續簽合同集合七篇
在人們愈發重視契約的社會中，合同對我們的約束力越來越不可忽視，它可以保護民事法律關係。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的續簽合同7篇，歡迎大家分享。
續簽合同 篇1
員工：
本公司與你於 年 月 日簽訂的《勞動合同》於 年 月 日到期終止。現本公司決定於 年 月與你訂立無固定期限勞動合同。
如果你本人不願意訂立無固定期限勞動合同，請你在簽收《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執中明確答覆本公司。
如果你願意繼續留本公司工作，但是隻願意訂立固定期限勞動合同的.，也請在《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執中明確提出你的意見。
有限公司
年 月 日
續簽合同 篇2
根據勞動合同法第四十六條第五項的規定，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，因勞動合同期滿終止固定期限勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。勞動合同到期後不續簽勞動合同的情形：
1、公司維持或者提高勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償。
2、公司降低勞動合同約定條件(工資待遇等)續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，有經濟補償。
3、公司和勞動者一方或者雙方不予續訂勞動合同，終止勞動合同的，有經濟補償。
同時，勞動合同法第四十七條規定了用人單位予以經濟補償的計算：
1、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
2、六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
3、勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
4、月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
網友提問：
勞動合同到期未續簽有補償嗎?終止勞動合同的條件是什麼?
律師解答：
一、勞動合同到期未續簽有補償嗎
第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
綜上，根據《勞動合同法》第四十六條的第五款規定，如果合同期滿，用人單位不續簽的，是可以得到經濟補償金。
二、終止勞動合同的條件
(1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿後，除非雙方是依法續訂或依法延期，否則合同即行終止;
(2)合同目的已經實現。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以後，或其他型別的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以後，合同因目的的實現而自然終止;
(3)合同約定的終止條件出現。企業勞動合同或集體合同對企業勞動合同約定的終止條件出現以後，企業勞動合同就此終止;
(4)當事人死亡。勞動者一方死亡，合同即行終止;僱主一方死亡，合同可以終止，也可以因繼承人的繼承或轉讓第三方而使合同繼續存在，這要依實際情況而定;
(5)勞動者退休。勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續後，合同即行終止;
(6)企業不復存在。企業因依法宣告破產、解散、關閉或兼併後，原有企業不復存在，其合同也告終止。
什麼情況下才認定為效力待定合同
合同並不是雙方當事人一簽字就能生效的。合同的效力分為三種，無效合同，效力待定合同以及有效合同。其中的效力待定合同，是需要權利人追認之後才會產生效力。究竟什麼情況下才認定為效力待定合同呢？
一、無行為能力人所訂立之合同。
無民事行為能力人除可以訂立某些與其年齡相適應的'細小的日常生活方面的合同外，對其他的合同，必須由其法定代理人代理訂立。一般來說，由無民事行為能力人所訂立的除細小的日常生活方面以外的合同，必須經過其法定代理人事先允許或事後承認才能生效。
二、限制行為能力人締結的合同。
合同作為一種民事法律行為也必須要求合同當事人具有相應的民事行為能力。限制民事行為能力人所簽訂的合同從主體資格上講，是有瑕疵的，因為當事人缺乏完全的締約能力、代簽合同的資格和處分能力。在限制民事行為能力人因合同受有關法律效果上的利益時，無論是喪失權利或負擔義務，縱使其在經濟上獲得巨大利益，亦不屬於能獲得法律上的利益。
三、無代理權人以被代理人名義締結的合同。
無權代理人以本人名義與他人簽訂的合同是一種效力待定的合同。無權代理人簽訂的合同儘管缺乏代理權，存在著主體的瑕疵，但是這種缺陷是可以通過本人的追認加以補正的。
中國《合同法》第48條規定：“行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權中止後，以被代理人名義訂立的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。相對人可以催告被代理人在一個月內予以追認。被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認前，善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。”
四、無處分權人處分他人財產訂立的合同。
無權處分是指無處分權人以自己名義擅自處分他人財產。依新合同法的規定，無權處分行為是否發生效力，取決於權利人追認或處分人是否取得處分權。
為保護當事人的合法權益，在效力待定合同中，法律賦予有關民事主體以追認權、拒絕權，賦予相對人以催告權、撤銷權。
續簽合同 篇3
尊敬的有關領導：
我是本廠車間配置崗位的員工xxx。我與工廠簽訂的一年的用工合同。
將於本月x日到期，我很熱愛自我的'這份工作，自我感覺亦能勝任自我的崗位職責，我請求續簽勞務合同，請領導審查批准。
申請人：xx
續簽合同 篇4
不覺間加入公司已有三年的光景，這三年來通過領導的關心、同事的幫助、組織的關懷以及自身的努力，取得了一些成績，當然也有需提高的地方，現就三年的工作做簡要評定。
一、勞動紀律
從入職至今，在勞動紀律方面，我始終嚴於律己，嚴格遵守《員工手冊》之規定，上班不遲到早退、不無故缺勤等，力爭達到一個合格員工所應具有的標準。因為我認為作為青年員工，雖然業務能力還未能達到最佳，但最重要的是工作態度要端正，只有保持積極的工作態度、良好的精神面貌，才能在工作上不斷進步，並且還要虛心聽取老員工的意見，多從自身尋找不足，這樣才能從根本上提升自己。
二、業務能力
從進入公司市場科以來，通過三年的鍛鍊，我已從當初的青澀和“無從下手”，到如今的“漸入佳境”，這正是不斷提升的業務能力所帶來的好處。
市場科作為公司的核心部門，涉及的工作內容較多較雜，但正是通過這些繁瑣的工作，讓我的業務能力有了大幅的提升，無論是廣場活動的前期策劃、中期組織落實、後期總結跟進，還是年度經營指標清算、店長指標下達，以及今年新增的'東方明珠專案的日常運營工作，都使得我對商業這個行當又有了全新的認識。
除此以外，與財務等其他部門的加強溝通，也讓我從另一個角度理解了日常的工作，因為以財務的要求來說，每一項工作都要力求精確，這無疑對我的工作有了更高的要求，所以現在我對每項工作都會投入更大的精力，正是為了確保每項工作都能精益求精，以達到先期的目標。
三、工作業績
通過領導的關心和同事的幫助，加入公司以來的這段日子，也取得了一些小成績，我想這與大家對我的關心和幫助是分不開的，因為在剛入職的期間，我也曾遭遇這樣那樣的困難，但公司就像一個“大家庭”一樣，讓我感受到了溫暖，讓我開啟心結，所以才有了後來的“努力奮進”。
我想，不管是任何的成績，都已經成為過去，只有把眼光放遠，站在更高的平臺上“遠眺”，對自己有更高的要求、有更多的追求，才能漸漸與自己的職業理想“靠近”。
續簽合同 篇5
尊敬的各位領導：我叫劉鑫，本公司職業是：生產操作員，20xx年x月與本單位簽訂為期一年的勞動合同，現合同到期在即，經本人考慮，申請續簽勞動合同。在過去的'五年裡，我在本公司的領導和同事們的關心、支援下，按照崗位職責要求和一切規則，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。鑑於此，我更是盡心盡力做好這一份工作，我都嚴格要求自己，認真完成各項工作任務。當然在工作中也有待改正的地方，這裡還是要感謝領導和同事們給我糾正。在本公司，我更加深入地瞭解了我們生產工藝技術的工作，我熱愛這行工作。我希望能夠繼續為本公司服務，懇請各位領導同意續簽勞動合同，我必將更加努力的工作，遵守職業道德，虛心學習，將專業知識與實踐更緊密地結合起來，以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態，努力發揮聰明才智，認真完成領導交給的每一份工作，為本公司的工作發揮力量。基於以上所述，我申請改簽無固定期勞動合同，並希望得到領導的認同。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
續簽合同 篇6
甲方(出租方)：身份證： 房屋地址： 乙方(承租方)： 房屋地址： 經甲乙雙方在平等、自願、互利的基礎上，有好協商，達成以下協議：
一、租房地點：甲方同意把室的房屋租金給乙方，並保證該房的合法出租性。
二、房屋用途：乙方所租房屋僅為所用，不得進行任何違法活動，否則後果自負。
三、租期：自20xx年 月 日起至201 年 月 日止。租賃期滿，乙方如期將房屋歸回甲方。
四、租金：每月 元RMB。
五、租房押金：本次合同不再另外支付押金，按上次的協議已支付貳仟貳佰伍拾元整(2250RMB)，租房終止後，憑甲方所開具的押金收據，將上次的貳仟貳佰伍拾元整(2250RMB)退還乙方，不計利息。
六、付款方式：1、乙方每 個月支付一次，共支付RMB。
七、甲方義務：1、甲方必須保證該房屋的結構和施捨均能正常使用;2、室內外正常維修由甲方負責;3、甲方在租賃期內不得單方面提供租金，否則算作違約處理。
八、乙方義務：1、按照本合同規定的時間和方式支付租金;2、未經甲方同意，乙方不得私自把該房的部分或全部轉租給他人;3、本合同終止時，甲方需對提供的'設施進行清點、檢查移交，如有損壞、短缺應照值或酌情賠償;4、乙方如因使用不當損壞房屋及其設施的，應負責修復原狀或予以經濟賠償。若水、電、煤氣使用不當導致人身傷亡和意外事故，與房東無關。
九、違約處理：1、如乙方違反本合同第八條，甲方有權終止本合同，收回房屋，沒收剩餘房款，如不足抵過甲方損失，乙方應予以賠償;2、如甲方違反本合同第七條，乙方有權終止合同，應按一個月租金像乙方支付違約金，並退還剩餘房款及租房押金;4、如乙方因非房屋問題中途退房，需按一個月租金向甲方支付違約金，甲方退回剩餘租金及押金，否則沒收剩餘房租及保證金。5、如乙方租期已超過，乙方既不續簽本合同也不退房，甲方對該房有權作出處理，後果由乙方自負。
十、補充條約與之前一致。
十一、 本合同未盡事宜，一律按照《中華人民共和國合同法》的有關規定，經雙方協商作了補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。
十二、 如因洪水、地震、火災、拆遷和法律法規、政府政策變化等不可抗拒力原因，導致本協議不能全面履行，甲、乙雙方互不承擔違約責任，租金按實際租賃時間計算，多退少補。
十三、 本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效應。
甲方簽名： 乙方簽名：
電 話： 電 話：
簽約時間：
續簽合同 篇7
出租方(甲方)____________
承租方(乙方)____________
甲、乙雙方於____年____月____日簽署的____《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好。由於乙方____________________規劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經雙方協商一致，達成以下條款：
一、原合同租賃期計至____年____月____日。
二、從____年____月____日起，尚未履行的`合同內容，終止執行。
三、乙方應於____年____月____日前將裝置、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附於租賃房屋的裝修等歸甲方所有。如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金。
四、原合同終止後，乙方除應付租金外，同意補償三個月的原合同租金給甲方。
五、原合同終止後，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任。
六、雙方如就本協議的效力、解釋或者履行發生爭議，應首先通過友好協商解決。如協調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。
七、本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效。
八、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：____________
乙方：____________
委託代理人：____________
聯絡電話：____________
代表人：____________
聯絡電話：____________
簽訂日期：____年____月____日
