崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）
在平時的學習、工作或生活中，大家對事蹟都再熟悉不過了吧，事蹟是用於表揚先進、樹立典型，使廣大幹部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實記載和反映工作、學習中湧現出來的先進集體、先進人物的優秀事蹟的書面材料。那麼擬定事蹟真的很難嗎？以下是小編為大家整理的崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）1
xx，現任一滕新材料公司財務部部長。20xx年入職一滕以來，他愛崗敬業、刻苦鑽研，帶領財務團隊出色完成各項工作任務，連續多年被評為“優秀管理者”，所帶領的財務部也多次被評為“先進科室”。
打鐵還需自身硬。多年的工作實踐，使他充分認識到，財務工作專業性強，政策變化快，只有不斷學習，才能勝任並幹好財務工作。儘管他來公司工作之前，就已經考取了最難考、最權威、含金量最高的註冊會計師，但他仍然沒有放棄學習的步伐，針對國家財稅政策的變化，積極學習新政策，使自己的業務能力能夠不斷跟上新形勢發展需求。同時，他還帶領財務部人員從工作實際出發，通過內部學習研討、外部培訓等形式，積極加強財稅新政策學習，使財務部全體人員業務能力素質得到了很大提升。多年來，在分管領導的指導下，在企業高新技術企業認證、複審，中國馳名商標申報等對上爭取和榮譽申報中，在迎接工商、稅務、審計、銀行各項檢查或財務業務處理中，他帶領財務團隊，均出色完成了公司安排的各項重要任務，為企業經營創效作出了積極貢獻。20xx年，個人所得稅六項扣除國家政策一出臺，他就親自帶領科室成員，先後參加了泰安市、肥城市組織的新稅制度改革培訓，之後，又結合企業實際，通過探討方案，蒐集資訊，系統匯入，使公司的納稅工作得以及時順利推行。20xx年底，在新材料公司組織的後備人才選拔中，xx不但自己作表率，積極參加選拔，還鼓勵大家踴躍報名。財務部7人中6人蔘加後備人才選拔，xx成功入選後備高層人才庫。同時，財務部另有兩人入選後備人才庫，參加選拔的人員和入選人員，在新材料公司業務科室中名列前茅。他所帶領的財務團隊，成為了大家心目中名副其實的學習型、業務型團隊。
作為財務專業科班出身，xx深知，財務工作容不得馬虎大意，絕不允許出現一絲一毫的差錯。多年來，他養成了嚴謹、細緻的工作態度，並且要求每名財務人員對待工作必須認真細緻，對每一個數據、每一套賬目，必須做到“無差錯”“零失誤”；對一些如資產登記、預算提報等需要核實的工作，都必須做到“眼勤”“嘴勤”“腿勤”，溝通好，瞭解好。與此同時，xx還善於結合企業實際，創新管理，不斷提高財務管理能力和水平。20xx年7月，按照公司的總體安排，他組織對新材料公司開展了“清資產、摸家底”固定資產盤點工作。期間，他帶領人員，加班加點，穿梭於各個車間、各種裝置管線之間，對現場實物根據規格、型號、數量、材質，以及出廠日期、廠家、位置，都進行核實登記造冊。並採取“以賬查物，以物找賬”的盤點方式，現場一一清點核對。對看不到的管線及電纜，用繪圖表示分類彙總，確保不留死角。歷時兩個月，共盤點資產上萬種，做實了各項基礎資料，全面掌握了公司資產的規模、質量及實際使用狀況等資訊，為公司經營管理提供了可靠的資產資訊。今年以來，通過學習長鬆組織系統先進的理念，他積極動腦筋、想辦法，創新制定了《關於執行財務收支預算管理及簽字授權的相關規定》，從資金的預算提報、授權審批等方面，均作出了詳細規定，從而有效防範了財務風險，提高了資金管理的計劃性。並結合企業實際，對公司統計員等涉及預算人員，進行了預算管理培訓，進一步提升了公司全面預算管理水平。
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）2
本人xx年被評為我們公司三八紅旗手，XX年被評為xx集團特級紅旗班組和優秀班組長榮譽稱號，今年還被評上五型班組，作為北湖經濟開發公司優秀班組長唯一代表被應邀到武鋼工人科技園參觀學習，今年十月份我們公司舉行換裝儀式，它標誌我們盛和公司整體形象再上新臺階，我作為職工代表上臺向各位領導宣誓：“一定會以實際行動讓這身工作服煥發光彩，為盛和的聲譽。形象爭光添彩”其實這也發自我的肺腑之言。聯想到這一幕幕，心裡很激動也很感動，感謝公司領導對我的教育培養，對我們基層工作者的關懷以及對我的工作認可，讓我感受到只有更加不斷努力，才不辜負領導對我的重望，才不會浪得虛名。
公司每月組織一次班組長例會，會上盧經理常說：企業就是由無數個班組組成的，班組工作的好壞直接決定企業成敗，只有班組充滿了勃勃生機，企業才會有旺盛的活力，才能在激烈的市場競爭中長久地立於不敗之地。而班組長是班組生產管理的指揮者。組織者，同時也是生產者，是兵頭將尾，更是企業的脊樑。
是啊，班組長看似不起眼的職位，其實處在非常重要的位置，有職就有責，我深知其理，學習班組管理等等，還學習怎樣與人相處，來提升我的管理水平和自身素質。工作中，我處處嚴格要求自己，樹立良好的自身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任的好夥伴，關心班組每一位職工，遇到職工家裡有事，舉動幫助並組織大家一起關心，慰問，形成一種良好的大家庭氛圍。在這種氛圍下，我充分發動班員的主觀能動性和生產積極性，團結協作，合理的組織人力，物力，充分利用各方面的資訊，使班組生產均衡有效的進行，產生1+1>2效應，最終做到按質，按量，如期，安全地完成上級下達的各項生產計劃指標。這些年來，我不斷地加強自身學習，使自己不斷地進步，工作中，始終堅持以下幾點：
一、狠抓安全工作
工作中我始終把安全放在第一位，樹立安全生產責任意識，把安全放在心裡，把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全，形成安全工作天天講，人人抓安全的良好局面。
二、愛崗敬業，認真履行工作職責，努力提升工作質量
繼續發揚幹一行，愛一行的工作作風，以高度的責任感，使命感和工作熱情，積極負責的開展工作。經常組織並開展公司及生產車間的各項培訓。不斷提高自身素質的同時來提高員工的整體技能，便於更好的完成各項生產任務。我始終堅持認真，負責，一絲不苟為工作宗旨，認真完成上級交給的各項任務，做到不辜負領導的信任，不愧對同事的支援尊重。
三、注重理論學習，不但提高自身素質，努力提升工作能力
提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要的位置，不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重，自省，自質不斷提高，更好的適應工作任務的需要。堅持以理論武裝頭腦，努力提高覺悟，時刻以“科學發展”思想來審視自己的工作態度，認真學習公司各項檔案精神，以一位合格的管理人員標準時刻嚴格要求自己，樹立全心全意為生產服務的思想，牢記知識就是“生產力”。通過不斷的學習，並將其運用到實際工作之中，大大提高了工作效率，也讓自己的管理平有了很大的提高。
四、搞好班組建設，加強班組安定團結
通過自身素質的提高，來帶動全班人員素質不斷地提高，首先，做好班組建設的宣傳，動員工作，把班組建設建立活動貫穿日常生產工作，和生活之中，使職工樹立起良好的工作作風和主人翁精神，從一點一滴做起，使班組建設成為順利開展安全生產的有效保障和動力。
五、節能，做好節約成本的工作
浪費的都是成本，節約的都是效益，想增加效益就一定要抓好節能的工作，從細節抓起，從小事做起，提高材料的使用率，養成良好的工作習慣，不浪費包裝材料，節約水，電，氣把車間的一切物質都合理的利用好。
總之，在今後的工作中我會繼續不斷的學習，樹立科學發展觀，認認真真學習，踏踏實實地工作，完成好領導交給的各項任務，為我們企業的壯大，為構建和諧車間，和諧生產，和諧企業貢獻自己的全部力量！
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）3
xxx，男，1982年4月出生，大學專科學歷，中共黨員。是大方縣第一國小一名美術骨幹教師，大方縣少先隊總輔導員。上國小時，“學習雷鋒好榜樣，忠於革命忠於黨……”的歌聲一直響徹耳邊，自從瞭解到雷鋒同志的事蹟之日起，他對雷鋒的認知不斷加深。一直以來，xxx老師都盡已所能幫助需要幫助的人，關心身邊應該關心的人，並努力去發現這些人，為他們排憂解難。他認為能夠幫助別人，是一件非常快樂的事情。
在1999年至20xx年xxx還在畢節師範就讀時，得過恩師無微不至的幫助。三年學業的六個假期時間，他上過工地，背磚、做過苦力，賣過都市報，做過家教，但他最難忘的是20xx年暑期，他在畢節市洪南路打工的時候，在工地上，一名工友被拉磚的磚塊扎傷腳無法動彈時，xxx主動承擔了工友那段時間的工作，工友沒有被老闆責罵，待發工錢時，想方設法找機會感謝xxx，但卻被他婉言謝絕了。xxx告訴工友：“我年輕，我能行！真的，說實話，幫助別人，哪怕一丁點的小事，做了，心裡真的特別舒服。”
參加工作後，20xx年xxx老師光榮地加入了中國共產黨。作為一名黨員，他經常參加一些自己力所能及的活動，對校園的衛生死角在別人下班之時他總是提著掃把進行清掃，美化了校園，為孩子們生活學習營造了一個良好的環境。20xx年至今他一直負責學校少先隊工作和關工委工作，工作12年來，對於留守兒童來說，他並不陌生。留守兒童是父母雙方或一方外出打工，自己留在農村生活的孩子們。他們一般與自己的父親或母親中的一人，或者與上輩親人，甚至父母親的其他親戚、朋友一起生活，與自己父母相伴的時間微乎其微，成為兒童中一個特殊的弱勢群體———留守兒童。
這些留守的少年兒童處於成長髮育的關鍵時期，卻無法受到父母在思想認識及價值觀念上的引導和幫助，成長中缺少了父母情感上的關注和呵護，極易產生認識、價值上的偏離和個性、心理髮展的異常，一些孩子甚至會因此而走上犯罪道路。
我們學校每年都有上百名留守兒童，每次xxx老師帶留守兒童去移動公司參加“親情電話關愛活動”，感觸很深。很多場面讓他這個大尺男人也情不自禁，潸然淚下。有時候他在想，在日常生活中娛樂、花錢奢侈之時，想想那些孤苦伶仃的孩子是多麼需要溫暖呀？擠出一點點時間給他們送去關懷，他是這麼想的，也是這麼做的。去年團中央中國少年先鋒隊發展事業部鄭老師發動全國少先隊輔導員為貧困兒童、留守兒童捐助愛心畫筆活動，xxx看了黑龍江漠河縣的孩子們的生活寫照，一幅幅畫面在他的腦海裡閃過，讓他心酸、難過。當天放學回家之後興旺一夜未眠。第二天他毫不猶豫拿出20xx元錢買了200套美術畫具直接郵寄到黑龍江漠河縣實驗國小。當接到那邊邀請他9月12日去現場發放愛心工具時，他很激動，由於時間關係，加上工作無法脫身，他請那邊老師的替他做了，看到孩子們領到愛心畫筆高興、激動的樣子，他非常開心。
今年9月，當得知小屯鄉楊婷婷小朋友家比較困難，姊妹多，父母長期在外務工，9歲的她即將面臨輟學，他立即與楊婷婷母親聯絡交流，決定把楊婷婷帶到大方一小就讀，興旺決定從現在的三年級起，他將從學習、生活、物資方面一直資助楊婷婷到高中畢業。
李老師有一個夢，想為更多需要幫助的孩子送去關愛、送去溫暖。從20xx年9月開始實施，從他工作的單位大方縣第一國小開始行動，把留守兒童之家建立健全之後落實，為大方一小的101名留守兒童、12名孤兒、4名特困生做知心朋友，做學習上的輔導老師，他專門買了一套理髮工具，專為留守兒童、孤兒、特困生男娃娃理髮。
其實，雷鋒精神就在就在我們身邊，就在我們每個人的心裡面。xxx知道，“學雷鋒”，不是一句口號，更不是一種時尚，而是一種從平常的小事做起，說實話、做實事，踏踏實實做事，真心待人，並且持之以恆的精神。在公交車上為老年人、孕婦、小朋友讓個座；在校園內看到果皮紙屑能夠主動拾起；遇到有人問路時，熱情地指點給對方，這一點一滴的小事都是雷鋒精神的具體體現。也許很渺小，也許微不足道，但是對於那些被幫助的人，卻可以給他們一份溫暖，一份關愛尊老愛幼自古以來都是我們中華民族的傳統美德，為加強我們國小生思想道德建設，弘揚中華民族尊老、敬老的傳統美德，努力營造社會和諧的良好氛圍，去年寒假xxx老師組織學校的小記者去了大方縣北門敬老院看望並照顧那裡的孤寡老人。
在許多人眼裡，敬老院是孤寡老人棲息之所，而現在許多子女成群的老人們也主動進去敬老院。裡面有許多老人以前都有值得驕傲的過去和讓人敬佩的職業。他們選擇敬老院，有的是因為子女工作忙，家裡樓層高，沒人陪自己聊天而感覺生活寂寞；有的是因為在這裡與同齡人朝夕相處，擁有共同的興趣，相近的人生觀念和相似的人生態度，讓他們更能感受到夕陽無限好的生活樂趣。拒老人進入敬老院時辦理的手續來看，有50%的老人生活不能自理，所以才來到敬老院，在這裡有專門的人手負責照顧他們，敬老院的飲食都是根據老人們的需要安排，並且每個人每月還有一定的補助金！
在這次實踐過程中，xxx不僅為他們做了些日常的事，也逐步瞭解了他們的內心世界，與他們進一步增進了感情。通過與老人們、特困生、孤兒、留守兒童們的聊天，使xxx明白了很多，明白了他們過去的經歷，明白了他們的辛勞，明白了他們的悽苦，明白了他們更需要得到更多的關愛……
高爾基曾經說過：一個人追求的目標越高，才能發展得越快，對社會就越有益。而xxx就是這樣一個人，把關愛需要幫助的人作為鍛鍊自我與發展自我的舞臺，時刻用高標準來約束自己向著更高的目標前進。
在20xx年2月，xxx在大方縣團縣委聽說縣裡要成立一個平安大方促進和諧發展協會，他毫不猶豫積極參加了活動，學習中讓他深刻體會到助人為樂的滋味，原來做志願者是那麼的開心，幫了別人，其實也是在幫了自己。“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地？如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一顆糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠地堅持著你生活的崗位？”40多年前，雷鋒同志在他的一篇日記中寫下了上面這段話。40多年來，學雷鋒活動在中華大地上蓬勃開展，雷鋒精神歷經風雨，歷久彌新。
作為一名教育工作者，無論在雷鋒活動月還是普通的日子裡，都必須要把雷鋒精神記於心中，做有利於人民的事情，把小愛播撒在大方百萬人民的大愛中去。
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）4
xx煤業煤炭加工公司主控室排程微機員，已在本崗位連續工作20個年頭。如今已是是所在崗位員工的大姐和榜樣。在班中大事做指導，小事不計較，樂於做好業務技術上的傳幫帶，處處起表率作用。
一、所在崗位是一面旗幟
xx在工作中時刻牢記著蒙東能源“三個最大化”和xx煤業“兩個一體化”的企業核心價值觀。她所在的主控室“創先爭優”活動中，成績卓著，一年一個新臺階。19xx年度被共青團內蒙古哲裡木盟委員會授予“青年文明號”稱號;20xx年和20xx年先後被共青團內蒙古自治區委員會授予“青年文明號”稱號和“傑出青年文明號” ;20xx年度被共青團中國電力投資集團公司臨時委員會授予“青年文明號”，同年，被中央企業團工委授予“中央企業青年文明號”;20xx年度被國資委授予“中央企業巾幗文明崗”; 20xx年被xx煤業授予“黨員先鋒標準崗”和“巾幗建功先進集體”; 20xx年榮獲全國“巾幗文明崗” 和全國“青年文明號”稱號，20xx年繼續被認定為全國“青年文明號”，20xx年和20xx年連續被xx 煤業授予“優秀黨員先鋒標準崗”。 這些榮譽的取得和旗幟風采與xx這位最資深成員的不懈努力是分不開的。
二、工作的重要，不斷提升自身素質。
xx所在的主控室是霍煤第一地面生產系統的神經中樞，是煤炭加工公司的“六個中心”和“一個視窗”，擔負著公司的生產組織、系統啟停機的集中控制、裝置的檢修部署、確定配煤方案、安全生產監督等業務職能。作為一名排程微機員的她，大事是“統帥”，小事是“祕書”，表現出色。 她在工作中所說的每一句話都是一道命令，每寫的一行字都是一條記錄，稍有疏忽就可能釀成事故。她充分認識到了這一點，事事都做得井井有條。在工作中，總是認認真真的做每一件事情，不懂就問，不會就學。他深諳“三人行，必有我師”的古訓。她控制操縱的地面生產系統點多、線長、面廣，要合理組織指揮它的生產和檢修活動，只在主控室裡看電腦畫面上的模擬圖形和大螢幕的影象遠遠不夠，她一有空閒時間就往現場跑，深入觀察、詢問地面生產系統3個破碎站、2臺堆取料機、1個裝車倉、7個成品倉、1個儲煤倉、35條膠帶輸送機和方圓近7萬平方米的儲煤場等每個角落，每月都要走上至少一遍。通過細緻的.觀察和向現場的虛心請教，每次都有新的收穫，數千米膠帶長廊中，到處都閃動過她的身影，留下了她的足跡。一身煤粉她從不在乎，一臉灰塵更點醉了她美麗而樸實的臉龐;一身疲憊她毫無察覺，每次回來後，還談笑風生地交流在現場的收穫。
三、團結友愛，優質服務。
團結是xx所在團隊的特點，常言道:“三個女人一臺戲”。xx所在的主控室崗位上有16名女工，每班就有4人，若相處的不好，可能要經常“演戲”了，可她與姐妹們相處的很好，虛心向姐妹們學習，遇事搶幹在先，爭先恐後。工友們所有心裡話都願跟她講。她任勞任怨，無怨無悔，見榮譽就讓，見困難就上，深得敬佩。她擔負著“祕書”的職能，既要上傳，又要下達。她深知“蒙東能源服務”理念的內涵以及“和為貴”的魅力，對各方面的詢問與電話都耐心地解釋清楚，周到耐心，受到讚譽。 四、歷經磨練，日趨成熟。 經過刻苦鑽研和虛心學習，思想進步，技術全面。在她的心中，企業的.效益總是擺在首位。工作中嚴格把住煤炭“入口”和“出口”兩道關，每上一車煤，她都要精心策劃配比，外運裝一列火車，她都要反覆查閱各種煤質基礎資料;精心的配比，滿足了使用者需求。一次破碎“入口”調配車鎬、儲煤位置精細安排、記錄、成品倉儲煤準確填畫“煤質動態管理圖”。保證了煤質管理的連續性。她對輸煤系統的生產組織、故障查詢、流程操縱控制、商品煤配煤、安全監督等，樣樣都運用的嫻熟自如，受到廣泛讚譽。
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）5
由xx自1988年參加工作來到手選臺，二十多年來她在又髒又累的手選臺上腳踏實地、任勞任怨，默默地奉獻著自己的青春年華，她自1995年擔任手選班長以來，對工作盡職盡責，敢說敢管，不怕得罪人，她在工作中多幹活，不多要工分，處處起率先垂範的作用，以自己的模範行為影響和帶動大家，為保煤質增效益做了大量的工作。
自20xx年擔任段長以來，工作更加勤勤懇懇、嚴肅認真，經常到三個小班查崗，在矸石多的情況下，親自到手選臺帶領女工選矸，對工作做到長抓不懈，在她嚴格的管理下，經全段女工手選外運的172萬噸煤，沒有出現過手選質量商務事故，為新興礦起到把關的作用。
她曾多次被評為礦“三八”紅旗手、先進工作者，20xx年被評為局“三八”紅旗手，20xx年被局評為巾幗建功標兵。
煤質科“三八”手選段全體女工在由xx段長的帶領下，在20xx年工作中，積極響應科、礦黨政及工會的各項號召，嚴格遵守各項勞動紀律，積極開展了“雙增雙節”等巾幗建功活動，為把住全礦經濟效益的突破口，配合全礦安全生產、外運工作，充分發揮了“半邊天”的作用，
一年來，全段女工在段長由xx、副段長楊麗榮的嚴格管理和親自帶領下，在艱苦的工作崗位上都能腳踏實地、任勞任怨，為提高煤質、增加效益做出了貢獻，全年經她們手選外運的172萬噸煤，沒有出現一次手選質量事故。真正為新興礦起到了把關的作用。
主要事蹟如下幾點：
一、加強勞動規章制度管理
進入20xx年以來由xx對小班工作做到嚴抓嚴管，對違章、違紀者堅決嚴肅處理，決不姑息遷就，在下半年又對全段女工進行了安全操作規程培訓，對新的同志都做到上崗前培訓，使每一名來到手選臺的女工都能熟知安全操作規程和兌規作業，段裡利用班前時間抽查考試，如答不上一條扣兩分，如在抽查中發現有違章、違紀現象要在三個小班及時曝光，以此提高女工的安全意識，把一切不安全隱患都消滅在萌芽之中，做到了全年安全生產無事故。
二、堅持勤儉節約，配合全礦生產外運
手選段在“雙增、雙節”方面做到了持之以恆，各小班把從煤流中揀出的廢鐵絲、廢皮帶卡等廢品賣掉，買條帚、鐵鍬等使用工具，全年為科節約材料費近1000多元。
我們還堅持常年把矸石上粘的煤用小錘砸下來，這樣不僅減少了矸石中的含煤量，還為礦提高煤質增收效益起到了保障，雖然這樣做增加了手選工的勞動強度，但她們沒有叫苦叫累的，據不完全統計，全年從矸石上砸下的煤就約500多噸，可為礦增收20萬多元。
三、充分發揮了先進個人、集體的作用
20xx年全礦生產形勢好，原煤產量高，這也就增加了我們手選工的勞動強度，特別是在下半年，矸石增多，每個小班要選出200多車矸石，最多的達到280多車，在手選工人員少，揀不過來的情況下，我們段對三個小班人員做到了及時調整，把白班人員充實到夜班，段長由xx到手選臺上和大家一起幹，為了不影響井下生產和裝車外運，在小車皮供不上的情況下，我們就把矸石鬥揀滿後，再把矸石揀到地上，等小車皮來時再往鬥裡裝，這樣我們手選工就要付出雙倍的勞動力，但由於我們安排的緊湊，從沒有因手選事故影響井下生產和裝車外運煤，為全礦保煤質、增效益、做出了一些實實在在的工作。
特別是到了冬季，因有時供不及時，手選車間非常冷，手選工大多數都感冒了，但為了保證井下生產和煤質質量，她們都帶病堅持工作，如班長：董春娥、紀雙英、姜豔紅等患重感冒打了十多天點滴，但她們一天也沒休息，工人崔玉鳳、紀凡花等都帶病堅持工作，她們每天上班兜裡都揣著好幾樣藥片，真正做到了團結一致，共渡難關，發揮了先進集體的作用。
四、加強對小班計分、獎金分配管理
自對段隊計件工資坎塊承包以來，由xx對小班以往幹多幹少一樣計分，只在獎金上分出三個等次的工資分配方法進行了改革，實行了以小班為單位，根據當日工作表現每日一評分，一天一上工資管理牌板，公佈於眾，大家監督，月末根據全月出勤及工作表現評獎，真正做到了多勞多得，按功取酬，對選矸工作起到了一個很大的推動作用。
一年來，在煤質科黨、政領導的大力支援下，在由xx的帶領、全段女工的共同努力下，為提高手選質量，增加經濟效益，做了一些實實在在的工作，在今後的工作中，手選段全體女工有決心克服一切困難，嚴把手選質量關口，為新興煤礦保煤質、增效益，再做新貢獻。
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）6
xx系公交二公司路車隊駕駛員。他在駕駛員這個平凡的崗位上，最大限度地滿足乘客的需求，不斷創新服務思路和服務本領，以自然、熱情、親和的車廂服務，受到廣大乘客的歡迎和職工的認可。曾連續三年榮獲天津市“青年文明號”稱號；、07連續兩年被評為公交集團級公交之星；xx年被評為市建委級崗位技能標兵。
在搞好車廂服務上，他堅持換位服務，真心待客，大力倡導六換服務理念，即：用自己的愛心換乘客的舒心；用自己的熱心換乘客的省心；用自己的細心換乘客的放心；用自己的耐心換乘客的安心；用自己的誠心換乘客的開心；用自己的恆心換乘客的同心。在此基礎上，他精心裝點車廂環境，在自己的崗位上推出了以“溫馨愉悅笑迎客、尊老愛幼新風揚”為品牌詞的“新風車組”的特色服務承諾，在保持車廂清潔整日四淨的基礎上，不斷改進完善車廂的服務工作。自費在車廂內設定了便民服務袋（內裝線路導向圖、一次性雨衣、報紙等）、小紙簍、意見薄、蘋果等物品、並在節假日期間在車上掛上一串串福字和綵球，烘托出喜慶的節日氣氛，營造出溫馨、舒適、和諧的乘車環境。
在落實二十項民心工程期間，他又推出了“奉獻一個愛心座、倡導委託式服務”的服務特色。即：借特需座席為載體，主動為特需乘客服務，找座率達到95%以上，並在車廂中營造出一種“委託乘客對乘客服務，相互幫助、相互關心，共建和諧車廂”。
在落實安全運營上，他實現了20萬公里運營無事故無投訴，贏得乘客口頭、來電等形式的表揚40餘件。同時他利用業餘時間走訪沿途，對線路途經的路口、站點、橋洞、商業娛樂場所、公園學校等進行了調研彙總，並製成安全提示牌，在駕駛員中倡導自己總結的“四慢、三不、兩提前、一落實”的安全操作法。近一年來，身兼團支部書記的他，主動放棄公休60余天組織團員青年，開展公益性便民服務活動和車隊的清潔會戰，以自己的奉獻精神和榜樣力量，影響和帶動著身邊的每一個人，成為廣大職工學習的榜樣。
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）7
xx，58歲，6歲時患上小兒麻痺症，1974年開始學醫，82年正式成為鄉醫，90年自籌資金建起診療所。從事鄉醫工作33年來，始終以診室為家，待患者如親人，唯有的休息日是自己住過2次院和為父親去世料理後事。
為讓行動不便或年邁的病人享受就診服務，主動向周邊群眾公佈服務電話，提供上門診療服務。積極響應國家政策號召，努力提升公共衛生工作水平，協助上級醫院定期為老年人、孕產婦、新生兒、慢性病患者進行尋訪及檢查。
20xx年，在政府專項資金補助的基礎上，個人出資27萬元實施了村衛生室規範化建設，建成佈局合理、設定規範、標準統一的衛生室，改善了群眾就醫環境。主動向群眾進行政策宣傳，為95000人次辦理了合療報銷，讓群眾充分享受到了新農合保障制度帶來的實惠。靠著紮實的業務能力、熱情的服務態度，在四鄰八鄉贏得了口碑，周邊村甚至外鄉鎮的病人都慕名前來就診，僅20xx年一年，就診人次就達26000人次。箭王村衛生室連續3年被區衛生局評為先進衛生室，並多次接受國家、省、市領導及相關部門調研檢查。個人也先後獲得全省優秀鄉村醫生、西安最美鄉村醫生等多項榮譽稱號。
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）8
老樊是一名普通的安檢員，日常工作中，他時刻牢記“不安全不生產”的安全管理理念，嚴格落實各項安全管理規章制度，進入工作面首先對工作面安全條件進行確認，確認安全後才允許區隊進行作業，同時，嚴格落實區隊規程措施的執行情況，杜絕了違章作業現象的發生，對當班中出現的違章亂紀現象，他也從來沒有退宿過，多次將“三違”人員送到安監部進行學習，避免了一次又一次事故的發生。
他用自己的實際行動詮釋了一名安全工作人員的高尚情操，工作踏實、任勞任怨，從沒有因為個人的得失而去影響工作，他的工作，得到了部室及公司各級領導的認可，進入黔金煤業以來，獲得了無數的榮譽，多次被評為先進工作者、安全標兵，面對榮譽他從來沒有驕傲過，他把領導對他的信任和取得的榮譽當做了工作中的動力，對自己嚴格要求，處處以身作則，那裡有問題就到那裡去，現場發現問題現場去督促責任單位落實處理，現場盯守隱患整改進度，嚴把隱患處理質量關，每班嚴格執行現場交接制度，隱患處理不到位絕不升井。
上半年以來，他所包保的頭面沒有發生過一起工傷事故、沒有出現過一條重大隱患，沒有因工程質量而被上級停頭停面過，他用自己對安全工作的堅守，確保了全礦的安全生產。
“不安全不生產”是老樊工作的原則，“寧可聽到罵聲，也不願聽到哭聲”是他常說的一句話，他是這樣說的，也是這樣做的，工作中，他用自己的實際行動闡釋了一名安檢員的最高精神境界。
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）9
xxx在公司財務部從事總賬會計工作，作為一名財務人員，她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較，她是這樣想的也是這樣做的。
一、重學習、強自身、努力提高業務素質
xxx作為一名財務工作者她努力學習業務知識，最近兩年稅務部門進行了國地稅整合工作，且財務工作發生了重大的變革，這就需要財務人員及時關注各方面的資訊，學習掌握並能熟練運用到實際工作中，如針對個人所得稅方面，國家出臺了專項扣除優惠政策，xxx及時進行了學習掌握，幫助公司節省了稅款。
二、謙虛謹慎、盡職盡責、當好領導的財務參謀。
xxx認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度，財務工作不同於其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給公司和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按照財務制度的有關規定處理賬務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入賬，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象，她不怕得罪人堅決打回重新開票。在日常記賬處理賬務中，她總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數字，每一個小數點都審查的仔仔細細，直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對賬的過程中她更是做到仔細、細緻、嚴格按照財務有關要求力爭做的更好。
xxx在對待日常的財務處理中，認真分析每一筆業務，並與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領導提供所需資料和賬務。
她就是這樣一個努力好學、斤斤計較的優秀的財務工作者。
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）10
裘xx一九九六年畢業於淮陰師學院範幼師專業，懷著對教育的摯愛，帶著對未來的憧憬，成為一名鄉村教師。近二十年來，她矢志不渝，秉承陶行知老先生“捧著一顆心來，不帶半根草去”的教育思想，把青春和熱情放在了充滿希望的教育這片熱土上。用粉筆描繪自己簡單的人生，用師愛耕種自己的這片田園。
裘xx，一名幼兒師範畢業生，她剛來校時擔任的是幼兒園教育、教學工作。後來因為工作需要，被抽調到國小任教，她顧全大局，毫無怨言，一干就是十幾年。由於專業不對口，教學上有難度，她就虛心向老教師學習，每天干好自己工作的同時，一有時間就端起凳子去聽課。教育教學過程中遇到困難及時請教，但她從來不叫一聲苦，不喊一聲累，總是默默揮灑自己的汗水與青春。她牢記在師範學習時老師說過的“交給學生一碗水，自己要有一缸水”，克服工作與家庭的雙重壓力，擠出時間參加高層次的業務學習和進修，不斷地從理論上探尋教學規律、不斷鑽研與提升教學理論和業務水平。在她的不懈努力下，她先後取得了大專和本科學歷，而且很快的勝任了國小語文、數學等學科的教育教學工作和班主任工作，所教學科學生成績多次名列區、校前列，多次被評為“優秀班主任”，輔導的國小生參加省國小生數學報競賽多次獲獎。
她十幾年如一日，愛生如子，熱情、耐心地教育、關心每一位學生。留守兒童楊崢，由於成績差怕考試，上學期在期末考試的那一天，他逃學了！到了下午還是沒有音訊，作為她的班主任老師，裘xx著急萬分。她發動全班同學及其家長幫助查詢線索，到了下午還是杳無音訊。怎麼辦？找！她又把自己的丈夫從縣城叫來幫助尋找。夜幕降臨，遠在外地打工的楊崢父母也聞訊趕回家來加入尋找的隊伍。臨近深夜十一點，從市區110指揮中心傳來訊息，原來楊崢在市區迷路了，正在焦急的尋找回家的路時被某派出所巡邏的民警發現帶回派出所了。他們立即驅車前往接回孩子。此時的楊崢怎知父母和老師正心急如焚呢？當她們把楊崢一家送回再回到自己家時，已近午夜十二點了。
她總是特別關心貧困生。孤兒夏紫玥幾度輟學，是她無微不至的關愛使她重返校園，她從家裡帶來吃的、用的，為她買來學習資料。漆宇，單親孩子，只有國小文化的媽媽靠在糖廠打臨工，維持生計。由於漆宇智力遲鈍，加上無家長輔導成績一直不太好，他媽媽不想讓他繼續上學。裘紅波老師得知這一情況，立刻來到他家，一方面做他媽媽工作，一方面鼓勵漆宇振作精神、發奮學習，她也抽出時間為漆宇輔導，慢慢地，漆宇成績上來了，漆宇的媽媽逢人就誇裘老師人好，是個好老師。
裘紅波老師關心學生勝過關心自己的孩子。去年，他的小孩面臨小升中考試，她的丈夫又在城裡教畢業班，就和她說：讓她每天中午能回家做飯給他們吃。她為了工作，為了學生，硬是勸說丈夫和孩子在學校食堂吃飯，自己每天堅持在學校吃午飯，飯後忙於輔導學生。
裘紅波老師就是這樣，用全身心的愛關心、照顧每一個學生。每當教師節、元旦節來臨，她總會收到很多她曾經教過的學生從各地寄來的賀卡。此時的她也會從百忙中抽出時間給她們寄去祝福，勉勵他們在各自的工作、學習崗位上勇於吃苦耐勞，樂於創新奉獻，不斷學習進取，把自己練就成為祖國和人民需要的人才，為實現中華民族的騰飛之夢貢獻自己一份力量。
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）11
xx，女，1970年1月出生，西北婦女兒童醫院（陝西省婦女保健院）生殖中心副主任醫師，中共黨員。
工作以來，堅持立足崗位踐行雷鋒精神，鑽研業務、服務患者、無私奉獻。工作上，努力做生殖醫學高峰的攀登者。做為ivf中心臨床負責人，近2年採取囊胚培養及單囊胚移植，使妊娠率達60%以上，其顯著降低多胎妊娠的發生，降低了多胎造成的產科併發症。
20xx年在西北地區率先開展經腹中孕多胎減胎及選擇性減胎手術，避免因早期漏診而致多胎妊娠或畸胎的出生，使省婦幼成為國內少數可行中孕減胎的醫院。在忙碌的臨床工作之餘，對科研工作也從不放鬆，堅持做科研教學的排頭兵。近5年來在國內外醫學刊物發表論文20餘篇，其中國外sci收錄期刊2篇，主持完成科研專案5項，獲得20xx年度陝西省科技進步二等獎。她對待患者，態度和藹，語氣和善，每天有許多不孕症患者慕名前來就醫，每次門診幾乎都會延時到中午1點，下午的門診要推遲下班1—2個小時是常有的事，她說：病人給我最好的禮物就是病人能懷上孩子。常年的超負荷工作，使她患上了高血壓、頸椎病，吃著藥堅持工作，帶著藥片上門診，克服病痛，竭誠為患者服務。
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）12
xxx礦立井絞車班，擔負著全礦煤炭生產運輸提絞任務，現有女職工12名，班組成立兩年來，在各級領導的關心支援下，以xx集團公司開展的“爭創五一巾幗標兵崗”活動為契機，立足崗位，嚴格管理，務實創新，銳意進取，熱心服務煤礦，充分展現了立井絞車班巾幗風采，以優良的工作贏得了礦及全區職工的稱讚。
一、興學習之風，練業務素質，全面提高操作技能
立井絞車班以“建立巾幗標兵崗”活動為契機，加強日常的安全教育培訓，通過開展“一日一題，一週一案，一月一講”，建立崗位練兵平臺，互學互助結“對子”等靈活多樣的崗位培訓活動，營造一個崇高學習的良好氛圍，全面提升崗位人員的操作技能，絞車班不但資料、報表、記錄的填寫認真，安全教育培訓筆記有了很大的進步，實際操作水平尤其是絞車的提升及在執行中的狀況判斷等一系列技術上的操作也有了長足的進步。絞車司機陳紅工作勤勤懇懇，努力鑽研業務操作技術，專業技能熟練，在20xx年xx礦業集團舉辦的青工技能大比武中獲得絞車司機組技術操作二等獎。該班組還經常利用空閒時間召開班組業務技能座談會，大家將自己的工作經驗、操作絞車的小竅門講出來，互相交流，大家共同學習參改，學習交流時間長了，女職工們操作絞車熟能生巧，個個能獨擋一面。立井的絞車屬大型機電裝置，配套的機和電大大小小裝置有十幾部件，每個部件機電裝置執行引數和執行狀況都不是一成不變的，一般情況下都會在基礎資料範圍內上下、左右波動，女職工們經過長時間的摸索，通過“聽、看、摸”就可判斷並調節每臺裝置的最佳執行引數，一次早班絞車司機楊xx、張x在操作絞車過程中，發現絞車剎車時有輕微的異常聲，立即停車及時找來維修工，通過檢查，確定是由於固定閘皮的螺絲鬆動引起的，更換螺絲後，絞車運轉一切正常，從而避免了一起裝置事故。
二、責任加細心，巧幹加實幹，做好安全提升工作
立井絞車房是一個較大型的特殊工作車間，電氣裝置較大，技術含量高，要求操作要精細，而且車房的面積也比較大，絞車班在日常的工作管理中始終堅持“操作細心，提升到位，記錄準確”十二字管理規則，取得了很好的效果。立井班組的工作重點是安全提絞，每班的提絞工作任務近80鉤，平均每鉤約6分鐘左右，工作繁忙而緊張，她們始終嚴格執行，服務安全生產，安全保運轉的作業法，做到煤礦安全生產的需要，就是自己的工作任務，不拖不欠在工作，她們注重揚長避短，充分發揮女性優勢，形成群體合力，使立井班組為生產一線的優質服務更加深入，立井絞車自組建以來，人人未發生過任何的安全上的事故。絞車班組的職工們，每班除了要按質按量的完成安全提絞任務外，還要按質量標準化標準要求和建立文明車間的要求，保持機電裝置及車房內外的環境衛生乾淨、整潔，這就要求每班至少對車房內外及電氣裝置清潔一次，而對面積較大的車房及十幾臺電氣裝置清洗起來花時間又費力，班組的巾幗姐妹們團結合作，將環境衛生和電氣裝置分類、分片、分時間承包，根據井下的生產任務，適時利用工作空閒進行清洗打掃。既保證安全生產運轉正常，又促進了車間的文明建立，一直保持著文明車間這一光榮稱號，曾多次受到礦上及上級的嘉獎。
三、互助互幫，團結向上，爭創“巾幗標兵”
重視團隊的力量，在人員的管理上，絞車班組更多地體現“以人為本”的思想，踐行著“以人為本”的安全生產管理理念，不斷增強班組女職工隊伍的凝聚力，營造和諧的工作環境，師帶徒、徒幫師、言傳身教，使全班組業務素質上水平。作為班組長有負責帶領大家學習鑽研業務技術的，作為技術高手有義務培養技術骨幹，出於這樣的認識，班組的女職工們在業務技術上著實下了苦功夫，她們不斷的學習，增強工作責任心，刻苦的鑽研業務技能“只有熟練自己的業務，幹起活來才能得心應手”，成了全班組職工的共識。
絞車班組還從落實各項規章制度做起，用制度規範職工的言行，去年下半年，為了更好地完善交接班制度，絞車班在原有的基礎上進行創新，改以往在派活室交接，為在操作間面對面交接，每班在工作現場面對面交接，絞車執行情況和各種記錄情況，以便接班人員能夠及時掌握絞車執行情況，重點問題重點解決，有效避免了事故隱患，確保了安全生產。
家和萬事興，和諧見真情，工作崗位上也是一樣，唯有建立起良好的人與人之間的關係，這個班組、這個集體才能充滿團結友愛和諧的氣氛，才能產生凝聚力和向心力。大家在業務操作上互相學習交流，以最優的工作質量，最佳的工作效果，最好的操作技能，做好煤礦安全生產服務，建立好服務型的立井絞車班組，通過教育培訓和業務技能培訓，以及實際工作中整體操作水平的提高，促進了立井絞車班組女職工綜合素質的提高，使大家達成了共識，“巾幗標兵崗”是進一步提高工作質量、業務技能的良好載體，是團結、凝聚、帶動巾幗建功立業和有效形式，“巾幗標兵崗”建立過程就是倡導煤礦文明安全生產的過程，就是優秀“巾幗”群體，塑造輝煌的過程。
兩年來，立井絞車班組的女職工們通過不斷努力，出色的完成了礦及區裡下達的各項安全生產任務，全面提升了自我管理水平，受到上級和職工的一致好評。
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）13
為進一步提升信訪事項辦理視窗形象，xx市信訪局接訪辦信科堅持內強素質，外樹形象，把學雷鋒活動與爭創“群眾滿意視窗”主題實踐活動緊密結合，堅持貼近實際、貼近基層、貼近企業，積極創新內容、創新形式、創新手段，推動學雷鋒活動常態化、機制化，廣泛開展學雷鋒實踐活動，全面宣傳普及愛國、敬業、誠信、友善基本道德規範，引導信訪幹部職工努力成為新時代雷鋒精神的傳播者、弘揚者和踐行者。在工作中，科室幹部堅持五個強化，立足各自崗位，對照目標要求，各顯身手，著力打造優質、高效、一流的服務視窗。
一是強化服務理念。牢固樹立“小視窗、大舞臺”的工作理念和辦信辦訪就是服務的觀念，強化“為黨分憂、為民解難”的宗旨意識，落實各項便民服務舉措，改進和規範來訪接待和來信辦理工作，積極推行陽光服務、微笑服務、規範服務、高效服務、廉潔服務。
二是強化工作作風。一方面，大力開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”的五亮活動，大廳顯示屏隨時滾動接訪辦信工作流程、工作人員職責分工及現場接訪情況，亮明身份，接受幹部和群眾監督，堅持做到文明接訪、禮貌服務。另一方面，在接待上突出“四個一樣”，即生人、熟人一樣和氣，群眾、幹部一樣尊重，忙時、閒時一樣耐心，來早、來晚一樣接待，只要手續完備，一視同仁，立即辦理，為來訪群眾營造良好的服務環境。三是在辦理上突出“三快”，做到受理快、交辦快、落實快，確保“人人受到熱情接待、事事得到認真答覆”，樹立視窗科室優質、高效、一流的服務形象。
三是強化辦事效率。認真落實首問責任制、一次性告知制和限時辦結制，做到信訪事項一條龍接待登記，一竿子服務到底。及時交辦轉辦督辦，堅決做到在規定時限內辦結。同時，大力倡導親情服務、延時服務，對急辦件不分節假日全力以赴抓緊辦理；對提前辦結的信訪事項及時通過電話、簡訊告知信訪人，使群眾充分感受到科室素質提升、服務效率提升帶來的便利。
四是強化工作能力。突出崗位練兵，全面提升服務群眾的本領，在崗位練兵中提升專業化接訪能力。採取座談會和經驗交流等形式，開展評選優秀接訪能手、優秀辦信能手、優秀接訪案例、接待員現場疏導、局領導逐一講評等一系列崗位練兵活動；同時利用局幹部會議、局黨員會議、全市群眾工作、信訪工作業務培訓班等平臺，邀請上級領導、老同志、老專家、律師等進行現場指導，組織科室幹部集體學習接訪辦信的相關法律、法規和政策規定及好的經驗做法，有效提升科室幹部職工運用政策解疑釋惑的能力、新時期做好群眾工作的理論素養水平和業務素質。
五是強化工作紀律。進一步完善各項規章制度和考核辦法，嚴格紀律要求，工作時間科室人員不遲到、不早退、不串崗聊天、不玩電腦遊戲、不幹與工作無關的事情。同時邀請局領導不定期對信訪事項辦理視窗的`服務態度、制度執行、群眾滿意度等情況進行督查，發現問題及時督促整改，確保科室幹部職工的服務意識進一步增強、服務水平進一步提高、服務形象進一步樹立，形成人人自醒、個個自覺、相互監督、爭先趕超的良好氛圍，促進工作上水平、上臺階。
信訪局接訪辦信科作為視窗單位，堅持將“學雷鋒”活動的開展與日常信訪工作緊密結合，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用，引導幹部職工努力規範自己言行，自覺抵制不良風氣，從身邊小事做起，從一點一滴做起，堅持走群眾路線，把千方百計方便群眾辦事、解決群眾訴求作為學雷鋒活動的重點，將來訪群眾當家人，群眾來信當家書，群眾事情當家事，認真辦理群眾反映的訴求，做到來有迎聲，去有送聲，反應問題有回聲。今年以來，人民來訪接待中心共計接待來訪群眾x批x人次，其中協助組織市領導公開接訪x場次，接待來訪群眾712批1992人次，辦理人民來信346件次。科室工作受到領導的肯定和來訪群眾的好評。
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）14
小蔣同志是灌陽縣水車鄉人民政府信訪助理，1981年3月參加工作，他進單位31年來，曾多次被評為“先進個人”、“先進工作者”、“優秀共產黨員”等榮譽稱號，他憑著無私奉獻、敬業創新的.主人翁精神，精心管理、認真負責的工作態度。小蔣同志幹一行，愛一行，專一行，精一行，在工作中埋頭苦幹，頑強拼搏，用辛勤的汗水譜寫了一名共產黨員創先爭優愛崗敬業的奉獻之歌。
一、認真學習，狠抓工作落實
20xx年3月至今，我鄉成立了或調整了普法工作領導小組，下設辦公室，具體業務一直由小蔣同志負責。小蔣作為鄉信訪助理、協助綜治的同志，首先從自身抓起。他帶頭學習法律、法規，積極參加上級部門舉辦的各種普法、培訓活動，具有較強的法制觀念和法律意識。為切實做好信訪、普法等工作，小蔣同志將普法內容穿插到每月的學習培訓當中，做到每月都有安排，有具體的學習內容。在工作中，由於小蔣同志對信訪、普法等工作堅持管理到位、措施到位、學習到位，全鄉學法用法的風氣十分濃郁，幹部職工的法律意識不斷增強，提高了廣大幹部在工作中依法行政的自覺性。
二、結合實際，加大宣傳教育
在信訪、普法教育等工作中，小蔣同志採取了集中學習、個人自學、出版專刊及圖片、上街諮詢、出動宣傳車宣傳等多種形式，進行各種法律、法規的宣傳。平時，主要利用每週一次的政治學習日(半天)開展普法學習和依法治鄉教育，認真學習每年縣信訪局、普法辦規定的法律條款。對於一些比較重要的法律及我鄉中心工作緊密相連的法律法規，小蔣同志請縣司法局領導來我鄉給幹部職工和中學的師生講課，以幫助加深對這些法律的認識、瞭解。如20xx年5月16日，他請鄉派出所長給水車中學上了《中華人民共和國治安管理處罰條例》，全校師生對集中學習的形式反映良好。同時，他在抓好全鄉幹部職工法律法規學習的同時，也把法律的宣傳觸角向社會大眾延伸，這項工作由我鄉和縣普法辦共同開展。幾年來，為認真貫徹區黨委關於開展依法治理工作的決定，小蔣同志組織我鄉的有關工作人員一起上街開展“依法治鄉”宣傳活動，並根據法律，結合我鄉實際情況，幾年來，共發放《道路交通安全法》、《行政許可法》、《婚姻法》、《土地管理法》、《森林法》等宣傳資料12182份，講解諮詢法律法規知識10000多人次。同時為加強全鄉幹部職工的學習培訓，小蔣同志積極徵訂普法的有關教材和輔導書，及時發至鄉直各單位和農戶手中，發放市、縣普法依法治理辦公室編寫的《農民常用法律知識讀本》、《創新社會管理促進社會和諧》7.5萬冊，保證了我鄉幹部職工學法用法的需要。此外，他還著重抓了普法的一個重要環節，組織好普法的培訓與考試，這是對每年職工法律學習效果的真實檢驗。為了搞好每年普法考試的輔導，加深對法律的理解，他每次都參加市、縣組織的普法教育培訓班。由於平時的學習抓得緊，全鄉幹部職工每年參加考試都能取得較好的成績。據統計，我鄉幹部職工每年的普法考試合格率均為100%，優秀率達到90%以上。
三、依法管理，發揮表率作用
小蔣同志堅持依法行政，依法辦事，一直堅持參加我鄉各村糾紛矛盾排查和調處工作，針對我鄉山林水利糾紛多且情況複雜的現象。對群眾反映的問題，及時處理，做到件件有落實，事事有處理結果。由於及時深入現場調查取證，對糾紛的起因、危害、損失等做出科學客觀的判斷，依照法律較好地處理了各類糾紛，化解因糾紛引發的矛盾，維護安定團結的良好局面。由於小蔣同志工作出色，多次被評為普法依法治理先進工作者。
四、元旦、春節、兩會、國慶等特殊時間期間，確保信訪不出問題
為落實中央、自治區、巿、縣的安全大局意識，確保安全工作不出問題，確保上訪人員在元旦、春節、兩會、國慶等特殊時間期間不上訪、不鬧事。小蔣同志從以下幾個方面著手：一是深入宣傳，教育轉化。在鄉村幹部、鄉直單位負責人會上認真傳達貫徹上級有關政策，要求屬地單位認真做好上訪人員的教育宣傳工作;二是主動下訪，解決困難。堅持為上訪人員著想，設身處地地考慮他們的難處，在政策允許的範圍內，切實協調解決上訪人員的一些實際困難。通過感情溝通，使他們感受到領導的關心和幫助。及時向上訪人員解釋上級有關政策，請求他們正確理解這些政策，通過正當渠道反映問題。通過思想教育和政策引導，使上訪人員接受了政策規定，主動息訴罷訪。
幾年來，小蔣同志對信訪、普法、依法治理等工作，始終堅持高標準、嚴要求，認真學習，狠抓落實，取得了明顯的成效。我鄉的信訪、普法等工作經過小蔣同志的精心組織學習，廣大幹部職工受到了深刻的教育，增強了法律意識，提高了知法、守法的自覺性，幹部職工思想穩定，遵紀守法，沒有出現違法行為，全鄉一直保持著安定團結的政治局面，有力地促進了三個文明建設。
崗位能手優秀事蹟範文（精選15篇）15
醫者至精，仁者大愛
張xx，現任胖都市中醫醫院兒科主任，主治醫師，山東中醫藥大學、濱州醫學院、菏澤醫專任兼職教師，連年被評為優秀兼職教師，先進工作者，優秀工作者，優秀黨員，榮立三等功三次，先後獲得全市優秀醫師，青年先進科技工作者，艾滋病防控先進工作者，全市死因監測先進個人，優秀工會會員等榮譽稱號，發表醫學論文十餘篇，著作兩部，有用新型發明專利兩項，山東中醫藥學會會員，山東省新生兒學會會員，泰安市兒科委員會委員。
從醫30多年來，她從一名住院醫師、主治醫師到副主任醫師，始終嚴格要求自己，刻苦鑽研業務，不辭辛苦，淡薄名利，全身心為病患者服務，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，受到患者和同事的一致讚譽。
以學者之謙精益求精
大醫精誠是每一位優秀大夫都應該自覺遵守的行為準則。她以此為座右銘，始終鼓勵自己，勇攀醫學高峰。一方面她堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等政治理論，另一方面注重醫學理論的學習和臨床實踐。多年來，她一邊上班或進修，一邊從未間斷過學歷教育，努力鑽研理論知識，深刻領會和掌握科學的兒科臨床診治方法。她深知，隨著醫療衛生科學技術的飛速進展，對醫務人員的要求也越來越來多，各種兒科疾病的診斷與治療越顯得複雜和困難，現有理論知識無法滿足臨床要求。為了給患者提供更好的服務，儘可能極快地治癒患者，減輕病痛，她先後多次被醫院選派到上級醫院進修學習。期間，她主動向專家和老師求教，積極參加科研專案研究活動，不斷充實和更新業務知識。通過學習、考察和交流，看到了差距，同時瞭解和掌握了許多兒科最新動態，學術觀點，更新和提高了業務知識素養。通過幾年的努力，張xx在兒科常見病、多發病的診治和新生兒急救、兒科疑難病的診治方面獲得了可喜的成果。尤其是她主導發明的小兒化痰平喘口服液、小兒止瀉湯、肺炎貼、鼻炎貼等，不僅療效好，而且能夠減少病兒疼痛，在臨床得到廣泛應用，填補了領域內的空白；她還應用中醫中藥理論治療小兒腎病、風溼病，被權威專家廣泛認可。多年來在她和科室其他同志的努力下，小兒科的業務取得了巨大的成就，多次被上級評為先進科室，她所做的工作得到了領導和職工們的認可和確信。胖城中醫院兒科去年被評為泰安市建功立業先鋒崗，泰安市巾幗文明崗。
在出色完成臨床診治工作的同時，張xx還承擔著繁重的帶教學習學生任務。她立足醫院實際和臨床實踐教授學生，為人師表，注重實習進修人員的基礎素養和實際操作能力，狠抓面授，輔導和操作三個環節，深入淺出，生動形象地將自己的經驗、操作技能毫無保留地傳給實習生進修人員，注重培養實習生的實踐能力，大膽讓他們參與臨床實際診斷、治療全過程，深得寬闊實習生、進修人員的好評。
以父母之責醫治患兒
兒科作為醫院中最容易滋生糾紛的地點。患兒表述不清，家長性情焦慮，這些都為兒科工作帶來了前所未有的壓力和困難。她始終以一顆父母之心善待每一名患兒，有時一個處方換了再換，直到小孩病情好轉。在她的眼裡，所有的小孩差不多上她自己的小孩，以至於好多家長慕名而來，排隊候診。每次查房，接診，她不輕易作出推斷，而是詳細診斷，認真過諮詢患兒的每一個細節，每一時的變化，連父母皺眉避讓的排洩物她都不放過，小情況認真研究，大諮詢題集體會診。她以對工作盡心盡力，對小孩極端負責的精神詮釋著幼吾幼以及人之幼的深刻含義。
去年三月份的一天傍晚，病房的走廊裡傳來了一陣急促的喊叫聲，這時她意識到來了急需搶救的病人，因此她手拿聽診器急忙跑出辦公室，正好看到了家長抱著一個小孩，哭著講自己的小孩誤吃了一瓶咳必清藥，吃了已近半個小時，聽到這些話她馬上意識到要給病人洗胃，催吐，減少病人對藥物的汲取，減輕中毒症狀，然而考慮到小孩太小，不能給予洗胃，因此來不及多想，救人要緊，她就接過病人，把小孩放在床上，讓其俯臥在床邊，她把手伸進小孩的嘴裡用力壓住小孩的喉嚨，讓小孩順利的嘔吐，如此反覆讓病兒吐了十多次，直到病兒把胃裡的東西都吐乾淨為止。通過積極搶救小孩終於得救了，然而她發覺她的手已被小孩咬腫了，上衣及下身衣服上全是嘔吐物，酸臭難聞。由於小孩小不能配和搶救，因此搶救共持續了近三個小時，當看到小孩得救以後，她內心專門快樂，儘管她感到專門勞累，但興奮之情漾溢在內心，她又搶救了一個生命。
她時常要求科室職員，看病不只是單純看軀體疾病，要從各個方面為病人著想，要求大夫要經常下病房，瞭解病人飲食起居及病人的心理，瞭解住院花費，要經常與病人家屬進行病情溝通，對待病人要態度和氣，甚至要求與病人及家屬談話的語氣要柔和等細小方面。在她的帶動下，科裡的大夫與病人及家屬建立起了良好的醫患關係。
以仁者之德詮釋大愛
認識她的人都講，她是一個大忙人。她母親80多歲了，父親前年已過世，在家雖排行老三，家裡大事小事她都得料理，婆婆多年有病，還需輪流照顧。她有著平常人的熱情和善良，更有舍小家顧大夥兒的赤子情懷。
前年，年事已高的父親因腦溢血住進了濟南一家醫院，病情稍一穩定她便把父親轉回本院離兒科就近的科室治療，白天她照常上班，晚上在病床前伺候老人，一個月下來，人變黑了瘦了。老人走的時候，她還在兒科接待著患兒，當她趕到老人病床時，老人差不多散手人寰。
今年四月份的一天下午將要下班的時候，有一個年輕的小夥子抱著一個小孩無比慌張的跑進病房，並大聲喊著大夫快看看她的小孩如何了，她連忙跑到門外詢諮詢情況。原來是一個剛出生三天的新生兒，突然出現面部青紫，呼吸淺表，不能吃奶，四肢不溫，家長髮覺情況不對，連忙來到醫院。她接過小孩發覺小孩全身青紫，呼吸專門微弱，已來不及考慮其他情況，立即給患兒做人工呼吸，胸部心臟按壓，並囑醫護人員給予吸氧，建立靜脈通道，輸注搶救藥物，在搶救三個小時後，患兒才逐漸有了自主呼吸，即帶患兒去做了相關檢查，發覺患兒得的是複雜型先天性心臟病，她們沒有方法治療，只能送到上級醫院治療，不然小孩就沒救了，當她把那個情況告訴小孩的家長時，他們只有哭泣，看到這些她內心專門難過，看到他們如此無助，她就告訴他們，她幫他們聯絡醫院，親自護送他們去上級醫院，家長聽
了才稍稍平靜下來，因此她聯絡了急救車，帶上急救藥物，護送病兒到了省級醫院，進了監護室，交接給了值班大夫，她才放心的回家，這時已是晚上十一點了。像這種急病人之所及，想病人之所想的事，每天都會發生。加班加點，夜間搶救病人的事更是不計其數，不管夜間多晚她都要驅車趕到，爭分奪秒的搶救每一個病人。在她擔任科室主任以後的生活裡，她更加忙碌了，她的手機總是二十四小時開機，每天不論多麼忙她都要接聽健康諮詢電話及聽班急救電話，耐心的解釋病情，指導治療用藥，成為病人及其家人專門信得過的健康顧諮詢。有時，接到急救電話時為了爭取能儘快的搶救急危重病人，她總是親自跟隨急救車到病人家中去救治，經常在夜間出診，由於她經常暈車，總是邊搶救病人邊嘔吐，同事們都看在眼裡，痛在內心，曾多次在路途的顛簸中使她的軀體受傷，她總是一笑了之，無怨無悔。
幹大夫這一行，經常與病人家屬打交道，容易受到不良風氣阻礙。作為一名理性的醫務工作者，她在工作中從不吃、拿、卡、要，收受病人家屬的紅包，經常為困難病人提供關心，多次將無法回絕的鈔票物上繳組織或交到病人的住院帳戶中，嚴格遵守大夫職責，恪守常在河邊走、就是不溼鞋。
在平凡的醫療崗位上，張xx多次挽救了患者的生命，她默默的奉獻著，忘我地工作著，因此她成為了醫院裡的楷模，成了年輕醫師們的偶像。在工作中她常講的一句話就是，當我們真正的把每一個病人都當成親人對待時，才能真正的有所收穫，才能在醫學領域裡實現自己的價值，才能製造更好的醫學奇蹟。她就是如此一個有堅決的信念，有責任，敢擔當，奮鬥不息，勇攀高峰的一個女強人。
