金融管理心得體會

當我們有一些感想時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那麼要如何寫呢？以下是小編精心整理的金融管理心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

金融管理心得體會1

短短九周的課程就這樣結束了，捫心自問，這段時間我究竟學到了什麼?這篇總結感想就是我的答案。大學本就不是一個只學科學知識的平臺，這門課給我帶來的自然也不只是金融與投資的專業知識，還有講課、合作、交際能力的提高。

一、學習篇

記得第一節課的時候老師問了幾個問題，主要是問我們對金融、投資的理解。其實那時的我對金融沒什麼概念，只是聽說過這個詞而已。雖然我想讀金融方向的研究生、以後從事金融方面的工作，但是很慚愧的是對金融瞭解得很少，只是在理財方面做了一些嘗試，現在每天記賬、買餘額寶和活期寶、在易方達基金網站上做基金定投，而這些都是很簡單的操作而已。學了這門課之後，我雖不能說是熟練掌握了金融知識，但至少讓我進入了金融的大門。

第一節課老師給我們提了幾點學好金融的建議：一是基礎，包括西方經濟學、英語和高數。作為數學專業的學生，我對自己的數學能力還是挺自信的，但是經濟學的理論知識需要加強，英語也需要多加重視，雖然過了英語四六級，但是從自身的長遠發展來看，我的這點英語能力還是很不夠的，所以仍需努力呀!二是自學書籍，包括曼昆的《經濟學原理》、米什金的《貨幣金融學》、博迪的《投資學》、羅斯的《公司理財》等。書籍作為良師益友，還是很重要的，很感謝老師提供了這麼一些好書，有了以後學習的方向。三是關注現實及相關的理論前沿。每次我上網的時候都會有騰訊新聞、搜狐新聞等跳出來，以前我看到財經新聞就跳過去，主要是因為看不懂，但是現在我會有意識地去關注這方面的資訊，雖然同樣很多內容看不懂，但是我在慢慢地入門、會慢慢地理解。第一節課又講了幾個金融風雲人物：股神巴菲特、金融大鱷索羅斯、中國股神林、中國私募教父趙丹陽、中國第一股民楊懷定，尤其對巴菲特的故事講得很詳細，我們也瞭解了他極具傳奇色彩的人生。

第二次上課的時候正好是9月6日，那天中國的國債期貨正式上市。記得假期的時候在學校參加數學建模競賽培訓，其中有一次模擬題就是跟股指期貨有關，當時看了三天都沒看懂股指期貨是怎麼交易的，要是早學了這門課就好了，老師在好幾次課的過程中都提到了期貨交易，現在我也差不多理解了。通過巴菲特的故事，老師教導我們“興趣是最好的老

師”。我喜歡金融，所以我堅信我會學好的!這節課呢，我也終於知道了金融的定義：金融就是資金的融通，即資金從多餘方流向短缺方，由資金融通的工具、機構、市場和制度構成的有機系統，是經濟系統的重要組成部分。而投資則分為實物投資和金融投資。

後來則重點介紹了貨幣、金融資產(其中包括各種原生工具和衍生工具等)的.一些理論知識。我個人還是比較喜歡金融資產這一部分內容。金融資產是對未來收益的一種索取權。傳統的金融資產種類主要包括貨幣資產、信用資產、權益資產三種基本型別。貨幣資產是最基本和最重要的金融資產，也是我們每個人都擁有的資產。信用資產則是由借貸行為產生而形成的對債務人在未來某個時間收回本金和獲取利息權益的索取權，主要包括商業票據、銀行票據、銀行貸款和債券，債券的風險從低到高依次是國債、金融債、公司債，收益從低到高則是相同的順序，還是很符合常理的。權益資產通常以股票的形式表示。小時候就聽說“炒股”，可是一直不知道股票究竟是何方神聖，上了課才有點懵懂的感覺。股票是由股份有限公司發行的，表示其股東按其持有的股份享受收益和承擔義務的可轉讓的資產憑證，是股份公司融資的重要工具。我覺得對於股民來說，最看重的就是股票的風險和收益了，所以最後幾次課就是同學“配合”老師講各種技術方法了。外匯資產對於我們生活還是很重要的，畢竟現在全球化已是勢不可擋的國際形勢，匯率也成了我們的關注之一，但計算公式是很簡單的。

金融衍生資產部分則重點講了期貨、期權、基金。期貨是規定交易雙方按約定的未來某時間、約定的價格買賣某種金融資產的標準化合約。交貨時間標準化是指在交割月的某一天進行交割，交貨地點標準化是指在期貨交易所進行交易，價格標準化是指每天有最大漲或最大跌。與期貨類似又有很大區別的是期權：權利人在未來一定時期內按約定價格買、賣某種標的物的權利。權利人可以選擇行使期權，也可不行使或轉讓給其他投資者。根據期權買方權利的差異可以分為看漲期權和看跌期權。基金是由某一專業性的機構，彙集眾多分散投資者的基金，然後進行統一投資，統一分配收益、共擔風險的一種投資工具。我一般買的是貨幣基金，雖收益不高，但一直很穩定。

證券在金融市場中也有舉足輕重的地位，證券發行市場由證券發行者、證券投資者和中介機構組成。上市公司發行新股，包括配股、送股等。最後介紹了金融機構，包括中央銀行、證監會等管理性金融機構，國家開發銀行、農業發展銀行等政策性金融機構，工行、農行、中行等商業性金融機構，WB、IMF等國際金融機構。

最後幾節課則是主攻股票技術，包括K線圖、切線理論、形態理論、波浪理論、指標分析方法等。K線圖作為最簡單基礎的方法，確實很好理解，在上這門課之前我一直以為K線圖很高深，沒想到只要看開盤價、收盤價、最高價、最低價就可以理解了。切線理論核心是從波峰、波谷找支撐線和壓力線來判斷股票趨勢。形態理論是通過對市場橫向運動時形成的各種價格形態進行分析，配合成交量的變化推斷出市場現存的趨勢將會延續或者反轉，分為反轉形態和持續形態。波浪理論認為市場走勢不斷重複，每一週期分為5個上升浪和3個下跌浪，黃金分割數是波浪理論的資料基礎。指標分析法則分為很多種重要的指標，我們組則

重點講了RSI、OBV、BOLL等指標，不同的指標各有其優缺點。因此，炒股需要多法綜合應用，才能多賺少賠。

由於金融知識太博大精深，我在這短短的文章中也寫不全，只能儘量把自己覺得是重點的地方總結出來，而且短短九周我們也不能成為金融專家，需要長期的知識積累及實戰經驗，才能真正地瞭解金融。很感謝老師，讓我真正初步接觸了金融知識，帶我邁進金融的大門，我相信我也會繼續努力、學到更多的金融知識!

二、能力篇

上臺講PPT、做presentation對我來說已是家常便飯，可是一般都是面對很熟悉的同學，這次在幾乎全是陌生人的場合下講也還是一個挑戰。通過這次機會，我可以更加鍛鍊自己的心理素質、表達能力，而這些素質對於日後的工作則是不可或缺的。學生需要這樣的機會鍛鍊自己，也希望老師多給學生這種機會。

這種小組講課方式還有一個優點就是可以鍛鍊學生的團隊協作能力。每個小組雖然都是隻有一兩個同學上去講，但是完整的PPT呈現出來必定是經過大家商量的，在這個過程中，我們會收穫許多，比如怎麼跟他人交流、怎麼提出自己的想法、怎麼讓別人接受自己的觀點。而據我的親身經歷，我覺得當今大學生很缺乏這樣的能力，也包括我。一個團隊需要為了一個共同的目標奮鬥，在此過程中會產生很多摩擦，關鍵看我們能否解決，能否把摩擦轉化為團隊整體前進的策略。我第一次發現自己缺乏團隊合作能力是在暑假參加數學建模競賽的時候，三個人組成一隊，三天的時間通力合作完成一篇論文，而在此過程中，每個人都有自己的想法，便會為自己的觀點爭論，有時會變為爭吵，如何處理這種情況是令我很頭痛的問題，直到現在我也不能判定自己能很妥善地處理每一個團隊關係。但是，增加團隊合作的經歷與經驗，我相信團隊意識和團隊合作能力必會提高。而這一點，也是對我們未來的發展起著重要的作用。

自學能力

現在已是凌晨，在這幾個小時裡把我這九周的知識小總結及感想完整呈現於此，算是給自己這門課一個交代，也鞭策自己以後更加努力學習金融知識、提高其他各方面的能力。最後，感謝老師，上課的時候我能體會到老師很用心的講課，每個知識點都給我們講得很清楚，所謂“良師”也不過如此了。

金融管理心得體會2

為進一步拓寬公司投融資管理團隊的運作思路，提升團隊的整體業務水平，也為確保公司融資工作的順利開展與專案運作資金的安全與順暢提供強有力的人力資源支援，近期公司安排公司相關人員參加了由國家發改委培訓中心舉辦的“十二五”時期重點領域投資專案申報、資金籌措、拓寬融資渠道及風險管控專題培訓班。此次培訓班邀請了眾多國內在專案投融資領域的專家學者，重點對地方政府可持續融資問題、地方政府融資平臺創新融資案例分析、融資平臺債券融資實務、可行性研究、專案核准及資金申請報告編寫、專案風險管控等相關內容進行了精彩講授。在此過程中，參加培訓的人員著重在公園未來BOT專案的操作流程與風險控制方面得到了一些啟示，也進行了一些思考：

一、特許經營權期限的確定

特許經營權期限是BOT協議中的關鍵部分，其直接關係到公園與投資方的利益分配，如果期限偏長，則公園的利益受損;如果期限偏短，則影響投資方的利益，進而導致融資方式失敗。因此，在具體確定特許經營權期限的決策中，要具體考慮時間指標和經濟指標，並可以主要從公園和投資方的特許經營期收益現值模型來考慮：投資方的特許經營期收益現值要不低於專案簽訂時各方認可的預期回報率;公園2的特許經營期收益現值應該不小於零。以此原則取得的特許經營期一般是一個範圍區間，具體的期限確定還取決於簽訂專案時雙方的談判博弈。

二、創造良好的專案建設

環境BOT模式並不是靈丹妙藥，由於其內在的許多不確定性因素和風險，如果缺乏必要的支援性條件，此類專案是無法取得成功的。BOT專案的建設需要參與方的積極配合才能取得成功，公園應當研究BOT專案適用的法律檔案，積極為專案建設提供各種條件，幫助專案承辦人完成準備工作，為專案的.建設創造良好的外部環境。

三、專案運營管理模式

BOT專案完工後，投資方可以直接管理專案，也可採用委託代理方式管理專案。在專案經營和管理上，公園和投資方的目標取向存在差異，容易引發一些矛盾。不論採用哪種管理方式，如何既能使公園享受專案帶來的益處，又能保護投資者的利益，是需要認真研究的問題。公園在確立實施BOT專案初期，就應該取得政府有關部門的支援，並在專案運營全過程中充分運用政府監管的力量，保證專案健康、有序、持續地為公園的整體運營服務。

四、規範合同文字

BOT專案融資操作缺乏可操作性的法律法規。目前國家尚未出臺一部專門針對專案融資的法律法規。實際工作中，目前主要參照《合同法》、《公司法》等相關法律法規規範操作，由於專案雙方操作人員法律意識和專業結構參差不齊，3其操作程式、內容和方式往往差別很大。

這樣一來，使得本身具有很強專業性的BOT專案融資方式，由於缺乏科學規範的操作細則，使合作雙方的隨意性增大，加大了合作雙方溝通交易成本。再加上BOT專案合同期限較長，合同中不但要明確甲乙雙方在專案建設期間的權利和義務，還要明確甲乙雙方在專案完成後使用期間的權利和義務。所以公園要加強同投資方的多方溝通，在專案簽訂期就規範合同。

五、收益權、所有權與成本、風險分擔

由於公園建設資金緊缺，“求資若渴”的狀況往往造成公園的BOT專案在特許權協議中遵循“成本加分紅價格”的原則，即在一定的條件下，價格將根據成本而調整，並確保投資者的利潤回報。這不僅帶來了高額的固定回報，同時還使投資方面臨的市場風險減到了最小程度，投資方在特許經營期獲利很多。但特許經營期滿如何保證專案設施完好移交，卻沒有現行法律條文可供依據，整個專案呈現收益與風險分擔嚴重不合理狀況。公園BOT專案有穩定的投資回收期及較高的收益率，公園應充分利用此優勢處理好BOT專案的收益權、所有權與成本、風險分擔問題。公園可適度投資，成為BOT專案股東，直接參與專案建設和經營，確保專案設施在特許經營期滿後的完整移交。

金融管理心得體會3

隨著現代金融業的發展，金融管理者的角色變得日益重要。作為金融管理者，他們不僅要具備紮實的金融知識和技能，更需要具備良好的管理能力和領導力。在實踐中，我積累了一些心得體會，幫助我成為一名更好的金融管理者。以下是我對我的工作經驗進行總結的五個方面。

第一，堅持學習和不斷進步。金融業是一個快速發展的行業，新的金融工具和理論不斷湧現。作為金融管理者，我們必須時刻保持對新知識的敏感和求知慾望。建議每年定期參加專業培訓和學術講座，通過不斷學習來提高自己的專業素養。此外，還可以利用業餘時間閱讀金融相關的書籍和雜誌，來了解最新的行業動態。只有保持學習和進步，才能適應行業的變化，更好地應對挑戰。

第二，注重團隊合作和溝通。在金融業務中，團隊合作和順暢的溝通是成功的關鍵。作為一名金融管理者，我們要善於與不同部門和團隊成員合作，解決問題和共同實現目標。為了加強溝通，我們可以主動分享經驗和知識，傾聽他人的建議和意見，並鼓勵團隊成員之間的合作和協作。一個高效的團隊可以更好地實現組織的目標，提升整體績效。

第三，注重風險管理和合規性。金融業務涉及到複雜的風險和合規性要求，一個合格的金融管理者必須具備對風險的敏感性和合規性的意識。要根據業務需求，建立完善的風險管理和合規性體系，包括風險評估、風險控制和合規性審查等方面。同時，還要加強對金融監管政策和法規的學習和了解，確保業務操作符合相關規定。只有做到風險可控和合規經營，才能提升企業的可持續發展能力。

第四，重視客戶服務和產品創新。金融業務的核心是為客戶提供優質的服務和創新的產品。作為金融管理者，我們要時刻關注客戶需求，建立良好的客戶關係。通過不斷改進產品，提高服務質量，滿足客戶的需求，提升客戶的.滿意度和忠誠度。同時，也要關注行業的發展趨勢和市場變化，及時進行產品創新和業務拓展，以保持競爭優勢。

第五，具備領導力和管理能力。作為金融管理者，我們不僅要具備紮實的金融知識，還要具備領導力和管理能力。要成為一個好的領導者，我們需要具備激勵團隊的能力，能夠明確目標和任務，制定合理的計劃和策略，帶領團隊共同前進。同時，還要注重員工的發展和培訓，激發員工的潛力和積極性。一個有能力的金融管理者可以激勵團隊成員實現個人和團隊的成長，促使整個組織實現更好的績效。

作為一名金融管理者，我在工作中不斷總結經驗，不斷提高自身的能力。紮實的專業知識、良好的領導力和管理能力是成為一名成功的金融管理者的關鍵要素。通過不斷的學習和實踐，我相信我會不斷提高自己的綜合能力，為企業的發展做出更大的貢獻。

金融管理心得體會4

作為一名金融管理者，我從事這個職業多年，深刻體會到在這一行業中所需要的知識和技能。金融管理既是一門科學又是一門藝術，需要不斷的學習和經驗積累。在長期的工作和實踐中，我不僅學到了許多重要的理論知識，更重要的是得到了很多珍貴的經驗和心得體會。在本文中，我將分享一些我在金融管理方面的心得和體會，並希望能夠對正在從事或有意從事金融管理的人有所幫助。

第二段：重視風險管理

金融管理者需要時刻關注各種風險，並制定相應的風險管理策略。在市場風險、信用風險、利率風險等方面，管理者要敏銳地分析和把握市場動態，制定出可行的風險管理方案。同時，管理者還需要建立嚴格、系統的風險控制機制，防止風險擴散和暴露到公司的不同部門。在實踐中，我認為要做好風險管理，就必須制定出周密的計劃和方案，並嚴格執行，及時調整和更新。

第三段：關注資本運作

資本是金融管理的核心要素之一。資本的運作必須科學、可靠和高效，以滿足公司的運營和擴張需求。管理者需要注重資本的配置、規劃和運營，建立完善的財務管理體系和財務預測，優化財務結構，提高企業的資本效率。在我實踐中，資本配置方案的優化和調整，不僅可以有效地提高資本的使用效率，還可以實現企業的價值最大化。

第四段：重視領導力和團隊協作

金融管理者需要具備很高的領導力和團隊協作能力。管理者要扮演好領導者的角色，不僅要規劃和實施戰略和目標，還要著力提高公司的競爭力和市場地位。同時，管理者還需要建設和維護高效協作的團隊，培養和激發員工的潛力和創造力，增強企業的`凝聚力和向心力。在管理者的職責中，領導力和團隊協作能力是至關重要的，它對企業的發展起著決定性的作用。

第五段：結論

作為一名金融管理者，我深刻理解金融管理的重要性和挑戰。在實踐中，我不斷努力學習和提高自己的專業素質，在風險管理、資本運作、領導力和團隊協作等方面取得了不少成果和經驗。未來，我將繼續保持謙遜和進取心態，不斷學習和改進自身，為公司和金融管理事業做出更大的貢獻。我也希望我的經驗和體會能夠對其他金融管理者產生一定的啟示和參考價值。

金融管理心得體會5

我是一位編輯主管，年輕有夢想，部門員工也都是年紀輕輕的熱血小青年們，我一心想把這個團隊建設好——打造一支有激情、有戰鬥力、有能力的團隊。但是缺乏管理經驗，領導也一直有意無意地指引、教導我應該怎樣帶好團隊，但進步不是很明顯。一直被究竟什麼是管理能力這個問題所困擾，就管理風格（“指令式、中層管理者式、團隊式、授權式”）來說，我認為在不同的時期不同的環境下需要變換不同的管理風格，積極、有效地帶領團隊發揮出的潛能，很好地完成工作任務是一切管理工作的落地。但是具體操作起來總是會困惑、在難題面前會顯得有些不自信，這不僅影響了整個團隊的工作，還使自己對工作不再滿腹激情。

這兩天的企業中層管理者培訓對我來說有著很重要的意義，彷彿眼前的道路變得平坦了、天空變得亮堂堂，對於團隊的管理也不再恐懼和迷惘。管理者不需要多麼有魄力，不需要多麼高大多麼威嚴，重要的是能夠指引員工們朝著正確的、更好的方向前進，幫助員工在工作中發現問題、思考問題，從而解決問題，幫助他們在工作中取得更大的進步，出色地完成工作任務！

當把自己定位於一個“中層管理者”角色的時候，我覺得很多問題都變得簡單明瞭了。中層管理者的技術在於發掘人的潛能，換一句話說就是：領導能力即是發揮下屬能力的能力。成為一個好的企業中層管理者重在有效的對話技術，發現問題所在，通過提問的方式引導對方意識到問題、並尋求有效方法解決問題。高老師說了一句很形象的話：中層管理者就是讓你看到鏡子和窗子。這裡，鏡子就是真實的'自己，而窗子則是美好的東西。成為一面平實的好鏡子、一扇透亮的窗戶，正向地引導某個人，確定工作目標，積極地聆聽、鼓勵他們發現問題，用一些問題幫助他們深入思考，和他們分享自己的一些工作經驗，包括之前所犯的一些錯誤，設立下一步的工作規範，授權於他們並告知相關部門，每次對話都以一個重述或總結結束，並就下一次的有效溝通做一些預先的安排。

“當沒有退路的時候，就會把事情做好。”想要將團隊管理好，就需要將自己置於一個絕境。設想若是管理不好這支隊伍，他們掌握不好工作中的技術、方法，對於他們來說將是一次失敗的工作經歷，因為他們還年輕，他們有夢想，我需要儘自己的力量幫助他們保護好這些夢想。而對於我自己來說，這是我從大學到社會的第一份真正意義上的工作，若是我做不好，對我今後的工作都會有或多或少的影響。我不希望看到自己的失敗，不希望看到被挫敗包圍著的自己，不希望父母失望，不希望自己對自己失望。

我一直都覺得很幸運——能在這麼好的氛圍中工作，我們公司為我們員工的工作、學習提供了化的支援，在問題面前我們都是平等的個體，我們探討問題、互幫互助、共同進步。每個人都有發光的一面，從他人身上我們總能發現自己不足的一面，然後學習他人好的方面，彌補自己的不足，才能更好地提升自己。

很感謝高老師的指點迷津，感謝公司安排的培訓課程。在今後的工作中，我一定努力成為一名合格的出色的企業中層管理者，提升員工的工作表現，為公司的發展盡一份自己的微薄之力。