員工離職前拿公司合同款2萬元未歸還,走法律途徑構成什麼後果? 合同 2016-10-14 員工入職3個月左右,公司認為其不勝任此崗位工作,通知其離職。此名員工便故意將從客戶處拿到的合同款2萬元不上繳公司。公司如果用法律手段與其交涉的話,她會構成什麼樣的`後果?請大家幫幫忙!有什麼法律條款可以詮釋這樣的行為 相關文章 員工合同未滿就離職,公司該怎麼處理? 朋友們,誰清楚追討工資走什麼法律途徑 在合同期,未打辭職報告突然離職會有什麼後果? 離職報告同意後才走,但公司拒發工資,怎麼辦? 拖欠工資,由於離職,公司對之前所簽訂合同的提成不給怎麼辦? 合同期未滿(3年),因公司解散離職,公司怎麼賠償? 離職後公司還未把社保辦停,這樣新的公司就無法幫我買社保? 辭職了,但沒有按公司規定時間走,提前離職,工資被扣怎麼辦? 公司不買社保,員工主動離職後能拿到一筆賠償,千萬別吃大虧! 勞動合同到期,不續約,離職後,之前在公司辦的社保怎麼辦?