【精華】文化活動方案合集九篇

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為了確保事情或工作有序有力開展,常常要根據具體情況預先制定方案,方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案的格式和要求是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的文化活動方案10篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【精華】文化活動方案合集九篇
文化活動方案 篇1

一、活動背景

21世紀是經濟全球化的時代,也是企業邁進文化管理階段的時代。加強企業文化建設,能夠科學整合企業生產要素,促使企業和員工形成共同價值觀,增強凝聚力,使企業在激烈的市場競爭中實現可持續發展。

“百年企業靠文化”,一個沒有優秀企業文化的企業不能自強於市場競爭之中。為此,我公司將舉辦“企業文化月”活動,結合生產經營需要,營造濃厚的活動氛圍,推動公司加快發展、科學發展。

二、活動目的

1、通過“企業文化月”活動來豐富廣大職工業餘生活,增強企業的凝聚力,促進和諧企業的建設。

2、增進員工之間的友誼,相互瞭解,相互溝通,提高員工的主人翁意識與企業向心力。

三、活動小組

▲為加強參加活動各部門(車間)的協調合作,保證活動的有序進行,特成立 辦公室為“企業文化月”活動領導小組。

▲組長:陳軍獻 成員:應國強、程俊、徐蓮、樓宇翔、李衛東、黃榮、任亞玲、詹廷偉

四、活動開展

●活動時間:20xx年11月1日至11月30日

●參與物件:公司所有員工

●活動口號:“團結、進取、友誼、創新”

●活動宗旨:“友誼第一,比賽第二”

五、活動形式

1)、辦公室、財務部、採購部、銷售部合為一組(70人);

2)、生產部為一組(23人);

3)、倉管、統計、內勤合為一組(56人);

4)、動力裝置、染色車間合為一組(24人);

5)、開發部、絲襪機修、棉襪機修合為一組(32人);

6)、棉襪車間、手工縫頭合為一組(41人);

7)、新廠織造、絲襪提花、絲襪平板合為一組(101人);

8)、定型車間為一組(56人);

9)、包裝車間為一組(119人);

10)、新廠拼縫為一組(137人);

● 共分成10個組,以團隊的形式參與活動專案,確立團隊名稱、團隊長、 團隊口號,填入活動表單,由各團隊長統一上交至辦公室。

●勢氣展示、拔河、10*100米接力賽為各團隊必參加專案;

●3VS3籃球賽各團隊挑選出六名參賽選手進行比賽;

●100米短跑、3000米長跑、中國象棋、羽毛球、跳繩等其它比賽專案由各 團隊長挑選出2至3名擅長該專案參賽人員進行比賽;

六、活動宣傳

1)製作、公佈活動資訊;

2)下發開展活動通知、表單;

七、獎勵辦法

比賽專案設

第一名:600元

第二名:400元

第三名:200元

八、活動內容

1、動員公司所有部門車間積極參與,舉行中國象棋、100米賽跑、100米接力賽、拔河、羽毛球、3VS3籃球賽等專案,加強企業職工的團隊意識和部門之間的橫向聯絡。

2、舉辦第八屆百隆公司企業文化月文藝晚會,表現形式以小品、相聲、歌曲、舞蹈、快板等元素濃縮於舞臺空間,以百隆員工演出為主體,既是表演,又是比賽,反映出百隆人百舸爭流、齊頭奮進的風采。

文化活動方案 篇2

大學生藝術團社團文化節活動策劃書沁心藝術團社團文化節活動策劃書貿經系沁心藝術團共有七個小分隊,分別是:主持人、模特禮儀隊、朗誦隊、歌手隊、相聲小品隊、舞蹈隊、器樂隊,我社團面對十一月份的社團文化節,現做活動策劃如下:

活動意義:

豐富大學校園生活,在本學期開始,為團結全體成員 展示我輩風采,並向學院師生彙報本社團工作成果

活動主題:

沁心舞臺、藝術風采!

活動時間:

十一月份中旬

活動地點:

圖書館半湖廣場

活動內容:

第一部分:小型晚會計劃晚會準備:藝術團每組根據各組特色編排多個節目其他社團積極準備社團特色節目藝術團負責組織互動活動晚會宣傳活動由社團部組織實施活動內容及其具體流程:

1、模特禮儀隊率先展示社團風采:圖片和服裝風采展

2、主持人開場白,宣佈活動開始,本次活動的活動意義

3、朗誦隊表演集體朗誦和單獨朗誦兩個節目,節目名稱待定

4、舞蹈隊表演舞蹈,現代舞和民族舞

5、歌手隊組織表演三首歌曲以上,分別獨唱和小合唱表演,或者是歌曲串燒,中間可以穿插互動環節,歌唱pk等,由主持人調動現場氣氛

6、小品相聲隊表演一個小品或者相聲

7、活動中開展小型的遊戲,與觀眾互動

8、器樂隊伍表演二胡和笛子,也可與文學社一同表演書法節目

9、邀請系部其他社團進行本社團的風采展示

10、主持人宣佈活動結束語,並邀請參加晚會的主要組織者進行晚會總結

第二部分:時間段各小隊計劃活動展示

(1)屆時我們將依據各隊成員的具體情況,包括時間以及準備情況,制定每天一個小隊展示的活動計劃,進行小隊宣傳計劃,但是整個流程都會突出我們沁心藝術團的社團風采,只是在此過程中將各隊特色進行展示,以便學生了解我們藝術團的組成以及內部情況

(2)此次計劃也可以是兩個或兩個以上小隊配合展示,例如器樂和舞蹈隊就可以同時表演,準備工作,團長負責節目要求內容,各個隊伍隊長負責排練節目,最後綜合彩排一次,正式上臺表演節目;

向全校宣傳本次活動表演的時間地點和節目內容活動經費預算:

(1)模特禮儀隊統一禮儀服裝十二套

(2)主持人服裝四套

(3)音響話筒裝置

(4)其他經費支出:橫幅、宣傳海報等,飲料費用支出總計約為一百元。

注:橫幅字樣為:“沁心舞臺、藝術風采!”並在大標題下注明“貿經系沁心藝術團”小標題

文化活動方案 篇3

為進一步促進我校藝術教育工作的開展,推動校園文化藝術活動及學校第二課堂活動,營造良好的校園藝術環境和文化藝術氛圍,檢閱我校藝術教育成果,現就舉辦第18屆校園文化藝術節相關事宜通知如下:

一、參賽要求:

各班級要將藝術節作為宣傳和推進我校美育教育的重要舉措,組織開展內容豐富、健康向上、陶冶情操的各種活動,鼓勵學生創作編排具有時代特徵、校園特色、學生特點的文藝節目,培養學生感受美、表現美、鑑賞美、創造美的能力。不斷總結班級藝術教育的新經驗、新成果,使全體師生通過藝術節的形式感受美的啟迪、陶冶高尚情操,推動全校藝術教育深入發展。

二、參賽內容:

1、文藝類

負責人:zz

(1)演唱類:獨唱、合唱。

(2)舞蹈類:獨舞、雙人舞、集體舞。

(3)語言類:相聲、小品、校園劇或課本劇等。

(4)樂器類:獨奏、合奏等。

2、美術類

負責人:z

(1)繪畫:國畫、水彩或水粉畫、版畫、簡筆畫,其它種類也可。(作品尺寸不限)

(2)書法、篆刻:書法字型與尺寸不限。

(3)手工製作:運輸、攜帶輕巧便利。

(4)手抄報:內容積極健康,編排設計美觀。

3、科技製作類

負責人:z

(1)學生根據自己的興趣愛好,充分利用廢置的日常生活物品進行的科技小製作,也可以是科學課教材上要求學生製作的科技作品,還可以是自己的小發明等。

(2)作品要求體現自主創新,科技含量和實用美觀。

三、評比要求:

(一)文藝類:

七年級八年級年級每班必出舞蹈或者演唱類節目一個,再從其它2類節目中選一個,共2個節目,節目單在12月16日之前,報給z老師,節目稽核通過後參加學校文藝會演。

(二)美術類:全校各班必出繪畫或者書法類作品一幅,手工製作選報,每班級不超過3幅作品。作品在12月25日之前,由班主任收集交給z老師。

(三)科技製作類:全校各班選報三件作品,在12月25日之前交給z老師。

四、參賽時間:

文藝類節目時間:12月24日

五、參賽地點:學校大禮堂

六、獎項設定:

1、班級優勝獎

2、優秀節目、作品獎

文化活動方案 篇4

良好的班級環境有著春風化雨,潤物無聲的作用,建設健康高雅的班級文化,可以增強學生對班級生活的興趣,從而形成健康向上的班風。本學期根據學校的實際情況,現制定方案如下:

一、活動目標:

為學生營造和諧、共生、激情、多彩、啟智的成長氛圍;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化;豐富班級文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,使班級文化與學校德育理念融為一體。

二、活動籌備時間:

3月5日——3月27日,各班主任老師和科任教師、學生積極準備,開拓思路,佈置教室。

三、活動主題:

建智慧班級,展學子風采

四、現場評比階段:

3月28日各評委現場打分,計算各班成績。

五、總結階段:

3月30日,學校針對評比檢查情況,公佈各班成績,對先進班級進行獎勵,並針對出現的問題提出建設性意見。

六、班級文化建設要求:

1、確定班級目標。要圍繞學校辦學理念,根據本班班情和特點確定。要求語言凝練、內容豐富、催人奮進。

2、制定“班級公約”。“班級公約”要在班主任的組織下,發動學生共同商討、制定。力求語言通俗,學生易記,以此為學生導行。

3、“三表”清晰。作息時間表、課程表、清潔值日表應張貼於教室前的板夾中。

4、佈置班級牆面。班級牆面設計要符合學生特點,體現班級特色。整體構思、設計班級的佈置,力求做到讓“每一堵牆”成為“無聲的導師”。

5、培養良好班風。要努力使班級具有和睦互助的人際關係,勤奮進取的精神狀態,文明禮貌、遵紀自律的氛圍。

6、形成特色。各班主任充分發揮自己的特長和本班學生的優勢,做到“班班有亮點、班班有特色”。

七、評分細則如下:

(一)、班級主題與理念(滿分6分):

1、設計思路,主題鮮明,整體設計體現班級特色。

2、符合該階段學生的年齡、心理特點,以促進學生髮展為根本。內容設定有評比、有展示,富有教育性、激勵性、實用性,能鼓舞人。

3、色彩搭配協調,教室整體佈置和諧一致。

4、欄目外觀設計活潑、美觀。

(二)、環境創設(滿分4分)

1、教室整體環境:整潔的地面環境,美觀的陳設佈置,個性化的園地專欄,圖文並茂的黑板報設計,清晰、美觀,宣傳效果突出。

2、班級物品擺放整齊;“三表”美觀實用;桌椅及衛生工具擺放整齊;地面、走廊清潔乾淨;桌面、窗臺整齊乾淨;圖書角內圖書擺放整齊。(具體要求見《黃埔國小教室物品擺放細則》)

八、獎項設定:

按年級組根據得分名次評選出一二三等獎。

九、評委安排:

高年級班主任擔任低年級評委;低年級班主任擔任高年級評委。

班級文化建設是校園文化的重要組成部份,也是形成班集體凝聚力和良好班風的必備條件,對學生的教育和學習、成長、成才起著不可估量的作用。為了進一步提升班級文化,為學生營造和諧、共生、激情、多彩、啟智的成長氛圍,我校在三月份進行了班級文化建設及學習評比活動。

文化活動方案 篇5

【指導思想】

為積極推進素質教育,豐富校園文化生活,通過開展豐富多彩的科技藝術文化活動,培養學生的興趣愛好、實踐能力、審美情趣和創新精神,促進學生健康成長,創造並培養一個良好的校園科技文化藝術氛圍,建立生態學校,構建和諧校園。本屆文化節力求做到內容豐富,形式新穎,收效明顯。

【活動時間】 5月9日下午16:15-18:15

【活動主題】 生態、環保、創新

【領導小組】

組 長:zz

副組長:zz zz

成 員:zz zz zz zz zz zz zz、各學科科組長、七年級、八年級、高一、高二級級組長、班主任、團委、學生會、級社社委等。

宣傳報道:zz zz zz

【活動內容】分科技、藝術、文化三大類,各大類中有如下類別:

表演類:學科活動、社團活動

展示類:攝影展、集郵展、中外優秀電影展播、讀書節成果展

競賽類:知識競賽等

講座類:環保講座等

活動類:學生書市等

【活動要求】

1.校園科技藝術文化節是我校校園文化建設的重要內容,各班、級社、社團要以此活動為契機,增強學生的集體榮譽感。各班、級社、社團要積極支援和推薦學生參加各項活動,精心準備,力爭佳績。

2、4月30日前接受報名。各專案要周密籌劃、認真組織。

【評獎方法】

1、各競賽活動按各自的比賽規程決出相應的名次及等級;

2、各專案負責人制定本比賽專案的參賽辦法、選拔標準以及評獎方法,並於4月30日前上報。

2、各專案負責人負責安排和佈置該專案的具體實施方法,活動結束後上報獲獎名單。

文化活動方案 篇6

根據地區《20xx中國·貴州國際百里杜鵑花節總體方案》,為了讓遊客在觀賞杜鵑花美景之餘,能更好地賞閱貴州高原烏蒙山區的田園風光,舉辦20xx貴州·黔西首屆油菜花旅遊文化節暨錦繡田園風景區首遊式活動,讓遊客走進走進金色農家,體驗鄉村生活,以此推動鄉村旅遊文化的健康快速發展,特制定本方案。

一、活動名稱

20xx貴州·黔西首屆油菜花文化旅遊節暨錦繡田園風景區首遊式

二、活動主題

暢遊錦繡田園 走進金色農家

三、活動時間、地點

時間:20xx年3月20日至20xx年3月30日

地點:黔西縣洪水鄉解放村

四、舉辦單位

主 辦 單 位:中共黔西縣委 黔西縣人民政府

協 辦 單 位:畢節地區旅遊發展局

承辦牽頭單位:中共黔西縣委組織部

承辦實施單位:黔西縣洪水鄉人民政府 黔西縣旅遊局

五、指導思想

以花節帶動鄉村旅遊,立足本縣,面向全省,力爭辦出特色,辦出水平,辦出效益,著力打造黔西油菜花文化旅遊節品牌,進一步擴大黔西旅遊的知名度和影響力。

六、活動宗旨

依託全國第六批農業標準化示範專案洪水鄉標準化無公害水稻種植示範區,突出花與旅遊、人與自然的和諧,展示民俗民間文化和歷史文化,拉開黔西原生態鄉村旅遊序幕。

七、主要內容

20xx貴州·黔西首屆油菜花文化旅遊節暨洪水錦繡田園風景區首遊式主要活動有開幕式(首遊式)、鄉村旅遊有獎徵文、錦繡田園風光攝影展、書畫展、垂釣表演、風箏放飛表演、游泳表演和閉幕式等。

(一)開幕式

時 間:20xx年3月20日

地 點:黔西縣洪水鄉解放村

邀請人員:邀請省、地有關領導,各主要新聞單位記者和旅行社負責人。

出席人員:縣四大班子領導,各鄉鎮和縣直各單位主要負責人,洪水鄉全體鄉幹部、各村支部書記和村委會主任、各中國小校長。

活動內容:

1.歡迎儀式(時間約20分鐘)

介紹來賓;領導致歡迎詞;宣佈開幕。

2.觀看文藝表演

(以水西文化為主題,邀請縣內文藝屆知名人士參加,時間約60分鐘)。

3.暢遊錦繡田園,走近金色農家

文藝表演結束後,全體來賓及遊客沿著觀光道盡情觀賞萬畝油菜花海,暢遊錦繡田園,親身體驗農家生活,讓遊客遊在花中,身在花海,盡情品味油菜花香和農家美食。

會場佈置:會場主前方配置大型後臺背景,以油菜花為背景,有“20xx貴州·黔西首屆油菜花文化旅遊節暨洪水錦繡田園風景區首遊式”字樣,藍底配紅字;在風景區旅遊公路顯眼處設定大型廣告牌(8米x4米),一邊是“全國第六批農業標準化示範專案水稻種植標準化示範區和貴州省無公害大米產地”,以水稻圖片為背景,另一邊是“貴州黔西錦繡田園風景區”,以奼紫嫣紅的油菜花圖片為背景。在風景區街口進入景區路口處,設定一道彩門標識,有“貴州黔西錦繡田園風景區歡迎您”的字樣,圖案以油菜花為背景。

(二)鄉村旅遊有獎徵文

時間:20xx年3月1日至6月30日

在《黔西》期刊開展鄉村旅遊有獎徵文活動。參賽物件不限年齡、性別、職業,參賽作品題材分文學類和通迅類,風格、篇幅不限,要求主題鮮明,立意新穎,觀點明確,思想健康,積極向上,並符合主題的原創署名作品。徵文結束後,將分別評選出一、二、三等獎予以表彰。

(三)錦繡田園風光攝影展

時間:20xx年3月20日至3月30日

地點:黔西縣洪水鄉洪水中學

邀請攝影家及攝影愛好者來風景區採風,舉辦錦繡田園風光攝影展。

(四)鄉土書畫展

時間:20xx年3月20日—30日

地點:黔西縣洪水中學

邀請知名書法家、畫家或書畫愛好者在花節期間來風景區創作寫生,組織作品展覽。

(五)垂釣表演賽

時間:20xx年3月23日

地點:黔西縣洪水鄉解放村

邀請釣魚愛好者來風景區參加垂釣表演賽。

(六)風箏放飛表演

時間:20xx年3月25日

地點:黔西縣洪水鄉解放村停車場

邀請風箏愛好者參加風箏放飛表演賽。

(七)游泳表演

時間:20xx年3月 27 日

地點:黔西縣洪水鄉逢水河

邀請游泳愛好者來逢水河參加游泳表演賽。

(八)閉幕式

時間:20xx年3月30日

地點:黔西縣洪水鄉解放村

邀請人員:省、地領導

出席人員:縣委、縣人大、縣政府、縣政協領導;各鄉鎮、縣直各單位負責人,洪水鄉領導班子成員。

主要議程:主持人介紹來賓;縣委領導致閉幕詞;歡送晚宴。

八、組織領導

為加強對首屆油菜花文化旅遊節的組織領導,成立20xx貴州·黔西首屆油菜花文化旅遊節領導小組。

顧 問:吳安玉 縣委書記

羅德智 縣人大主任

蔣從躍 縣政府縣長

敖懷建 縣政協主席

組 長: 劉麥青 縣委常委、組織部部長

副組長:殷從隆 縣委常委、縣委宣傳部部長

祝朝靖 縣政府副縣長

王忠林 縣旅遊協調小組組長、原縣人大副主任

成 員:李學軍 縣委辦主任

王家雄 縣政府辦主任

張富均 縣委組織部副部長

楊志平 縣委宣傳部副部長

焦 靜 縣旅遊局局長

李 渡 黔西刊社總編

陳 玲 縣文廣局局長

周全志 縣發改局局長

劉 發 縣交通局黨組書記

周 勇 縣財政局局長

蔣代國 縣公安局副局長

羅方貴 縣教育局局長

李 林 縣衛生局局長

何光貴 縣食藥監局局長

馬昌平 縣供電局局長

卓永發 洪水鄉黨委書記

劉 靜 洪水鄉鄉長

張和祥 縣交警大隊大隊長

肖調偉 縣消防大隊大隊長

領導小組下設以下工作機構:

(一)辦公室

主 任:卓永發 洪水鄉黨委書記

副主任:劉 靜 洪水鄉鄉長

熊 勇 洪水鄉黨委副書記、人大主席

成 員:唐寶書 洪水鄉政法委書記

李 毅 洪水鄉黨委委員

蔡 斌 洪水鄉黨委委員

鄭 鑫 洪水鄉副鄉長

代雲亮 洪水鄉派出所所長

史洪俊 洪水鄉解放村支部書記

職 責:負責活動籌辦日常工作;負責活動期間領導和嘉賓的邀請等工作;負責活動期間有關資料的收集、彙總和上報,做好資訊反饋等工作;協調各職能組開展好相關工作。

(二)後勤保障組:

組 長:劉 靜 洪水鄉鄉長

副組長:李 毅 洪水鄉黨委委員

成 員:史開心 洪水鄉黨政辦

李 鼎 洪水鄉黨政辦

張 浪 洪水鄉黨政辦

謝 麗 洪水鄉財政所會計

朱洪波 洪水鄉財政所出納

職 責:負責活動籌備和安排,活動宣傳標牌、宣傳摺頁、風光片拍攝製作、活動會場佈置、展廳佈置、會務準備、生活安排、領導和嘉賓的接待及服務工作。

(三)交通電力保障組:

組 長:馬昌平 縣供電局局長

副組長:陳世才 林泉供電所所長

鄭 鑫 洪水鄉副鄉長

成 員:李福泉 洪水鄉電管站站長

職 責:負責菜花節主會場的電力保障,確保電力供應萬無一失。

(四)外宣聯絡組:

組 長:楊志平 縣委宣傳部副部長

副組長:蔡 斌 洪水鄉黨委委員

成 員:許君友 縣電視臺臺長

何元明 洪水鄉文化服務中心主任

職 責:負責利用多種媒體對菜花節、旅遊景區作全方位宣傳,開展對外交流聯絡活動,營造祥和、熱烈的節慶氣氛。

(五)安全保衛組:

組 長:蔣代國 縣公安局副局長

副組長:唐寶書 洪水鄉政法委書記

成 員:代雲亮 洪水鄉派出所所長

祝金貴 洪水鄉政法委副書記

職 責:負責做好所有節慶活動場所、各景區景點等安全保衛及消防工作;保障旅遊路線、主要道路交通暢通。

(六)文藝節目籌備組:

組 長:陳 玲 縣文廣局局長

副組長:周 巨集 縣文廣局副局長

成 員:雷鑫櫳 縣文化館館長

職 責:負責演出節目的籌備和編排,演出人員的組織安排,並配合外來演出團隊做好相關演出工作,組織參與菜花節期間的系列文化體育活動。

(七)醫療衛生組:

組 長:李 林 縣衛生局局長

副組長:蔡 琳 洪水鄉人大副主席

成 員:高德軍 洪水鄉衛生院院長

職 責:負責活動期間食品衛生工作、醫療防治救護工作。

(八)環境衛生整治組

組 長:熊 勇 洪水鄉黨委副書記、人大主席

副組長:蔡 琳 洪水鄉人大副主席

成 員:史洪俊 洪水鄉解放村支部書記

韓 軍 洪水鄉附廓村支部書記

楊 波 洪水鄉官莊村支部書記

王大餘 洪水鄉源水村支部書記

蘇天雲 洪水鄉永平村支部書記

曹光祥 洪水鄉長堰村支部書記

職 責:負責野普路、城關鎮四達加油站至風景區、源水新街至風景區、附廓至風景區公路沿線、解放村村內全部農戶和景區、景點的環境整治工作。

九、相關工作事項

(一)風景區基礎設施和景觀景點建設

1.基礎設施建設。在油菜花節開幕式5日前,完成從旅遊專線公路的修建,完成風景區通組油路、停車場、沿河觀光道建設工程,維修風景區經官莊至野普路,保證路面暢通。責任單位:交通局。

2.景觀景點建設。在油菜花節開幕式5日前,完成洪水錦繡田園風景區內的風雨橋、百步橋、逢水橋、仙人橋、石碾房、水車、靈泉等景觀景點建設。責任單位:洪水鄉、縣旅遊局。

(二)旅遊服務體系

文化活動方案 篇7

一、活動背景:

隨著計算機技術的迅猛發展以及就業形勢的日漸嚴峻,掌握計算機的相關技術和知識已成為提升個人硬體素質的必要舉措,大學生IT文化節活動策劃書。為使我校學生能夠將課堂所學知識運用於實踐,提高學生的專業知識和科學素養,資訊工程與技術系分團委、學生分會特此舉行了以“科技創造未來”為主題的it文化節。

二、活動目的:

為了提高資訊工程與技術系學生的科研熱情和動手能力,促進專業知識的交流溝通,培養學生的核心競爭力,同時在計算機工程系營造良好的學習氛圍。

三、活動主題:科技創造未來

四、活動時間:三月至四月

五、活動地點:多功能會議廳、課室、機房

六、策劃主辦單位:資訊工程與技術系分團委、學生分會(籌)

七、活動流程:

一、 前期準備:(2月27日—3月9日)

1、it文化節活動開幕式暨動員大會。

活動時間:3月9日(週三)中午

活動地點:資訊樓多媒體會議室

面向物件:資訊工程與技術系全體學生

目的:讓學生更好的瞭解本屆it文化節,調動同學們的興趣和激情,使他們積極參加本次活動

二、中期活動:(3月中下旬)

1、開展科研系列講座

活動時間:3月17日、3月24日(暫定)

面向物件:資訊工程與技術系全體學生

目的:提高學生的專業技能和科研素養,促進各個學科知識的融會貫通,讓學子們更早的踏上科研之路,更好的規劃自己的人生,規劃方案《大學生IT文化節活動策劃書》。

2、軟體設計比賽

活動時間:3月19日(暫定)

參賽物件:資訊工程與技術系全體學生

目的:檢驗同學們的實際解決問題的能力,提供一個競爭交流的平臺,提高理論聯絡實際的水平,鼓勵同學們提高自身的創新能力。

3、平面設計比賽

參賽時間:3月20日(暫定)

參賽物件:資訊工程與技術系全體學生

目的:鍛鍊學生的思考能力,激發學生的創新精神,培養學生的核心競爭能力

4、辯論賽

參賽時間:3月10日-3月25日

參賽物件:資訊工程與技術系全體學生

目的:給同學們一個檢驗和鍛鍊、提高個人的口才、思維等能力的平臺,為辯論團隊提供一個自我完善提高的機會。

5、第六學委會承辦的比賽

參賽時間:3月9日-3月18日

參賽物件:資訊工程與技術系全體學生

目的:為了更好地提升學生的科研實踐能力,充分調動學生參與課外科研探索的熱情,在短期內從不同層次激發學生的潛能

三、後期活動

1、it文化節閉幕式暨頒獎會

活動時間:4月8日

面向物件:資訊工程與技術系全體學生

目的:為在“it文化節”中獲獎的選手及團隊頒獎,展示it文化節的成果並由參賽者分享其參賽心得,為it文化節畫上句號。

2、推優引導

面向物件:獲獎團隊或學生,專案潛力較大的團隊或學生

開展方式:針對各項競賽中獲獎或較有潛力的專案進行跟進,由專業老師指導改進專案設計,引導並鼓勵團隊專案參與省級或國家級競賽、立項。

目的:避免優秀專案半途而廢。

文化活動方案 篇8

20xx年6月13日是我國第十個“文化遺產日”。為切實做好各項宣傳活動,特制定本方案。

 一、活動宗旨

通過豐富多彩的文化遺產保護宣傳展示活動,普及文化遺產保護知識,增強全社會的保護意識,營造全民共同參與保護文化遺產的良好氛圍,為提高全民族的文化自覺、建設中華民族共有的精神家園、推動社會主義文化大發展大繁榮和促進經濟社會協調發展做出積極貢獻。

  二、活動主題

今年文化遺產日活動的主題是:“保護文化遺產,促進科學發展”。非物質文化遺產保護活動的主題是:“弘揚民族藝術,延續中華文脈”。

  三、時間安排

20xx年6月9日至6月20日

  四、活動內容

(一)召開市文博考古學會年會和全市從事文化遺產保護工作30年老同志座談會。

時間:6月9日-10日

地點:市會議中心會議室、市陽光大廈五樓會議室

內容:開展學術研討和學會換屆會員會議,頒發榮譽證書,回顧總結座談文化遺產保護工作。

(二)舉辦焦作市慶祝第10個全國“文化遺產日”暨全市博物館、紀念館免費開放儀式。

時間:6月13日上午8:30

地點:東方紅廣場中心舞臺

內容:擬請市領導頒發第二批國家級、第二批市級非物質文化遺產專案匾牌和第二批國家級、第一批省級、第一批市級非物質文化遺產專案代表性傳承人獎牌及證書。儀式前組織部分非物質文化遺產專案展演。各縣市區主管領導,文化局局長、分管文物及非物質文化遺產工作的副局長,非物質文化遺產保護中心主任等參加儀式。在東方紅廣場西側舉行焦作市非物質文化遺產名錄展(現場發放宣傳單、諮詢)。

(三)舉辦第十個全國“文化遺產日”文物陳列及圖片展覽。

時間:6月13日至13日(9:00—17:00)

地點:市博物館及各縣市開放博物館、紀念館。

內容:組織觀眾參觀“配合基本建設出土文物精品展”;發放物質、非物質文化遺產宣傳品;開展文物鑑定專案服務活動,由市博物館負責組織文物專家免費對文物進行鑑定,增強民眾的.文物保護意識。

(四)召開慶祝全國第十個“文化遺產日”暨表彰**年度焦作市區優秀業餘文物保護小組、優秀業餘文物保護員大會。

時間:6月13日上午9:30—12:00

地點:市級文物保護單位老君廟戲樓。

(五)召開全市非物質文化遺產普查現場會。

時間:6月13日上午10:00

地點:武陟縣大封鎮駕部村

內容:總結前段時間全市非物質文化遺產普查工作,安排部署下一階段工作,武陟縣和駕部村做典型發言。與會人員觀看駕部村文藝演出。各縣(市)區文化局主管副局長、文化館長(非物質文化遺產保護中心主任)參加。

(六)全市博物館、紀念館免費開放,有條件開放的文化遺產景區優惠或免費開放。

時間:6月13日至13日

內容:焦作市博物館《文物精品展》及石刻藝術展、沁陽市博物館、朱載?旨湍罟菝夥芽?牛晃溱煜丶斡?邸⒚現菔瀉?啊⒉┌?卦律剿隆⑹星?┩趺淼冉?隕緇嵊嘔蓴蠣夥芽?擰?/p>

(七)啟動高新區第三次全國文物普查田野調查工作。

(八)啟動省保單位許衡墓、北朱村民居維修保護工作。

(九)會同中國文化遺產研究院、省文物局、陝西省古蹟遺址保護工程技術研究中心專家重走焦作大運河段,考察勘察編制規劃。

(十)在《焦作日報》開闢文化遺產、“文物普查成果”或“大運河申遺考古新發現”專欄,採取發表署名文章、答記者問等一系列方式進行宣傳。

(十一)出動宣傳車進行巡迴宣傳。

五、宣傳材料

印製彩色宣傳冊和宣傳資料;製作宣傳版面和宣傳標語。

  六、工作要求

(一)各縣市文化(文物)局、市直文博單位要切實加強對本地區、本部門宣傳活動的領導,結合新中國成立60週年紀念活動,認真制定本地區、本單位文化遺產日宣傳活動方案,並有效組織實施,確保各項宣傳活動落到實處。

(二)各縣市文化(文物)局、市直文博單位要充分利用電視、廣播、報刊、網路等大眾媒體,開展特色突出、形式新穎的宣傳活動。要加強宣傳形式和手段的創新,不斷增強文化遺產宣傳的感染力和吸引力,進一步調動地方政府和社會各方面參與文化遺產日活動的積極性。各級文化、文物系統幹部職工要盡職盡責,以高漲的熱情和務實的作風,紮實開展好各項活動。

(三)各縣市文化(文物)局、市直文博單位要高度重視“文化遺產日”期間文物安全保衛工作,制定突發事件的應急預案,採取有力措施,確保活動期間群眾人身安全和文物安全。

(四)各縣市文化(文物)局要對活動情況進行總結,並在活動結束後一週內將活動情況分別上報市文物局和市非物質文化遺產保護中心。

文化活動方案 篇9

一、目的

為提升公司管理水平和職工隊伍素質,完成公司的戰略發展規劃目標,探索出一條符合公司實際情況的企業文化宣傳思路,同時符合現代企業制度的建設要求和程序。

二、指導思想

堅持“以人為本”的管理思想,積極探索當前形勢下企業文化宣傳的新規律,構建符合時代需要、符合現代企業制度需要、符合公司個性化需要的文化宣傳體系,為增強公司核心競爭力、提高公司經濟和社會效益創造良好的文化氛圍和強大的力量源泉。

三、宣傳原則

(一)以人為本原則把職工視為管理的主要物件和公司的最重要資源,公司文化模式始終做到以人為中心,充分反映職工的思想動態,通過公司全體人員的積極參與,公司才能有生命力,公司的企業文化才能健康發展。正確處理公司領導倡導與職工積極參與的關係,實現職工自身價值的昇華和公司蓬勃發展的有機統一,實現公司資產保值增值和職工全面發展的有機統一。

(二)講求實效原則

切合公司當前實際情況,符合公司定位,一切從實際出發,不搞形式主義,制定切實可行的方案,藉助必要的載體,建立並逐步完善規範的內部管控體系和有效的激勵約束機制。以科學的態度,實事求是地進行企業文化宣傳,重點突出、穩步推進。

(三)突出特色原則

進行企業文化宣傳的關鍵在於突出企業的鮮明個性,追求與眾不同的特色、優勢和差異性。在宣傳過程中,要根據公司的實際情況,重視挖掘和提煉,整理宣傳具有公司鮮明特色的文化內涵,走有熱力特色的企業文化建設道路。同時要體現出先進的時代水平,要讓全體職工和社會大眾都能欣賞公司的企業文化模式,從而在這種先進卓越的企業文化中與公司產生共鳴。

四、實施目標

長遠目標:根據公司的整體發展戰略,遵循有計劃、有步驟、由淺入深、由表及裡的程式,建立起一整套科學、完整的企業文化宣傳系統。全面推進,系統運作,構建出切合實際、便於操作的企業文化宣傳體系,並納入企業整體發展戰略目標當中,成為公司整體規劃的重要組成部分。

中期目標:

1、具有公司特色的企業理念(公司宗旨、核心價值觀、公司願景、經營理念、公司戰略等)深入人心,全體職工對於公司理念做到熟知熟記,並且能在具體行動中自覺踐行。

2、公司的知名度、信譽度和美譽度進一步提升,公司標識和公司品牌形象在公司內部、行業內部及公司客戶中的認知度得到提高。

3、對外形象展示達到規範化、程式化和個性化。

近期目標:在廣大職工中廣泛開展企業文化宣傳教育活動,增強職工對企業文化宣傳意義的認識,提升職工對企業文化宣傳的能力,為更好地宣傳企業文化做好人力資源儲備。

五、具體措施

(一)廣泛宣傳企業理念,使公司價值觀、願景、經營理念、經營宗旨、行為準則和行動口號深入人心,併為廣大職工所接受、認同,樹立企業精神為核心的理念,提高職工的向心力、凝聚力。

(二)建立健全公司《制度彙編》,下發並組織全體職工深入學習和貫徹執行,使得各項工作有章可循,實施責任追究和分責管理,嚴肅制度,加大考核,提升管理水平,讓制度成為文化的載體,使職工在思想上逐漸完成從“要我遵守”到“我要遵守”的昇華,在行動上實現從“要我做”到“我要做”的跨越。

(三)整體推進視覺識別系統,在辦公樓、生產區懸掛企業理念宣傳標牌;在辦公樓設立帶企業名稱的銘牌;辦公用品、會議及接待用品、印發的檔案材料、信封、會議桌牌、標語、刊物、工作服等均要帶有公司標誌,並嚴格監督。

(四)抓好《##日報》、《公司簡報》、公司宣傳欄、公司網站等文化載體和陣地的建設,加強弘揚公司的企業文化,樹立公司的正面形象,推動公司企業文化建設持續健康發展。職工要積極參與,各部門通訊員每月按時(25日之前)向公司提供各類活動、工作動態和黨建工會等相關內容的通訊稿,形成一種積極向上的企業文化宣傳氛圍。

(五)營造文化氛圍

1、文化牆建設:將企業的發展歷程、企業的管理理念、服務承諾、職工風采等上牆展示,讓新進人員以及來訪人員能夠很直觀感受到公司的企業文化建設。

2、公共區域標誌的更新:標語牌背景應採用企業基準色,並附有公司徽標等。

3、辦公室、會議室標語製作:會議室張貼管理格言、企業文化相關或者管理大師名言等。

4、辦公用品專用標誌定製:諸如筆記本、資料夾、便籤紙、筆等低值易耗品應全部附有公司標誌。

(六)倡導親情文化,實現企業的人性化管理,想方設法為職工排憂解難,繼續完善職工生日檔案和《職工慰問暫行規定》,對職工家有紅白喜事、生病住院、子女升學等方面的情況,認真落實規定,使職工感受到公司大家庭的溫暖。

1、按時送上生日祝福(完善職工生日檔案),為當月生日職工準備禮物,按時傳送祝福簡訊。

2、關注職工身邊大小事,積極主動關心職工,甚至輻射至其直系親屬。

3、給基層職工提供建議的契機,建立意見徵詢和意見解決答覆機制,讓職工逐漸建立主人翁意識,主動參與到管理中來,從被管理向幫助管理、自我管理邁進。

(七)規範職工日常行為,講究禮儀,提高職工品位,提倡語言文明、禮貌待人。組織全體職工學習“現代禮儀常識”知識,促進全體職工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”。通過學習,逐步規範職工的言行舉止,讓公司職工能夠具備一些帶有熱力烙印的特質。

(八)組建企業文化宣傳專項小組以加強領導,公司各領導擔任主要負責人,增強號召力,同時也有助於根據公司的整體戰略對企業文化的建設把好舵,起到導向作用。

六、稿件報送方法

各部門要根據工作實際,及時上報宣傳稿件(照片)到指定郵箱,同時,將相應的列印稿件附作者簽名交到黨政辦存檔備案,統一接受辦公室人員稽核、篩選。

七、獎懲辦法

各部門報送的宣傳稿件若被中、省級報刊採用,將視情況給予一定獎勵,以資鼓勵。

每季度開展一次優秀通訊員評選活動。獎項和獎金設定為:一等獎300元、二等獎200元、三等獎100元,每個獎項設一名通訊員。如果部門不能完成公司下達的宣傳任務(每月向黨政辦交一篇通訊稿),將給予通報批評。

企業文化宣傳是一項重要的、長期的戰略任務,要堅持不懈、持之以恆地切實抓出成效來,對於每一項計劃均要嚴格落實,及時監督檢查。與此同時,企業文化宣傳實施方案是開放性的,其具體內容需要隨著外部環境和實施過程中的變化及時做出必要的調整,不斷髮展完善,做到與時俱進、開拓創新,確保企業文化宣傳朝著健康持續的方向發展。

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