私立醫院護理部工作內容

工作內容是指勞動者具體從事什麼種類或內容的勞動，是勞動合同確定勞動者應當履行勞動義務的主要內容，包括勞動者從事勞動的工種、崗位、工作範圍、工作任務、工作職責、勞動定額、質量標準等。工作內容條款是勞動合同的核心條款之一。下面是私立醫院護理部工作內容，請參考！

護理部主任：

1、在院長的領導下，負責領導全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批准後組織實施與協調，適時調整。

2、根據醫院的計劃負責擬訂全院的護理工作計劃及目標，定期考核，按期總結彙報。

3、負責擬定和修改全院護理規章制度、護理常規、技術操作規程及護理質量標準，並嚴格督促檢查，使之符合等級醫院的要求。

4、深入科室瞭解掌握護理人員的思想工作情況，教育護理人員改進工作作風，加強醫德醫風建設，改善服務態度。

5、督促檢查護理制度、常規的執行和完成護理任務的情況，檢查護理質量，嚴防差錯事故的發生。督促優質護理服務的開展與護理措施的落實。

6、審查各科室提出的有關護理用具使用情況的意見，並與有關部門聯絡協同解決問題。

7、主持和召開全院護士長會議，分析全院護理工作情況，並定期組織全院護士長到科室交叉檢查，互相學習，不斷提高護理質量。

8、提出對護理人員的獎懲、晉升、晉級、任免以及調動的意見。

9、教育全院各級護理人員熱愛護理專業，培養良好的.作風，關心他們的思想、工作、學習和生活，充分調動護理人員的積極性。

10、處理與護理有關的患者投訴及糾紛。

護理部副主任：

1、參與負責全院的護理質量控制的管理。每月組織護士長對護理質量檢查中存在的問題進行分析討論，提出整改措施。

2、每週深入病房檢查護理工作，瞭解臨床護理工作質量，推進優質護理服務工作，並提出指導性意見。

3、參與擬定和修改全院護理規章制度、護理常規、技術操作規程及護理質量標準，並督促檢查。

4、組織護理不良事件討論並把結果進行通報，提出防範措施，對重大護理不良事件隨時進行討論通報。處理與護理有關的患者投訴及糾紛。

5、組織護理人員三基三嚴培訓、學習業務技術，安排組織全院護士的業務講座；定期進行技術考核（理論考試、操作考試）。開展護理科研工作和技術革新，不斷提高護理技術水平。

6、組織檢查護生、進修生的實習工作，做好臨床實習護士的帶教、考評、管理工作。指導各級護理人員嚴格要求學生，做好傳、幫、帶。

7、指導各科護士長搞好病房和門診的科學管理、消毒隔離和物資保管工作。

8、參加夜班督導工作，瞭解夜班臨床護理工作情況。

9、負責護士繼續教育學分落實、考核、評價。