系統架構設計師的工作職責【精華】
系統架構設計師的工作職責1
1、負責需求調研、分析的工作，參與系統框架設計、資料庫設計以及核心模組的'概要設計、詳細設計文件編寫工作；
2、負責制定客戶需要的專業解決方案並對客戶進行系統建設思想的引導；
3、負責應用產品的開發工作，帶領專案團隊完成指定的開發任務；
4、負責熟悉並掌握核心業務，成為行業業務專家。
系統架構設計師的工作職責2
1、參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。
2、參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及程式碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。
4、參與公司級別技術決策會，解決關鍵的`架構、技術問題，優化整體系統效能。支援打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。
系統架構設計師的工作職責3
1、帶領團隊完成以PHP為主要技術的`自研系統的升級優化及新功能的開發實現，自研系統包括CRM+ERP+網站，移動端APP和小程式。
2、開發和維護網站的核？功能元件，快速排查程式故障並修復；
3、負責向團隊提供技術方案，解決技術問題；
4、協助其他程式設計師做好程式碼質量審查工作；
系統架構設計師的工作職責4
1、分析業務需求，確定專案或產品的技術架構和技術路線；
2、編寫並搭建系統框架，驗證框架能夠滿足需求，並持續維護框架程式碼；
3、負責技術難題預研與攻關，解決系統中關鍵架構問題，對系統穩定性負責；
4、劃分基本的'軟體功能模組，指導開發團隊進行設計、開發、解決專案開發過程中的技術問題；
5、制定技術文件和開發規範，指導和培訓工程師，對團隊開發人員進行程式碼質量稽核、技術指導和監督，促使研發團隊整體技術水平提升；
6、負責研究各種新技術和技術攻關，協助規劃部門未來技術架構方向；
7、完成領導交辦工作。
系統架構設計師的工作職責5
1 、負責軟體產品或專案的技術需求的整理和分析；
2、確定專案或產品的'技術架構和整體技術路線，研究引入新的技術、方法和程式設計思想；
3、負責對專案或產品進行架構設計，模組設計，資料庫設計，核心程式碼編寫；
4、帶領開發人員在整體架構下開展設計開發工作；
5、負責與專案或產品相關文件的建立、更新和管理、研發規範和過程控制。
系統架構設計師的工作職責6
1）業務需求系統分析，提出技術研究及可行性報告；
2）結合需求設計高擴充套件性、高效能、安全、穩定、可靠的應用系統；
3）可以通過配置實現業務需求的變化，跟蹤並研究並應用於產品；
4）指導研發工程師的`產品開發和技術研究工作，解決各類技術疑難問題，形成良好的研發氛圍，提升團隊整體技術水平。
5）管理與指導研發團隊，負責產品研發計劃制定與執行；
系統架構設計師的工作職責7
1、作為大資料平臺架構師，負責規劃設計大資料基礎平臺及研究相關技術；
2、負責海量資料採集、處理及儲存、應用方案的技術選型及架構實現；
3、負責海量資料分析/查詢、分散式儲存、流式/實時計算等應用層架構搭建及核心程式碼實現；
4、負責大資料技術應用的'技術難點攻關、技術發展研究。
系統架構設計師的工作職責8
1、負責評審公司研發軟體的系統架構，進行需求驗證；
2、基於系統整體的架構體系，設計功能架構、技術架構、開發架構和部署架構等模組；
3、負責研究技術的可行性，並進行選型；
4、獨立對負責的'模組進行自測試及聯調測試，並能搭建聯調環境；
5、負責概要、詳細、資料等設計，並編寫相關的工程文件；
6、對產品或系統的缺陷能快速準確定位，並妥善解決，深入分析原因，總結經驗教訓。
系統架構設計師的工作職責9
1、負責核心產品的架構設計和編碼，主導技術難題攻關，主持和參與系統邏輯模型和物理模型設計並實現原型；
2、能承擔專案或產品開發的技術負責人，確保需求實現的正確性，同時能夠對系統的效能和安全提供全面型的'考慮以及解決方案，能夠有效地對整個專案團隊的質量起到關鍵性的作用，保證系統的安全、穩定、高效執行；
3、稽核開發人員的程式碼質量，書寫技術文件和制定開發規範，指導和培訓普通開發工程師；
4、維護和升級現有軟體產品和系統的技術發展規劃，滿足新業務實現要求；
5、負責產品部門技術積累。
系統架構設計師的工作職責10
1、全面負責公司資料交換平臺產品的JAVA技術架構和實施；
2、管理公司核心技術，組織制定和實施技術決策和技術方案，組織架構設計與升級優化；
3、負責JAVA團隊建設和管理，注重人才培養和營造創新的研發文化；
4、指導專案團隊成員的.日常開發工作，解決開發中的技術問題。
系統架構設計師的工作職責11
（1）打造面向未來的`智慧指揮排程決策系統，實時匯聚和處理叢集網路中海量的語音、影象、等相關資訊；
（2）開發基於地理位置大資料的交通、政務等行業深度應用產品；
（3）秉承網際網路+理念，致力於為行業提供實時大資料融合、大資料分析、大資料視覺化產品與服務；
（4）引入專業的企業級地圖平臺，為智慧指揮排程決策提供研判支援，以提升管理效率、指揮排程效能。
系統架構設計師的工作職責12
1、參與公司級公共技術平臺、各產品及業務線的整體架構規劃設計，從業務和技術角度給出決策意見。
2、參與公司總體技術規劃，平臺級產品迭代、架構設計及程式碼實現，制定技術選型方案、技術架構風險識別、技術實現工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發現並及時解決重大技術隱患和風險。
4、參與公司級別技術決策會，解決關鍵的架構、技術問題，優化整體系統效能。支援打造公司核心技術力量，提升團隊技術天花板。
5、完善體系和制度建設，提高組織業務及團隊協作效率。
系統架構設計師的.工作職責13
1、負責公司系統的架構設計，包括技術架構設計、重構、優化，根據業務規劃及技術規劃制定應用架構方案；
2、分析和深入發掘現有系統的`不足，定位系統瓶頸，並且推進業務技術團隊演進；
3、負責組織技術研究和主導技術難題攻關工作，組織及帶領公司內部員工研究、學習、應用專案新技術與框架；
4、參與產品需求的討論，持續提升核心系統在高併發、海量請求數下的高處理效能，編寫程式，單元測試，bug修復工作等，
5、組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
系統架構設計師的工作職責14
1、根據客戶需求設計系統整合模式，為使用者提供一個全面的系統整合解決方案；
2、對各類系統整合專案進行方案設計、功能設計、施工圖設計；
3、擬訂系統整合專案的實施方案和成本預算，編制總體設計方案報告，並提供技術支援；
4、參與、負責集團各類系統整合產品及整合商的選擇工作；
5、負責專案的.商務談判，為公司爭取專案合同。
系統架構設計師的工作職責15
1、核心業務程式碼模組的開發；
2、負責整體框架設計和業務設計；
3、負責對開發人員的'技能培訓；
4、負責對新技術的調研；
5、負責國中級應用運維工程師技術指導和培訓；
6、負責部門知識庫的建立和文件編寫。
