文化室管理制度

在現在社會，我們每個人都可能會接觸到制度，制度是指一定的規格或法令禮俗。想學習擬定製度卻不知道該請教誰？下面是小編整理的文化室管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

文化室管理制度1

一、多功能室管理制度

1、嚴禁青少年及兒童進入活動室。

2、要愛護室內各種設施，正確操作音像裝置，不能無故損壞音像器材。

3、所有音像製品，不得擅自借出或帶走。

4、管理和組織活動人員，要做好周密安排，保持良好的活動秩序。

5、不準隨地吐痰，果皮、菸頭、紙屑等廢物要放入髒物容器內，保持室內清潔。

6、經常檢查電源、電路及時發現和排除隱患，活動完畢要及時切斷電源。消防器械放在顯眼處，嚴防火災事故。

二、乒乓球室管理制度

1、本室面向居民服務，其他人員不得擅自進入活動室。

2、要愛護活動室公物，不亂塗亂畫。

3、要愛護球桌、球拍、乒乓球、使用完畢放置妥當。

4、乒乓球運動量大，跑步多，要謹防滑倒、摔傷。

5、不準高聲喧譁，保持良好秩序。

6、不準隨地吐痰，果皮、紙屑等廢物要放入髒物容器內，保持室內清潔。

７、講文明，講禮貌，友誼第一，比賽第二，自覺維護公共場所秩序，對無理取鬧者將交有關部門處理。

四、健身室活動制度

1、凡來參加健身活動的人員，要服從工作人員的指導，弄懂所用器材的'功能，學會使用後再進行操作，以防損壞身體器官，損壞器械裝置。

2、要愛護健身器械，所有器械不準帶出或外借，造成器械裝置損壞，必須查清原因，酌情處理。

3、用電源為動力的健身器械要特別注意電源短路和漏電現象，其他裝置要注意零部件鬆動，一經發現立即停止使用，保證人身和裝置的安全。

4、進入健身室時要換拖鞋，禁止在室內抽菸。

5、工作人員對參加健身活動的會員使用器材、治療部位及效果等，進行詳細登記，積累資料以便更好的為廣大居民群眾服務。

6、下班前要檢查電源是否切斷，清點物品，存放妥當。

五、棋牌室管理制度

1、棋牌室是面向居民群眾開放的業餘活動場所，非居民群眾未經許可請勿入內。

2、要保持室內衛生清潔，不能隨地吐痰和亂扔果皮紙屑。

3、活動室禁止吸菸。

4、愛護活動室內一切裝置及用品，如有損壞照價賠償。

5、講文明、講禮貌，活動時請勿大聲喧譁吵鬧，嚴禁打架鬥毆，嚴禁賭博，如有違法亂紀行為，將視情節輕重交有關部門處理。

六、圖書閱覽室管理制度

1、圖書閱覽室是景和社群與街道辦事處共同創辦的文化活動場所，面向廣大轄區居民開放，以豐富群眾文化、提高居民文化素質為宗旨。

2、閱覽室免費提供報紙、雜誌、小說、科技書刊等供廣大居民閱讀。

3、入室閱讀者須愛護室內報紙、雜誌、書籍，不準撕毀、摺疊及其他損壞行為。

4、注意保持室內安靜、衛生。嚴禁吸菸，防止火災。不能隨地吐痰和亂扔果皮紙屑。

5、社群圖書閱覽室每週一至週五（8點30分至11點30分，13點30分至16點30分）對外開放。

文化室管理制度2

雙圳村文化活動室財產管理制度

1、文化室配備的.桌椅、電腦、投影儀、照相機、攝像機、樂器、音響、報刊圖書等裝置財物要進行登記造冊，建立專人專檔，妥善保管，統一登記、統一發放、統一管理，不得丟失。

2、室內所有裝置的使用管理，由文化室負責人負責管理、專人保管制、損壞遺失照價賠償制。並定期加強對裝置的檢查、維修和保養，按照規定操作裝置，確認正常後方可使用，要按規定程式操作，嚴禁私自拆卸、移動、擦拭裝置，定期對裝置進行清理。

3、裝置只能用於開展群眾性公益活動所用，嚴禁私自另作他用，不準擅自外借或人為損壞，不得佔為己有。否則，因外借、損壞、遺失的，嚴格追究責任，由保管人、當事人按原價賠償，確因工作需要，須有負責人書面批准，才能辦理有關手續。

文化室管理制度3

1、凡參加文體活動人員，必須服從中心服務人員管理。

2、要愛護中心公物，不得擅自拿出、搬動或更換活動室內器具、物品。

3、不準在牆上亂寫亂畫，不準隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑髒物等，保持室內清潔。

4、嚴禁攜帶幼兒入內玩耍打鬧，不得高聲喧譁，保持樓內安靜。

5、禁止在樓記憶體放自行車。

6、樓內放置的消防器材要妥善保管，不得移動損壞。

7、對於不聽勸阻的流竄人員擾亂活動秩序的`行為，人人有權制止，必要時報告有關部門處理。

8、活動室開放時間：

上午：8：30—11：30下午13：30—4：30

文化室管理制度4

為充分發揮陣地作用，豐富群眾文化生活，滿足群眾文化需求，提高群眾文化素質，特制定本制度。

一、功能作用。文化室是公共文化活動場所，主要開展圖書報刊借閱、時政法制科普教育、文藝培訓演出活動、數字文化資訊服務、公共文化流動服務、群眾體育健身娛樂等，實行對外免費開放。

二、內部管理。加強內部管理，按時開關門，做好器材登記，經常開展檢查，防止損壞丟失，確保防盜防火。

三、服務活動。充分利用文化陣地，舉辦各類學習培訓，組織群眾讀書服務，開展健康有益活動。

四、設施管理。愛護室內設施，不要隨意搬動，嚴禁挪作他用，如損壞要照價賠償。

五、衛生保潔。注意公共衛生，不隨地吐痰，不亂丟垃圾，不亂寫亂畫，不在室內吸菸。

六、秩序維護。講究文明禮貌，維持公共秩序，禁止大聲喧譁，保持室內安安靜。

文化室管理制度5

門衛室管理制度

一、崗位職責

1、負責日常安全保衛工作，加強夜間巡邏，對事故隱患及時上報處理。

2、接待外來人員，做好來訪登記，引導外來人員進出廠區。 3、對廠區各大門鑰匙進行登記、編號、保管，方便使用。 4、對公司內郵件、報紙、信件進行登記、收發。

5、每日9：00負責將前一天出門證、請假單等整理後統一上交至辦公室。

6、對進出公司的車輛進行檢查登記，物資出門需憑出門證查驗放行。

7、負責廠區的主要通道、大門內外水泥地面的環境衛生。 8、對員工出入進行管理，員工中午不得外出，上班時間外出必須憑出門證或請假單等有效證明。

9、負責完成領導交辦的.臨時性任務。 二、門衛人員工作紀律

1、嚴禁穿短褲、背心、拖鞋上崗。 2、嚴禁酒後上崗或上崗時間喝酒。 3、嚴禁工作時間睡覺，打瞌睡。

4、嚴禁與來訪人員發生爭吵。

5、嚴禁私自離崗或委託他人代崗。

6、嚴禁在門衛室打牌、播放錄影、玩手機等一切娛樂活動。

7、嚴禁外來人員進入門衛室。

8、嚴禁在大門內、外、廠區道路上停放車輛、堆放雜物。

三、管理規定

1、門衛室工作人員必須遵守公司的管理制度，履行管理制度規定，恪盡職守、文明執勤、禮貌待客。

2、門衛室要做到二十四小時值勤，員工下班後巡邏全公司一次。發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級彙報並作好記錄。發生治安事件和災害事故，應採取積極有效的應變措施，並及時向公安機關報案。發現員工違紀違規行為，要及時向主管部門彙報，協助處理。

3、門衛室要保持乾淨和安靜，物品放置應定位規範，不能在門衛室內吸菸。無關人員不得在門衛室逗留、閒聊、嬉笑、打鬧、藉故刁難、糾纏執勤人員。違者，視情節輕重，嚴肅處理。值勤人員態度粗暴，不文明不禮貌，故意刁難員工或外來人員，一經發現，將按照雙方協議書有關規定嚴肅處理。

4、提倡節約用電，夏季室內溫度低於24度，冬季室內溫度高於10度嚴禁開空調。

5、上班時間不得撥打私人電話閒聊，如有特別需要的應說明原因。

6、上班時間不得玩手機、上網，違者一律嚴懲。

7、嚴格執行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司，確需外出，應如實填寫員工出門證或憑出車單、請假單出入。不符合手續者，門衛不準放行。強行外出者，應立即上報辦公室。外來人員因公務需進公司，經被訪人同意，方可進公司;外來人員一時沒有聯絡上被訪人，可在門衛室內或指定地方等候。嚴禁與公司工作無關人員進入公司。

8、公司員工上班時間不得進行私人會客，特殊情況須經所屬部門領導同意，但只能在門衛室內的會客進行。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內。

10、嚴格執行物資管理規定，任何物資出入公司均需辦理有關手續。凡協作單位的非本公司物資，進入公司時，需在門衛室登記，末經登記的物資不得放行;凡購買、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有關部門出具的出門證，經核對無誤後方可放行;凡節假日、上班前、下班後，因工作急需外出加工的物資，須經部門主管以上領導簽字同意後方可放行。

11、嚴格執行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，門衛有權拒絕放行。副總經理以上領導除外。

12、對違反本制度又不服從門衛管理者，執勤人員有權強制執行，由此造成的一切後果由當事人負責。

1、外來訪客工作流程：

外來訪客——祥細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯絡接待者——得到接待者確認後填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者從2號門進入——來訪結束歸還出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——來訪結束——禮貌送客。注意：

（1）如來賓欲訪人員拒絕接待時，應與來訪者委婉說明原因；

（2）如接待者簽名與客人填寫不一致時，應仔細詢問原因並進行核實。

2、車輛進出流程：

外來車輛來訪——來賓下車至門衛室登記——詳細詢問來訪者姓名、來訪事由及接待者姓名、部門——電話聯絡接待者——得到接待者確認，收取駕駛證或行駛證——填寫會客單，發放出入證及門禁卡——引導來訪者如何進入——來訪結束——檢查車輛所裝貨物是否與出貨單相符——收回出入證、門禁卡——檢查接待者簽名是否與接待者姓名相同——返還駕駛證或行駛證——禮貌送客。注意：

（1）貨運車輛一律開啟檢查，查驗是否與送貨單一致，查驗無問題後方可放行。（2）夜間禁止任何外來車輛進入廠區。

文化室管理制度6

文化資訊資源共享室管理制度

一、文化資訊資源共享室是公益性的文化資訊服務場所,必須堅持社會效益第一的原則，不得實行經濟承包、掛靠經營等方式變相經營，不得開展以營利為目的的經營性活動，除收取必要的成本費之外，不得收取其他任何費用。

二、文化資訊資源共享室主要為群眾提供電子文獻的閱讀和查詢，有關資訊、多媒體資料的瀏覽和查詢等服務。

三、文化資訊資源共享室管理人員負責做好本室相關工作。

四、工作人員按章操作使用本室裝置及聲像資料；本室裝置及聲像資料僅限室內使用，一律不外借。

五、文化資訊資源共享室的'計算機光碟機讀盤要求嚴格，請務必使用正版且無劃痕的CD、VCD、DVD光碟，儘量避免非法讀盤的情況出現。

不得在文化資訊資源共享室播放、收聽、收看、拷貝有關淫穢、迷信、反動等不健康的內容或向他人傳送惡意的挑釁的郵件和商業廣告。

六、讀者和觀眾不得對本室計算機的軟體設定做任何更改。要愛護室內一切裝置，自覺維護裝置安全，人為原因造成裝置損壞，必須賠償損失。

七、不隨地吐痰，禁止吸菸，禁止在聲喧譁。舉止文明，保持室內安靜衛生。

文化室管理制度7

1.目的：

為豐富公司業餘文化生活，構建和諧中大文化、提高城市文明程度、提高員工文明素質，從而建立員工工作之餘，減乏、休閒小憩的去處,交流溝通的空間,相互服務的平臺，內設有卡拉OK室、乒乓球室、圖書閱覽室、棋牌室，網咖等.為規範管理，特制訂本規定.

2.範圍：

本規定適用於中大之（職）員工.

3.使用規定：

①凡中大之（職）員工均可使用，但需要進行詳細登記，以便更好的為廣大（職）員工服務.②凡參加娛樂室活動人員，必須服從行政部人員管理.

③娛樂室開放時間為每天18:00 — 23:00（週日不開），無特殊情況不得提前或延長.④要愛護娛樂室公物，不得擅自拿出、搬動或更換活動室內器具、物品等.

⑤不準在牆上亂寫亂畫，不準吸菸，不準隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑髒物等，保持室內清潔.⑥室內放置的消防器材要妥善保管，不得移動損壞.

⑦使用電器時，嚴格按照行政部管理規範使用，不明白的'地方及時與管理人員溝通.⑧經常檢查電源、電路及時發現和排除隱患，活動完畢要及時切斷電源；消防器械放在顯眼處，嚴防火災事故.

⑨對於不聽勸阻擾亂活動秩序的行為，人人有權制止，必要時報告有關部門處理.⑩在娛樂室蓄意搗亂或嚴重違反國家及公司管理制度，移送公安機關處理.

本制度自頒佈之日起施行，最終解釋權歸B廠行政部。

文化室管理制度8

水泥室管理制度

1.工作時間未經許可非操作人員不得入內，不得在室內高聲喧譁。

2.室內不準存放與試驗無關的物品，也不準在室內做與試驗無關的事情。

3.空調機使室溫保持在20±1℃，溼度大於50％，調節溫溼自動控制裝置，使養護箱溫度保持在20±1℃，溼度大於95％。

4.試驗用水泥、標準砂、水等應與標準室溫相同。

5.膠砂震實臺、淨漿攪拌機、水泥抗折機、膠砂攪拌機等裝置必須經常保養。

6.操作人員必須持有上崗證，並熟悉裝置效能和操作方法。 7.應嚴格按操作規程操作，作好原始記錄，不得弄虛作假。 8.試驗結束後應將振實臺、攪拌機等裝置擦試乾淨，拆模後試模擦淨並上油，擺放整齊。

9.經常清掃衛生，破型後的試件及時搬出，下班時斷開與試驗無關的.電源，關好門窗。