渠道銷售經理的崗位職責18篇
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的渠道銷售經理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
渠道銷售經理的崗位職責1
崗位職責：
1、禮品、文化貴金屬渠道合作客戶的開發與維護；
2、負責禮品、文化貴金屬渠道的銷售業務；
3、完成公司制定的銷售任務及回款任務；
4、負責新舊客戶的'維繫及開發；
5、完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1、全日制統招專科以上學歷，市場營銷相關專業，3年以上禮品、團購相關工作經驗。
2、積極主動、誠信踏實、責任心強，富有激情，且有良好的客戶服務意識；
3、獨立性強，有較強的溝通及市場開拓能力；
4、熟悉禮品、、貴金屬、團購業務，有相關客戶資源者優先。
渠道銷售經理的崗位職責2
職責描述：
1、專科以上學歷，市場營銷相關專業，有敏銳的市場意識及應變能力，獨立開拓市場能力，具有一定的商務談判技巧及客戶服務意識；
2、定期拜訪客戶，開發和維護區域內客戶關係，和主要客戶保持良好的合作關係；
3、負責區域內產品銷售，行業內資訊及客戶資訊的手機整理分析等，完成公司分配的'銷售指標；
4、協助市場部經理完成主要產品的推廣工作，及時瞭解收集並反饋市場競爭資訊；
5、能吃苦耐勞，抗壓能力強，具有較強的溝通表達能力，較強的責任心和進取精神；
6、有儀器銷售經驗，在高校有人脈資源的優先考慮；
7、年薪15—30萬，週末雙休，五險一金，定期體檢等節假日福利；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經驗
渠道銷售經理的崗位職責3
崗位職責：
1、制訂管轄區域的營銷方案並實施。
2、做好所轄區域售前、售中、售後客戶服務工作。
3、做好客戶回款的風險管控，制訂貨款、應收賬款的`回款計劃並執行落實。
4、負責收集區域內客戶動態資訊、競爭對手、產品資訊，每月編制資訊彙總表報營銷總監。
5、組織維護市場秩序、淨化市場環境、嚴格控制假冒偽劣產品，堅決杜絕串貨。
6、負責銷售費用的合理支配和控制。
7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃並落實，參加區域總結會議。
渠道銷售經理的崗位職責4
崗位職責：
1、負責除傳統渠道外的所有客戶的開發、管理與維護；
2 、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，並對業務人員進行銷售目標的量化考核，完成公司及上級下達各項任務目標；
3、制定區域各項過程指標，並跟進及確保各指標的達成；
4、負責轄區內企事業單位食堂的業務開發及維護。
任職要求：
1、3年以上快消品行業從業經驗，對各渠道操作模式熟練；
2、熟悉經銷商開發、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗；
3、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；
4、有較好的.市場洞察力，善於把握各類市場銷售機會；
5、工作踏實認真，高度負責，積極主動，適應能力強；
6、良好的溝通協調能力和團隊協作精神；
7有客戶資源者優先錄取。
渠道銷售經理的崗位職責5
職責：
1、負責區域內經銷商代理商的開發、資訊收集、拜訪維護；
2、合理利用資源，完成區域內業績指標；
3、掌握客戶的資信狀況及回款情況，及時處理應收賬款；
4、發展和培訓代理商及銷售隊伍；
5、配合代理商客戶進行後期發展、方向性的指導培訓；
6、收集潛在客戶和新客戶的資料，開拓新市場
7、及時瞭解客戶需求，反饋產品情況，並及時向直接上級彙報
8、按時完成直屬領導交辦的臨時性任務。
任職要求：
1、市場營銷專科以上學歷或接受過市場銷售知識培訓，以及相關實操培訓；
2、性格外向，熱情主動，能夠吃苦耐勞，身體健康，相貌端正，無不良嗜好；
3、具備較強的`市場分析、營銷、推廣能力和很強的語言表達能力、溝通能力、協調能力、分析和解決問題的能力；
4、有2年以上的同等公司銷售工作經驗（快速消費品行業優先），有客戶資源和客戶關係者優先。
渠道銷售經理的崗位職責6
職責：
1.建立所屬區域分銷網及下級代理商;
2.日常渠道商的聯絡、刪選和更新工作;
3.對代理商進行產品培訓，售前協助與售後客戶服務，協助代理商進行專案的跟蹤;
4.完成所轄區域銷售任務;
5.地區標案跟進與管理
任職要求：
1.專科以上學歷，年齡25歲以上，男女不限;
2.3年以上IT相關渠道銷售經驗，有投影儀銷售和教育行業銷售經驗者優先;
3.具備優先的渠道開發和市場開拓能力，有強烈的'事業心和責任感，具備良好的人際交往，社會活動能力及公關談判能力;
4、具有良好的自我管理能力和團隊協作精神。
渠道銷售經理的崗位職責7
一、崗位職責：
1、特通渠道開發，烘焙、西餐廳、學校、健身房、KTV等渠道；
2、促銷計劃的.制定及監督等工作，制定區域月度及年度工作計劃、銷售費用預算、銷售管理指標及提成激勵方法等管理方案；
3、監督應收帳款的回收；
4、調查競品資訊，綜合客戶意見，撰寫市場調查報告；
二、任職要求：
1、快消品食品行業經驗3—5年；
2、有烘焙系統或其他特通渠道資源；
3、有乳酪銷售經驗或有乳製品、低溫食品、低溫冷鏈經驗者優先。
渠道銷售經理的崗位職責8
工作職責：
1、結合公司的營銷方針和政策，向工程行業客戶介紹和推薦軟硬體產品（如酒店系統方案、工程全品類行業產品等），承擔所轄區域內渠道銷售任務；
2、制定所負責區域的銷售計劃，負責所轄區域行業目標大客戶/整合商的資訊收集和篩選，積極建立客戶關係和成功開拓客戶資源、做好客戶關係管理；
3、充分市場調研，掌握區域內的行業市場動向，善於識別和捕捉商業機會，分析競爭對手產品優劣等資訊，制定切實有效的銷售方案；
4、負責重大專案的招投標事宜、專案的公關和管理、重大營銷合同的談判與簽訂，督促合同正常如期履行，推進重大專案的`實施與維護。
任職要求：
1、大專以上學歷，熟悉酒店、公寓、地產、政採等行業市場，有集團客戶銷售經驗或資源者優先考慮；
2、男女不限，應變能力佳，善於開拓新行業市場和客戶；
3、具有較強的溝通協調和獨立工作能力，具備一定的抗壓能力，能適應長短期出差。
渠道銷售經理的崗位職責9
崗位職責：
1、開發合作伙伴並促成洽談與簽約；
2、開拓所轄區域市場的代理渠道；
3、行業渠道建設、管理以及關係的維護，管理所轄區域代理商經銷商，對相關銷售人員給予培訓；
4、調研反饋所轄區域市場狀況，競爭品牌的資訊等；
5、直屬領導安排的與崗位相關的其他工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷；
2、有3年以上的商業pos行業的.渠道經驗；
3、較強的溝通談判能力和強烈的市場競爭意識；
4、能夠主動、獨立的開展工作；
5、樂於面對挑戰，有較強的市場開拓能力，能夠承擔目標壓力；
6、有渠道開發管理經驗者優先考慮。
渠道銷售經理的崗位職責10
職責：
1、維護和提升所負責區域的市場份額，完成銷售業績目標；
2、彈性工作時間，通過拜訪、電話、電子商務等工具維護、增加老客戶的.合作粘度，開拓新客戶；
3、收集反饋市場資訊，對公司產品的定價，促銷，服務等提出建議；
4、根據公司促銷方案，對老使用者進行推廣工作；
5、跟進處理售後款項等事務性工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、有一年以上銷售工作經驗；
3、身體健康、心態陽光，有正能量。
渠道銷售經理的崗位職責11
職責：
1、制定銷售計劃（根據公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標分解計劃等，不斷的推進實施）；
2、銷售戰術的制定（根據公司總體戰略安排，制定、調整本部門的銷售戰術，即具體的業務開拓方式。包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰術的規劃實施）；
3、部門內員工的培訓（激勵銷售人員的工作鬥志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能）；
4、營造有戰鬥力和學習力的團隊氛圍；
5、安防市場行業資訊的'蒐集、整理，做出分析報表並制定營銷策略；
6、指導銷售任務和銷售毛利率的達成，工作環節的各項風險分析與管控；
7、建立客戶維護體系，保持與客戶的良好合作關係；
8、制定銷售工作流程和標準，組織員工研究確定並實施考核；
任職要求：
1、三年以上安防行業市場營銷工作經驗，一年以上銷售主管及以上崗位工作經驗，以前下屬員工人數不少於3人；
2、熟悉安防產品和安防市場；
3、具備良好的組織、管理能力；
4、具備較強的培養下屬能力；
5、良好的溝通能力、邏輯判斷能力；
渠道銷售經理的崗位職責12
職責：
1、帶領團隊達成華南區渠道部年度銷售目標；
2、對下屬人員進行業務指導和工作考核，監督及支援部門銷售人員完成銷售計劃；
3、配合本部門制定年度銷售預算，進行管理，在預算框架內開展工作；
4、配合市場部完成年度市場活動計劃；
5、發現和培養銷售人員和骨幹，負責部門銷售人員的`相關培訓，做好團隊育人、留人相關工作，建立團結、高效的銷售團隊；
任職資格：
1、生物或醫學相關專業本科以上學歷；
2、對不同行業客戶特點有深刻理解，有豐富渠道開發經驗；
3、有3年以上生物產品渠道銷售管理經驗；
4、優秀的銷售管理能力，擅長激發下屬鬥志和激情；
5、能適應出差；
6、為人踏實、努力、誠信、敬業。
渠道銷售經理的崗位職責13
職責：
1、規劃本部門各產品銷售和業務拓展計劃，完成管理部門下達的各項業績指標；
2、建立及維護銷售渠道，客戶關係的維護；
3、完成客戶諮詢洽談、合同簽訂、關係維護，驗收回款等全過程的.管理；
4、完善設計師、客戶經理的服務，持續提升客戶滿意度，優化部門客戶服務體系；
5、完成上級安排的其他工作；
任職資格
1、市場開拓能力、推動力、協調能力強；
2、優秀的團隊統籌、管理能力；
3、優秀的溝通能力、表達能力和演講能力；
4、熱愛景觀行業，工作熱情、積極，有強烈的成就動機；
5、抗壓能力強。
渠道銷售經理的崗位職責14
職責描述：
1、根據公司的總體戰略建立省區終端零售銷售體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。
2、根據公司戰略規劃及終端零售運營情況，制訂、組織、落實終端門店年度和月度銷售、培訓等計劃。
3、對於省區區域品牌定位提出可行性建議，並組織人員實施。
4、負責銷售團隊建設管理，對銷售人員進行考核和激勵。
任職要求：
1、大專以上學歷，35歲以內。
2、具有3年以上銷售管理工作經驗，有團隊建設、團隊經營管理經驗。
3、具有一定的抗壓能力，有較強的.市場開拓和銷售能力，對培訓、產品、價格、渠道、推廣的操作有一定認識。
4、較強的溝通能力、出色的計劃與執行能力、資料分析能力。
5、從事過塗料、地板，瓷磚，櫥櫃等建材產品銷售經驗者優先。
6、自有車輛，能接受不定期省區出差。
渠道銷售經理的崗位職責15
職責：
1、執行公司年度目標，制定市場年度銷售計劃並組織實施，目標分解；
2、負責全國渠道經銷商的招商及公司代理經銷產品渠道通路定位、調研、開發、建設、渠道維護等；
3、負責全國市場客戶資訊的收集與完善，客戶信用評估；
4、負責全國市場客戶應收款項管理；
5、負責區域市場團隊建設，績效考核評估與費用控制；
6、負責安排部門員工進行新產品的開發，引進及品牌的優化工作；
7、負責招商工作的計劃和部署，組織各類商品招商會，及對各項業務的洽談，簽約等工作；
8、負責制定本部門各階段工作計劃，佈置和安排各項工作有計劃的開展；
9、負責協調本部門與其他部門之間的工作；
10、負責總經理下達的其他工作事宜。
任職要求：
1、有5—7年以上從事酒水、食品終端市場銷售管理經驗；
2、有獨立的`終端市場客戶開發及管理維護能力；
3、為人正直，善良，勤奮，吃苦能幹；
4、有1—2年駕駛經驗；
5、具有較強的責任心，團隊合作精神，服從安排；
渠道銷售經理的崗位職責16
職位描述：
1、開發新的中介和分銷公司，推廣公司專案，並簽訂分銷合同，建立良好的長期合作關係。
2、維護好已有的中介和分銷公司，負責定期對中介和分銷公司進行培訓，並及時將最新政策下達。
3、監督報備，安排接送，配合中介和分銷公司等客戶帶看順利完成。
4、盡職盡責完成部門分配的任務，不斷提高業務量，完成每月指標。
5、對於中介和分銷公司的`開發、維護進度每日以日報表形式自覺發給相關負責人；
6、與案場人員進行工作對接，完成客戶資料的報備，做好售樓處與分銷渠道的銜接工作；
7、渠道團隊管理；
8、完成上級領導交辦的工作任務。
崗位要求：
1、有渠道經理管理經驗
2、有客戶資源、有渠道開拓能力
3、有團隊管理能力
4、對一二線地產市場有一定的瞭解
5、具備良好的營銷意識與服務意識、有較強的說服、談判和溝通能力；
6、對市場營銷工作有較深刻認知，能夠承受工作壓力，樂於從事挑戰性的工作；
渠道銷售經理的崗位職責17
職責：
1、根據公司渠道銷售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進行新客戶開發、商務合作洽談；
2、通過有效高質量溝通，持續深度挖掘客戶或準客戶的需求，及時發現新合作商機，通過公司的產品或服務，滿足客戶需求，務求達成合作，實現公司的銷售目標；
3、根據公司客戶關係管理的要求，與新老客戶保持緊密聯絡，務求建立優質的長期合作關；
4、定期制定有關銷售和客戶關係維護工作的計劃，並將執行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議，定期進行工作進度彙報；
5、根據公司客戶關係管理的要求，定期提交客戶的完整資料，並對客戶資料、合作細節及相關各類文件履行保密義務；
6、完成領導交代的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工商管理、資訊管理、計算機等相關專業；
2、1年以上銷售崗工作經驗，有網際網路產品或相關產品銷售經驗者優先；
3、完成部門下達的區域市場月度或年度銷售任務；
4、市場資訊的收集並提出應對方案任職資格：
5、具備較強的商務技巧，人際關係處理能力；
6、專業不限，對銷售崗的壓力和挑戰有一定的理解和應對能力；
7、具有強烈的.責任心，有兩年以上一線市場銷售經驗者優先考慮；
8、有豐富的市場分析、營銷、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業合作伙伴；
9、熱愛銷售工作，有強烈成功慾望和事業心，有挑戰“不可能”的信心和毅力；
10、熟悉餐飲行業者優先。好的團隊合作精神。
渠道銷售經理的崗位職責18
職責：
1、制定公司產品和服務所需要的相關代理、加盟、渠道銷售政策，簽訂代理、加盟或渠道銷售協議；
2、在公司整體銷售目標要求下，完成公司要求的渠道銷售業績目標；
3、按照公司的商務合作要求，負責全程跟蹤和執行渠道合作的商務流程，包括合同簽署，按時完成代理商回款任務等；
4、對代理、加盟商的問題進行收集，及時溝通客戶、反饋市場資訊、做出處理意見；
任職資格：
1、中專及以上學歷，三年軟體渠道銷售工作經驗；
2、從事過餐飲軟體、團購行業及相關渠道工作者優先考慮；
3、思路清晰、有良好的'溝通技巧和語言表達能力，公關能力和談判能力；
4、性格開朗、有較強的責任心、親和力及人格魅力；
5、工作踏實，勤奮，有激情。
