在稅務局的實習報告彙總7篇
隨著社會一步步向前發展，報告與我們愈發關係密切，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那麼大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家收集的在稅務局的實習報告7篇，希望能夠幫助到大家。
在稅務局的實習報告 篇1
我於20xx年8月5日至8月19日在武漢市地方稅務局東湖新技術開發區分局實習。在這半個月裡，通過受理企業納稅申報、納稅登記和登出和對企業的納稅申報情況進行稽查等操作性極強的工作，結合所學會計專業理論，使我更系統地掌握了所學專業知識，加強了對會計工作崗位的認知和認同；培養了對所學專業的興趣和熱情；激發了學習專業理論知識的積極性。這是個好的開始，為我走向社會奠定初步基礎。
武漢市地方稅務局東湖新技術開發區分局成立於1996年，地處美麗的東湖湖畔，系武漢市地方稅務局直屬分局。全域性擔負著東湖新技術開發區50平方公里範圍內的3600餘戶內資企業、外資企業、高新技術企業、軟體企業的營業稅、地方企業所得稅、個人所得稅、土地增值稅、城鎮土地使用稅、城市維護建設稅、房產稅、車船使用稅、資源稅、印花稅、教育費附加、堤防費、平抑副食品價格基金、地方教育發展費、文化事業建設費、社會保險規費以及外資企業城市房地產稅、車輛使用牌照稅的徵收管理和稽查工作。分局資訊化建設成效顯著，普及計算機聯網辦公，推行電子申報納稅等多種納稅方式，以更好地服務企業，方便納稅人。
8月5日，到達實習單位的第一天。在稅務局相關人員詳細地介紹了工作內容之後，我就投入了工作之中。工作的內容主要包括：檢查東湖新技術開發區內重點戶的納稅申報情況，辦理企業納稅申報，辦理企業稅務登記和稅務登出以及下達企業檢查進行稅務稽查。
納稅重點戶一般指年稅收額在100萬元以上的，對於地稅局來說，所負責的只是地方性稅收的徵收，國稅徵收由國稅局辦理。我負責檢查的三家重點戶分別是華工科技產業股份有限公司、武漢凡谷電子股份有限公司以及華工科技產業股份有限公司影象分公司20xx年的納稅申報情況。檢查順序一般是：營業稅、城市維護建設稅、個人所得稅、企業所得稅、車船使用稅、房產稅、印花稅及其他針對失業保險、養老保險等基金的稅收專案。營業稅稅率因行業不同而不同，針對納稅人營業額徵收。納稅人的營業額為納稅人提供應稅勞務、轉讓無形資產或者銷售不動產向對方收的全部價款和價外費用。城市維護建設稅，以納稅人應繳納的增值稅、消費稅、營業稅為計稅依據，分別與增值稅、消費稅、營業稅同時繳納。車船使用稅和房產稅針對車船和房屋等固定資產企業佔有和使用行為徵收。所得稅針對個人所得和企業利潤徵收。企業一般應在一月終了後下月上旬報送財務報表，申報納稅。通過對企業每月報送的財務會計報表資訊，以銷售收入為起點，逐項核對營業稅及其他稅收專案。通過檢查20xx年12月份華工科技財務報表發現，平抑副食品價格基金和地方教育發展費的計稅基礎與銷售收入相差300萬元，這似乎意味著這兩項漏繳稅收合計6000元。另外其利潤表列示：管理費用－1320675.42，財務費用－1005455.96，兩者皆為負數直接導致本來營業利潤為負的結果被改寫，反而有了鉅額的利潤。管理費用的鉅額負數可以直接歸屬於壞帳準備的衝回，財務費用的鉅額負數可能是因為資金外拆、匯兌收益大或存款大於借款，一定程度上說明了企業的收賬政策改進，外幣收支收支較多，且資金富餘。
從企業報送的財務報表可以看出：企業的資本資產結構沒我們想象的那般穩定，企業的資本機構變化非常頻繁而且幅度較大。一定程度上顯示投資者出入頻繁，也表明資本的活躍。不過較概括的情況是：這種變化是建立在結構穩定之上的，如華工科技產業股份有限公司，雖然資產總額變動頻繁，但資本結構卻比較穩定，資產負債率變動幅度極小稅務登記和登出是法人企業設立和解散過程中必不可少的程式，當然，也不僅限於此。據有關規定，凡批准設立從事生產經營的企業、事業單位和個體工商戶，應當自領取營業執照之日起三十日內，向所在地稅務機關申報辦理地方稅務登記。不需要辦理營業執照的單位和個人，自領取有關證照之日起30日內向所在地稅務機關申報辦理稅務登記。納稅人辦理稅務登記後，因改變名稱、住所、經營場所、法定代表人、登記註冊型別、企業經營形式、核算方式、經營範圍、註冊資金、經營期限、營業執照號碼和增設、撤銷分支機構以及改變稅務登記其他內容的，應當申請辦理變更稅務登記。納稅人發生解散、破產、撤銷以及其他情形，依法終止納稅義務的，應當在向工商行政管理機關辦理登出登記前，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理登出稅務登記；按照規定不需要在工商行政管理機關辦理註冊登記的，應當自有關機關批准或者宣告終止之日起十五日內，持有關證件向原稅務登記機關申報辦理登出稅務登記。納稅人辦理稅務登記和變更稅務登記均需要提供相關材料。納稅人申報辦理登出稅務登記時，應相應提供登出稅務登記申請書、經主管稅務機關審批的“申請登出稅務登記審批表”、原稅務登記證正本、副本原件。
從工作中接觸的情況看，每天都有納稅人來辦理稅務登記和稅務登出，也就意味著每天都有新的投資者進入該開發區，同時也有一部分投資者退出。作為會計專業的學生，看到企業提交的填滿了零的利潤表是我不願意接受的，那些企業大多數根本就沒有開始生產就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點：
（一）投資目標不明確，盲目介入。東湖新技術開發區屬高新技術開發區，平均每10天淨增加一個企業，現有3000多家企業，實踐證明企業孵化模式較為先進。很多企業甚至不明白企業成立之後經營什麼，遲遲開不了工。
（二）資金嚴重不足，資金籌措不力。很多新設企業直接將目標定位在為園區內其他企業提供產品，但由於資金不足，生產受阻，並不能及時提供產品，違約之事也經常發生，其他企業購買相關產品也只有將目標轉向園區外。
（三）經營管理不善，導致連年虧損。在武漢東湖新技術開發區內，國家對新設高新技術企業均給予稅收優惠政策，企業所得稅一般為15％甚至更低。但企業經營管理者經驗缺乏和管理不力往往使生產成本較高，企業實現的能力低下，沒有持續經營的能力，其設立到解散的過程就是把資本投入後一點點虧損完的過程。當然，法律、文化環境可能都是其影響因素之一。對於類似的高新技術開發區，我想國家在鼓勵投資者進入的同時應起一定的導向作用，對於接近飽和的市場要採取限制性的措施；投資者也應先調查市場情況，減小投資風險。
實習工作中最具挑戰性的工作就是作為稅務局工作人員到企業進行納稅稽查了，稽查主要涉及企業的房產稅、印花稅、車船使用稅、個人所得稅、企業所得稅。對房產稅的清查主要檢視企業固定資產與房屋相關的記錄，沒有入賬、企業實際佔有的房屋也要徵收房產稅，計稅基礎不是減去折舊後的淨值，而是取得時的入賬原價。在湖北利益醫藥有限責任公司，我們發現該公司存在實際佔用但未入賬的房屋，該房產系不久前受讓，手續未辦完整，指導老師提出了讓其在近期補辦相關手續並完善賬簿的要求。車船使用稅的清查較為簡單，一般只須核實企業實際擁有的車船交通工具與賬面是否一致即可。對於印花稅，主要檢查其賬簿數量以及合同數量。對於企業所得稅，則主要通過查閱收入帳和成本費用帳來確定，據此確定的數額與報表的差額，一般會調整應交所得稅額。對於企業繳納的所得稅，一般實行多退少補的原則。個人所得稅則主要通過了解企業職工的工資、獎金髮放情況來進行清查處理。為了確保賬簿的可靠性，我們也隨機抽取相關的記錄，對與之配對的原始憑證進行檢查，可喜的是並沒有發現錯誤。
在稅務局的實習報告 篇2
今天是我實習工作的第二天相對於第一天的工作，今天的經歷算得上有點沉重。
上午，我繼續完成昨天遺留下來的任務，因為工作量大，單調乏味，做的又都是一些手頭上的工夫，加上無法坐著整理，只能站著，一連三四個小時站下來，真有點煩悶的感覺我想人是不應該有思想的，假如沒有思想，再怎麼無聊的工作我們也可以一口氣做下去毫無感覺但偏偏人的感觸很多，什麼事都要把它放到心裡咀嚼一番，嚼出個味兒來，以至於我心裡平白地起了些悶氣，也漸漸的心灰意懶起來我想這些所謂的公務人員也真懂得享受、避重就輕，這些簡單的稅務憑證居然可以一拖下來長達一年之久不加整理，以至於積少成多，積重難返假如不是有我們這些實習的學生，我很懷疑哪個公務人員有這個魄力花成天的時間一鼓作氣把累年的工作做到底但我們是學生，身擔了重任也就義不容辭。
我想這個派學生到機關實習的做法實在算得上是一個天才的創舉如果不是在財政廳和地稅局擔當過要務，深諳了這些部門的積習;又在高等院校擔任過院長，希望相關專業的學生在實習中瞭解部門管理的運營和實務，單憑我們許院長資深教授、博士生導師的頭銜，恐怕也難以想到這實在是一個雙贏的運作，各機關接納學生實地實習，以提供頓飯的微弱成本來換取學生對一些單調、枯燥無味的資料的整理，或其他公務人員不願做的簡單工作的完成，而學生也能夠在實習中瞭解一下各機關部門運營的實際情況，把握本專業學習、就業工作的重點，以此來指導以後的學習;使學習和實踐相結合，也能夠更好的適應社會。
上午的工作到此也便沒什麼了下午，我和同班的幾個同學一起查詢有著不同票號的發票，也就是一個核實的意思這個工作原本很艱難，但因為有三四個人一起查詢，並且可以舒舒服服的坐著，便也沒什麼了這項工作結束，除了第二天還有一些零星的賬目要處理，我們的實習所要做的工作基本便已走向了尾聲，餘下的便是我們個人對稅務工作以及稅務機關運營的瞭解，這是以後幾天我們所要關注的。
在稅務局的實習報告 篇3
時光飛逝，不知不覺暑假在稅務局的實習就快結束了，這次的實習雖然短暫，但是卻對很有影響，在實習中我收穫了很多知識，都是在書本上所學不到的知識，開拓了視野，積累了社會經驗，是一次有意義的實習經歷。
還記得暑假剛到，學校就安排我到稅務局實習，這是我踏上社會的第一份實習工作。剛到稅務局的時候，負責人先帶我熟悉了下環境，說明了下實習期間要遵守的規章制度，然後把我安排到了稅務局徵管科實習，並給我安排了一名指導老師來幫助指導我實習。在稅務局徵管科實習期間，主要就是負責稅務檔案的管理，開始覺得檔案管理，只是很簡單的一份工作，應該很輕鬆，現在電腦那麼普及，什麼資料都能靠電腦智慧處理，可是我的想法畢竟太天真了，等到真正接觸這份實習工作的時候才知道沒那麼簡單，並不是所有資料電腦都能整理好。
剛實習的時候，剛好徵管科資料倒庫，工作量特別的大，而且很複雜，這對我這個實習生來說是一個挑戰，在指導老師的指導幫助下，我首先把資料裝在箱子裡，然後交換，在上架，上完架後就要對這些資料重新編碼，因為資料都是很機密的，是儲存納稅人的檔案，所以一定不能有任何洩漏。所以這項工作真的是很考驗人的耐心，還要就是細心和警惕心。幸好有指導老師的幫助，我才沒出什麼錯誤，這是我實習期間的第一項任務，完成度還算可以，給上級領導留下來好的印象。
暑假在稅務局實習，我主要的工作就是做好資料分類、修裝、歸檔和管理等等。這些問題都比較繁瑣，要很大的耐心去做，剛開始的時候，我都有想過放棄，因為每天面對一堆的檔案需要處理，我覺得學不到什麼東西，感覺自己就是個打雜的，但是回頭想想，能在稅務局實習是一次很寶貴難得的機會，現在面對整理檔案這種簡單的工作都要退縮，以後真正踏上社會了該怎麼辦，我應該克服困難，這樣才能得到進步，就這樣，在不斷的自我告誡中我堅持了下來，時間久了，對稅務局的工作越來越感興趣了，真的很慶幸我當初選擇了堅持。 暑假在稅務局實習，對於我這個即將畢業的大學生來說是一次受益匪淺的實習經歷
在稅務局的實習報告 篇4
實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識；實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，也是我們走向工作崗位的第一步。
一． 實習目的
稅收國家財政收入的主要來源，是一個國家經濟發展的命脈，是一個國家賴以生存的經濟基礎。為保證國家的財政收入，國家設有稅務局。作為財稅專業的學生，為了實地瞭解我們的專業知識，為了進一步加深我們專業知識的學習，也為了進一步瞭解國家稅務局工作人員的基本工作，對稅務局又一個總體上的瞭解，我們進行了為期兩週的實習。
二． 實習單位簡介
我們的實習地點是xxxx地稅局，這是我們學校的地點實習單位，離我們學校不遠。這次的實習單位是學校統一安排的。xxx地稅局位於：xxxx地稅大樓。
三． 實習成果
1.實習過程
（1）第一天上班，心裡沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到、學不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。還好，我們的師父們對我們都很有耐心，有什麼事情都是親自給我們指導。第一天算是熟悉工作，對辦公室資料的放置有個基本的瞭解。然後她們給我們介紹了她們辦公室平時的一些基本的工作以及平時的上下班時間，因為她們都是專管員，所以她們都有自己固定管理的相關企業，概括點說她們平時的工作就是督促好這些企業進行相關的繳稅，另外有需要的話需要把這些企業的相關資訊錄入到相關的稅務管理系統中，平時也要做好這些系統的維護工作。看似簡單的工作，卻還是讓我有點頭疼，整理資料讓我無從下手，我們需要按照裝訂的規範把每個企業的資料整理好後裝訂好，這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心，不能出現差錯。資料的錄入也讓我很是無奈，說的誇張點，我把我這輩子要見的數字都見完了，而且錄入資料更是需要小心容不得半點差錯。第一次發現其實地稅局的工作也會比較繁瑣，需要相關工作人員的耐心對待。她們平時也是會很忙，她們必須確保自己的工作不會出現失誤，因為這樣才不會影響到國家的稅收，而且她們平時也會有相關的考核，隨時提升他們的工作能力。
（2）經過幾天的瞭解以及這幾天的工作，對稅務局的工作有了大概的瞭解。我平時的工作就是協助辦公室的工作人員，幫他們跑跑腿，另外就是整理資料，錄資料以及對湖北省稅收徵管系統的維護。有時候辦公室比較閒的話我就會去大廳看看大廳的工作流程。
大廳的工作人員更要有著工作的認真和熱情，要具備專業素質。對納稅人的疑難問題必須乃徐給予解答，還得向納稅人宣傳新出的政策等。由於當時正是稅控發票上線不久，很多企業都對相關內容部瞭解，這時就需要相關工作人員自己先弄清楚然後給予納稅人滿意的答覆。對於納稅人的相關要求，工作人員要儘量給予配合。其次，納稅的申報期決定了代理部業務期的特點。我們也從中學到了一些知識比如說：
每月的1號到15號是企業納稅申報期，因此這段時間大廳業務也是最繁忙的，此後的一段時期，時間就相對寬鬆些，相關的就可以利用這段時間來為自己“充電”，瞭解到最新的稅務政策依。在大廳的這段時間也讓我學習到了不少知識。比如我對個人所得稅的徵管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規定以每月收入額除去費用800元后的餘額為應納稅所得額，但是實際上考慮到不屬於工資，薪金性質的補貼，津貼收入，不徵稅，要從個人所得稅扣除，為便於計算，對不徵稅的專案從總的所得中扣除200元，加上稅法規定扣除標準800元，故在實際操作中按1000元／月的定額標準進行扣除，所以工資，薪金應納稅所得=(月收入額-1000)╳適用稅率-速算扣除數．
其實很多知識我們在課堂上就有學習過只是因為沒有親自的實踐導致我們讀這些知識還不能能有深刻的瞭解。通過這次實習也是對自己知識的一個鞏固，同時我們在平時的學習中也應該注重知識的積累與運用，只有在平時打好了基礎，運用起來才能得心應手。
（3）為期的兩個星期的實習很快就結束了，我也有自己的一些感想：實習真的是一種經歷 ，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢？經過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我兩年大學中難以學習到的。比如說如何對待自己的工作中的長輩們，因為我們是學生所以師父們對我們很照顧，但也又不認識我們的其他工作人員有時會讓我們做些清理工作，作為新人，我覺得我們應該很認真的做好，“和氣生財”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。
四．評價小結
在短短兩個星期的實習時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和複雜性，面對如此種種形形色色的大賬，也能從容地解決。學到了很多在課堂學不到的知識，增加了不少經驗。
在稅務局的實習報告 篇5
已經是大三下學期了，學校安排我們開始了實習，稅務局實習週記。
實習的地方是xx區地稅局，我們是第一小組的，一共4個人，兩男兩女，昨天早上坐地鐵過去的本來和遠洋換了，想xx區的'應該會近一些，結果還是要轉公車車費更貴。到稅務局的時候已經是9：20分了，聯絡曹科長時結果手機又出問題，總是開不了機了，後來只能讓他們打電話，後來找到唐科長，人事教育科，算是比較重要的一個部門了主要負責整個機構的人事安排的，唐科長給我們介紹了稅務局的一些情況，問我們想了解什麼問題，給我們介紹了現在執行的納稅系統和稅收管理社保管理，有些東西他也不能具體地說明我只是問了整個行政組織架構。他問我們來實習的話有沒有什麼要求的，其實我們是想寫寫報告什麼的，後來他說沒有的話就直接去計徵科吧，那裡現在比較需要人手。
就這樣，去了計徵科又見了兩位科長，吳科長和譚科長，就這樣結果我們被分派倒了業務前臺，很好，我們也喜歡直接和納稅人接觸，學到的東西可不是僅僅是辦公室裡面的，實習報告《稅務局實習週記》。業務前臺分為綜合稅務辦理、xx、稅務諮詢、社保辦理，其他的像開業稅務登記、領購發票都是在二樓，綜合辦理共18個視窗，目前前1—5個暫時辦理社保，這幾天納稅期限快到了，每天辦理的人數劇增，網上申報區也是爆滿網上系統甚至有時候癱瘓……
我被分派到辦理社保的視窗，認識那些工作人員和組長，很幸運組長很熱心很有耐心教我，xxx，小小的個子說話挺溫柔的，當人少的時候會讓我上電腦操作練習，但是旁邊的陳君君就不同了，有點辣，到目前也只是學了簡單的社保扣繳的操作而已，其實不想學那些什麼為他們繳稅的事情，學了對我們又有何用了，以後也是沒有作用的，但是關鍵是弄明白為什麼這樣。
績效考核——這個是每個部門都很看重的也是每一個員工都必須重視的，公共部門也不例外，他們每天辦理的單數電腦裡面都有記錄而且有一個柱形圖可以讓大家時時刻刻都檢視和比較的，這樣可以激勵員工更加努力地工作，但是呢效果還是不理想。
今天上午是打號機壞掉了，結果幾個實習生出去派號，遇見了一系列的問題，自己拿著一個大喇叭在哪裡喊號數，接近中午的時候沒有做完上午那些號數只能加班了，到了12.30，中午本來有值班的，也是要派票的，結果一箇中年人過來大喊大叫，要我給他票，可是還沒有開始做中午的，原則上是13：30開始派票的，結果差不多弄了我一臉的口水，說知不知道誰是納稅人 不讓繳稅的話就直接投訴我們，結果科長還是開了另外一個視窗直接讓他們辦理了。
在稅務局的實習報告 篇6
已經是大三下學期了，學校安排我們開始了實習。
實習的地方是xx區地稅局，我們是第一小組的，一共4個人，兩男兩女，昨天早上坐地鐵過去的本來和遠洋換了，想xx區的應該會近一些，結果還是要轉公車車費更貴。到稅務局的時候已經是分了，聯絡曹科長時結果手機又出問題，總是開不了機了，後來只能讓他們打電話，後來找到唐科長，人事教育科，算是比較重要的一個部門了主要負責整個機構的人事安排的，，唐科長給我們介紹了稅務局的一些情況，問我們想了解什麼問題，給我們介紹了現在執行的納稅系統和稅收管理社保管理，有些東西他也不能具體地說明我只是問了整個行政組織架構。。他問我們來實習的話有沒有什麼要求的，其實我們是想寫寫報告什麼的，後來他說沒有的話就直接去計徵科吧，那裡現在比較需要人手。
就這樣，去了計徵科又見了兩位科長，吳科長和譚科長，就這樣結果我們被分派倒了業務前臺，很好，我們也喜歡直接和納稅人接觸，學到的東西可不是僅僅是辦公室裡面的。業務前臺分為綜合稅務辦理、xx、稅務諮詢、社保辦理，其他的像開業稅務登記、領購發票都是在二樓，綜合辦理共18個視窗，目前前1—5個暫時辦理社保，這幾天納稅期限快到了，每天辦理的人數劇增，網上申報區也是爆滿網上系統甚至有時候癱瘓……
我被分派到辦理社保的視窗，認識那些工作人員和組長，很幸運組長很熱心很有耐心教我，xxx，小小的個子說話挺溫柔的，當人少的時候會讓我上電腦操作練習，但是旁邊的陳君君就不同了，有點辣……到目前也只是學了簡單的社保扣繳的操作而已，其實不想學那些什麼為他們繳稅的事情，學了對我們又有何用了，以後也是沒有作用的，，但是關鍵是弄明白為什麼這樣……
績效考核——這個是每個部門都很看重的也是每一個員工都必須重視的，公共部門也不例外，他們每天辦理的單數電腦裡面都有記錄而且有一個柱形圖可以讓大家時時刻刻都檢視和比較的，這樣可以激勵員工更加努力地工作，（中國的恥感文化也在這裡起了作用）……但是呢……效果還是不理想……
今天上午是打號機壞掉了，結果幾個實習生出去派號，遇見了一系列的問題，自己拿著一個大喇叭在哪裡喊號數，，接近中午的時候沒有做完上午那些號數只能加班了……到了，中午本來有值班的，也是要派票的，結果一箇中年人過來大喊大叫……要我給他票，，可是還沒有開始做中午的，原則上是開始派票的……結果差不多弄了我一臉的口水，說知不知道誰是納稅人 不讓繳稅的話就直接投訴我們……結果科長還是開了另外一個視窗直接讓他們辦理了……
在稅務局的實習報告 篇7
今天是我們實習工作的第三天與前兩天的被動工作相比，從今天開始，我們的工作主要是自主適應上午我們四個實習的同學在師父的吩咐下略略地做了些整理工作，此後便沒什麼事了出於自主學習的需要，我的所謂的師兄弟們不約而同地把目光瞄準了上機操作，軟磨硬泡地要求各自的業師教她(他)們做納稅人資格申請、稅務稽核、認證發票之類的工作她(他)確實也不錯，經過師父們一番悉心教導，加上各人自身苦心孤詣的學習，不到一天時間都可以代師行事了於是師父們成了閒人，自己倒成了稅務工作者，上下打成了一片火熱，做得不亦樂乎。
照我的本意，原也想隨師學學稅務登記的，然而聽師父說稅務登記程式比較複雜，我一兩天學不到什麼，似乎對教我不怎麼熱心，便也沒有勉強我想如果師父真的叫我上機操作，由他在旁邊指點，不說半天，至多一天也足夠了但我不喜強人所難，也不認為學會了實地操作對我有什麼大用，便沒有提更多要求我想我大學出來，做什麼工作還是個未知數;即便平日做好了目標規劃，畢竟也只能算作一個憧憬，不一定能成為現實首先我不一定能在稅務局或其它稅務部門工作;即便能夠進去，那些必務的操作技能還是得從新學習，何況整個稅務工作包含的就像一個鏈條，稅務登記只不過其中一個環節，學會了也不過那麼回事，不學會了解一下也沒什麼損失。
整個下午我把時間花在翻閱國稅局的內部資料上由內部資料可以看出，東湖新技術開發區國稅局機構設定和小視窗改革做得很不錯整個國稅局按部門與區域分為不同科目，如稅政管理科、稅源管理科、計劃徵收科、辦公室等每個科目分設有自己獨立的下屬機構，就我們工作的計劃徵收科來說，所處理的業務分為稅務登記、稅務申報、發票管理、稅款繳納、辦稅流程等九個大項這些業務全以小視窗形式設定，按其業務緊密程度在大廳里布局這使得辦稅人員可以比較方便地辦理一系列報稅手續，減少了麻煩又提高了效率，出現了問題還可以就近及時地把資訊向相關視窗反饋過去大廳兩端分設服務視窗，既便於訪客的諮詢，又便於科長對整個報稅大廳服務狀況的控制除此之外，大廳還設有電子觸控式螢幕，便於顧客自行查詢自己需獲取的資訊通過一系環環相扣的服務途徑，整個大廳的報稅工作可以結合緊密，自成一個完整的體系，以此推動各項服務。
除了瞭解國稅局內部運營機制，我還藉機瞭解一下光谷及東湖高新技術開發區的經濟以及企業發展狀況，瞭解了一些經濟帶頭人例如帶領關山發展壯大、走集團集約型經濟道路的關山黨委書記魯志萬，創造了金龍王品牌、見證了金龍泉的盛衰然後又舍酒紡布的李大紅，創業狂生蘭世立等我想這些東西雖不見得一定要到稅務局來學習，但也算是一個平臺，起碼看過之後對我的人生有些激勵作用。
