巾幗志願者事蹟材料

在學習、工作、生活中，大家都寫過事蹟材料，肯定對各類事蹟材料都很熟悉吧，事蹟材料是指黨政軍機關為了弘揚正氣，表彰先進，推動工作，對本單位具有突出事蹟的集體和個人整理出的文字宣傳材料。那麼擬定事蹟材料真的很難嗎？下面是小編精心整理的巾幗志願者事蹟材料，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

巾幗志願者事蹟材料1

我是1994年3月1日當選為東陽村村委委員，任村婦代會主任至今。在我任職的第一天起，我就發誓用自己的一言一行帶領婦女共同致富。

在我走過的二十三年工作歷程中，有快樂也有委屈。前些年計生工作任務重，主要精力放在計生工作上，婦聯工作處於應付狀態。老百姓不理解、不配合，說三道四、指桑罵槐的行為，使我覺得十分委屈，但想到老百姓生兒育女是為了老有所養，老有所靠，是家有勞動力能幹農活，委屈就消了許多。這幾年，隨著國家政策的放寬，人們的思想觀念也隨之發生轉變，我也轉變了自己的工作思路：要在東陽村傳播社會正能量，引導全村婦女做四有新人，建平安、和睦新家園，帶領婦女姐妹共同致富。有了這個想法、我的工作就有了目標、我就去發現、去挖掘、去尋找一切可利用的致富渠道。我們東陽村在澠池縣工業集聚區內，周邊企業、廠礦多，日常工作之餘，我就到各企業去聯絡，到駐村各企業去尋找，去了解企業的工程進度，組織工程隊承包工程，年收入50萬元。自己富了不算富，帶領群眾共同致富才是真福。在個人工程進展順利的同時，積極協調把村裡適合各種工種的人介紹到企業務工。20xx年6月與東方希望簽訂了長期衛生保潔合同，安排村32名婦女到場務工，每人月工資1300元，年收入15600元，村32名婦女一年就拿回499200元錢。20xx年4月，噸袋廠在東陽村周邊落戶，聽說招聘女工，立即找廠領導協調，並把這個好訊息立即告訴群眾，鼓勵每個能走出家門的婦女都去報名應聘，結果東陽村60名婦女經過崗前簡單培訓，全部被噸袋廠聘用，最低每人每月收入1800元，一年收入18000元左右，僅此一項，東陽村的60名婦女年創收1080000元。

能走出家門的就近打工了,走不出家門，我就鼓勵她們在家找掙錢的門路，根據她們各自的情況和她們一起尋找致富門。隨著企業的發展，流動人員的增加，鼓勵婦女們利用自己的一技之長，從事服務行業，目前從事服務行業的婦女約60餘人。

能走出家門的就近打工,走不出家門的女人們,我就鼓勵她們在家找掙錢的門路，根據她們各自的情況和她們一起尋找致富門路,就拿我村留守婦女趙明珍來說吧,明珍的丈夫和公公常年在深圳打工、家裡留下了60歲多病的婆婆、和兩個正上學的女兒。應該說明珍照顧好家裡的事就行了,但看到別人都有收入，她不服氣，又無奈。20xx年春節就找到我說、“秀玲姐、你看我的條件能幹點啥，在家呆著心煩”。我說“明珍，你家倆女上學一天三頓飯就把你綁死了，不行你就當你自己的老闆吧，你家的情況我瞭解，把你家閒置的煙炕整整，租點地種菸葉吧”。就這樣，我就從中說和，以每畝50元的價格，租20畝地給明珍種煙，農忙時組織巾幗志願者去給明珍幹活，從種到收、裝炕出炕、全程參與，年底一算，明珍樂了，純收入4萬多元。如今，明珍年種煙已達80畝，在她的帶動下，我村又出現種煙大戶艾淑梅100畝、種煙大戶張選霞90畝的連片經營。

當幹部就得為群眾著想，這些年的摸爬滾打，群眾把我當成了親人，當成了最貼心人，她們有啥心理話都願意跟我說。付出就有回報。有時工作晚了，回家路過群眾門口，她們就拉我到她家吃飯，我都婉言謝絕。由於我工作的努力，多次受到市、縣、鄉的表彰，20xx年市婦聯張主席一行人專程到我村調研，聽取彙報後，給我村的婦女工作給予了肯定，我村婦女之家被定於市級婦女之家示範村，村婦代會被授予三門峽市婦女工作先進集體。

巾幗志願者事蹟材料2

徐玉蘭，女，漢族，1962年出生，中共黨員，現任樂餘村公會主席，張家港市人大代表。1985年參加社群工作，曾任樂餘村黨總支副書記。

近年來，徐玉蘭同志踐行“認真專業務實”工作作風，她巾幗不讓鬚眉，工作中勤奮好學、愛崗敬業，生活中濟危濟困、樂於助人，充分展現了當代新女性積極有為、奮發進取的精神風貌。

一、勤於學習，刻苦鑽研，在學習中提升綜合素養

十多年來，她團結黨員和群眾，時刻保持創先爭優的理念，不斷加強政治理論學習，提高自己的政治覺悟和思想水平；經常主動向上級黨組織彙報自己的思想、學習和工作情況，主動和其他同志交流，使自己得到更快的進步；認真學習相關文化知識，不斷提高業務水平，並將自己的所學應用到工作中，更好地為人民服務。

作為一名共產黨員、單位業務中堅，學政治、學業務、學知識成為徐玉蘭同志工作生活的重要內容。因為她堅信：不學習，就會落後，不僅是對自己、對工作的不負責任，更是對生命的消磨。她始終堅持把學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨對農業農村的大政方針作為自己理論學習的必修課，自覺提高政治素質和理論水平，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，起到了一名黨員的學習示範作用。她常年堅持深入農村基層，開展農產品質量安全、農業標準化生產等學習調研和實踐活動，積累了豐富的理論知識及實踐經驗，綜合素養不斷提升。

二、排憂解難，發揮先鋒模範作用

情繫困難群眾。她經常和群眾促膝談心，噓寒問暖，到每位老黨員、殘疾人、獨居老人、困難戶、幫教人員處拜訪，瞭解他們的需求和願望。她盡心盡力解決居民特別是殘疾人就業難題，多渠道安置下崗、無業、殘疾人員，讓社群居民能夠安居樂業。在她的努力下，2010年，她給社群姚士華等5名殘疾人員聯絡到了工作，解決了他們的生活困難。

情繫婦女姐妹。側重對婦女的普法宣傳，讓她們用法律武器保衛家庭、維護自己的權益。並且每年3月8日她都會組織社群婦女舉行活動，觀看電影，分發小禮品，讓她們過一個愉快的節日。

情繫少年兒童。在她的積極申請下，擔任青少年防毒戒毒法制宣傳員，定期給孩子們上法制課。每年9月最後一週的法制宣傳週和12月4日的法制宣傳日，她都定期在學校組織開展形式多樣的法制宣傳活動，讓學生們遠離毒品、遠離違法犯罪，營造良好的學習環境。

情繫社群平安。為保證社群的平安穩定，她在社群防災減災中積極擔任後勤保障隊隊長和志願者巡邏隊隊長，她四處奔波，籌集資金，號召在家待業女性，積極組建志願者隊伍，隊員由組建時的8人逐漸增加到目前的16人。2011年以來，在她的帶領下，巡邏隊一個星期執勤5天，風雨無阻，共在街頭巷尾進行義務宣傳8次，排除治安隱患28起，並做好資訊記錄工作，得到廣大群眾的讚揚。

三、愛崗敬業，開拓進取，創出一流工作業績

作為一名女同志，徐玉蘭堅信只有自尊、自立、自信、自強，保持高度的事業心、責任感，才能在自己平凡的工作崗位上，實現自己不平凡的人生價值。

社群內很多無業婦女整天無所事事，以打牌度日，想自己創業又苦於沒有資金，這一切她看在眼裡急在心裡。為解決無成本經商難題，她召集了婦女隊長開會商討，拓展思路，搭建婦女致富平臺。由於她的熱心和誠信，在她的帶動下，社群有14名無業婦女加入到保險銷售中來，並取得較好的經濟效益。為增加婦女就業機會和提高收入，她帶領廣大黨員興建特色產業，聘請7名工作人員，解決了待業人員的就業問題，既方便了群眾，也為社群帶來了收益。

四、珍惜溫情，濟危濟困，充分發揮先鋒模範作用

作為一名孩子的母親，她更懂得家庭親情的重要、同事友情的可貴、社會責任的崇高，在她堅強的外表下，珍藏著一顆充滿溫情的愛心。身為單位的中層幹部，繁忙的工作並沒有隔斷她對家庭的責任，孩子優異的學業成績，父母、婆婆的交口稱讚，都說明徐玉蘭同志有著比別人更多的付出。

她團結同志，樂於助人，不計回報。如她所言：“贈人玫瑰，手留餘香”。工作以來，不論是救災捐資，還是困難職工愛心捐助，她都積極主動參與，不失一個共產黨員的風範。在2008年汶川大地震中，她主動捐款捐物，積極宣傳號召。她熱心公益，積極參加青年志願者活動；她熱愛單位，在每次單位組織活動時，都是第一個報名。她就是這樣一個身處平凡崗位的新時代女性，用自己的好學、勤奮和愛心為廣大婦女樹立了榜樣，同時也贏得了領導和同事的信賴與尊重。她曾獲得“蘇州市先進個人”和“張家港市先進工作者”的稱號。

“春日花葳蕤，嬌豔綻芳菲。”徐玉蘭同志以樸實的工作理念，優異的工作成績，巾幗不讓鬚眉的精神，在崗位上譜寫了新時代女性的卓越篇章。

巾幗志願者事蹟材料3

綜合管理事務部是一個團結奮進、勇於創新的巾幗集體----現有成員8名，5名女性，佔總人數的62.5%。今年以來，她們積極參加“巾幗建功”建立活動，以“創一流業績，樹文明新風”為服務理念，不斷提高辦事效率和服務質量，積極爭創巾幗文明崗，展現了良好巾幗風采。

在日常工作中，綜合部的同志充分發揚了耐心細緻、精益求精的作風，面向每一位幹部和職工，提供專業、有效的管理服務。同時，秉承“巾幗不讓鬚眉”的信念舍小家為大家，將一腔熱情傾注於自己的工作崗位。在公司及分公司的正確領導下，在各部門的密切配合下，緊緊圍繞中心工作，認真開展黨建及內部管理工作，充分的發揮參謀、協調、服務、督辦職能作用，經過全體部門員工的共同努力，使基層黨建、行政管理、文化宣傳、檔案管理、車輛管理、後勤服務、財務管理等各項工作任務有序開展，取得了一些收穫，很好的完成了分公司賦予的使命及各項工作任務，為電站順利投產發電後第一個完整年貢獻了自己的力量。

綜合部事務繁雜、頭緒多、不易量化。但部門始終餞行“流程規範化、服務專業化”的工作理念，進一步提高工作效率和工作質量，不斷強化協調服務職能，注重精細化、標準化管理，追求更高的工作效率，更佳的服務質量和更順暢的運轉機制，團結進取，密切協作，推動各項工作更上新臺階。

一、黨群管理及綜合管理工作齊肩並進。

在公司黨委及黨支部的指導和幫助下，綜合部不斷完善和加強基層組織建設工作，注重抓好思想理論建設，採取形式多樣的學習方式，組織黨員幹部認真學習理論，確保黨員政治素質的提高。同時，積極做好宣傳工作，樹立專案部的先進典型人物、事蹟。完成了職工小家的建設、職工代表換屆改選調整工作，結合黨群對標管理工作要求，在不斷完善基層組織管理工作的基礎上，認真開展“三嚴三實”工作，切實推進黨員幹部作風改進和黨員教育發展。進一步做好組織的發展工作，為不斷增加黨的戰鬥力，充實黨的隊伍，狠抓支部的組織建設，積極動員年輕員工向黨組織靠攏，做好黨員發展工作，不斷增強支部的活力。今年共吸收中共預備黨員1名，入黨積極分子2名，有1人遞交入黨申請。

二、加大資訊宣傳力度，提升企業文化建設水平。

綜合部及時、準確、有效地對分公司各類重大事項、現場動態進行宣傳、報道，並通過微信、網站等各種媒介加強宣傳力度，擴大報道範圍。增強全員宣傳意識，打造專業競爭型宣傳團隊。建立資訊聯絡員機制體系，及時捕捉各項工作管理中的亮點，著力搞好典型宣傳和專題報道，不斷提高現場宣傳工作水平提高公司宣傳資料、資訊的質量和水平，提升公司在行業內的知名度，不斷提升企業文化內涵。截止20xx年12月共編髮《工作簡報》12期，攥寫修改宣傳報道72篇，在公司報刊、網站等媒體上發表資訊報道48餘篇。

為大力推進“激情工作、健康生活”企業理念和努力實現打造“甘肅電投”品牌企業文化願景，綜合部切實加強黨工團陣地建設，設定了專門的黨員活動室、職工之家和具有特色的宣傳專欄、司務公開欄等活動平臺，組織開展了學雷鋒系列活動、義務植樹活動、“放飛心情。促發展再鼓幹勁”踏青活動以及廚藝大賽等系列活動，開展了“微電影”視訊拍攝活動，通過多種形式活動的開展和及時的跟進宣傳，進一步豐富了員工業餘文化生活，增進了員工間的交流。

三、進一步強化基礎管理，提高後勤保障服務質量。

在綜合部的努力下，電站切實加強了後勤保障服務制度建設力度，提高了服務質量和能力水平，增強了服務人員的責任意識和業務水平。綜合部以公司“主動、熱情、忠誠、奉獻、廉潔、一流”的行為準則作為嚴格要求，努力提供高效優質的後勤服務工作。切實推進車輛管理、食堂管理等後勤管理工作。

及時完善了勞務人員管理制度、車輛安全管理制度、職工食堂管理制度等各項制度流程，每月定期對車輛費用、食堂費用進行經濟分析，從嚴、從細要求，使得分公司綜合管理水平和質量得到了進一步規範和改進。

分公司車輛安全管理工作取得實效，食堂費用亦控制在公司下達的標準之內，未出現食品安全及餐飲質量問題。同時，針對綜合管理人員業務較弱的'實際，加大公文處理、資訊宣傳、檔案管理相關工作，在公司職能部門的專業指導下，有針對性的開展了OA辦公平臺、檔案管理、辦公軟體應用、財務基礎知識等不同專業領域的業務培訓，通過多渠道培訓鍛鍊，一定程度上提高了綜合管理人員的工作能力。

四、分工不分家，構建和諧團結大家庭。

綜合部是一個誠信友愛、充滿活力的大家庭。全部成員之間互相交心通氣，在工作中，目標統一、分工協作、顧全大局，形成了求真務實、凝聚力強的和諧團體。部門實行輪崗工作制和一崗多能工作制，每個人在幹好自己的本職工作之外，還自發幫助他人解決工作難題。對於時間緊迫或任務繁重的工作，全部上下齊心，想辦法、提建議，盡每個人的努力共同完成。

巾幗志願者事蹟材料4

臨清市紅葉吧專業婚戀機構，九州紅葉創辦人董風敏，從事婚姻調解，婦女維權，牽線搭橋工作多年，她成功調解300對夫妻破鏡重圓，牽線幸福婚姻200多對。帶領臨清市國家二級婚姻家庭諮詢師和心理諮詢師團隊9人，積極參加省婦聯的齊魯巾幗志願者服務活動。受到聊城市婦聯和臨清市婦聯兩級有關領導的充分肯定。

為切實維護廣大婦女的合法權益，董風敏定期組織國際二級婚姻、心理諮詢師在紅葉吧二樓，開展下午茶活動，召集離異和有婆媳矛盾的女士喝茶聊天，幫助她們化解矛盾，改變認知，維護自己的合法權益。她組織婚姻、心理諮詢師定期學習，根據每個老師的特點，分配演講題目，練習講課，然後組織會員聽課，在臨清市古樓社群和紅葉吧四樓開展20多場(齊魯巾幗婦女維權，進社群、進家庭、到身邊)演講活動，受到大家的一致好評。

成功案例一：86年出生的曉星，因為一些家庭瑣事和妻子離異2年，自己帶著雙胞胎的女兒和媽媽一起生活，日子過得異常艱難。今年六月初通過朋友介紹，曉星認識了董風敏。在多次的交流中，董風敏發現曉星的婚姻不是死亡的婚姻，通過大量的做工作，使曉星認識到自己在婚姻中沒有承擔起應有的責任;曉星的媽媽認識到做為婆婆，自己太偏愛兒子，沒有讓媳婦融入到自己的家庭;曉星的妻子認識到自己在婚姻中包容少，離婚2年，飽嘗了生活中的酸甜苦辣鹹，對自己和孩子的成長都很不利。功夫不負有心人，在董風敏耐心細緻的有效勸說下，曉星破鏡重圓，他以往經常掛在臉上的愁眉徹底舒展開了!

成功案例二：董風敏是聊城電視臺《家有喜事》的特約嘉賓，她主講的《婆媳矛盾如何處理》《如何選擇合適的人結婚》《怎樣聰明經營自己的婚姻》等有關婚姻家庭方面的話題，受到很多家庭的關注歡迎。聊城市區有個63歲的吳女士，看了節目以後，多次聯絡董風敏，要和她本人見面。原來吳女士的婚姻存在不少問題，丈夫性格比較暴躁，她曾經多次找到有關部門維權，同時為了二個研究生的女兒，吳女士又不想離婚。董風敏利用專業知識和通俗易懂的語言，在40分鐘的時間內，消除了吳女士壓在心裡多年的糾結，長期的鬱悶被拋到了九霄雲外。第二天吳女士發來資訊：謝謝您董老師，您的真誠幫助，讓我明白了經營婚姻的很多道理，讓我受用後半生。衷心感謝你!

成功案例三：83年出生的小王家在農村，自小聰明勤奮，電力學院畢業後，在省會城市奔波數年還沒有結婚。父母看到早已過而立之年的兒子遲遲沒有成家，急的天天飯吃不香，覺睡不著。在外漂泊已生厭倦小王，因為在省會買不起樓房，06年毅然辭職回了家，打算在家鄉娶妻生子，了卻雙親的心思!然而，辭職回家後的小王傻了眼，現在農村男女比例失衡，大齡男青年找物件非常困難，訂婚彩禮也水漲船高，個別地方達到20、30萬甚至更多。別說高價的彩禮還沒有著落，就小王現在的年齡，也只能找離異帶孩子的女士。心有不甘的小王找到了董風敏尋求幫助，瞭解到小王的情況後，董風敏幫小王在市區挑選了價位適中的一處樓房。牽線搭橋和一位秀外慧中幼師喜結良緣!既減輕了小王的經濟負擔，還幫他找到個有共同語言的理想愛人!

成功案例四：生於75年的張女士，丈夫經營的工廠，由於管理不善導致停產，拖欠工人的工資達幾十萬，丈夫的臉佈滿了陰雲，經常一人在家裡發呆。兒子因為沉迷於遊戲，剛上高一就要退學，老師常常請家長開會，張女士全家生活在陰霾天中。董風敏告訴張女士，一定要理解丈夫目前的處境，用微笑默默的看著他，用你的溫柔安撫丈夫，帶他到一些企業和老闆交流，和企業成功的人士多溝通。在董風敏的幫助下，張女士家裡的溫度開始回升。董風敏對症下藥，聯絡省會的朋友，動員張女士休學的孩子，到省會城市“打工”。因為愛好IT行業，所以當張女士的兒子看到IT行業的精英的工作生活後，受到了強烈的刺激，主動要求回學校學習，一定考上大學實現自己的理想，在IT行業大顯身手。今年7月中旬，張女士兒子接到了從事計算機專業本科通知書。久違的笑容也終於掛在了張女士丈夫的臉上了!

從事多年的婚姻介紹工作，使董風敏深深感到家庭教育的重要性。隨著大量獨生子女步入婚姻，她感到婚戀這個行業，矛盾和問題會越來越多。董風敏積極開辦婚姻大課堂。對未婚大齡青年、已婚人士進行婚戀方面的指導和引導。讓大家幸福快樂!她的體會是教育好一個男人，只是教育好一個人，教育好一個女人，就是教育好一個家庭。家庭和諧，社會才能和諧!為達到此目標，董風敏和她的團隊，積極配合婦聯的工作，多學習和宣傳。董風敏願意用自己學到的專業的知識和業務技能，處理和化解家庭中的各種矛盾，為促進更多家庭的和睦幸福而不斷努力!

巾幗志願者事蹟材料5

巾幗志願服務事業是一項偉大而崇高的事業，它凝聚著群眾的力量，傳遞著人間的真情，倡導著文明的新風。它是精神文明建設的重要內容，也是新時期婦聯組織參與社會管理創新的有效載體。

該同志從事婦聯工作以來，懷著一顆真誠的心，始終不渝地執行國家的各項方針、政策，關心國家大事，注重自身素質的提高。熱愛婦女兒童等公益事業，積極主動參與巾幗志願服務活動，積極維護婦女兒童合法權利，身體力行弘揚志願服務精神;在志願服務過程中能遵守相關規章制度,服務熱情、高效，同時不斷推廣巾幗志願服務者典型，加強宣傳，推動“實施方案”的貫徹實施，巾幗志願者在全鎮起到了良好的模範帶頭作用。

該同志認真履行崗位職責，積極參加全鎮招商引資活動，為新辦企業騰龍紡織品有限分司吸納女職工65人。作為鎮婦聯主席，和鎮勞動辦、成教中心聯合聘請市職教中心教師，舉辦農村勞動力適用新型技能培訓班，併為200多名婦女頒發了培訓合格證書。組織婦女幹部與鎮老幹部結成工作組，合力做好關心下一代工作，幫助流向社會的青少年進行思想道德教育，關愛青少年的健康成長，為構建和諧社會，建設社會主義新農村和振興西團經濟作了應有的貢獻。組織全鎮農村育齡婦女3325人到鼓樓醫院免費體檢，治療康復率達98%。每年“三八節”期間，組織巾幗扶貧幫困志願者服務隊通過培訓，學習了《中華人民共和國婦女權益保障法》，《婚姻法》等國家有關婦女兒童的法律法規。通過這些培訓，志願者服務隊成員的政治素質和勞動技能獲得了提高，參與市場競爭的本領也得到了增強。每年通過組織志願者服務隊參加公益慈善活動，資助貧困大學生、孤殘兒童、留守兒童等共計40人，並資助子宮癌患者季女士、白血病患者陳雨等，所從事的志願服務專案受益面大，在當地有較好的社會影響，充分發揮婦女在全鎮經濟建設中的積極作用。