系統架構設計師的職責（優秀）
系統架構設計師的職責1
1、根據客戶需求設計系統整合模式，為使用者提供一個全面的系統整合解決方案；
2、對各類系統整合專案進行方案設計、功能設計、施工圖設計；
3、擬訂系統整合專案的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，並提供技術支援；
4、參與、負責集團各類系統整合產品及整合商的選擇工作；
5、負責專案的商務談判，為公司爭取專案合同。
系統架構設計師的職責2
職責：
1、負責公司系統的架構設計、研發工作
2、配合產品經理對公司產品以及公司基礎研究專案進行技術需求分析，承擔從業務向技術轉換的橋樑作用，根據產品業務需求提出技術方案和系統設計
3、負責制定系統的整體框架，編寫軟體架構設計文件。對系統框架相關技術和業務進行培訓，指導開發人員開發並解決系統開發、執行中出現的各種問題
4、主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計，負責開發和維護統一的軟體開發架構，保證軟體模組的複用性
5、參與各專案、各階段的技術評審；特別是技術架構方面和軟體複用方面
6、參與部門研發技術方向規劃，負責提供軟體產品框架和技術路線；負責關鍵技術的預研與攻關，解決專案開發或產品研發中的技術難題
7、協助部門經理合理分配軟體研發任務使專案團隊高效率運作，確保技術架構得以推進和實施
崗位要求：
1、本科及以上學歷，計算機或相關專業畢業，8年以上軟體產品開發及架構設計經驗
2、具有豐富的大中型開發專案的'總體規劃、方案設計及技術隊伍管理經驗
3、熟悉C/C++或JAVA等開發語言，並且實際開發工作不少於5年；熟悉常見的資料庫系統，如MySQL、Oracle和MongoDB等
4、精通設計模式和開源的框架，有面向物件分析、設計、開發能力（OOA、OOD、OOP），精通UML，熟練使用Rational Rose等工具進行設計開發
5、對計算機系統、網路和安全、應用系統架構等有全面的認識，熟悉專案管理理論，並有實踐基礎
6、在可擴充套件、高效能，高併發，高穩定性系統設計，開發和調優方面有實際經驗
7、良好的業務分析能力和文件編寫能力
8、良好的團隊意識和協作精神，有較強的內外溝通能力
9、擁有系統架構師證書者優先考慮
10、具有以下經驗者優先考慮：大資料、網路安全產品開發等
系統架構設計師的職責3
職責：
1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。
2、 參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及程式碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。
4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優化整體系統效能。支援打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、 完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。
任職要求：
1、 關鍵特徵及任職要求 ：
o 8年以上網際網路工作經驗，其中三年以上大型網際網路公司整體架構經驗。
o 作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的.全過程，在其中關鍵環節起重要作用。
o 具備大併發、分散式架構和微服務實戰經驗。
o 主導過後臺系統性能優化，有過效能優化、系統重構實戰經驗者優先考慮。
o 熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發。
o 有Devops、雲服務、大資料、安全、搜尋方面經驗者優先考慮。
2、非專業素質：
o 知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋樑作用。
o 業務規劃能力強，善於前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。
o 善於技術培訓分享。
系統架構設計師的職責4
1、負責公司現有軟體產品的`架構優化設計；
2、負責新軟體產品的架構設計；
3、核心技術難點的攻關；
4、獨立完成軟體功能模組設計、模組任務劃分；
5、完成專案中各個階段核心文件的書寫（軟體需求、概要設計、詳細設計等）。
系統架構設計師的職責5
職責：
1、負責質量管控系統後臺架構開發、優化、重構
2、參與各分站檢測軟體開發、設計、優化及升級
3、參與專案管理、進行業務需求分析、需求細化、功能落實、系統架構、模組建模、資料庫設計
4、與部門人員進行必要的技術分享、統一目前公司軟體開發架構
要求：
1、三年以上及具有大資料設計、系統架構相關經驗
2、精通C，熟悉 MVC 或 ASP、NET 進行Web開發
3、精通SQL 資料庫
系統架構設計師的職責6
1、負責公司產品資料庫的規劃、建模、設計和管理，資料庫相關模組的設計研發工作；
2、按進度計劃要求準時完成開發任務，及時編制程式開發文件，制定資料庫監控策略，備份策略，容災策略；
3、資料庫日常監控、維護、備份和恢復；探查系統潛在的'問題和可能的效能瓶頸，並進行優化；
4、制定資料庫技術方案，分庫分表策略，資料遷移方案，SQL優化；
系統架構設計師的職責7
職責：
1、全面負責公司資料交換平臺產品的JAVA技術架構和實施；
2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化；
3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化；
4、指導專案團隊成員的日常開發工作，解決開發中的技術問題。
職位要求：
1、本科及以上學歷，計算機相關專業，能力突出者適當放寬最低學歷要求；
2、5年以上工作經驗，2年以上的專案系統分析和架構設計經驗；具有豐富的產品研發經驗和團隊管理經驗；
3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發框架；
4、熟練掌握常用的設計模式，有規範的文件習慣和系統開發習慣；
5、具有豐富的軟體架構設計經驗；具備海量服務、分散式系統架構設計能力優先，熟悉常見開源軟體，最少成功主導一個大型軟體平臺架構設計、系統分析、軟體實現、效能優化及系統安全的.經驗；
6、有資料交換平臺設計和開發經驗者優先，有極強的分析、統籌能力優先；
7、深刻理解面向物件的程式設計思想，邏輯思維能力強；
8、具有良好的創業精神，有較強的自我驅動能力和團隊協作能力；
9、有大型軟體公司工作經驗者優先。
系統架構設計師的職責8
1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的自研系統的升級優化及新功能的'開發實現，自研系統包括CRM+ERP+網站，移動端APP和小程式。
2、開發和維護網站的核？功能元件，快速排查程式故障並修復；
3、負責向團隊提供技術方案，解決技術問題；
4、評估和溝通技術？險，確保每？項功能或者功能改進能在實施？案中開發和部署；
5、協助其他程式設計師做好程式碼質量審查工作；
系統架構設計師的職責9
職責：
1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計並實現原型；
2、能承擔專案或產品開發的技術負責人，確保需求實現的正確性，同時能夠對系統的效能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個專案團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統的`安全、穩定、高效執行；
3、稽核開發人員的程式碼質量，書寫技術文件和制定開發規範，指導和培訓普通開發工程師；
4、維護和升級現有軟體產品和系統的技術發展規劃，滿足新業務實現要求；
5、負責產品部門技術積累。
職位要求：
1、具有強烈責任心，能承受工作壓力，較強的團隊精神和溝通能力
2、計算機及相關專業本科以上學歷，5年以上相關工作經驗
3、紮實的Java和資料庫基礎，精通Java EE、SOA、ESB等相關技術；精通面向物件分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MongoDB資料庫；有工作流開發經驗，瞭解相關框架JPBM等
4、精通B/S、C/S系統架構，具有3年以上產品架構設計經驗
5、對Weblogic，Websphere，Tomcat，jetty應用伺服器及核心有較深的理解和應用經驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開源框架應用經驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應用經驗，對框架本身有過開發或重構者優先考慮；
6、具備良好的識別和設計通用框架及模組的能力，有分散式系統設計經驗，或有跨平臺的API規範設計、API高效呼叫設計能力者優先考慮；
7、較強的表達和溝通能力，高度敬業精神，團隊意識強，能夠成為團隊技術領袖；
8、有大型軟體專案架構經驗者或法院及政府行業專案經驗者優先考慮。
系統架構設計師的職責10
1、負責公司產品設計、研發、實施、管理；
2、負責公司產品關鍵技術架構的制定和相關新技術的研究工作；
3、負責帶領團隊實現產品目標，保障公司產品開發、上線、維護及其他專案高質量順利執行；
4、負責團隊的.管理，重大技術決策和技術方案的制定，並培養提升整個團隊的質量技能；
5、負責整體產品技術隊伍建設，做好人員配置與協調，有效地監控專案進展，對員工進行考核、培訓；
6、緊密配合公司的業務發展，組織團隊完成技術任務；
7、帶領團隊進行技術語言和技術難點攻關。
系統架構設計師的職責11
職責：
1、核心業務程式碼模組的開發；
2、負責整體框架設計和業務設計；
3、負責對開發人員的技能培訓；
4、負責對新技術的'調研；
5、負責國中級應用運維工程師技術指導和培訓；
6、負責部門知識庫的建立和文件編寫。
崗位要求：
1、具有面向物件分析、設計、開發能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架構原理（SOA/J2EE、分散式等），並在此基礎上設計產品框架；
2、精通java，eclipse基礎、熟悉主流開源框架、熟悉前端互動技術（Ajax、Css3及H5），瞭解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；
3、熟悉SQL Server，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流資料庫並瞭解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中介軟體，能夠根據需要設計及調整部署結構；
4、熟悉ActiveMQ等訊息中介軟體。
5、熟悉OSGI開發。
系統架構設計師的職責12
職責：
1、 參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的'整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。
2、 參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及程式碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。
4、 參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優化整體系統效能。支援打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、 完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。
任職要求：
1、 關鍵特徵及任職要求：
8年以上網際網路工作經驗，其中三年以上大型網際網路公司整體架構經驗。
作為主要技術角色經歷過一款業界知名產品從0到100的全過程，在其中關鍵環節起重要作用。
具備大併發、分散式架構和微服務實戰經驗。
主導過後臺系統性能優化，有過效能優化、系統重構實戰經驗者優先考慮。
熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發。
有Devps、雲服務、大資料、安全、搜尋方面經驗者優先考慮。
2、非專業素質：
知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術規劃及需求，起到溝通橋樑作用。
業務規劃能力強，善於前瞻性思考，能為團隊指明清晰的業務方向。
善於技術培訓分享。
系統架構設計師的職責13
職責：
1. 負責公司系統的架構設計，包括技術架構設計、重構、優化，根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案;
2. 分析和深入發掘現有系統的不足，定位系統瓶頸，並且推進業務技術團隊演進;
3. 負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作，組織及帶領公司內部員工研究、學習、應用專案新技術與框架;
4. 參與產品需求的討論，持續提升核心系統在高併發、海量請求數下的高處理效能，編寫程式，單元測試，bug修復工作等，
5. 組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
崗位要求：
技能要求：
1. 本科及以上學歷;計算機相關專業;
2. 5年及以上開發經驗，熟悉網際網路行業的系統架構;
3. 具備海量資料和大規模分散式系統的設計和開發經驗，精通Java及常用框架、開發工具;
4. 具備豐富的`編碼和Code Review經驗及良好的編碼習慣：結構清晰、命名規範、邏輯性強、程式碼冗餘率低;
5. 擅長訊息佇列、任務排程、負載均衡、併發控制;
6. 熟悉各大雲平臺(阿里雲、華為雲、騰訊雲)的雲服務產品和能最大價效比搭建伺服器叢集。
系統架構設計師的職責14
1、配合專案經理做好了解專案業主方需求和溝通交流；
2、做好專案的前期技術支援和專案跟蹤與拓展；
3、負責智慧化弱電系統整合的技術設計工作（包括方案設計、深化設計）；
4、負責技術方案、圖紙、施工組織方案的提出、確定及編制；
5、完成專案預算和專案對外報價工作；
6、負責完成專案招投標的相關工作和專案深化設計及技術交底；
7、參與並配合專案的`報批、稽核和專案竣工驗收工作；
系統架構設計師的職責15
職責：
1、分析業務需求，確定專案或產品的技術架構和技術路線;
2、編寫並搭建系統框架，驗證框架能夠滿足需求，並持續維護框架程式碼;
3、負責技術難題預研與攻關，解決系統中關鍵架構問題，對系統穩定性負責;
4、劃分基本的軟體功能模組，指導開發團隊進行設計、開發、解決專案開發過程中的.技術問題;
5、制定技術文件和開發規範，指導和培訓工程師，對團隊開發人員進行程式碼質量稽核、技術指導和監督，促使研發團隊整體技術水平提升;
6、負責研究各種新技術和技術攻關，協助規劃部門未來技術架構方向;
7、完成領導交辦工作。
任職要求：
1、計算機或相關專業本科以上學歷，5年以上Java技術體系開發經驗，2年以上大中型軟體系統架構設計、實施、管理經驗;有創新或人工智慧行業經驗優先;
2、具備良好的J2EE、SOA、Database、nosql等廣泛的知識體系;
3、熟練掌握Java、JavaScript、Ajax、jQuery、XML、HTML5、CSS3，熟悉Struts、Spring、Hibernate、MyBatis等開源專案;
4、熟悉weblogic、websphere、tomcat、jboss等常見應用伺服器;
5、熟悉unix、Linux及Apache、Ngnix等主流Web伺服器的基本配置和程序監控，熟悉常用SHELL命令及指令碼編寫;
6、熟悉主流大型資料庫管理系統、相關技術及工具，熟悉MongoDB，Redis等Nosql資料庫的配置、部署和優化;
7、良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力，良好的表達和溝通能力;
8、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作;
9、有大型系統開發及架構經驗者、並具備架構師相關資格證者優先考慮。
