單位合同模板集錦8篇

隨著時間的推移，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼合同書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的單位合同8篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

單位合同 篇1

甲方：

乙方：

風險提示：

裝修合同簽訂的主要目的是為了明確責任。裝修合同是家裝質量的約束憑證，也是避免家裝糾紛保證書，是業主維護自身合法權益的重要“武器”。

因此，訂立合同時，建議發包方根據實際情況對工程概況、違約責任、管轄地等約定清楚，以降低合同履行風險和保證合同順利履行，並儘可能保障自身的合法、合理利益。

依照《中華人民共和國經濟合同法》及國家建設部、省市建委對建築裝飾工程的有關規定，經雙方協商簽定合同如下：

一、工程概況及承包方式

1、工程名稱：

2、工程地點：

3、工程承包方式：包工包料

4、工程概況：建築面積平方米。

二、工程裝修內容

綜合樓室內棚面、牆面、地面、電氣等裝飾工程

　三、工程造價

工程造價以施工圖紙、甲方的使用要求及設計要求為依據;

工程造價為：￥元。(以甲方認定的單價為準，工程量竣工後以審計為準)

四、工程期限

工程開工日期：20xx年月日

工程竣工日期：20xx年月日

五、質量要求

按國家建設部行業標準jgj73—91《建築裝飾工程施工驗收規範》規定，及省、市建委、消防部門規定的標準執行，工程質量達到市優。工程竣工後如出現質量問題(竣工後甲方使用，人為造成的質量問題除外)，屬於乙方責任的，乙方無償保修，保修期為一年，終身維修。

風險提示：

為保障發包方的合理利益，應在合同中明確約定，對隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。

裝修合同應約定，工程竣工後，承包方應通知發包方驗收，發包方在合理時間內組織驗收，並辦理驗收移交手續。如果發包方不能在規定時間內組織驗收，及時通知承包方另行安排時間驗收。若發包方在驗收時發現不符合質量標準的，可要求承包方賠償或返工。

六、付款方式

風險提示：

裝修過程中，很容易有增減專案，比如多做個櫃子，多改幾米水電路等等。這些都要在完工的時候交納費用的。那麼這些專案的單價究竟應該是多少呢?如果等到已經開工後，那這可能就是設計說了算了。所以如果有可能，能影印一份裝修公司的最初給您看的完整報價單，以免在簽訂合同或是增減專案時，裝修公司偷樑換柱，改換價格。

還要注意一點，最後結算費用的時候，你應該支付的增減費用，都應該是在該專案施工前，由您簽字認可的，如果是您沒有簽字認可的，您一概可以不支付相應的費用。

1、合同簽定後，甲方即付給乙方工程款總造價的

2、工程進展一半時，甲方即付給乙方工程款總造價的

3、工程竣工驗收合格後，甲方即付給乙方工程款總造價的

4、乙方剩餘工程款作為質保金內付清。

七、雙方責任

1、甲方：負責提供整個工程的使用、設計要求;提供現場使用的水、電位置;提供材料運輸通道、必要的材料堆放場地及原樓的設計圖紙;對裝修工程所涉及的配電系統、管道系統、給排水總閥位置應負責指明;施工場地要平整。

2、乙方：向甲方提供工程裝飾施工設計圖紙及工程報價。

八、爭議解決方式

本合同項下發生的爭議，雙方應當協商或向市場主辦單位、消費者協會等申請調解解決，協商或調解解決不成時，向人民法院起訴，或按照另行達成的仲裁條款或仲裁協議申請仲裁。

九、其它事宜

經甲乙雙方商定做出如下協議：

1、工程如遇特殊情況或不可抗力造成不能施工的，工期可順延;如發生違約所造成的`一切損失，由違約方承擔。

2、本工程報價外的工程或工程專案的材質、工藝發生變化時，需甲方認定綜合單價後，以“現場簽證形式”由甲方現場負責人簽字為準，並列入竣工決算追加當中。(如本工程報價外的工程已經發生或工程專案的材質、工藝發生變化時，甲方已認可，但甲方沒簽證的，其所發生的費用同樣生效。)

3、工程量發生變化時，按竣工後工程審計的工程量計算為準。

4、如甲方或乙方違約，而沒有按合同執行的，可向上級主管部門或仲裁機構申訴。

5、其它未盡事宜由雙方協商解決。

6、合同一式貳份，雙方簽字生效，各持貳份，並具有同等法律效力。

甲方單位名稱：(蓋公章)

乙方單位名稱：(蓋公章)

________年________月________日

單位合同 篇2

甲方: (以下稱甲方)

乙方: 身份證號碼: (以下稱乙方)

本著保障單位財、物的安全，防止各類刑事犯罪的搗亂破壞，創造良好的單位工作環境的原則，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限： 年 月 日起至 年 月 日止。

二、勞動報酬：一年為 元，每月平均 元。

三、工作範圍及責任：

1、按學校作息時間和要求，按時開關學校大門。

2、學校大門正常情況下處於關閉狀態，除上級機關來校檢查和學校工程建設的機動車輛確需進入學校適時敞開外，其他任何情況下不得開放大門，認真做好工作時段校內的保衛工作，特別是早上、午間和晚上的`安保。

3、做好傳達工作，外來人員經確認後方可入校。負責檢查學生的出入情況，進出校門要填寫登記薄。嚴禁社會上閒雜人員進出校園。

4、學生早上到學、下午放學時，不允許任何家長騎車、開車進入學校，並協助值周教師維護好學校秩序。同時對校門口停放的各種車輛嚴加管理，確保校門暢通。

5、應定時巡視校園，發現問題及時彙報或情況嚴重時報警，一但發生案件，要及時與單位領導聯絡，保護好現場，配合有關部門做好處理工作。

6、負責校內的門衛值班工作，確保二十四小時不離崗。做好門口周圍的保潔工作，保持學校大門口隨時都是乾淨的。

四、工作要求：

1、服裝整齊，語言文明，尊重教師，善待學生。

2、一切閒雜人員不得在門衛值班室逗留，看管好單位內設施、物品。

五、爭議處理及其他：

1、乙方在崗期間因工負傷的醫療待遇按國家的有關規定執行。乙方患病、自傷或者自身人為疏漏造成的自然傷亡(類似於煤氣中毒、個人突發疾病、交通事故、摔傷、電傷)等，一切後果及費用自付。乙方在工作期間如果發病或者由自身病症引起的其他事件，與本單位無關。

2、本合同未盡事宜或者與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

3、本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲、乙雙方各執一份。 單位公章：

甲方代表簽字： 乙方 簽字：

簽訂日期： 年 月 日

單位合同 篇3

勞動者首先應該證明勞動者與單位之間存在勞動關係，在用人單位不與勞動者簽訂勞動合同的情況下，勞動者要想證明存在勞動關係可以採用下面幾個證據：

工資發放記錄

如蓋章的工資條、工資卡的銀行記錄

胸卡、門禁卡、工作證、工作卡或工作記錄單(表)

社會保險記錄

社會保險繳費記錄是證明存在勞動關係的一個強有力的證據。

房貸收入、繳稅證明

可以以買房買車貸款為由讓公司開據收入證明。

考勤卡

最好原件，且有公司的公章之類的。

工作記錄、出差的相應證據等

最好有原件。

代表公司簽署的商業合同、檔案、以及授權書、出差的'相應證據等

最好有原件。

工資支付證明、拖欠工資的書面證明等

最好有原件。

勞動監察部門投訴的記錄

同事的證人證言，最好由在職的同事進行證明

錄音

在和用人單位交涉離職過程中，進行一下錄音，以證明辭退事實的發生及單位的拒不出具辭退證明的事實。我們辦理的許多案子，就利用這種證據達到了勝訴的目的。

需要提醒的是，在以上證據具備的情況下，仲裁委還需要結合用人單位提供的證據來裁決。

單位合同 篇4

為了充分保護勞動者的合法利益，法律規定要是用人單位解除勞動合同的話，那麼需要在符合法律規定的情形下，才可以解除勞動合同，否則的話就是違法行為。那麼單位解除勞動合同的法定情形有哪些？為您介紹。

(1)勞動者有過錯的，用人單位可以解除勞動合同的幾種情形：

①勞動者在試用期內被證明不符合錄用條件的。

②勞動者嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度的。用人單位制定的規章制度不得與國家的法律、法規相牴觸。

③勞動者嚴重失職，給用人單位造成重大損害的。

④被依法追究刑事責任的。

勞動者有上述情形之一的，用人單位有權隨時解除勞動合同，無需給予勞動者經濟補償。

(2)勞動者沒有過錯，用人單位可以解除勞動合同的幾種情形：

①勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的'。這裡所說的“患病”，是職業病以外的其他病症。

②勞動者不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

③勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商後不能就變更勞動合同達成協議的。上述3種解除勞動合同的情形，用人單位應當提前30日以書面形式通知勞動者本人，並根據勞動者在該用人單位的工齡給予經濟補償。

不管勞動者是否存在過錯，只要符合了法律規定的情形，那麼用人單位就是可以解除與其的勞動合同的，若是大家對於這方面還有其他的法律疑問，不妨到我們網站諮詢一下我們的線上律師，隨時為您解答法律問題。

單位合同 篇5

甲方： 酒店方

乙方： 廚師方

經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

一、甲方權力與職責

1、甲方把 廚房承包給乙方、運作，並聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為 年，即從年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期為三個月，即從 年 月 日起至年 月 日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

3、甲方免費提供乙方工作餐。

4、乙方每月總工資為人民幣 元，每月 日~ 日發放上月出勤工資，日後根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過後根據經營情況定出合理的營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

5、甲方給予乙方每月 天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

6、甲方有權根據甲方制度對乙方進行日常，若乙方人員違反甲方制度甲方有權給予處罰。

二、乙方權力與職責

1、乙方須保證至少 人到甲方廚房工作（其中炒鍋 人、砧板 人、冷盤 人、麵點 人、打荷 人），乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，併到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的.人員，甲方有權進行調整。

2、乙方需做好廚房各項成本控制工作，並達到甲方要求，並保證達到 的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數（所差毛利率比乘菜金營業總額）的10%扣除工資。

3、乙方應組織每週召開一次菜品討論會，並邀求甲方人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮（每週至少推出兩道新菜品）。

4、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

5、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

6、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

7、乙方人員需遵守甲方制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，並依法追究法律責任。

8、乙方人員受聘甲方後，一律不準兼職。

10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續後，此保證金隨工資一同退還。

11、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師後方能離職，否則一切後果自負。

單位合同 篇6

甲方：_________法定代表人：_________

乙方：_________法定代表人：_________

甲、乙雙方經友好協商，就甲方加入_________成為_________網員單位事宜，簽訂如下協議：

第一條 合同內容

甲方支付入網費後，成為_________平臺網員單位，乙方為甲方提供相應的資訊服務。

第二條 金額及服務期限

一、合同金額：_________元整（人民幣_________元整）。

二、付款方式：甲方應自合同簽訂之日起15個工作日內一次性支付給乙方。

三、合同有效期暨服務期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限屆滿，是否延長由雙方友好協商後重新簽訂合同。

第三條 權利義務條款

一、甲方權利

1．甲方向乙方付款後有權及時獲得_________網員密碼，通過網員密碼使用_________平臺辦公功能。

2．甲方可通過_________平臺釋出和查詢各類資訊。

3．在_________今後組織的所有培訓、研討、出版、資訊釋出及電子商務活動中，甲方可享受乙方相應優惠的權利。

4．甲方有權免費獲取乙方給予的一個電子信箱。

5．合同有效期內，甲方有權單方解除合同，但乙方不退還甲方已交費用，乙方在甲方所交費用服務期限內保留甲方網員權利。

6．合同有效期內，甲方有權書面申請乙方暫停資訊服務，已交費不退還，但乙方應延長相應服務期限。

7．甲方可參與新會員的推廣活動，並享受乙方規定的優惠待遇。

8．甲方有權要求乙方提供免費的非現場技術支援，或要求乙方提供有償的現場培訓支援。

二、甲方義務

1．甲方須真實地填寫入網申請表，並提供其有效的身份證明。

2．甲方須遵循國家政策、法律、法規，不得釋出失實的、有歧視的資訊，甲方不得有以下行為：

（1）釋出攻擊政府、反黨、危害社會言論；

（2）侵犯他人的著作權及其他智慧財產權，侵害他人的商業機密或侵犯他人的隱私權等其他個人權利；

（3）利用本網址傳送、分發、儲存屬於詆譭、淫穢、威脅、辱罵性的材料。

3．甲方有按時付款的義務。

4．甲方有按國家散裝水泥辦公室的要求安排相應工作、及時提供其所在地資訊的義務。

5．甲方網員身份不可轉讓，甲方的使用者名稱和密碼是其在_________平臺上的唯一身份證明，如須變更，在提供相關的.證明檔案後可以更改其註冊資料。

6．甲方必須按照協議要求使用_________，如果甲方違反了_________使用規則，乙方有權視情況給予暫停使用的決定，並不延長相應服務期限。

三、乙方權利

1．乙方有要求甲方提供真實資料並加以核實的權利。

2．乙方享有對甲方所提供資訊的釋出決定權，對不真實、真實性不確定、涉及損害他方利益的資訊有權不予釋出，或延後釋出。

3．乙方有在雙方約定的傳播範圍內釋出甲方所提供資訊的權利。

4．乙方有要求甲方按時交付服務費的權利，在甲方沒有按約定交納服務費時，有權暫時停止對甲方的服務，收取服務費及相應利息。如甲方在規定的期限內仍不補交，乙方有權解除合同。

5．甲方必須保證不能以任何方式授權任何第三方以網員的身份使用_________平臺，如甲方違反此約定，應當立即停止違約行為並對乙方承擔違約責任。

四、乙方義務

1．在甲方支付入網費即首年服務費後，乙方須在甲方款項到達乙方帳戶之日起3個工作日內為甲方提供使用名稱及密碼。

2．乙方須將甲方入網申請表中填寫的內容納入網員資料庫。

3．乙方須遵守甲方書面要求的對所提供資訊傳播範圍的限制。如果甲方沒有書面要求，視同該資訊沒有傳播限制。

4．乙方保證_________功能的正常使用及執行，並及時提供免費的非現場技術支援和使用指導。如果因乙方原因致使_________平臺連續一個月內無法正常運作，甲方可以解除合同，並要求乙方退還剩餘月份的資訊服務費，或要求乙方延長相應服務期限。

5．乙方須保證資訊更新的及時性。

6．乙方須保證承諾的服務專案，為網員提供免費和優惠的服務。

第四條 風險及責任承擔

一、在合同履行過程中，甲乙方出現無法克服的實施障礙，致使合同不能完全履行或不能履行的，該風險由各自承擔。

二、如非乙方原因，致使合同不能及時履行合同，則乙方不承擔責任。

三、如甲方有從事上述二／2條款中的任一種行為，乙方均有權對其停止服務，並追究其違約責任。

四、對甲方洩露其使用者名稱及密碼，允許任何第三方以其名義使用_________平臺的行為，乙方有權對其停止服務，並追究其違約責任。

五、在有效服務期內，因乙方與第三方合作、_________名稱變更等事由，甲方同意乙方可以將其權利和／或義務轉讓給相應的乙方權利／義務的承受者。

六、如因不可抗力不能履行合同，根據不可抗力的影響，全部或者部分免除違約責任。如不可抗力致使合同不能履行，雙方均有權解除合同，但承受不可抗力一方必須及時通知對方，以減輕給對方造成的損失，並在合理期限內提供證明。

第五條 免責條款

一、乙方並無隨時監視_________，但保留對其實施實時監視的權利。對於他方輸入的，不是乙方釋出的材料，乙方概不負任何法律責任。釋出方必須對其釋出材料的格式、內容的真實性負獨立責任。

二、對於其他網址連結在_________的內容，乙方概不負法律責任。

三、乙方只是對甲方所提供資料的真實性、合法性進行合理性審查，乙方不對此內容負保證責任。甲方應合理使用_________的各種服務功能，對其在_________上的言論及各種行為負責。

四、甲方使用乙方提供的商務資訊時，須運用並依靠自身的技能來判斷風險，乙方不承擔任何責任。

第六條 安全條款

一、乙方向甲方提供的名稱及密碼只允許甲方使用，甲方負責將密碼保密。如名稱或密碼丟失被盜，甲方須立即通知乙方，由乙方取消原密碼，重新設定新密碼。

二、乙方未經甲方同意，不得更改或取消甲方現有密碼。

三、甲方不得有以下行為：

1．接觸未經許可的資料或進入未經許可的伺服器或帳戶；

2．沒有得到許可，企圖探查、掃描或測試系統或網路的弱點，或者破壞安全措施；

3．企圖干涉對使用者及網路的服務，包括，並不限於，通過超載，郵件炸彈或摧毀等手段；

3．未經乙方許可，傳送促銷、產品廣告及服務的E-mail；

4．偽造TCP／IP資料包名稱或部分名稱。

甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

單位合同 篇7

編號：_ __ 甲 方： 乙 方：

法定代表人： 身份證號：

註冊地址： 戶口所在地： 根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同為 的勞動合同(如：有固定期限、無固定期限、以完成一定的工作為期限)。本合同於 20xx年xx月xx日生效，其中試用期至 20xx年xx月xx日止。本合同20xx年xx月xx日終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 崗位(工種)工作。乙方工作應達到 甲方要求 標準。

第三條 甲方安排乙方執行 ① 工時制度(如：①標準工時制，乙方每日工作時間8小時，每週工作40小時;②綜合計算工時工作制，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每週工作不超過40小時;③不定時工作制，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間)。甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定。

第四條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作範圍和勞動安全衛生制度。

第五條 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

第六條 甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或元。甲方生產工作任務不足，使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 /

第七條 甲乙雙方按國家、省、市的有關規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。

第八條 甲方為乙方提供以下福利待遇：購買社會保險，帶薪年休假，其他不定期員工活動

第九條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十條 乙方應遵守勞動紀律和規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範;愛護甲方的財產，保守甲方商業祕密，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

第十一條 甲乙雙方協商一致的，或訂立本合同所依據的.客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，或訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續：

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有勞動法第二十五條所列情形之一，甲方可以解除本合同。

第十四條 乙方有勞動法第二十六條所列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方。

第十五條 甲方有勞動法第二十七條所列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告後，可以解除合同。

第十六條 乙方有勞動法第二十九條所列情形之一的，甲方不得依據本合同第十四條、第十五條解除本合同。

第十七條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第十八條 有勞動法第三十二條所列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。 第十九條 有下列情形之一的，本合同終止：

(一)合同期限屆滿的;

(二)合同約定的終止條件出現的;

(三)乙方達到法定退休條件的;

(四)甲方依法破產、解散的;

(五)法律、法規、規章規定的其他情形。

第二十條 甲方依據勞動法第二十四條、第二十六條、第二十七條的規定解除勞動合同的，應當依照國家、省、市的有關規定給予乙方經濟補償。

第二十一條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第二十二條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同約定提前解除合同的賠償標準為：

第二十三條 乙方因存在勞動法第二十五條規定的第(二)項、第(三)項情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第二十四條 乙方違反本合同約定條件解除合同或違反保守商業祕密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

第二十五條 甲乙雙方約定的其它內容可作為本合同的附件，與本合同的其它條款同等效力。

第二十六條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協商解決。

第二十七條 本合同未盡事宜或與今後國家、省、市有關規定相悖的，按有關規定執行。 第二十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章即日起生效。如要求鑑證，本合同一式三份，鑑證機關留存一份。

甲 方(公章)： 乙 方(簽字或蓋章)： 法定代表人或委託代理人：

(簽字或蓋章)

簽訂日期：20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

單位合同 篇8

籤 約 須知

1．根據《中華人民共和國勞動合同法》用人單位應當與建立勞動關係的勞動者，遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則訂立書面勞動合同。

2．用人單位不得招用未滿16週歲的未成年人。

3．勞動合同可以約定試用期，試用期限按照《中華人民共和國勞動合同法》第十九條規定執行，試用期包含在勞動合同期限內。

4．本合同應當按照企業工資結構（制度）明確約定勞動者的工資數額，且不得低於本地最低工資標準。

5．用人單位有未及時足額支付勞動報酬或未依法為勞動者繳納社會保險等違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，勞動者可以依法向勞動保障行政部門舉報投訴，並可依法解除本合同。

6．用人單位依法建立的勞動規章制度，可以作為勞動合同的附件，雙方應當認真遵守。

7．填寫勞動合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得塗改。 8．簽訂勞動合同時，必須由雙方當事人簽字（蓋章），乙方不得由他人代簽。 9．用人單位與勞動者經協商一致的.勞動合同具有法律效力。用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定全面履行各自的義務，勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。

一 簽約人基本情況

（一）、用人單位基本情況：

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（或主要負責人）： 單位地址：聯絡電話：

（二）、勞動者基本情況：

乙方（勞動者）姓名：______________家庭住址（現住址）：居民身份證號碼（其他有效身份證號碼）： 聯絡電話及詳實通訊地址：

二 合同期限

（三）、本合同期限執行下列 款

（1）、本合同為固定期限 年（月），自 年月日起至 年月日年止。

（2）、本合同為無固定期限，自年 月 日始。

（3）、本合同為以完成一定工作任務為期限，雙方就有關事項約定如下： 。 （四）、本合同試用期為 月（日），自 年月日起至 年月日止。

三 工作崗位和工作地點

（五）、根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作，具體工作內容為 。

（六）、乙方的工作地點為：。

（七）、乙方的工作職責是：

1．

2．

3．

四 工作時間和休息休假

（八）、甲方根據乙方所在工作崗位的特點實行 工時制度。 A．標準工時制度； B．綜合計算工時工作制度：

乙方具體工作時間安排如下： 。 C．不定時工作制度；

（九）、甲方因生產經營需要確需乙方加班的，應符合國家或本市的有關規定及用人單位的審批程式。

（十）、乙方應享受國家規定的休息休假之外的假期約定如下：

1．

2．

3．

五 勞動報酬

（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發薪日期為 。

（十二）、乙方試用期間的工資為 元/月。

（十三）、工資具體支付辦法、標準及內容約定如下：

1．

2．

3．

六 社保保險

（十四）、甲乙雙方按照國家和本市的規定參加養老、失業、醫療、工傷、生育社保保險，履行繳納義務，確保乙方享有各種社保保險的權利。

（十五）、乙方應當繳納的社會保險費，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。

七 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

（十六）、甲方嚴格執行國家和本市有關勞保護方面的法律、法規和規定，對乙方進行安全生產和操作規程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產過程中安全與健康。

（十七）、甲方嚴格按照國家和本市法律、法規和規定及時向乙方發放勞動防護用品，並按規定對乙方進行健康檢查。

（十八）、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛生和操作規程。 （十九）、乙方患職業病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關規定給予各項待遇。

八 勞動合同的解除、終止和續訂

（二十）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應符合《勞動合同法》規定的條件和程式。

（二十一）、乙方應在本合同解除或終止前 日內辦理完畢工作交接手續。 雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下：

1．

2、