教師家屬座談會發言稿

隨著社會不斷地進步，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的教師家屬座談會發言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教師家屬座談會發言稿1

尊敬的各位領導，親愛的各位家屬姐妹們：

大家下午好！

我是機務段一名職工的妻子。今天有幸和大家歡聚於此，我們就輕鬆暢談一下“火車司機的妻子如何支援我們的丈夫的工作”這一主題.首先，請允許我代表各位家屬，感謝站段、車間領導對我們家屬的關心，為我們提供了這樣一個交流平臺，讓我們互相認識，相互瞭解。在此，也感謝領導給我這個機會。作為一名鐵路家屬，最大的幸福就是看到親人“高高興興上班去平平安安回家來”。

鐵路職工是偉大的產業工人，承擔著國家的公益性運輸重任。一代又一代的鐵路人，用自己辛勤的汗水、卓絕的毅力和傑出的智慧，為經濟社會發展默默奉獻。這正是鐵路人可欽可佩之所在！假如說鐵路是國家的命脈，那鐵路職工就是組成這命脈的滾滾激流！而我們——鐵路職工家屬，就是這命脈上最強有力的支柱！我們是鐵路職工的家屬，我們自豪！我們榮耀！

說到自豪、榮耀，我想說說我的婚姻，有人問：“你為什麼找個火車司機？”我自豪並開玩笑的告訴他們：“我喜歡火車司機，並且沒有見過更沒有坐過火車，所以我嫁給了火車司機”。

然而，榮耀不能當飯吃，生活是具體而微的。我們常常會遇到許多的困難。結婚六年，我越來越深刻地體會到，作為一名鐵路職工的妻子，就意味著生活中多數的時間是無盡的等待和綿延的牽掛；就意味著我必須默默奉獻，忍受聚少離多的孤獨，勇挑家庭瑣事的重擔，承擔孝敬老人照顧孩子的責任；把全部精力放在家庭上，竭力營造一個溫馨、和諧的家，為丈夫的.事業撐起“半邊天”，讓他工作時踏實放心，回到家舒服安心！

要做到這些，就要了解他的工作性質，體諒他們的艱辛，理解並支援他的工作。記得，在我懷孕十月期間丈夫從沒有接送過，也沒有陪我去醫院檢查，我沒有抱怨他；生小孩急著去醫院，他卻因請不開假去單位上班，我沒有強留他；過年都不在家，班排的緊，上午回來下午又走，連個團圓飯都吃不上，我只能忍著自己的難過，發簡訊寬慰他；孩子生病剛送到醫院，他卻坐那兒就睡著了。我知道他超勞剛回家很累了，沒有叫他，一人應對；常常不見面，孩子一歲半還不會叫爸爸，我只能指著相片讓他練習一遍遍簡訊叫他走，但待班卻一推再推時，我發信息勸他彆著急，就當免費休息；當他的車停在前不著村後不著店的地方，被遺忘在看不見來路與去路的等待中，餓得抓耳撓腮時，我只能一邊心疼得流眼淚，一邊告訴他下次要帶更多的乾糧

理解與支援不是一句空話，是點點滴滴的行動潤物細無聲：是在他漫長乏味的行車途中一句“少抽菸多喝水”的叮嚀；是他回家時準備好的一頓熱乎飯，一盆洗腳水；是休閒時督促他活動久坐的腰；是他疲憊時一個並肩的支援、一個鼓勵的微笑、一次放鬆的按摩

“把平凡的事情做好了，就是不平凡。把簡單的事情做好了，就是不簡單。”這世界不可能人人都長得高大威猛，但人人都可以因為無私的奉獻而高尚偉大。我們是鐵路職工家屬，承擔著一個家大部分的責任。乘務員們的工作態度、工作成績，在某種程度上也可以說是我們家屬鍥而不捨、艱苦奮鬥、開拓進取的結果。因此，我們，是偉大的！為此，我們也要有自豪感。

為了工作，我們必須要做好“兵馬未動，糧草先行”的後勤保障，多少個不眠之夜，多少次加班加點，我們都能理解；菜熱了又熱，衣服髒了又洗，洗了又換，我們都能夠體諒，因為我們知道，他們所有辛苦都是為了我們今天的幸福。我們所能做的，就是給他們吃好、穿暖，給他們一個安定家，一個穩定的後方，一個溫馨的港灣，累的時候，能在這裡棲息，苦的時候，能在這裡靠岸。

當然，我知道，在坐的和不在坐的各位家屬姐妹們，可能遇到的困難比我多得多，做出的犧牲和付出的努力比我大得多。我深感欽佩。今後，我要向更優秀的家屬學習，把老公的後勤保障工作做的更好。

我們能做的只有守著他們，守著我們各自的家，給他們我們最呵護的愛，那麼他們的工作才會順心順意，畢竟家和萬事興。

“大河有水小河滿，大河無水小河干”。有大家才有小家！我們每一個小家庭的日子越過越好，離不開站段、車間領導的關心，再次深表感謝！同時，也祝願我們鐵路局、機務段的事業越來越紅火！最後，祝願我們這個大家庭的每一位兄弟姐妹們，身體健康，閤家歡樂！謝謝！

教師家屬座談會發言稿2

各位領導，各位家屬：

大家好，首先，我作為太中教職工的一名家屬代表，感謝鄉學區給了我們今天這樣一次交流，座談的機會，也感謝領導對我們教師及家屬的關心。我和我的丈夫是太芝廟中學普通的教師。結婚幾年來，我們是相互扶持，相敬如賓。在平時的生活中，我總是告誡自己，要儘自己最大的努力來支援丈夫的工作，自覺做到不該問的不問，不該說的不說，用特殊的愛關心理解丈夫的工作。

好妻子是丈夫的賢內助，能和丈夫分擔憂愁，共度難關。我們常常一起討論班級的管理方式，教學的看法。作為班主任的他，時時刻刻都掛念著他的學生。我們的住房離學生宿舍近晚上就寢後，無論天氣多寒冷，他有多疲憊，一旦聽聞寢室有什麼風吹草動，他馬上就會向寢室跑去。有時我開玩笑的說：“你乾脆住男寢室算了”。

偶爾，他有事請假，我就是他們班的臨時班主任。看著他每天起早貪黑，工作辛苦。我只能在生活上多照顧，精神上多鼓勵，行動上多支援。平時家裡的事儘量不讓丈夫伸手，工作上的事不讓丈夫操心，互相包容，互相理解，做到多一分溫暖，少一分冷漠;多一分關心，少一分埋怨。創造一個良好的家庭環境。

我自己平時從不與人攀比，以一顆平常心對待我們的生活。曾經有朋友問我：“你們還呆在那個山窩窩教書?你買房了嗎?你家有車嗎?面對這樣的問題，我只是一笑了之。不錯，現在人們都在追求高品位的生活，但這不是幸福生活的全部。其實我們注重情趣，注重放鬆的心情，只要兩個人的`心在同一個高度和諧地振動，那就是幸福。

住在學校，搞好校園環境衛生，我們家屬也有一份責任。在這一方面，我比較注意，首先管好自己和小孩，不亂扔垃圾，講話文明，在學校看到不好的行為，我都會指出。其實，我們也是學生的榜樣。大家想想，30多名教師，就有30多個家屬這是學校的一股大力量。只有從我做起，人人做好，我們的校園才會清潔，舒適，美麗。

我相信，我們太中有團結務實的一班領導，有工作認真紮實的教師隊伍，有齊心協力的家屬，必將事業興旺，蒸蒸日上!最後，我衷心祝願我們太芝廟鄉的領導，老師及家屬日子越過越紅火。

教師家屬座談會發言稿3

尊敬的各位家屬朋友：

大家好！

春回千峰秀，日暖永珍新。在這春意盎然的日子，能有幸邀請到各位家屬來星源作客，我代表學校董事會向朋友們的到來表示最熱烈的歡迎和最誠摯的問候！

我們星源實驗學校自XX年創辦以來，能挺過舉步維艱的初創期，在奮進中風雨兼程，能在短暫的四年時間從無到有，從弱到強，取得一個又一個令人矚目的成績，實現衡山教育史上絕無僅有的“三級跳”式的大跨越，到今天在衡山縣義務教育領域佔到重要的一席，與全體星源人，尤其是決策管理層和一線教師同甘共苦、齊心協力、開拓創新、努力拼搏密不可分，與他們敬業、勤業、創業、樂業密不可分，他們為星源的發展作出了不可磨滅的貢獻，他們就是星源發展史上的功臣！

一所成功的學校背後，一定有一群無私奉獻、團結協作、頑強拼搏、超常付出、忘我工作的優秀教師；一位愛崗敬業的教師背後，也一定有一位或幾位默默奉獻、鼎力支援、深切體諒、熱心包容、充分理解、無怨無悔的家屬。回顧星源走過的歷程，我們邁出的每一步，我們取得的每一點成績，也與在座的家屬朋友的真誠理解、甘於奉獻、勇挑家庭重擔是分不不開的。當我們的教師拖著疲憊的身子回家時，是你們給他們送上慰勉的話語；當我們的教師在工作中遇到困難時，是你們的及時鼓勵、不斷鞭策，激勵著他們奮進前行。我們的老師抽不出空來陪你們好好聊一次天、散一次步、逛一次街、做一次家務活，也抽不出時間來輔導小孩、照顧老人。你們有時也許會有一些失望，有時也許會有一些抱怨，但不管怎樣，你們都在默默地支援著他們的事業。正是因為有了你們的體諒、支援、包容和理解，他們才能有這麼充沛的精力奉獻給學生、奉獻給學校。你們是我們取得成功的有力保障，也是我們的教師奮鬥的強大動力。星源實驗學校永遠不會忘記你們！我代表董事會向你們致以最衷心的感謝！

借今天的機會，我還想代表董事會向你們提出幾個請求：

一是請你們不要有後顧之憂。依據《民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》、《湖南省人民政府關於促進民辦教育發展的決定》、《衡山縣人民政府（20xx）52號專題會議紀要》等法律法規、政府檔案的規定，我們學校雖然是一所民辦學校，但我們的教師依法享有與公辦學校教師同等的法律地位，允許在公辦學校和民辦學校之間依規合理流動；原公辦學校教師其隸屬關係仍保留在原單位，保持原有的公辦編制不變，基本工資按原渠道由財政工資統發中心發放，社會保險和養老保險按原途徑繳納。

二是請你們堅信星源的美好發展前景。

星源的'辦學規模將不斷擴大。我們的目標是把星源建立成為湘南一流名校，把學校打造成為衡山乃至衡陽優質教育的領頭雁！圍繞這一目標，學校將在時機成熟的時候，以國中學段為基點向下向上拓展延伸，逐漸讓學校發展成義務教育與非義務教育並舉、基礎教育與職業教育共存的“教育集團式”辦學格局。市縣教育主管部門很看重我們學校，各項支援力度非常大，也有一定的扶持措施，目前，除國中、幼兒園、大學聯考複習班等學段外，高中學段的辦學資格已審批獲准。

星源的工作環境將不斷改善。目前學校正處在發展壯大的機遇期和關鍵期，校園建設的側重點落在教育教學設施裝置建設和校園美化亮化上。截至今年，學校已先後投入四千餘萬元，完成了兩幢教學樓、三幢學生公寓、一幢學生食堂、新校門等的新建和改造；新綜合實驗樓已破土動工，9月份將投入使用；體育館、運動場的圖紙設計已完成，下半年將動工。下一階段建設的重點則是教師住房、生活裝置的擴容提質，我們將力求讓每一位老師都有一個更舒適的工作環境和舒心的生活條件。

星源的師資待遇將不斷提高。民辦教育本質上不是一種投資性行業，而是一種慈善性事業。董事會創辦學校的目的是回饋桑梓，滿足衡山及周邊縣市人民對優質教育的渴求，不是為了盈利，經濟回報不是我們的追求。現在學校教師的工資待遇也許不是特別理想，大致保持在略高於當地省級示範性高中的水平。但我們應該著眼長遠，學校的品牌效應進一步形成，學校的規模發展到一定階段，辦學效益就將顯著改善，師資待遇的將逐步提高。我們的決心是，財政調資，我們絕不落後，財政不調資，我們也要根據學校發展情況逐步提高福利待遇。

三是請你們繼續體諒我們的老師。教育教學工作，有別於其他工作，它不只是一種純粹的謀生手段。一個教師的教育能力、教學水平和道德素養在一定程度上直接影響一個學生的未來，影響一個家庭的興旺發達，一所學校的辦學狀況就影響著幾千位學生的發展，影響幾千個家庭的興衰。請家屬朋友繼續給他們在事業上多一份支援，在感情上多一份溫暖，在生活上多一份理解，讓他們感覺到自己有一個溫暖幸福、快樂和諧的家庭，讓他們能過一種完整幸福的教育生活，讓他們能在星源這個大家庭愉快地工作。

四是請你們在生活、工作、家庭遭遇困難時，能夠想到所有星源人都是你的朋友、家人。在你們需要的時候，我們會不遺餘力、竭盡所能施以幫助，因為你我本來就是朋友，是一家人。如果能緩解你們的困難，作為朋友、家人的我們將倍感信賴和快樂！

最後，再次感謝你們於百忙之中前來參加會議，感謝你們一直以來對自己家人的關心和理解，感謝你們對星源實驗學校的信任和厚愛，對學校事業發展的關注和支援！祝你們工作愉快、生活幸福、家庭興旺。

謝謝大家！