【熱】銷售的崗位職責
在生活中，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。你所接觸過的崗位職責都是什麼樣子的呢？以下是小編幫大家整理的銷售的崗位職責，歡迎大家分享。
銷售的崗位職責1
崗位職責:
1、帶領團隊完成公司軟體和相關服務業務在北方大區的銷售目標;
2、實現對北方區域的銀行業客戶的有效覆蓋;
3、能夠在公司統一的`渠道體系下,識別或對接合作夥伴,建立有效的協作;
4、保持良好的客戶滿意度,建立良好的行業知名度。
任職要求:
1、 5年以上IT行業銷售經驗,軟體B2B或SaaS、OA、ERP或相關財務系統產品銷售經驗優先；
2、百萬級軟體專案的銷售案例,有相關渠道資源或CFO、CIO渠道者優先；
3、對IT基礎設施相關生態系統有全面的瞭解；
4、熱愛銷售工作,有很強的執行力;
5、有極強的責任心和目標意識,樂觀積極,誠信待人。
銷售的崗位職責2
1、根據公司發展方向，參與制定公司戰略。根據營銷戰略制定公司營銷組織策略和營銷計劃，經批准後組織實施；
2、定期對營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制定預防和糾正措施，確保完成營銷目標；
3、帶領團隊完成公司預算並達成各項經營指標，細分市場建立、拓展、調整市場營銷網路；
4、負責分解下達年度、月度工作目標和市場營銷預算，並根據市場和公司實際情況及時調整和有效控制；
5、潛在以及現有客戶的與維護，必要時參與問題客戶的談判，在許可權範圍內協助成交；
6、對經銷商管理，大賣場管理，區域市場拓展，團隊建設、KA談判、電子商務運營、推廣、資料分析有豐富的'經驗積累；
7、對產品規劃、營銷規劃、品牌規劃、企業戰略及定位有自己獨特的見解。
銷售的崗位職責3
一、崗位要求
1、負責指定地區儀器產品銷售工作;
2、創造客戶價值,及時追蹤客戶尋求反饋,努力找到有效的解決方案;
3、管理及拓展分銷網路,新代理商和渠道的建立和不斷完善,包括代理商的分析、遴選、談判、簽約等;
4、客戶管理,及時反饋市場資訊;
5、完成日常工作報表。包括完善公司資訊資料,完成各項資料統計;
6、達成公司既定目標,包括公司各項指標的完成。
二、職位要求:
1、大專以上學歷,醫學診斷、檢驗、生物等相關專業;
2、3年以上醫療器械銷售經驗,有ivd行業儀器耗材銷售經驗者優先;
3、較強的客戶管理和經銷商管理能力;
4、出色的`溝通能力,良好的英語水平;
5、有責任心,獨立工作能力強,能適應出差。
銷售的崗位職責4
崗位職責：
1、負責公司業務部銷售工作的執行與管理；
1、高檔酒店、精裝樓盤固裝及活動傢俱的銷售、服務工作；
2、銷售專案的開發，客戶資信的資訊、業務競爭對手資訊、銷售專案基本資訊的收集彙報，參與銷售目標專案的評定；
3、銷售合同簽訂、合同履行中的有效執行、貨款回收；
4、銷售與公司各部門的工作聯絡、協調、執行；
5、主導銷售工作，對銷售目標的達成負責；
6、做好售後服務工作的管理、評估處理、跟進協調、資訊反饋；
7、維護公司形象、推廣今潮品牌、擴大市場影響力；
8、客戶關係的維護，加強客戶的`信任度，確保長期合作關係；
9、思想品德要求：有積極向上的正能量思想、團隊意識、工作責任性強、工作積極主動；
10、向總經理及時有效的彙報；
崗位要求：
1、有本行業一線規模企業酒店工程及相關傢俱工程銷售；
2、5年以上統籌管理工作經驗，有較好的個人工作業績，具備解決難題能力，條理思路清晰，有發揮團隊作用的能力，有帶頭模範作用；
3、有較好行業各方面資源者優先錄用；
4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力；
1、具備傢俱客戶資源，例如辦公、酒店、醫療、學校、影院、公寓需求客戶有效資訊；
銷售的崗位職責5
崗位職責
1.根據年度銷售目標，制定本部門工作計劃和預算，並組織執行;
2.組織市場開發工作，執行公司渠道政策，完成部門的銷售目標;
3.熟悉市場、做好市場調查工作，準確掌握市場資訊;
4.根據本銷售區域特點，提出市場推廣方案，實施市場調研、市場推廣工作;
5.有效管理區域經銷商，做好經銷商信用評級工作;考核經銷商，對不合格經銷商進行調整或撤換，增加新的經銷商開發新區域;
6.組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關係;
7.確保公司為客戶提供高質量的產品和服務，及時處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，進行客戶滿意度調查;
8 .協調客戶培訓、退換貨等售後服務工作;
9.負責稽核產品報價，參與合同談判、合同簽訂等工作;
10.組織市場調查，進行客戶需求預測，提出預生產申請;做好生產銷售部門間協調工作;
11. 領導部門成員及時回收貨款、清收超期應收賬款，協助財務部門完成結算工作;
12.管理銷售部人員，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;
13.制定本部門相關的.管理制度並監督檢查下屬人員的執行情況;對下屬人員進行業務指導和工作考核;
14.完成銷售總監臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1.大學本科以上學歷，營銷、經濟、管理相關專業優先;
2. 5年以上工作經歷，3年以上本行業或相近行業銷售管理經驗;
3.具有很強的領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力;
4.有市場營銷管理、銷售管理、公共關係、推銷技巧培訓優先。
銷售的崗位職責6
崗位職責
1、組織實施童裝童鞋公司總體戰略,發掘市場機會,領導創新與變革;
2、根據公司發展戰略及公司業務、產品的特點制訂公司電子商務的具體策略,以及b2c網路商城的營銷運營模式;負責對公司整個電子商務平臺的規劃、搭建與營運;
3、掌握電子商務銷售資訊,根據市場動向和發展趨勢,及時調整經營思路,結合實際,研究制定符合電子商務公司的發展規劃;
4、根據公司及業務需求制定網路營銷方案及推廣策略;並建立網路運營的各項管理制度;推動業務發展,提升網站核心競爭力,確保運營目標、業績目標的實現
崗位要求：
1、大專以上學歷,營銷相關專業;
2、10年以上工作經驗,8年以上垂營銷有豐富的'經驗,能獨立運營公司獨立商城網站和淘寶商城店鋪等。
3、精通網路資料分析,具備較強的邏輯思維、調研及資料分析能力,較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,精通低成本網路營銷;
4、很強的創新和執行、領導能力,以結果為導向,有團隊合作精神,顧全大局,有責任心、進取心,能積極配合公司策略的規劃調整及實施;
銷售的崗位職責7
1.開發客戶資源，尋找潛在客戶，擴大產品市場佔有率;
3.簽訂銷售合同，實施銷售計劃，完成銷售任務;
4.管理維護客戶關係以及擬定客戶間的長期戰略合作計劃;
5.從銷售和客戶需求的角度，對公司發展提供指導性建議。
銷售的`崗位職責8
工作職責：
1、帶領bd全面負責大客戶拓展及維護工作；
2、制定計劃和管理團隊，對業務進行有效的監督及執行到位，確保目標到達率及完成率；
3、負責目標市場的調研、分析工作，以專案制精確定位，掌握最新市場動向並積極溝通；
4、搭建並管理bd團隊，依據公司指標達成業績；
5、具有靈敏的`市場嗅覺強烈和服務意識加分。
任職資格：
1、大學本科或以上學歷；
2、具備良好的職業素養和團隊合作精神，結果導向；
3、擅長分析和營銷策略規劃及執行到位；
4、較強的溝通能力，專案協調能力及商務談判技巧；
5、具有強烈市場競爭意識和狼性精神。
銷售的崗位職責9
崗位職責：
1、在金融行業，通過顧問式銷售，準確瞭解客戶需求，呈現達觀產品和服務的價值；
2、根據公司市場戰略，獨立開發客戶，尋找銷售機會，對客戶進行需求引導與溝通，從而推動銷售專案的實施；
3、達成銷售業績，最終完成月度季度和年度銷售指標；
4、善於進行銷售各個階段的精細化管理，對專案進行有效推進；
5、及時收集客戶的.反饋，競爭對手的市場動態，協助公司制定對應市場策略；
任職資格：
1、中專以上學歷；
2、 2年以上銷售經驗，有金融行業資源尤佳；
3、具備良好產品演示、銷售技巧和談判能力，執行力強；
4、具備一定的市場分析及判斷能力；
5、有良好的職業道德，具有主動的客戶服務與市場開拓意識；
6、具有良好的團隊合作精神，勤奮、踏實，善於學習與思考。
銷售的崗位職責10
崗位職責：
1、根據公司培訓的標準量體方法，以及公司委派的量體任務，負責當地區域客戶的上門量體服務
2、熟練掌握公司產品效能特點，熱情、積極與客戶交流，根據客戶需求，結合審美判斷為客戶提供專業的`著裝建議及服裝搭配建議
3、聯絡、跟進、維護客戶，完成個人業績指標，提升客戶滿意度
4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求：
1、大專及以上學歷，應屆生要求服裝設計相關專業畢業，條件優秀可放寬學歷；有服裝銷售或者奢侈品銷售經驗者優先考慮
2、優秀的學習能力，溝通能力和抗壓能力強，有良好的服務意識，工作細緻認真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識
薪資福利及工作時間
1、展廳：9：00—6：00外出：9：00—19：00（特殊情況除外），做五休二
2、薪資：淡季5000元—8000元，旺季6000元—12000元（一線城市8000—16000）
3、福利：入職五險一金+商業保險+高溫補貼+節假日福利+團建經費+帶薪年假等
4、客戶來源：新客戶由公司統一分配，老客戶需要自己維護
5、晉升空間：
a、專業路線：著裝顧問（初級、中級、高階、資深）—＞培訓師/設計師/返修師（初級、高階、資深）
b、管理路線：著裝顧問（初級、中級、高階、資深）—＞助理主管—＞著裝顧問主管（初級、高階、資深）—＞城市經理—＞區域銷售總監
6、公司安排專業培訓，專車司機全程接送
銷售的崗位職責11
崗位職責:
一、銷量目標管理:負責根據年度轄區總體任務目標,整合相關資源,推動產品渠道分銷,有效開展銷售團隊、導購團隊對所轄產品的宣導、培訓,實現產品動銷,並對銷售業績結果達成負責;
二、市場研究分析:定期走訪客戶、市場調研,瞭解所轄區域銷售狀況及存在的問題,研究、分析競品銷售模式,提報、整合資源,聯合銷售團隊進行銷售模式創新,提升銷售業績;
三、品類推廣規劃:根據公司年度推廣策略、政策,結合當地市場環境特點、消費者購買行為習慣,制定所轄品類年度、季度市場推廣方案,報批准後負責執行與評估;
四、專項品牌推廣:根據公司總體規劃,負責各專項活動的推進及所轄品類產品的`形象店、樣板店、黃金門店的打造,推廣建立品牌形象,維持消費者對品牌及產品的持續關注及忠誠度;
五、推廣方案執行:按照新品上市/老品動銷推廣方案政策、策略,將所轄品類新品上市推廣策略轉為可實際執行的操作指引,宣導落實方案在銷售系統貫徹落實,確保廣宣物料、贈品、導購、激勵資源投放到所轄相關產品上;
六、制定推廣方案:制定所轄品類終端形象建設廣宣物料投放方案和操作指引,對廣宣物料進行使用追蹤與評估,及時處理所轄品類滯銷品,制定滯銷品處理方案,並督促落實、定期追蹤與評估;
七、費用與市場管控:負責所轄品類市場性費用的預算規劃,管理控制相關品類各項市場活動及促銷費用,定期收集市場一線資訊,包括所轄品類產品的市場表現、各類方案執行情況、競品市場表現與推廣策略,並形成市場資訊報告,供相關部門決策。
任職資格:
一、大專以上學歷,5年以上(食品、飲料、糖果、日化)快消行業經驗,有傳統流通渠道或現代零售渠道管理工作經驗;
二、精通營銷策劃、精於營銷管理與產品方面的培訓,市場敏感度、有生意規劃、分析與經營能力;
三、有激情、善溝通協調,積極主動、認真負責、能夠承擔工作壓力,能適應出差。
銷售的崗位職責12
線上銷售經理職位要求
1.大專及以上學歷；
2.良好溝通能力，口齒清晰，普通話流利；
3.對銷售工作有較高的熱情，學習能力強；
4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5.有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的`工作態度；
6.具有saas、金融行業銷售經驗優先，願意從基層做起，能夠吃苦耐勞，有較強的工作抗壓能力，並服從公司調動。
線上銷售經理崗位職責
1.負責通過網路渠道蒐集客戶資料資訊，開發新客戶；
2.通過電話形式與中小企業主客戶進行有效溝，瞭解、分析客戶廣告需求，總結市場、行業特徵及規律，為客戶提供優秀的風控系統解決方案，尋找銷售合作機會；
3.維護合作客戶關係，深度開發客戶資源，拓展新客戶。
銷售的崗位職責13
崗位職責：
1、收集客戶及行業資訊，瞭解國際國內消費類電子產品檢測相關法規；
2、制定個人銷售計劃，達成銷售指標；
3、通過電話銷售等多種方式，開發、聯絡、拜訪客戶並促成合作。
任職條件：
1、具備良好的客戶溝通能力及市場拓展能力；
2、具備團隊合作精神，工作態度積極主動；
3、有1年以上銷售、市場工作經驗者優先；
4、瞭解消費類電子產品檢測知識者優先
銷售的崗位職責14
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行並完成區域年度銷售目標；
2、負責區域經銷商的管理，與主要經銷商建立長期、穩定的`合作關係；
3、負責終端客戶的產品需求挖掘及關係維護；
4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處置報價、合同條款的協商等事宜，在執行合同過程中，協調並監督公司各職能部門操作；
5、動態把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作彙報；
6、負責收集、分析、整理競爭對手、行業動態等市場資訊和使用者意見，對公司營銷策略、售後服務等提出參考意見；
銷售的崗位職責15
崗位職責：
負責省內區域的.相關銷售業務，保證公司業績目標的實現。
崗位要求：
1、有2年以上同崗位工作經驗，熟悉酒類產品的銷售渠道；
2、有酒類銷售渠道資源，且擅長開發新資源；
3、熱愛銷售，具銷售激情；
4、能適應省內或周邊省會出差；
