董事長辦公室崗位職責熱
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。什麼樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的董事長辦公室崗位職責熱，希望對大家有所幫助。
董事長辦公室崗位職責熱1
一、執行公司章程及規章制度，主持編制並簽署公司的財務計劃和會計報表等，指導各項財務活動，定期向總經理報告工作及財務報表等；
二、制訂公司年度預、決算報告；
三、監督全公司的財務管理及活動；
四、負責公司的'資金融通調拔決策工作，經總經理或董事長簽署後執行；
五、編制公司員工工資、獎金、福利等報表；
六、監督部門會計人員、出納的工作；
七、對財務人員的調動、任免、晉升、獎懲等提出建議、評定，經總經理或董事長批准後執行。
董事長辦公室崗位職責熱2
一、遵守公司章程，全面負責綜合服務中心工作的開展，定期向分管副總、總經理彙報工作；
二、負責裝卸隊伍、叉車隊伍、客戶服務、保潔等後勤服務工作；
三、制定本部門的管理規章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、負責本部門人員的考勤、工作監督；
六、做好本部門員工的'培訓及考核工作；
七、規範本部門的服務，提高員工素質及操作技能；
八、做好裝卸協調工作，及時與客戶溝通，出現重大糾紛時，及時上報總經理；
九、做好服務工作，服務高效、到位，讓客戶滿意；
十、做好保潔人員的點名、管理、分工工作。
董事長辦公室崗位職責熱3
一、遵守公司章程，全面負責資訊管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經理彙報工作；
二、負責公司資訊平臺維護、資訊採集、資訊釋出、資訊服務工作；
三、制定本部門的管理規章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的'工作計劃；
五、做好本部門操作員的業務培訓及考核、監督工作；
六、規範本部門的服務，定期培訓，提高員工素質及操作技能；
七、做好各項資訊釋出管理工作，努力為公司創造最大經濟效益；
八、遵守保密原則，嚴禁公司重要的保密資訊外洩；
九、落實本部門各項軟硬體安全責任，防止軟硬體丟失、人為損壞。
董事長辦公室崗位職責熱4
一、在總經理的領導下，負責分管部門的各項工作；
二、協助總經理制定公司發展規劃、經營計劃；
三、組織、監督公司各項決策和計劃的實施；
四、提名分管部門經理，指導協調分管部門工作的'開展與總結；
五、總經理因故不能履行職責時，受託代行總經理職務；
六、完成總經理臨時授權的其他工作。
董事長辦公室崗位職責熱5
職責描述:
1、負責董事長辦公室公文、函件、發言稿的攥寫、核對、報送工作;
2、完成董事長辦公室相關會議、活動的籌備、組織;
3、建立並保持與政府的聯絡溝通,完成相關書面材料的撰寫,報送工作;
4、實時瞭解國家及房地產行業當下巨集觀經濟政策。
任職要求:
1、漢語言文學、新聞學、企業管理等相關專業,大學本科及以上,形象氣質佳;
2、3年以上同崗位相關經驗,有國有企業、公關媒體工作經驗者優先;
3、公文寫作能力強,文字功底深厚,能獨立寫作各類檔案材料;
4、具有較強的'責任感、敬業精神與保密意識;
5、有良好的組織協調能力、語言表達能力和應變能力。
董事長辦公室崗位職責熱6
一、遵守公司章程，全面負責保衛科工作的`開展，定期向分管副總、總經理彙報工作；
二、主管“三防”、保衛、監控、園區車輛管理工作，定期檢查、監督各部門、各業戶；落實“三防”措施和安全保衛、值班制度;
三、制定周全的安全保衛措施及獎罰措施、值班制度；
四、領導保衛人員落實崗位責任制、安全責任制,確保園區各項安全；
五、負責本部門人員的考勤、工作監督；
六、負責本部門保安的培訓及考核工作；
七、規範本部門的服務，提高員工素質及防範水平；
八、定期進行治安、消防安全、防盜演練；
九、保衛科長在遇有突發事件時，第一時間到達事件現場處理事件，並及時上報；
十、保衛科長應堅持不定時查崗制度，包括晚上值班；
十一、與公安部門做好聯絡，出現重大治安問題，及時聯絡公安部門；
十二、實行安保責任到人制，如發生治安事件，將對相關責任人進行處理。
董事長辦公室崗位職責熱7
崗位職責:
1.負責處理董事長總經辦各項日常工作事務。
2.負責董事長辦公室檔案分類、收發、呈送、催辦、歸檔整理等工作。
3.負責起草、登記和存檔董事長所需工作報告、講話、年鑑、大事記等各類文字材料。
4.上情下達，下情上報，協助董事長下達各部門月任務目標，上報各部門情況、問題及意見。
5.根據董事長工作計劃，合理安排訪客預約和接待，並做好登記工作。
6.協助董事長處理外部公共關係，做好公司級會務服務和各類來訪、接待、考察工作，必要時適量出席宴會應酬。
7.統籌規劃董事長出差行程，為行程做相關準備性工作，並隨行提供服務。
8.完成董事長交辦的.其他工作和任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷，文祕、中文、漢語言、管理、新聞等專業;
2.形象氣質好，中等以上身高;
3. 3年以上祕書、助理或辦公室文案等行政類崗位工作經驗;
4.具備良好的文字編輯、公文處理能力;
5.頭腦靈活、處事穩妥、性格開朗、恪盡職守，有良好的服務意識;
董事長辦公室崗位職責熱8
一、完成各項會計業務的工作；
二、制訂財務計劃，搞好會計核算，定期提供資料、資料和財務分析報告；
三、執行財經制度、決定，堅持原則，增收節支，提高經濟效益；
四、監督、檢查資金使用、費用開支及財產管理情況；
五、嚴格稽核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；
六、杜絕浪費及不合理開支。
董事長辦公室崗位職責熱9
一、遵守公司章程，全面負責物業管理中心工作的開展，定期向分管副總、總經理彙報工作；
二、本部門負責園區進出口收費、停車場收費、水電維修及收費等物業服務工作；
三、制定本部門的管理規章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的'工作計劃；
五、負責本部門人員的考勤、工作監督；
六、做好本部門員工的培訓及考核工作；
七、規範本部門的服務，提高員工素質及操作技能；
八、做好服務工作，提高服務水平，服務高效、到位，讓客戶滿意；
九、認真監督收費人員工作，杜絕違規違紀現象的發生，制定獎罰措施，防止亂收費、少收費現象；
十、責任落實到人，服務到位，出現問題，及時追究責任。
董事長辦公室崗位職責熱10
一、全面主持並開展辦公室工作;負責公司的宣傳工作，定期向公司做各部門工作總結；
二、處理公司日常行政事務，接待、處理來信來訪;
三、做好上傳下達、下情上報工作,深入調查研究,發現問題及時向領導彙報;
四、處理公司的公關事務,接待客戶來訪,負責公司對外的聯絡工作,策劃公司的對外宣傳、廣告、招商等大型活動;
五、為領導起草公司規章制度、檔案、報告和編制資料；
六、負責公司資料、檔案的.保管工作；
七、策劃、安排公司的會議、總結及各類活動；
八、負責公司後勤工作；負責員工點名、考勤等；
九、協助做好公司員工培訓和計劃生育等工作;
十、完成總經理授權委託的其他工作。
董事長辦公室崗位職責熱11
職責描述:
1、全面負責董事長辦公室各項管理工作,保證董辦正常、高效運轉;
2、協助董事長對集團內外各類活動的統籌、歸類、協調和組織實施;
3、負責協調董事長助理團隊工作,及時傳達董事長決策事項;
4、全面統籌集團行政工作,搭建集團行政管理方面規章制度、流程與規範,並監督執行;
5、負責公司對外公關外聯、品牌建設、活動組織等方面工作;
6、協調組織各項重要會議活動的會務安排、議程、紀要和保障工作;
7、完成董事長臨時交辦的其他任務。
任職要求:
1、35歲以內,中文類、法律類、管理類等相關專業畢業,211、985院校本科及以上學歷;
2、5年以上大型企業工作經驗,至少3年以上同類崗位工作經驗,具有政府、大型國有企業或上市公司從業經驗者優先;
3、具有較強的親和力、優秀的`人際溝通能力、組織協調能力和管理能力;具備較強的責任心和團隊合作意識;
4、有大型會務組織經、接待、公關經驗;
5、可適應短期內出差。
