系統架構設計師的職責[優]

系統架構設計師的職責1

職責：

1、核心業務程式碼模組的'開發;

2、負責整體框架設計和業務設計;

3、負責對開發人員的技能培訓;

4、負責對新技術的調研;

5、負責國中級應用運維工程師技術指導和培訓;

6、負責部門知識庫的建立和文件編寫。

崗位要求：

1、具有面向物件分析、設計、開發能力(OOA、OOD、OOP)，熟悉流行架構原理(SOA/J2EE、分散式等)，並在此基礎上設計產品框架;

2、精通java,eclipse基礎、熟悉主流開源框架、熟悉前端互動技術(Ajax、Css3及H5)，瞭解前端主流框架(jQuery、EasyUI、Extjs等);

3、熟悉SQL Server,Oracle、MySql、PostgreSQL等主流資料庫並瞭解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中介軟體，能夠根據需要設計及調整部署結構;

4、熟悉ActiveMQ等訊息中介軟體。

5、熟悉OSGI開發。

系統架構設計師的職責2

職責：

1、參與專案/產品可行性評估、需求分析和架構設計；

2、負責系統的技術選型及技術可行性驗證，搭建系統框架，資料庫物理模型設計，核心程式碼的設計；

3、參與公司核心業務的規劃和討論，從技術角度給出決策意見；

4、有效帶領技術團隊，建立並完善公司各項研發規範及流程；

任職要求：

1、本科及以上學歷，3年及以上工作經驗，有技術團隊管理經驗者優先；

2、有系統分析設計能力，能獨自解決整體規劃方案，制定技術規範書；

3、精通技術架構、熟悉JAVA技術架構，有專案架構效能優化及實施改造規劃經驗；

4、優秀的職業素養和團隊協作精神，能夠承受較強的工作壓力；

5、熟悉Windows、Linux作業系統效能及特性，熟悉網路策略、負載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統效能測試經驗；

6、熟悉高併發、高效能的分散式系統的設計、應用及調優；

7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的.文件功底，良好的溝通表達能力；

8、有千萬級雲平臺開發經驗優先。

系統架構設計師的職責3

1、配合專案經理做好了解專案業主方需求和溝通交流；

2、做好專案的前期技術支援和專案跟蹤與拓展；

3、負責智慧化弱電系統整合的.技術設計工作（包括方案設計、深化設計）；

4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；

5、完成專案預算和專案對外報價工作；

6、負責完成專案招投標的相關工作和專案深化設計及技術交底；

7、參與並配合專案的報批、稽核和專案竣工驗收工作；

系統架構設計師的職責4

1 . 負責軟體產品或專案的技術需求的整理和分析;

2.確定專案或產品的技術架構和整體技術路線，研究引入新的技術、方法和程式設計 思想;

3.負責對專案或產品進行架構設計，模組設計，資料庫設計，核心程式碼編寫;

4.帶領開發人員在整體架構下開展設計開發工作;

5.負責與專案或產品相關文件的'建立、更新和管理、研發規範和過程控制。

系統架構設計師的職責5

1、根據客戶需求設計系統整合模式，為使用者提供一個全面的`系統整合解決方案;

2、對各類系統整合專案進行方案設計、功能設計、施工圖設計;

3、擬訂系統整合專案的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，並提供技術支援;

4、參與、負責集團各類系統整合產品及整合商的選擇工作;

5、負責專案的商務談判，為公司爭取專案合同。

系統架構設計師的職責6

職責：

1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。

2、 參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及程式碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。

3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。

4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的`架構、技術問題，優化整體系統效能。支援打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。

5、 完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。

任職要求：

1、 關鍵特徵及任職要求：

8年以上網際網路工作經驗，其中三年以上大型網際網路公司整體架構經驗。

作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的全過程，在其中關鍵環節起重要作用。

具備大併發、分散式架構和微服務實戰經驗。

主導過後臺系統性能優化，有過效能優化、系統重構實戰經驗者優先考慮。

熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發。

有Devps、雲服務、大資料、安全、搜尋方面經驗者優先考慮。

2、非專業素質：

知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋樑作用。

業務規劃能力強，善於前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。

善於技術培訓分享。

系統架構設計師的職責7

職責：

1、作為大資料平臺架構師，負責規劃設計大資料基礎平臺及研究相關技術；

2、負責海量資料採集、處理及儲存、應用方案的技術選型及架構實現；

3、負責海量資料分析/查詢、分散式儲存、流式/實時計算等應用層架構搭建及核心程式碼實現；

4、負責大資料技術應用的'技術難點攻關、技術發展研究。

任職要求：

1、本科及以上學歷，數學或計算機相關專業畢業，具有紮實的計算機基礎理論知識；

2、計算機領域五年以上工作經驗，2年以上hadoop專案設計及研發經驗；

3、熟悉hive、hbase、storm、mahout、flume、ElasticSearch、Spark、Kafka等，具備實際專案設計或開發經驗；

4、熟悉大規模資料探勘、機器學習、自然語言處理、分散式計算中一項或多項技術，並具備多年的實際工作經驗；

5、熟悉主流關係型資料庫（Oracle、MySql）、NoSql資料庫，熟悉pl/sql程式設計；

6、對技術充滿熱情且具有鑽研精神，對新技術以及行業動向保持敏感性；

7、具有較強的執行力，高度的責任感、很強的學習、溝通能力，能夠在高壓下高效工作；

8、有物流、快遞、電子商務行業經驗者優先。

系統架構設計師的職責8

職責：

1、負責公司產品設計、研發、實施、管理;

2、負責公司產品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作;

3、負責帶領團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護及其他專案高質量順利執行;

4、負責團隊的管理，重大技術決策和技術方案的制定，並培養提升整個團隊的質量技能;

5、負責整體產品技術隊伍建設，做好人員配置與協調，有效地監控專案進展，對員工進行考核、培訓;

6、緊密配合公司的業務發展，組織團隊完成技術任務;

7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。

任職要求：

1、大專以上學歷，計算機相關專業;

2、三年以上知名網際網路行業工作經驗(ERP或管理軟體)領域，5年以上工作經驗，帶領研發團隊;

3、有大型產品的設計和開發經驗，具備優秀的程式設計能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的.瞭解;

4、精通智慧警務業務系統的架構設計、系統分析、軟體實現、效能優化及系統安全;

5、對AI技術有深刻理解和實現能力，有豐富的專案管理經驗、產品研發經驗;

6、具備敏銳準確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業業務發展動向和關鍵技術發展趨勢;

7、具備良好合作態度及團隊精神，富有工作激情、創造力和責任感;

系統架構設計師的職責9

職責：

1、分析業務需求，確定專案或產品的技術架構和技術路線;

2、編寫並搭建系統框架，驗證框架能夠滿足需求，並持續維護框架程式碼;

3、負責技術難題預研與攻關，解決系統中關鍵架構問題，對系統穩定性負責;

4、劃分基本的軟體功能模組，指導開發團隊進行設計、開發、解決專案開發過程中的技術問題;

5、制定技術文件和開發規範，指導和培訓工程師，對團隊開發人員進行程式碼質量稽核、技術指導和監督，促使研發團隊整體技術水平提升;

6、負責研究各種新技術和技術攻關，協助規劃部門未來技術架構方向;

7、完成領導交辦工作。

任職要求：

1、計算機或相關專業本科以上學歷，5年以上Java技術體系開發經驗，2年以上大中型軟體系統架構設計、實施、管理經驗;有創新或人工智慧行業經驗優先;

2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系;

3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源專案;

4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用伺服器;

5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web伺服器的基本配置和程序監控，熟悉常用SHELL命令及指令碼編寫;

6、熟悉主流大型資料庫管理系統、相關技術及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql資料庫的配置、部署和優化;

7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的.能力，良好的表達和溝通能力;

8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作;

9、有大型系統開發及架構經驗者、並具備架構師相關資格證者優先考慮。

系統架構設計師的職責10

職責：

1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、資料庫設計以及核心模組的概要設計、詳細設計文件編寫工作;

2、負責制定客戶需要的專業解決方案並對客戶進行系統建設思想的引導;

3、負責應用產品的開發工作，帶領專案團隊完成指定的開發任務;

4、負責熟悉並掌握核心業務，成為行業業務專家。

任職資格：

1、三年以上系統設計經驗，熟悉軟體開發流程、設計模式、體系結構，熟悉SOA業務體系架構設計;

2、精通JAVA體系架構，具備優秀的程式設計能力，熟悉Tomcat、WebSphere、WebLogic等中介軟體伺服器;

3、具有大型關係型資料庫(DB2、ORACLE、SQLSERVER等)的三年以上開發和設計經驗;

4、對面向物件、MVC有深刻的理解，能夠利用UML工具建立模型，進行需求分析及系統設計;

5、能獨立解決技術問題，有較強的'創新意識;

6、良好的服務意識、敬業精神和團隊合作精神。

系統架構設計師的職責11

職責：

1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。

2、 參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及程式碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。

3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。

4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優化整體系統效能。支援打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。

5、 完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。

任職要求：

1、 關鍵特徵及任職要求 ：

o 8年以上網際網路工作經驗，其中三年以上大型網際網路公司整體架構經驗。

o 作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的`全過程，在其中關鍵環節起重要作用。

o 具備大併發、分散式架構和微服務實戰經驗。

o 主導過後臺系統性能優化，有過效能優化、系統重構實戰經驗者優先考慮。

o 熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發。

o 有Devops、雲服務、大資料、安全、搜尋方面經驗者優先考慮。

2、非專業素質：

o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋樑作用。

o 業務規劃能力強，善於前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。

o 善於技術培訓分享。

系統架構設計師的職責12

職責：

1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計並實現原型；

2、能承擔專案或產品開發的技術負責人，確保需求實現的正確性，同時能夠對系統的效能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個專案團隊的質量起到關鍵性的.作用，保證系統的安全、穩定、高效執行；

3、稽核開發人員的程式碼質量，書寫技術文件和制定開發規範，指導和培訓普通開發工程師；

4、維護和升級現有軟體產品和系統的技術發展規劃，滿足新業務實現要求；

5、負責產品部門技術積累。

職位要求：

1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力

2、計算機及相關專業本科以上學歷，5年以上相關工作經驗

3、紮實的Java和資料庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術；精通面向物件分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MongoDB資料庫；有工作流開發經驗，瞭解相關框架JPBM等

4、精通B/S、C/S系統架構，具有3年以上產品架構設計經驗

5、對Weblogic，Websphere，Tomcat，jetty應用伺服器及核心有較深的理解和應用經驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開源框架應用經驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經驗，對框架本身有過開發或重構者優先考慮；

6、具備良好的識別和設計通用框架及模組的能力，有分散式系統設計經驗，或有跨平臺的API規範設計、API高效呼叫設計能力者優先考慮；

7、較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖；

8、有大型軟體專案架構經驗者或法院及政府行業專案經驗者優先考慮。

系統架構設計師的職責13

職責：

(1)負責系統架構設計及系統建設需求文件編寫。

(2)負責系統功能和流程文件的`編制。

(3)負責系統開發過程對接監管及功能測試。

勝任要求：

(1)基本功紮實，熟悉系統需求及功能文件編寫。

(2)邏輯思維強，能夠清晰表達系統資料流及功能板塊。

(3)創新精神足，能夠創新提出實用的系統功能和展示方式。

系統架構設計師的職責14

職責：

1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的自研系統的.升級優化及新功能的開發實現，自研系統包括 CRM+ERP+網站，移動端APP和小程式。

2、開發和維護網站的核?功能元件，快速排查程式故障並修復;

3、負責向團隊提供技術方案，解決技術問題;

4、評估和溝通技術?險，確保每?項功能或者功能改進能在實施?案中開發和部署;

5、協助其他程式設計師做好程式碼質量審查工作;

任職要求：

1、豐富的LAMP/LNMP平臺開發經驗，?規模資料處理經驗;

2、豐富的分散式版本控制實戰經驗、快取引擎和搜尋引擎實戰經驗

3、能夠?障礙地讀寫英檔、熟悉前端開發技術;

4、精通MySQL或其他大型資料庫，有豐富資料庫調優經驗;

5、熟悉Linux/UNIX等作業系統，有生產伺服器運維經驗的優先;

6、熟悉設計模式和設計原則，有中大型系統設計經驗;

系統架構設計師的職責15

職責：

1、全面負責公司資料交換平臺產品的JAVA技術架構和實施；

2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化；

3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化；

4、指導專案團隊成員的日常開發工作，解決開發中的技術問題。

職位要求：

1、本科及以上學歷，計算機相關專業，能力突出者適當放寬最低學歷要求；

2、5年以上工作經驗，2年以上的專案系統分析和架構設計經驗；具有豐富的產品研發經驗和團隊管理經驗；

3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發框架；

4、熟練掌握常用的設計模式，有規範的文件習慣和系統開發習慣；

5、具有豐富的軟體架構設計經驗；具備海量服務、分散式系統架構設計能力優先，熟悉常見開源軟體，最少成功主導一個大型軟體平臺架構設計、系統分析、軟體實現、效能優化及系統安全的經驗；

6、有資料交換平臺設計和開發經驗者優先，有極強的`分析、統籌能力優先；

7、深刻理解面向物件的程式設計思想，邏輯思維能力強；

8、具有良好的創業精神，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力；

9、有大型軟體公司工作經驗者優先。