廉潔家庭典型事蹟

在日常學習、工作和生活中，大家對事蹟都不陌生吧，根據事蹟的性質，可分為正面典型材料和反面典型材料。那麼事蹟怎麼擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的廉潔家庭典型事蹟，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

廉潔家庭典型事蹟1

在xx市分行，提起小王，大家都會說：“哦，國際部的那個小夥子嘛，春節晚會的小品節目演得不錯!”，其實，除了他生動的小品人物形象給大家帶來了歡笑而外，但凡在工作中與他有過接觸的同志都會對xx所表現出的良好的職業道德素養和為工行事業拼搏奉獻的事業心所折服，並對他紮實的專業理論基礎知識和勇於開拓，善於創新的精神產生深刻的印象。這正好用他一句看似玩笑的話來詮釋—“其實叫我演小品也是趕鴨子上架，只不過一定要我上的話，那我肯定要用心演好我的角色，力求完美。”應該說，在工商銀行事業的舞臺，小王正在激揚無悔的青春，為亮麗的人生樂章譜就著最強的音符。

1994年8月從西南財經大學國際經濟系畢業以後，當時還不滿21歲的xx被安排到了xx市分行xx辦事處接手剛剛空缺的對公會計業計算機機房管理工作。應該說，作為辦事處唯一一名大學本科生，領導的安排一半是信任一半是考驗。面對完全陌生的櫃面業務和與自己大學裡所學專業相去甚遠的計算機知識，xx算是真正體會到了“年輕是個寶，經驗不能少”的涵義。於是，憑著一股不服輸的勁頭，一方面，他在實際工作中仔細觀察、認真體會，通過各種途徑向老同志們虛心學習業務知識;另一方面，憑藉自己良好的英語功底，訪名師，啃書本，查資料，孜孜不倦、堅持不懈地從頭開始鑽研計算機知識，並努力培養自己對計算機知識的興趣。功夫不負有心人，隨著他開始順利地獨立上崗操作，小王的計算機知識也開始突飛猛進地提高，很快就成了行裡小有名氣的“土專家”，大家的計算機、終端裝置有了問題，都習慣喊：“小譚!來幫我看看機器。”。直到現在，在xx工作的市分行營業部，雖然他早已不再兼職計算機管理，但是當同事們的計算機出了故障的時候，大家也都會說：“讓小王來看看吧。”。XX年10月，營業部的pcc系統突然崩潰，這是我行對境外業務的處理系統，而當時北京軟體公司的專家因為無法到現場檢視，通過電話指揮還是無法解決問題，只好建議重新安裝系統。如果這樣，不僅要耽誤業務的正常開展，而且多年的歷史資料也會丟失。經請示領導同意後，小王在機房泡了整整一天，終於琢磨出瞭解決的方法，同事們都說，xx這個“土專家”，有時還真能頂用。

1996年10月，小王調入xx市分行國際業務部，先後從事了外匯業務多個崗位的工作，當然，由於在大學裡所學國際貿易專業的優勢，他主要的工作還是集中在國際業務的核心—國際結算業務上。雖然當時xx分行的國際結算業務全部都是由省分行具體辦理，作為二級分行的業務人員他只需負責業務的初審和單據的傳遞，工作比較簡單瑣碎，只需要有一些簡單的業務知識和一定的英語能力就可以勝任。但xx並不滿足，他深知，要想成為一名出色的國際結算專業人員，就必須不斷提高自己的眼界和業務能力，不能碌碌無為，得過且過。於是，他一方面自費購買了各種專業書籍，跟蹤學習國際結算業務的最新知識，不斷提高自身的知識層次和專業英語水平;另一方面，他利用當時頻繁到省分行送取單據的機會，當面向上級行業務經驗豐富的同志請教自己遇到的各種專業問題，“偷師學藝”，有時一週兩三趟地在成都和xx穿梭，省分行的同志都打趣地說，嗨，這個小譚，又來混成都的伙食了。這樣，隨著xx國際結算業務的飛速發展，xx的業務能力也得到了極大的提高，1998年，他順利通過了國家金融專業英語初級考試，取得了合格證書，同時，他和同事們在工作中表現的出色的業務能力也為xx市分行贏得了了上級行的青睞—1998年4月，xx分行被省分行列為首批進口開證項下直接收單和開通下延pcc系統直接處理業務的二級分行。這項業務流程的簡化，極大的提高了業務處理效率，為進一步拓展xx分行國際結算業務未來的發展奠定了堅實的`基礎。1999年3月，xx又被總行選派參加外派後備幹部國際結算培訓班學習，通過這一個月緊張而充實的強化學習，通過與全國各兄弟行國際結算專業業務骨幹們的切磋交流，他惜日如金，抓緊每一分一秒，如飢似渴地汲取著知識，最後順利取得了培訓合格證書，圓滿結束了這次培訓;11月，他又通過了國家中級專業技術職稱考試，取得了資格證書。這些各種層次、不同種類的培訓考試和平時不斷地積累學習，使他的綜合素質和知識結構得到了不斷的提高和更新，在工作中發揮了越來越重要的作用。

從1999年開始，隨著xx行國際結算業務水平的逐漸提高和各級領導的不斷著力營銷，xx行最重要的國際業務客戶-xx公司的國際結算業務開始有了極大幅度的增長。從一開始，xx就作為國際業務部專職服務人員堅持天天到該公司上門服務，全面拓展國際業務，無論寒暑，風雨無阻，注重與客戶面對面的坦誠交流，用心征服、感動客戶。他一方面利用自己與該公司財務部門主管良好的個人關係，協助各級領導高層公關，本著坦誠、公平、互惠的原則，確立了xx分行在外匯業務上與該公司的長期互惠共利的合作關係;另一方面，他還先後主筆草擬了《關於我行拓展xx公司出口結算業務面臨困難的情況反映》、《關於授權我行加入外匯交易中心的請示》、《關於xx公司開展保理業務的現狀及相關建議的情況彙報》以及《關於拓展我行國際業務的分析報告》等情況反映和分析材料，資料準確，內容翔實，為領導和上級行的決策提供了可靠的資訊參考，在客戶關係維護和客戶資訊收集方面做出了大量卓有成效的工作。XX年6月，xx作為xx公司結構性存款業務專案小組的核心成員，經過近四個月的艱辛努力，同年9月，該專案小組在xx市金融同業和四川省工行系統第一次向客戶成功營銷了xx萬美元的結構性存款，這個產品的成功營銷，一方面，直接帶來了xx萬餘元人民幣的中間業務收入，更為重要的是，它樹立了工行在國際業務市場銳意進取、勇於創新的市場形象，為此後我行國際業務的發展奠定了良好的形象基礎。該專案於XX年被評為xx分行XX年度突出貢獻獎(專案小組)二等獎。XX年7月，由於他在平時工作中有目共睹的成績和在xx分行客戶經理公開招聘會上的出色表現，xx受聘擔任了xx分行國際業務處業務經理，主要負責在全市範圍內協助各支行拓展國際業務，壓在他肩上的擔子更重了：各支行拓展國際業務方面的客戶需要他全程介入，為客戶答疑解惑;各內部處室的其他專業涉及到國際業務時需要向他諮詢相關問題，提供資料;日常負責的國際結算科的工作不能拉下;每天到xx公司的上門服務更是雷打不動。面對困難和壓力，xx沒有叫苦也沒有退縮，一心一意把精力撲到工作上，經常加班加點更是家常便飯。這幾年來，通過他的不斷努力，共累計為客戶辦理進口結算業務xx餘筆，金額xx餘萬美元;結售匯業務xx餘筆，金額xx餘萬美元;營銷外匯貸款xx萬美元，在我行外匯業務所及的範圍內，最大限度地實現了客戶價值的挖掘。由於他在工作崗位上的優異表現和突出的工作業績，XX年7月，xx被共青團中國工商銀行四川省分行委員會授予中國工商銀行四川省分行傑出青年稱號，XX年11月，以xx為專案負責人的XX年度四川省分行突出貢獻獎申報專案又獲公示通過，被評為XX年度四川省分行突出貢獻獎(專案小組)三等獎。

正如xx在入黨申請書裡所說的，過去的成績只能留給昨天，今天辛勤的耕耘才能築就明天的輝煌。我們相信，在未來充滿挑戰的道路上，他將以更加飽滿的熱情和更加堅實的步伐去面對困難和挑戰，為工商銀行更加美好的明天開拓奮進，永不停息。

廉潔家庭典型事蹟2

從眾多優秀領導幹部身上，人們會發現作風廉潔的幹部大多有良好的家風。廉潔的作風，會帶出良好的家風；良好的家風，又促進養成廉潔的作風。在鍾文濤同志一家就是一個和諧廉潔的家庭。父輩們的優良傳統一直薰陶著這個家庭，在鍾文濤同志擔任領導幹部之後，這個家庭依然維持著一種廉潔奉公、勤儉治家的良好家風，在當今市場經濟盛行的社會裡，這樣少有的廉潔家庭，我們為之驕傲而自豪。

一、廉潔家庭基本情況

該家庭一直以來，愛國守法，模範遵守廉潔家庭行為公約，廉潔奉公，家風良好；家庭成員尊老愛幼，團結鄰里，互助街坊，熱心公益，廉潔意識強。該家庭在單位和鄰里中有較高的群眾威信，是單位同事及街坊鄰居學習的榜樣。

二、修身齊家，憂國憂民

鍾文濤同志是學習型的領導幹部，鍾文濤家庭是學習型的家庭。家庭成員在他的感染下，積極參加各種學習活動，毫不放鬆對自身素質的提高，尤其是能夠堅持宣傳貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，模範執行黨和國家路線方針政策。鍾文濤多次在會上說道：“家風建設的核心是世界觀、價值觀的改造和提高。齊家治國必先修身，修身就是改造世界觀、價值觀。要讓愛國、愛民、愛黨之情高於甚至融於愛家、愛妻、愛子之情。”他是這樣說的，也是這樣做的。家庭良好的思想道德素質和堅定的政治立場，為廉潔家庭創造了基本的建立條件。

在深入開展以建立“廉潔家庭”為主要內容的家庭助廉實踐活動中，該家庭認真學習中共中央、國務院《關於實行黨風廉政建設的規定》、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則（試行）》和省委、地委關於反腐倡廉的重要檔案精神。通過學習，增強了自身及家人抵制各種利益誘惑的能力，提高家庭成員拒腐防變的意識，營造出崇尚廉潔、學習先進、以廉為榮、以貪為恥的良好家庭氛圍。

三、知非明理，以德治家

家庭美德是社會穩定、經濟發展的文明基石。社會的穩定和發展，依賴於家

庭的穩定和文明。家庭美德建設搞好了，就能啟動家庭成員的內動力，推動社會的發展。鍾文濤同志一家以“德”字當頭，自覺遵守黨紀政紀和國家法律法規，樹立正確的是非觀和價值觀，模範遵守社會公德、職業道德和家庭美德，誠實守信，公道正派，助人為樂，熱心社會公益事業，真正做到以德治家，因此，在左鄰右舍的群眾留下了良好的“口碑”。

鍾文濤常說：“當官是一時的，做人才是一世的，領導幹部要當好官，首先就應著力構建和諧的家庭關係，在家中做一個‘大寫’的人”。這個家庭，每個成員都能夠嚴格遵守各自單位或學校的規章制度，立足本職，積極奉獻，鑽研業務，開拓進取，勇於創新，大人工作成績顯著，孩子學習成績優秀。健康向上的生活方式，使得這個家庭夫妻和睦的氛圍濃，尊老愛幼的氛圍濃，勤儉持家的氛圍濃，團結鄰里的氛圍濃。

四、拒腐倡廉，管好家人

家庭是充滿和諧親情的溫馨空間，家庭是遠離腐敗的潔淨港灣。用“身廉一世清，家和萬事興”來形容鍾文濤一家的清廉，一點也不過分。

他手中掌握著一定的權利，但他總以“公僕”自居，始終能在各種社會活動和工作中堅持原則，秉公辦事，自覺抵制各種腐敗的誘惑，用實際行動把好家門，拒絕腐敗。一些人為得到自己工作上的私利，不惜送禮金，行賄賂，均遭到拒絕。

在這個家庭裡，每位家庭成員都能常思貪慾之害，常懷律己之心，做到潔身自好，拒腐不沾。尤其是妻子對丈夫常吹家庭“廉政風”，管好家庭“廉政賬”，他時刻牢記“公生明、廉生威”的.古訓，始終幫助丈夫把好廉潔自律這道關。逢年過節，有的單位總要到她家拜訪，表表心意。夫妻倆是叫門不開、電話不接，那些人只好掃興而去。有時親戚、朋友拿著水果、大米等農副立品來到她家，在難於推脫的情況下，她乾脆拿自家的東西與其交換，來個禮尚往來。一家人在子女的廉潔教育方面，用自身公正廉明的言行，營造了崇廉尚潔的家庭氛圍，為青少年樹立清正廉潔的榜樣。

五、廉潔自律，勤儉持家

這個家庭平時注意家庭成員的地位平等，彼此之間都能善待家人，關愛家人，

以心換心，以情換情，贏得家人的理解和信賴，帶動家人建立親密無間的家庭關係，為治理家風奠定良好的基礎。鍾文濤在處理仕途和家庭的關係時，基本把握住三點：一是用權儘可能避嫌，減少家庭生活對行使公共權力的影響；二是處事儘可能詳慮，謹防家庭小事釀成大禍；三是對待家人儘可能嚴格，避免關愛變成損害。

貪廉一念間，榮辱兩重天。要說鍾文濤家庭的廉潔事，可以概括為“四個字”。即抓住一個“廉”字，倡導廉潔之風，弘揚浩然正氣；杜絕一個“貪”字，不以權謀私，不徇私舞弊，不收不義之財，不拿非分之禮；突出一個“管”字，防微杜漸，從嚴治家；做到一個“儉”字，摒棄婚喪嫁娶等活動中大操大辦的陋習，建設積極、樂觀、向上的家庭文化和“以德治家、以廉養家”的廉政家庭文化，不讓腐敗有可乘之機。

從鍾文濤一家的典型事例，我們感到，良好的家風是領導幹部，從政理政的基本品德，是領導幹部修身守德的前沿防線，是領導幹部傳世育人的寶貴財富。好的家風具有潛移默化的佳用，是一種家人受之不盡、社會皆得共享的寶貴財產。我們當倍加珍惜，不斷積蓄之。願廉潔之花永綻放，文明家風代代傳。

廉潔家庭典型事蹟3

一、愛崗敬業，樂於奉獻

作為一名基層民政工作者，我時刻牢記“上為黨政分憂，下為百姓解愁”的服務宗旨。為民解困、做災民的貼心人。災害發生時，我總在第一時間趕赴災害現場，及時組織群眾搶險救災，穩定其情緒，安撫災民，並鼓勵災民生產自救，儘快爭取政府對災區群眾進行救助，把救災款、物等及時地送到災民手中，確保災民有飯吃、有衣穿、有地方住。尊老愛老，做老年人的暖心人。黃道鄉敬老院的房屋全是九十年代初期建設的磚瓦舊房，十分簡陋，為了不影響老人的正常生活，我想盡一切辦法向上級爭取資金，並得到主管部門的支援，投資30餘萬元對敬老院進行改擴建，新增院民住房20餘間，娛樂場所80㎡，修建3個出租門面，並對院內進行美化、綠化，與此同時，每逢春節，老年節，還組織發動“敬老獻愛心”活動，中國小、衛生院等單位紛紛送去慰問物品，目前，院內供養物件25人，使他們體會到“雖然沒有子女，但也能享受到兒女福”，享受到黨和政府的溫暖。

二、互敬互愛，和諧維家

互敬互愛是家庭和睦的基礎，是家庭幸福的源泉。20xx年我和愛人結婚以來，我們夫妻在生活中相互照顧、相互信任；在工作中相互理解、相互支援。在家裡時常交流工作體會，相互取長補短，遇到困惑相互開導，相互幫助。20xx年爸爸因病去逝，我和老婆就把媽媽接過來和我們住在一起，對媽媽我們很既尊重又孝敬，遇到不懂的事情就向她請教，聽取她的意見，交流對問題的看法。平時從不同途徑、用不同方法孝敬她，如出差在外買好吃的`食物、買好的衣服給她，逢年過節給她送上禮物等。同樣的，媽媽對我們也特別的關心，經常買些我們喜歡吃的東西放在家裡，有什麼好東西都先留給我們；她在家做飯總是計算著時間，爭取在我們下班回家後馬上吃上很香的飯菜，雖然這些都是平凡的小事，不足以掛齒，但它就象催化劑使我們全家感情日益融洽、家庭和睦、生活有滋有樂。在日常生活中，媽媽還十分注重言傳身教，以德育人。常言道：“成功人士背後一定有一個優秀的人支援”，我說應該是“有一個和諧的家庭”在支援。我和老婆我都忙於工作，兒子又還小，經常加班加點，為了支援我們的工作，為了不讓我們被家中事務分心，她主動承擔了帶孫子、做家務等責任，家裡家外操持得有條不紊。她既是家中的頂樑柱，更是我們努力工作的堅強後盾。在我的這個家庭裡，雖然各人的性格、文化、志趣等不同，但是家庭中從沒出現矛盾衝突，大家能互相體諒，尊老愛幼、民主平等、寬容謙讓，形成了互相理解、尊重、平等、關愛的和諧家庭。

三、夫妻恩愛，同舟共濟

我夫妻倆恩愛和睦，一起承載工作、生活的重壓。我們都在單位上上班，平常工作繁重，特別是我，由於工作性質有時不能回家，她也毫無怨言，但我倆能互相理解、尊重、關心、支援。生活上能同舟共濟，事業互相鼓勵，不棄不壘，下班回家後為了讓勞累的媽媽多休息一會，我們共同承擔家務勞動。商量生活事情，溝通感情，如果誰的工作任務重，對方就主動承擔家務事，減輕對方的工作負擔。因此，我倆因生活瑣事從未吵架。

四、為國教子，以德育人。

我夫妻倆不管多忙，也抽時間教育孩子。我們全家統一教育思想，不能嬌縱、溺愛孩子，既教孩子學知識，又教他學做人，要創造一個溫馨、和諧、寧靜的家庭育人環境，讓孩子能健康地成長。為了讓孩子從小孝敬老人、尊敬長輩，對人有禮貌，我夫妻倆首先以身作則，言傳身教，潛移默化地感染他；在日常生活中給機會讓他孝敬長輩；發現他對人有不敬的行為及時教育、引導，使他學會辨明是非，改正缺點。為了培養他的獨立生活能力我們教他掃地、擦傢俱等家務事，儘量給機會讓他做力所能及的事，家裡的事情讓他參與做。

五、遵紀守法、廉潔奉公

我們四口之家中，我們都熱愛學習，積極進取，努力提高自身的修養，待人熱情有禮。熱愛黨，熱愛祖國，熱愛社會主義，積極維護社會公德，誠實守信，嚴格遵紀守法，沒有參與黃、賭、毒等違法活動，模範執行計劃生育政策，依法行使和履行公民的權利和義務；我是鄉紀委副書記、民政辦主任，帶頭廉潔奉公，依法行政，從來沒有為了個人利益而收受賄賂、以權謀私；家庭成員守廉、助廉、倡廉意識非常強。

六、鄰里團結，互相幫助

我們住的樓棟有一半住戶是退休幹部，大多子女不在身邊。他們有些事情做不了或需要幫忙，我們都熱心幫助。下水道堵塞，我們去疏通；樓梯、煤房通道骯髒，我們去打掃。由於這樣，我們與鄰近住戶能團結友愛、守望相助，關係非常融洽。

七、崇尚科學，倡導文明

我們的家庭生活方式文明科學，能夠勤儉持家，科學理財，合理消費。注重環保，能自覺淨化、綠化、美化生活環境。家人根據自己的年齡、愛好、時間參加各種健康的文體活動：，我夫妻倆晚上做好家務後就去街上和廣場散步，放鬆心情、溝通感情、探討工作和教育孩子的方法。節假日一家人到重慶、九龍洞、鳳凰等地方遊玩，增進一家人的感情，享受幸福、快樂的生活。 由於我們平時崇尚文明、嚴於律己、寬於待人、互相尊重、關愛，講責任講義務，培養良好的家風，因此，形成一個溫馨、快樂、和諧、奉獻社會的幸福家庭，夫妻敬業愛崗事業有成，老人安享晚年快樂生活、孩子認真學習健康成長。

廉潔家庭典型事蹟4

寶劍鋒從磨礪出、梅花香自苦寒來。在同事看來，他即是開拓創新、奮勇爭先的負責人，又是智慧幽默、陽光開朗的大家長;在客戶看來，他即是頑強拼搏、嚴謹務實的經理人，又是專業高效、愛崗敬業的行動者;在朋友看來，他即是心繫工作、勤勤懇懇的知心人，又是踏實厚重、熱心靠譜的好兄弟。一路走來，他用自己的專業、熱情和細心，贏得了客戶的點贊，贏得了柳州分行黨委和同事們的支援，贏得了親朋好友的喝彩，他就是柳州分行團委書記、公司業務部第三客戶中心常務副主任xx。

小鄧作為建設銀行柳州分行一名基層客戶經理，入行8年來，從懷揣著對美好未來無限憧憬的懵懂少年，到敢於亮劍、老成幹練的對公團隊負責人，他憑藉著優質的服務和過硬的本領完成了量到質的轉變。多年來，他秉承愛崗敬業、立足長遠的抱負理想，踏踏實實做人，認認真真做事，在工作中能夠勇於拼搏、開拓創新、舉一反三，尤其在新業務、新產品的'執行上，更是善於思考、敢為人先;生活中他陽光開朗、喜愛運動，任職柳州分行團委書記期間，歷時多年親力打造出全國級青年文明號單位、廣西區分行五四紅旗團委，所參賽的團隊榮獲建總行第三屆金點子大賽一等獎、產品創意獎，和年輕員工攜手成長。近年來他本人也先後榮獲中央金融團工委全國金融服務明星、中國銀行業協會百佳優秀服務標兵、廣西區分行百佳客戶經理，廣西區分行優秀黨員、青年崗位能手、柳州分行優秀客戶經理等榮譽稱號。

洞悉市場，敢於亮劍爭佳績

專業拼搏市場、專注贏得客戶。柳州市作為工業老區，市政府規劃產城融合、一心向東，而柳東新區作為自治區重點發展的三個新區之一，自xx年升級為國家級高新技術產業開發區以來，已逐漸成長為未來柳州新型工業拓展的主要承載地和承接發達地區產業梯度轉移的重要基地，特別是廣西汽車城專案開工建設以來，柳東新區產業集聚發展的優勢逐步體現，進入了極為重要的歷史發展機遇期。

小鄧作為團隊負責人，深知自己的責任和壓力，不僅要心繫新區，更要帶領團隊紮根新區，服務新區，在面對同業競爭不斷加劇的困難局面下，大膽開拓思想，務實創新;在面隊園區客戶多樣化需求的形勢中，努力尋求最佳解決方案。在柳州分行黨委的正確領導下，建行在柳東新區實現了五個最：最早信貸支援新區施工建設的金融機構;最先進駐新區的銀行機構;五大行中支援新區建設累計投入資金最大;五大行中支援新區建設採用創新產品最多;五大行中新區企事業單位合計存款沉澱份額最多。

同時，在三中心團隊的共同努力下，業務方面也實現多項全區建行零突破，成功投放全區首筆建園貸、全區首筆平臺類私募債、全區平臺類首筆、第二筆融資租賃業務，全區首筆母子公司聯動流動性信託、全區首筆債務置換基金、全區首筆工資貸業務，成功營銷柳州分行首個國家PPP專案庫專案公司基本結算賬戶、代發工資業務;成功營銷柳州分行首個柳州市棚戶區改造專案結算代理賬戶，後續可承接國開行多筆專案貸款監管資金，並針對該公司上下游開展鏈式營銷，在存款、結算、代發工資、電子銀行等多項業務領域發展提升。

短短4年多的時間，他所在的團隊由xx初資產、負債業務規模均不足10億元，柳州分行體量最小的經營中心;全面實現資產、負債業務翻四番，存貸款和投行業務總量均超40億元的三跨越。

用心服務，綜合金融見真效

在對某政府背景公司的服務中，xx急客戶之所急，想客戶之所想，通過制定全面金融解決方案，成功為自治區統籌推進專案柳東新區濱江防洪堤工程、標準C區廠房專案投放基本建設貸款8.5億元，累積實現中間業務收入7860萬元，並實現全部貸款資金體內迴圈。對上述專案的支援，進一步加大我行對汽車供應鏈及廣西汽車城入駐企業的批量營銷，對供應鏈融資及園區客戶營銷具有巨大的推動作用，同時對廣西柳州汽車城的後續整車廠、零部件園區、物流園區及其他汽車產業密切相關的綜合類生產性服務業務拓展及全方位滲透具有重大意義。而標準C區廠房專案作為廣西分行首筆“建園貸”業務，也獲得了專案創新獎勵。

此外，xx年末，為滿足客戶多元化需求，經多次商榷方案後，向新區某開發投資公司發放流動資金貸款1.5億元，實現中間業務收入42萬元，解決了企業燃眉之急。

城鎮化作為十八大以來重點拓展的新領域，如何行之有效的與當地政府思路契合是關鍵，xx年初，通過創新思路，再次向新區某開

發投資公司發放全區第二筆城鎮化貸款4.5億元，累計實現中間業務收入1995萬元，並以次為契機，翹動了系列廣西汽車城的工業“孵化”配套基礎工程，我行精準、及時介入該專案，把握了整個園區營銷的“先手”，帶來包括下游拆遷公司、施工單位、入園企業在內的相關企業在存款和中收、個人業務方面的多項業務。

xx年4月至6月，由中國建設銀行作為主承銷商發行的新區某城投類客戶非公開定向債務融資工具10億元資金陸續入賬，實現了柳州分行私募債業務零的突破;同時也是廣西建行系統內城市投資類客戶的首單私募債業務，xx作為團隊負責人，全程參與專案推進，秉承建設銀行重視產品創新的思路，一直重視投行業務的發展，在信貸規模持續緊縮的形勢下，不但解決了客戶的融資需求，也為我行積累了寶貴的融資經驗。

面對複雜而多變的金融形勢，該同志挖掘思路、勇於創新，xx年6月至9月，西藏金融租賃有限公司、邦銀金融租賃有限公司向我行某平臺類重點客戶成功累計投放5億元融資租賃款。該筆業務不僅是廣西區分行平臺類首筆融資租賃業務，同時也是柳州分行平臺類首筆融資租賃業務，實現了在國發[xx]43號文出臺後平臺類融資租賃業務的零突破，為廣西區分行xx年公司業務投行化發展做出積極的貢獻。

xx年12月，及時挖掘客戶需求，與建信信託母子公司聯動營銷並投放廣西區分行首筆母子公司聯動流動性信託10億元，首次發放

6億元，累計實現中收900萬元，新增均值存款1.5億元，填補了該類業務空白;

作為團隊骨幹，xx結合區域優勢，一直持續研究醫藥流通行業供應鏈，近年以來，陸續通過對柳州轄內某優質企業發放廣西區分行首筆工資貸、柳州分行首筆善融貸、稅易貸等大資料產品聯動網點謀劃全量資金新思路，為某醫藥流通連鎖企業辦理柳州分行首筆小企業國內信用證開證及他行代付業務，巧妙‘繞開’關鍵時點的規模限制，並在開證、修改、通知、議付環節業務獲得可觀的手續費收入，實現了信用證在小企業領域零突破，為中小企業融資問題創新了思路。

勇挑重擔，傳遞青春正能量

xx年4月，xx擔任柳州分行公司業務部第三客戶中心常務副主任一職。作為分行最年輕的團隊負責人，他深知責任重大，不敢有一絲懈怠，三中心有對公客戶經理9名，其中85後就佔7人，針對團隊平均年紀小，經驗少等特點，xx堅持每週一課的傳統，邀請行內各部門專家就中心專案把脈、授課，並對青年客戶經理就信貸政策、申報要點耐心傳導，長期陪伴加班到深夜，沙發繼而成了最親密的戰友，甚至為專案趕工，六年沒有休滿公休，並放棄回家探親的機會投入戰鬥，大家都喜歡形象的叫他“拼命三郎”。

在任職柳州分行團委書記期間，xx注意發掘青年員工特長，循序善誘，與大家一同成長。由於團工作的特殊性，如何突出青年特色，圍繞提升市場份額、市場表現、市場競爭力開展活動，與建設銀行增存、增收、增戶三項重點相契合，讓他傷到了腦筋，後來經過集思廣益，與市職機關、兄弟單位的交流發現，通過球類活動、新老員工座談、趣味運動會、員工聯誼等活動內容更加能夠讓青年員工接受，結合青年好聲音等平臺一幫一、結對子，能夠清晰瞭解青年員工的心理訴求，有效解決青年員工業務、生活中存在疑慮，系列活動實踐證明，取得了良好的效果。該同志歷時多年親力打造出全國級青年文明號單位、廣西區分行五四紅旗團委，為廣西區分行、柳州分行創號工作付出了心血和力量，此外所參賽的團隊榮獲建總行第三屆金點子大賽一等獎、產品創意獎。

腳踏實地，感恩之心化於行

8年建行路，對xx而言，傾注了各級領導的無數關懷和指導，蘊含著所有師傅們的精心傳授和毫無保留的經驗傳承，凝聚著全體同事們的團結和友愛。建行是一個大家庭，在這裡，大家互相扶持，互相幫助;建行有溫暖，是歸屬，是事業的基石，是團隊的驕傲。短短八年，xx從基本熟悉基礎櫃面業務，到本部輪崗提升綜合素質，再到考核競聘提升職務，一步一步地實現著建設銀行為他而開啟的職業生涯規劃。

xx常說：‘感恩之心化於行‘。相信他將繼續以實際行動，創新開拓，不斷進取。並努力繼承老一輩建行人的優秀品德和愛崗敬業的職業操守，更加積極學習業務，加強管理能力培養，不斷學習新的業務知識和理論，緊跟建行業務快速發展的步伐，在加快“兩個建成”的偉大實踐中建功立業。