大學生應避免這6個職業錯誤

儘管在當前的經濟環境下大學畢業後找到一份工作還是很困難，但還是有一半的大學畢業生最終找到了他們喜歡的工作。

根據《畢業找到好工作：讓你的大學學歷能在如今的市場中有所回報》的作者大衛·德隆（David Delong）所說，這就需要避免一些常見的職業錯誤。德隆曾經是哈佛商學院的職業規劃研究員，他表示最近的大學畢業生經常會被以下的求職謬論所誤導：

1.我可以讓我的整個求職過程在網上進行。

我們都聽說過求職者對於自己申請過幾百個工作卻都沒有得到任何迴應的抱怨。只是簡單的在網際網路上對公司釋出的招聘通知進行回覆是幾乎不可能得到工作機會的。請記住，很多工作是從來不會有網上的招聘資訊的。

“最有可能讓你獲得成功的活動是--面對面的人際關係網的建立，強大的面試技巧，以及挑戰性的實習--而這些都是網際網路不能夠完成的，”德隆說。

2.我必須開始在正確的領域裡尋找或者我完蛋了。

這都是無稽之談。其一，大部分的大學畢業生都會在2年內換工作，而且所換的工作很可能是不同領域的。“如今的'經濟流動性使線性職業發展的假設成為了過時的行為，”德隆說。“找到一個有意思的能讓你學到很多東西的機會，然後深入下去。”

3.文科專業沒有就業機會。

僱主並不會只找特定專業的學生的。僱主更喜歡僱用思想嚴謹，有良好的溝通能力，並且證明有一定領導能力的新人。如果你通過課外活動和實習展示了你的那些技能，並且在面試過程中表現出了你的能力，那麼你所學的專業就不那麼重要了。

美國高校協會今年釋出的僱主調查表明，僱主們希望剛畢業的大學生能受到更廣泛的教育。93%的受訪者表示能夠展現出清晰的思維，清楚的溝通以及解決複雜問題的能力比求職者的本科學歷要更為重要。

4.我可以在一個很酷的領域找到工作。

“很多學生都夢想能在一個很酷的領域內找到工作，不用理解該行業內的職業生涯發展動態，”德隆總結說。舉例來說，德克薩斯大學裡有大量新聞專業的學生認為他們可以留在奧斯汀並找到一份新聞行業的工作。而在新聞界，學生通常是從很小的地方開始做，而轉移到不同的地區也還必須從底層員工做起。

5.我的大學就業服務中心根本沒用。

校園就業服務中心在他們能提供何種幫助的方面是有差異的，但是學生們不應該只指望它來幫助審閱簡歷。大學生要自己探索職業中心能夠為自己提供哪些服務，而且他們不應該等到畢業那年才開始行動。

就業服務中心應該能夠提供以下服務：擇業輔導，能力測驗，簡歷編寫，面試練習，職位釋出，校友聯絡，以及人才招聘會。

6.這將比你想象的更艱難。

太多的學生認為他們從畢業那學年的聖誕節假期之後開始找工作就能夠找到。這就錯了。你需要在那之前很久就開始做準備了。找工作是需要耗費大量時間的，但那也是值得去做的。