社會保險基金監督檢查工作的自我總結範文

按照市局《關於轉發勞動和社會保障部<社會保險基金行政監督辦法>的通知》和《關於加強社會保險基金管理工作的通知》檔案精神。為做好我區社會保險基金監督工作，保障基金執行的安全，提高監督工作質量，在市局的指導與支援下和局機關的正確領導下，以規範業務操作行為為基礎，以健全基金監督制度為保障，以強化內部審計為手段，通過現場監督與非現場監督相結合，保障了勞動保險各項基金的安全平穩執行。現將我們的工作作自我總結如下：

一、提高認識，健全組織機構

社會保障基金監督管理是一項政策性、專業性、技術性都很強的工作，為加強我區社會保險基金監督工作，我局領導高度重視，成立了社會保險基金監督領導工作小組。經局黨組研究決定，我局基金監督工作設在工資保險科，主管局長擔任小組長，全面主抓基金監督，牽頭開展各項監督審查工作；由多年從事過社保業務工作的專業人員任行政總監督員，負責主持現場監督和非現場監督工作，從政策和業務方面指導基金監督工作；局財務會計師任財務監督員，從財務專業方面提供業務保障；辦公室負責協調相關事務。

各方面責任明確、分工到人、相互配合、協調一致，圍繞市局基金監督處的要求展開工作，對我區社會保險基金從徵繳、管理、運營和支付方面定期、不定期的展開監督檢查工作。組織機構的`健全和職能的落實保證了我局基金監督工作的順利開展。

二、基金監督採取的措施

（一）明確工作目標

基金監管的目標責任制作為我局“xx”規劃當中重要的組成部分。在我局起草的《**區“xx”時期就業和社會保障工作規劃及2020年遠景目標》中強調：“一是強化徵收管理，實現依法徵收，應收盡收，確保各項社會保險費的徵繳到位。二是完善社會保險基金監督制度。完善行政監督、專門監督、社會監督和社保經辦機構內部監督相結合的社會保障基金監督體系，實現對社會保險基金徵繳、支付和管理運營各個環節的全程監督，切實保障社會保險基金安全。”為切實保證基金的安全執行，各相關部門必須步調一致全力配合，層層落實，層層考核。要求所有審批崗、財務崗、基金業務崗工作人員從眼前工作著手，統一思想，統一認識，人人樹立基金安全意識，為基金安全執行打下堅實的思想基礎。

（二）規範行政監督行為

今年以來，我局基金監督檢查工作抓住全域性各個部門全面推行了iso9000質量管理體系試點工作和“三險合一”管理模式的變化為契機，針對去年對養老保險收繳、支付基金執行操作自查過程中發現的薄弱環節，制定了涉及到行政審批、稽核和經辦機構在基金執行操作過程中的近35個內部工作規範，規範了基金管理過程中的基金運作行為和強化了基金執行過程中各個環節的監管力度。形成了社會保險行政管理、業務經辦和監督檢查三方面密切配合、相互制約、相互促進的良性執行。5月份已開始試行，從7月份稽核情況看效果良好。

工作規範主要特點有：

一是對各項社會保險待遇的核準及全部行政許可、行政審批行為實行復審制，並必須經主管局長審定或批准；

二是重點對各類行政、事業性收費行為進行了規範，任何工作人員不準隨意減免各類行政、事業性收費；

三是加強了對薄弱環節的控制和管理，比如《定點醫療機構監督管理控制程式》等程式性檔案，採取了有效措施，改進和加強調研工作和對轄區內定點醫療機構監督管理；

四是對勞動保障工作的各項業務環節和細節全部進行了識別和約束，做到了細節完整，確保了各項業務行為的可追溯性；

五是全面推進了對服務過程的控制，制定了《服務評價卡》，建立了日常化的服務物件滿意度測量制度，對工作人員的日常服務行為進行隨時監控，從事後監督為轉向事前、事中監督為主。