在稅務局實習報告彙編9篇

在現實生活中，報告的使用成為日常生活的常態，報告具有成文事後性的特點。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？以下是小編精心整理的在稅務局實習報告9篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

已經是大三下學期了，學校安排我們開始了實習。

實習的地方是xx區地稅局，我們是第一小組的，一共4個人，兩男兩女，昨天早上坐地鐵過去的本來和遠洋換了，想xx區的應該會近一些，結果還是要轉公車車費更貴。到稅務局的時候已經是分了，聯絡曹科長時結果手機又出問題，總是開不了機了，後來只能讓他們打電話，後來找到唐科長，人事教育科，算是比較重要的一個部門了主要負責整個機構的人事安排的，，唐科長給我們介紹了稅務局的一些情況，問我們想了解什麼問題，給我們介紹了現在執行的納稅系統和稅收管理社保管理，有些東西他也不能具體地說明我只是問了整個行政組織架構。。他問我們來實習的話有沒有什麼要求的，其實我們是想寫寫報告什麼的，後來他說沒有的話就直接去計徵科吧，那裡現在比較需要人手。

就這樣，去了計徵科又見了兩位科長，吳科長和譚科長，就這樣結果我們被分派倒了業務前臺，很好，我們也喜歡直接和納稅人接觸，學到的東西可不是僅僅是辦公室裡面的。業務前臺分為綜合稅務辦理、xx、稅務諮詢、社保辦理，其他的像開業稅務登記、領購發票都是在二樓，綜合辦理共18個視窗，目前前1—5個暫時辦理社保，這幾天納稅期限快到了，每天辦理的人數劇增，網上申報區也是爆滿網上系統甚至有時候癱瘓……

我被分派到辦理社保的視窗，認識那些工作人員和組長，很幸運組長很熱心很有耐心教我，xxx，小小的個子說話挺溫柔的，當人少的時候會讓我上電腦操作練習，但是旁邊的陳君君就不同了，有點辣……到目前也只是學了簡單的社保扣繳的操作而已，其實不想學那些什麼為他們繳稅的事情，學了對我們又有何用了，以後也是沒有作用的，，但是關鍵是弄明白為什麼這樣……

績效考核——這個是每個部門都很看重的也是每一個員工都必須重視的，公共部門也不例外，他們每天辦理的單數電腦裡面都有記錄而且有一個柱形圖可以讓大家時時刻刻都檢視和比較的，這樣可以激勵員工更加努力地工作，（中國的恥感文化也在這裡起了作用）……但是呢……效果還是不理想……

今天上午是打號機壞掉了，結果幾個實習生出去派號，遇見了一系列的問題，自己拿著一個大喇叭在哪裡喊號數，，接近中午的時候沒有做完上午那些號數只能加班了……到了，中午本來有值班的，也是要派票的，結果一箇中年人過來大喊大叫……要我給他票，，可是還沒有開始做中午的，原則上是開始派票的……結果差不多弄了我一臉的口水，說知不知道誰是納稅人 不讓繳稅的話就直接投訴我們……結果科長還是開了另外一個視窗直接讓他們辦理了……

通過對多家企業會計工作組織情況來看，大多數企業已實行會計電算化，大大減少了錯誤發生的機率，而且提高了工作效率。對於稅務機關而言，由於企業會計電算化的普及，其稅務稽查工作也更簡單和省事，對已發生的錯誤也可以直接歸責於企業和相關人員，增加了企業納稅的透明度；會計人員和會計崗位配備較為合理，沒有發現違反法律的崗位兼任現象。當然也有一些非法行為的存在，如存在帳外不動產，帳外債權和大額現金交易的現象；另外也有一部分企業經常性拖欠稅款，漠視納稅義務。

通過實習，我對稅務機關工作和企業會計工作有了較深刻的認識。稅務機關和企業之間的管理與被管理的關係，決定了納稅環境是企業生產經營的重要影響因素之一，企業作為納稅人其義務是納稅，稅務機關除了依法履行指責之外，應該嚴厲打擊各種形式的舞弊行為，努力創造一個全社會都能體現公平的納稅環境。企業應依法組織會計工作，提高會計人員業務水平和法律意識，充分發揮會計工作的監督功能，為企業的發展和決策提供資訊基礎。兩者只有實現有效的協調，國家才有穩定的稅收來源，企業才有穩定的發展環境。

在武漢市地方稅務局東湖分局這一段時間的實習，既是對我的知識水平、工作能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗，我很高興通過了檢驗。不過我想使我收穫更多的是實習使我終結了一些只有在學校裡才有的觀點，對社會、對工作、對競爭、對合作都有了全新的看法和認識。在學校裡所學的知識是有限的，其中往往有一部分因操作困難而沒有實際的應用或普及面狹窄，一部分已經被新的理論所替代，還有一部分甚至被錯誤的運用，真正能在工作中運用的只有一小部分。知識水平是處理工作的基礎，這以為著我應該不斷地努力學習，以提高知識水平和工作技能，為將來做好工作打下堅實的基礎。作為一名會計人員，首先需要在工作中不斷地積累經驗，虛心向他人求教，提高業務水平；同時需要密切關注會計工作的發展方向，學習法律知識，培養法律意識，積累判斷是非的經驗，遵紀守法，誠信做人，做好本職工作；再則需要社會正義感，明確社會賦予會計工作的責任，拒絕輕浮、膚淺、敷衍和舞弊，對國家負責，對企業負責，對投資者負責。

初次體會社會給我的震撼並不限於工作方面，也在為人處世上給我上了一課。從最初找實習單位的迷茫中，我已然感覺到了在社會上拼搏的艱難，這或許也是很多人偏向於較穩定的工作的主要原因之一吧。從在單位實習的第一天起，團結和合作的概念在我眼前展開了詳細的解釋。在學校，也許可以說個人的優秀是一個人奮鬥的結果，與他人關係並不大，但在工作中卻不是這樣，分工的明確細緻決定了所有人都是相互影響的，只有發揮團隊精神，積極協助他人，才能發揮最好的功效。

我堅信通過這一段時間的實習，所獲得的實踐經驗對我終身受益，在我畢業後的實際工作中將不斷的得到驗證，我不斷的理解和體會實習中所學到的知識，在未來的工作中我將把我所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實現自我的理想和光明的前程努力。

已經是大三下學期了，學校安排我們開始了實習，稅務局實習週記。

實習的地方是xx區地稅局，我們是第一小組的，一共4個人，兩男兩女，昨天早上坐地鐵過去的本來和遠洋換了，想xx區的應該會近一些，結果還是要轉公車車費更貴。到稅務局的時候已經是9：20分了，聯絡曹科長時結果手機又出問題，總是開不了機了，後來只能讓他們打電話，後來找到唐科長，人事教育科，算是比較重要的一個部門了主要負責整個機構的人事安排的，唐科長給我們介紹了稅務局的一些情況，問我們想了解什麼問題，給我們介紹了現在執行的納稅系統和稅收管理社保管理，有些東西他也不能具體地說明我只是問了整個行政組織架構。他問我們來實習的話有沒有什麼要求的，其實我們是想寫寫報告什麼的，後來他說沒有的話就直接去計徵科吧，那裡現在比較需要人手。

就這樣，去了計徵科又見了兩位科長，吳科長和譚科長，就這樣結果我們被分派倒了業務前臺，很好，我們也喜歡直接和納稅人接觸，學到的東西可不是僅僅是辦公室裡面的，實習報告《稅務局實習週記》。業務前臺分為綜合稅務辦理、xx、稅務諮詢、社保辦理，其他的像開業稅務登記、領購發票都是在二樓，綜合辦理共18個視窗，目前前1—5個暫時辦理社保，這幾天納稅期限快到了，每天辦理的人數劇增，網上申報區也是爆滿網上系統甚至有時候癱瘓……

我被分派到辦理社保的視窗，認識那些工作人員和組長，很幸運組長很熱心很有耐心教我，xxx，小小的個子說話挺溫柔的，當人少的時候會讓我上電腦操作練習，但是旁邊的陳君君就不同了，有點辣，到目前也只是學了簡單的社保扣繳的操作而已，其實不想學那些什麼為他們繳稅的事情，學了對我們又有何用了，以後也是沒有作用的，但是關鍵是弄明白為什麼這樣。

績效考核——這個是每個部門都很看重的也是每一個員工都必須重視的，公共部門也不例外，他們每天辦理的單數電腦裡面都有記錄而且有一個柱形圖可以讓大家時時刻刻都檢視和比較的，這樣可以激勵員工更加努力地工作，但是呢效果還是不理想。

今天上午是打號機壞掉了，結果幾個實習生出去派號，遇見了一系列的問題，自己拿著一個大喇叭在哪裡喊號數，接近中午的時候沒有做完上午那些號數只能加班了，到了12.30，中午本來有值班的，也是要派票的，結果一箇中年人過來大喊大叫，要我給他票，可是還沒有開始做中午的，原則上是13：30開始派票的，結果差不多弄了我一臉的口水，說知不知道誰是納稅人 不讓繳稅的話就直接投訴我們，結果科長還是開了另外一個視窗直接讓他們辦理了。

實習是每一個大學畢業生必須擁有的一段經歷，它使我們在實踐中瞭解社會、在實踐中鞏固知識；實習又是對每一位大學畢業生專業知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，也是我們走向工作崗位的第一步。

一． 實習目的

稅收國家財政收入的主要來源，是一個國家經濟發展的命脈，是一個國家賴以生存的經濟基礎。為保證國家的財政收入，國家設有稅務局。作為財稅專業的學生，為了實地瞭解我們的專業知識，為了進一步加深我們專業知識的學習，也為了進一步瞭解國家稅務局工作人員的基本工作，對稅務局又一個總體上的瞭解，我們進行了為期兩週的實習。

二． 實習單位簡介

我們的實習地點是xxxx地稅局，這是我們學校的地點實習單位，離我們學校不遠。這次的實習單位是學校統一安排的。xxx地稅局位於：xxxx地稅大樓。

三． 實習成果

1.實習過程

（1）第一天上班，心裡沒底，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到、學不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。還好，我們的師父們對我們都很有耐心，有什麼事情都是親自給我們指導。第一天算是熟悉工作，對辦公室資料的放置有個基本的瞭解。然後她們給我們介紹了她們辦公室平時的一些基本的工作以及平時的上下班時間，因為她們都是專管員，所以她們都有自己固定管理的相關企業，概括點說她們平時的工作就是督促好這些企業進行相關的繳稅，另外有需要的話需要把這些企業的相關資訊錄入到相關的稅務管理系統中，平時也要做好這些系統的維護工作。看似簡單的工作，卻還是讓我有點頭疼，整理資料讓我無從下手，我們需要按照裝訂的規範把每個企業的資料整理好後裝訂好，這不算是一件很難得工作但是需要極大地耐心，不能出現差錯。資料的錄入也讓我很是無奈，說的誇張點，我把我這輩子要見的數字都見完了，而且錄入資料更是需要小心容不得半點差錯。第一次發現其實地稅局的工作也會比較繁瑣，需要相關工作人員的耐心對待。她們平時也是會很忙，她們必須確保自己的工作不會出現失誤，因為這樣才不會影響到國家的稅收，而且她們平時也會有相關的考核，隨時提升他們的工作能力。

（2）經過幾天的瞭解以及這幾天的工作，對稅務局的工作有了大概的瞭解。我平時的工作就是協助辦公室的工作人員，幫他們跑跑腿，另外就是整理資料，錄資料以及對湖北省稅收徵管系統的維護。有時候辦公室比較閒的話我就會去大廳看看大廳的工作流程。

大廳的工作人員更要有著工作的認真和熱情，要具備專業素質。對納稅人的疑難問題必須乃徐給予解答，還得向納稅人宣傳新出的政策等。由於當時正是稅控發票上線不久，很多企業都對相關內容部瞭解，這時就需要相關工作人員自己先弄清楚然後給予納稅人滿意的答覆。對於納稅人的相關要求，工作人員要儘量給予配合。其次，納稅的申報期決定了代理部業務期的特點。我們也從中學到了一些知識比如說：

每月的1號到15號是企業納稅申報期，因此這段時間大廳業務也是最繁忙的，此後的一段時期，時間就相對寬鬆些，相關的就可以利用這段時間來為自己“充電”，瞭解到最新的稅務政策依。在大廳的這段時間也讓我學習到了不少知識。比如我對個人所得稅的徵管，原來就只知道工資，薪金所得，稅法規定以每月收入額除去費用800元后的餘額為應納稅所得額，但是實際上考慮到不屬於工資，薪金性質的補貼，津貼收入，不徵稅，要從個人所得稅扣除，為便於計算，對不徵稅的專案從總的所得中扣除200元，加上稅法規定扣除標準800元，故在實際操作中按1000元／月的定額標準進行扣除，所以工資，薪金應納稅所得=(月收入額-1000)?適用稅率-速算扣除數．

其實很多知識我們在課堂上就有學習過只是因為沒有親自的實踐導致我們讀這些知識還不能能有深刻的瞭解。通過這次實習也是對自己知識的一個鞏固，同時我們在平時的學習中也應該注重知識的積累與運用，只有在平時打好了基礎，運用起來才能得心應手。

（3）為期的兩個星期的實習很快就結束了，我也有自己的一些感想：實習真的是一種經歷 ，只有親身體驗才知其中滋味。課本上學的知識都是最基本的知識，不管現實情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上，出現挫折感，但我覺得，要是沒有書本知識作鋪墊，又哪能應付這瞬息萬變的社會呢？經過這次實習，雖然時間很短。可我學到的卻是我兩年大學中難以學習到的。比如說如何對待自己的工作中的長輩們，因為我們是學生所以師父們對我們很照顧，但也又不認識我們的其他工作人員有時會讓我們做些清理工作，作為新人，我覺得我們應該很認真的做好，“和氣生財”而且這樣才能能給別人留下比較好的印象。

四．評價小結

在短短兩個星期的實習時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和複雜性，面對如此種種形形色色的大賬，也能從容地解決。學到了很多在課堂學不到的知識，增加了不少經驗。

從工作中接觸的情況看，每天都有納稅人來辦理稅務登記和稅務登出，也就意味著每天都有新的投資者進入該開發區，同時也有一部分投資者退出。作為會計專業的學生，看到企業提交的填滿了零的利潤表是我不願意接受的，那些企業大多數根本就沒有開始生產就走到了解散的地步，我想究其原因主要有以下幾點。

　　（一）投資目標不明確，盲目介入。

東湖新技術開發區屬高新技術開發區，平均每10天淨增加一個企業，現有3000多家企業，實踐證明企業孵化模式較為先進。很多企業甚至不明白企業成立之後經營什麼，遲遲開不了工。

　　（二）資金嚴重不足，資金籌措不力。

很多新設企業直接將目標定位在為園區內其他企業提供產品，但由於資金不足，生產受阻，並不能及時提供產品，違約之事也經常發生，其他企業購買相關產品也只有將目標轉向園區外。

　　（三）經營管理不善，導致連年虧損。

在*東湖新技術開發區內，國家對新設高新技術企業均給予稅收優惠政策，企業所得稅一般為15%甚至更低。但企業經營管理者經驗缺乏和管理不力往往使生產成本較高，企業實現的能力低下，沒有持續經營的能力，其設立到解散的過程就是把資本投入後一點點虧損完的過程。當然，法律、文化環境可能都是其影響因素之一。對於類似的高新技術開發區，我想國家在鼓勵投資者進入的同時應起一定的導向作用，對於接近飽和的市場要採取限制性的措施；投資者也應先調查市場情況，減小投資風險。

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第一個感受就累,特別累,每天都要幹8個小時左右,填表,在電腦上查詢納稅人資訊.雖然是做著辦公,但也很辛苦.所以學習是開心的,這一點無庸質疑.

第二, 企業的辦稅人員來填表的很多人都缺乏必要的知識,指導起來很困難.因此我覺得企業十分需要有註冊稅務師資格的`或是熟練掌握稅務流程,會計知識的大學生. 和企業的辦稅人員交流,聽到很多,學到很多.

第三,就是檢驗了我大學兩年來學到的知識,這其中主要是中級財務會計方面.

現在我談談業務方面學到的東西,這些東西可能不全面,而且我們正式實習的時候應該回接觸到,有不對的地方希望大家指出.

首先,國稅局主要徵收消費稅,增值稅;地稅徵收營業稅等.有一點我不太清楚,地稅和國稅與中央稅和地方稅是這樣定義區分的.課本上在談到分稅制的時候講到,國稅局和地方稅務局,實行分級徵管,中央稅和共享稅由國稅局徵收, 共享稅中的地方部分,由國稅局直接劃入地方金庫,地方稅由地稅局負責徵收.

第二,稅務查賬與會計記賬.會計記賬的順序是原始憑證—記賬憑證—明細賬—總賬—年度報表.而在查賬的實際工作中,一般採用與會計記賬相反的順序,就是說先看報表,再看總賬,明細賬和記賬憑證.看各賬戶的對應關係,包括時間和憑證號.再找明細賬中相應憑證號的原始憑證,看是否有異常.最後就是填寫稅務稽查記錄,主要有企業名稱,法人代表,稅務登記證號;企業的型別和性質;年平均職工人數(這個資訊很重要).

我的體會是,財政學專業的一定要把會計學好,掌握紮實,工作中一定會用的.可以去考註冊稅務師.找工作會有優勢。

今天是實習的第五天，我們的實習工作到此就該結束了想想這五天的經歷，我想不出學到了什麼，也不能說一無所獲你不能指望這五六天的實習對你以後的學習和工作有什麼實際的幫助，一些形式上的東西，也許看過之後立馬便忘諸腦後了;但看過之後反想，總能在心靈深處找到一些痕跡，深究下去也能帶來一些感悟這個說起來是句空話，不過我們洞察人世，確實不應該把目光流諸表面現象，而應該深入幕後，挖掘出幕後那深層次的資訊就如這稅務大廳的業務，你看到無數的人來來往往，又有一個個掛著不同牌子的視窗，如果不去深入的瞭解，你知道它是怎樣運作的嗎?又如面對一個大企業，看到它表面的輝煌，你知道它是怎樣經由一代代工商界精英盡展聰明才智創下的偉業，它的成長凝聚了多少艱辛;在它的繁華之下，它的內裡又蘊集了多少風險?這些看似簡單，內裡的故事仍需探索。

與師父們的相聚之後又再分離，這倒沒在我的心裡留下什麼波瀾我們在人生中經見了多少世面，經歷了多少分離聚合在經見的人物中，有些是單純的過客，相互之間毫不相識，這些佔到了大多數;有些是有過短暫的交流，稍稍瞭解了一些，例如我的師父們——如果在以後的人生中沒有業務往來，那他們就屬於這一類了;還有一些因為機緣巧合，呆在一起的時間相對長些，如同學、同事，這些人相對於前者又少了一些;最少也最彌足珍貴的是伴隨我們一生的親人、朋友不管是哪種型別的人，遇上了或多或少對我們的人生都有些須影響——除了絕對的人生過客——論理應該珍惜但我們都非小孩子了，不必刻意地去關注什麼分離聚合何況我們如果要以人為師，從人身上獲得幫助，在與人的相互交往、相互瞭解中便獲得了，實不是在一時的患得患失之中學習我們經歷一個個送往迎來的場面，可以看作是一個個人際關係的輪迴，從中增長我們的閱歷、見識對於一些有緣相會或給過我們幫助的人，我們可以從心中感謝或銘記，但不一定要表現得柔腸婉轉，灑淚而別。

我們上午稍稍地做了點事-(其實是因為沒什麼事做)，又領到了實習鑑定，上午便無可記載了下午，我們照常呆了一陣，又拍了一些照片，和師父們合過影，便宣告放假至此，我的所謂的實習生活便劃上了記號。

一、實習說明

（1）實習時間：

（2）實習地點：

（3）實習性質：畢業實習

對於實習，已不是第一次了，但要論收穫這次卻是對我受益匪淺的一次了，當帶著一份既欣喜又緊張的心情踏上實習征程時，我再次感受到了實習環境與在校的學習環境完全是兩碼事。畢業之際，我在Xx市XX區地稅局進行了為期一個多月的實習，這一段時間的實習，既是對我的知識水平、工作能力的檢驗，也是對我的學習能力和接受能力的檢驗，感受頗深。在實習期間,我嚴格按照實習單位的各項規章制度,服從師父的安排,做到不遲到、不早退，虛心學習，注意觀察，獨立思考，理論結合實際。在較短的時間內熟悉了XX區地稅局的工作，達到了預期的效果。

二、實習單位簡介

XX地方稅務局位於新疆XX市人民路23號。XX地方稅務局為XX市地方稅務局的直屬機構，負責天XX行政區域內的地方稅收管理工作。主要職責有以下幾項：

（一）貫徹執行國家和自治區制定的稅收法律法規、規章及規範性檔案，研究、落實上級稅務部門制定的地方各稅、基金、在本區的具體徵收管理實施辦法。

（二） 負責地方各稅、教育費附加、人民教育基金及文化事業建設費的徵收管理工作及稅法宣傳工作。

（三） 負責地方稅收的檢查、計劃和會計工作。

（四） 負責機關和所屬單位的人事和紀檢監察工作及負責本局幹部隊伍的思想政治精神文明建設工作。

總之，主要承擔XX區內全部的徵收職能和管理職能。徵收職能方面有：受理申報、稅款徵收、催報催繳、計劃執行、會計核算、統計分析、稅款退付、逾期申報受理與處理、逾期稅款收繳與處理、稅源分析和重點稅源監控、稅收票證管理、欠稅清理、日常徵收中需要採取的稅收保全和強制執行等。管理職能方面有：稅務登記、認定管理、核定申報方式、徵收方式和納稅定額、發票管理、零散稅收徵管、稽查案源提供、稅法宣傳、諮詢輔導、違章處理等。為地方籌集經濟建設資金，為天山去的地方經濟的發展、社會的穩定做出了積極貢獻。

三、實習目的

作為一名即將畢業財政學專業的應屆畢業生，我懷著一份為了實地瞭解我們的專業知識，為了進一步加深我對專業知識的學習能夠在實踐中得到一個充實，也為了進一步瞭解我國稅務系統及工作人員的基本工作程式有一個總體上了解的心情進行了為期六週的實習。

在大學期間，經過老師對我們專業知識的細心的講解和重複的貫穿，再加上我的學習，我基本瞭解了我們專業的理論知識，由於我的社會經驗不足，在實際應用中不知從何入手。通過本次實習達到以下兩種效果，一方面，可以將我學到的理論的專業知識應用到社會實踐中去，使我們在社會實踐中接觸與本專業相關的實際工作，增強感性認識，培養和鍛鍊我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐能力，能嘗試到一些在學校我們沒有學到的知識，為我將來

走入自己工作崗位和社會打下紮實的基礎。另一方面，從意識上提升我對稅務專業的認識，加強了對稅務局及其各部門的認識，懂得了在社會工作中的基本原則，加強我的溝通能力和團隊的合作能力。讓我能夠學到一些稅務方面的相關程式，在以後的工作中，我能夠盡職盡責，做一名合格的財稅工作人員。

四、實習內容及過程

（1）20xx年2月20日至2月26 日：實習的第一個星期

第一天上班，我心裡七上八下，拘謹得不行，畢竟從來沒有接觸過這些，感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學校看不到、學不到的東西，緊張的則是萬一做不好工作會不會被收到批評，向單位帶來不必要的麻煩。還好一到局裡，科長就介紹一位經驗豐富的幹部帶我。他詳細地向我介紹了他們局裡的工作內容和他們辦公室基本的工作以及平時的上下班時間之後，要求我從基本入手，整體瞭解稅務局的工作程式。於是，我很快就投入了工作之中，有什麼事情他都親自給我指導。第一週算是熟悉工作，對辦公室資料的放置有了基本的瞭解。看似簡單的工作，卻需要很大的耐心，對於剛入手的我更是難以入手。整理資料需要按照裝訂的規範，把每個地方的資料整理好後裝訂好，不能出現差錯。地方稅務局的工作比我想象的要繁瑣，需要相關工作人員的耐心對待，這樣才不會影響到國家的稅收。

（2）20xx年2月27日至3月4日：實習的第二個星期

由於師傅他們都是專管員，所以他們各自都有自己專門負責管理的相關企業。確切的說，他們平時的工作就是督促這些企業進行相關的業務流稅，另外，把這些企業的相關資訊錄入到相關的稅務管理系統中，平時也要做好這些系統的維護工作。這一週，我就負責錄入資料，把一系列的相關數字必須正確無誤的錄入到相關表裡。說到錄入資料的經過真讓我有點無奈了，因為錄入資料更

今天是我們實習工作的第三天與前兩天的被動工作相比，從今天開始，我們的工作主要是自主適應上午我們四個實習的同學在師父的吩咐下略略地做了些整理工作，此後便沒什麼事了出於自主學習的需要，我的所謂的師兄弟們不約而同地把目光瞄準了上機操作，軟磨硬泡地要求各自的業師教她(他)們做納稅人資格申請、稅務稽核、認證發票之類的工作她(他)確實也不錯，經過師父們一番悉心教導，加上各人自身苦心孤詣的學習，不到一天時間都可以代師行事了於是師父們成了閒人，自己倒成了稅務工作者，上下打成了一片火熱，做得不亦樂乎。

照我的本意，原也想隨師學學稅務登記的，然而聽師父說稅務登記程式比較複雜，我一兩天學不到什麼，似乎對教我不怎麼熱心，便也沒有勉強我想如果師父真的叫我上機操作，由他在旁邊指點，不說半天，至多一天也足夠了但我不喜強人所難，也不認為學會了實地操作對我有什麼大用，便沒有提更多要求我想我大學出來，做什麼工作還是個未知數;即便平日做好了目標規劃，畢竟也只能算作一個憧憬，不一定能成為現實首先我不一定能在稅務局或其它稅務部門工作;即便能夠進去，那些必務的操作技能還是得從新學習，何況整個稅務工作包含的就像一個鏈條，稅務登記只不過其中一個環節，學會了也不過那麼回事，不學會了解一下也沒什麼損失。

整個下午我把時間花在翻閱國稅局的內部資料上由內部資料可以看出，東湖新技術開發區國稅局機構設定和小視窗改革做得很不錯整個國稅局按部門與區域分為不同科目，如稅政管理科、稅源管理科、計劃徵收科、辦公室等每個科目分設有自己獨立的下屬機構，就我們工作的計劃徵收科來說，所處理的業務分為稅務登記、稅務申報、發票管理、稅款繳納、辦稅流程等九個大項這些業務全以小視窗形式設定，按其業務緊密程度在大廳里布局這使得辦稅人員可以比較方便地辦理一系列報稅手續，減少了麻煩又提高了效率，出現了問題還可以就近及時地把資訊向相關視窗反饋過去大廳兩端分設服務視窗，既便於訪客的諮詢，又便於科長對整個報稅大廳服務狀況的控制除此之外，大廳還設有電子觸控式螢幕，便於顧客自行查詢自己需獲取的資訊通過一系環環相扣的服務途徑，整個大廳的報稅工作可以結合緊密，自成一個完整的體系，以此推動各項服務。

除了瞭解國稅局內部運營機制，我還藉機瞭解一下光谷及東湖高新技術開發區的經濟以及企業發展狀況，瞭解了一些經濟帶頭人例如帶領關山發展壯大、走集團集約型經濟道路的關山黨委書記魯志萬，創造了金龍王品牌、見證了金龍泉的盛衰然後又舍酒紡布的李大紅，創業狂生蘭世立等我想這些東西雖不見得一定要到稅務局來學習，但也算是一個平臺，起碼看過之後對我的人生有些激勵作用。