【實用】文化建設方案集錦八篇

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為有力保證事情或工作開展的水平質量,通常會被要求事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。那麼你有了解過方案嗎?下面是小編整理的文化建設方案8篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實用】文化建設方案集錦八篇

文化建設方案 篇1

一、背景

如果把班級比作容器的話,那麼學生就像水,在不同的容器裡,會被塑造成不同的模樣。把班級還給學生,讓班級充滿成長的氣息,構建富有個性的班級文化是本次校園文化建設的重要舉措。班級文化自覺或不自覺地通過一定的形式融會到班級集體同學的學習、生活等各個方面中,形成一種良好的自覺的行為習慣,潛移默化地影響著學生的行為。一直以來我校秉承著區裡小班化建設的精神,版班級文化建設作為其中一項主要內容,來營造濃厚的班級人文氣氛,努力建立符合素質教育要求的,既能體現時代精神的,又能育新人的班級文化體系,建設富有特色的和諧班級。

二、總體目標

班級文化建設的目標是讓班集體成為具有鮮明文化特色、濃郁文化氛圍、優秀文化精神的文化組織。以優秀的班級文化凝聚人心、規範言行、引導成長、促進發展。讓班級充滿青春活力,充滿人情味,充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍,讓班級成為每一個學生溫暖的家是我們班一個努力方向。

三、班級文化建設基本條件

1、班級整體面貌好。比如大課間的廣播操的集隊、進場、做操、退場的精神面貌。學生平時上課的精神狀態和良好的行為習慣。

2、班級日常管理較好。班級每個小朋友都能自己約束自己,人人有事做,事事有人做;衛生整潔,無人亂丟垃圾;桌椅、講臺、牆壁無亂畫跡象。

3、班級有讀書角和一定量的書刊,學生讀書氣氛濃;

4、班級文化主題鮮明有特色,受大多數學生喜歡,可持續發展。

四、基本原則

室內佈置應本著清新、簡潔、明快、教育性強的原則進行,學生課餘文化活動應注重培養學生的創新意識、健康的心理和良好的思想品德。根據學校實際,結合時代特點和形勢需要,發揮班級文化建設的育人功能,使學生在班級文化建設中提高思想道德修養和整體素質。創新班級文化建設的途徑和方法,豐富班級文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,使班級文化融合到校園文化建設中來,體現出集體個性,為班集體注入生機和活力,避免形式主義,避免應付了事。

五、班級建設工作歷程以及未來設想

(一)準備與設想

1、選擇班級文化特色

新生入學後,要根據班內學生的特長、興趣、愛好、經歷,班主任的優勢等,師生討論,確定本班文化特色。本班這些學生剛剛從學前班升入一年級,在行為習慣方面的約束力還不強。而且有少數學生在行為習慣方面是一片空白。第一學期中最大的任務是對學生進行行為習慣方面的養成教育,從平時的點點滴滴做起,從而使學生養成良好的行為習慣和學習習慣。班級中少數學生的行為習慣較差,需要及時糾正,使其向更好的方向發展 。

2、制定班級文化建設目標

圍繞班級文化特色,師生共同制定一個目標作為指導日後開展各項活動的依據,使班級文化建設能按照一定的方式循序漸進地進行。由於我們的學生構成是城市和外來務工子女各半,“多動、懶散、自私”的特徵明顯,於是,“提升和完善學生的風度氣質”作為班級文化建設的特色,制定了這樣的活動目標:始終把“學會學習,學會做人”作為班級活動的主線,著重培養了學生尊重人、關心人、與人為伴、和睦共處的優秀品質,收到了很好的教育效果。

3、充分醞釀,精心設計團體活動。

通過有計劃有組織的活動,從中不斷顯現特定的文化價值,使班級成員在參與活動中受到陶冶和薰染,才能促使其在認識、情感和行動上逐漸趨同於班級文化的預定文化價值,從而達到形成穩定的團體文化的目標。因此在設計班級文化團體活動時要注意全員性和活潑性,即全體同學都樂於參加,勤於參加。既提高了學生明辨是非的能力,又培養了學生團結互助的精神,有利地推動了班級品質的形成。

(二)實施細則

1、靜態文化建設。

幽雅的班級環境有著春風化雨,潤物無聲的作用。包括桌椅的擺放,牆面的佈置,黑板的利用等,實際上就是一種靜態文化。學生觸景生情,因美生愛,提高班級凝聚力。建設健康高雅的班級文化,可以增強學生對班級生活的興趣,從而熱愛生活、熱愛文化學習,從而形成健康向上的班風。

主要措施:

①佈置好教室衛生角。要求:用具歸類擺放,整齊,垃圾分類存放,貼環保標語。

②用好“班務公開欄”,主要用於張貼學生守則、課程表、作息時間表及班內各項工作安排表等內容。

③清理學生課桌,儘量做到統一、整齊、整潔。

④在課桌指定位置貼上“自我激勵卡”,內容包括:姓名,愛好,理想,喜歡的名言,班主任寄語。

⑤教室門口設計好本班展示牌。要能夠體現班級特色、個性。由學生設計班名、班訓、班風,定期徵集作文、美術、書法作品,在班上展示。

⑥後牆設計黑板。板報作為班級內部環境的重要組成部分,使學生既得到知識的薰陶,又培養實踐能力。板報的內容要富有新意,定期更換,並符合學生的年齡特點。在形式上力求簡潔、明快、富有時代感,並注意與學科及生活相結合。板報下面懸掛具有本班特色的好習慣存摺。

⑦教室後黑板的左邊可以貼些學生的自創“名言”,理想宣示,或貼些鼓勵性或關切性話語等,力求內容豐富,風格活潑,展示個性,定期更換。

⑧教室後黑板的右邊牆壁可貼學生的書法和美術作品,鼓勵學生,也能增添班級文化氣息。

⑨在班級後面設立“讀書角”,放置一些國小生讀物和報紙、雜誌等。來源可以自訂、班訂、教師提供、學生捐獻等方式。

⑩教室的東面牆設定心願牆、快樂的成長欄目。

2、動態文化建設

與靜態文化相對應,動態文化是指緊緊圍繞教育教學工作而適時開展的各項主題活動。措施主要有:

① 課堂文化是班級文化的主要組成部分。首先必須讓學生熱愛文化學習,經常參與文化活動。

②上好每週的班會課。完成學校的要求,然後根據班級實際情況安排班會主題。如:“我的人生設計”、“文明與素質”、“勤學與巧學”、“我讚賞,我希望”、“健康心理,美好人生”、“讓友誼之樹茁壯成長”等。

③上好“校本科”,養成讀書習慣,學會與他人交流,提高自身的口語表達能能力。

④分組學習,互相促進,互相幫助,共同進步。

⑤每週利用一節自習課搞好兩個活動,可以這樣設計:單週是“炫出自我”才藝展示活動;雙週是“讀書會”活動。

⑥鼓勵學生多參加體育、文藝、美術等課外興趣小組活動,活躍班級氛圍,促使學生全面發展。

⑦編輯班級學生優秀作品集,爭取一學期一本。

(三)操作說明

①讓學生自己動手。各班學生自己參與設計與佈置,如黑板報的主題誕生於班級學生集體的智慧;板報的題材來自於學生關心的話題。參與的形式也多種多樣,如與班級小崗位結合進行包崗到位的,將學生自由組合形成幾組進行輪換。

②讓學生自己講解。讓每一個設計都會說話,讓學生懂得所說之話的含義,引導學生自主介紹。隨後,我們將進一步明確講解的要求,如明確欄目內容所包含的內容、作用;能用簡潔、生動的語言概括介紹;知道作品來歷與作者意圖;通過介紹,提高自己的觀察能力與表達能力,增進對集體的熱愛與同學的友愛。

③讓學生自己評比。一個優秀的班集體,離不開良好班級文化氛圍的薰陶。班級在佈置過程中組織本班學生進行評比,鼓勵學生更好地參與到班級工作中。我們還將組織各班參觀交流,研討借鑑各班的經驗。使班級管理和活動始終沿著既定的方向前進,持之以恆,就會強化管理效果,良好的班風、學風的形成也就是水到渠成的事了。

七、預期達到的效果

俗話說:“環境造就人。”一個班級的文化環境對於學生的薰陶是潛移默化的,對學生的成長起到舉足輕重的作用。實踐證明,生動、活潑富有人文氣息的班級文化氛圍能使師生心情愉快;能激勵學生不斷進取,主動、健康地成長。加強“立體化”班級文化建設,把教育思想滲透於整個文化環境,充分發揮班級文化的育人功能,使學生在良好的班級文化氛圍中健康成長。

新課程“為了每一個學生的發展”的教育理念要求構建適合課程改革的個性化的班級文化。相信在新課程時代的班級管理中,構建個性化的班級文化,集體本身一定可以成為一種最有效的德育課程資源,讓集體的能量溫馨地輻射每一個個體,最終走上“教是為了不教”的良性迴圈。

文化建設方案 篇2

一、指導思想

為了提升學生的閱讀質量和培養學生良好的閱讀習慣,幫忙、引領同學們陶冶情操、修養品性、提升境界,努力營造內涵豐富、特色鮮明的班級文化,推動學習型班級、學習型家庭的建設,建設具有班級特色、書香氛圍濃厚、環境優美整潔、富有激勵性的班級文化氛圍,關注孩子的全面健康成長、長遠發展,從進步書籍中體會勵志哲理。

1、制定富有特色的班級口號、班風、班訓等,努力營造健康向上、富有成長氣息的班級文化氛圍。落實到具體行動中,培養班級的凝聚力和群眾榮譽感。

2、發揮每一位學生的創造力,用心參與班級佈置並定期更換,勤寫讀書筆記,讓每一堵牆都“說話”,構成班級良好的物質文化環境。

3、建立健全的班級制度,包括班級公約、獎懲制度、值日生制度等等,以此約束學生的言行。

4、建立班級崗位職責制,實行崗位輪換制度,讓每一位學生參與到班級的管理中來,培養學生的職責感,鼓勵學生髮揮主人翁精神。

5、定期組織豐富多彩的班級活動,在活動中培養學生的合作意識,增強班級凝聚力。

6、建立班級圖書角,努力擴大班級藏書量,調動每一位學生的讀書用心性,鼓勵學生製作讀書卡片,寫好讀後感,讓全體學生“感激書籍,享受閱讀”。

二、具體資料:

班級名字:陽光少年

班魂:優、雅、勤

班級形象:面必淨,發必理,衣必整,紐必結;頭容正,肩容平,胸容寬,背容直

班級公約:學風嚴謹奮勇拼搏優雅大方禮貌守信心胸寬廣表裡如一

尊師愛友團結互助自立自強知恩圖報靜淨敬競永不言棄

班級口號:揚帆擺舵奮勇拼搏

三、形式資料:

活動主題:書香伴我行勵志人生路

活動步驟:

第一階段:制定方案。班級制訂讀書活動總體方案,學生分別制定自己的讀書活動計劃;

第二階段:組織實施。按計劃組織實施讀書活動,教師定期督促檢查讀書活動;經常進行讀書感想交流活動,要求學生和家長一齊寫出讀書心得。

第三階段:彙報、表彰。

1、組織學生、家長舉行班級讀書彙報活動;

2、舉辦讀書展覽會,並在學生、家長當中評選“優秀組織獎”、“優秀讀書活動創意獎”、“讀書明星”等獎項;

班級活動資料:

1、“讀書改變了我”(我和書的故事)徵文活動

2、“書香人生路”演講比賽

3、“我的讀書名言”徵集活動

4、“讀書日記伴成長”優秀讀書筆記評選活動

5、自編自演中外文學名著(劇本徵集、表演)

6、“用耳朵閱讀”名著故事會

7、讀書小報評比活動

8、親子共讀展示活動

9、“枕著書香入眠”睡前讀書普及活動

10、讀書沙龍

11、“我為讀書添星光”捐書活動:每名同學為“小書蟲”閱覽室捐一本書。

12、“書香人生路”讀書展示會:面向家長進行讀書活動彙報,評選個人榮譽並佈置光榮榜。

學生活動部分:

1、“每一天必讀,讀中積累”讀寫活動:教育學生每一天都要閱讀自己選定的圖書,並能夠隨時做讀書筆記,讀書筆記和積累本相結合,填寫每週閱讀檔案卡,並請家長簽字。以此幫忙學生養成每一天讀書、注意積累的好習慣。

2、“書海流韻”交流活動:每月最後一週班會時間以班級為單位進行讀書活動階段彙報、展示、交流。同時,根據閱讀活動狀況,隨時進行班級讀書活動典型的交流展示活動。

3、“好書推薦”活動:評選出國小生最喜愛的書籍並向全班同學推薦。

4、“書香人生路”讀書節彙報活動。

班級文化建設方案(四):

一、指導思想

《課標》強調:教育應對的是一個個具有獨特個性的學生,教育應促進每一位學生的個性發展。從教育的角度看,班級是學生彰顯個性、實現發展的重要基地,是培育學生成長的一方沃土。

小孩子渴望生活的豐富多彩,而且不同的人有不同的興趣愛好。多彩的班級特色文化避免了對學生人格塑造單一化的傾向,使那些個性特長較突出的學生找到了適合自己的資料和形式,並在活動中看到自己的價值,從而激發他們的自主性、自尊心和自豪感,樹立一個真實、完整、用心的自我意象,構成用心向上的生活學習態度。他們參與班級特色文化建設的過程經歷、體驗感悟,將在生命發展的歷程中留下鮮明的痕跡。

二、建設目標

1、建立班級自主管理模式,逐步讓每一位學生都有參與班級管理的職務,擔任能發揮作用和自我滿意的主角;發揮、發現和發展自己獨特的作用和價值,學會在自主管理中相互合作,協商和民主評議,並鼓勵和指導學生在解決群眾生活的各種矛盾中,使群眾和每個學生都得到成長。

2、讓學生學會學習,培養學生自主,創新學習的潛力,掌握科學研究及解決問題的科學方法.在班級中構成探索與研究問題的良好的探究與學習的氛圍。

3、透過培養學生的合作意識,競爭意識,提高學生的學習用心性,充分發揮學生的潛能,使學生更快地學會學習,學會生存。

4、讓學生學會與人相處,並在學習與群眾活動中建立師生之間,學生之間的良好關係,培養合作意識,增強班級凝聚力,使班級正氣上升。

三、班級文化特色詮釋

班名:友愛班

班級口號:團結友愛朋友多,互相幫忙多幸福

班風:守紀、樂學、向上、進取

班級標誌:展翅的鷹

四、具體設想

(一)明確目標,構成班級公約

學鷹的精神,制定班規,讓學生實現自我管理。

(二)突出個性,美化教室環境

1、張貼學生的《我的風采》。

2、出版以《雛鷹展翅放飛夢想》為主題的黑板報。

3、展示優秀作品,如手抄報、書法、詩配畫等。

4、設公告欄,讓學生明確各自的職責,及時瞭解自己不同階段的成績。

5、圖書角擺放學生喜歡的各類書籍,供學生平時閱讀。

6、開設“雛鷹獎”,表彰在學習、紀律、禮儀、習慣、勞動等方面達標或進步明顯的同學。

(三)全員參與,優化班級管理

實行班幹輪值,明確自己的職責和義務,使每個學生都有鍛鍊的機會。

五、實施步驟

(一)第一階段(學期初)

工作重點:制定實施方案,教室佈置,舉行一次主題班會:“雛鷹展翅放飛夢想”,制定班幹輪值表和獲“雛鷹獎”條件。

(二)第二階段(學期中)

工作重點:開展以“我的理想”為主題的活動;調整班幹輪值表,建立用心、健康、融洽的班級心理環境;評選“雛鷹獎”。

(三)第三階段(學期末)

工作重點:整理班級檔案;全面總結,及時反饋每個學生在“自主、創新、合作、競爭”方面的具體表現,班級的學習與工作的狀況及成效,將透過書面或口頭的形式及時告訴全體學生,幫忙學生及時調整自己的言行;表彰在學習、紀律、禮儀、習慣、勞動等方面優秀或進步明顯的同學。

文化建設方案 篇3

為推進具有高速公路管理特色的文化建設步伐,努力以優秀的管理文化塑造隊伍形象,增強管理的內在動力和活力,為我省高速公路管理事業蓬勃發展和長久進步提供強有力的精神支援,在吉林省高速公路管理局成立十週年之際,擬開展系列文化建設活動,總結高速公路管理在改革開放和現代化建設中取得的輝煌成就,推進高速公路文化創新,努力開創高速公路管理事業新局面。具體活動方案如下:

一、活動主題

此次系列活動以“回顧、展望、創新、發展”為主題,通過回顧建局十年來吉林省高速公路管理的成就,展望高速公路管理事業的廣闊前景,創新高速公路文化建設和管理內容,推動高速公路管理文化建設和事業的發展。

二、活動時間

20xx年9月中旬至20xx年2月底

三、參加範圍

局機關及直屬各單位,東北高吉林分公司、長春繞城高速公路公司、各服務區根據實際情況參與部分活動。

四、活動內容及時間安排

開展“五個一”活動,即“講述一段故事”、“總結一種精神”、“描繪一個願景”、“踐行一個承諾”、“打造一流團隊”。

(一)以“講述一段故事”、“總結一種精神”、“描繪一個願景”為內容,舉辦吉林高速禮儀規範推廣活動、文化藝術比賽、“情繫吉林高速”專題文藝廣播節目、DV拍攝大賽、“十年回顧”板報展、出版《十年高速人》文集。(20xx年9月14日--20xx年2月28日)

1、吉林高速禮儀規範推廣活動

制定高速公路視窗服務部門的工作禮儀規範,製作以禮儀語言和禮儀形象為內容的海報、展板,通過海報張貼、展板懸掛、媒體傳播、網站釋出等形式宣傳推廣,逐步在全行業統一使用,樹立吉林高速公路視窗新形象。10月1日前完成禮儀規範設計方案,11月中旬完成禮儀培訓。

牽頭部門:人事處

2、文化藝術比賽活動

具體安排詳見《關於開展吉林省高速公路管理局文化藝術比賽活動的.通知》(吉高管工會字[20xx]5號檔案)。

牽頭部門:工會

3、“情繫吉林高速”專題文藝廣播節目

與吉林交通文藝臺聯合舉辦“情繫吉林高速”專題文藝廣播節目。10月1日前完成。

牽頭部門:人事處

4、DV拍攝大賽

以自制DV短片形式(配寫解說詞),反映工作、生活情景片段(如收費站的一天、記一次有意義的活動等),內容要求積極向上、文明和諧,能夠表現吉林高速人愛崗敬業、無私奉獻、團結互助、拼搏奮進的精神和對美好未來的憧憬。此項工作在年底前完成。各管理處、所、站於12月5日前將作品上交局文化建設辦公室。辦公室進行評選,優秀作品給予獎勵並在全域性範圍內播放,組織職工觀看。

牽頭部門:黨辦

5、“十年回顧”板報展

全域性各管理處、所、收費站(治超站)製作專題板報,要求反映各單位建立至今發展的歷程和成就,反映職工積極向上的精神面貌,反映科學管理、文明服務成果,描繪發展未來。各單位於10月10日前收集準備資料,10月中旬製作完成獨立展板,10月底集中展覽,局文化建設辦公室進行評比,優秀作品給予獎勵,期間組織職工進行參觀。

牽頭部門:黨辦

6、出版《十年高速人》文集

採擷十年管理歷程中,發生在吉林高速公路上的亮點,挖掘反映吉林高速人創業、創新、愛崗敬業、自強不息精神的人與事,集合吉林省高速公路的先進人物事蹟、科學管理經驗、文化作品成果,以文字(500-3000字)、圖片(6寸規格)形式編撰成冊。各單位要認真組織人員撰寫,局機關各處室、各管理處、所、站都要有一篇以上文章和五幅以上圖片,於12月底上交局文化建設辦公室,辦公室評選出優秀作品進行獎勵。局成立編委會,於20xx年2月之前完成文集出版工作。

牽頭部門:黨辦

7、春節文藝匯演

20xx年春節前組織全域性文藝匯演。要求節目主題和內容切合實際,健康向上,具有積極的教育意義;形式上要求自編自演,豐富多樣。

牽頭部門:工會

(二)以“踐行一個承諾”、“打造一流團隊”為內容,開展建立“學習型團隊”活動。(20xx年11月1日--20xx年1月30日)

以開展“學習型團隊”活動為載體,加強機關處(科)室建設和基層所、站班組建設,開展評比、表彰活動,充實基層文化建設內容,增強基層文化建設活力,營造比、學、趕、幫、超的良好競爭氛圍,增強團隊凝聚力、向心力。9月30日前各單位報送建立“學習型團隊”方案,20xx年1月開展全域性評比,並組織優秀單位進行宣傳、觀摩活動。

牽頭部門:人事處

五、組織領導

此項系列活動由高速公路文化建設工作領導小組統一領導,高速公路文化建設工作領導小組辦公室負責活動的總體組織實施工作。

各單位要結合全域性總體安排,制定具體工作方案,報局文化建設工作領導小組批准後實施。

文化建設方案 篇4

班訓:以特創班、以質強班。

班風:勤學、善思、厚德、至善。

口號:樂學善思、嚴格自律;超越自我,永不退縮。

班級格言:飛的高,因為我們自信;飛的遠,因為我們堅持!

班歌:《展翅高飛》顏莞倩

班徽:如稚鷹在天空中展翅翶翔的活力與生機,寄望於這群展翅的天使在往後的日子飛得更高、更遠。

一、指導思想:

班級是學校進行教育教學管理的基本單位,班級對學生的成長具有至關重要的作用。圍繞我校 “十好”及“四會”的人才培養目標,根據本班學生的性格特點,通過個性化的特色班級建設,以及富有特色的班級活動的開展,營造健康向上的班級文化。以萬嬰之母林巧稚醫生為學習楷模,激勵同學們弘揚刻苦學習、頑強拼搏精神,努力培養具有紮實的助產專業知識、良好的專業技能,引領求真務實、明理誠信、敬業奉獻的道德風尚,使同學們達到樂學、勤學、會學,早日成為一個有職業素養的新時代高素質醫護人才。

二、建立背景:

本班共70名女生。經民意調查得知,我班大多數學生選擇助產專業並非是自己的初衷,一般是由父母或親朋好友的建議來讀,對從事助產專業不夠熱衷,學習欠主動。後來,經過學校、班級文化的薰陶後,絕大多數學生的思想有所轉變,但還沒有提高到熱愛的層面,仍然片面地以上崗就業需求作為學習的動力,而忘記了為患者提供高質量服務的宗旨,沒有博大情懷和救死扶傷的奉獻精神。針對學生中普遍存在的問題,讓每個人都能樹立正確的職業理想,更快的融入這個班集體,增強班級凝聚力,建立一個良好的班級環境,我和同學們共同提出“樂學善思、嚴格自律;超越自我,永不退縮”的目標,共同打造一個“心巧稚愛”特色班。號召全班同學要以林巧稚醫生的大愛如天的博大情懷和救死扶傷的精神為學習楷模,以實際行動向林巧稚學習, 力爭做一個有上進心、有愛心、有責任感的白衣天使。

三、建設總目標:

為學生營造和諧、進取的班級成長氛圍;建立寬鬆、清新、充滿人性關懷的班級文化;形成具有教育性、凝聚力、制約性、激勵性的班級文化;豐富班級文化的內容和形式,在傳統中挖掘新意,使班級文化與學校辦學理念融為一體。

四、主要內容及活動安排:

(一)、第一階段:明確建立目標、深入學習,提高認識。(20xx年9月-20xx年1月)

1.根據本班學生的個性特點,學情班風,專業特點,與本班同學共同商討後,同學們一致通過以萬嬰之母林巧稚醫生為自己的學習榜樣,明確目標,建立本班特色文化方案。

2、宣傳發動:主要通過班會、班委會、班級QQ群、黑板報等宣傳方式,大力宣傳林巧稚個人先進事蹟,對建立特色班級文化活動的目的、意義進行宣傳教育。

3.開展《向萬嬰之母林巧稚學習》為主題班會。首先在班級上發動同學們利用網路搜尋,深入瞭解、學習著名婦產科醫生林巧稚的個人先進事蹟。播放關於林巧稚醫生事蹟的影片《大愛如天》,圍繞林巧稚醫生對病人的關懷、對工作的高度熱枕以及對黨和國家的熱愛,對同學進行思想教育,讓同學切身感受林巧稚大夫大愛如天的博大情懷,號召全班同學以林巧稚醫生為楷模,以實際行動向林巧稚學習, 力爭做一個有上進心、有愛心、有責任感的醫務工作者。期後,在班上進行宣誓活動:

《我堅信:我是一名優秀學生》

我--永不氣餒,自強不息,相信自己。

我--學而不厭,習而不倦,勤思善問。

我--誠實有信,團結友愛,嚴於律己。

我--拼搏進取,決勝考場,創造奇蹟。

父母為我自豪,老師為我驕傲。

我行,我要行,我能行,我一定行!

我相信自己的智慧!我堅信自己的潛力!我要把握住自己的命運!

我宣誓:

牢記父母囑託,嚴守學校紀律,培養吃苦精神,磨練堅強意志;

用信念戰勝困難,用勤奮戰勝惰性,用效率創造成功;

做到靜、專、思、主,堅持嚴、細、實、恆;

用三年的奮鬥與汗水,鑄就自己成功的一生。

努力!堅持!拼搏!

團結協作,眾志成城;惜時如金,超越自我;揮灑汗水,收穫成功!

(二)、第二階段:全員參與,突出個性,美化教室環境。(20xx年3月-20xx年5月)

1、打造積極向上、學生樂意、主動參與的班級環境文化:

(1)通過學生集思廣益、群策群力的努力下,確定了班級特色文化的班級名稱、班訓、班風、班歌、班級口號等班級文化標誌。

(2)根據本班學生個性特點和助產專業建設需求,我將班級文化建設與醫院婦嬰科室相融合,開闢了“巧稚微博”, 分為多個板塊,包括“班級公告欄”、“護理天地”、“天使文苑”,“婦嬰保健知識”等,各板塊由專人負責,通過網路平臺,釋出與同學們學習、生活、醫院動態等密切相關的資訊,上傳班級各種學習資源,以調動同學的積極性與參與度,做到及時更新班級動態,上傳班級活動影像資料等,加強同學們之間的聯絡與溝通,增強同學們的歸屬感與榮譽感,有效地為同學們提供了學習便利和醫學知識的拓展

(3)、在班級環境文化建設上,()我與學生一起精心設計和佈置,例如黑板報設計,我先採用白衣天使為底版做成塑膠紙黑板報,在排版時將班級全家福影印在右下角,並附上同學的班級口號,在全家福的正上方有班主任寄語,其餘空白地方作為班級黑板報書寫內容。然後在近教室後門口的一塊牆壁上分成兩大模組:一塊設為“溫馨提示”,主要張貼學校、班級的通知,值日班幹部值日輪流表、每日/每月考勤一覽表、實踐課安排等。另一塊設為“護理天地”,內容有嬰幼兒、孕、產婦護理保健常識,護士心語、天使風采等。教室兩側四個柱面上,張貼班風“勤學” 、“善思”、“厚德”、“至善”,使教室的每一塊牆壁、每一個角落都具有教育內容,富有教育作用。

(3)教室環境淨化:建立淨化、美化、知識化的班級物質環境,要求同學保持教室的乾淨整潔,窗明几淨,物品放置井然有序,形成“人人有事做,事事人有做”的良好氛圍。

(4)、為了體現對教師勞動的尊重,創設尊師愛生的氛圍,在班級開展,課間學生輪流為教師備水、獻茶的活動。讓孩子們在活動中充分體驗著奉獻愛心的成功與滿足 。

(三)、第三階段:開展主題鮮明的的各類活動,以豐富多彩的班級活動為載體,培養學生的合作意識,增強班級凝聚力。(20xx年6月-20xx年1月)

1、召開座談會:邀請往屆優秀助產專業學生與大家進行交流座談會,介紹學習經驗,通過面對面交流,使同學更直接瞭解本專業的發展及就業情況,考護士執業照和母嬰保健證的條件等,使同學明確學習目標,端正學習態度。

2、生命在於運動,教育在於活動。許多實踐證明,精心組織主題班會,是班主任工作的一種常用且有效的方法。因為開展豐富多彩的活動,能為學生提供一種經歷和提供一種體驗,為每一個學生提供思考、創造、表現及成功的機會,從而發展學生個性,培養學生才能。因此,將活動的決定權還給學生,由學生聯絡本班實際情況,依照班級特色文化主題,在班主任我的指導下,由學生自己組織、設計、主持開展活動,例如:“我的班級我的家”、“今天你微笑了嗎?”“天使禮讚”、“助產專業知識你知多少” 、“誰的青春不奮鬥”等為主題的活動,既給學生一個展示的平臺,又讓學生參與到班級管理及自主管理當中,充分發揮他們的主人翁精神。通過開展餃子宴會、聖誕節狂歡節、拔河友誼賽、健排舞等各種文體藝活動,通過各項文體活動,樹立同學的集體意識,讓每個同學清楚的認識到自己是班級的主人,明白自己對集體的責任和義務,從而自覺關心愛護集體。

第四階段:做好特色班級文化建設總結和資料積累及檔案整理工作。(20xx年3月-20xx年7月)

及時反饋與定期總結:利用週四班會課,針對學生及班級存在與暴露出的具體問題進行分析與總結。以達到及時調整,更快進步的目的,使學生能夠明辨是非,揚善抑惡,形成良好的班風。

文化建設方案 篇5

為建設先進的醫院文化,促進醫院持續健康和諧發展,努力為人民群眾提供滿意的醫療衛生服務,構建和諧平安醫院,結合我院實際,制定如下實施方案。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,牢固樹立以人為本,全面、協調、可持續的科學發展觀,貫徹落實黨的醫療衛生工作路線、方針、政策,在弘揚、繼承優秀傳統文化的基礎上,堅持制度創新與觀念更新相結合,以“群眾滿意”為追求,以促進發展為宗旨,以誠信友愛為基石,以人本管理為核心,以學習創新為動力,努力建設具有鮮明時代特徵、豐富管理內涵的醫院文化,不斷深化以病人為中心的服務理念,培育優良的醫院精神,樹立嚴謹的醫療行風,為構建和諧醫患關係,塑造良好醫院形象,促進醫院持續健康發展提供堅強的思想政治保證和強有力的精神文化動力。

二、總體目標和基本內容

(一)醫院文化建設總體目標:力爭用五年左右的時間,基本建立起適應我院發展要求、遵循文化發展規律、符合醫院發展實際、反映醫院精神的文化體系。通過醫院文化的創新和建設,內強素質,外塑形象,增強凝聚力,提高競爭力,實現醫院文化與醫院發展的和諧統一,醫院發展與員工發展的和諧統一。

(二)醫院文化建設基本內容:醫院文化是一個醫院在發展過程中形成的以醫院精神和管理理念為核心,凝聚、激勵醫院各級管理者和員工歸屬感、積極性、創造性的人本管理理論,是醫院的靈魂和精神支柱。醫院文化建設主要包括總結、提煉和培育鮮明的醫院核心價值觀和醫院精神;結合醫院發展戰略,圍繞“以病人為中心”,提煉各具特色、充滿生機而又符合醫院實際的管理理念;進一步完善醫院制度,寓文化建設於制度之中,規範員工行為,提高管理效能;提高醫療服務質量,提升醫院的信譽度,樹立醫院良好的形象;營造良好的醫院視覺環境和人文環境,充分發揮環境對醫院物質文明和精神文明建設的載體作用和推動力;構建協調有力的領導體制和執行機制,不斷提高醫院文化建設水平。

三、組織領導

醫院成立文化建設領導小組,由同志任組長,同志任副組長,同志為成員。下設辦公室,由同志兼任辦公室主任。

四、實施步驟

醫院文化建設從年開始實施,歷時五年,分三個階段進行。

(一)年為醫院文化推進階段,是醫院文化建設的起步和推進年,全面實施階段。

1、突出“一個核心”。開展醫院精神大討論和價值理念徵集活動,在廣泛調研、充分論證的基礎上,提煉醫院核心價值觀,確定醫院的使命、願景和發展戰略,制定符合醫院實際、科學合理、便於操作、長遠目標與階段性目標相結合的醫院文化建設規劃。

2、抓住“三個重點”。創新醫院管理制度,優化醫院內部環境,編制行為規範、制定文化手冊。重點在精神文化、行為文化、物質文化三個方面實現新突破。

3、做到“三個統一”。總結我院多年形成的優良傳統,挖掘醫院文化底蘊,統一和規範以醫院精神為核心的服務理念、以醫院環境建設為核心的醫院內涵、以員工形象為核心的行為舉止工程。

4、形成“一個體系”。加強文化隊伍建設,建立文化實施機構,引進先進醫院文化,整合醫院文化資源,制定文化建設規劃,舉辦文化活動,構建時代特色濃、個性特色強、符合醫院實際、適應現代醫院制度要求的特色文化體系。

5、實現“一個目標”。採取學習培訓、媒體傳播等多種宣傳方式,持續不斷對員工進行管理制度、完善的教育體系以及制定嚴格的績效評估辦法;建立分工負責、關係協調的醫院文化建設責任體系;建立考核評價和激勵機制;建立保障機制。

2、抓好“兩個推進”。繼續推進“三個重點”、“三個統一”。

3、做到“三個延伸”。加強醫院文化的理論研究與實踐研究,認真探索醫院文化建設的理論體系、操作方法和客觀規律,搞好分類指導,推動醫院文化建設的深入開展,從感性文化向理性文化延伸、從無形文化向有形資源延伸、從管理文化向文化管理延伸。

4、實現“四個提升”。定期組織醫院管理者和醫院文化建設專職人員的培訓,幫助他們掌握醫院文化建設的專業知識。積極總結和推廣醫院文化建設的先進經驗,用豐富鮮活的案例啟發、引導醫院文化建設,不斷提升醫院的執行力、競爭力、凝聚力和形象力。

(三)年為醫院文化創新階段,是醫院文化建設發展創新年。

1、完善“三個規範”。按照系統、科學、實用的要求,將醫院文化建設與醫療實踐緊密結合,醫院文化創新與深化醫院改革緊密結合,建立特色鮮明的醫院文化體系,進一步完善醫院內涵、行為舉止、理念的規範工作,全面優化醫院形象。

2、抓住“三個重點”。堅持把“以病人為中心”作為核心理念,努力提供溫馨、便捷、舒適、價格適宜的醫療服務,重點抓好醫院管理文化、服務文化、安全文化。

3、做到“兩個爭創”。堅持把學習、改革、創新作為醫院的核心理念,大力營造全員學習、終身學習的濃厚氛圍,積極建立學習型醫院、學習型團隊,大力開展爭創“醫德醫風”標兵和技術能手活動。

4、實現“一個目標”。落實科學發展觀,把注重社會效益擺在醫院文化建設的突出位置,切實保障員工合法權益,促進社會效益、員工利益、醫院實力的協調發展。

五、基本要求

1、廣泛宣傳,統一認識。先進的醫院文化是醫院持續發展的精神支柱和動力源泉,是醫院內涵建設的重要組成部分.各支部要切實加強醫院文化核心理念學習和教育,努力提高員工對文化建設重要性的認識。通過廣泛宣傳動員,使全體員工認知認同和接受醫院精神、管理理念和價值觀念,並養成良好的自律意識和行為習慣,增強員工參與醫院文化建設的自覺性。

2、加強領導,明確責任。各支部要高度重視和積極抓好醫院文化建設,各科室負責人要對醫院文化建設進行系統思考,出思想、出思路、出對策,確定本科室文化建設的目標和內容,提出正確的管理理念,並身體力行,率先垂範,帶領全體員工認真落實好醫院文化建設實施方案。

3、以人為本,全員參與。各支部要牢固樹立以人為本的思想,堅持全心全意依靠員工辦醫院的方針,尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,用美好的願景鼓舞人,用巨集偉的事業凝聚人,用一流的工作來培養人,用科學的機制激勵人,用優美的環境薰陶人,充分激發員工的積極性、創造性和團隊精神,達到員工價值體現與醫院蓬勃發展的有機統一。

4、突出重點,力求實效。醫院文化是醫院管理的重要組成部分,要立足醫院實際,以加強醫院內涵建設為中心,與黨的建設、思想政治工作和精神文明建設等工作有機結合,大力開展轉變觀念教育、安全思想教育、質量意識教育、職業道德教育、愛崗敬業教育、成本意識教育,引導職工樹立正確的價值觀,注重在繼承、借鑑中創新,在創新、完善中提高。

文化建設方案 篇6

《教育部關於大力加強中國小校園文化建設的通知》的貫徹實施,是我國教育上的一次戰略佈署,為中國小基礎教育指明瞭一條通天大道。校園環境中的校園文化是學校教育的重要組成部分,是全面育人不可缺少的重要環節。良好的校園文化以鮮明正確的導向引導、鼓舞學生,以內在的力量凝聚、激勵學生,以獨特的氛圍規範學生。根據上級有關精神,結合我校實際情況,制定《西西國小實施校園文化建設方案》。

一、 指導思想

以全面貫徹教育方針、全面提高教育質量為宗旨,以教育部《關於大力加強中國小校園文化建設的通知》為指導,以實施素質教育、培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標,突出“以人為本、和諧發展”的辦學理念,為我校創造優良的辦學環境,使學校成為師生身心愉悅的成長樂園,從而提高學校綜合辦學水平,全面推動學生、教師和學校三位一體,和諧發展,形成能夠充分展示學校個性魅力和辦學特色的校園文化。

二、 成立校園文化建設領導小組

組 長:寧小萍西西國小校長

副組長:張殿欣西西國小副校長

馬佔旗西西國小副校長

宋曉燕西西國小副校長

成 員:李 整西西國小辦公室主任

安君芳西西國小政教主任

靳鬆坡西西國小後勤主任

高豔芳西西國小職代會主席、教導主任 王 娟西西國小少先隊輔導員

領導小組下設辦公室,安君芳同志任校園文化建設辦公室主任。

三、 具體內容與措施

(一) 硬體文化建設

本著“整體重規劃,分項來實施,利用再提高,追求高品位,著眼實用性”的原則,按照“校園建設營造整體美,綠色植物營造環境美,名人佳作營造藝術美,人際和諧營造文明美”的思路,搞好校園綠化、美化,使校園成為工作、學習、休憩的理想場所。

1、校門口學校牌子、標語、橫幅重新制作,力求醒目、美觀。

2、大門內迎賓風紀臺,豎立地鏡子,便於師生檢查衣著,兩邊設立少先隊員標準像,根據季節變化而有所改變。

3、統一學校形象標誌。

廣泛徵集老師意見,進一步完善、統一學校形象標識,並置於校園內醒目位置。

4、建學校文化牆。

在南院南牆建一條體現學校特色,具有濃厚風格的文化牆。內容有:校訓、校風、教風、學風、《國小生常規要求》、《教師師德規範》、《教師工作作風》、書法名人集錦等內容,引人入勝。

5、花壇、草坪、操場重要部位設立標牌、警示牌等。

6、充分利用北校園8個不鏽鋼櫥窗、宣傳欄。

7、教師辦公室、公開活動場所,設和諧、團結、向上、激勵、自重、名人名言等精緻標語。

8、教室文化建設:班班有“四表”“三冊”“一園地”、牆體文化,並有體現班級特點的標語和激勵學生的內容。

(二)活動平臺建設:

1、升旗儀式:每週一早上7:40準時升旗,對學生進行思想品德,美麗校園我的家教育。

2、校園大型活動:學生運動會、藝術節、武術操比賽。每學年舉辦一次,有利於形成生動活潑、生機勃勃、協調和諧的良好環境,不僅能促使學生思維敏捷、情感純潔、心靈崇高,而且也培養著學生的組織能力、創造能力及社會活動能力。

3、大課間及校園武術操。

學校組織4--6年級的學生大課間做武術健身操《旭日東昇》,每天上、下午各利用30分鐘的時間,由周燕老師主教,旨在增強學生體質,增強身心健康。

4、法制、安全教育活動。

5、校務公開。

6、古詩文誦讀活動,營造書香校園。

7、書法熱潮。

(三)制度文化建設。

“沒有規矩,不成方圓”。一個學校要保證正常運轉,維護教學、生活秩序,就必須制訂一整套規章制度和行為準則。大致包括:教學管理制度、校園環境管理制度、生活行為管理制度、社會實踐制度。整個校園制度體系力爭完整、全面、嚴密,易於操作,並最終形成《西西國小制度文化建設彙編》,為良好的校風、教風、學風打下堅實基礎。

四、多視角透視校園文化,全方位建設校園文化

寧校長十分重視校園內部的統一規劃,親自主持多次召開領導班子會、座談會,商定校園文化建設。通過文化學視角、社會學視角、論理學視角、教育學視角透視校園文化,全方位搞好學校物質文化建設。校園建築佈局、校園藝術景點、綜合樓、教學樓、辦公樓、校園傳播設施、綠地、草坪、讀書長廊、操場盡顯其中。(附汝州市西西國小校區規劃總平面圖),體現以下三個原則:注重歷史性與時代性的統一;

注重校園建築與環境有機融合;注重內容與形式的統一。全方位建設校園文化,對突顯辦學理念,形成辦學特色,提升辦學品位,促使廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,改進未成年人思想道德建設等都有重要作用。

我們西西國小全體師生,將站在全面育人、發展教育的高度,充分認識校園文化建設的重要性,只爭朝夕,再創輝煌!

文化建設方案 篇7

為了營造健康文明的校園文化氛圍,加強班級文化建設,樹立學校“書香溢滿園,成功塑人生”的文化宗旨,紮實推進素質教育,積極開展讀書活動,激發學生讀書的興趣,讓課外書為學生開啟一扇扇窗知識的大門,豐富他們的知識,開闊他們的視野,活躍他們的思維,陶冶他們的情操。人們常說:讀書使人明智,讀書使人聰慧,讀書使人高尚,讀書使人文明,讀書使人明理,讀書使人善辯。為了進一步拓展學生學習的空間,讓學生走進書的世界,播下愛讀書的種子,我班將充分利用班級建立的圖書角開展讀書活動,建立書香班級,讓學生在優良的環境和條件下快樂地讀書,養成熱愛書籍,博覽群書的好習慣,並在讀書中陶冶情操,獲取真知,樹立理想!讓書籍豐富他們的知識,開闊他們的視野,活躍他們的思維,陶冶他們的情操,使他們真正體驗:我讀書,我快樂!

二、總體目標

1.讓學生喜愛讀書,讓書成為他們的朋友。

2.通過讀書,使學生開闊視野,增長知識,發展智力,陶冶情操,充實學生文化底蘊,提高學生的綜合素質。

3.營造良好的讀書氛圍,提高欣賞能力,獲得思想啟迪,享受審美樂趣。

4.讓學生在活動中體驗到讀書給自己帶來的快樂,真正做到我讀書,我快樂。

5.爭創學校書香班級,提高班級凝聚力和集體主義精神。

三、主要措施

(一)注重環境薰陶 營造讀書氛圍

1.創設讀書環境,製造濃郁的閱讀氣氛圍繞讀書進行個性化佈置,開闢班級圖書角,根據需要進行不定期更換。力求讓環繞教室的每一面牆壁、懸掛的每一幅作品和圖畫、學生表演的每一個舞臺,教室的每一個角落都會說話,讓情的萌動,話的呢喃,靈的呼喚,盡在其中。

2.建立讀書網路,開創繽紛的閱讀天地

(1)為豐富學生的圖書資源,在班級中建立三級聯絡的圖書網:學校圖書室——班級圖書角——家庭圖書架,構成三位一體的圖書網路。

(2)踴躍捐書,達到資源共享。為了增加學生閱讀的數量,拓寬學生閱讀的領域,在班級裡開展 “獻一本書,看一百本書”的活動。

(3)開展薦書活動。結合《好書伴我成長》上的主題閱讀,向學生推薦幾本好書,並帶領學生一起閱讀。這學期我班將共同閱讀《小豬唏哩呼嚕》、《猜猜我有多愛你》、《木偶奇遇記》、《列那狐的故事》等。同時,向學生推薦適合他們年齡段的童書,讓學生在共讀之外進行自主閱讀。

(4)進行家庭藏書大比拼,為孩子讀書提供堅實的保障。

(5)影視作品的影響是營造讀書氛圍的極有價值的資源。在班級中利用學校的多媒體,嘗試開展兒童影視文化,帶動學生的閱讀。

3.計劃制定。制定“創書香班級”計劃,明確必讀篇目和閱讀要求,鼓勵學生爭當“讀書之星” ,成立讀書互助小組。

(二)教給讀書習慣 培養讀書品質

1.快樂積累。提倡學生在看書時養成摘錄好詞佳句的好習慣,鼓勵有能力的學生自備採蜜本,平時多做摘抄。同時指導全班學生記好閱讀筆記本——《好書伴我成長》。由於學生對如何記錄《好書伴我成長》不太熟練,將採用老師手把手教,指導學生在讀書時,怎樣邊讀邊畫,把書中的好詞、佳句、精彩片斷劃出來,怎樣摘抄在自己的《好書伴我成長》中,怎樣寫自己讀後的想法。相信,經過一段時間的訓練,大部分孩子們能獨立完成。

2.有效指導。做好學生的閱讀方法的指導,對不同的讀物能採用不同的方法。(誦讀、默讀、跳讀、瀏覽)

(三)豐富閱讀活動 品嚐讀書樂趣

1.上好每週一節的閱讀指導課,從激發兒童的閱讀興趣入手,通過猜一猜、畫一畫、聽一聽、想一想、演一演等孩子喜歡的形式,幫助孩子們真正進入繪本閱讀中,感受“悅讀”的魅力。

2.深入開展“晨誦午讀暮省”。學生“一日三讀”,總時間為50分鐘。早晨20分鐘晨讀:讀、背“每週一詩”。中午讀10分鐘左右。晚上讀20分鐘左右(每天由語文教師佈置規定的頁數),家長要在讀書內容處簽字,第二天小組長或教師檢查。利用每週的閱讀課,由語文教師指導學生廣泛閱讀,並指導學生做好讀書筆記。

(1)與黎明共舞——上好晨誦課每個星期堅持上兩節晨誦課。在選擇晨誦材料時,選擇與學生當下生命、生活相關的內容,其次,結合每個學生的特點,形式多樣化,同時,平時結合《好書伴我成長》提供的古詩、童謠,利用每天早晨到校的時間組織朗讀背誦。

(2)在豔陽中聆聽——設立“童心午讀時光”每天中午學生時間充足,利用這段時間讓學生誦讀中外經典,可以自己誦讀,可以交流讀書體會……由於學生的年齡較小,更多時候,將採用親近母語中心提倡的“大聲朗讀法”,即老師給孩子們集體講故事。

(3)在星空下傾訴——繼續進行“繪畫日記”結合大量的閱讀,指導學生寫日記畫。內容包括:在閱讀詩歌童謠的基礎上繪畫仿寫、結合自己的生活進行寫話、嘗試創編童話等。

3.班級定期適時開展豐富多彩的讀書活動如讀書交流會、講故事比賽,古詩擂臺賽、“詠春”等主題讀書活動、書中人物畫比賽、兒童詩創作、 “課本劇表演”、“故事大王比賽”、“自制連環畫”等。

4.積極推進親子讀書活動。為了讓學生讀書成為一種習慣,通過家長會,讓家長明確課外閱讀的重要性,能積極配合教師督促學生開展課外閱讀。開展家庭讀書系列活動,鼓勵家庭進行親子共讀, 開展“小手拉大手,同讀一本書”、“我給爸爸媽媽講故事”等親子共讀活動,將家庭引入到熱愛圖書、享受閱讀、熱愛母語、享受經典的行動中來,讓家庭生活因為有了“親子共讀”而洋溢溫馨和活力。

(四)加強閱讀評比, 激發閱讀興趣。

通過定期開展各類班級讀書活動,結合平時讀書情況,每週評出5名“閱讀之星”,頒發獎狀。期末評出“書香學生”、“書香小隊”、“書香家庭”。“隨風潛入夜,潤物細無聲”,我相信,在我們的共同努力下,隨著讀書活動的不斷深入,我們的學生精神面貌會發生悄悄的變化,班級文化,悄然生成。而我們的學生也將在讀書中求得知識,在讀書中明瞭事理,在讀書中學會做人!

文化建設方案 篇8

一、指導思想

開展“讓愛伴成長。”的主題教育,根據本班班級特點選定一種植物,深入挖掘此植物的精神,並以此種植物為載體,建設具有班級特色、書香氛圍濃厚、環境優美整潔、富有激勵性,關注孩子的全面健康成長、長遠發展。

二、班級介紹:

本班有學生45名,女同學20人,男同學25人。這是一個朝氣蓬勃的班集體,一個溫馨和諧的大家庭。在老師的帶領下,學習中,刻苦認真,生活中,我們互相關心,互相幫助。我們雖然頑皮,但我們好學,同學們多才多藝,在溫暖的陽光照耀下,我們將向更高更遠的天空翱翔,成為一個優秀的班集體。 良好的班級文化環境對師生良好的心理行為定勢的形成,對青少年的健康成長、良好品德的形成具有重要的薰陶作用。所以,我針對這樣的情況設計了我們五年級一班的班級文化建設這樣開展起來:

三、班級文化建設整體構想

( 1 )主題力求突出。

( 2 )設計力求創新。挖掘班級內涵,突出個性,形成班級特色。

( 3 )內容力求豐富。結合班級的情況,全面進行文化薰陶和滲透。

四 、 具體內容:

班級名稱:(五年級一班)

班 訓:好習慣,早養成明理、向善、勤奮、篤學

班級口號:揚帆擺舵 奮勇拼搏

班 風:文明 自信 團結 勤奮

班級格言:我相信,我能行!

班級形象 :

面必淨,發必理,衣必整,紐必結;

頭容正,肩容平,胸容寬,背容直;

氣象勿傲、勿暴、勿急,

顏色宜靜、宜莊、宜和。

班級公約 :

學風嚴謹 奮勇拼搏

優雅大方 文明守信

心胸寬廣 表裡如一

尊師愛友 團結互助

自立自強 知恩圖報

靜淨敬競 永不言棄

班規:

做人有目標——快樂

鍛鍊有目標——健康

學習有目標——勤奮、 發展

班級有目標——爭創佳績

我們的格言:做快樂的自己

五、班級文化建設方案

(一)班級文化理念

班級標語是“四有”:有理想、有道德、有文化、有紀律

(二)室內文化建設 方案

1、班級佈置:積極營造濃厚的班級文化,發揮環境育人的薰陶作用。做到讓教室說話,讓教室內的佈置成為“無聲的導師”。設定有“圖書角”、“衛生角”

2、班級日常管理:加強衛生管理(衛生角、牆面、地面、桌椅、講臺整潔)和愛護公物教育.

3、班級制度化建設. 建立班風、班訓、班級公約,以此約束學生的言行。認真學習《中國小生守則》、《國小生日常行為規範》的基礎上,結合班級實際(午餐、路隊、班級存在的問題等)召集同學共同制定班級公約,結合學校行為達標評比辦法,制定班級行為達標評比辦法等,增強班級成員之間的凝聚力、集體榮譽感,形成良好的班風、學風。

實行“三制”:“人人崗位制” 、“值日班長制”和“小組值周制”。“人人崗位責任制”就是人人是班級的管理者,每個學生都在集體中負一定的責任,既是幹部,又是群眾;既是管理者,又是被管理者。班級的榮辱與集體成員息息相關,增強學生的主人翁責任感、集體榮譽感。

“值日班長制”,挑選十名比較負責的同學輪流當一天班長。值日班長的主要職責是:維持當天課堂紀律及二操情況,統計作業完成情況,督促各崗位上的有關小幹部做好本職工作,處理偶發事項,負責當天窗戶和燈、教室門的開關。

“小組競賽制”,把班級提案人分為5組,以公正、公平為原則可在同一起點上展開競爭,這些小組既是學習小組,又是娛樂小組,勞動小組,小組成

員互相幫助互相監督,展開競賽。每月評選出一個優秀小組和進步小組,並予以表彰。

(三)班級文化活動

1、讀一本好書,讓學生在豐富多彩的讀書生活中得到精神上的滿足。

2、積極收聽紅領巾廣播。

3、賞識自身的一個閃光點,肯定優勢,樹立信心。

4、賞識同學,自立一個學習榜樣,做有準繩,學有目標。

(四)室內綜合環境

整個教室突出靜雅、樸素、整潔。

1、桌凳擺放整齊

2、地面整潔

3、物品擺放有序

4、門窗乾淨明亮

總之,要高品位地優化班級環境,要體現“賞識教育”的育人理念,把我們五年級一班的班級文化特色滲透在學生活動的各個過程、細節之中,發揮其育人的永續性特點。

20xx、09、02

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