辦公室述職報告(經典)

來源:果殼範文吧 1.06W

在學習、工作生活中,報告的用途越來越大,報告包含標題、正文、結尾等。我敢肯定,大部分人都對寫報告很是頭疼的,下面是小編幫大家整理的辦公室述職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

辦公室述職報告(經典)

辦公室述職報告1

對於一個剛進大學的高中生來說,大學的學生會是一個比較陌生的團隊,而在20xx學年第一學期,我有幸成為校團委學生會中的一員並擔任校團委辦公室幹事之一,在第一次進入到校級組織工作之初,我對於這個組織的工作是很不瞭解的,第一次去值班就感覺到不適應,不知道應該做什麼,不應該做什麼,校團委辦公室工作總結。第一次進去都是跟著學長學姐。他們的腳步走,他們往哪裡走自己就跟往哪裡走,學長學姐們做什麼自己也跟著做什麼,一點的工作經驗都沒有。

時間如梭,轉眼間大一的第一個學期已經接近尾聲了。在這半個學期裡,我在校團委辦公室裡學到了好多好多的東西。按照"為同學服務、為老師分憂"的工作宗旨,我在這裡可以大聲說:"我做到了!"在這段期間我也學會學長教我們的"招之必來、來之必戰、戰必勝。"處理事情的自信的心態。

其次,在校團委一個學期的工作然我學到了很多的工作經驗。比如說組織一次活動都要進行一些什麼樣的工作準備,這都很重要。如果在準備的時候沒有做好,那麼在活動進行時很多工作都很難補救或者又會浪費很多的時間老補救。還有,自己知道了在團委的.工作步驟,這些步驟在團委日常工作或者重要活動中是不可缺少的。比如說海報、榮譽證書、紅標頭檔案、通知的蓋章問題團委可以自己解決,但是橫幅懸掛問題要到校黨委宣傳部去申請懸掛。雖然這些看似很簡單的工作,如果不知道他的手續和程式,那麼在工作時也會束手無策的。

我是一個比較心急上進心比較強的人,所以在接到工作任務的時候都會用最快的時間和最快的速度去完成它,以在工作的過程之中不免有急躁和失誤,粗心大意的毛病還是時有發生。正所謂金無完赤,人無完人。當然這些有時候會成為人們為自己的失誤找藉口和理由。總之有一點--自己要認清自己的能力,老師交給的任務自己要掂量一下,看看自己有沒有能力接這個活,只要自己接了老師交給的任務就一定要辦它做好!這才是最重要的。

在團委工作的一個學期,我學到很多。也覺得團委的工作也不盡如人意。就我自己而言,團委的工作還是比較輕鬆和實在,但是也發覺有些地方還是不很完善。

就是值班的例會工作制度不是很完善,還有就是辦公室的借條本問題,有時候看借條本都看得眼花繚亂。

其次,在團委的例行會議也時有問題的,很多的工作總結都很口語化,沒有書面表達的精練,表達不清楚而且各部門的工作總結就像流水賬一樣一流而過,總結都很淺。於是會給人一種感覺:這個會議開不開都差不多。大家都在說本部門哪天都做了些什麼,如此而已。於是很多人都只是去湊數而已,沒有去開會的感覺。

當然,校團委作為學校的一個學生領導機構,它的工作比之其他的組織都要正規正式得多。在校團委的工作和在學院學生會的工作差別是顯而易見。所以,在這個工作中我會全身心的把校團委辦公室的工作當做自己事業來做。把這個事業注入自己的全新的想法。只要我有信心,能堅持就一定會把它做的更好!

辦公室述職報告2

邾城街黨政辦公室的主要工作職責,概括起來主要是宣傳、督導、協調、信訪、檔案、保密六大項。宣傳上級和街道的各項方針、政策、法規和決定;檢查、督促、指導各項方針、政策、法規、決定的貫徹落實;溝通上下聯絡,進行左右協調,平衡各部門、各方面的關係;接待處理人民群眾來信來訪;做好各種檔案的收集、整理、分類、歸檔以及保密工作。根據這些工作職責,按照慣例,辦公室設立文祕、信訪、值班、後勤等工作專班各負其責,各司其職,各專班分工合作,互聯互動,各項工作開展得比較主動,也取得了較好的成績,20xx年,辦公室榮獲街紅旗單位殊榮。

回顧20xx年的工作,我們圍繞黨工委、辦事處的工作中心,突出協調服務重點,做了以下工作:一是抓辦公室全體工作人員的學習不放鬆。通過學習提高辦公室工作人員的綜合素質和工作能力。去年年初,調整後的辦公室工作人員,許多都是新手,剛開始時,因沒有完全進入角色,工作比較被動,為了讓大家迅速轉換角色,適應新的工作環境,我們多次召集會議,集中學習討論,還開展個別交心談心活動,強調學習的重要性。加強學習是搞好工作的必要前提,讓全體工作形成了共識,因此,在後來的工作中,各工作專班根據各自的工作特點,都把加強學習放在了首位。值班的同志自覺學習文明儀規;文祕工作的同志幾乎是卷不離手,筆不離手;接待信訪的`同志經常互相討論研究,交流工作心得體會;後勤服務的同志也經常聽取別人的意見,改進工作。為搞好工作,辦公室工作人員還十分注重收信整理各種資料,以備工作學習使用。二是抓組織紀律不放鬆。辦公室是街道機關的重要視窗,工作作風體現著街道機關精神面貌,因此,既不能自由散漫,也不能各自為政。為了建設好這個視窗,展示機關風采,20xx年,辦公室以抓值班管理為重點,進行了兩次全面整頓,以增強全體工作人員組織紀律觀念。辦公室要求全體工作人員必須克服橫向攀比,縱向敷衍,斤斤計較,追求享樂,害怕吃苦,不願奉獻的思想傾向和行為表現;必須顧全大局,服務黨工委、辦事處工作中心和重心,樹立街道整體形象;必須在努力學習的同時,不斷加強自身修養,進行自我鍛鍊和完善。一年來,辦公室的工作人員按照要求,刻苦自礪,展現了積極向上的精神風貌,許多同志的事蹟感於尤深,他們有的帶病工作,有的為值班,經常讓家裡送飯,有的幾乎沒有星期六、星期天,經常晚上加班,有的還經常晚上代人值班。辦公室的工作是辛苦的,付出較多,大家都沒有怨言,也不去計較得失。一年的工作實踐證明:辦公室的全體工作人員遵守紀律,服從組織,胸懷大局,樂於奉獻,是一個召之即開,來之能戰,戰之能勝的戰鬥集體。三是抓工作目標不放鬆,20xx年,我們將辦公室總體工作目標分解到各工作專班,各專班以強烈的責任感和吃苦耐勞的精神,在全年的工作實踐中創造性地開展工作,出色地完成了各自的工作目標任務。從事文祕的同志,起草檔案、決定、領導講話,積極主動,列印及時,領導是滿意的。編輯的《邾城動態》20xx年期數之多,質量之高,內容之豐富,形式之靈活是有目共睹的。同時,為領導決策參考,還進行了大量的調研工作,有些調研報告還得到了市、區有關方面較高的評價。傳送給市、區的資訊也很頻繁,資訊為區委、區政府經常採用,邾城街還被市確立為資訊直報點。還為街人大、政協做了許多工作。值班的同志遵守紀律,守崗如同守陣地,星期六,星期天也從來沒有斷人,保證了電訊暢通,也保證了報刊、信函的收發。負責信訪工作的同志一年來接待群眾來信來訪778件次,405人,上級交辦件78件,信訪辦結率100%,還解決了5件老大難問題。後勤服務的同志急叫急走,慢叫慢行,食堂管理有章有法,服務質量也不錯,財務管理也清楚明白,辦公室籌備各種會議積極主動,迎接上級檢查、外地來街考察情到禮周,機關衛生常抓不懈,後勤服務保質保量,印章管理使用科學規範,保密工作卓有成效,特別是檔案工作還順利通過省一級檔案複查換證,被評為市級檔案管理先進單位。20xx年,辦公室服務中心,突出重點,上下聯絡,左右協調,前勤奮力,後勤緊跟,各項工作環環緊扣,整體工作有序推進,較好地完成了各項工作目標任務,為街道作了貢獻。

總的看來,辦公室20xx年是有成績的,但是也存在一些問題,主要是職能作用特別是參謀作用發揮不夠,主觀能動作用發揮不夠,檢查督導作用發揮不夠,內部協作默契不夠,20xx年,辦公室將在認真總結過去工作的基礎上,發揚成績,改進工作,緊緊圍繞街黨工委、辦事處的工作中心,發揮職能作用,積極主動創造性地開展工作,力爭通過全體工作人員的共同努力,把各項工作搞得更好。

辦公室述職報告3

時光匆匆,轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡,見鬢間白髮,常不免感嘆歲月無情;但,每每於這樣一個時候,回顧一年的人生歷程,又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為,在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時,更多的不再是僅僅刻意於自己一年裡有多麼的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面,我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要彙報。

一、明確自己的崗位職責,樹立服務意識,強化責任意識

學校辦公室作為學校的綜合協調處室和綜合管理部門,綜合承接上級部門的指示,綜合協調處理學校行政事務,是上傳下達,聯結學校與上級、領導與教職員工的資訊橋樑和紐帶,也是學校對外的視窗和中介。

一年來,在學校的直接領導下,在各處室、各部門的協助下,在同事們的大力支援和配合下,圍繞學校的中心工作和重點工作,在不斷加強作風建設、加強組織協調、強化內部職能、規範公文處理等方面進一步完善,為保證學校的正常運轉發揮了應有的作用。

首先,克服人少文多的實際困難,認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及彙報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作,並進行了及時的上報。據不完全統計,僅“創先爭優活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多,而因為日常工作和教學任務,很多的`文字材料只能是加班加點地在燈下完成。

其次,在做好辦公室日常工作和撰寫文字材料的同時,克服困難,精心策劃,全力協調安排好每一次會議、活動、接待,做到每一個細節都保持一致。因為辦公室的每一項工作幾乎都與其他辦公室的工作和活動密切相關,所以我有幸加強了與同事的關係,並獲得了相互支援。當然,有時候也會因為一些細節的遺漏,給同事造成困擾和遺憾。在此,我真誠地送上我的感謝和歉意!再次,及時傳達領導的指示,及時反饋各種資訊,及時向校領導傳達教師的想法、意見和願望,耐心細緻地做好服務和穩定工作。

二、用心學習和思考,不斷淬鍊和修正自己

工作中,有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感,以及思緒紛亂的無措感,越做越覺得自己似乎已經江郎才盡,需要學的東西太多太多,但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作,使自己幾乎抽不出安靜的時間,安心地學習、冷靜的思考。於是,每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語,對當日和次日的工作情況和思想心態進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和,在哲語中啟發工作的智慧和方法,在閱讀和思考中修煉從容大度細緻的品質,不斷地發現自己的不足,不斷地修正和提升……我發現,原來,再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生,也可以很美!很幸福!

三、做一名德高身正的好老師

這一年,除學校辦公室的工作外,還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考,一個面臨大學聯考,學生底子薄、興趣小、積極性不高,備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來,胸悶氣短,哀其不幸怒其不爭,但是,作為一個已有二十二年教齡的教師,我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下裡短暫的情緒宣洩,自己更應該做的依然是勤勤懇懇,兢兢業業,任何時候都不能懈怠地繼續求索,針對學生的弱點不斷地調整、鞏固和加強。看著學生們依賴和信任間或有些難為情的眼神,母愛的溫情常激盪著我的心靈和情緒,我愛我的學生,就像愛我的兒子,可能我對學生們付出的不是金錢的多少,但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業選擇,那我就理應做到無愧自己的責任和使命,更何況,有愛和幸福融在其中呢?我榮幸,一路堅持不曾迷失。

新學年即將開始,我和我的同事們不僅見證著學校在困境中的探索與跋涉,也迎來了學校重建後的振興與輝煌。征途漫漫,更多更重的工作等著我們去完成。學校的騰飛需要我們並肩努力。傳統文化滋養著我們的心靈,主人翁精神激勵著我們的鬥志,拔地而起的美好藍圖激勵著我們的決心和信心。我願意盡我所能和你一起為學校的不斷進步和發展而努力!謝謝大家!

辦公室述職報告4

礦辦公室主任述職報告尊敬的各位領導、同事們:

大家好!

首先感謝領導和同事以往對我工作的信任和支援,11年6月起,我擔當辦公室主任一職,對我個人來講,辦公室工作是一項全新的領域和空間,而做好辦公室工作對我而言也是一項較大的挑戰,經過兩年多的努力,雖然自己已深化到這個工作領域中來,但也漸漸發覺自己思想上的不成熟和熟悉上的淺薄。為了不辜負領導和同事們的信任,我堅持在實踐中學習,在學習中成長,業務力量不全面我用勤努力來彌補,思維力量不深化我用勤思索來提高,意識行為不規範我用勤領悟來改進。是礦領導們的諄諄教育、兄弟科室的悄悄支援和辦公室全體同仁的無私奉獻,關心我順當完成了辦公室工作角色的轉變。

今年以來,我兢兢業業,紮實工作,在班子的正確領導下,各部門的大力支援下,辦公室全體同仁的共同努力下,較好的完成了辦公室各項工作任務。今日,根據組織考核工作部署,我就擔當辦公室主任以來履行崗位職責狀況,結合個人任職以來的`體會和收穫,向大會述職:

一、狠抓隊伍建設,努力打造學習型辦公室

年初,礦黨政提出了建設學習型機關班組的建立活動。學習之風蔚然興起。鑑於辦公室系統自身建設制度的落實和人員崗位職責變化較大的實際狀況,我對辦公室提出了建立學習型辦公室的思想行動路線。一是學習檔案和會議精神,將其作為行動指南和方法指導;二是學習各項業務學問,努力提高工作質量、工作水平、工作方法和工作效率;三是相互學習,尤其是為人處世、待人接物,努力提高自身修養,全面增加自身素養。四是“多聽、多聞、多想、多寫、多做”,把實踐和學習有機結合,形成“學而思、思而入、入而進”的良好習慣。辦公室特地配發小日記本,用來記錄日常學習和體會到的各種閱歷和教訓,並在辦公室例會上予以共享。以上只是發生辦公室同志們身上的一個場景和片段而已,或許大家覺得這沒有什麼值得傲慢和炫耀的,但是我特別興奮能夠看到這種習慣的養成和進步的表現,學習已經漸漸成為辦公室工作的內在旋律之一。

二、狠抓工作落實,努力打造效能型辦公室

辦公室是全礦公務和活動的樞紐,工作好壞直接影響企業進展各項工作能否順當開展和有效推動。一年來,我團結帶領全體同仁,在搞好服務、參加政務、辦好事務方面做了如下工作:一是加強政務工作,全年收文230件,發文118件,落實各類通知、通報、紀要209件,充實歸檔檔案380份,印章使用81次,介紹信43件,檔案影印19萬件;二是加強文祕工作,擬訂實施一套辦公室自身系統建設規章制度21篇,準時提交匯報方案、工作總結、資訊反饋,形成各類材料百餘次;三是加強文化建設工作,重點圍繞綠色礦山建設和企業文化建設,與其他部門協作開展技能競賽,栽樹、辦公樓整修、美化環境、愛心撫助、送暖和等活動;四是加強宣揚工作,在省級以上媒體發表宣揚稿件59篇,在省局政務內網發表宣揚稿件120篇,被“要情要聞”欄目接受40篇,在省局“山東金質”網站發表宣揚稿件20篇和有關學問介紹20篇,在我院入口網站發表宣揚稿件近200篇。

三、狠抓工作質量,努力打造服務型辦公室

搞好服務是辦公室工作的天職。而做好服務,首先是要找準位置,其次是要有責任。辦公室工作無小事,我個人深深體會到辦公室的放大器作用。辦公室擔當的工作一般是涉及全礦的事項,做好一項工作不肯定是大事,但是做錯一項工作肯定不是小事。為此辦公室提出了當心、細緻、仔細作為崗位履責的基本要求。主要有:一是做好接待工作。全年接待任務及會議組織七十次,尤其是全國服務標準化現場座談會、第七屆中國標準化論壇、全國食品安全監管系統現場會的會務組織工作得到了相關單位的認可和省局的確定;二是做好辦公用品和政府選購工作,保證業務工作需求;三是做好車輛管理和排程工作,全年行駛二十萬公里,無任何安全事故大事發生,辦理完成兩輛新車掛牌;四是搞好基礎建設,辦公樓大型修繕一次,選購、更換防火、防汛設施裝置兩次,一樓安裝裝置解決冬季低溫問題,升級辦公樓視訊監控系統,完成20xx年度政府選購150萬元,建成職工俱樂部和老幹部活動中心,調整部分科室辦公用房。五是加強與機關服務中心、物業的協調,確保全樓的安全、衛生、美化、保養等事宜,六是調發各類人員工資2200人次,繳納保險1800人次。

回顧一年來所做的工作,我有幸見到了企業進展再向前邁出了大的步伐,隨著三個月的生產調整,經過全礦幹部職工的艱苦努力,生產漸漸步入了良性迴圈,扭轉了前兩月的生產被動局面,為明年進展奠定良好基礎。對我個人而言,在這一年裡,是充實而又收穫的一年,綜合力量得到全面提升,也取得了肯定成就。但亦然存在著很多缺點和不足,距離領導和同事們的期望還有肯定差距,主要表現在:政治上不夠成熟,方法上不夠科學,管理上不夠硬朗,流程上不夠規範。在今後的工作中,我將進一步改正以上不足,儘快增長各方面才能,努力成為領導和同事們滿足的好參謀、好助手。

辦公室述職報告5

各位領導、各位同事:

大家好!

首先非常感謝單位領導對我的信任,20xx年3月本人擔任建設局辦公室財務主管。一下子擔負起管理全域性財務的重要職責,肩頭的擔子是沉重的,壓力是極大的,但是有壓力才有動力。在此感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年多來,我順利地完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現將一年半來自己的思想、工作、學習等方面的情況,向大家做簡要彙報:

一、思想方面

本人積極要要求上進,熱愛祖國,熱愛中國共產黨,認真學習和貫徹執行黨的`路線、方針、政策。雖然自己並未入黨,但一直以黨員的標準要求自己,始終在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論,遵紀守法,恪守會計職業道德。

二、工作方面

作為一名財務主管,深知財務管理工作的重要性,最重要的就是堅持實事求是的原則。認真履行職責,嚴格執行《會計法》及各項財經紀律和財務規章制度。與財務組的同事們相互配合,相互幫助,相互交流,團結協作,準確按時,圓滿地完成了領導交給的各項任務。本人的具體工作:負責建設局、人防辦、質監站、安監站、招標辦、散水辦及檢測中心七個行政事業單位的財務處理。在實際工作中,規範記帳憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行稽核,對不合法或手續不齊全的報銷單據不予報銷,確保會計資訊真實、合法、準確、完整,根據合法的原始憑證錄製會計憑證並登記帳簿,結轉帳簿、整理裝訂會計憑證。

按規定時間編制財務會計報表,按時報送相關部門,及時申報各項稅金。每年9月份按照區財政部門的要求準確編制建設局及屬下事業單位各部門的年度財政預算,包括預算收入及預算支出。每年年初編制上一年度的財政決算報表,根據決算報表認真分析上年財政預算的執行情況,為編制下一年度財政預算提供準確資訊依據。在資金統籌方面,主動與各部門有關人員相互溝通,根據各部門的工作進度向區財政局提出用款計劃,以確保各個部門資金的正常週轉使用。在各類審計及財政稅務中,積極配合及協調物價、稅務、財政、審計、銀行等有關部門的各項工作。

三、學習方面

財務工作是一項專業性相當強的工作,作為一名財務主管只是堅持實事求是、一絲不苟是遠遠不夠的,還要提高理論水平,加強自身的業務能力。嚴格要求自已,虛心請教同行,不斷豐富自己的專業知識,不斷更新自己的財務管理理念,善於藉助先進的資訊處理技術,為領導提供快捷可靠的財務資訊。在20xx年到20xx年期間,本人利用業餘時間,參加了北京語言會計學專業本科課程的學習,還參加了相關職能部門舉辦的各種會計業務培訓及會計人員的繼續,堅持在工作中,在學習中總結,在總結中不斷提高自己。

四、不足之處

自身的會計理論,學得不夠深入,創新意識不足,還要進一步研究財務監督方面科學、民主化管理的有效方法。平時忙於處理日常事務,在中難免會出現一些小的差錯, 請領導和同事們多提寶貴意見,我會虛心聽取,認真思考,積極落實,將自己的本職工作做得更好,更上一層樓!

謝謝大家!

  述職人:

  20xx年xx月xx日

辦公室述職報告6

各位領導、各位同仁:

20年綜合部的工作得到了公司領導及各部門的大力支援和幫助,一年來,綜合部工作部工作始部工作終堅持以服務為宗旨,在綜合部全體員工的共同努力下,較好的完成了綜合部所負責的各項工作,為公司的經營、生產活動提供了有力的支撐。現將工作情況彙報如下:

職責履行情況:

一、文祕及後勤工作

1、制定全年工作計劃,安排各種會議。年初,組織草擬了公司《20年行政工作報告》,籌備召開了20年工作會議。全年共協調安排了公司內部的各種大、小會議20餘次,每次會議綜合部都全員投入,做好保障服務,保證會議取得了預期的效果。

2、全面做好文祕檔案、法律事務和資訊保密工作。全年共收到、處理各種檔案2450件,核校、下發各種檔案86件,保證了檔案傳閱的及時、準確。20年共協調、處理法律事務5件,稽核、整理歸檔各種合同文字243份,儘量降低公司所承擔的風險。資訊工作方面,今年繼續按照上級要求及時上報各類專報資訊,截止10月末,共上投資訊稿700篇,其中被採納240篇。今年公司保密工作也做到了無洩密、無遺失。

3、強化後勤管理,細化後勤服務工作。年初,投入資金對地下食堂和附屬辦公樓的環境進行了整治,對辦公樓老化的供熱管線全部進行了更換,使大家有了一個優美的辦公環境。在後勤保障方面做到了對各項辦公裝置定期進行檢查,對發現的故障及時維修,對各自租自建營業廳實行定期走訪,及時處理出現的問題,全年共進行各類檢查、走訪30餘次,開展各種維修400餘次。今年將車輛分配進行了小範圍調整,重點向生產一線傾斜,全力保障網路部門及縣分公司車輛的供應。同時,還協助公司工會做好節電工作,制定了節約用電管理辦法和空調使用管理規定,並加大節約宣傳,製作了節約宣傳標語和節電提示牌。20年,公司還榮獲了省級“誠信單位”和省級“重合同,守信譽”榮譽稱號。

二、安全保衛工作

1、加強安全基礎工作管理,落實安全生產責任制。年初,公司與各單位簽定了安全保衛、安全防火責任狀,落實任務,明確責任,切實加強了對安全工作的領導。同時,進一步加強安全檔案的管理,及時完善消防資料,把需要儲存的消防圖紙、說明書、資質證明等材料裝訂成冊,歸檔保管,便於以後安保工作的順利開展。

2、加強安全防範措施,保持內部良好的秩序。今年,在安全防範方面做了以下工作:

一是加強對安保隊伍的建設。根據工作需要,新增加保安6人,對新上崗人員均進行崗前安全培訓,共計5期,100餘人次;

二是加強值班、值宿工作。對值班人員加強了監督和檢查,全年夜間查崗4次,辭退更職人員1人,確保了公司夜間重要守衛目標的安全;

三是加強營業場所的安全管理,維護營業廳的'正常工作秩序。經警值勤實行雙人雙崗,對銀行收帳臺席實行了封閉式管理,確保了收銀臺資金的安全。

四是加強日常財務取送款的押運工作。實行專人專車,嚴格遵守取送款制度,遇有大量現金實行雙人押送,並對現金管理人員、押運人員定期進行法制宣傳教育,確保了企業的資金安全;

五是進一步加強要害部位安全防範工作,為11個營業場所更換和安裝了報警器,並與公安110實現聯網,更換投幣式保險箱20餘個,對營業資金的防範起到積極作用。

六是加強辦公樓的安全管理,對外來人員實行嚴格的登記和預約見面制度,有效的控制閒散人員進入,確保企業良好的工作秩序。

3、結合企業實際,紮紮實實做好安全防火工作安全防火工作是企業工作的重中之重。今年在防火工作上落實了以下工作:

一是開展防火檢查3次,共查出火險隱患20餘處,對於這些隱患均以檔案形式下發了通報,現全部整改完畢;

二是根據省公司要求開展了“春、冬季防火工作”,制定了具體實施方案,並以懸掛安全標語、安全知識答題等形式進行了宣傳。

三是為了強化員工的安全意識,公司舉辦了滅火演練活動,有近百多人蔘加了此次活動,收到較好的效果。

四是根據建築消防規範要求,更換了綜合樓及附屬樓不規範的消防應急疏散標誌燈具20個。完成了新區生產樓和密山辦公樓的防火封堵工作;

五是繼續加強員工對防火知識應知應會培訓工作,組織培訓班4期,近百人蔘加了培訓,通過培訓使員工對基本防火知識的瞭解和消防器具的使用熟練度有所提高;

六是加強各種消防設施和器具的維護和保養,全年投資近3萬元對損壞的、無壓力的滅火器具進行修復或更換,為新建基站和新區生產樓新配消防器具200個。

三、工作中存在的問題

一是對黨的思想建設和作風建設重視不夠,理論學習不夠,公司的要求有差距。

二是管理工作不夠精細,落實不到位,缺乏監督檢查的力度,執行制度還不夠嚴格。

三是協調平衡工作不夠理想。主要表現在有些事情協調不全面,考慮不周到。

四、下步工作設想

今後主要做好以下幾個方面工作:

一是繼續健全完善各項工作制度,當好參謀助手,加強對各項工作的督辦力度,並及時做好資訊反饋;

二是加強資訊調研工作,加深對實際工作問題的調查研究,積極為領導決策服務;

三是加強政治業務學習,不斷提高自身綜合素質。

四是做好領導和各部門臨時交辦的事宜,按領導意旨及時處理好突發性事件。

以上是本人今年的工作情況,彙報中如有不當之處,請批評指正。

辦公室述職報告7

您好!

本學期,我擔當xxxx辦公室主任一職,對於我個人來說,這是一個全新的工作領域。面對領導和同事對我的信任,我從任職的那天起,就告知自己:變壓力為動力,變動力為成果。一學期以來,在校領導的關切和幫助下,在全體老師的支援協作下,我聽從工作支配,加強學習熬煉,仔細履行職責,全面提高了自己的思想相識、工作實力和綜合素養,較好的完成了各專案標任務。雖然工作上經驗了許多困難,但對我來說每一次都是很好的熬煉。現將我的工作狀況彙報如下:

一、明確職責、精確定位,當好辦公室主任學校辦公室是學校的重要職能部門,作為學校辦公室主任,既聯絡上下,又協調左右,既是學校領導的參謀,又是學校日常事務的主管,是辦公室運轉的中樞。辦公室主任是否稱職,對辦公室職能作用的發揮起著關鍵作用,事關學校全域性工作的正常執行。因此,作為學校辦公室主任,應相識到自己所處的地位和所應發揮的重要作用,愛崗敬業,盡職盡責地履行自己的職責,富有成效地做好辦公室工作。作為學校辦公室主任,必需適應新的狀況,進一步增加責隨意識、服務意識。總之就是要當好服務員、協調員,把握好所應扮演的角色,把握好工作分寸,做到管事不鉅細,參謀不決斷,助手不越權,工作要到位。

二、堅持嚴於律己、努力做好表率在工作中,我始終把耐得平淡、捨得付出、靜默無聞作為自己的準則;。辦公室工作最大的特點就是無規律、不由自主、突然性強。為了完成學校工作任務,我常常加班加點,做到加班加點不叫累、領導指責不言悔、取得成果不傲慢,從而保證了各項工作能順當完成。同時在工作中不斷加強學習,努力提高自身綜合素養。

三、擅長協調,傳遞正能量首先要協調好上下的關係。要堅持實事求是的原則,對上要敬重而不盲從,服務而不奴卑,還不能違反原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路途提出的新要求。陳雲同志也說過,要不唯書,不唯上,要唯實。對下要以禮,以誠,以情。不要不可一世,不搞瞎指揮、亂指揮,更不能越權指揮。

再是協調好內外關係,外求支援協作,內求團結向上,充分調動各方面的主動性,營造良好的工作氛圍。一方面要通過資訊反饋、工作溝通、請示報告等向上彙報工作,主動爭取上級的支援、重視和理解;另一方面還要通過深化基層、調查探討、總結典型、工作作指導等形式向下聯絡師生員工,加強相互之間的協調協作,共同把工作做好,起到學校與領導與師生員工聯絡的橋樑作用,維護好領導形象。四、仔細履行職責,主動開展工作努力協作領導做好行政管理工作。幫助領導做好學校各項工作的`協調管理,剛好通知學校各部門召開校委會常務會議,做好會前各項打算工作及會議記錄。仔細做好材料的撰寫、列印、資訊上報和檔案管理等工作。支配領導和老師周值日表,督促值日領導落實責任,做好老師考勤及學生在校安全工作。根據崗位目標與各部門及老師簽定責任書。完成20xx年度上級各項檢查迎檢工作、檔案的收集、整理和歸檔工作。主要有教育局開學工作檢查;三風建設工作;效能風暴工作;學校六五普法依法治校工作檢查;校內文化建設工作;均衡教育發展督導評估檢查等。解決和協調支配上級單位佈置的各項工作,做到重大問題剛好上報。

幫助其他部門做好各項工作,完成20xx年度黨的基層組織建設各項資料收集整理;協作學校上報一體機和試驗室標準化配備方案;做好雙聯工作資料整理;組織全體老師開展了家校聯絡活動,並對相關資料進行了收集整理。五、在的問題和今後工作思路(一)自身的問題:一學期以來,工作雖然取得了肯定的成果,但距領導和同志們的要求還有不少的差距;由於工作的繁雜,在某些方面還欠缺閱歷,有時還有浮躁的思想,在工作中與領導溝通溝通不夠,有時候只知道埋頭苦幹;工作中管理實力有待提高,開展工作時缺乏肯定的魄力。 (二)今後工作的思路:

工作中要學會開動腦筋,主動思索,充分發揮領導的參謀作用,主動探究工作的方法和思路。主動與領導進行溝通,出現工作上和思想上的問題剛好彙報,也希望領導能夠剛好對我工作的不足進行指責指正,使我的工作能夠更加完善。

此致

敬禮!

述職人:xxx 20xx年xx月xx日

辦公室述職報告8

本人從去年10月起,調離勞動保障所,有幸成為沙市政府的一員,按照上級要求新成立社會事業發展中心,負責城鄉養老保險啟動工作。今年5月,感謝黨委政府的信任,調黨政辦公室任副主任,負責辦文、辦會、派車、材料撰寫、資訊報送等工作,特別是從7月份以來,代理主任接管辦公室全面工作,在人員少,任務重的情況下,始終堅持以大局為重,儘快適應新的工作崗位,熟悉業務,求真務實、積極主動的做好本職工作,在辦公室全體成員的共同努力下,較好地完成了各專案標任務。現將一年來工作簡要彙報如下,請領導和同事們評議。

一、勤政務實,盡職盡責。

1、攻堅克難,力推社會保險全覆蓋。一是強化措施,確保城鄉養保工作順利啟動。沙市是全市的人口大鎮,養老啟動工作時間緊、任務重,難度大。但有黨委政府的正確領導和高度重視,有鎮村幹部和人民群眾的大力關心和支援,我和社發中心同事們堅定信心,迎難而上,儘快熟悉鎮情,跑遍19個村(社群),迅速組織召開鎮村組三級的動員會議,發放資料6萬份,認真抓好政策宣傳到位。結合沙市實際,制定切實可行的工作方案,採取集中代繳方式,簡化參保手續,在短短三個多月時間內,落實參保4萬多人,保費徵繳348萬元,超額完成上級下達任務,在全市排名第一。參保資訊全部按時錄入指定系統,做實核對工作,確保近萬人的養老金及時放發到位,得到市級有關部門的高度評價。二是統籌兼顧,做好勞動保障其他相關工作。在抓好城鄉養老這項主要工作的同時,我儘量擠出時間,超強度地工作,盡力擴大社會保險的覆蓋範圍,為企業、個體辦理職工養老、工傷保險500多人次,徵繳保費92萬元;辦理城鎮居民醫療保險600餘人;為下崗失業人員辦理就業失業登記證120多本,落實社會保險補貼68人次,補貼金額12萬多元;下村清退老農保3600多人,並耐心細緻做好解釋工作;為本地、異地離退休人員辦理養老金領取資格認證500多人次。勞動保障各項工作順利推進。

2、全力以赴,力求黨政服務上水平。一是認真細緻,做好辦文辦會。嚴格辦文稽核,嚴把質量關。全年擬發黨委、政府檔案300多份,撰寫大小材料100餘份,加強收文送閱管理,保證會議通知的及時準確傳達,今年以來,共承擔各類大小會議200餘次。接待工作做到精心安排、熱情服務,圓滿完成全市烤煙、環境衛生現場會及省市領導多次來鎮視查和調研等重大活動的相關接待任務,從未出現紕漏。二是完善制度,強化機關管理。重新修訂機關制度,認真落實周工作計劃等三項制度以及幹部住鎮制度,制定具體實施辦法,將幹部住鎮彙總情況定期進行張貼公示,做到月初有計劃、月末有公示。完善值班制度,嚴格值班督查,確保政令暢通。改善食堂伙食,加強公務用車、菸酒領用和在外就餐管理,盡力節減四費開支。同時做好部門的協調,促進黨政各項工作的`順利開展。三是改善環境,優化接待服務。完善政務服務中心,做好政務服務和政務公開,方便群眾辦事。認真做好來訪接待,高度重視信訪維穩工作,及時和相關部門協調,做好信訪回覆,加強信訪事件的調查和處理,儘量做到群眾滿意。及時做好網路資訊報送工作。對機關辦公樓及宿舍樓進行維修,加強院內綠化和衛生保潔,改善了住宿和辦公環境,提升了機關良好形象。四是積極參與,做好中心工作。無論是上半年的兩委換屆選舉、計劃生育迎檢,還是下半年的環境整治、烤煙備耕等中心工作,本人都能做到積極參與,盡心盡力。協助和指導東門村做好環境衛生長沙市“十佳村”迎檢工作。

二、積極進取,提升自我。

1、加強學習,潛心修為。學以修身。勤於學習,善於思考,努力提高自身素質,珍惜時間,靜心修煉,克服惰性、規避慣性,真正做到有所為、有所不為。學以養心。通過學習涵養品性,陶冶情操,提高思想境界,不斷完善自我。學以致用。積極參加各類理論學習和業務培訓,加強專業知識的學習,借鑑先進經驗,取彼之長,補己之短,豐富和完善知識結構,提升工作能力。

2、珍視團結,拼博進取。珍惜緣分,團結同仁。用真誠和寬慰之心對待同事,用理解和同情之心對待群眾。在工作遇到困難時,身先士卒,做好表率,發揚團隊精神,提高工作積極性和主動性,創新工作方法,營造工作氛圍,提高工作效率。珍惜崗位,力求上進。我始終保持充足的精力,堅強的毅力,飽滿的激情,經常加班加點,夜以繼日,全身心投入,以求真務實的作風深入開展工作,找準定位,有的放失,敢於拼搏,勇往直前。遇事不推委,辦事不拖延,做到項項抓落實,事事有迴音。

3、嚴於律已,清正廉潔。高調做事,低調做人。嚴格要求自己,正確對待名利,做到不貪不佔,不驕不燥,不卑不吭,心態平和。在眾多繁雜的工作中能及時調整和調養自己的心態和思想,時常反思自己,警示自己,多讀有益書,慎交各方友,耐得住寂寞,守得住清貧。廉潔自律,勤儉節約。嚴格遵守機關各項規章制度,以身作則,始終做到勤政為民、廉潔奉公。

回顧一年多的工作,雖然取得了一些成績,但離領導要求和群眾期望還有一定差距。一是堅持學習的自覺性不夠,二是工作創新意識不強,三是深入基層調研較少,對基層瞭解不夠。今後,我將努力改進不足,虛心學習,務實工作,主動加強與上級部門的綜合協調,及時對接,多深入基層,搞好調研,切實履行好崗位職責,真正發揮黨委政府的參謀助手作用,為沙市經濟社會發展奉獻自己的一份綿薄之力。

辦公室述職報告9

****年,按照組織安排,我的崗位在店辦公室,職責是全面負責辦公室所轄任務的組織與完成。包括:文書工作、質量管理、檔案管理、車輛管理及內事接待等諸行政事務性工作。一年中,在黨委及領導班子的領導、幫助下,本人政治上堅持清醒堅定,業務上遵循學習、提高,工作中嚴守敬業、勤懇,基本完成所擔負的工作任務,現就一年中本人履職情況進行彙報,請指教:

一、年內個人完成的主要工作

*、遵照總經理指示及店辦公會、黨委會並上級有關要求負責地草擬有關文稿、材料;審校、修改各部門呈送轉遞的有關文稿、材料。保證文稿、材料按制、發文要求承印、編髮。並負責地完成黨內有關資訊收集、年度報表、黨費收繳等。

*、審慎嚴格地遵從公文制辦、閱辦、傳遞程式,做到及時、無誤。

*、及時、正確傳達、貫徹經理辦公會、黨委會決議,並作好工作協調,以達準備無誤貫徹落實,無延誤。

*、主動配合經營管理工作及精神文明建設工作積極編髮內部簡報、月報,有效促進資訊交流,培育企業文化,增強員工向心力、凝聚力的宣介作用。

*、按要求遵規定搞好內事接待工作,負責地籤審、轉報內事接待費用。

*、嚴守保密制度,嚴格印章管理,做到了簽章有登記,確保不錯、不誤簽章,做到了嚴守機密,慎而又慎,無失密。

*、團結辦公室工作人員,組織完成檔案整理、車輛管理,全年無車輛事故,無反饋批評意見。

*、認真組織修改、完善《質量管理規定》,組織完成質量管理日常檢查、流動紅旗評定、問題整改落實及扣罰、獎勵相關工作。

二、履職的基本思路與體會

辦公室是貫徹總經理指令的前哨陣地,是店內各部門工作的總服務部,是協調不同情況和問題的樞紐,肩負諸多繁雜事務的通達責任。一年裡,我堅持守位盡責,勤懇努力去履職,做到盡責服好務、到位不越位。努力在以下幾點上嚴格要求、認真把握。

*、堅持學習,用不斷的求知、獲得去保證工作的到位。

“學然後知不足”,“理論是行動的先導”,“正確的行動來源於政治上的`清醒”,這是我作好工作的思想基礎。我知道身在諸項工作的綜合部,要履行好職責,順利完成各項任務,無堅定的政治信念,一定的知識儲存,一定的認知、應對能力,一定的文字書寫、駕馭技能,是難以適應並完成任務的。我常感知識的欠缺、能力的差距帶給完成任務的困惑。為此,我堅持多學、多悟、多請教,不敢懈怠、放鬆。一年中,我堅持學習,學習政治以更堅定自己愛崗敬業的責任感,做政治堅定的黨員;學習業務,以更充實多方面的知識,去適應實際工作的需要。為能找準管理切入點,更準確把握質量管理原則及標準,我進一步翻閱、學習《行業規範全書》《星級酒店評定與標準》等書籍,走訪並諮詢兄弟單位管理實際,通過此,更深層理解質量管理在服務產品生產過程中的全面、全過程、全員參與的實際涵義,進而組織完成對《質量管理規定》的再次完善與修訂,並送達相關部門及領導徵求意見,以求更實際、更科學;在進行月報的採、編過程中,為較好保證內容採集、稿件質量、版面設計等符合要求,我不斷地徵詢意見求教多方建議,細心地督導、審校,並從每一份稿件的逐字、句推敲、修改、編輯中去進一步學習,以求月報更能趨於追求目標。面對自己應履行的職責與工作任務,我認定勝任的基礎,在於不斷地學習、積累,我常想知識不是與生俱來,且也並不絕對是簡單的積累。“學無止境”是每個人一生的重事,對於我更是如此。

*、以勤來補拙,用勤奮、勤懇盡好職責

“業精於勤而荒於嬉”,身處辦公室諸多項工作的繁雜困攏情況,我常以“勤”去應對,以主動幹、立即辦、抓緊做作為工作的基本準則。在我的履職過程中,我感到人的能力是有限的,無限的是滿懷的敬業與勤奮。我總想以快捷的作風,快節奏的頻率,努力幹好工作。在我進行各類資料書寫時,常因諸類事務而不能在班中進行;在我處理事務時,也會常因未完而不得不去用休息時間去辦好,對此我感責任要求我別無選擇,無怨無悔。

辦公室的工作在很多時間會存在繁雜無序的情況,作為一個總服務部,我注意按其輕重緩急去理順,以主次之重去分清,基本做到急事急辦,要事要辦,獨立完成時及時到位,不拖不誤,協調完成任務時搞好協調、銜接、補位,基本保證了年內無拖誤、無差錯。

辦公室的崗位特殊性,給予我履職的重要要求,除原則性、保密性,再就是其可包容性,因其是上情下達、下情上達之樞紐。作為我本人,我感要履行好職責,要有責任感,要有寬廣的胸懷,要有容人之量。誠心、耐心、虛心以共處是很重要的。在我與每位同志共商事務時,在我幫助審校、修改各類文稿時,在協調處理一些問題時,在我幫助、引導我的下屬去完成各項任務

時,我注意擺好位置,定好形象,基本做到謙和、謹慎以待之,正派、原則以處之。正是如此,我較好地團結了大家,共同去完成了各項任務。

三、存在不足

****年又急急地跨過,轉瞬又至新的一年。在過去的一年裡,回顧自己的腳印仍感輕淺。任務的完成得益於上級黨委、xxx黨委的正確領導,得益於班子同志的全力相幫,得益於辦公室全體同志的支援與共同努力,細細對照、想來,自己在履職完成任務的過程中尚存以下差距:

*、政治理論與業務知識均有待進一步加強學習、充實與提高。在我實際工作的過程中,我亦常感此差距帶來的惶恐與急迫。然而又不時存在疲頓後退的思想作怪,影響自己的努力,這是與履行職責、很好完成任務所悖的。

*、在處理事務與協調工作過程中,存在急躁情緒,缺乏深究探討精神,這不利於工作任務的完成。

*、進取精神,開拓性思考差距存在。

過去的已逝,新的一年同樣賦予每個人新的要求。我的工作經歷已近結束,而共產黨員的責任要求卻無盡期,新的一年,作為一位黨員,我要更嚴格要求,積極參加“先教”活動,進一步端正人生目標,完善人品人格,做一名合格共產黨員。

辦公室述職報告10

集團公司的各位領導、同事們:

大家好,風雨送春歸,飛雪迎春到。新春伊始,首先祝在座的全體同事在新的一年裡工作順利、萬事如意。

下面,我就2009年我所分管工作的開展情況的,向各位領導進行述職:

一、工作回顧:

在二00七年裡,我先後分管過地下螢光湖景區和集團辦公室兩個部門的工作,在具體工作中我大部分的工作時間和精力放在了集團辦公室的日常的...的事務處理及各部門之間的工作協調、排程上。集團辦公室做為集團的一個核心部門,在具體工作中起著上傳下達、左右協調、拾遺補缺的作用。集團公司在二00七年實現了跨越式的發展,攤子越鋪越大,各部門之間需要協調的工作也越來越多,上級部門的檢查、接待以及佈置的任務也越來越多,集團辦公室已經成為.個集團最繁忙的部門之一。加上總經.有一多半時間不在集團總部,很多工作不能及時當面請示,所以積極、正確的處理好各方面的關係,協調好各部門的工作顯的尤為重要。對於集團辦公室工作,我一直認為“接待工作無小事、辦公室工作無小事”,辦公室的每一項細小的工作都影響到集團的形象、牽扯到公司的利益,稍有處理不慎,安排不當,引發的後果將無法彌補。所以在做每項工作之前,我儘量考慮仔細,並預計一下後果,分析一下除此之外還有沒有其它更好的解決辦法,同時儘量多聽取大多數人的意見,在工作中尊敬老同志,團結大多數。在這裡需要感謝各部門的負責同志,在二00七年裡對我工作的支援和配合。

我去年前期所分管的地下螢光湖景區,先後有陳榮光、徐健兩位同志擔任過景區主任。作為分管領導,除了幫助他們解決、協調景區日常的...的工作中遇到的難題外,如何解決螢火蟲的繁育問題,加強景區綠化,提高員工士氣,確保景區安全執行,這些都是我責無旁貸的工作責任。在景區主任及同志們的共同努力下,我所分管的這一段時間總體來說沒有出現大的問題。

二、所做的工作:

回顧過去的二00七年,我主要做了以下幾各方面:

1、對外案件處理。去年先後有兩起盜車案、一起保險公司案、土地糾紛案、貴賓卡案、經濟債權案、移動公司案、莒南瓜子仁案等共八起案件,目前結案的有兩起,尚在辦.的有六起。關於這項工作,細節方面我就不再詳述。

2、臥龍寺、洞天祠兩處寺廟的對外承包、處理事宜。在這一方面,我一直多方面周旋,儘量在公司利益和上級主管部門之間找一個合.的平衡點,盡最大努力的保證公司利益。

3、圓滿召開了年終總結會、半年總結會,並會同工會成功的舉辦了聖誕冷餐會等多次大型的.會活動。

4、完成了臥龍山莊對外承包工作。

5、多次迎接省、市、縣、鄉鎮等各級領導的接待、檢查、評比、驗收、複查等各項工作。

6、加強車輛管理。在這一方面,我和辦公室的幾位負責同志一直常抓不懈,先後處理了高耗油的舊車,新購置了職工接送專用車,停止了副總接送專車,並對日常的...的用車加強了控制,在一定程度上做到了節能降耗,減少開支。

7、地下螢光湖的寺廟配殿、山頂水池、洞頂吊葫蘆等工程的修建;警務室的設立;景區的植樹綠化;螢火蟲繁育的基礎工作等等。

在2009年裡,集團發展規模越來越大,涉及的業務面也越來越廣,很多瑣碎的日常的...的工作,就工作性質而言,處於各個部門的職責邊緣,也就是說,很難界定屬於哪個部門的職責。譬如:上級部門的各種工作安排、各種形式的接待活動、個別辦公物料的零星.購、特殊業務客戶的接待,等等,都由集團辦公室來完成或者協調。所以,無法將2009年浩繁的日常的...的工作一一羅列。總之,在2009年裡,在同志們的配合支援下,應該說做了大量的工作,也取得了一定的成績。

三、存在的問題及不足:

在做出了一定工作成績的前提下,就我個人而言,也存在很多的不足和缺陷,主要表現在:

1、性格過於急躁,工作中易發脾氣,工作情緒化嚴重。

2、在工作中說話不太注意,尤其是對外的某些場合,需要很好的檢討自己、改正自己。

3、學習不夠、經驗不足,總體來說,缺乏學習,在管理方面未能深入紮實的為自己充電、學習。

4、工作中不能很好的講究方法方式,辦事生硬,遇事不冷靜。

5、在工作中、同事交往中有時過於急躁,辦事武斷,不夠謙虛。

6、工作中聽不得批評,不能正視自己的缺點。

7、在車輛管理、招待費控制、集團到景區幫工落實,等三個方面做的力度不夠。

除了以上七個方面,可能還有更多的缺點自己沒有發現,總結回顧過去的2009年,在工作中,自己暴露出了很多的缺點和不足,也許,隨著我的工作量的增加,我暴露出的缺點和不足就越多。很多工作都是在結束以後,或者出現失誤以後,才發現這項工作如果不這樣做,同樣能找到更好的解決方式。所以我慢慢學著在每次出現失誤以後,及時的總結教訓、分析原因,讓每次的失誤都成為提高自己的一次機會和一步臺階。

在今後的工作當中,不可避免的'還會出現失誤,希望同志們能給我及時的指出來,這將是對我個人最大的幫助。

四、今後的打算:

進入2009年我和同事們共同努力,計劃在以下幾個方面加大工作力度:

1、減少開支控制成本。從各部門的用車、辦公用品、日常的...的接待、網路耗材等各個方面,嚴抓細管,力爭在去年的基礎上最大限度的減少開支。

2、完善制度嚴格落實。經過去年的工作實踐,將日常的...的工作中規範不到位的地方,重新規範、制定制度,確保工作中的方方面面都有章可循。

3、工作協調統籌考慮。在具體工作中,杜絕本位主義,考慮工作不僅僅從自己所分管的角度出發,而是從集團的.體角度出發,全面考慮。並將在工作中要杜絕本位主義,從大局出發,學會換位思考的理念,灌輸、傳達到集團的各個部門。

4、保持高效率的工作態度。在去年的基礎上,今年繼續加大工作力度,加快工作進度,對於領導安排的工作任務及日常的...的工作,加快速度,提高效率,在工作中以“又好又快”的標準要求自己。

5、努力學習提升素質。2009年對我個人而言是一個學習年,在這一方面,不僅要努力學習管理方面的知識,更要學習言談說話的技巧,歷練改進自己的性格,提高自己的素質,使之跟上集團的發展。

針對我去年取得的工作成績和工作失誤,在今年的工作中,對於自己所分管的工作一定要本著大膽、積極的工作態度,在儘量減少失誤的前提下,一如既往的積極工作。我個人認為,工作中出現失誤並不可怕,只要及時發現、及時改正,這次的失誤可能會成為提高自己的一次機會。而由於害怕出現失誤而在工作中推諉扯皮、世故圓滑,畏手畏腳,這不僅幹不好工作,做人也是一種失敗。

就我個人而言,由於經驗不足,難免會出現遇事考慮不周全和因為工作得罪同志等現象,但是我相信,只要我堅持原則,只要我是善意的,只要我不存有私心,領導和同志們都會.我、支援我的。

在二00八年裡,對於我分管的工作,我會本著堅持原則、公平正直、大膽積極、有錯必改的指導思想去努力工作。

總結回顧過去的2009年,可以說缺點與優點並存,成績與失誤同在,在找出缺點,分析原因以後,2009年裡,我個人有決心、有信心,鼓足幹勁、大膽積極工作、避免失誤、改正缺點、爭取做出更大的工作成績。

辦公室述職報告11

辦公室對我來說,不是一個新的領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到:辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,推動各項朝著年度目標前進的中心。辦公室的千頭萬緒,有企業管理、經濟責任制考核、檔案起草、提供資料、文書處理、檔案批轉、列印、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性,自我強化意識,學習意識,注意加快節奏,提高效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,今年基本做到了事事有著落,較好地完成了各項任務。

一、立足服務,提高效率,努力做好各項

1、理順關係,辦理公司有關證件。今年公司董事會換屆後,需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在總經辦多年,相關部門熟、人際關係較融洽的優勢,積極辦理各類證件。通過努力,我只用了很短的時間,辦好了企業法人更換以及南京保健滋補品廠登出手續。

2、辦公室具有紛繁複雜,缺少連貫性、隨機性大的特點;如果沒有規範的程式和很高的效率,圓滿完成任務是難以辦到的。我們緊緊圍繞建立辦事高效、運轉協調、行為規範的這個總目標,對辦公室的各項和制度進行了新的疏理。制定了印章、行文、文印、保密制度等事項的程式,並對相關做了詳細的規定。使辦公室每個成員知道哪些能辦,哪些不能辦;哪些可以表態,哪些不可以表態;哪些可以用印,哪些不該用印;做到辦事有規定,不越“雷池”、破規矩。

3、做好公司股東會、董事會及其GMP認證期間的會務服務,落實好各種會議的'會前準備、會議資料、會議服務等。

二、抓住重點,強化管理,協調推進企業管理

1、把企業管理向縱深推進。今年公司加大企業管理等各方面的考評,我們配合相關職能部門,檢查、監督、考核,掌握第一手資料,強化部門責任意識,持之以恆抓好公司企業管理。緊貼公司年度目標及各部門月度目標以及領導決策的各項任務指標的有關內容,抓落實。同時與相關部門配合,對考核指標,責任到部門、責任到人,強化督辦、檢查與情況通報,有力的推動公司各專案標的落實完成。

2、抓住重點降低費用,繼續做好降本增效,做到“實幹”與“幹實”的統一。對辦公室控制的電話、油耗等費用,我們在使用過程中按月度報計劃和領用,對出現異常現象的使用部門、使用者,共同分析查詢原因,杜絕不合理的超支,使各項費用一直處於控制狀態,各項費用也有一定的降低。

三、加強自身學習,提高業務水平

1、能夠以正確的態度對待各項任務,熱愛本職。由於對,總是喜歡追求完美,所以總不敢掉以輕心,總在不斷學習新的知識、掌握新的技能,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累,能夠更加從容地處理日常中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力等方面,都有了很大的提高,保證了本崗位各項的正常執行。

2、強化形象意識。辦公室每個人的一言一行、一舉一動都可能影響著公司的形象,反映著公司的素質。為此,我不僅以良好的形象來定位、要求自己,不論在內在外、說話辦事、待人接物、處理,不論是日常事務管理、政務管理、文字服務,都努力做到有形象、有品位,努力克服自己處理問題的情緒化。

3、認真做好公司的文字,對負責草擬的綜合性檔案、和報告、董事會、辦公會議的記錄以及整理、會議紀要等,都能夠按時按要求完成,並負責對會議有關決議的實施。

四、強化奉獻意識,努力營造團結向上的環境。

1、辦公室大部分是“不幹有人找,幹了看不著”的事情,既專業又煩瑣。因此,不計名利、勇於奉獻、勇挑重擔、樂於吃苦、第一,是對辦公室人員素質的基本要求。根據辦公室實際情況,我不斷引導和鼓勵其他同志加強對有益於做好辦公室知識的學習,拓寬知識領域,更新知識結構,提高知識水平。同時,還注意要求他們加強基本技能的培養和鍛鍊,不斷摸索做好本職的規律,努力成為行家裡手。

2、強化奉獻精神教育。辦公室入手少、忙、頭緒多,時常會加班加點,時間一長,總有厭倦情緒。針對這一情況,我通過隨機教育與解決實際問題相結合的形式,使辦公室人員牢固樹立不計名利、任勞任怨、無私奉獻、愛崗敬業的精神,

3、強化責任意識。辦公室是總攬協調各方的綜合辦事機構,有著十分特殊的、其他部門不可替代的地位和作用。為此,對待每一項,我和我的同事們都努力做到小心小心再小心,細緻細緻再細緻,認真認真再認真,以高

度負責的精神對待每一項,高標準、嚴要求、創造性地處理好每一件事情。

今年,雖然自己作了一些,也取得了一點成績,但我清楚地知道,我今後的,仍然需要進一步增強創新意識,要認真研究新形勢下新的特點和情況,努力學習,創新方法,使自己的能夠有更大的進步。

辦公室述職報告12

各位領導,同事們:

根據學校“關於開展度單位考核和處級幹部考核的預通知”要求,現將我一年來在德、能、勤、績、廉、學以及工作中存在的問題和改進措施以及其他需要說明的情況彙報如下:

一、德的方面

能按照學校的要求,積極參加學校組織的各種理論學習輔導以及培訓,特別是通過到焦裕祿幹部學院參加“xx科技大學20xx年黨支部書記黨性教育暨業務能力培訓班”學習過後,更加深刻體會了作為一名黨員領導幹部對得起身上所肩負的那份沉甸甸責任與擔當的承諾絕不是一句口號,而是用犧牲、奉獻甚至生命來完成的。作為新時代的支部書記,我要以先輩們崇高的精神為支柱,認真學習黨的各種理論知識,學習歷代黨的領導人的著作、講話精神,領悟其中的內涵要旨,提升自己的理論水平以及德性修為,以對黨、對群眾、對單位、對自己高度負責的態度,嚴格要求自己、理論學習和德政實踐雙管齊下,兩手抓兩手都要硬,充分發揮作為支部書記的先鋒模範帶領作用,抓黨務、促校辦各項行政事務圓滿完成,不斷提升全體校辦人員的服務意識、愛心意識、大局觀念、擔當精神。

二、能的方面

一年來,隨著工作的全面展開,能力也在服務中不斷提升。當前乃至以後很長一段時間,爭創“雙一流”這項工作將作為重中之重的一項工作,省委省政府以及xx市市委市政府對這項工作的支援力度是空前的,這對學校來說,既是挑戰、更是機遇。我一定要在這項工作中,通過深入而系統的學習,依據自身的工作崗位職責,找到自己服務“雙一流”的切入點,充分發揮自己的熱情和智慧,只爭朝夕、不負韶華,在奉獻科大、捨我其誰的滾滾工作浪潮中,努力工作、提升本領,相信通過自己不懈奮鬥,一定會實現“我與科大共進步,同心協力創一流”的巨集偉目標。

三、勤的方面

校辦分工中,我負責黨支部工作以及分管行政工作(行政科),為了完成好本職工作,我經常帶領黨支部支委或者行政科相關工作人員,深入工作職責所涉及的第一線,掌握工作的第一手材料,不斷總結規律,為制定更加科學合理的工作方案打下堅實的基礎;在工作日內,不僅早上班、晚下班,同時,為了完成一些臨時、緊急任務往往加班加點忙到深夜,特別是為了完成用印以及接待任務,週末以及節假日和同事一起加班已經成了工作常態,雖然辛苦和勞累,但看到各項工作能有序完成,內心很滿足;在疫情防控以及安全工作方面,能對有可能出現的問題積極提出應對策略以及預案,對有可能出現的重大隱患或事故,能夠及時向領導以及相關主管部門提出建議案。

辦公室工作人員述職報告3

各位、各位同事:

時光荏苒,又是一年。這一年,有忙碌與快樂相伴,亦有繁瑣與充實相隨,現將一年工作中的的點點滴滴做如下彙報:

一、自覺、自制、自律

辦公室工作人員曝光率高,言行舉止都實時展現在和同事面前,工作稍有偏差,便會引來眾議,正是這個崗位的視窗特點錘鍊了我作為辦公室工作人員既要有品行一致表裡如一的良好作風,更要有吃苦在前,不計個人得失的良好素養。無論是週六週末的.考試、寒暑假值班,還是下班時間隨叫隨到的應急情況,我都詮釋了一個辦公室工作人員無私奉獻,無怨無悔的工作職責。在日常工作中,做到不欺上瞞下、不陽奉陰違,常念他人之好,常思自己之過,凡事盡力往好處辦,往好處想,站在服務物件的角度考慮問題,站在比問題更高的角度思考問題。辦公室工作雖各有分工,又相互牽連,為了一個共同責任,我盡力做到服務大局,團結同事,相互理解,相互補臺。想要有層次,必先有深度,隨著學校的快速發展,特別是我校新教師的加入,看到了一份新鮮,更感到自己知識的匱乏和知識亟待更新的壓力,業餘時間,我堅持了知識的更新更替,兼收幷蓄,增強內在能量。

二、專注、專業、專心

今年,我校校園文化建設任務重、時間緊、專案多。無論是教學樓前屹立的優秀教師優秀畢業生展架還是北校教學樓內樓梯口增設的高檔大幅面宣傳標語,還有南北兩個校區二樓大廳內安裝的超薄燈箱。這些關係學校形象的建設專案,不僅質量要求高,在製作公司選擇上,領導更是貨比三家,詳細瞭解,多次實地考察。我除了積極配合校領導與學校相關處室齊心協力完成既定任務外,更是從選材、設計、製作,安裝各個環節上,以專業的角度去完善和參與了每一個步驟,做到盡善盡美,高效高質完成。學校門口新增設的電子顯示屏,為學校的宣傳打開了一個新的視窗,即面向於校內師生,也面向社會大眾,我在內容設計上,不僅順應學校發展形勢,逢年過節更是注重傳情達意,營造溫馨氛圍,使傳播內容體現時效性、可讀性。學校的各種宣傳資料上,也有我用心付出的痕跡,小到開會用的桌牌,大到年底贈送給學生的年畫,以及學校部分宣傳欄的更新更換,都是我努力的見證。在日常來訪接待和學校組織的各項活動中,我還負責視訊及照片的採集工作,全年拍攝照片2300餘張,為學校和電子校刊提供了大量素材,還整理歸納了學校近幾年的照片庫,為其他處室提供了急需的照片素材。將所學專業釋放到工作中去,將藝術視為自己的旅伴,付一份辛勞,收穫一份喜悅。

三、平凡、平穩、平衡

平凡的工作中,小事急事大事並舉。一年來,我校電話、寬頻報修率高,遷移次數頻繁,裝置老舊且線路複雜,每逢學校停電,裝置都會出現故障,無論身處何地,我都及時到機房處理問題,保障通訊暢通無阻。今年還為xx餘名教職工辦理了寬頻入網業務,開具了xx餘份寬頻及手機證明信,方便了職工,節省了費用。在我校舉辦的人社系統暨第十屆技工院校運動會的會場籌備過程中,局領導高標準要求,既要有熱烈隆重的氣氛,還要節儉不出差錯,鮮花、條幅、彩虹門、氣球等等這些會場佈置專案都需提早聯絡,反覆比較、斟酌,並在規定時間內佈置擺放,即使趕上惡劣天氣或特殊情況,也做到不誤事、不誤時,按既定要求圓滿保障了運動會的開幕工作。另外,我還參與了會議及會場的準備、整理、接待工作、日常教學工作,在平凡中勤勞簡樸,堅守崗位,踏實奉獻。

四、欠缺與不足

進步的取得,有自己的辛勤付出,更有領導的耐心鞭策和激勵,也是同事之間融洽合作的結果,縱觀一年的工作還有以下不足和缺憾:

第一,教學方面,隨意性太強,態度不夠嚴謹,教學方法與教學水平有待進一步提升。

第二,在專業知識的運用上,與實踐相結合的拓展面還不夠全面,還有更多的結合點需要挖掘。

第三,在人際關係的處理上,不夠成熟。沒能把握好與人交往的尺度與深度。還要注意工作的方法、語言技巧,學會扮演和轉換好角色,加強自身的處事技巧,處理好各方的關係。從他人身上學習更多優秀方法,當做一面鏡子,祛除自身不良行為,增強交際能力,嚴格要求自己,任重道遠。

以上是我一年的工作彙報,諸多不當之處,懇請各位領導和同事批評指正。

辦公室述職報告13

20xx年7月5日xx新區公共服務大廳正式成立,從這一天起我開始了在綜合服務中心工作的日子。四個多月的時間很快過去了,我在中心領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

一、專業知識、工作能力和具體工作。

按照組織分工,我成為了大廳管理辦公室的一名工作人員,具體負責大廳管理科的工作,協助辦公室主任及科長做好工作,以及完成領導臨時交辦的任務。大廳管理科負責大廳的日常管理工作,這四個多月以來,我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

1、 做好對進廳人員的考核、評優工作。協助科長制定了《xx新區公共服務大廳工作人員須知》、《xx新區公共服務大廳考勤制度(暫行)》、《xx新區公共服務“視窗”流動紅旗評比細則(試行)》三個制度。並依照制度對進廳人員進行管理、評比。

2、 做好對進廳人員的考勤工作。做好考勤機維護工作,為進廳人員進行指紋輸入,嚴格按照《xx新區公共服務大廳考勤制度(暫行)》對進廳人員進行考勤,規範所有工作人員工作秩序。每月月底對考勤結果進行統計彙總,為進廳人員核算、發放補助費。成功的評比出了流動紅旗視窗,轉變了進廳人員的工作作風,提高了行政審批工作效率。

3、協助主任、科長做好對進廳人員的培訓工作和其他集體活動。曾先後組織進廳人員到農業高新區行政審批大廳、瀋河區行政審批大廳以及本溪市行政審批大廳參觀學習。協助主任、科長成功的開展了慶雙節遊藝活動;徵文、攝影比賽;“對照山東找差距、解放思想促發展”整改活動。通過參觀學習,開拓了進廳人員的視野,使xx新區公共服務大廳得到進一步的完善和提高;通過組織集體活動增進了進廳人員之間的感情,激發了進廳人員的工作熱情。

4、 協助科長做好大廳硬體設施的配備工作。為大廳配備了印表機、掃描器、塑封機等硬體設施;製作了投訴受理牌、投訴卡片和投訴箱;印製了xx新區綜合服務中心簡介和服務卡。

5、 深入研究了新區的招商政策,學習了行政審批方面的知識,協助辦公室主任和科長完成了大廳辦XX年的招商任務。

6、 做好辦公室日常行政工作。各類公文的登記、上報、下發等工作,並把檔案整理分類存檔,給大家查閱檔案提供了很大方便。認真及時地做好文字工作。協助好辦公室主任做好大廳辦的財務工作。做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行中心公章管理規定,不濫用公章,不做違法的事情。做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

7、 認真、按時、高效率地做好中心領導及辦公室主任交辦的其它工作。 為了中心工作的順利進行及部門之間的工作協調,除了做好本職工作,我還積極配合其他同事做好工作。

二、工作態度和工作效益方面。

熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的'先後及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為中心及部門工作做出了應有的貢獻。

三、應該改進的方面。

總結中心成立以來自己的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裡,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為中心的發展做出更大更多的貢獻。

辦公室述職報告14

一年來,辦公室在公司領導下,圍繞公司勞動紀律整頓、國家電網資質審查、省名牌產品申報等重點工作和三個服務即為公司上級服務、為同級服務、為基層服務。通過辦文、辦事發揮了參謀助手和協調服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。

一、辦文方面

1、規範了檔案資料的管理。對上級來文,有登記、有批示、有傳閱,保證了檔案資料的時效性和完整性。

2、完善了公司下發、上報檔案資料的起草、收集、審定、修改、把關、印製、登記、分發、歸檔程式,保證了各項彙報工作和分配工作有記載、有檔案,為公司今後的發展奠定了原始檔案基礎。

3、在各部門的'協作下,完成了公司各類檔案、會議資料、上報材料、國家電網招標檔案、對外宣傳材料以及請示、報告、申請等的起草工作,較好地完成了公司檔案起草任務。

4、建立並完善了檔案室的管理,完成了技術檔案、行政檔案、人事檔案、質量檔案、施工圖紙、資料的保管、發放、借閱、登記工作。對公司所有檔案資料進行了收集並重新進行了分類、編號整理,做到總目錄全面,分目錄詳細,底清數明,查詢方便,較好地為公司領導和生產提供了服務。

二、辦事方面

1、規範了會議制度,會議做到了有記錄、重要會議有紀要,成為公司領導指導生產,安排工作任務,瞭解公司情況的一個重要渠道;

2、完成了總經理主持的工作會議的安排,做了會務準備工作;

3、在各部門的配合下,規範了公司勞動紀律並不折不扣的執行,全年勞動紀律、衛生狀況大有改觀;

4、接收了原財務部門經辦的勞資工資,並對原勞資工作缺漏專案進行了補全;

5、在生產技術部、質檢部的協助下,完成了省名牌產品的資料編制、申報、審查工作;

6、在生產技術部的指導和配合下,完成了630/45鋼芯鋁絞線的掛網執行資料的編制、審查會籌備工作;

7、在生產技術部、銷售公司的配合下,完成了中電聯主辦的630/45鋼芯鋁絞線新產品鑑定工作;

8、配合和協助銷售公司,完成了國家電網入網資質審查工作;

9、根據領導安排,對一些工作抓了督促落實;

10、熱情接待外來辦事人員,做到熱情禮貌,讓外來人員有賓至如歸的感覺,體現光大人以誠為本的待客之道,為公司樹立良好的社會形象。

三、存在問題

1、工作缺少程式,制度仍不健全。

2、對工作人員培養教育差,素質還有待提高。

3、工作主動出擊少,被動應付多, 工作督促、協調功能發揮差。

4、人事管理工作做得較差,主要體現在人員管理方面有些混亂、薪資管理方面沒有規範,加薪的隨意性比較大。

四、下一年工作計劃

下一年,根據以上總結,對本部門存在的問題進行整改,主要從以下幾方面著手來抓:

辦公室述職報告15

一年來,在集團公司各位領導、辦公室各位主任的領導和支援下,在各位同事的配合與幫助下,我迅速進入角色,溶入到辦公室工作中,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:

一、下半年來的工作表現:

以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門,需要對公司內外的各個方面工作進行協調、溝通,做到上情下達,工作繁雜,沒有規律。工作中經常會遇到臨時性的事務打亂原本的工作計劃,使手頭上的工作不能及時完成,因此我經常利用休息時間來“補課”,儘量做到兩不誤。遇到加班加點,堅持甘於奉獻,配合公司安排,經常節假日來上班也毫無怨言,儘量做到領導隨叫隨到,一切以工作為先。

鍛鍊業務水平,提高自身素質。上半年來,我在工作上取得一定的進步,利用辦公室接觸面廣,涉及公司部門多的特點,不斷深入瞭解公司情況,細心學習他人長處,改掉自己不足,虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料組織能力上有所提高。

嚴於律已,不斷加強作風建設。上半年來我對自身嚴格要求,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;以積極負責的態度對待工作,堅持做一名有責任心的員工,做到不利於企業形象的事不做,不利於企業形象的話不說,積極維護企業的良好形象。

二、盡心盡職,保質保量完成本職工作:

一年來,我主要完成了以下工作:

(一)做好企業形象宣傳工作。宣傳是公司樹立社會形象的一個重要手段和視窗。《南通三建報》和公司網站,是集團公司弘揚企業文化,宣傳企業形象的兩大主陣地。關於內部刊物的工作,我認真做好內刊編制的日常事務工作,及時催稿和收稿,做好來稿登記;配合做好內刊的組稿和編輯工作;根據內刊發行範圍,按時做好內刊發放工作,確保內刊宣傳效果。集團公司網站作為集團公司對外宣傳範圍最廣,最快捷的平臺,我積極做好網站內容更新工作,堅持至多半月更新一次企業新聞,讓更多的人瞭解我們南通三建。同時,我還做好企業通訊員,積極向《海門日報》、海門電視臺等媒體投稿。

(二)組織撰寫了“全國建築業先進企業”、“全國優秀施工企業”、“中國企業500強”、“中國承包商60強”、“省建築業最佳企業”、“省優秀建築勞務企業”等榮譽的申報材料。

(三)配合做好各類會務工作。做好各類會議和接待的服務保障工作,並做好會議記錄,拍攝照片資料存檔。

(四)做好各項服務工作。辦公室作為一個服務性質的部門,我堅持以一顆真誠的心去為大家服務。部門之間遇到其他同事需要查閱材料或給予幫助,我都會及時辦妥;分(子)公司或下屬機構遇到相關問題來諮詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。

(五)根據領導要求,協助各類文稿起草工作。做好企業內部新聞的報道工作。

(六)協助辦公室領導做好日常事務性工作。

三、工作中的不足與努力方向

上半年來的工作雖然取得了一定的成績,但和有經驗的同事比較還有一定差距。在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。發揚吃苦耐勞精神。在工作中不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應工作環境,在工作中磨練意志,增長才幹。發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,多讀書,在向書本學習的同時注意收集各類資訊,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中,能夠自覺執行黨的各項組織紀律,嚴格要求自己,做到生活上廉潔簡樸,工作上秉公辦事,無“吃拿卡要”現象,積極接受各方面的監督。

2、努力提高工作效率。這方面在不斷嚴格要求自己的同時,能夠及時督促辦公室同事儘快辦理手中事務,特別對基層同志和外地人員來處室辦事,在堅守原則的同時,都能予以特事特辦,盡最大努力盡快給予辦理,為他們節省時間。

3、力爭處理好多方面之間的關係。我自己認為,人與人之間的關係都是從細小處積累和發現的,因此在日常工作中,我時刻牢記大事講原則,小事講風格,想別人所想,急別人所急,認真辦事,力求形式和內容統一,計劃與效果統一,服從大局,團結同志。

總結過去一年的`工作中,在總公司領導和各單位、各處室同事們的關心和支援下,我和我們總經辦這個團隊都通過努力取得了一定的收穫,但也存在一些不足,主要表現在:

個人方面:

一是工作經驗還不夠豐富,需要進一步的努力學習提高;

二是處理問題的方式方法粗放,還不夠精細,不夠盡善盡美;

三是在管理工作中還需要進一步提高;

四是闖勁不夠,不管在工作中、管理中,都缺乏一定的闖勁,沒有創新意識。

五是由於個人性格問題,在工作中出現一些不足,需要進一步去跨越、去突破。

處室工作中,一方面還存在工作漏洞,在檔案校對、印製過程中有時出現字詞差錯,需要今後進一步的細緻工作;報刊等的發放過程中,還存在不及時或差錯,需要進一步的改進。

另一方面在為機關其他領導和處室服務過程中,由於種種原因,還存在一些不能滿足要求的情況,需要大家給予理解。三是食堂飲食服務方面還需要不斷提高,儘可能的滿足全司幹部職工的要求,我處室將緊密配合機關夥委會開展相關工作,加強對食堂工作人員的教育管理。

總之,在新的一年裡,就我個人而言,將直面自己存在的不足和缺陷,繼續加強學習,不斷豐富工作經驗,細心研究,努力工作,力爭在新的一年幹出新的成績。我也相信,我們總經辦,在總公司領導的關心支援下,在各單位、處室的鼎力協助下,全科室工作人員將團結一致,緊密協作,共同努力,為全司各項工作的蓬勃發展做出應有的貢獻。

謝謝大家!

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