設計管理崗位職責(15篇)
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的設計管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
設計管理崗位職責1
(1)櫥櫃工程專案的方案設計、材料確定、下單以及技術協調;
(2)協助專案的.跟進、標書製作、商務談判、合同簽訂;
(3)與甲方溝通推薦，爭取專案選型和方案建立利我標準;
(4)完成櫥櫃工程團隊的年度目標制定和實現;
(5)工程專案現場安裝進度協調，質量監督以及工程專案驗收協調;
設計管理崗位職責2
職責描述:
1、參與編制公司建築專業的設計標準,完善公司產品線配置標準;
2、負責建築設計管理及各相關設計專業的組織協調工作;
3、管理外部設計單位;
4、管理專案公司設計流程;
5、協調和配合公司其他部門的'相關工作。
任職要求:
1、建築學專業優先考慮;
2、1年以上設計院和房地產開發企業工作經驗;
3、熟悉房地產操作管理流程;
4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業部門良好協調,達成共同目標;
5、熟練使用電腦辦公軟體及繪圖專業軟體。
設計管理崗位職責3
1、負責精裝修專業管理,包括工程進度、品質和安全等全面管理;
2、負責制定專案建設期間現場組織管理的實施方案;
3、負責驗收、接收現場甲供材料;
4、負責實測實量、質量風險管控等工作;
5、負責專案精裝修的設計協調與現場協調;
6、參與現場裝飾工程日常管理、施工日誌和檢查監理工作等;
7、審查裝飾工程施工組織設計,編制裝飾工程現場施工進度計劃;
8、嚴格監督控制裝飾工程專案施工成本,對隱蔽工程和現場簽證嚴格監督;
9、負責專業工程竣工驗收工作。
設計管理崗位職責4
設計管理部經理珠海市香洲正方控股有限公司珠海正方公共資源運營有限公司，正方房地產，珠海正方公共資源運營有限公司崗位職責：
1、全面負責公司創意、平面及設計的評判和指導工作，配合公司整體的營銷策略以達到預期的市場效果；
2、指導專案各階段的設計工作、設計進度、設計質量的'控制管理工作，指導各階段的設計成果評審；
3、準確的創意和執行能力，熟練掌握vi、ci體統相關設計工作；
4、具備品牌特有的審美感與鑑賞品味，構圖與美術功底紮實，熟練操作各種常用專業平面設計軟體；
5、熟悉製作流程及要求，具備策略思維，對文案有敏銳領悟，能夠結合創意與消費者需求進行各類平面設計的創意執行；
6、完成上級主管部門和領導交辦的其他工作。
任職資格：
教育培訓：本科及以上學歷；
工作經驗：5年以上廣告設計工作經驗或有成功的原創案例經驗；
能力要求：
1、具有專業的設計、美術、廣告、視覺傳達等相關專業，熟練掌握各種設計軟體；
2、有紮實的美術功底、獨特的視覺表現力及藝術理解力，善於色彩搭配，思維活躍，有創意，有較強視覺效果表現能力；
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識；
4、高度責任心和團隊合作精神，能帶隊作業，有較強的團隊管理經驗。
設計管理崗位職責5
為強化中心固定資產的管理，確保中心資產的安全和完整，提高資產的.使用效益，使資產管理工作達到制度化、規範化、科學化的要求，特制定以下資產管理崗位職責：
第一條：負責對中心各科室的固定資產進行全面統一管理，切實做好固定資產的賬目核對以及呼叫維修等工作。
第二條：固定資產管理員必須熱愛本職工作，有較強的事業心，高度的責任感，以及勤懇踏實，一絲不苟的工作精神。
第三條：在固定資產賬目管理上，嚴格按照固定資產管理程式執行，入庫前，必須做好固定資產數量和質量的驗收，根據上級要求做好所有賬目，並認真張貼固定資產相應的編號，保證帳帳相符，帳物相符。
第四條：根據學校實驗室與裝置管理處安排，做好固定資產呼叫工作，並和相關科室使用人辦理交用手續，把每件固定資產都落實專人負責，固定資產力求定人定位保管。
第五條：認真協助中心各科室建立固定資產保管分賬，並經常督促檢查賬目情況，發現問題及時協同解決。
第六條：不定期對固定資產的數量、質量進行檢查，避免固定資產過多損壞和失散，每次檢查需詳細記錄，做好檢查情況報告表，並核對賬目，使帳帳相符，帳物相符。
第七條：嚴格執行《華僑大學藝術設計實驗中心儀器裝置借用管理規定》制度，必須經中心主管負責人審批同意，辦好具體借用手續，方可借用，借期滿後，必須及時催還並檢查歸還儀器質量。
第八條：固定資產檢查中發現問題及時解決，對固定資產損壞應查明原因，嚴格執行《華僑大學藝術設計實驗中心儀器裝置及材料損壞丟失賠償處理辦法》相關規定，同時負責固定資產的維修工作，督促和檢查維修人員等對固定資產的維修和保養工作，檢查維修進度和質量，保證固定資產損壞後及時得到維修，使其充分發揮使用效益。
第九條：配合中心分管學生工作部門，利用一切宣傳工具、手段方法，對師生進行愛護公物的教育。
第十條：協助學校實驗室與裝置管理部門做好其他事務工作。
設計管理崗位職責6
崗位職責;
1、在專案投資的選擇階段，對專案投資的可行性分析提供技術支援，與當地政府及規劃部門落實規劃設計條件，跟進前期方案設計，配合與政府部門溝通;
2、負責各專案方案設計的組織實施，執行專案方案設計的規劃、分配工作，制定相關設計規範，建立統一的方案設計規範和設計標準;
3、建立設計成本控制指引，配合進行產品設計及施工圖設計，從設計環節嚴格把控開發成本。
4、組織設計變更評審，對各專案發起的重大設計變更有指引備案。
5、協調解決設計及施工過程中的重大技術問題，為公司相關部門提供各類圖紙和技術資料;
6、及時通報專案的.重大變化，做出指引及備案，提高設計單位與專案的工作效率;
任職要求:
1、30-45歲，大專及以上學歷，建築設計相關專業，中級以上職稱
2、具有5年相關工作經驗，對相關建築設計規範較為了解，熟練掌握建築設計相關軟體，熟練掌握日常辦公軟體
3、具有一定的計劃與執行能力，抗壓能力經強，能適應高強度的工作節奏
設計管理崗位職責7
1.參與專案的投資分析、建築策劃等專案開發的前期規劃工作
2.對設計單位的設計方案進行確認，組織本部門和相關部門進行討論、論證、稽核和驗收
3.配合商務部做好概算、預算及工程成本控制工作
4.配合商務部做好樓宇主要建築材料的規格、品牌等的'選用和確定工作
5.參與開工前對施工單位的施工圖紙技術交底工作，參與圖紙會審工作
6.負責對工地的服務、跟蹤工作，負責對設計方案變更事宜的協調、稽核與確認
7.負責與設計院、設計單位做好交流、協調、配合工作8.負責對施工圖紙等設計資料、檔案的統一管理
設計管理崗位職責8
工作職責:
1.負責專案勘察、設計、圖審及技術諮詢等單位的管理
2.負責專案方案、初步及施工圖設計、施工圖審查等建設前期相關行政審批手續。
3.組織內部技術論證會,落實專案有關行業和技術標準;
4.參與專案實施過程中涉及變更,技術方案的審查,建立設計變更臺賬;
5.參加工程專案各階段驗收;
6.負責專案建設資訊、資料的'統計工作。
任職資格:
1.建築設計相關專業本科學歷;
2.相關工作經驗五年以上;
3.有業主方工作經驗的優先;
4.年齡不超過35歲。
5.具備團隊合作精神、吃苦耐勞精神。
設計管理崗位職責9
1、全面負責專案精裝修現場施工管理工作;
2、根據專案的精裝修設計管理工作,包括參與精裝修設計圖紙稽核及與設計單位的協調;
3、跟進專案精裝修工程封樣樣板管理,跟進專案精裝修工程和材料招標(技術標)工作;
4、負責編制各專案室內設計的'設計任務書;
5、負責施工中設計配合及引數與驗收;
6、協助其他專業及部門做好設計及施工配合等工作。
設計管理崗位職責10
1、新店專案的資訊收集，落位、申請跟進;
2、新店、升級工程專案的設計工作，IDK、FDK方案落實;
3、店面安防、監控等系統的.跟進工作;
4、新店、店鋪升級、撤店專案進行商場方、施工方的溝通、協調;
5、工程合同收發、送審，工程款的跟進。
設計管理崗位職責11
職責描述:
關鍵從業經歷:有甲乙方多年同行業從業經歷,有房地產各種型別的建築設計經驗優先
1、概念階段設計及規劃設計,開展概念階段設計及規劃設計管理工作;
2、編制總體設計計劃,取得土地後項目總體設計計劃的修正與控制,並配合部門負責人督促各專業設計進度;
3、建築專業的.全流程設計管理,
4、材料選型封樣, 配合參與裝修方案的確定,材料、裝置的選樣選型,協助彙總建築材料樣板,跟蹤移交專案部,檢查移交記錄;
5、從設計角度對專案成本的進行稽核、把控工作;
6、協助專案收集、整理開發過程中報建、施工圖及節能審查、招標、營銷等環節所需圖紙、技術要求、引數等資料,並對上述資料進行稽核;
7、參與本專案設計單位進行考察和推選;
8、參與專案專項工程的驗收,編寫專案的設計管理專題總結,配合其它部門解決相關技術問題。
任職要求:
1. 建築設計相關專業全日制碩士學歷。
2.10年以上房地產企業相關工作經驗,熟練掌握相關專業設計工作的業務知識。 有甲乙方各種型別建築設計經驗;有5年或以上同等崗位團隊管理經驗者優先考慮。
3. 具備良好的溝通管理協調能力與團隊合作精神。
4. 熟練建築設計過程,對專案的整體規劃及單體設計具有較強的把控能力。
5. 熟練掌握各種日常辦公軟體和設計相關操作軟體。
6. 具備建築專業高階工程師職稱或執業註冊資格者優先。
設計管理崗位職責12
1、負責編寫建築設計任務書;
2、負責單體建築方案設計的稽核及控制;
3、負責施工圖建築專業的.稽核及控制;
4、負責圖紙設計變更建築專業的稽核及控制;
5、負責圖紙會審建築專業的稽核及控制;
6、負責建築專業的設計跟蹤和技術服務工作;
7、負責進行建築產品和材料的研究。
設計管理崗位職責13
職責描述：
1、負責集團epc專案經營埠的前期對接與溝通協調，瞭解客戶需求，組織提交初步的設計概念、方案和概算；
2、主導初步設計和設計概算的具體工作，主抓專案設計概算控制；
3、主持專案的`可行性研究分析，參與與業主設計概念、方案的研討；
4、制定集團epc管理標準、制度、流程；
5、完成領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、 工民建或建築設計類專業畢業，全日制統招本科及以上學歷；
2 、具有5年以上設計管理工作經驗， 熟悉房建、市政設計、環保概算；
3 、具有建築工程師相關資格證書的優先考慮；
4 、具有較強的組織、溝通、協調能力。
設計管理崗位職責14
設計院院長 設計管理部 總設計師 職責描述:
1、在公司總體發展戰略方針指導下,組織制定設計院發展戰略、年度經營計劃,並負責整體業務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標。
2、促進戰略聯盟和業務領域的開展,完善客戶管理並開拓市場。
3、 全面負責規劃設計院運營過程的管理與監控,規範管理、組織完善設計管理,並帶領完成重大專案的規劃設計工作。
4、合理優化設計院工作分配,提高規劃設計能力。
5、參與稽核專案的總設計方案,保障專案成果的品質與通過。
6、負責維護各專案客戶關係,協調配合專案各類相關工作關係.
7、完成公司董事會交辦的其它業務和事項。
任職要求:
1、建築、結構類相關專業本科及以上學歷;
2、10年以上劃設計院相關工作經驗,熟悉城鄉規劃、建築施工、房建施工設計,曾擔任過大中型設計單位副院長或以上職務;
3、具有較強的經營管理能力、領導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建築具有一定的前瞻性;
4、能夠獨立承擔專案,同時管理其它若干專案,能夠把控專案設計質量;
5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派;
6、人品端正、具有敬業精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;
7、取得高階工程師、一級建築師或一級註冊結構師等證書;
9、熟悉裝配式建築、bim、四新技術; 1、在公司總體發展戰略方針指導下,組織制定設計院發展戰略、年度經營計劃,並負責整體業務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標。 2、促進戰略聯盟和業務領域的開展,完善客戶管理並開拓市場。 3、 全面負責規劃設計院運營過程的管理與監控,規範管理、組織完善設計管理,並帶領完成重大專案的規劃設計工作。 4、合理優化設計院工作分配,提高規劃設計能力。 5、參與稽核專案的總設計方案,保障專案成果的品質與通過。 6、負責維護各專案客戶關係,協調配合專案各類相關工作關係. 7、完成公司董事會交辦的其它業務和事項。 任職要求: 1、建築、結構類相關專業本科及以上學歷; 2、10年以上劃設計院相關工作經驗,熟悉城鄉規劃、建築施工、房建施工設計,曾擔任過大中型設計單位副院長或以上職務; 3、具有較強的經營管理能力、領導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建築具有一定的前瞻性; 4、能夠獨立承擔專案,同時管理其它若干專案,能夠把控專案設計質量; 5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派; 6、人品端正、具有敬業精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神; 7、取得高階工程師、一級建築師或一級註冊結構師等證書; 9、熟悉裝配式建築、bim、四新技術; 職責描述:
1、在公司總體發展戰略方針指導下,組織制定設計院發展戰略、年度經營計劃,並負責整體業務管理,帶領團隊完成公司制定的經營目標。
2、促進戰略聯盟和業務領域的開展,完善客戶管理並開拓市場。
3、 全面負責規劃設計院運營過程的管理與監控,規範管理、組織完善設計管理,並帶領完成重大專案的'規劃設計工作。
4、合理優化設計院工作分配,提高規劃設計能力。
5、參與稽核專案的總設計方案,保障專案成果的品質與通過。
6、負責維護各專案客戶關係,協調配合專案各類相關工作關係.
7、完成公司董事會交辦的其它業務和事項。
任職要求:
1、建築、結構類相關專業本科及以上學歷;
2、10年以上劃設計院相關工作經驗,熟悉城鄉規劃、建築施工、房建施工設計,曾擔任過大中型設計單位副院長或以上職務;
3、具有較強的經營管理能力、領導決策能力和市場拓展能力,對裝配式建築具有一定的前瞻性;
4、能夠獨立承擔專案,同時管理其它若干專案,能夠把控專案設計質量;
5、能夠獨立開展工作,能適應頻繁出差或短期外派;
6、人品端正、具有敬業精神,擅長人際溝通和資源組織,具有團隊合作精神;
7、取得高階工程師、一級建築師或一級註冊結構師等證書;
9、熟悉裝配式建築、bim、四新技術;
設計管理崗位職責15
職責描述:
1、專案設計品質管理,參加專案前期設計可行性研究、設計定位,組織專案各設計階段評審和設計優化;
2、專案設計進度與節點管理;
3、進行現場設計管控,做好工程與設計之間、各專業之間的對接工作;
4、組織專案設計的招投標以及合同談判等工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,建築學及相關專業;
2、5年以上工作經驗,熟悉當地的.規範和規定,規劃設計院或有2個專案設計管理經驗優先;
3、認真,積極,具有良好的專業素養,較好的設計管理能力,具有較強的執行力,良好的溝通協調能力;
4、中高階工程師職稱優先考慮。
