系統架構設計師的工作職責（優選）

系統架構設計師的工作職責1

1、主導並參與網際網路技術平臺升級的.總體方案設計、關鍵技術攻關；

2、優化網際網路技術平臺基礎構件和業務構件，主導並參與核心程式碼的編寫；

3、帶領團隊完成具體產品、服務模組的研發和維護；

4、參與制定和維護系統級技術規範、介面文件，組織相關內訓和外訓，促進團隊整體技術能力提升。

系統架構設計師的工作職責2

1、負責公司產品設計、研發、實施、管理;

2、負責公司產品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作;

3、負責帶領團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護及其他專案高質量順利執行;

4、負責團隊的管理，重大技術決策和技術方案的制定，並培養提升整個團隊的質量技能;

5、負責整體產品技術隊伍建設，做好人員配置與協調，有效地監控專案進展，對員工進行考核、培訓;

6、緊密配合公司的.業務發展，組織團隊完成技術任務;

7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。

系統架構設計師的工作職責3

（1）打造面向未來的智慧指揮排程決策系統，實時匯聚和處理叢集網路中海量的'語音、影象、等相關資訊；

（2）開發基於地理位置大資料的交通、政務等行業深度應用產品；

（3）秉承網際網路+理念，致力於為行業提供實時大資料融合、大資料分析、大資料視覺化產品與服務；

（4）引入專業的企業級地圖平臺，為智慧指揮排程決策提供研判支援，以提升管理效率、指揮排程效能。

系統架構設計師的工作職責4

1、進行產品和專案的需求調研、需求分析工作;根據產品和專案需求，分析、設計與實現系統架構方案，快速生成完整的解決方案;

2、進行產品概要設計，包括資料庫設計、介面設計、UI設計等;

3、具備軟體系統設計能力，可對軟體業務流程、系統功能、資料模型進行設計，對軟體介面進行合理規劃;

4、負責設計開發關鍵性功能模組;負責系統和子系統的設計，以及子系統和模組間介面設計;參與系統核心模組的詳細設計和編碼;

5、參與核心程式碼的研發，指導研發工程師的`產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，提升團隊整體技術水平

系統架構設計師的工作職責5

1、負責公司產品的前端架構、技術選型、核心功能、基礎元件封裝等開發工作;

2、能夠根據不同的業務需求，靈活快速地完成具有挑戰性的'專案;

3、對研發和運營中疑難技術問題提供有效解決方法並主導實施。

4、積極配合產品人員研究並改善使用者體驗，在理解產品業務的基礎上，結合前端技術建立或優化Web的互動方式;

系統架構設計師的工作職責6

1、負責系統及相關產品需求分析及架構設計;

2、對產品的整體系統架構負責，對產品的.系統安全性設計負責，開發及相關設計文件編寫;

3、根據產品或專案特徵進行技術架構選型，並搭建系統架構，具備系統戰略規劃的能力，同時需要對資料應用移動APP應用平臺架構具有規劃能力;

4、負責產品系統架構設計，協調軟體工程師一起進行核心模組的詳細設計;

5、按時完成技術研發任務，按照質量要求進行程式碼開發;

6、 指定專案效能相關指標，參與效能測試和主導效能優化工作，配合專案經理進行技術決策，進行技術風險評估;

7、負責對軟體開發團隊的技術指導。

系統架構設計師的工作職責7

1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、資料庫設計以及核心模組的概要設計、詳細設計文件編寫工作;

2、負責制定客戶需要的專業解決方案並對客戶進行系統建設思想的引導;

3、負責應用產品的開發工作，帶領專案團隊完成指定的.開發任務;

4、負責熟悉並掌握核心業務，成為行業業務專家。

系統架構設計師的工作職責8

1、設計合理的業務及技術架構方案，並推進技術規範的落地。負責梳理公司業務前後端系統的.架構，負責整個軟體架構設計，關鍵構建選型，介面的定義，指導各開發小組人員進行研發，規劃中長期架構藍圖;

2、負責根據專案或需求帶領開發團隊制定方案，推進落地實施，並確保專案進度與質量;

3、對開發團隊進行技術指導和培訓，幫助其制定研發標準與規範;

4、負責核心模組的技術攻堅，參與並主導重大技術決策，進行技術風險評估。

系統架構設計師的工作職責9

1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計並實現原型；

2、能承擔專案或產品開發的技術負責人，確保需求實現的正確性，同時能夠對系統的效能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個專案團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統的.安全、穩定、高效執行；

3、稽核開發人員的程式碼質量，書寫技術文件和制定開發規範，指導和培訓普通開發工程師；

4、維護和升級現有軟體產品和系統的技術發展規劃，滿足新業務實現要求；

5、負責產品部門技術積累。

系統架構設計師的工作職責10

1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。

2、 參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及程式碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。

3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。

4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的`架構、技術問題，優化整體系統效能。支援打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。

5、 完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。

系統架構設計師的工作職責11

1、負責公司產品資料庫的.規劃、建模、設計和管理，資料庫相關模組的設計研發工作；

2、按進度計劃要求準時完成開發任務，及時編制程式開發文件，制定資料庫監控策略，備份策略，容災策略；

3、資料庫日常監控、維護、備份和恢復；探查系統潛在的問題和可能的效能瓶頸，並進行優化；

4、制定資料庫技術方案，分庫分表策略，資料遷移方案，SQL優化 ；

系統架構設計師的工作職責12

1、負責系統整合或智慧化工程專案的方案設計、技術設計和深化設計工作,包括系統配置、產品選型和詢報價等相關工作;

2、負責系統整合或智慧化工程專案的`施工、竣工圖紙資料的設計、繪製、審閱、整理等工作;

3、配合公司其他部門開展系統整合或智慧化工程專案的售前技術支援工作，4、負責系統整合或智慧化工程專案的技術交底工作，5、負責掌握系統整合、建築智慧化等行業新技術和最新發展動態;

6、完成領導交辦的其他工作。

系統架構設計師的工作職責13

1、根據客戶需求設計系統整合模式，為使用者提供一個全面的系統整合解決方案;

2、對各類系統整合專案進行方案設計、功能設計、施工圖設計;

3、擬訂系統整合專案的`實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，並提供技術支援;

4、參與、負責集團各類系統整合產品及整合商的選擇工作;

5、負責專案的商務談判，為公司爭取專案合同。

系統架構設計師的工作職責14

1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的.整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。

2、 參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及程式碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。

3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。

4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優化整體系統效能。支援打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。

5、 完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。

系統架構設計師的工作職責15

1） 業務需求系統分析，提出技術研究及可行性報告；

2） 結合需求設計高擴充套件性、高效能、安全、穩定、可靠的應用系統 ；

3） 可以通過配置實現業務需求的變化，跟蹤並研究xxx並應用於產品 ；

4） 指導研發工程師的`產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水平。

5） 管理與指導研發團隊，負責產品研發計劃制定與執行；

系統架構設計師的工作職責16

1、參與專案/產品可行性評估、需求分析和架構設計；

2、負責系統的.技術選型及技術可行性驗證，搭建系統框架，資料庫物理模型設計，核心程式碼的設計；

3、參與公司核心業務的規劃和討論，從技術角度給出決策意見；

4、有效帶領技術團隊，建立並完善公司各項研發規範及流程；

系統架構設計師的工作職責17

1、作為大資料平臺架構師，負責規劃設計大資料基礎平臺及研究相關技術；

2、負責海量資料採集、處理及儲存、應用方案的技術選型及架構實現；

3、負責海量資料分析/查詢、分散式儲存、流式/實時計算等應用層架構搭建及核心程式碼實現；

4、負責大資料技術應用的技術難點攻關、技術發展研究。