保險人員崗位職責

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在現實社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。那麼制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的保險人員崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

保險人員崗位職責

保險人員崗位職責1

一、職位條件:

1、20—45週歲

2、學歷:中專以上;

3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

5、具有良好的心理素質及良好的溝通能力;

6、具有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律等行業工作經驗者優先

二、服務專案銀行業務:

1、銀行業務:平安銀行所提供的.相關產品及服務,如信用卡,信貸業務等

2、人壽保險(健康.意外.養老.教育基金。投資理財。儲蓄分紅。團體意外險等)

3、財產保險(車險,裝置險,家庭財產保險、貨物運輸保險、僱主責任保險、公眾責任保險等)

4、證券業務及產品:股票債券基金

5、信託業務及產品:財產信託計劃、資金信託計劃

保險人員崗位職責2

1、具有綜合類券商投資銀行承銷業務3年以上工作經驗,或私募股權投資相關工作3年以上工作經驗;

2、獨立操作過股票上市承銷工作或獨立完成過股權投資工作;

3、具備一定的.社會資源或專案資源;熟悉境內外資本市場,對資本市場融資條件瞭解並有成功經驗者;

4、男,36歲以下,金融類研究生以上學歷,具有團隊合作精神,能夠獨立帶領團隊開展業務。

保險人員崗位職責3

一、遵守國家財政方針及醫院各項財務制度,嚴格執行醫保政策和法規。

二、負責省、市、區、縣各類醫保病人的住院費用及長期門診核算。

三、每月按時將參保人員上月發生的.費用清單及結算報表經科長稽核後,報送各級醫療保險管理部門,同時上報醫院財務部門。做好撥款登記並認真核對撥款金額,對醫保局不及時撥回的款項進行催撥和詢問。

四、做好每月醫保病人統計分析工作,及時向科長彙報。

五、及時準確傳送出、入院週報,妥善保管醫保證,不隨意外借,做好傳送登記。

六、積極參與參保人員住院管理,及時向科長報告本崗位發生的問題。按照財務制度要求做好核算工作,定期對賬,做到賬賬相符。

七、做好本崗位檔案材料收集、整理、歸檔工作。

八、負責解答醫保患者、臨床科室對醫保事宜的諮詢。

九、完成處室交辦的各項工作。

保險人員崗位職責4

1.與銀行各層級進行溝通、協調,保證銀行保險理財業務順暢進行。

2.根據業務發展需要,提出改善銀行保險業務管控的`需求和措施。

3.提出銀行保險新險種開發、儲備的需求,現有險種改善的建議。

4.參與策劃、推動業務區內銀行的宣傳、激勵活動,並將結果及時反饋。

保險人員崗位職責5

1、負責為客戶或準客戶提供理賠、保險銷售諮詢服務。

2、負責在所屬社群宣傳普及保險知識。

3、負責客戶和準客戶的簡易救援服務。

4、負責指引出險客戶報案。

5、負責受理索賠資料(含異地客戶)並協助和指導客戶理賠。

6、負責客戶和準客戶資源資訊的收集、整理、上報。

7、負責實施公司統一安排的`社群宣傳活動和其他活動。

8、接受客戶的批改申請。

9、負責受理客戶投訴。

10、負責業務直銷、客戶續保及相關工作。

11、負責與所屬社群派出所、街道辦事處、居委會、業主委員會等政府機關、民間組織的溝通協調工作。

保險人員崗位職責6

一、職位描述

1、完成崗位培訓,學習公司產品,銷售技巧及理財規劃的'相關知識。

2、培訓後可以為客戶提供壽險、車險、銀行、信託、貸款、投資、買房、買車等一站式金融服務

3、培訓後可以為客戶提供保障需求缺口、家庭財務狀況分析,並制定保險、理財解決方案

4、培訓後可以為企事業單位制定員工福利計劃,提供團體意外及醫療風險保障服務

5、培訓後可以為客戶提供優質的售後服務,幫助他們實現家庭保障目標

二、任職要求

1、23—35歲大專及以上學歷,具有金融、營銷類專業者優先考慮

2、人品端正,誠實守信,勤奮踏實

3、具有工作責任心和較強的學習能力

4、有事業心,目標明確,願意為自己打拼一番事業

保險人員崗位職責7

1、在主任的領導下負責醫療保險管理工作,熟知基本醫療保險的政策法規。

2、負責組織有關人員進行基本醫療保險有關政策規定的'學習培訓,認真做好基本醫療保險人員的醫療服務。

3、對醫生提出的問題進行耐心解答,並進行業務指導,使之符合醫保政策。對不執行醫保規定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告,並進行相應處理。

4、負責醫保人員的出院明細單按照規定及專案進行單極板輸入、分割,正確核算出個人負擔的費用。

5、負責醫保人員住院結算工作中的諮詢,協助住院處對單極板結算費用的審批,發現問題及時解決,保證醫保費用的正確結算。

6、每月結算後及時與各區縣醫保中心進行賬務結算,發現問題主動與各區縣醫保辦取得聯絡,保證順利解決費用問題。

7、檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人,進行及時結賬。

8、及時反饋各種資訊,總結工作中的經驗教訓,當好領導的參謀助手。

9、完成領導交辦的各項任務。

保險人員崗位職責8

1運營管理:

根據上級行下達的各項業務經營指標與總體計劃,組織開展業務經營活動,落實上級行的經營策略並達成年度經營目;

2風險管理:定期對營業現金、庫存現金、重要空白憑證等進行安全管理檢查、組織業務培訓,並對檢查整改效果負責;

3人員管理:合理配置人力資源,負責對網點員工的任用與評估、考核與激勵、培訓與指導;

4營銷管理:組織網點開展日常營銷工作,加強對中高階客戶的`管理,優化網點客戶結構,直接參與部分重要客戶的營銷與維護工作,對網點經營效益負責;5文化建設:負責網點組織文化建設和工作氛圍營造,樹立網點良好形象。

保險人員崗位職責9

1.與銀行各層級進行溝通協調,進行集中式及日常性培訓,保證銀行保險理財業務順暢進行。

2.參與策劃、推動業務區內銀行的`宣傳、激勵活動,並將結果及時反饋。

3.按公司要求填寫相關活動管理工具,做好工作分析和總結。

4.向銀行各層級人員傳達、宣導和解釋公司有關資訊,並反饋業務資訊和同業資訊。

保險人員崗位職責10

一、銀行保險部內勤崗位職責綜述

根據淮北中支總經理室的要求,組織推動和落實銀保各項經營管理措施,達成各項經營管理目標,推動和落實銀保業務隊伍和內勤隊伍建設,指導和監控銀保各項經營管理制度的執行。

1、收集、調研、分析當地巨集觀、金融、及同業市場資訊,做好資訊傳遞。

二、部門綜合事務的管理

基礎資訊庫的建立;組織銀保同業產品調研,撰寫研究分析表

2、協助部門經理進行銀保戰略規劃、年、季、月度計劃的設定和分解;撰寫月度KPI經營分析報告、培訓報告、渠道分析報告、其他臨時性報告;

3、參與公司業務發展的推動實施,列席參加業務經營的相關會議,負責宣導和監督總、分公司實施的不同階段競賽方案,完成公司要求的各類報表、報告。

4、機構及部門財務預算與管理;業務人員定薪、定級和佣金發放的管理。

5、日常人員網點資訊的`維護和更新及核心業務系統支援與維護及銀保通的推廣與管理

6、流程與單證管理

7、負責品質管理及外勤營銷隊伍的品質考核,提升業務品質,客戶服務及續期工作的追蹤

8、部門其他綜合事務的管理;

三、團隊管理與培訓

1、負責渠道內銷售人員的業務指導、活動管理、培訓和日常管理工作

2、負責機構銀保對內、對外培訓的組織與實施,負責銀保內部日常產品培訓,輔導客戶經理或其它人員外部產品培訓,應渠道需求,輔導外勤員工對銀行櫃員進行高階客戶的保險營銷;

3、負責合作渠道“培訓營銷”等工作的組織與實施,對各業務渠道的宣傳、促銷、培訓等活動進行方案設計、活動策劃、行銷輔助品發放和管理;

4、對機構業務團隊進行日常輔導,訓練及對晨夕會經營進行輔導;

四、完成總經理室安排的其他工作事宜

保險人員崗位職責11

1、在主任的領導下負責醫療保險管理工作,熟知基本醫療保險的政策法規。

2、負責組織有關人員進行基本醫療保險有關政策規定的學習培訓,認真做好基本醫療保險人員的醫療服務。

3、對醫生提出的問題進行耐心解答,並進行業務指導,使之符合醫保政策。對不執行醫保規定造成呆賬的科室(站)或個人有權向主管領導報告,並進行相應處理。

4、負責醫保人員的出院明細單按照規定及專案進行單極板輸入、分割,正確核算出個人負擔的費用。

5、負責醫保人員住院結算工作中的諮詢,協助住院處對單極板結算費用的審批,發現問題及時解決,保證醫保費用的'正確結算。

6、每月結算後及時與各區縣醫保中心進行賬務結算,發現問題主動與各區縣醫保辦取得聯絡,保證順利解決費用問題。

7、檢查、督促住院處對住院超過三個月的病人,進行及時結賬。

8、及時反饋各種資訊,總結工作中的經驗教訓,當好領導的參謀助手。

9、完成領導交辦的各項任務。

保險人員崗位職責12

1、負責為客戶或準客戶提供理賠、保險銷售諮詢服務。

2、負責在所屬社群宣傳普及保險知識。

3、負責客戶和準客戶的簡易救援服務。

4、負責指引出險客戶報案。

5、負責受理索賠資料(含異地客戶)並協助和指導客戶理賠。

6、負責客戶和準客戶資源資訊的.收集、整理、上報。

7、負責實施公司統一安排的社群宣傳活動和其他活動。

8、接受客戶的批改申請。

9、負責受理客戶投訴。

10、負責業務直銷、客戶續保及相關工作。

11、負責與所屬社群派出所、街道辦事處、居委會、業主委員會等政府機關、民間組織的溝通協調工作。

保險人員崗位職責13

1、為公司投資銀行業務經營和投資方向做出建議;收集各種投資資訊並組織考察分析,提出投資意見;跟蹤已投資企業專案進度並參與投資專案退出方案的`實施;

2、設計公司股權投資合作方案,與其他機構結成戰略合作關係;結合市場情況確定投資偏好和投資條件;

3、設計私募股權投資資金管理方案並參與該基金的建立;

4、協助投資銀行管理總部總經理整理完善集團投資銀行業務管理流程及業務操作細則;

5、按月、季度、年度對本部門工作完成清楚進行總結並調整工作計劃;

6、組織內部人員業務學習和專業培訓。

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