設計管理經理崗位職責4篇

在社會發展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？以下是小編精心整理的設計管理經理崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

設計管理經理崗位職責1

職責描述：

1、負責集團epc專案經營埠的前期對接與溝通協調，瞭解客戶需求，組織提交初步的設計概念、方案和概算；

2、主導初步設計和設計概算的具體工作，主抓專案設計概算控制；

3、主持專案的可行性研究分析，參與與業主設計概念、方案的研討；

4、制定集團epc管理標準、制度、流程；

5、完成領導交辦的'其它工作。

任職要求：

1、 工民建或建築設計類專業畢業，全日制統招本科及以上學歷；

2 、具有5年以上設計管理工作經驗， 熟悉房建、市政設計、環保概算；

3 、具有建築工程師相關資格證書的優先考慮；

4 、具有較強的組織、溝通、協調能力。

設計管理經理崗位職責2

崗位職責

l 協助制定設計管理流程和管理細則並實施;

l 協助業主編寫本專業設計任務委託書;

l 負責本專業設計單位及專業設計顧問的日常管理，監督和稽核設計檔案的質量、成本和預算、進度並向主任/副主任彙報;

l 協調相關方，包括設計院、設計顧問、運營團隊等進行方案審查優化及對設計或變更成果的意見落實和反饋;

l 協助業主辦理初步設計送審及施工圖設計的`審圖手續;

l 協助業主組織方案評審、擴初設計評審以及施工圖會審等工作，利用我司專家資源對以上圖紙進行稽核，提出優化建議，為業主提供增值服務。

l 根據專案總進度合理編制設計出圖計劃;

l 聯合業主、設計單位和監理單位組織施工圖設計的交底，彙編、審查和簽發施工圖交底會議紀要;

l 準備並組織特殊材料或裝置的供應商拜訪;

l 審查承包商提出的本專業技術設計變更，並提出相應的處理意見報業主;

l 負責本專業深化設計與材料提交的審批流程，與施工經理協作，滿足現場施工進度要求。

領導交代的其他事項。

崗位要求:

大學本科及以上學歷;

建築學或相關專業;

高階職稱及具有國家註冊建築師執業資格者優先;

具有擔任大型工程建設專案設計經理相關經驗，從事工程建築設計或設計管理工作5年以上;

具備大型複雜專案的設計管理與協調能力。

設計管理經理崗位職責3

職責描述:

1、專案設計品質管理,參加專案前期設計可行性研究、設計定位,組織專案各設計階段評審和設計優化;

2、專案設計進度與節點管理;

3、進行現場設計管控,做好工程與設計之間、各專業之間的對接工作;

4、組織專案設計的招投標以及合同談判等工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,建築學及相關專業;

2、5年以上工作經驗,熟悉當地的規範和規定,規劃設計院或有2個專案設計管理經驗優先;

3、認真,積極,具有良好的專業素養,較好的設計管理能力,具有較強的'執行力,良好的溝通協調能力;

4、中高階工程師職稱優先考慮。

設計管理經理崗位職責4

崗位職責;

1、在專案投資的選擇階段，對專案投資的可行性分析提供技術支援，與當地政府及規劃部門落實規劃設計條件，跟進前期方案設計，配合與政府部門溝通;

2、負責各專案方案設計的`組織實施，執行專案方案設計的規劃、分配工作，制定相關設計規範，建立統一的方案設計規範和設計標準;

3、建立設計成本控制指引，配合進行產品設計及施工圖設計，從設計環節嚴格把控開發成本。

4、組織設計變更評審，對各專案發起的重大設計變更有指引備案。

5、協調解決設計及施工過程中的重大技術問題，為公司相關部門提供各類圖紙和技術資料;

6、及時通報專案的重大變化，做出指引及備案，提高設計單位與專案的工作效率;

任職要求:

1、30-45歲，大專及以上學歷，建築設計相關專業，中級以上職稱

2、具有5年相關工作經驗，對相關建築設計規範較為了解，熟練掌握建築設計相關軟體，熟練掌握日常辦公軟體

3、具有一定的計劃與執行能力，抗壓能力經強，能適應高強度的工作節奏