(優)優秀員工優秀事蹟15篇
在平平淡淡的日常中，大家最不陌生的就是事蹟了吧，藉助事蹟可以很好地體現先進物件的先進思想、精神，以及特定的時代特徵。那麼你真正懂得怎麼寫好事蹟嗎？以下是小編精心整理的優秀員工優秀事蹟，僅供參考，歡迎大家閱讀。
優秀員工優秀事蹟1
20xx年7月姚瑤來到天湖會議中心前廳部工作，成為了一名總機話務員，雖然她的工作很普通，但她從不覺得卑微，因為她每天都在用自己美妙的聲音給予客人幫助，賓客從她的聲音裡得了四星級應有的服務，她也從賓客感謝的話語中得到了滿足，找到了快樂。她剛來天湖的時候，對總機話務員這個崗位並不是很熟悉，但是，通過自己不懈的努力學習，踏踏實實一步一個腳印的逐漸成為了總機一名優秀的員工。
總機是酒店對客第一接待視窗，很多客人都是通過總機話務員的耐心解答中對天湖有了第一印象，姚瑤深知自己工作的重要性，所以在工作中，她認真負責接好每一個電話，積極主動的向其他資格老的同事、領班學習。她深知只有這樣才能讓自己在業務知識和服務技能上有進一步的提高，才能更好的`為客人提供優質的服務，讓客人溫馨的感覺。每當電話總機響起，她總是以自己最好的狀態去接聽每一個電話，解答客人每一個問題，幫助客人準確的轉到相關的部門，並嚴格遵守總機各項規章制度，成為總機良好視窗形象的骨幹力量。
在工作中，姚瑤永遠是總機最任勞任怨的一個。每當有同事因為生病或家裡有事情需要換班的時候，她總是面帶微笑的與同事換班，急人所急，甚至最長在總機連續工作36小時。她知道自己是外地來京打拼的，深知親情對於每個人的重要性，也知道生病中的苦與痛。她自己不能做到每年回家看望父母，但將對家的思念與對家的孝順轉嫁到了工作之中，轉嫁到了對同事的關心與愛護，轉嫁到了同事與同事之間的互相幫助之中。但她自己高燒不退的情況下總是忍著病痛的折磨，堅持上班，不與人換班，生怕耽誤別人與家人團聚，這樣大公無私的情懷值得我們每一個人學習。
20xx年天湖迎來一次十分重要的接待任務，酒店上下全體動員，總機作為酒店第一接待環節的部門也受到了部門領導的極度重視。姚瑤時刻謹記經理及領班對自己要求的每一個環節，一絲不苟按照vip接聽電話步驟去接聽每一個客人的電話。而且在全酒店上下如火如荼的備戰及接待過程中，始終自覺加班，只要經理或領班沒有說可以下班，絕對堅守在崗位上。有時候在電話多的時間段，來不及吃口飯，來不及喝口水，真正將自己的本職工作當做了自己的使命。重要接待順利結束，姚瑤得到了部門經理的表揚，並要求總機員工要向姚瑤學習。
在對自己業務水平的提高上，姚瑤也是積極進取，不斷努力充實自己的。在努力學習與摸索總機工作中的經驗與教訓的同時，她又在不斷提高自己自身的教育素養，現正努力在外報名學習大專學歷專業，希望能通過知識將自己在工作中的經驗
走過碩果累累的20xx年，榮譽只是對以前工作的肯定,在姚瑤的身上，我們看見最多的是努力工作和微笑服務，在以後工作中，部門將更加嚴格要求每一位員工，認真工作，積極學習，努力爭當優秀員工，為酒店開創更美好的明天。
優秀員工優秀事蹟2
他個頭高高，臉上洋溢著開朗的笑容，為了錄製最美基層的視訊，特意換上了一套新領的工作服，表示一定要展現十分的精神風貌，雖然作為一名基層的機修工，日常裡都是穿最髒的衣服，幹最累的活。
自20xx年3月入職以來，他一直從事公用工程工廠裝置檢修工作，始終秉持幹一行、愛一行、鑽一行的敬業奉獻精神。
今年1月，公用工程某裝置C釜攪拌軸脫落導致車間緊急停車，考慮裝置的停運會影響到多個車間的正常執行，在車間將反應釜安全交出後，第一時間，蘭林帶領其餘2名機修工連續工作了6小時將C釜脫落的攪拌軸重新復原，當晚該裝置系統開啟並正常執行。
1月另一天，22：05接到排程及車間電話，1#鍋爐除渣機卡死，爐膛裡面的煤層很厚，爐前火太旺，鍋爐壓力升高，如果煤渣不及時排出，煤層無法往後走，可能會導致緊急停爐，得知該情況，蘭林急忙從家裡趕到鍋爐車間，排查發現是煤渣卡住了除渣機鏈條導致減速箱基座變形，發現問題後趕緊拆除除渣機水箱，將卡住煤渣塊清理後，加固基座，2個多小時的搶修作業後排除故障，1#鍋爐正常執行，當晚一直在現場值班觀察裝置運營狀態，直至第二天才回家休息。
3月，某車間A釜更換攪拌軸，蘭林自告奮勇帶領一名機修工下到釜內，將原有的攪拌軸拆除，並指揮釜外的同事和吊車配合將拆除的攪拌軸順利吊出，在釜內狹小的空間內連續工作3個多小時，將新的攪拌軸安裝好，並清理了釜內的雜物，安全出釜，發現攪拌機底座固定樑存在變形的情況，會影響攪拌運轉的平衡及軸承的使用壽命，不曾休息片刻，繼續堅守崗位，消除隱患，保證了裝置的'正常執行。
在觀察到裝置某處拖輪經常損壞，20天左右即需更換拖輪，在更換過程中，蘭林考慮到損壞原因可能是拖輪軸承太小，受力不夠。他在工作之餘到廢鐵堆場尋找其它車間閒置的軸承座，通過改造後安裝到此處，從3月8日使用至今沒有更換過，使其執行壽命大大改善。
這一樁樁一件件小事，處處體現蘭林盡職盡責、敬業無私的工作態度，與此同時，他更是嚴格要求自己腳踏實地、精益求精，認真學習裝置檢修專業知識，在學習中實踐，在實踐中提高，遇到不懂的維修問題積極向周圍同事和領導請教。
通過積極參加培訓學習，他在鍋爐維修、反應釜維修、機泵維修方面積累了豐富的工作經驗，成長為不可多得的技術骨幹。
優秀員工優秀事蹟3
小張，現擔任鍊鋼廠轉爐車間2#爐乙班爐長，自擔任爐長以來，他的各項工藝指標都在不斷重新整理記錄。他在平凡的崗位上，兢兢業業，勤奮工作，做出了不平凡的成績。
敢於拼搏是他的工作作風。工作中踏實勤奮，認真負責，處處發揮著黨員的先鋒模範作用。無論是補爐時，要在1個多小時完成3噸補爐磚的危急關頭；還是出鋼時，短短4分鐘要完成合格鋼水成分調節的關鍵時刻；小張面對火爐的持續烘烤，縱然白色的阻燃服背面每次都會溼透，縱然加厚手套會被烤的冒煙，他都毫不畏懼，總能在關鍵時刻衝上去、危急關頭豁出去。時間就是效益、節奏就是成本，為提高生產節奏，確保單爐冶煉週期≤27分鐘，作業現場小張都是在“跑”，就像一個走路帶風的人。正是他這種工作作風，帶動了班組每位員工的節奏意識，全班人員都在為縮短每一分鐘、每一秒鐘跑動著。也正是他衝鋒在前的這種責任與擔當，二號爐乙班是班產作業計劃19爐的創造者和保持者，至今無人超越。
降本增效是他的工作使命。為深入推進降本增效工作，他根據轉爐系統的`特點以及多年來的鍊鋼經驗，嚴格貫徹生產最佳化的管理思路，在管理上以生產優化為重心，以匹配生產為原則，推行統一操作管理模式，實現了系統的最佳配合。他以工序時間控制為基礎，嚴格抓住每一個小工序節奏，從兌鐵加廢鋼，測溫取樣，到一倒不點吹出鋼，力求每一項作業活動都按照要求時間內完成，從規範渣料結構、降低出鋼溫度、加快生產節奏等多方面控制轉爐爐況，從最初的3天磚補一次爐襯到目前的一月墊補一次爐襯，每月節約耐火材料2.5噸，價值5000元。為了降低轉爐渣料消耗，小張積極探索冶煉加料模式，他通過摸索、總結各鋼種冶煉經驗，使本班組各項工藝指標得到穩定提高。20xx年，合金優質品95%，鋼鐵料消耗1060.28kg/t，成品碳92%，氧氣單耗48.50m3/t。均達到同行業先進水平。他同時參與開發了附加值較高的60#、65#、ER70S—6、82B等新產品的生產。從轉爐生產到鋼水精煉，從不放過每一個環節，特別是脫磷，拉碳等方面，確保了每一次新品種研發的一次性成功。
除此之外，他還每天關注自己班組的工藝指標排名，以指標最好的班組為標杆物件，以不服輸的態度不斷挑戰，不斷超越。通過對標，使班組員工形成比、學、趕、幫超的氛圍，從而提高班組整體操作水平，使班組指標不斷提升。
優秀員工優秀事蹟4
信用社優秀員工先進事蹟xxx是xx省x縣xx鄉農村信用社的櫃檯櫃員工作者。自xxxx年1月參加信用社工作以來，她幹一行、愛一行、專一行，腳踏實地、埋頭苦幹、克已奉公、無私奉獻，不到倆年的時間成為技能和綜合水品比較熟練的櫃員。xxxx年，xx省x縣xx鄉信用社優秀綜合櫃員。
xxx，女，25歲，20xx年參加工作，大專文化，自從xxxx年就開始擔任信用社會計接櫃，記賬及現金出納出點工作。面對金融市場山雨欲來風滿樓：的局勢。威縣方營信用社在迫在眉睫之時推出優質 滿意服務工程，希望以服務為切入口打出一個差異化，從而增強我們在同行業中的競爭優勢。
xxx就像他的名字一樣，讓人覺得溫柔溫馨。她所從事的櫃員工作性質，幾年來他的陽光般燦爛的微笑，熱心周到的服務，給大家留下了深刻的印象，用客戶對她的評論樣子美的美，笑容甜的甜，處事穩的穩。這個笑在陽光下的姑娘簡單而快樂，她以微笑服務的樣子，成為我們社一道獨特而亮麗的風景線。
有一次有一位打扮時髦的年輕女孩到我們櫃檯存500元人民幣，但xxx發現其中有一張幣值100元的人民幣是假幣，就當面收繳，並在人民幣上蓋了假幣的戳記，這是女孩怒氣沖天，硬是要xxx將假幣拿出櫃檯給他看，但根據規定受到假幣不能再交予持有的人。因此那個女孩更加惱火了，在營業大廳大聲吼罵：你們什麼銀行啊，你們憑什麼說是假幣。面對這樣尷尬的局面xxx並沒有惱怒，而是面帶笑容的說，這位小姐，對於這張假幣，如果你有什麼異議，可以憑《假幣收納憑證》到中國人民銀行去進行鑑定，如果有需要我可以陪你一起去，請你理解一下我們的工作好嗎？謝謝你。
為了不影響其他辦理業務的客戶，xxx把這位小姐引領的大廳的另一旁坐下。這是女孩的態度才有一些軟化，xxx不短的跟這位小姐解釋假幣流通對社會帶來的危害，並對這位小姐說：想一下如果您這樣的生氣，還要流通這張假幣。下次不就會還有另外一個人跟您一樣的受害者嗎.這是那個小姐臉上露出了微笑，事情就這樣的被我們的xxx解決了。
記得還有一次一位老鄉生從家騎了將近一個小時的自行車來我們社申辦信用卡，xxx在瞭解他的來意之後耐心的指導他填寫有關內容，在交談中知道這位老先生是一位退休中學教師，家裡老伴重病住院需要錢，所以特地來我們社辦信用卡知道這種情況後就耐心的和其他客戶做了解釋優先給老先生辦理了信用卡，當一切手續辦妥之後，老先生高興的`踏上回家的路，過了半個小時在臨下班的時間xxx在整理櫃檯前的資料時發現老先生落下的身份證和電話薄。就根據電話薄通知了老先生的有關親人。在得知老先生的老伴在縣城醫院，無法聯絡老先生。xxx考慮到老先生肯定正在著急當中。再說社裡到縣城的如果汽車快的話也就半個小時。於是下班後情急之下xxx沒有回家一口氣衝進了縣城醫院。當時老先生特別的感激，並打電話到我們社表示感謝。
xxx幾年來的表現是大家有目共睹的，從社裡德領到到身邊的同事，從保安到看門的老大爺都認為她是一個熱心有親和力，辦事認真從容的號同事的，但xxx並沒有因此而驕傲，相信以後的工作中xxx會再接再厲，按優質 滿意標準嚴格的要求自己，腳踏實地的工作。
優秀員工優秀事蹟5
小徐同志為集團公司第九分公司的質檢員。一年來在分公司領導的正確領導下，同事們團結合作下，突出完成了這一年的工作任務。本人思想、素質和個人的工作能力都有了更進一步的提高。
一、完善專案的質量規章制度
在集團公司質量管理制度的框架內建立適用於國之潤專案的`內部質量管理制度，專案部的質量管理都在質量管理制度的條例下進行落實。及時發現質量隱患，有效的保證專案工程的質量。
二、開展專案質量周活動
在專案領導的組織下積極開展專案日常的質量檢查、周質量檢查。通過日常檢查、每週專案質量大檢查和驗收檢查的方式，嚴格落實工程質量工作，對與工程管理處的質量整改通知，做到全面的整改與落實。所謂“安全第一，質量為主”，不放過每一個細微的質量問題。
三、在工作態度上
一年來嚴格遵守工作紀律，堅守崗位，充分利用工作時間，保證工作按時完成。同時積極主動學習專業知識，總結工作經驗，提高自己的綜合能力。四、在具體工作中
在日常工作中明確認識自己的崗位職責，以此來指導自己。堅持原則，講究方式方法，保證工程質量的前提下，促使工程專案順利進行。在具體工作中，按照設計圖紙、施工規範、施工組織設計（方案）、質量安全標準組織施工。指導施工現場作業人員按照技術、質量、安全標準進行操作。制止糾正一切違章作業行為。對分部分項工程和單位工程的施工質量進行監督檢查。
工程中每一批材料進場，對其型號，外觀進行仔細檢查是否有缺損。在本職工作的同時配合現場監理工程師對進場材料的審查。
參加分部分項工程的質量核定，儘量做到驗收前自檢不合格的不報批甲方監理驗收簽字。
參加隱蔽工程的核查驗收，不合格的當場組織作業人員進行整改，當場檢查，當場記錄，做好檢查記錄的會籤。發生問題及時解決並如實報告。按規定做好本工程的質量紀錄，定期不定期的彙報工程質量情況。
在工作中嚴格執行“三檢”制度、“工序交接檢”制度。參與施工方案編制，提出合理化建議。注重質量預控和過程控制，對施工工序跟蹤檢查，發現問題及時給勞務隊反饋，杜絕返工現象發生。在工序完成後監督並參與勞務管理人員對其完成工作的自檢，組織人員進行交接檢、專檢，不發生漏檢。對不合格產品當即要求其整改返工，直到檢驗合格，才允許下一道工序的進行。注重工序與工序之間的銜接，配合施工員組織生產。5棟樓工程質量在公司20xx年度評比中始終保持前三名，最後一季度更是榮獲第一名。
經過對5#樓的施工質量嚴格把關、要求監督整改。5#樓已獲得河南省住宅質量治理示範工程。
優秀員工優秀事蹟6
一、大堂經理職能定位不清晰，引導分流被認知的比例較高。
從職能認知內容來看，引導、回答諮詢問題、營銷能力、代表銀行形象被認知的比例相對偏高，但沒有一項相對集中，以上工作也均是目前大堂經理都在承擔的工作內容。
二、近6成比例認為大堂經理需要較高的綜合素質，是一個重要的崗位。
相對於大堂經理職能定位認識的分散，近6成的人覺得大堂經理需要較強的綜合業務能力和綜合素質，是一個很重要的崗位。
三、顧客對大堂經理職能認知的典型描述：業務精、形象佳、能力強。
——大堂經理以其業務全面，形象良好而應該作為現代商業銀行的特色標緻。 ——大堂經理就應該是業務精通、形象氣質佳、協調能力強，能夠為顧客提供更便捷服務的角色，應該有點像交通警察。
四、大堂經理對自身職能認知的典型描述：
大堂經理積極描述：綜合素質高，非常重要的角色。
大堂經理的選拔基本素質是：綜合業務能力強，形象基本可以，要有親和力，溝通能力強，能夠處理營業網點的危機。競聘時每位大堂經理都要有處理危機題目。 ——現如今的銀行大堂經理的素質真的應該具備那些基本的知識以及專業知識，要引導客戶，能解決客戶的疑問，要具備親和力。能吸引客戶。至於大堂經理的待遇，如果真的具備了前面的條件，工資是應該有所區別。
五、行業研究者對大堂經理職能認識與定位建議：
是營業網點執行的焦點與橋樑，應該賦予一定的管理權力。
——大堂經理除了服務客戶,還要增加一項職能,那就是監督檢查網點的規範化服務狀況。 ———大堂經理是前臺櫃員和客戶經理的橋樑，他起到鑑別客戶需求，引導客戶辦理業務的作用，在與客戶打交道的過程當中，讓客戶熟悉本網點辦理業務的流程。
——大堂經理必須要在基本職業素質、銀行業務知識、從業技能這三大模組上進行修煉，掌握“看聽說笑動”這五項服務基本技巧，加強客戶服務，採用一種吸引外部資源、延伸內部資源的'營銷模式，與客戶面對面、一對一的服務。
雖然目前賦予了大堂經理迎送、引導、維持秩序、營銷、協調、抱怨處理、解決問題等眾多職能，但正是因為職能多而散，特別是權力與職責的不對稱性，以及大堂經理考核依據的模糊性，致使銀行大堂經理成為了一個綜合素質要求高，但職位相對偏低的崗位。
職業介紹：
隨著人們對金融服務需求的不斷提升，銀行大堂經理越來越為人們所熟悉，並且成為銀行業改善金融服務、提高服務質量的一個重要環節。銀行大堂經理崗位涉及的業務內容非常廣泛,因此這一職位要熟悉幾乎所有的銀行服務內容，對綜合素質的要求也較高。銀行大堂經理所扮演的角色更大的部分是一箇中間服務，他要向客戶簡單介紹所辦理業務的條件和所需證件，指示客戶在相應的櫃檯進行辦理，指導客戶在相應的裝置上進行操作。
職業所需的能力：營銷、引導、指導、溝通
1.營銷：作為在大堂的工作人員，營銷能力毫無疑問是關鍵之一，由於工作的要求，他們是第一時間接觸到有各種需要的客戶，對於近期產品的瞭解會很好的幫助他來向客戶進行營銷。2.引導：引導客戶到正確的櫃檯辦理業務，不僅可以提高業務員的工作效率，也提升了銀行的形象，現在到銀行來辦理業務的人很多，效率是大家都非常關心的話題，一個好的大堂經理可以在一般基礎上有效縮短大家辦理業務的時間。
3.指導：指導更多的是為了讓客戶提高辦理業務的效率，有些比如像存取錢、轉賬??數目不大的都可以在大堂經理的指導下通過裝置來進行，從而避免排隊等候的時間；有些業務需要在辦理之前填寫一些表格，這樣也有一個提前的準備；取號前會遇到個人業務和公司業務，在大堂經理的指導下也可以避免一些小麻煩。
4.溝通：溝通能力是各行各業的關鍵，作為視窗服務業的大堂經理，更是要控制好自己的言談，和客戶交流，取得客戶的信任。
具備四種能力是作為大堂經理的基礎，通過自己本身的一個融會貫通，以及在工作中的實踐可以更好的提高自己。
大堂經理的工作任務主要集中在“四心二意”上：
熱心：協助管理和督導銀行事務，糾正違反規範化服務標準的現象；
挖掘意識：收集市場、客戶資訊，挖掘重點客戶資源，與重點客戶建立長期穩定的關係；
耐心：迎送客戶，詢問客戶需求，引導、解答客戶業務，處理客戶意見，化解矛盾，減少客戶投訴；
創新意識：推介銀行金融產品，提供理財建議；
大責任心：保持衛生環境，維持營業秩序，及時報告異常情況，維護銀行和客戶的資金及人身安全；
恆心：記載工作日誌和客戶資源資訊簿（重點客戶情況），安排人員。
優秀員工優秀事蹟7
xx於1990年參加工作，由於出色的工作表現，在1993年7月就通過了牡分局普教評審委員會的評審，獲得中教二級資格證書，但他並不滿足於已有的成績而停步不前。他勤奮學習，通過自學考試，在1994年進入哈師大地理專業深造，三年後畢業，以優異成績獲得本科文憑，成為鐵路中學史地政教研組的教學棟樑。1999年11月又通過評審，獲得中教一級資格證書。多年來，他精專於業務，又在資訊科技教育方面研究頗深，領導了資訊教育與學科整合的潮流，在xx市課件大賽中榮獲二等獎。精益求精的工作態度使他在xx年5月榮獲高階教師資格證書，並具備了高中教師資格。xx年6月，xx又成為中國共產黨預備黨員中的一員。他，從不為某一榮譽停下執著追求的腳步；他，從不因繁重的工作露出疲憊厭倦的`神情，他勇往直前，不斷提高業務水平，嚴於律已，率先垂範，身後一串串堅實的腳印，平凡的足跡，卻印證了他輝煌的人生經歷。
xx市教育局xx年職工職業道德建設“雙十佳”先進個人推薦表1990年參加工作，1993年通過牡分局普教評審委員會評審成為中學二級教師，多年來，在科學研究方面勇於探索，大膽創新，於課程改革教育教學方面取得突出成績。98年獲牡分局非工具學科帶頭人選拔賽地理學科二等獎，99年分局地理學科課堂教學大賽二等獎，xx年分局“cai說課大賽”一等獎，xx年xx名師，xx年在地理教學中如何培養學生的創新精神換窈諏江省國中地理教學專業委員會第一屆年會優秀科研成果一等獎，xx年東北三省中學地理教學研究會“新課程標準課堂實施研討會”一等獎。xx年談一談開放式教學的研究與實踐換窈(我們一定會做的更好)諏江省第二屆年會優秀科研成果一等獎，xx—xx年度分局級骨幹教師，xx—xx年度市級骨幹教師，xx—xx年度市級教研先進個人等諸多成果，並獲得先進工作者榮譽稱號。政治思想與黨中央高度一致，師德高尚，愛崗敬業，是優秀的共產黨員預備隊員。
優秀員工優秀事蹟8
xx,xx年畢業於瀋陽理工大學,現擔任電氣工程師。她自參加工作以來思想進步,工作踏實,實幹精神強。幾年來她以樸實的工作作風,穩健的工作態度,贏得了領導的信賴,同志的愛戴,為公司生產裝置的正常運轉做出了突出的貢獻。
xx年xx月份正值制二車間工程安裝收尾,進入試生產階段,由於工作需要,擔任電氣助理工程師職務,從接過重擔以來,她深知自己肩上的責任,在日常工作中,始終嚴格執行電氣安全操作規程,對工作認真負責,任勞任怨。五期制二電氣安裝,由於施工單位提前撤離現場,現場很多電氣裝置沒能達到試生產要求,為了能按時聯動試車,不管工作難度有多大,環境多艱苦,她從不推諉拖拉,也從不計較個人得失,工作雷厲風行。她帶領大家默默無聞的工作,保證了每臺裝置能正常運轉,順利的'完成了裝置試車任務,使一袋袋水泥順利出廠,受到公司領導的好評。
xx年夏季,由於市場對水泥的需求量增大,公司決定在原來的基礎上新增加兩臺包裝機,電氣承攬了電氣裝置安裝任務,為了使工期能夠提前,她帶領全體電氣人員,認真學習圖紙和資料,同時又提前做好材料上的準備,讓大家對所做的工作有了一個大概清醒的認識和了解。在即將開始的戰役中,做到了不打沒準備的仗。夏季是炎熱的,即使不運動,也會出汗。更何況進行安裝工作呢。但她身先士卒帶領著同志們頂著夏日的高溫,用汗水和熱情投入到對裝置的認真安裝上。經過了八天的晝夜奮戰,完成了安裝、電纜放線、裝置連線、除錯試車一次性成功,保證了水泥的順利出廠。
在當今科學技術飛速發展的時代,人員素質是非常關鍵的,只有培養一支高素質的隊伍,才能給企業帶來生機和希望。她事事嚴格要求自己時注重對新員工的培訓,利用自己實際工作經驗,教導他們如何運用理論聯絡實際,在生產維護工作中,她合理安排工作任務,讓新學員在不同的任務中培養自己的自信心和榮譽感,使他們自覺融入電氣生產維護中,整體的綜合素質得到很大提高,建立了一支敢打敢拼、能打硬仗的隊伍。
安全生產是供電企業的永恆主題,是企業發展的基礎和保證。一直以來,他都始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針,以實現“零事故”為目的, 開展了行之有效的安全管理工作;她牢固樹立“安全第一”的思想,健全安全生產責任制,把所有工作的著力點放在了保人身、保電網、保裝置安全上。她深入貫徹 “居安思危、警鐘長鳴”的安全管理理念。積極開展了崗位練兵、實現了“要我安全”到“我要安全”的轉變,形成了人人講安全,人人保安全的良好氛圍。在她的管理下真正實現了安全生產的可控、在控。
優秀員工優秀事蹟9
這就是中建三局中國農業銀行北方資料中心專案部黨總支書記鞠鵾。
多年來，她始終把飽滿的工作熱情投入到本職工作中，為公司的事業發展做出了積極貢獻，她也先後被評為中建三局二公司“十佳員工”，北京市海淀區“青年崗位能手”，農行專案也被評為北京市海淀區青年文明號、北京市海淀區先進團支部等榮譽。
嚴於律己，勤於學習，不斷提升黨務工作能力
作為一名優秀的共產黨員，鞠鵾同志熱愛本職工作，她深知，作為一名黨務工作者，必須具備優良的政治、業務素質和管理決策水平。多年來，她堅持學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想,在工作中，不斷培養自己的政治意識、大局意識、責任意識和敬業精神，認真履行崗位職責，以飽滿的工作熱情和無私奉獻精神，完成好本職工作。
求真務實，開拓進取，思想宣傳創氛圍
從雜亂無章到緊張有序，鞠鵾用她的辛勤付出和智慧，一步一步開創了農行專案思想宣傳的'新局面。
鞠鵾以爭創中建總公司ci創優為動力，將專案ci創優與專案創優相結合，出色完成了專案ci建設工作；
以宣傳企業文化為宗旨，通過新聞報道、專案季刊《農行·行》、專案宣傳手冊《築福》等媒介記錄了農行專案的成長曆程，更成為了專案文化、企業文化8 的宣傳陣地，為專案內部員工提供了一個交流的平臺，樹立了專案對外展示公司形象的視窗，受到公司領導的高度肯定。
躬身踐行、矢志不渝，文化建設創新風
她組織成立了企業文化建設領導小組，親自擔任組長全員參與，利用展板、板報、報刊、宣傳欄、通訊報道等形式推進專案文化建設。
作為一名青年志願者，鞠鵾不忘時時刻刻發揮無私奉獻的精神。農行專案開工初，在她的帶領下，專案青年員工自發成立了“農行專案青年志願服務隊”，
她自己任隊長，旨在服務農行。志願服務隊先後設立了“農民工夜校”、“農民工活動室”、“愛心基金”、“醫務室”、“圖書室”、“手機充電室”和民工鍋爐房等便民設施,方便了民工的日常生活,也為他們的業餘文化生活提供了技術指導和人文關懷。截止到目前為止，專案已經幫助困難民工30人次，開辦民工夜校96課時，圖書室配備施工專業書籍300餘本。
搭建平臺、創新實踐，人才培養創模式
作為專案書記，她以提高員工幸福指數為出發點，圍繞“需求”、“發展”兩個中心，將專案人才建設工作開展的有聲有色。
以員工需求為中心。溫馨生活區、舒適辦公區、健康食堂都是“服務三站”計劃最好的成績；
籃球場、活動中心、理髮室、醫務室等活動設施，“廚藝大賽”、“卡拉ok”大賽、籃球比賽、“共度集體生日”等活動為員工的專案生活增添樂趣。以員工發展為中心。她帶領黨支部以“黨員帶頭、典型引航、共同進步”的方式帶動專案青年員工共同進步。制定了青年員工培訓方案、建立專案圖書閱覽室、鼓勵青年員工考取專業資格證等舉措都是關心員工的真實體現。
愛崗敬業，言傳身教，她的實際行動在展示著她的巾幗風采；
永承過載，無私奉獻，她的工作業績傳達著她的優秀品格。她盡職盡責，開創了農行專案ci新局面，她無私奉獻，拉開了專案員工幸福生活的帷幕。打造金融界的視窗工程，她向社會各界傳達著中建的文化；
開拓專案管理新紀元，她向社會各界傳遞著農行的團結。中國建築慶五一暨先模表彰大會在中國農業銀行北方資料中心專案的召開，是對她工作成果最好的肯定；
各級領導的檢查指導，是對她工作成績最好的讚揚。
她是領導眼中雷厲風行的干將；
她是同事眼裡值得信賴的朋友；
她是下屬心中的平易近人領導。
路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。優秀是一種習慣，更是一種品格。
優秀員工優秀事蹟10
陳銳於XX年12月來到酒店做了一名普通的收銀員，雖說收銀員是個普通的職位，但她能在自己的崗位上兢兢業業，對工作認真負責，在平凡的崗位上一干四年，無怨無悔。
在酒店開業前，雖然接受了崗前培訓，但由於她以前所從事的行業與酒店行業截然不同，因此工作起來有點吃力，但她並沒有因此而放棄，在工作中虛心向同事學習，不懂的東西主動詢問，一遍又一遍的在工作中摸索，從服務員開出的'order單到錄單、列印帳單、結帳的整個過程，她都反覆仔細進行核對，以免由於自己的粗心而造成客人跑帳，她的這種對工作認真負責的態度在收銀員當中樹立了好的榜樣。當別的同事跟她開玩笑說對工作何必那麼認真時，她笑笑說：“既然我選擇了這個行業，就要堅持到底，要儘自己最大的努力做好每一件事。”
在工作中她勤於實踐，積極思考，處處為集體著想，酒店每年舉辦的迎春晚會，她作為財務部的一名文藝骨幹，利用休息時間帶領大家排練節目，而她卻沒有以此為理由而提出任何要求，在XX年春節晚會上，由她排練的節目獲得了酒店二等獎的好成績。
由於收銀員大都來自外地，每年的春節大家都希望能與家人團聚在一起，可每當到這時，由於工作的特殊性，她都會堅持在崗位，默默無聞的工作著，在工作中，她不但能做到工作認真，而且能與同事和睦相處，她對工作一絲不苟，對榮譽卻泰然視之，用她的口頭禪說：“領導心裡有杆稱，有付出才會有回報，我們只有努力做好就行了”。她是這樣說的，也是這樣做的，並一如既往。在崗位上，大家每天看到的都是她燦爛的笑容。
優秀員工優秀事蹟11
允小紅20xx年9月進入工程部工作以來，一直嚴格要求自己，處處以身作則。從不計較個人的得失。工作能力強，善於溝通，樂於助人，團結同事，有一顆全心全意為公司服務的炙熱的心。主要先進事蹟表現如下幾點:
一、工作主動，認真負責，腳踏實地，兢兢業業地完成部門領導交給的每一項任務，不讓領導為之操心。
二、他做為物業公司南門國際專案工程部的一名普通員工，他愛崗敬、文明禮貌;與同事之間相互支援、相互尊重、團結友愛，充分體現了一名優秀員工的崇高素質，他履行公司的規章制度、服務規範、工作要求以及工作流程，堅信公司管理理念和公司一起進步。
三、“大禮不辭小讓，細節決定成敗，泰山不拒細壤，故能成其高，江海不擇細流，故能就其深。”他在工作中注意細節這是一種服務態度和服務意識的體顯。他經常下班很晚才回家，為業主中的孤寡老人維修線路更換照明燈，得到了廣大業主的認可和好評，他的細心、耐心、熱心溫暖著業主的心，照亮了行家萬戶，並於今年1-3月份被評為優秀員工季度之星。
四、在平常的工作中他不斷地提高自己的專業水平，加強自己技術方面的學習，瞭解更多的裝置設施的使用和維修知識，相繼在20xx年8月和11月份經考試以優異的成績取得了國家認證的高壓電工資格證和電梯管理員證，並把全部身心投入到公司的發展中去，他的愛崗敬業的事蹟在公司傳為佳評，受到公司領導和員工的一致認可。
五、在這一年的的工作中，他沒有請假一天，節假日公司有事他準時到崗，逢年過節他都主動要求留下堅守工作崗位，讓家遠的'員工回家過年、過節，從來沒怨言。成為公司一名合格的電工是他的目標，不管從事什麼工作，他都會做好本職工作，樹立全域性意識是重要問題。隨著行業的不斷髮展，他會不斷提高專業技能的業務水平和技術知識，應用於實際操作中，更好地為業主服務。
六、平時工作時就把公司當做自己的家，將自己的能力充分發揮出來。不僅工作努力，做事效率高，而且組織觀念強，勞動紀律好，沒有一點私心雜念，用平常的心態對待平凡的工作，平時他總是這樣說:“我不需要領導表揚，只求領導不批評就是最大的滿足!”用這樣的心態對待自己的工作，非常值得全公司的同事們學習。
七、一粒沙中著世界，一滴水中見人生。他認為自己的職業是崇高的，幾年來雖然工作很辛苦，但他覺得只要能為自己所熱愛和追求的事業默默奉獻再苦再累也心甘情願，他的工作是平凡的但他都在平凡的崗位上塑造著不平凡的敬精神，實現著自己不平凡的人生價值。
在人生的道路上，許多人正在以無私的工作態度和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞地奉獻者，為自己所從事的事業付出了滿腔熱情，捧出了全部真誠，這樣的人值得我們去學習和讚揚。
優秀員工優秀事蹟12
小楊，現任龍鋼公司400㎡燒結機副機長。他業務能力強，組織協調能力強，起到了模範帶頭作用。每一次燒結機檢修，他都積極安排部署，混料、配料、臺車、成品，無一不在他的精心部署下有序開展。“一二、一二……注意安全，拉導鏈……”這是小楊平時工作中的高聲亮語。每天班前會後，他就會忙碌在一線，哪裡任務最緊急就去哪裡解決；哪裡最艱苦他就去哪裡克服；哪裡人手不夠他就會出現在哪裡。
近年來，針對如何降低鐵前成本，他立足本職工作，從工藝操作、裝置保養，安全維護等方面，多角度發現問題、解決問題。20xx年，他參與開展的400㎡燒結機一混混料筒大梁進行移位改造、燒結機柔性密封改造、新型轉臂式環冷機改造等專案，成功解決了燒結礦生產過程中“卡脖子”問題，年創效累計達到上千萬元。他用青春書寫平凡崗位，用自己的'辛勤汗水和智慧，營造出濃厚的幹事氛圍，用情、用心、用力維護燒結機生產順行，為陝鋼集團實現高質量發展貢獻自己的最大力量。
優秀員工優秀事蹟13
小李，現任超市店理貨員。20xx年9月應聘愛麗絲超市資陽店，20xx年5月超市收購愛麗絲超市，因工作認真負責，業務熟悉，成績突出被調入剛剛開業的超市xx店。在超市工作3年多來，她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻，沒有豪言壯語，沒有好高騖遠，只是把超市當成了自己的家，把理貨工作當成了自己的事業，把超市的精神和服務理念切實貫徹到自己的實際工作中，帶好頭，認認真真不折不扣的完成領導下達的各項任務及銷售指標，贏得了領導和同事的一致肯定。她主要先進事蹟如下：
一、愛崗敬業，精通業務。
她是一名普通的下崗工人，家庭非常困難，在她人生最艱難的時候，超市給她提供了一個再就業的工作機會和展示自己工作能力的平臺，所以她非常珍惜和熱愛超市的工作。她負責的生鮮日配理貨崗位有900多種商品，品種繁多、種類複雜，但對於每個品種的價格、數量、質量她都瞭如指掌。隨便問哪一種，她能馬上回答出來。超市新進的品種和商品變更的價格，她都經常記在自己隨身攜帶的小本子上。文明員工先進事蹟在天氣炎熱的時候，生鮮的商品如豬肉、饅頭、乾子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品，不能常時間放在拾零區，否則就會變質，她經常去拾零區去拾零歸位，很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺放置水餃、湯圓的冷凍櫃時不時經常壞，晚上也要時刻關注溫度。xx年4月25日晚上，馬上要下班了，溫度也沒有了，水餃也軟了，她及時發現，迅速報告了值班店長和課長，並加班把水餃、湯圓轉移到了冷凍庫裡去了。由於她工作認真細緻，處置及時，避免了給超市帶來的損耗。節假日、週末人多的時候，她也經常到收銀臺旁把購物籃時刻放到司稱臺旁邊，這樣就給顧客提供了很大的方便。她懂得，只有精通業務才能更好為顧客服務，提供給顧客更滿意的商品。
二、熱情待客，真誠服務。
她常說“超市無小事，件件，都重要”“沒有十全十美的商品。但有百分之百的服務”她把公交售票員李素麗當作自己的榜樣，相信在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。有人認為超市是自選式的，服務似乎不太重要，而她卻不苟同。她把平凡的理貨員崗位當作自己的一個舞臺，憑藉一份對超市忠誠之心，憑藉一份對顧客的熱誠，努力使這個舞臺變得絢麗多彩。她在接待顧客的過程中，牢記“視顧客為朋友”的服務理念，特別在節假日，電力員工先進事蹟儘管忙不停，她依然能耐心介紹好每一個品種，成交好每一筆零售生意，千方百計讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當親人，通過一買一賣，一言一行，對顧客處處充滿情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，讓消費者切實地感到了超市“一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客一切”的良好服務理念。工作至今，從未發生與顧客爭吵的情況，服務實現零投訴、服務工作受到消費者的好評，充分維護了超市的形象。
三、兢兢業業，吃苦奉獻。
她能遵守公司的各項規章制度，不怕苦不怕累，平時工作很少休息，一心撲在工作上。xx年8月份，為了籌備超市xx店開業，儘管天氣炎熱，她高標準搞好裝修留下的難搞衛生死角，把成千上萬件商品整齊的擺到展櫃上。晚上加班到凌晨2點多，因離家遠，就在倉庫地板上小睡一會，凌晨4點多起來繼續幹。倉庫蚊子多，咬在身上一個個小包，但她本人卻毫無怨言，象這樣整日整夜的幹一直持續到九月份開業。每週二、四、六配送車送來的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一個女同志，以前從沒有幹過這麼重的體力活，但默默無聞的`搬著，從不叫苦叫累。xx年冬天下著大雪，企業優秀員工先進事蹟材料配送車送來大量貨，由於地滑，她搬著貨重重地摔到地上，把手給摔傷了，當時就腫脹起來，眼淚在眼眶裡打轉。由於人手少，她還是忍受著劇痛，被同事陳彩蓮看見了，幫忙一起把貨御完為止。有人說她傻，可她卻一笑而過，作為一名xx人，為了企業，她正是這樣默默地奉獻著。
四、金牌意識強，團隊精神高。
有許多人都說，由於服務行業的特性，直接與顧客打交道，是很難做的。但她常說“只要為顧客著想，我們的工作才會有進步，顧客才會更信任我們。這樣新老顧客才會更多，超市的效益才會更好，我們員工才能更有保障”。她把超市當成自己的家，把超市的生意當成自家的生意，門店每次搞促銷活動，她經常和課長給老顧客打電話，第一時間把好訊息傳達給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多，她們就主動送貨上門。xx年3月的一天，農業銀行員工先進事蹟浩浩餐飲店要一批貨非常急，但天一直下起雨，為了把貨及時送到浩浩餐飲店，她和課長冒雨送貨，浩浩餐飲店經理都為xx人有這種精神而感動。雖然雨水打在臉上，身上也汗溼了，但看著這生意做成，心中無比喜悅。今年1月份她所在的日配課商品銷售在超市排行榜上銷售業績排行第一。
五、放好樣子，起到模範帶頭作用。
在做好本職工作的同時，她能注重向超市的先進人物學習看齊，取長補短，加強學習業務知識，不斷提高自己的業務能力和服務水平。超市是全國性的連鎖超市，新的經營和服務模式不斷更新，都需要不停的去學習，去摸索。她認真學習，同時還把所學的東西傳授給新進來的員工。超市員工流動快，每位新員工進場時，她都要手把手的把超市管理及服務講給她們聽。她常說“我們是一線員工，是直接與消費者接觸的，服務好壞直接影響超市的形象、信譽和效益”。這就是她——超市店理貨員小李，一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫出一首xx人的奉獻之歌!
優秀員工優秀事蹟14
我畢業於河北理工學校，學的工業分析專業，由於個人愛好，考取了執業藥師證書，並於2019年2月來到益豐新興藥房工作，成為了一名駐店執業藥師。由於之前沒有藥店銷售經驗，剛開始服務顧客有點力不從心，但我不服輸，我積極參加公司舉辦的各種知識培訓，並在智庫上學習各種藥品知識、六步決等服務技能，努力使自己儘快進入角色，很快我就適應了新的工作崗位。隨著疫情突然來臨，我和同事們密切配合，團結一心，攜手共進。
2020年的春節，來得如此特別，沒有了以往的“爆竹聲聲除舊歲”，也沒有了親朋好友聚會時的喧囂，取而代之的是安靜的街道，蕭條的商場，一切都像靜止了一樣，新型冠狀病毒帶來的恐懼籠罩著每個人的心。武漢有難，病毒蔓延，人傳人的危險讓大家都放慢了步伐，時間彷彿都變慢了。首先白衣天使們挺身而上，不顧被傳染的危險勇敢地踏上了一線，作為藥店人，我們雖沒有被冠以白衣天使的稱呼，但是我們藥店人是前方堅實的後盾，我們勇敢地接受挑戰，逆流而上，始終不渝的堅守在自己的陣地，疫情就是命令，防疫就是責任，藥房就是我們的陣地。
最初，顧客惶恐不安，瘋狂地來藥店買藥，買口罩，只要是網上釋出的關於治療冠狀病毒的藥物他們都想買回家儲存起來，作為藥師，我覺得我有義務安撫這些沒有主見的.顧客，每次都耐心的告訴他們口罩的正確佩戴方法，告知她們：有些藥物是可以購買用於預防，有些保健品可以提高自身免疫力，有些抗生素是要憑醫師處方購買的，不能亂用抗生素，莫西沙星和鹽酸阿比多爾是不能隨意服用的，它是起不到預防病毒作用的。顧客看到我們不顧風險，態度誠懇，近身服務，也很感謝我們，每次都連連稱謝，其實，讓顧客滿意也是我們最大的心願！
今年疫情來的如此凶猛，但是我們確沒有被打到，為了安撫顧客驛動不安的心，我們藥店主動延長工作時間，國家有難，我們願意奉獻自己的微薄之力，我知道，只要藥店的燈是亮著的，顧客就會心裡踏實，遠遠望去，藥店的燈光就像是海邊的燈塔，有光就有希望，給沒有靠岸的旅途者心裡帶去心靈的港灣！北方的冬季寒風刺骨，藥店已經改為晚10：30下班，大雪後的一天晚上，路面像鏡子一樣光滑，公交車已停運，計程車也沒有，電動車也不能騎，太危險。我和劉陽一班，她家住在龍東，正常情況她步行的40多分鐘能到家，雪天她足足走了一個多小時，她到家都快半夜12點了，我說陽陽不行明天休息一天吧，她卻說沒事。第二天，她早上5點起床，又足足走了一個多小時，在6.45之前準時到崗，雖然平凡，根本沒人知道她的付出，可是我知道，我要為這個可愛的姑娘點贊！世上沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人！瑞雪兆豐年，但是遇到今年的情況就不是件很開心的事情，公交車停運，路上結冰，有誰知道晚上10：30才下班的我們需要步行回家？家近的還好點，家遠的要11點半才能進家。但是我們痛並快樂著！開心對待每個清晨的來臨，收拾心情，整裝待發！
隨意疫情發展，接市監局通知，藥店改為視窗售藥，藥店要每天4次消毒，地面、櫃檯、收銀臺等等每天都要用消毒劑擦拭，經營場所薰艾，顧客除了不能進店購藥外，還得等候體溫測量和資訊登記，我們的工作量更大了，但是我們都沒有怨言，早來晚走，加班加點，店裡本來人手不多，一個長期坐在門口登記，一個滿場找藥拿藥，收款；門口的人凍透了，就換另一個人，繼續前行！作為藥師，我除了完成每天的接待顧客的工作，還有義務審好每個處方，做好“四查十對”，認真調配，一絲不苟，我知道自己責任重大，不能掉以輕心！
特殊時期，特殊有愛。92歲的孫治國大爺是一位老紅軍，他曾是冀東大暴動領導人李運昌的警衛員，他將最美好的青春都先獻給了共和國，這樣的一位老人值得我們所有人尊敬，老人的兒子遠在加拿大，只有一個女兒有時過來探望，大爺每次過來都給我們講他的故事，令人感動！疫情期間，為了照顧大爺的身體，每次我們都是說：“大爺，要什麼藥告訴我們，你回家等著，稍後給您送到家裡”。大爺每次都很開心，我們覺得這也是我們應該做的。
為了能讓在店外排隊買藥的人少挨點凍，我和同事們儘量做到工作時間不喝水、不進餐、不如廁，抓緊一切時間，耐心為顧客測量登記體溫，詢問購藥情況、身體狀況、家庭住址和聯絡方式，積極主動地為顧客提供藥學服務，顧客買到放心安全適合的藥品也是我們最大的欣慰！但願世間人無病，何惜架上藥生塵！
國難不怕，我有真情！希望待到櫻花爛漫時，我們能在櫻花樹下開心地大笑！我驕傲，我是最美藥店人！我自豪，我是一直在努力的駐店藥師，我就是我，我一直在逆行！加油武漢！加油中國！
優秀員工優秀事蹟15
我作為營業部的一名綜合櫃員，能以客戶至上，始終如一的服務理念，認真做好服務工作。在工作上兢兢業業，任勞任怨，始終保持積極的工作態度，飽滿的工作熱情和良好的精神狀態，學習各種新業務以更好的為客戶服務。
一、牢記農行企業文化理念的風險理念
在工作中避免違規操作，認真仔細的辦理每一筆業務，只要是新開展的業務，都及時認真學習，以更加嚴謹，細緻，負責的工作態度，及時準確地處理各類業務，為我做好日常工作提供了有力的技術支撐。
二、熱情服務，真誠贏得客戶
為客戶提供全方位，周到，便捷，高效的服務，以自己真誠的服務贏得了客戶的尊重和信任。在為客戶服務的過程中，做到操作標準。服務規範，用語禮貌，舉止得體，給客戶留下了良好的'印象。平時總是提前到崗，以飽滿的熱情，迎接每一位前來辦理業務的客戶。對個別態度不好的客戶，從不正面頂撞，而是好言相勸，耐心解釋，竭力使每一位客戶高興而來，滿意而去。
三、加強業務知識學習
提升合規操作意識，作為臨櫃人員，我深知臨櫃工作的重要性，因為它是顧客直接瞭解我行的視窗，起著溝通顧客和銀行的橋樑作用。因此，在臨櫃工作中，我虛心學習各類業務，用心提高技能，耐心辦理業務，熱心對待客戶。珍惜自己的工作崗位，每天辦理的業務筆數都在200筆以上，遇到困難，沒有退縮，沒有抱怨，而是迎難而上，更多的是以旺盛的鬥志和戰勝困難的信心解決每一個難題，面對領導和同志們的表揚和鼓勵,我沒有滿足,更沒有停止前進的腳步。全面提升自身素質，為農行的改革發展添磚加瓦，相信在今後的歲月裡，我會百尺竿頭，更進一步，再創新佳績，在做新貢獻！
