教師招聘公告
教師招聘公告1
根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》(湘人社發〔20xx〕1號)要求，結合湖南醫藥學院工作需要，面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將具體招聘方案公告如下：
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監督下，湖南醫藥學院成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設湖南醫藥學院組織人事部，具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。湖南醫藥學院紀委、省監委駐湖南醫藥學院監察專員辦公室全程參與監督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人標準;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業道德;
(四)具有崗位所需的專業或技能條件，崗位所要求的專業以教育部學科專業目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員，不得參加報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位39個;招聘計劃53名，全部為專業技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程式
(一)釋出資訊
招聘資訊通過湖南省人力資源和社會保障廳()、湖南醫藥學院網站()面向社會公開發布。
(二)報名
1.報名時間
20xx年3月17日至20xx年3月25日(上午8時00分-12時00分，下午14時30分-17時30分)。
2.報名方式
郵箱報名，每人限報一個崗位，多報則取消應聘資格。
請應聘者將報名材料掃描或拍照，以壓縮包(其名稱為“應聘部門+崗位程式碼+姓名+所學專業+畢業學校”)形式傳送至報名專用郵箱(郵箱地址詳見附件)，並與用人單位確認是否收到郵件。報名材料如下：
①請應聘者登入湖南省人力資源和社會保障廳網站，湖南醫藥學院網站自行下載並如實填寫《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》(附件2)。
②本人有效身份證、學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子註冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件，應屆畢業生還須提供畢業生就業推薦表(需蓋學校公章)。
③近期藍底彩色免冠1寸電子版照片。
④現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明並加蓋單位公章。
3.相關要求
①應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須於20xx年7月31日前取得。未在規定期限內取得，則取消應聘資格。
②招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以20xx年2月28日為截止日期。
③招聘崗位要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員必須提供有效的黨員介紹信或近6個月的黨員(費)證或所在基層黨組織開具的證明材料。
④現有工作單位的應聘人員,須經本單位出具同意報考證明方可報考。
⑤本次招聘所設專業不區分專業碩士、博士和學術碩士、博士，但須同時取得學歷學位證書。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查，且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，則取消其考試或聘用資格。
資格審查的時間、地點和通過人員名單在湖南醫藥學院網站公佈,請應聘者及時關注網站的通知。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低於3:1。對少數專業特殊確實難以形成競爭的崗位，經報請省人力資源和社會保障廳同意後，根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
B類崗位:採取筆試+面試+試教的方式進行,按百分制折算成綜合成績,總分100分，其中筆試佔綜合成績的40%，面試佔綜合成績的30%,試教佔綜合成績的30%。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。
面試、試教:根據應聘同一崗位筆試成績排名先後,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試、試教人員。
C類崗位:採取筆試+試教的方式進行，按百分制折算成綜合成績,總分100分，筆試佔綜合成績的40%、試教佔綜合成績的60%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。
試教：根據應聘同一崗位筆試成績排名先後,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍試教人員。
D類崗位:採取筆試+專業技能測試的方式進行，按百分制折算成綜合成績,總分100分，筆試佔綜合成績的40%、專業技能測試佔綜合成績的60%。
筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。
專業技能測試：根據應聘同一崗位筆試成績排名先後,按崗位招聘數1:3的`比例確定入圍專業技能測試人員。
3.考試主要內容
筆試:採取閉卷的方式,主要內容為公共基礎知識和應聘崗位專業知識。總分100分。
試教:採取授課的方式,主要測評應聘人員的綜合素質、教學能力和學識水平。總分100分。
面試:採取結構化面試的方式,主要測評應聘人員的形象氣質、語言表達能力、應變能力、溝通協調能力、綜合分析能力和應聘崗位的匹配性等。總分100分。
專業技能測試:主要測評應聘人員的專業功底和實際動手能力。總分100分。
凡經批准降低開考比例，或實際參考人數未達到開考比例的，設定合格分數線為60分(含60分)。未達到合格分數線的，不再進入公開招聘下一環節。
所有崗位均設定綜合成績合格分數線為75分(含75分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加各環節的考試須攜帶身份證原件和准考證，各環節的考試成績在湖南醫藥學院網站公佈。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數點後兩位，綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先後，按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執行。
體檢合格者進入考察環節。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，並對其資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據實際情況按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補一次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南醫藥學院網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的，辦理聘用手續，簽訂聘用合同，實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿，經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
教師招聘公告2
為適應我縣教育事業的發展，滿足學校不斷髮展的需求，根據實際工作需要，經縣委、縣政府同意，按照中華人民共和國人事部第6號部長令《事業單位公開招聘人員暫行規定》，擬公開招聘教師，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃
生物1～2人
二、招聘程式
（一）基本條件
1、政治思想好，擁護中國共產黨的領導，在政治上、思想上與黨中央保持一致；
2、熱愛教育事業，愛崗敬業、業務能力較強；
3、身體健康，品行良好，能勝任本職工作；
4、具有應聘崗位所具備的條件。
（二）招聘物件
1、骨幹教師
條件：①具備國家計劃內統招的一類本科（非師範類院校須獲教師資格證）對應專業文憑，並具有省級示範性高中等名校任教經歷，身體健康，年齡在30週歲及以下。 ②教研能力突出者年齡條件可放寬至35歲，是否在編不限。
2、近三年（20xx—20xx）畢業的大學生
國家計劃內統招的一類本科（非師範類院校須獲教師資格證）畢業生（須獲學士學位），所學專業為招聘崗位對應專業，具有研究生學歷者（須獲碩士學位），其本科學歷須為國家計劃內全日制普通高校一類本科院校畢業，本科學歷和研究生學歷的`專業均為招聘崗位對應或相關專業。
應聘者須獲得教師資格證（非師範類暫無資格證者，須有由湖南省教育廳下發的《教育學》、《教育心理學》考試合格證）、普通話等級證達二級乙等（語文為二級甲等）。
（三）報名日期及方法
1、報名截止日期為20xx年5月10日。
2、報名者請將個人簡歷分別發至z及z，請將郵件主題命名為“應聘”並在郵件中標明聯絡電話。
（四）招考時間及地點
1、招考時間：以電話或簡訊通知為準
2、考試地點：z省源桃縣第一中學
（五）考試程式
考試分為筆試、試講（含即興演講）及面試。
以人社局網站要求為準。
教師招聘公告3
綿陽市涪城區人力資源和社會保障局
綿陽市涪城區教育和體育局
關於涪城區20xx年上半年公開招聘教師公告
根據《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》等有關規定，綿陽市涪城區面向社會公開招聘80名教師。現將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘範圍和物件
面向全國招聘20xx年7月31日前取得畢業證的高校畢業生（學歷、學位含教育部留學服務中心認證的學歷、學位），並完全符合《綿陽市涪城區20xx年上半年公開招聘教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，20xx年應屆畢業生必須在20xx年7月31日前取得並實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證、證等相關證書，並憑證-書辦理確認等手續。其他報考者必須在面試資格複審前取得並實際持有符合崗位條件要求的畢業證、學位證、教師資格證等相關證書，其中境外留學人員和赴臺陸生必須在面試資格複審前取得符合崗位條件要求的教育部留學服務中心學歷學位認證、教師資格證等相關證書。未在規定時間取得並提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
報名時涪城區教體系統內的在編工作人員，不屬本次招聘物件範圍。
二、招聘條件
（一）報考者應同時具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。年滿18週歲。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中：報考者本人有效畢業證所載學歷和專業名稱，應與擬報考崗位所要求的“學歷”和“專業”兩欄分別相符（“專業”一欄為具體專業名稱，非學科類）；報考者本人有效學位證應與本人有效畢業證相匹配，其所載學位應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符。
4.委培、定向畢業生，須徵得原委培、定向單位同意。
5.願意在招聘單位服務5年以上（含試用期）。
職業院校應聘考生報考時按《人力資源社會保障部關於職業院校畢業生參加事業單位公開招聘有關問題的通知》（人社部發〔20xx〕82號）有關要求執行。
特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
5.按照綿陽市工作人員迴避有關規定應當迴避的。
6.事業單位在編人員，未經所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考的。未經所在單位、主管部門同意報考的。
7.按照《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程式認定的失信被執行人。
8.在各級公務員招考、事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的。
9.有違反其他規定不適宜報考事業單位的。
三、報名及資格審查
（一）報名時間
1.網上報名：20xx年3月16日至20xx年3月22日上午12:00。
2.查詢資格初審和照片稽核結果：20xx年3月16日至20xx年3月23日上午12:00。
3.網上確認繳費：20xx年3月16日至20xx年3月24日上午12:00。
4.准考證列印：20xx年4月4日至20xx年4月7日。
5.申請加分審查時間：20xx年4月6日（9:00—11:30、13:30—17:00）。
6.筆試時間：20xx年4月8日（具體時間詳見准考證）。
（二）報名方式
本次公開招聘實行網上報名、網上繳費方式進行，不設現場報名。
報名網站：綿陽人事考試網（）或考生之家報名網(）。
（三）報名程式
1.報名要求。報名前應認真閱讀本公告以及本公告附件，詳細瞭解招聘物件、範圍、條件以及有關政策規定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名。每個報考者在本次公招中限報一個崗位。報考者對崗位要求的條件和其他內容有疑問的，可電話諮詢招聘單位(見附件1)。
報考者須使用第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用身份證必須一致。在招聘的任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反迴避制度等，報考或聘用資格一律無效，且責任由報考者自負。
2.填報資訊。報考者於20xx年3月16日至20xx年3月22日上午12:00期間登入綿陽人事考試網（）或考生之家報名網(），按網路提示進行註冊（已在綿陽人事考試網註冊的可直接登入報名），如實、準確填寫《綿陽市20xx年上半年公開招聘教師報考資訊表》（以下簡稱《報考資訊表》）的各項內容，同時按網路提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片。
報考者應對填報的資訊負責，在填報資訊前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有資訊真實可靠、準確無誤，並自覺遵守人事考試的有關規定。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料，一經查實，取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔。
提示:報考者填寫《報考資訊表》時，所填專業須與本人畢業證上所載專業名稱完全一致。報考者填寫《報考資訊表》各項內容後應認真核對，確認無誤後提交。如因填寫錯誤、不完整、不準確造成資格審查不通過的，由此產生的後果由報考者自行承擔。
3.查詢資格初審和照片稽核結果。本次考試進行網上資格初審和照片稽核，資格初審階段不對報考者報名資訊的真實性進行核實。資格初審和照片稽核由招聘單位負責。報考者請於20xx年3月16日至20xx年3月23日上午12:00期間登入報名網站查詢是否通過資格初審和照片稽核。資格初審和照片稽核合格者，不能再報考其他崗位，並按網路提示列印《報考資訊表》兩份，供資格複審時使用；資格初審不合格的，可於報名時間截止前（即20xx年3月22日上午12:00前）改報其他崗位。
提示:請報考者及時登入報名網站查詢稽核結果。
4.確認繳費。資格初審合格且照片稽核合格的報考者須於20xx年3月16日至20xx年3月24日上午12:00期間登入報名網站進行確認繳費（按照四川省發改委、四川省財政廳川發改價格〔20xx〕472號檔案規定，筆試考務費每科50元）。網路報名後未在規定時間內確認繳費的，視為自動放棄報名。確認繳費的具體程式按網路提示進行。
享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的報考者，請先進行網上繳費，於筆試前5個工作日內到市人事考試中心（綿陽市涪城區南河路26號B幢5樓）遞交減免申請和材料，經市人事考試中心按相關程式審批通過後，退予報考者本次考務費。享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考者，憑其家庭所在地縣市區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和影印件）；農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉鎮政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和影印件）辦理本次考務費減免手續。符合減免條件的報考者未在規定時間內辦理減免手續的，視為自動放棄考務費減免。
5.列印准考證。資格初審通過、照片質量合格且成功完成了確認繳費的報考者，請於20xx年4月4日至20xx年4月7日期間登入報名網站列印本人准考證（使用A4紙列印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不列印准考證而影響考試的一切責任由考生自負。
報考者須認真核查准考證上各項內容，仔細閱讀考場規則，按要求準備考試用品。
提示:報考者在網路報名、確認繳費和列印准考證時，如出現網路不暢，請避開網路高峰期或撥打網路技術諮詢電話0816-2264825。
四、崗位調整
筆試開考比例為每個崗位招聘人數與實際繳費的有效報考人數之比不低於1:3，未達到1:3比例要求的崗位予以調減或者取消。調減、取消招聘崗位將於報名結束後一週內在綿陽人事考試網公佈。報考被取消崗位的報考者，由綿陽市人事考試中心予以退費。
五、考試
考試分為筆試和麵試。
筆試總成績＝筆試成績+政策性加分
考試總成績＝筆試總成績×50%+面試成績×50%
（一）筆試
1.筆試時間為20xx年4月8日(星期六)，筆試具體時間和地點見《准考證》。報考者在考試當天持本人准考證和有效身份證到指定地點參加考試，因相關證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責。未按規定時間在規定地點參加考試的，視為自動放棄考試。
2.筆試科目為《教育公共基礎》和《職業能力傾向測驗》兩科，每科滿分100分。考試大綱請報考者自行登陸綿陽人事考試網在“考試大綱”欄目查閱。
筆試成績=（《教育公共基礎》成績+《職業能力傾向測驗》成績）÷2
3.政策性加分。大學生村（社群）幹部按《關於大學生村（社群）幹部報考公務員和事業單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通〔20xx〕4號）規定加分；退役大學生士兵按《關於退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務專案服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發〔20xx〕406號）和《關於退役大學生士兵報考事業單位享受有關加分政策答覆意見的通知》（川人社函〔20xx〕318號）規定加分；在四川省鄉鎮及以下基層單位服務2年及以上的服務期滿且考核合格的“三支一扶”、“西部志願者”及“特崗教師”等基層專案人員按川人社發〔20xx〕34號、川人社發〔20xx〕16號、川青聯發〔20xx〕28號規定加分。服務期計算截止時間為20xx年3月15日。
同時符合上述加分規定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。已通過加分、定向招聘、考核招聘、政府安置等政策，招錄（聘）為機關事業單位正式工作人員，再次參加事業單位招聘，不再享受加分。
申請加分的報考者務必於20xx年4月6日（9:00—11:30、13:30—17:00）將以下材料送交綿陽市涪城區人力資源和社會保障局（綿陽市涪城區泗水巷48號，315室）進行審查：
（1）基層服務專案人員須提供准考證、身份證、服務協議、考核材料、服務證、服務所在地縣以上專案管理部門出具的證明（證明樣本見附件2）等材料原件及影印件。
（2）退役大學生士兵須提供准考證、身份證、普通高等教育畢業證書、《退出現役證》《優秀士兵證》《優秀士官證》《優秀義務兵證》《優秀學員證》及有關獎勵證書（證章）等材料原件及影印件。
材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動放棄加分，責任由報考者自負。
擬加分人員情況於20xx年4月10日前在綿陽人事考試網公示。
4.成績查詢。筆試總成績和是否進入面試的資格複審，請報考者於20xx年4月20日左右登入綿陽人事考試網進行查詢。根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。筆試任意一科無成績或成績為0分的報考者，視為自動放棄考試，取消考試資格。
（二）資格複審
1.筆試成績最低分數線：面試入圍資格複審人員，其筆試成績必須達到本次公招所有參考人員的筆試成績平均分的70%。筆試任意一科無成績或成績為0分不作為有效成績計算平均分。
2.筆試結束後，根據報考者筆試總成績，按崗位招聘人數與面試入圍資格複審人數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格複審人員。
與最後一名面試入圍資格複審人員筆試總成績相同的人員，一併確定為面試入圍資格複審人員。因報考者自動放棄考試或因筆試成績未達到最低分數線不能進入資格複審，致崗位招聘人數與面試入圍資格複審人數之比低於1:3的，以實際人數進入面試資格複審。
3.資格複審手續的辦理：資格複審由招聘單位和主管部門負責，具體時間、地點及相關事項在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查閱。
進入資格複審的人員請在規定的時間帶上本人符合崗位條件要求的以下材料到指定地點辦理-資格複審手續：
（1）《報考資訊表》2份。
（2）有效身份證原件和影印件1份。
（3）有效的學位證書（有學位要求的）、畢業證書原件和影印件1份、教育部學歷證書電子註冊備案表1份、教師資格證書原件和影印件1份。其中，尚未取得畢業證書、學位證的'20xx年應屆畢業生參加面試資格審查時，需提供教育部學籍線上驗證報告1份、學校主管畢業生就業工作部門出具的就讀院系專業、學歷、畢業時間等情況的證明。以及20xx年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證、學位證的本人承諾書。
（4）有效教師資格證原件和影印件1份。與《崗位和條件要求一覽表》中要求的教師資格證層次和學科必須完全一致，因不符而被取消報考、聘用資格，責任由報考者自負。
複審時暫未取得教師資格證書但已參加20xx年上半年教師資格證認定的20xx年應屆畢業生報考者，須提供《中國小教師資格考試合格證明》或由申請認定機構提供的教師資格證認定通過的證明。提供《中國小教師資格考試合格證明》的考生，其《中國小教師資格考試合格證明》為國小（含國小特殊教育）教育的需提供普通話二級甲等以上證書。其它提供國小以上（不含國小）《中國小教師資格考試合格證明》的考生需提供普通話二級乙等以上證書。以及20xx年7月31日前取得符合崗位條件要求的教師資格證的本人承諾書。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理錄用手續前須具有相應的教師資格證書。
（5）境外留學人員和赴臺陸生報考的，須提供國家教育部留學服務中心學歷學位認證原件和影印件1份、教師資格證書原件和影印件1份。
幾種特殊報考物件，還須具備以下手續：
（1）機關事業單位在編人員須提供所在單位、主管部門和組織人社部門同意報考證明；特崗教師須提供所在單位、主管部門同意報考證明。
（2）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報考證明。
（3）國家有其他特殊規定的，從其規定。
不能按要求提供上述材料以及未在規定時間到指定地點參加資格複審的，視為自動放棄面試資格。
資格複審中因發現不符合報考條件取消面試資格以及自動放棄面試資格而產生的空額，在報考同一崗位人員中按筆試總成績從高分到低分依次等額遞補人員參加面試資格複審。
（三）面試
1.面試採取專業技能測試方式進行。資格複審合格人員在參加面試前需按川發改價格〔20xx〕472號規定繳納80元面試費並領取《面試通知書》。面試時間、地點等具體事項以《面試通知書》為準，不再另行通知。未在規定時間內繳納面試費的，視為自動放棄面試資格。
2.面試當日，面試人員憑《面試通知書》、本人第二代有效身份證（含第二代有效臨時身份證)按《面試通知書》規定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規定的時間和要求到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的缺額不再遞補。
3.資格複審後，實際參加面試人數低於規定的面試入圍比例時，面試正常進行。未參加面試、面試任意一科無成績或成績為0分者，視為自動放棄報考。
4.面試人員面試成績低於70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
5.參加面試人員考試總成績和體檢、綜合考察等具體事項在面試結束後另行安排，並在綿陽人事考試網公告。
六、體檢
（一）根據崗位招聘人數，按照報考者考試總成績從高分到低分等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序；面試成績相同的，按筆試成績高低排序；筆試成績相同的，先後按《教育公共基礎》《職業能力傾向測驗》成績高低排序；以上成績都相同的，再次組織面試進行篩選。
（二）體檢有關要求和具體事項將在綿陽人事考試網另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意檢視。
（三）肝炎專案和標準參照教師資格認定的標準執行，其他體檢專案和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關於修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔20xx〕140號）執行。招聘單位或報考者對非當日、非當場複檢的體檢專案結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出複檢要求。複檢只進行1次，只複檢對體檢結論有影響的專案。體檢結論以複檢結果為準。
（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、綿陽市涪城區人力資源和社會保障局確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
七、綜合考察
主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察。考察內容主要包括報考者的政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關係以及是否需要回避等方面的情況，並核實是否符合招聘條件，提供的報考資訊和相關材料是否真實、準確等。
對綜合考察中發現有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考察不合格、自動放棄或因報考者個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考察出現的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、綿陽市涪城區人力資源和社會保障局研究確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格後，對其進行綜合考察。
八、公示
考察合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，並提供必要的證明材料或調查線索。
擬聘人員公示結束後，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規定程式辦理聘用手續；對反映有問題並查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。公示後，因各種原因產生的空額，均不再遞補。
九、聘用
經公示無異議的人員，應在公示期滿30日內（20xx年高校應屆畢業生在20xx年7月31日前）將符合招聘崗位要求的有效畢業證、學位證、教師資格證等崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交招聘單位。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交規定材料的，視為自動放棄聘用資格。
招聘單位和主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，並將擬確認人員的相關材料報綿陽市涪城區人力資源和社會保障局稽核確認。綿陽市涪城區人力資源和社會保障局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的稽核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行稽核確認。在稽核確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證-件或材料的，一經查實，取消其聘用資格。通過稽核確認的人員，取得聘用資格，按相關規定予以辦理聘用手續。
取得聘用資格的人員應在規定的時間內（具體時間以招聘單位通知為準）到單位報到，並按照有關規定簽訂在招聘單位最低服務年限不少於5年的聘用合同。未經招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。
此次公開招聘人員，按照《事業單位人事管理條例》《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。
十、其他事項
1.本次公招有關調整、補充、提示、資格複審、面試、體檢、公示等事項均在綿陽人事考試網釋出，請報考者及時檢視。因不主動、不及時檢視綿陽人事考試網上的相關公告，造成的後果概由報考者本人負責。
2.請報考者確保聯絡方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯絡所造成的後果，由報考者自行負責。
3.身份證、准考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網路報名與考試時使用的身份證必須一致。
十一、招聘工作紀律
1.為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監察和社會各界的監督。
2.在招考的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，並對相關人員按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等規定嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親關係以及近姻親關係或者其他可能影響招聘公正的，應當迴避。
十二、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負責解釋。有關招聘政策、招聘程式等事宜由綿陽市涪城區人力資源和社會保障局、綿陽市涪城區教育和體育局負責解釋。
公招諮詢電話：
招聘條件、資格審查諮詢電話：見附件1《崗位和條件要求一覽表》
考務及網路技術諮詢電話：0816-2264825；0816-2264961
招聘政策程式和加分政策諮詢電話：
綿陽市涪城區人力資源和社會保障局：0816-2263419；
綿陽市涪城區教育和體育局：0816-2371367；
公招監督電話：
綿陽市涪城區教育和體育局監審室：0816-2351380；
綿陽市涪城區紀委監委派駐區委組織部紀檢監察組組長：：13458301283
附件：
教師招聘公告4
順德區北蛘蜉反逯醒Т窗煊984年，已有38年的辦學歷史，目前是一所具有國中、高中教育的優質完全中學。學校秉承“自信成長、多元發展”的'教學理念，落實“品善行正、學勤志遠”的育人目標，實施“藝術（音樂、美術）、小語種（日語、俄語）、國防教育和乒乓球”四大特色教學，教育教學成績顯著。
現因學校工作需要，誠聘高中臨聘教師2名。
一、招聘崗位
高中語文老師1名、高中化學老師1名
二、聘期
20xx年11月開始
三、應聘條件
在職教師或應屆畢業生均可；全日制大學本科及以上學歷；具有相應學科的證；有教學經驗者優先。
四、招聘待遇：
按照順德區中國小臨聘教師工資待遇標準發放。
五、伙食安排：
學校飯堂開設早、中、晚餐。
六、應聘方法
（一）請應聘者將個人簡歷、學歷證、學位證、教師資格證、獲獎證書、身份證、戶口簿首頁和個人頁等檔案掃描件整合成一個pdf檔案傳送到郵箱：sdbjxzgz@21cn。com。
（二）學校將根據實際情況擇優通知面試，面試時對相關證件的原件稽核，所投簡歷不能一一回復，敬請諒解。
（三）面試安排：具體時間和安排待學校電話通知。
七、聯絡方法：
聯絡地址：廣東省佛山市順德區北蛘蜉反逯新9號
郵編：528311
聯絡電話：0757—26653949
聯絡人：陳老師
教師招聘公告5
為紮實開展人才招引專項行動，深入實施新時代人才強市戰略，加快構築人才新高地，為汕尾實現高質量發展提供強有力的人才保障和智力支援，根據省政府《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（省政府令第139號）檔案規定，經研究，我市事業單位決定面向社會公開招聘教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
（三）堅持公開招聘、程式規範、接受監督的原則。
二、招聘崗位、物件及條件
（一）招聘崗位、物件
詳見《20xx年廣東省汕尾市“奔向海陸豐”事業單位(教育類急需緊缺崗位)公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。
（二）報考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行，具有正常履行職責的身體條件、心理素質和符合崗位要求的工作能力；
3.具有招聘崗位所要求的年齡、學歷（學位）、專業等條件（詳見附件1）；
4.法律、法規規定的其他條件。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業生、現役軍人、機關事業單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；聘用後即構成迴避關係的；
2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程式尚未終結以及刑事處罰期限未滿的；
3.近2年來在我省機關事業單位招錄（聘）考試、體檢、考察中存在違規違紀違法行為的；
4.已被我市機關事業單位錄（聘）用，且原錄（聘）用單位規定最低服務年限、未滿服務年限的（服務年限計算從開具行政介紹信起至本次招聘報名首日止）；
5.被依法列為失信聯合懲戒物件的；
6.法律、法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形的'人員。
三、薪酬待遇
獲聘人員為汕尾市事業單位編制人員。試用期滿後經考核合格的，按規定辦理轉正手續，兌現相應待遇；試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。符合汕尾市或各縣（市、區）人才政策條件的人員，除執行國家及省政策規定的薪酬待遇外，經考核合格的可享受相關人才待遇。
四、招聘程式及辦法
（一）報名、資格稽核、考試
1.本次招聘引進人才採用現場報名、資格稽核、考試的方式。
①20xx年春季在漢部屬高校研究生、本科生雙選會-汕尾引才專區
時間：20xx年3月4日9:00-14:00；
地點：武漢理工大學校區體育場。
②東北大學專場宣講推介招聘會
時間：20xx年3月7日09:00-12:00；
地點：東北大學國際交流中心2F香悅軒。
2.請符合招聘引進條件的應聘者帶齊相關材料，在規定時間內到達指定地點參加現場報名、資格稽核、考試。
各類別考生現場需要提供的材料：
①應屆畢業生提供畢業生就業推薦表、學生證、身份證、《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2，以下簡稱《報名表》）；
②往屆畢業生須提供身份證、學歷（學位）證、《報名表》；
③港澳臺學習、國外留學歸來人員，除提供身份證、學歷（學位）證、《報名表》以外，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料；
④考生誠信報考承諾書（附件4）；
⑤國有單位在崗（編）人員報考者須提供現工作單位主管部門同意報考的書面證明；定向、委培生報考者須提供定向、委培單位主管部門同意報考的書面證明。
3.資格稽核。用人單位及其主管部門將對應聘者進行資格稽核，符合崗位條件的，視現場報名人數情況進行現場面試或擇期安排時間進行視訊面試。
4.面試。本次公開招聘免予筆試，採用直接面試。面試成績滿分為100分，面試成績合格分數線為60分。面試工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規範(試行)》執行。本次招聘崗位名額招滿即止。
（二）體檢
體檢物件按面試成績由高到低為序，按招聘崗位人數從面試成績合格分數線（60分）以上考生中等額確定體檢物件，若同一崗位最後一名考生成績名次並列者，則以主評委的評分高低確定體檢物件，主評委的評分相同的，通過複試確定考生成績名次。體檢工作嚴格按照《廣東省申請人員體格檢查標準(20xx年修訂)》(粵教繼〔20xx〕1號)等檔案規定組織實施。體檢時間、地點另行通知。
（三）考察及公示
體檢合格的考生確定為考察人選，考察工作嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》（粵人社發2010276號）檔案規定執行（其中計劃生育情況按國家、省最新政策規定執行）。考察由用人單位主管部門組成3人以上的考察小組對其政治思想、道德修養、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關係、個人誠信以及是否需要回避等方面的情況進行考察，並通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合聘用資格條件。
經考察合格者確定為擬聘用人選，將在汕尾市人力資源和社會保障局入口網站和“廣東汕尾人才網”進行公示，公示期為7個工作日。
（四）聘用
擬聘用人員經公示無異議的，經用人單位主管部門稽核，報同級人力資源和社會保障局辦理聘用備案手續，兌現相應待遇。
五、注意事項
（一）應聘人員應認真仔細閱讀本公告（含所有附件），準確理解把握招聘崗位的具體資格條件，確認符合條件後，按要求報名。
（二）應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，且須按《廣東省20xx年考試錄用公務員專業參考目錄》(附件3）進行報考，所學專業應符合崗位的專業要求，學位種類不等同於報考專業。
（三）應聘人員須誠信報名。凡提交虛假報考材料的，一經查實，即取消報考、考試或聘用資格，並記入個人誠信檔案。存在偽造、變造學歷（學位）、職稱等證件或工作經歷證明等行為的，按有關規定予以處理。
（四）應聘人員所學專業未列入《廣東省20xx年考試錄用公務員專業參考目錄》範圍的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，但考生所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，並提供所學專業課程成績單（須畢業院校教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設定專業的依據等材料。
（五）招聘物件為國內普通高等院校20xx年應屆畢業生（非在職）須於20xx年9月30日以前取得相應畢業證書、學位證書；在境內就讀的中外合作辦學20xx年應屆畢業生須於20xx年12月31日以前取得相應畢業證書、學位證書，其他報考者須於報名首日（即20xx年3月4日）以前取得相應畢業證書、學位證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員還須於招聘公告報名首日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。
（六）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以後”均包含本級基數。
（七）本公告中有關考生年齡、工作經歷以及相關經歷如專業技術資格證書、執業（職業）從業資格證書等取得時間的計算截止日期（含本公告中其他與時間計算有關事項的界定時間）均為本公告報名首日（即20xx年3月4日）。
（八）如因考生體檢、考察不合格，或考生自願放棄體檢、考察以及在公示中發現影響聘用而導致擬聘用崗位出現空缺的，將依次遞補體檢、考察人選，遞補期限為第一批擬聘用人員公示期滿之日起30天內有效。
（九）考生若被聘用，須保證按時報到。違背承諾的將記入個人誠信檔案，並從違背承諾當月起2年內不得報考我市事業單位考試。
（十）本次公開招聘引進人才不收取任何報名費用，不指定考試教材，不舉辦、也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓。
（十一）本公告如有不盡之處，由中共汕尾市委組織部、汕尾市人力資源和社會保障局、汕尾市教育局負責解釋。
諮詢電話：
汕尾市教育局：0660-3390663、15820316552
汕尾市人力資源和社會保障局：0660-3383663
附件：
中共汕尾市委組織部
汕尾市人力資源和社會保障局
汕尾市教育局
20xx年2月17日
教師招聘公告6
xxx幼兒園於20xx年10月開辦，隸屬於廈門市集美區教育局主管的全日制公辦幼兒園，有著先進的.管理理念及優質的教研團隊，現由於工作需要，需招聘非在編教師、教輔人員若干名。
一、招聘條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，無違法違紀記錄。
2、政治素質好，熱愛幼教工作，身體健康，適宜從事幼教工作。
3、服從幼兒園工作安排。
二、招聘崗位：
非在編教師、教輔人員若干名
三、具體要求：
1、學前教育大專及以上學歷，具備幼兒園證（持藝術、體育類特長相關證書者優先考慮）。
2、年齡35歲以下，熱愛幼教事業、品行端正、責任心強、身體健康。
3、面試專案及要求：
（1）片段教學(現場抽題並進行片段展示)。
（2）教學技能(彈、唱、跳、畫展示)。
四、工資待遇
按檔案規定發放，含五險一金
五、工作地點
廈門市集美區誠毅幼兒園總園：集美區龍亭二里14號。
廈門市集美區誠毅幼兒園亭北分園：集美區福鼎山東路2號。
廈門市集美區誠毅幼兒園潤德分園：集美區誠毅北路252號(中交和美小區旁)。
六、報名方式
有意向者請如實填寫簡歷，並將簡歷發至電子郵箱：xxxx，材料稽核通過後，面試時間另行通知。
（簡歷詳見附件）
七、聯絡方式
聯絡時間：週一至週五上午8:00-11：30、下午2:30-5：00
葉老師(教學負責人)：xxxxx
教師招聘公告7
因學校發展需要，面向全國招聘高中教師17名(語文教師3人，數學教師2人，物理教師1人，化學教師1人，生物教師1人，政治教師1人，歷史教師1人，資訊科技教師1人，心理健康教師2人，體育教師1人，音樂教師1人，美術教師2人)
一、招聘條件
教育部6所直屬師範院校（北京師範大學、華東師範大學、華中師範大學、東北師範大學、陝西師範大學、西南大學）湖北大學和其他省211重點師範院校優秀師範畢業生。
二、報名時間及方式
1.報名時間:
20xx年1月1日至20xx年2月15日
2.報名網址xxxxxxxx
3.報名簡歷投遞郵箱:xxxxxxxx
4.諮詢電話:xxxxxxxx
請在投遞簡歷時註明聯絡電話，方便通知面試。
三、考核
畢業生需具備相應證，考核採取面試的方式，擇優確定擬聘用人選並現場簽訂三方《就業協議書》，面試時間地點可採取以下兩種方式:
1、畢業生到嘉魚縣南嘉中學面試;
2、雙方約定時間，到相關院校進行面試。
四、待遇
聘用人員使用事業編制，享受國家規定的各項待通，按國家機關事業單位相應職級工資標準執行。引進人才由學校提供週轉房。
xxxx中學
xx年12月31日
教師招聘公告8
根據自治區教育廳、財政廳、人社廳、編委辦(桂教特崗〔20xx〕1號)檔案精神以及《20xx年陸川縣公開招聘特崗教師工作方案》，20xx年我縣公開招聘特崗教師120名。為做好招聘工作，現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘計劃、物件
(一)招聘計劃
20xx年我縣招聘特崗教師120名，其中國中教師45名、國小教師75名。詳見附件《20xx年陸川縣公開招聘農村義務教育階段學校特設崗位教師崗位計劃表》，特別說明：農村國小語文崗位分為崗位①和崗位②，請應聘農村國小語文崗位的人員在資格現場複審中選報崗位①或崗位②。
(二)招聘物件
根據自治區《關於做好20xx年特崗教師招聘工作的通知》，在廣西特崗教師招聘報名平臺網上報名應聘陸川縣特崗崗位，且通過網上資格審查的報考人員。
二、招聘方法、程式及時間安排
(一)報名和資格審查
本次招聘報名及資格審查採取網路方式進行，不設現場報名，不收取報名費。報考人員應對在網上提交資訊的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。
(二)資格現場複審
1.複核的物件、時間、地點
複審物件：在廣西特崗教師招聘平臺網上報名應聘陸川縣特崗崗位，並且通過網上資格審查的報考人員。
複審時間：20xx年7月10日—11日。
複審地點：陸川縣教育局二樓會議室(陸川縣江濱東路)。
2.資格複審的主要內容
(1)目測應聘者五官是否端正，語言表達是否清晰流暢，其身體素質是否達到教師資格認定的基本要求。
(2)查驗複審應聘人員的證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料：
①報名表(網上自行下載列印);
②身份證影印件;(原件驗證後返回個人，下同)
③畢業證、學位證影印件;
④教師資格證影印件;
⑤《畢業生雙向選擇就業推薦表》(含學業成績)影印件;
⑥參加過“大學生志願服務計劃”且有從教經歷的志願者和參加過半年以上實習支教的師範畢業生，應提供大學生志願服務西部計劃志願服務證及其他有效證明材料;
⑦最高獲獎證書影印件;(沒有的，不須提供)
⑧專科的應聘人員需提供學院(校)出具的`師範類專業證明。
⑨往屆畢業生應提供曾任教學校的任教經歷證明(師範類專業可以實習鑑定為依據);
以上材料請統一用A4紙影印，並按上述順序裝訂成一本。其中③—⑨項可根據本人情況提供。
3.不參加資格複審復者或複審不合格者，取消應聘資格。
(三)量化加分(計入總成績)
1.學歷學位加分：研究生6分，一本5分，二本4分，三本3分，專科2分;有學士學位證加1分，有碩士學位加2分;僅計最高項加分。
2.師範類加5分。
3.專業對口加5分。
4.具有教師資格證加2分。
加分證件於資格複查時一併提交驗證，逾期不受理。考生加分情況與符合面試條件人員名單于7月14日下午一併公佈在廣西特崗招聘報名平臺上。
(四)面試
1.面試時間：20xx年7月15日。
2.面試地點設在陸川中學附屬國中(原文昌中學)。
3.面試採取結構化形式，面試總分為100分，60分(含60分)以上為合格。面試成績不合格的應聘者不能作為擬聘物件。
4.面試工作由縣教育局會同縣人社局組織實施，縣紀委監察局到場進行監督，確保面試工作的公正性。
5.面試成績公佈：面試結束當天，在考點公佈考生面試成績，同時，在縣教育局公佈欄進行張帖。
(五)確定體檢人員名單。根據各學科崗位應聘人員總成績(量化加分與面試分總和)從高分到低分按照崗位職數1：1比例確定體檢物件名單。同一崗位總成績並列的，以下列條件及順序優先確定體檢物件：①師範類優先;②面試成績高者優先;③專業對口的優先;④持有教師資格證的優先;⑤學歷、學位高者優先;以上①—⑤項都相同的，根據應聘人員專業成績、實習成績、獲獎情況確定。
體檢物件名單、時間、醫院、注意事項於7月20日左右公佈在陸川縣教育資訊網及特崗報名平臺。體檢標準按廣西教師資格申請認定體檢標準執行，費用由考生自理。
(六)公示。縣特崗教師招聘領導小組辦公室根據體檢結果，體檢合格的人員確定為擬聘物件。如出現缺崗的，可按總成績依次遞補、體檢，確定擬聘物件。並將擬聘人員進行公示，公示期七天，公示無異議後，將擬聘人員名單上報教育廳。
(七)集中培訓
在教育廳統籌指導下，對經公示無異議的擬聘人員進行集中培訓，集中培訓不少於120學時，培訓合格後，頒發培訓合格證書。培訓經費由自治區專項列支。不按時參加培訓與培訓不合格人員，取消應聘資格。期間一旦有崗位空缺，可依次遞補，遞補人員按照有關要求參加集中培訓。要求於8月26日前完成培訓。
(八)選崗、簽訂聘用合同
培訓結束後，培訓合格的擬聘人員按應聘崗位，根據面試成績從高分到低分進行選崗確定聘用單位，選定崗位後與聘用單位簽訂特崗教師聘用合同，聘期三年。
三、聘後管理
特崗教師聘任期間，由我縣根據《教育部財政部 人事部 中央編辦關於實施“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的通知》(教師〔20xx〕2號)及《自治區教育廳 財政廳 人事廳 編辦關於進一步加強我區農村義務教育階段學校特設崗位教師管理的通知》(桂教師範〔20xx〕57號)檔案有關要求進行管理，未盡事宜按相關政策法規處理。
四、招聘監督
公開招聘“特崗教師”考試工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，做到政策公開、資訊公開、程式公開、結果公開。招聘考試工作接受縣紀檢監察等部門、考生和社會各界的監督。對招聘考試工作中的違法違紀行為，依照有關規定嚴肅處理。
陸川縣公開招聘特崗教師工作領導小組辦公室(代)
20xx年7月3日
教師招聘公告9
根據《中山市教育和體育局關於做好20xx學年師資配備工作的通知》要求和我區教育發展情況,我區擬通過選聘方式招聘公辦中國小教師10名，現將本次選聘工作有關事項公告如下：
一、選聘崗位
1.國中數學專任教師;
2.國小語文、數學、英語和音樂專任教師。
二、選聘範圍
全日制碩士及以上研究生。
三、應聘條件
(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，無違反計劃生育政策;
(2)具備良好的品行和職業道德;
(3)具備適應崗位要求的身體條件;
(4)全日制碩士及以上研究生要求年齡在30週歲以下(1987年7月1日後出生);
(5)所學專業須與應聘崗位專業相符或相近;應屆碩士研究生須於20xx年9月30日前取得相應的`畢業證書和學位證書;
(6)具有相應教師資格(尚未取得教師資格的應屆碩士以上研究生須在20xx年8月31日前取得相應的教師資格，逾期未取得教師資格的按《中山市中國小教職員聘用(聘任)制實施辦法》處理);
(7)具備崗位所要求的其他條件;
(8)尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員，受過刑事處罰或開除處分的人員，有關法律法規規章規定不得聘用為事業單位工作人員的，不得應聘。應聘人員不得報考聘用後即構成迴避關係的招聘崗位。
四、選聘程式
1.釋出選聘公告;
2.應聘者報名;
3.初審，確定擬考核人選;
4.組織考核，確定擬錄用人選並報批;
5.體檢及考察等;
6.辦理錄用手續。
五、報名時間及方式
應聘者下載報名表(見附件)，並於20xx年7月15日前將報名表、名冊表、個人簡歷及有關榮譽證書影印件電子檔發郵箱，聯絡人：鍾老師(0760-88283311)，徐老師(0760-89893886);過期不再受理。
六、考核內容及時間
1.考核內容
考核內容為上課(或說課)及綜合答辯,部分學科加試專業能力測試,具體考核內容及時長按學科方案確定。
2.考核安排
7月中旬，我區將對初選入圍人員進行考核，具體時間另行通知。
教師招聘公告10
西南大學官渡實驗學校是由昆明市官渡區人民政府與西南大學按照“公有聯辦、體制創新、自主辦學、堅持公有屬性”原則建立的一所高標準、示範性、特色化的十二年一貫制非營利性國有民辦學校。
學校坐落於昆明市官渡區雲福街，佔地面積約118.68畝。現有82個教學班，其中國小39個班、國中24個班、高中19個班。在校學生4118人，教職工387人。學校環境優美，配套齊全，設施先進。學校依託西南大學基礎教育的專業、學科、師資等資源優勢，為學校全面植入西南大學先進的教育思想與校園文化，秉承西南大學“特立西南、學行天下”的教育追求，以“建立適合學生多元發展的教育，讓每一名學生的內在潛質都能得到充分發揮”為辦學理念，以學生“自醒、自勵、自信、自強、自成”的五自教育為核心，構建學生基於內在激發的自我成長的教育模式，為學生的終身學習和多元發展奠基。
西南大學官渡實驗學校是西南大學基礎教育集團的直屬學校，自2019年辦學以來，學校就步入規範、高速發展的軌道，2022年中、大學聯考出口成績斐然。因辦學規模逐年擴大，現面向社會招聘國小、國中、高中各學科教師。熱忱歡迎有教育情懷、有職業理想、有專業素養的有識之士加入我們的隊伍！
一、招聘崗位及人數
二、薪酬及應聘條件
名優級教師
薪酬：年薪25萬左右。
應聘條件：第一學歷為全日制師範類本科及本科以上學歷；有重點學校任職經歷；教齡10年及10年以上，年齡45歲以下，特別優秀者年齡可適當放寬；原則上具有高階職稱，特別優秀者職稱要求可適當放寬；有班主任履職經歷者優先。初、高中教師有畢業班任教經歷，且教學成績優秀，提供近五年學生學業成績情況證明；提供近三屆會考、大學聯考學科成績情況證明；提供突出教學業績典型案例。
骨幹級教師
薪酬：年薪18萬左右。
應聘條件：第一學歷為全日制師範類本科及本科以上學歷；有重點學校任職經歷；教齡10年及10年以上，年齡40歲以下，特別優秀者年齡可適當放寬；原則上具有中級及中級以上職稱，特別優秀者職稱要求可適當放寬；有班主任履職經歷者優先；教學成績優秀，提供近三年學生學業成績情況證明；提供近兩屆會考、大學聯考學科成績情況證明；提供突出教學業績典型案例。
基礎級教師
薪酬：年薪14萬左右。
應聘條件：
1.第一學歷為全日制師範類本科及本科以上學歷；持有證，有教學經驗，提供普通全日制學校任教證明；有班主任履職經歷者優先。
2.持有教師資格證的應屆博士生。
應屆師範畢業生
薪酬：年薪10萬以上。
應聘條件：2023年畢業的`全日制重點師範大學本科生、碩士研究生。
三、福利待遇
1.全體在職教師同工同酬，享受七險一金，即：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、重大疾病保險、團體意外傷害保險，住房公積金。
2.可根據西南大學基礎教育集團安排輪流出國交流，定期不定期到西南大學本部或基礎教育集團直屬學校參加進修或培訓。
3.子女可以享受我校國小、國中、高中優質教育資源。
4.正常進行職稱申報，不受職稱比限制。
5.享受正常上班期間的餐補政策。
四、應聘須知
1.應聘者按照我校的招聘條件及要求，自公告發布之日起，點選連結或掃描下方二維碼填寫資訊登記報名表：
同時將自己製作的求職材料掃描傳送至： （西南大學官渡實驗學校企業郵箱）
郵件標題註明：應聘崗位+畢業院校+本人姓名。
附件格式限（掃描件）PDF格式。其內容應包括：
（1）基本資訊材料：個人簡歷、本人手寫自薦信。
（2）資質：本科畢業證與學位證、最高學歷畢業證與學位證、教師資格證、職稱證、榮譽證、普通話等級證等。
（3）電子版本人近期全身彩色照片1張、白底一寸證件照1張。
2.本次招聘不接受電話報名，所投個人簡歷材料恕不退還。
3.應聘者請如實準備本人證件資料，嚴禁弄虛作假，違者取消應聘資格。請如實填寫資訊登記表中所需個人相關資訊，若資訊有誤由報考人員自行承擔責任。
4.應聘人員應仔細閱讀招聘公告，瞭解招聘物件、條件和招聘崗位等情況，選擇符合條件的崗位報名。每人只能報考本次教師招聘崗位計劃中的一個學科崗位。
五、招聘流程
1.簡歷投遞時間
自招聘公告公佈之日起可投遞。
2.資格稽核
根據防疫相關要求，資格稽核將分段實施，從2022年11月中旬起，學校組織專業稽核組對投遞的電子簡歷分段進行資格稽核，通過資格初審的應聘者，學校將電話通知，應聘者接到通知後準備相應的材料原件進行現場確認。
3.現場確認時間與地點
確認時間：以電話通知為準。
確認地點：雲南省昆明市官渡區雲福街西南大學官渡實驗學校仁愛樓（行政樓）一樓師資生源服務中心。
4.專業素養測評
時間：以電話通知為準。
測評方式：說課或專業展示。
5.講課
時間：以電話通知為準。
6.面試
時間：以電話通知為準。
7.綜合考核
通過專業素養測評、講課、面試等考核合格者，學校將對應聘者德、能、勤、績、廉等方面進行考察，確定擬聘人員。擬聘人員另行通知。
8.體檢
結合所需崗位人數，按應聘者綜合成績從高到低確定進入體檢的人員。
9.聘用
體檢合格、確定的擬聘人員，在規定時間內簽訂勞動合同，逐步辦理相關聘用手續。
本公告未盡事宜，由西南大學官渡實驗學校師資生源服務中心負責解釋。
六、聯絡方式
聯絡電話：xx
學校地址：昆明市官渡區雲福街
西南大學官渡實驗學校
教師招聘公告11
根據《幼兒園教職工配備標準（暫行）》（教師〔20xx〕1號）、《成都市幼兒園管理辦法》（成都市人民政府183號令）、《成都高新區公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導意見（徵求意見稿）》、《成都高新區教育文化體育局關於印發<成都高新區公辦幼兒園編外聘用人員招聘指導意見（試行）>的通知》（成高教文體發〔20xx〕2號）等有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬於xx年春季學期面向社會公開招聘編外聘用人員8人。具體方案如下。
一、招聘範圍及物件
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
二、招聘崗位情況
本次招聘職位資訊、招聘人數、報考條件等詳見《崗位情況表》，請應聘者務必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應聘資格條件方可報名。
三、報名
（一）報名方式
本次招聘採用網上報名方式進行（傳送至指定郵箱）。
（二）報名時間
xx年2月8日9:00至xx年2月14日17:00。
（三）報名所需材料
請下載並填寫附件《成都高新區公辦幼兒園編外聘用人員報名表》，提供本人居民身份證、學歷證、一週內的學信網學籍線上驗證報告（電子版）、徵信報告、無犯罪記錄證明（天府通辦）並在中填寫相關資訊。
其他資料：招聘職位要求的其他證明材料。
（四）報名程式
1．選擇職位
應聘者認真閱讀公告及《崗位情況表》等資訊，瞭解招聘相關事宜。根據自身情況和職位要求的資格條件，選擇相應崗位，在附件下載並填寫報名表，將身份證、畢業證、一週內學信網學籍線上驗證報告、無犯罪記錄證明（天府通辦）及其他相關證明材料的掃描成PDF傳送至郵箱，郵件以“報考崗位+姓名+聯絡電話”命名並在xx中填寫相關資訊。
2．報名要求
（1）應聘者須按照公告公佈的'崗位資格條件報名，否則將無法通過資格審查。請應聘者務必認真閱讀公告及《崗位情況表》，完全符合應聘資格條件方可報名。
（2）報名時應聘者提供的資訊和材料須真實完整。資格審查貫穿整個招聘工作的全過程，在任何環節發現應聘者有不符合資格條件或弄虛作假情形，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
（3）應聘者報名時所留聯絡方式應準確無誤，在招聘期間保持通訊暢通；聯絡方式變更後，應主動告知招聘街道。若因本人填報聯絡方式有誤或其他原因而無法聯絡造成的後果，由應聘者本人承擔。
（4）有下列情況之一者，不得報考：曾受過各類刑事處罰；曾被開除中共黨籍、開除公職；有違法、違紀行為正在接受審查;尚未解除黨紀、政紀處分；應屆畢業生在校期間受過紀律處分；有違反師德相關情況記錄;按照《關於加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程式認定的失信被執行人；法律、法規、相關政策規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。
四、考試
（一）考試分為筆試和麵試，筆試時間、筆試地點、面試時間和地點以具體通知為準。
（二）筆試：根據資格稽核情況，按照同一招聘崗位的招聘人數與進入筆試人數1:10的比例進入筆試，達不到上述比例的崗位，以實際符合招聘資格條件人數為準。報名結束後，將以簡訊形式通知進入筆試人員，未進入下一階段不再另行通知。
（三）面試。按應聘者筆試總成績從高到低依次排序，按錄用名額與面試名額1:5的比例通知進入面試人員。最後一名筆試總成績相同的，可一併進入面試。如果進入面試的人員達不到1:5比例，符合條件的筆試人員全部進入面試名單。
（四）總成績。考試總成績=筆試成績30%+面試成績70%（成績保留兩位小數）。本著優中選優原則，此次招聘設定總成績綜合評定標準線為60分，總成績60分以下者，不予錄用。
五、體檢與考察
（一）根據招聘職位及招聘人數，按照總成績從高到低依次等額確定進入體檢、考察人員（如總成績相同，按面試成績排序）。
（二）因未按要求參加體檢、考察或體檢、考察不合格出現的空額，按照進入面試人員總成績從高到低依次等額遞補。體檢、考察具體時間及有關事項另行通知。
六、聘用
（一）應聘者體檢考察合格後，與幼兒園簽訂勞動合同。
（二）擬聘用人員實行試用期，試用期6個月。試用期內考核不合格者，將解除勞動合同。
（三）擬聘用人員在試用期內離職或未通過試用期考核，可在總成績最低合格線上，從高到低依次等額遞補，原則上只遞補1次。
七、諮詢和監督
本公告未盡事項，由成都高新區芳草街街道辦事處解釋。
諮詢電話：xx
監督電話：xx
諮詢時間：網上報名期間及法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。
本公告未經許可，嚴禁非法轉載，若有侵權，追究其責。
教師招聘公告12
根據工作需要，我公司受中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區)幼兒園委託，向社會公開招聘幼兒教師2名。人員身份為編制外勞務派遣人員，現將招聘有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及要求
1.幼兒教師2名，限女性，30週歲以下(1992年11月1日以後出生)，大學專科及以上學歷，限學前教育專業，具有幼兒證。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康，具備崗位要求的身體條件;
3.有幼教工作經驗者優先。
二、福利待遇
1.購買五險一金;
2.工作時間週一到週五，國家法定節假日休息，帶薪寒暑假;
3.配備免費五十平米宿舍;
4.月薪4000元(含五險一金)。
三、用工方式
本次招聘崗位實行勞務派遣制用工，錄用後與雲南惠民勞務服務有限公司簽訂勞動合同。
四、工作地點及報名、聯絡方式
1、工作地點：
2.報名方式：請應聘人員將附件《中國人民解放軍陸軍邊海防學院(昆明校區)幼兒園編制外工作人員招聘報名表》、畢業證、學位證、相關專業職業資格證、黨員證(若為黨員)、重要獎項等證件、材料制壓縮包傳送至郵件壓縮包命名格式按照(姓名+崗位)命名，報名資訊以郵箱收到材料為準，可電話諮詢，但不接受電話報名。
xxx
20xx年x月x日
教師招聘公告13
一、招聘物件
除有政策依據的相關群體外，本次招聘面向符合崗位條件的應往屆高校畢業生和各類社會人才。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有崗位所需的專業知識、業務能力或技能條件；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.具備崗位所需的其他條件。
（二）具體條件
詳見《石首市事業單位20xx年統一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（三）以下人員不能應聘
1.現役軍人；
2.全日制高校在讀的非應屆畢業生；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；
4.在公務員招錄和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；
5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》《事業單位人事管理迴避規定》等應當執行迴避制度的人員；
6.法律法規規定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
（一）本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《崗位表》（附件1）。
（二）本次公開招聘的崗位條件由招聘單位及其主管部門負責解釋，崗位條件相關問題可諮詢招聘單位及其主管部門，聯絡方式見《石首市事業單位20xx年統一公開招聘單位聯絡諮詢方式一覽表》（附件2）。
四、報名
（一）報名渠道
本次公開招聘考試的註冊、報名、查詢、繳費和列印准考證等，通過湖北省人事考試網（）進行。
（二）時間安排
1.註冊：20xx年2月24日9:00至3月1日17:00，報考人員註冊，接受個人基本資訊認證。
2.報名：20xx年2月24日9:00至3月2日17:00，3月2日17:00報名視窗準時關閉。註冊成功人員選報崗位，填寫報考資訊，接受人社部門及招聘單位主管部門資格審查。每人限報1個崗位。2月24日至3月1日，省人事考試院將每天釋出一次報名資料，供報考人員參考。
3.資格審查：20xx年2月24日9:00至3月3日17:00，招聘單位網上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。
4.繳費確認：20xx年3月4日9:00至3月6日24:00，資格審查通過的報考人員繳費確認報名。未按期繳費確認者視為自動放棄。3月4日9:00至3月5日24:00，符合相關規定的考試費用減免物件，按湖北省人事考試網相關要求申請減免。
5.列印准考證：20xx年3月28日9:00至4月2日9:00，已確認報名人員自行登入湖北省人事考試網下載並列印准考證。
（三）報名注意事項
詳見《石首市事業單位20xx年統一公開招聘工作人員報考指南》（附件3，以下簡稱《報考指南》）。
五、筆試
（一）筆試科目及時間、地點
1.時間：20xx年4月2日（星期日）上午
2.科目：08：30-10：00職業能力傾向測驗
10：00-12：00綜合應用能力
3.地點：詳見准考證。
（二）筆試類別和內容
1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學專技類（B類）、自然科學專技類（C類）、中國小教師類（D類）、醫療衛生類（E類）五個類別分類設考。其中：中國小教師類（D類）綜合應用能力科目分為國小教師崗位（D1）和中學教師崗位（D2）兩個子類。
2.考試內容詳見《事業單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（20xx年版）》（附件4）。
3.所有崗位的考生均須參加統一筆試中相應類別的兩科考試。
（三）關於開考比例的界定
為實現競爭擇優，原則上按崗位計劃人數和報名繳費人數不低於1：3開考。報名繳費結束後，對報名繳費人數達不到規定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位主管部門提出調整申請，經石首市人力資源和社會保障局報荊州市人力資源和社會保障局核准備案後一併公告。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。
（四）筆試成績
筆試成績將於4月下旬通過湖北省人事考試網釋出，考生可查詢本人成績。同時釋出筆試卷面成績最低合格線，低於最低合格線的考生不能進入下一招聘環節。
六、資格複審
（一）根據崗位招聘計劃數與參加面試人數1∶3的比例(經核准備案允許降低比例的崗位按降低後的比例)，按考生筆試成績從高到低，確定參加資格複審人選，最後一名筆試成績有相同的人員，一併納入範圍。考生可通過石首市人民政府網和“石首陽光人社”微信公眾號查詢資格複審入圍情況。
（二）資格複審由石首市人力資源和社會保障局及招聘單位主管部門負責。參加資格複審人員不按照指定時間地點參加資格複審或資格複審不合格的，不能進入面試。出現的面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補，並在石首市人民政府網和“石首陽光人社”微信公眾號進行公告。對於無人遞補，造成面試入圍人員達不到1：3(經核准備案允許降低比例的崗位按降低後的比例)比例的崗位，由招聘單位主管部門提出取消、核減或者保留的調整申請，經石首市人力資源和社會保障局報荊州市人力資源和社會保障局核准備案後，一併在石首市人民政府網和“石首陽光人社”微信公眾號進行公告。資格審查貫穿全過程，如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫資訊錯誤，由此產生的一切後果由應聘人員本人承擔。
（三）在職公務員（含參照公務員法管理人員）、企事業單位在編人員報考的，須經本人所在單位同意，並在資格複審階段提供單位同意報名的書面證明材料。
七、面試
（一）資格複審合格人員進入面試。面試入圍人員達不到規定比例的，由招聘單位主管部門提出取消、核減或者保留的調整申請，經石首市人力資源和社會保障局報荊州市人力資源和社會保障局核准備案後，通過石首市人民政府網和“石首陽光人社”微信公眾號公佈調整情況。
（二）面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般採取結構化面試、說課試講、技能測試、現場表演、實際操作、無領導小組討論等形式進行。
（三）在面試開考前由石首市人力資源和社會保障局在石首市人民政府網和“石首陽光人社”微信公眾號釋出面試公告，相關事宜以面試公告為準。面試公告發布後，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。對實際參加面試人數與招聘崗位計劃數比例沒有達到既定入圍比例以及等於或小於1:1的崗位，實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格分數線將在面試公告中公佈，達不到面試成績最低合格分數線的考生，不能進入下一招聘環節，相應招聘崗位計劃核減或取消。
八、考試成績計算
（一）成績權重。筆試、面試成績摺合成百分制成績後，分別按40%和60%的權重計入總成績。涉及在面試環節開展專業測試的，在面試公告中明確專業測試的成績佔比。
（二）計分方法。《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分。考生筆試成績＝（《職業能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績。考生總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
（三）加分政策。根據國家和我省關於引導和鼓勵高校畢業生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對服務期滿2年（截至20xx年7月31日）且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學生志願服務西部計劃專案人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，實行加分政策優惠。上述人員由本人提出申請，經相關部門資格稽核合格後，由荊州市人力資源和社會保障局彙總並按程式公示人員名單，筆試卷面成績達到最低合格線的，在摺合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業單位工作人員或招錄為公務員的，或報考定向崗位的，不再享受此優惠。
符合相關條件的報考人員填寫《荊州市20xx年度統一公開招聘考試加分申請表》（附件5），於20xx年3月7日至3月10日報送相關部門稽核後的表格至荊州市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科（沙市區太嶽東路8號1號樓207室），期間未提交的不再受理。
九、體檢、考察
（一）體檢
1.體檢人員的確定。根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數與體檢人數1∶1的.比例確定參加體檢人員。
2.體檢由石首市人力資源和社會保障局會同招聘單位主管部門參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。相關行業有職業准入規定的，按相關規定執行。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，複檢機構在具有資質的體檢機構中隨機確定，複檢只能進行一次。
（二）考察
1.考察工作由石首市人社局委託招聘單位及其主管部門具體負責，堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，並對應聘人員的報考資格進行再次複審。
2.考生自願放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。
十、公示及備案
（一）招聘單位根據考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，由主管部門稽核後將擬聘用人員名單報石首市人社局，經審定後，在石首市人民政府網和“石首陽光人社”微信公眾號公示，公示期不少於7個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由招聘單位主管部門歸口報石首市人社局稽核備案。
（二）公示中反映有影響聘用問題並查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清後再決定是否聘用備案。
十一、聘用
（一）招聘單位及其主管部門應在聘用通知檔案下發後通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。
（二）被聘人員自接到通知20日內無正當理由沒有報到的（20xx年度服務期滿的“三支一扶”計劃和大學生志願服務西部計劃專案人員報到時間在7月之後），取消聘用資格，招聘單位主管部門可根據需要按總成績排名遞補人員，按上述程式重新辦理相關事宜和手續。
十二、紀律要求
各招聘單位主管部門黨委（黨組）對此次公開招聘工作負主體責任，須嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》的要求，做好公開招聘各環節工作，確保公開招聘穩妥有序；紀委監委派駐相關主管部門紀檢監察組要加強對公開招聘全過程的監督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經查實將按照有關規定嚴肅處理。對違反公開招聘紀律規定的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。
公開招聘工作的各項具體工作程式、重要事項和未盡事宜均在荊州市人力資源和社會保障局網站、石首市人民政府網和“石首陽光人社”微信公眾號公告，由石首市人力資源和社會保障局負責解釋。公開招聘諮詢電話:0716-7182534（石首市人社局事業單位人事管理股）
附件：
教師招聘公告14
xx中學是位於昆明市官渡區的一所民辦重點高中，因學校發展，現面向社會招聘教師。現將教師招聘公告如下：
一、招聘崗位及人數
高中數學教師1名；高中化學教師1名；國中語文教師1名。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則。
1.愛國敬業，誠信善良，樂於學習，勇於奉獻。
2.遵紀守法，品行端正，服從安排，具有良好的`職業道德和服務意識。
3.本科及以上學歷，身體健康，具備從事教師崗位的各種資格條件。
三、報名方式簡歷傳送郵箱：xx
聯絡人：xx
四、考試方式採用筆試和麵試相結合。
五、考試時間、地點筆試時間：xx年元月6日（週五）早8：30
考試地點：xx號雲秀書院報告廳注：
考試時請攜帶身份證、畢業證、學位證、教師證
六、本公告未盡事宜由昆明市官渡區冠益中學負責解釋。
教師招聘公告15
為適應康巴什教育穩步快速發展，根據《鄂爾多斯市康巴什區20xx年方案》，現面向教育部6所直屬師範院校、國家“雙一流”建設高校（學科）中的一流大學招聘應往屆畢業生。具體事宜如下：
一、招聘崗位
（一）國中：語文、數學、英語、道德與法治、歷史、地理、美術、音樂、體育（足球、籃球、排球、健美操、田徑）、物理、化學、生物、資訊科技、心理各若干人。
（二）國小：語文、數學、英語、體育（足球、籃球、排球、乒乓球、羽毛球、健美操、武術、田徑）、美術（書法、國畫）、音樂、資訊科技、科學、心理各若干人。
（三）幼兒園：學前教育等若干人。
在具體招聘過程中，各學段學科人數根據實際情況，可由招聘領導小組酌情商議，適時調整。
二、招聘條件
所招聘的教師須擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業，具有為教育事業奉獻的精神，身體健康，符合教師任職資格相關體檢要求，並政審合格。
（一）招聘教育部6所直屬師範院校，全國“雙一流”建設高校（學科）中的全日制應往屆一類本科及以上學歷畢業生；招聘省屬重點師範大學全日制應屆一類本科及以上學歷畢業生（康巴什區區屬學校教師配偶、康巴什區臨聘教師<在學校已完成一個學期及以上的正常教學工作，評價良好，且現仍在學校工作>、免費師範往屆生也可參加。以上應聘人員所學專業需與招聘科目對口或相關，其中應聘體育教師，專業僅限體育教育、運動訓練、社會體育。緊缺科目，經考核特別優秀的應往屆畢業生，條件可適當放寬。
（二）招聘專業類院校的國家統招全日制一類本科或本碩連讀的應屆畢業生，應聘人員須持有相應證。具體院校及招聘崗位如下：
1、天津外國語大學、大連外國語大學、四川外國語大學、廣東外語外貿大學、北京語言大學、北京第二外國語大學、浙江外語學院、西安外國語大學英語專業的應屆畢業生可參加本次英語科目崗位招聘。
2、武漢體育學院、成都體育學院、天津體育學院、廣州體育學院、瀋陽體育學院、西安體育學院、首都體育學院、吉林體育學院，專業為體育教育、運動訓練、社會體育的應屆畢業生可參加本次體育科目崗位招聘。
3、西安美術學院、四川美術學院、魯迅美術學院、廣州美術學院、湖北美術學院、天津美術學院的美術專業的應屆畢業生可參加本次美術科目崗位招聘。
4、上海音樂學院、瀋陽音樂學院、武漢音樂學院、四川音樂學院、星海音樂學院、天津音樂學院的音樂專業的應屆畢業生可參加本次音樂科目崗位招聘。
康巴什區屬學校教師配偶、康巴什區臨聘教師（在學校已完成一個學期及以上的正常教學工作，評價良好，且現仍在學校工作）在以上院校畢業的往屆生也可參加。
（三）年齡在18週歲以上35週歲以下，不限戶籍。
三、招聘工作流程
（一）簡歷初審：
1、根據工作安排，請六所部屬院校、雙一流建設高校、專業類院校中符合條件的考生，於11月4日—11日參與報名，微信掃描二維碼1，進行線上報名，按要求填寫簡歷資訊。同時掃描二維碼2加入20xx年康巴什區教體局招聘群，進入應聘科目（學段）釘釘群，關注相關資訊通知。省重點師範類院校具體招聘時間另行通知。
2、請將“Word版報名表+PDF版的佐證材料”，命名為“姓名+畢業院校”傳送到kbsjtj04778599905@163、com郵箱。具體要求如下：
如實填寫《鄂爾多斯市康巴什區20xx年教師校園招聘報名登記表》Word版，同時以PDF的格式，將身份證、畢業證（應屆畢業生須提供加蓋院校公章的《20xx年應屆畢業生證明》）、學位證（研究生須提供本科畢業證、學位證原件及影印件）、普通話證（或成績單）、教師資格證，教師配偶還需提供結婚證、單位證明等組成一個PDF。
（二）線上測試：在規定時間完成線上答題，根據測試成績，確定試講名單。
（三）線上試講：招聘工作小組根據應聘學生簡歷初審結果，擇優進行試講。
（四）擇優錄取（體育、美術、音樂科目考生須參加技能測試後根據結果擇優錄取），簽訂錄用協議或三方協議。由招聘領導小組根據測試、面試及試講結果擇優錄取，工作人員通知錄用結果，簽定協議。具體以接到電話或簡訊通知為準，未入圍者恕不另行通知。
四、招聘待遇
（一）招聘的教師享受國家在職正式教師待遇，簽訂《事業單位聘用合同》，繳納事業單位機關養老保險，入教師專項編制。招聘的教師實行試用期制度（新聘用人員屬初次就業的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內），試用期學校考核良好，學生、社會評價滿意，給予正式聘用，試聘期考核不合格的，不予續聘。
（二）招聘的.教育部6所直屬師範院校、國家“雙一流”建設高校中42所一流大學且專業對口的本科或本碩連讀的應往屆畢業生分別給予6萬、10萬元的安家補助（安家補助僅限定為專業對口的語文、數學、英語三個科目，特別緊缺科目可一事一議），在工作滿2年後，根據在學校工作考核情況，結合實際採取靈活多樣的方式發放，服務期滿8年歸個人，否則全額退還應聘單位。
（三）招聘的教師免費提供校內公寓。
（四）招聘的教師在合同約定服務期六年內不準脫產考研、不得離開教育一線、辭職或調離康巴什區教體系統，否則不予辦理一切相關人事手續。
五、應聘須知
1、若畢業生未能按期畢業、未能取得學位證、未按時取得教師資格證，或政審不合格，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，或上崗前體檢不符合《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔20xx〕1號）以及相關規定的就業協議自動終止，甲方（用人單位）不承擔違約責任。
2、對應聘人員的資格審查貫穿於公開招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期期間發現應聘人員與應聘條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經查實後，一律取消聘用資格。
諮詢電話：xx
鄂爾多斯市康巴什區招聘教師領導小組
20xx年11月2日
