職業健康工作總結 (15篇)
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，不妨讓我們認真地完成總結吧。但是總結有什麼要求呢？以下是小編幫大家整理的職業健康工作總結 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
職業健康工作總結 1
修繕分公司按照上級部門要求認真開展各項環保工作，制定環保相關制度，所有廢氣、廢水均達標排放，有效的保護了周邊環境。現就具體工作彙報如下：
一、20xx年主要工作
一、環保制度建設及執行情況
分公司先後制定了環境保護管理制度、安全環保事故應急處理程式、安全環保教育培訓制度、安全環保檢查及隱患整改管理制度等相關環境保護制度，使分公司的各項環保工作有章可循、有法可依。對以上管理制度，分公司認真組織學習，使全體員工對各項制度有清醒的認識，確保了環保工作常態執行。
二、廣泛宣傳，增強意識
（1）向社群廣大居民積極宣傳和倡導生態文化，使廣大居民增強對環境權益與義務的認識，自覺約束自己的環境行為。
（2）鼓勵廣大居民倡導綠色消費，在社群試行迴圈經濟生活模式，引導廣大居民自覺禁用含磷洗滌劑等危害環境的消費品。（3）在社群居民中，逐步建立起公眾參與環保的機制，鼓勵和動員更多居民加入到“保護環境，美化家園”行列中來，通過同創共建，進一步優化社群的'人居環境。
（4）並且在老年活動室開展了一次義務勞動，創造良好環境，提高大家對環境保護的認識。
（5）各班組根據實際情況，利用宣傳欄、條幅、社群宣傳、早課等多種形式開展宣傳國家、省、市環境保護法律法規及油田公司環境保護規章制度，宣傳低碳排的相關知識和要求，鼓勵員工立足崗位，探索和積累節能減排的好辦法，為建設和諧礦區、美好家園獻計獻策。
二、20xx年工作計劃
一、定期組織環保培訓，不斷提高環境管理水平環保培訓是提高環境管理水平的重要手段，計劃對全體員工進行了一次以“節能我行動，低碳新生活”為主題的環保培訓，通過培訓進一步增強廣大幹部員工的環保意識和環境守法意識，從而使分公司的環境管理水平不斷得到提升。
二、加大宣傳力度，提高節能意識
利用早會等形式推進節能降耗、提升節能意識，牢固樹立“節約就是增效”的理念，加強水電氣管理，下班要關閉電源，杜絕“長流水”、“長明燈”等現象。分公司將進一步完善工作機制，落實環保工作責任制，加大環保監督力度，建立健全長效工作機制，使分公司環保工作再上新臺階。
職業健康工作總結 2
20xx年，我市職業健康監管工作在晉中市安監局相關處室的具體指導下，按照《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》等法規要求，採取統一安排、分類指導、集中培訓等措施，突出工作重點，健全監管機構，全面組織申報，及時有效地推動了介休市職業健康工作的順利開展。
一、深化宣傳，提高職業危害意識。針對生產經營單位普遍對職業病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，結合20xx年職業健康執法檢查工作計劃，深入開展了《職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業病危害申報管理辦法》等法律法規的宣傳。同時組織危險化學品、機械加工、冶金、建材等企業安全管理人員參加晉中市組織的.安全培訓班，學習了《職業病防治法》等法律法規知識。有力地促進了職業健康安全知識，增強了全民職業健康安全意識。
二、落實任務，嚴格作業場所職業病危害申報。晉中市安委辦制定下發了《關於全市20xx年作業場所職業危害申報工作的通知》，進一步加強了全市職業健康申報工作，對重點行業作業場所職業病危害申報提出了具體要求，對相關企業負責人作業場所職業病危害申報工作人員培進行訓，對申報系統及程式的應用進行講解，通過培訓，使企業負責人和申報工作人員熟悉了申報系統和應用程式，為順利開展申報工作打下了堅實的基礎。並列印下發了新修訂的《職業病防治法》，並結合申報工作對重點企業進行了一次檢查，對檢查中發現的問題提出了整改意見，並責令其限期整改。認真開展了職業病危害申報工作，今年共有42家企業進行了申報備案，建立了檔案和臺賬。對09至12年相關行業企業建設專案職業衛生“三同時”情況進行了瞭解。
20xx年，職業健康股工作雖然取得了一些成績，但在職業病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監管人員和企業對職業病的危害認識不足、業務不熟、職業病控制管理難度大、職業健康危害監管檢測裝置缺乏等等。我們將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，採取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為全域性安全生產監督管理工作做出新貢獻。
職業健康工作總結 3
回顧採購部今年以來的環境、職業健康安全管理工作，始終堅持把員工的人身安全健康工作作為一切工作的重中之重。在採購部門領導正確領導下和全體員工的共同努力配合下，在工作中未發生任何人身傷害事故、火災、交通和環境汙染等事故，實現了各項事故為零的安全目標。
一、建立健全環境、職業健康安全保證體系，建立以部門領導為組長的領導小組，分析安全形勢，解決工作中存在的問題，明確工作安全控制重點部位。加強學習傳達上級有關環境、職業健康安全檔案，瞭解環境、職業健康安全情況。
根據採購部工作的特點，編制了採購部各種危險源，為工作全過程的安全管理，打下了堅實的基礎。對在工作一線作業人員進行環境、職業健康安全教育培訓。通過教育培訓增強了作業人員專業知識，提高了工作水平。確保工作生產的順利進行。
二、每個月份採購部門都定期組織開展安全檢查活動，各個崗位員工都密切配合。通過此期間的安全檢查治理活動，採購部各個崗位的環境、職業健康安全工作水平得到顯著提高。
採購部還積極配合公司各個部室組織採購標示牌、訂製環境、職業健康安全的.考核模板，通過這些宣傳公示，提高了公司全體人員的安全意識和對環境、職業健康安全工作的認知程度。使各項安全工作逐步完善，健全環境、職業健康安全制度。
三、堅持檢查制度，主要內容包括：裝卸作業、庫房用電、機械安全、夏季防暑、雨季防潮、冬季防凍、雪天防滑、消防等。做到檢查到位，措施到位，落實到位。切實做到及時發現問題，及時落實整改。
四、加強工作現場動火作業的審批和動火過程檢查工作，定期對工作現場、生活區、辦公區進行消防安全檢查。在檢查中發現的火災隱患，並下達整改通知單，責令限期整改。並根據工作需要情況合理配備各類消防器材，佈置在現場重點部位（成品庫區、機油存放區、辦公區、木材及易燃易爆產品堆放區），保障消防工作的有效執行。
職業健康工作總結 4
20xx年，分公司按照《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》等法規要求，採取統一安排、分類指導、集中培訓等措施，突出工作重點，健全監管機構，及時有效地推動了職業健康工作的順利開展。
一、深化宣傳，提高職業危害意識。
針對本單位普遍對職業病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，深入開展了《職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業病危害申報管理辦法》等法律法規的宣傳。有力地促進了職業健康安全知識，增強了全民職業健康安全意識。
二、認真落實開展職業衛生健康監督檢查。
為近一步宣傳貫徹落實作業場所職業危害防治工作，加大職業危害防治工作的.監督管理，分公司組織人員對各隊監督檢查。緊緊抓住職業危害防治薄弱環節，認真解決存在的突出問題，切實保障職工生命安全與健康，努力防範和減少職業危害事故。如：每次作業前，嚴格按照要求監測施工現場是否存在有毒有害介質，特種作業人員是否持證上崗。並要求搶修隊在工業動火施工現場作業區域拉警戒線、工作場所入口處設定警示標識及警示說明，警示說明包括職業危害種類、後果、預防及急救措施等內容，時刻告知和提醒員工。組織電焊工1人蔘加職業健康體檢。
三、20xx年工作思路：
1、對職業衛生的相關工作進一步細化和規範化，按照要求建立職業衛生檔案，規範基礎資料，健全HSE管理體制。
2、繼續加強職業病的防治宣傳教育，對接觸有毒有害職業者進行上崗培訓。
職業健康工作總結 5
公司認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求。以保護煤礦職工職業健康為目的，全面貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以防治煤礦塵肺為重點，全面提高煤礦企業職業健康水平，打造本質安全型礦井。整合重組以來，公司把改善作業環境、強化員工職業的健康作為重點工作，對職業病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個安全、健康的工作環境，下面將工作推進情況彙報如下：
一、主要工作情況
（一）摸清底數，分類自查自整。
公司實質性接管以來，對職業安全健康工作高度重視，把職業安全健康工作作為一項主要工作內容，積極開展摸清底數，自查自整工作。
（二）認真開展職業安全健康的宣傳工作
堅持每年開展一次職業病防治的宣傳活動，通過發宣傳單、宣傳手冊以及大屏宣傳欄等方法對全體員工進行宣傳教育，提高員工對職業病防治重要性的認識。
（三）加強全體員工的培訓工作
公司把職業安全健康知識的培訓作為一項關鍵內容進行，尤其是重點培訓新入企業的員工，確保員工對職業安全健康知識的真正掌握。
（四）堅持一年一度的'體檢工作
全體員工每年在縣康復醫院進行一次體檢，建立職工健康檔案，並將體檢結果送往縣疾病預防控制中心分析、備案。
（五）不斷完善管理體系、管理制度和實施
完善管理體系、管理制度。根據國家相關規定，逐步建立健全職業安全健康管理制度和管理體系。
職工防護用品到位。通過為職工按時、足額派發和使用勞動防護用品，大大降低了職工職業病發病的機率。
提高礦井綜合防塵實施。在井下安裝了靜壓除塵系統裝置，在所有巷道、作業點的變坡點、皮帶機等關鍵部位加裝噴霧灑水設施，實行噴霧灑水，有效地降低了井下粉塵含量。
二、存在的問題
通過採取上述措施，近兩年來，公司未發生新增的職業病患者，工作取得了一定的成效，但與上級的要求還有一定的差距，仍存在一些問題和不足，主要表現在以下幾個方面：
一是工作不夠深入，抓得不緊；
二是職業健康管理制度不健全；
三是從業人員的自我保護意識差。
四是職業安全健康技術支撐服務體系尚未形成。
我們將針對以上問題和不足，在今後的工作中著重加以解決完善。
三、下一步工作重點
職業安全健康的落實是一項長期而又艱鉅的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：
（一）健全機構，理順職能，切實加強我公司職業安全健康管理隊伍建設。積極推進職業安全健康機構建設，換轉職能、建立完善的機構、配備專業技術人員，為職業安全健康工作奠定基礎。
（二）突出重點，深入開展粉塵高毒物品危害治理行動。要認真執行《作業場所職業健康監督管理暫行規定》，突出重點，繼續深入開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動。以防治煤塵危害治理為重點，落實職業健康主體責任。
（三）營造氛圍，強化意識，大力加強職業健康宣傳教育培訓工作。針對目前一些管理人員和作業人員職業危害防護知識匱乏的情況，重點開展對從業人員的職業健康法律法規和職業危害防護知識的宣傳教育培訓活動，不斷提高他們的職業健康意識和自我保護能力。
（四）積極探索，努力實踐，著力構建職業健康技術服務支撐體系。切實加強職業健康技術服務機構和隊伍建設，對職業衛生技術現狀進行調研和需求分析，實施備案制度，加強監督和管理；積極培育和發展安監繫統的職業健康技術服務機構，建立職業健康技術隊伍，完善職業危害檢測、檢驗儀器和裝置。
職業安全健康工作任務艱鉅，責任重大。我們將進一步振奮精神，真抓實幹，努力把我公司職業安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效，為礦井安全發展做出應有的貢獻。
職業健康工作總結 6
20xx年以來，公司認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實****和我公司有關規定，加強職業危害防治培訓工作，提高全員職業安全衛生意識，積極控制職業危害因素，控制和杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平，把改善作業環境、強化員工職業的健康作為重點工作，對職業病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為從業人員營造了一個安全、健康的工作環境，現對一年來的工作總結如下：
一、建立健全職業病危害防治責任制
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業危害防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系統化管理，職業安全健康工作彙報。行政第一負責人是本單位職業危害防治第一責任人，對本單位職業危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業務及分管部門的職業危害防治具體領導責任；通風科、人力資源部等各職能部門和各區隊對職業危害防治負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作範圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業病防治工作
打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的輿論環境和工作環境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衛生知識的培訓，今年共舉辦了**次涉及職業健康的各類培訓班，培訓率達到**%以上，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。
三、進一步加強職業病管理工作
1. 設定專門的職業病防治領導小組，配備專職管理人員，根據《煤礦作業場所職業危害防治規定》，建立健全了《職業危害防治各項制度》、《職業危害告知制度》、《職業危害防治宣傳教育培訓制度》、《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》、《職業健康監護管理制度》等**項制度，以及《各崗位生產操作規程》，通過公司職代會審議通過了《2011年職業病防治工作計劃》，在公司2011年度《安全工作方案》、《安全生產責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅標頭檔案中對加強職業健康防護、規範職業衛生管理
工作做了詳細規定，為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使公司的職業病防治工作更上一層樓，工作彙報《職業安全健康工作彙報》。
2. 對接觸生產性粉塵作業的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢**人，經登封市衛生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業病防治所對這**人進一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3. 按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051-2015）規定，高標準配備個體防護用品，有需即發，並對個體防護用品的發放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動，積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓教育，進一步加強了職業病防治工作的監督和管理。加大職業病監督力度，狠抓職業病防控，對公司基層單位落實職業病防治工作情況定期進行監督檢查，並將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區隊的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
4. 加強職業病防治投入，針對作業場所存在的'粉塵職業病危害因素，增加安裝了**臺隨機控制自動雨幕，在各運輸轉載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統”之機，敷設更換供水灑塵、供氣管路**餘米，更新裝置近**套（件），通過採取一系列技術，減輕
職業危害的發生，使員工生活在健康、清新的環境中。
5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業病的防護、檢查、複檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業健康管理工作提供了有力資料。對於不適合原工作崗位的員工進行合理調崗、安排內退休養並進行公示。
6. 實施分步走戰略解決“五險一金”問題，公司與所有從業人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
四、存在主要問題
一是部分基層員工對職業病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業健康危害因素監測有待加強。三是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，儘快建立完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓學習，強化職業安全意識，充分利用企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業健康防護技術的設施，不斷提升礦井職業健康危害防治水平。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，儘管公司職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以後的工作中我們將繼續努力做好職業病的防治工作，努力為我公司職工創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業形象。
二〇xx年十一月二十日
職業健康工作總結 7
20xx年以來，公司認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持“預防為主，防治結合”的工作方針，落實****和我公司有關規定，加強職業危害防治培訓工作，提高全員職業安全衛生意識，積極控制職業危害因素
控制和杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平，把改善作業環境、強化員工職業的健康作為重點工作，對職業病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為從業人員營造了一個安全、健康的工作環境，現對一年來的工作總結如下：
一、建立健全職業病危害防治責任制
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的'職業危害防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系統化管理。
行政第一負責人是本單位職業危害防治第一責任人，對本單位職業危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業務及分管部門的職業危害防治具體領導責任
通風科、人力資源部等各職能部門和各區隊對職業危害防治負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作範圍、內容，落實了責任，為加強公司的職業病防治工作
打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識，為開展職業病防治工作創造了良好的輿論環境和工作環境。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衛生知識的培訓，今年共舉辦了**次涉及職業健康的各類培訓班，培訓率達到**%以上，使員工職業病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業病防治中權益，掌握職業病防治知識。
三、進一步加強職業病管理工作
設定專門的職業病防治領導小組，配備專職管理人員，根據《煤礦作業場所職業危害防治規定》，建立健全了《職業危害防治各項制度》、《職業危害告知制度》、《職業危害防治宣傳教育培訓制度》《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》、《職業健康監護管理制度》等**項制度，以及《各崗位生產操作規程》，通過公司職代會審議通過了《2011年職業病防治工作計劃》，在公司2011年度《安全工作方案》、《安全生產責任制》、《工傷、病號員工住院管理辦法》等紅標頭檔案中對加強職業健康防護、規範職業衛生管理
工作做了詳細規定，為確保公司安全生產的有效運轉提供了制度保障，通過制度實現管理，使公司的職業病防治工作更上一層樓。
2. 對接觸生產性粉塵作業的勞動者進行在崗期間健康檢查，受檢**人，經登封市衛生防疫站檢查疑似塵肺**人，**日鄭州市職業病防治所對這**人進一步診斷，確診患有塵肺病**人，均按新工傷保險條例已落實到位。
3. 按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051-2008）規定，高標準配備個體防護用品，有需即發，並對個體防護用品的發放、使用進行臺帳式管理。深入開展“安康杯”競賽活動
積極組織實施群眾性安康工程，推進職工安全健康培訓教育，進一步加強了職業病防治工作的監督和管理。加大職業病監督力度，狠抓職業病防控，對公司基層單位落實職業病防治工作情況定期進行監督檢查
並將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各區隊的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
4. 加強職業病防治投入，針對作業場所存在的粉塵職業病危害因素，增加安裝了**臺隨機控制自動雨幕，在各運輸轉載處安裝手動降塵雨幕等降塵裝置。利用建設煤炭井下安全避險“六大系統”之機，敷設更換供水灑塵、供氣管路**餘米，更新裝置近**套（件），通過採取一系列技術，減輕
職業危害的發生，使員工生活在健康、清新的環境中。
5. 按照要求不斷完善建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業病的防護、檢查、複檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業健康管理工作提供了有力資料。對於不適合原工作崗位的員工進行合理調崗、安排內退休養並進行公示。
6. 實施分步走戰略解決“五險一金”問題，公司與所有從業人員簽訂勞動合同，全員參加“五險一金”。
四、存在主要問題
一是部分基層員工對職業病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業健康危害因素監測有待加強。三是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，儘快建立完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓學習，強化職業安全意識，充分利用企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業健康防護技
術的設施，不斷提升礦井職業健康危害防治水平。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，儘管公司職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。
在以後的工作中我們將繼續努力做好職業病的防治工作，努力為我公司職工創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，提高職工的健康水平，塑造良好的**成員企業形象。
職業健康工作總結 8
各位領導：
上午好！歡迎來我院檢查指導工作！20xx年x月，經XX衛生廳檢查驗收合格，我院成為xx市唯一職業健康檢查機構。一年來，在XX市、XX市衛生局、執法大隊、疾控中心等有關單位指導下，我院認真按照《職業健康監護管理辦法》和《職業健康監護技術規範》（GBZ188-20xx）要求，開展健康檢查工作，現將一年來的職業健康體檢工作總結如下：
一、加強領導，完善職業健康組織
職業健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關係到企業工人的切身利益，關係到工人能否正確認識職業危害、能否正確對待職業健康體檢及健康防護，關係到用人單位的合法權益。院領導對職業健康體檢尤為重視，為確保我院周圍有關企業職業健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業健康體檢的領導力度，成立了體檢中心。
由分管院長負責，醫務科具體實施，組織體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合開展職業健康體檢工作，抽調具有副主任醫師、主治醫師、醫師以上職稱的專業技術人員參加職業健康體檢檢查工作。為完成職業健康體檢工作打下堅實的基礎。
二、強化責任，提高職業健康體檢服務能力
為確保體檢質量，杜絕體檢過程中出現技術差錯，專門組織參加職業健康體檢的全體工作人員認真學習了職業健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規；並提出了要求。
一是要求全體參加人員提高對職業健康體檢工作重要性的思想認識，樹立職業健康體檢是大事的觀念，端正體檢態度，搞好優質服務；
二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化責任、明確分工、嚴格把關，落實專人負責；遇20人以上團隊進行體檢時，我們就設專人負責導檢，讓體檢者感到受尊重、愛護，感到醫院的溫暖，既避免了到處奔波忙碌，縮短了體檢時間，還可以利於用導檢過程更好地宣傳醫院，讓他們加深對醫院的瞭解和信任，對放射科、檢驗科、主檢醫師、診斷醫師送出去外出進修學習，從而提高了對職業健康檢查服務的能力。
三、加強管理，完善健康體檢檔案
我院根據職業病防治建設要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，單獨購買了健康體檢軟體，體檢專案、職業健康體檢表按照職業健康監護工作規範執行。簡化服務流程，最後由主檢醫生根據所檢內容結果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結論和防治意見。對每位體檢者的.體檢結論進行微機存檔，有利於體檢單位存檔和了解本單位職工的身體健康狀況，及時向用人單位和體檢人員出具個體報告和彙總報告，發給體檢者本人的體檢結論和今後的防治意見，均採用正規列印，避免了因文字書寫個性化使體檢者看不清，弄不明而感到困惑茫然的尷尬局面。並及時向市執法大隊報告我院健康體檢工作情況。
四、體檢情況
今年1-10月共對我市xx家煤礦和非煤企業單位進行了職業健康檢查，檢查人數xxxx人次，都建立健康檔案。其中發現疑似職業病xxx人次，矽肺觀察物件44人次，為預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康和勞動單位相關權益，促進經濟發展，提供了有力的保障。
一年來，通過我們的不斷努力，以體檢質量為保證，以熱情服務得人心，到我院來體檢的人次逐漸增多，獲得了良好的社會效益和經濟效益。今後我們還繼續加強職業健康體檢管理，加強和健全體檢工作的科學規範化，以人為本，更好的為xx區職業健康工作做出更大的貢獻。
職業健康工作總結 9
一、重要環境因素和重大危險源的控制
在對公司環境因素辨識、彙總過程中，根據其環境影響，採用是非判斷法和三因子評價法，總結出了公司重要環境因素，並且形成了重要環境因素清單。該清單中對重要環境因素所涉及到的部門和公司的“活動/產品/服務”，並且依據相關的法律法規制定和執行著相應的規程進行執行控制，同時也制定了相應的應急救援預案對應於應急響應。同樣的，在對公司危險源辨識、彙總過程中，根據其風險，採用是非判斷法和D=LEC法，總結出了公司中重大危險源，並且形成了重大危險源清單。該清單中對重大危險源所涉及到的部門和公司的“活動/產品/服務”，並且依據相關的法律法規制定和執行著相應的規程進行執行控制，同時也制定了相應的應急救援預案對應於應急響應。通過有法可依>有規程可執行>有預案可響應，這一整套機制，保證了對重要環境因素和重大危險源的'有效控制。
二、合規性評價結果
（1）環境合規性評價結論：公司建立體系以來，各級領導、員工重視體系要求，從汙水、噪聲、危險廢物（固、液廢物）、能源等方面加強管理，且各部門均按SOP要求進行操作執行。經安環小組評價，公司各項要求符號環保法律法規要求。
（2）OHSAS評價結論：公司從建立體系以來，重視相關法律法規的要求。從特種裝置，危化品安全，消防安全，職業健康等加強管理，各部門按SOP執行。經評價，公司各項要求符合職業健康安全法律法規要求。
三、目標指標完成情況
為有效監控目標指標完成情況，公司通過目標、指標、方案一覽表和目標指標方案實施驗收表的形式，清晰、明瞭地寫出了各個專案的完成情況和相關部門檢查結果，以及確認人簽字。對於表中所有專案，都得到了很好的完成，並由相關確認人簽字確認。
職業健康工作總結 10
20xx年，職業病科在醫務部的領導下，認真學習職業健康體檢相關知識，不斷提高職業健康體檢業務技能，補充完善科室相關制度與規定。嚴格按照《職業衛生技術監護規範》的要求積極開展職業健康體檢工作，現將一年來的職業健康體檢工作總結如下：
一、成立職業健康領導、體檢小組
職業健康體檢是一項任務重、責任大、技術要求高的工作，直接關係到石油工人的切身利益，關係到工人能否正確認識職業危害、能否正確對待職業健康體檢及健康防護。院領導對職業健康體檢尤為重視，為確保我院周圍冶煉、採油企業20xx年度職業健康體檢工作按時順利完成，進一步加強職業健康體檢的領導力度，成立職業健康體檢領導小組。由體檢中心、檢驗科、功能科、放射科及臨床科室配合職業病科開展職業健康體檢工作，抽調具有副主任醫師、主治醫師、醫師以上職稱的'專業技術人員參加職業健康體檢培訓。為完成好本年度職業健康體檢工作打下堅實的基礎。
二、強化責任，學習職業健康體檢相關知識
為確保體檢質量，杜絕體檢過程中出現技術差錯，專門組織參加職業健康體檢的全體工作人員認真學習了職業健康體檢相關知識，診斷標準和相關法律、法規並提出了要求。一是要求全體參加人員提高對職業健康體檢工作重要性的思想認識，樹立職業健康體檢是大事的觀念，端正體檢態度，搞好優質服務；二是要求全體參加體檢人員要提高意識、強化意識。
職業健康工作總結 11
一、企業基本情況
我縣非煤礦山企業有25家，危化企業8家，有毒物品危害單11個，其中6個為木製傢俱噴漆作坊，加油站5個。
二、工作開展情況
1、法律法規宣傳
在六月安全宣傳月，在趕集的時間上街發放新修訂的《職業病防治法》宣傳冊子，並將相關宣傳資料發到鄉鎮及企業，並組織相關企業和人員進行學習。
2、職業危害申報
目前已完成職業病申報42家，超額完成州局規定的任務，其它的企業的申報工作正在進行之中。
3、職業健康體檢情況
20xx年共體檢了103人。
4、職業健康檔案的建立
大部分企業在局裡的指導下，基本建立了職業健康檔案，有些還需進一步完善。
5、工傷保險
大部分企業已依法為工人繳納了工傷保險。
6、上報職業衛生專家庫
按州安全監管局的要求，由各相關部門統計彙總，我縣共上報了3位分別為礦山、建築、電力、預防醫學、化工等方面的專業人員到州職業衛生壕專家庫。
7、職業健康檢查及處理情況
按年初的計劃要求，今年到各企業檢查50餘次，要求各企業整改75項，責令關閉1項。
三、存在的問題及下步打算
我縣職業衛生工作存在諸多薄弱和不足之處，主要表現在以下幾個方面：
（一）是企業業主對職業衛生工作重視不夠、認識不足。
主要表現在部分企業對在生產經營建設過程中產生的間接性危害和對職工身體的慢性傷害認識嚴重不足，加上部分企業主法律意識淡薄，對一些非常規的危害和安全隱患重視不夠。
（二）是我縣多數企業規模較小，職業健康資金投入不足。企業生產經營伸縮性大，企業主體責任落實不到位。企業安全管理相對滯後，工藝裝備不良，企業本質安全係數偏低。
(三)是近年農業人口向縣城轉移。企業大量僱用的農民工、臨時工流動性強，未能及時得到系統的培訓，職工安全意識不夠。
（四）是職業健康安全培訓缺失。多數企業主要負責人、職業健康管理人員未按照規定接受職業健康培訓，未按規定組織從業人員進行職業健康安全培訓教育，沒有進行上崗前、工作中、離崗後的健康體檢，沒有建立職業健康監護檔案。
（五）是企業履行職業危害告知義務流於形式。多數企業與從業人員簽訂勞動合同時，未將工作過程中可能產生的職業危害及其後果、職業危害防護措施和待遇等如實告知;未在企業的醒目位置設定公告欄，告知有關職業危害防治的規章制度、操作規程和作業場所職業危害因素監測結果;未在產生職業危害的崗位設定安全警示標誌和中文警示說明等等。
（六）是多數企業主只顧追求經濟效益，在職業健康安全方面投入不足。多數企業沒有職業健康安全設施，勞動環境不達標，有的企業沒有為從業人員提供合格的防護用品，有的企業對勞動防護用品的管理也不到位，少數從業人員自備的簡易勞動防護用品不能有效防範職業危害。
（七）是監管工作存在缺位現象，企業管理檔案不夠完善，對企業監測有待進一步加強。
針對存在的問題，我們在下步工作中努力從以下幾個方面強化：
一是進一步強化職業健康宣傳教育培訓工作，提升職工職業危害防治意識。
（一）是加強職業健康宣傳力度。把學習貫徹《職業病防治法》與貫徹落實《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》（國發20xx40號）結合起來，採取切實可行的措施，做到有計劃、有方案、有總結，努力營造職業健康“政府大力倡導、全民廣泛支援、職工自覺參與”的良好社會氛圍。
（二）是強化職業健康培訓工作。抓好用人單位主要負責人、職業健康管理人員以及職業病危害嚴重崗位勞動者的學習培訓，加強對勞動者上崗前、在崗期間的職業健康培訓，擴大職業健康培訓的覆蓋面，通過培訓，進一步提高從業人員的`職業健康意識和自我防護水平。
（三）是典型引導，示範帶動。在每個重點行業選擇2-3家安全生產基礎較好的企業作為典型，進行重點培育和輔導，對照職業健康管理體系要求，持續改進，不斷提高，適時召開現場會，以典型示範帶動工作，培育一批管理上水平，企業上檔次，職業危害零傷害，基本達到職業健康管理體系要求的企業，切實提升企業職業健康管理水平。
二是進一步加大職業危害申報、檢測工作力度，夯實職業健康監管基礎。
（一）是摸清職業危害企業底數，建立動態資料庫。在全縣內開展職業健康調查摸底工作。督促各鎮街進一步摸清轄內職業危害企業的底數，並做好統計、彙總和上報工作，建立和完善職業危害企業動態資料庫，提高工作的針對性和有效性。
（二）是督促指導企業做好職業危害申報工作。以木器加工、礦山、危化品等行業和使用高毒物品企業作為申報重點，督促指導企業如實申報作業場所職業危害。
（三）是督促指導企業做好職業危害檢測監工作。要求企業按照相關規定，對作業場所職業危害因素進行日常監測，並聘請技術服務機構開展定期檢測，檢測結果存入職業衛生檔案並公佈備案。
（四）是督促企業切實履行職業危害告知義務。督促企業與從業人員簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業危害及其後果、職業危害防護措施和待遇等如實告知;在企業的醒目位置設定公告欄，告知有關職業危害防治的規章制度、操作規程和作業場所職業危害因素監測結果;在產生職業危害的崗位設定安全警示標誌和中文警示說明。
三是進一步加強對職業健康監管執法和職業危害專項治理行動，促進企業職業健康主體責任落實。
（一）是開展職業健康監管執法。結合實際制定執法檢查計劃，明確重點監管企業，對重點監控單位每月檢查不少於一次；依託技術服務機構對轄區內職業危害嚴重的企業進行全覆蓋檢查，對企業作業現場職業危害狀況實施有效監管，促使企業履行職業危害防治主體責任的落實。
（二）是開展職業危害專項治理。在全縣範圍內開展木器加工、礦山、危化品等行業職業危害治理專項工作。督促用人單位革新技術，更新裝置，加快防塵防毒設施技術改造，設立專門機構和管理人員，健全職業危害防治制度和操作規程，建立職業健康管理長效機制，預防、控制和減少職業病危害。對不符合職業健康條件的，責令限期整改，經整改仍達不到要求的，提請縣人民政府依法予以關閉。
（三）是落實職業健康監管的部門聯動機制。建立和完善由政府牽頭，安監、衛生、環保、人社、工會等部門參加的職業健康監管工作聯席會議制度，建立資訊共享和重大問題定期溝通磋商機制，定期召開聯席會議，適時組織聯合檢查，推動職業病預防工作由單一部門執法向聯合部門執法、由突擊性檢查向經常性工作轉變。
職業健康工作總結 12
xx年以來，我礦認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求。以保護煤礦職工職業健康為目的，以“預防為主、防治結合”為總方針，以防治煤礦塵肺病為重點，全面提高煤礦企業職業健康水平，打造本質安全型礦井。自建礦以來，我礦始終把改善作業環境、強化員工職業健康作為重點工作，對職業病防治的宣傳、培訓、個體防護用品的配備、發放和使用等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為礦井人員營造一個安全、健康的工作環境。下面將全年工作情況彙報如下：
一、主要工作情況
(一)完善組織機構
自從職業安全健康被納入質量標準化工作中，我礦就建立了職業危害防治領導管理機構。由礦長、黨委書記牽頭，班子其他成員為組員的領導小組。明確了領導小組各成員的工作職責。我礦根據職業健康專業要求並結合安全質量標準化新標準將職業健康專職隊伍由建礦初期的1人增加到3人，同時根據人事檔案管理的模式，建立了新的職業安全健康管理電子檔案，進一步完善了職業衛生體檢檔案的管理。
(二)加大宣培力度
我礦始終堅持把學習宣傳職業危害知識作為職業健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹《職業病防治法》為重點，以提高廣大職工職業危害防治意識和職業危害法制觀念為目標。今年4月我礦開展職業健康宣傳週活動，加大職業危害知識和法律法規的宣傳教育力度。期間充分利用廣播﹑電子螢幕、宣傳欄﹑黑板報﹑懸掛橫幅、向職工發放宣傳手冊等多種形式進行廣泛宣傳。並且組織職工參加了爐嘉倆礦共同舉辦的職業健康知識有獎問答，使職工思想由“要我學”，轉變成了“我要學”的有利態勢。
(三)健全各項制度
按照《中華人民共和國職業病防治法》和上級有關檔案要求，結合礦實際，建立完善了《職業衛生管理制度》、《職業衛生工作責任制》、《年度職業病防治計劃及實施方案》、《職業危害事故應急救援預案》、《個人防護用品管理制度》、《職業衛生教育培訓制度》等一系列規章制度，保證了職業安全健康管理機制的有效執行。
(四)堅持年度體檢
我礦高度重視職工職業健康監護工作。今年6月15日到6月30日嚴格按照規定認真組織實施了一年一次的職工職業健康體檢工作，保證體檢率達到了95%以上，做到了早發現、早診斷、早治療，有效保障了廣大職工的身體健康。
xx年，我礦共為83名上崗職工﹑492名在職職工﹑98名離崗職工進行了健康體檢。同時組織了23名疑似病人﹑21名職業病人到中輻院進行了體檢，有效防止了職業病的發生，保障了職工的健康權益和生命安全保障。
二、存在的問題
(一)職業安全健康工作的管理考核還需進一步完善
沒有考核的管理就是無效管理，在以往的職業安全健康工作中，我們重在口頭強調，輕於嚴格考核。今後我們將依照我礦逐步建立和制定的《職業危害管理考核辦法》嚴格進行考核，通過此項措施的實施來進一步推動我礦的'職業危害防治工作。
(二)個別職工自我防護意識需要得到進一步提高
每年新招的工人對職業健康的有關知識不是很瞭解，自我防護意識不強。認為口罩戴上後呼吸不便，影響工作。在日常檢查中發現個別職工存在檢查人員來了就戴，走了就脫的現象。對此，我們將加強職工崗前、崗中職業健康培訓工作，提高個人防護意識，將職業健康防護措施落實到實處。
三、下一步工作重點
職業安全健康的落實是一項長期而又艱鉅的工作。下一步我們將著重抓好以下工作：
(一)完善管理制度
我礦將結合實際制定符合自身的職業安全健康管理制度。
(1)明確規定各部門的具體職業安全健康職責，做到分工明確，確保各部門之間的協作。
(2)明確規定職業安全健康管理機構人員的具體工作，並細化到個人，確保職業安全健康各項基本工作的順利開展。
(二)制定個體防護用品配備、發放、使用和獎懲制度
我礦嚴格按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》(aq1051)規定，制定了符合標準的個體防護用品配備、發放、使用和獎懲制度，確保為接觸職業危害的從業人員配備和發放符合要求的個體防護用品，並要求各隊組做好發放記錄。同時職業安全健康工作人員將指導和督促從業人員正確使用個體防護用品。對不按照要求使用個體防護用品的從業人員將進行一定的懲罰。
(三)普及職業安全健康知識
我礦始終堅持把學習宣傳職業危害知識作為職業健康工作的一項重要內容來抓，以貫徹《職業病防治法》為重點，以提高廣大職工職業危害防治意識和職業危害法制觀念為目標。年底我礦將以試卷的形式普及職業安全健康相關知識，爭取做到全員普及。
職業安全健康工作任務艱鉅，責任重大。我們將進一步振奮精神，真抓實幹，努力把我公司職業安全健康工作抓緊、抓實、抓出成效，為礦井安全發展做出應有的貢獻。
職業健康工作總結 13
為加強職業病防治工作，落實用人單位的主體責任，規範用人單位職業健康管理行為，提高職業健康監管工作水平，預防、控制、減少和消除職業危害，保障勞動者的生命健康權益，按照縣安監局年初下發的《20xx年A縣職業衛生監管工作意見》（餘安監管字[20xx]05號），我縣半年來開展了職業健康監管各項工作，現總結於下：
一、職業危害申報、登記、備案
我縣年初與市局簽定申報職業危害企業100家的任務，從20xx年3月份起，我縣開展了存在職業危害企業的職業危害申報、登記、備案工作，召開了申報工作專題會議，下達了各鄉鎮申報任務，縣安監局職業健康監管人員下到各鄉鎮指導企業完成申報，對企業生產工藝中存在的職業危害進行認真辨別，協助企業填寫申報表冊，然後根據企業所填的申報表冊完成網上申報，截止6月20日共申報備案企業共計63家。
二、宣傳培訓
為擴大宣傳力度，讓廣大職工深入瞭解《職業病防治法》，維護自己的合法權益，20xx年4月24日，我局與縣衛生局等相關職能部門工作人員在人員密集的農貿市場開展了職業病防治宣傳活動。活動期間懸掛橫幅兩條，發放各
種宣傳材料1000餘份，接受現場諮詢群眾及職工400餘人。以“五一”安全大檢查為契機，進企業宣傳講解預防職業病的相關知識，發放各種宣傳材料，重點企業發放宣傳標語，並接受現場諮詢。共發放宣傳材料1000餘份，標語10條，接受現場諮詢人數200餘人。我縣職業健康培訓分為三部分，一是職業健康監管人員的培訓，二是企業主要負責人和安全管理人員的培訓，三是從業人員的培訓，職業健康監管人員和企業主要負責人、安全管理人員的培訓均安排在下半年分別完成，從業人員的培訓由企業自行培訓。
三、日常監管工作
上半年職業健康日常監管工作重點放在了存在粉塵和使用高毒化學物等嚴重職業危害的企業，共檢查企業106次，下達現場檢查記錄106份，責令改正書61份，整改複查意見書19份，處罰企業22家次。通過嚴肅查處相關違法行為，使企業逐步落實生產經營單位職業健康安全主體責任，認真採取工程技術、個體防護、綜合治理等措施，預防控制職業危害。
四、粉塵和高毒危害專項整治
我縣成立了以分管衛生、安全工作的副縣長為組長，以安監、衛生、工商、勞動保障、縣工會等部門主要負責人為成員的工作領導小組。組織對轄區內的存在粉塵與高毒物品危害企業進行監督管理和安全整治。同時，進一步落實責任，
按照屬地管理的`原則，各鎮人民政府、各有關部門履職履責，督促有關企業落實職業病防控和安全生產的各項措施，共整治非煤礦山企業56家，水泥生產企業1家，木材加工企業13家。
五、職業危害現狀調查
按照遵市衛發《關於開展職業健康狀況調查工作的通知》（20xx）92號檔案精神，進一步加強職業病防治工作，切實保護勞動者健康權益，瞭解和掌握我縣職業健康狀況，我縣從20xx年6月中旬開展了職業健康現狀調查工作，成立了領導小組和組織機構，對參加調查的安監幹部進行培訓，下發了調查工作表冊，各鄉鎮按照縣局統一佈署制定了工作方案，成立了相應工作機構，召開了會議，目前各鄉鎮正在開展此項工作。
六、職業健康標準化企業和監督員崗位試點工作
今年我縣共試點建設1家職業健康標準化企業，積極推進建立職業健康監督員崗位制度及企業職業健康監督員崗位職業化，這家企業現已設立職業健康監督員崗位，聘請了專職職業健康監督員從事企業職業健康工作管理，目前正在開展現場評價和自評工作。
七、存在的不足
一是職業病防治形勢嚴峻，少數企業生產裝置簡陋，所採用的生產工藝、技術落後，沒有配備基本的防護設施及個
人防護用品，極易引發職業病危害，二是少數企業負責人對職業病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業病防治法》規定的義務，勞動用工管理不規範，未簽訂勞動合同，無職工健康監護檔案；三是勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力；四是我縣職業健康監管與面臨的職業健康監管執法任務不相適應，監督人員的專業知識和執法水平也有待提高。
八、下半年工作打算
一是進一步加大宣傳力度。繼續在全社會廣泛深入地宣傳國家安監總局第23號令《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、第27號令《作業場所職業危害申報管理辦法》和《職業病防治法》等法律法規，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識，營造一個自覺抵制、投訴舉報侵害勞動者健康權益行為的良好社會氛圍；二是加強監督隊伍建設，進一步完善並建立申報企業職業衛生管理檔案，提高作業場所職業危害監督隊伍的執法能力和水平提高服務能力與水平，使職業健康監督執法能力和職業健康服務能力適應我縣職業健康監管工作的需要，切實維護好廣大勞動者的合法權益；三是緊抓源頭管理，推進職業衛生規範化建立，開展生產企業新建、改建、擴建工程專案和技術改造職業衛生“三同時”審查及監督檢查，依法督促用人
單位開展職業危害評價和職業健康監護，督促生產經營單位建立健全職業衛生管理體系；四是進一步推進作業場所職業衛生監管程序，開展職業衛生標準化試點工作；五是分行業選擇職業衛生管理相對完善企業，建立職業衛生管理示範單位，以點促面開展職業健康管理工作。
職業健康工作總結 14
20xx年以來，水城縣職業健康工作按照“預防為主，防治結合”方針，認真貫徹落實《安全生產法》、《職業病防治法》《作業場所職業健康監督管理暫行規定》（國家安監總局第23號令）及《作業場所職業危害申報管理辦法》（國家安監總局第27號令）等法律法規，切實認真的開展了一系列職業安全健康監管工作，現將20xx年工作總結如下：
一、基本情況
全縣轄33個鄉鎮，313個行政村，1個社群，總面積3594平方公里，總人口82萬人。全縣轄區內監管企業共有343家，其中煤礦有91對（國有煤礦11對，地方煤礦80對）；非煤企業有136家（砂石企業102家，磚廠34個）；危險化學品企業40家（危化企業4家，焦化企業4家，加油站27家，煙花爆竹生產企業1家，煙花爆竹倉庫2家，氧氣、乙炔生產企業2家）；洗煤企業41家，水泥廠1家，其他企業34家。廠礦企業職工總數2.3萬餘人，接觸職業病危害因素職工總數1.78萬餘人，佔職工總數的`77.4%。存在的職業病危害因素種類主要為：粉塵、高溫、噪聲和氟化物、遊離二氧化矽等，主要分佈在煤炭、建材、冶金、電力等行業。
二、工作開展情況
20xx年，水城縣職業安全健康工作在縣委、縣政府的正確領導下，認真貫徹落實國家、省、市關於職業安全健康工作的一系列重要指示和精神，認真紮實開展工作。
（一）制定20xx年工作計劃，擬定了工作計劃表，明確檢查時間，企業。根據水城縣建立衛生城市攻堅方案要求，制定了水城縣職業危害因素重點檢查專案明細表，根據檢查內容對全縣轄區記憶體在職業危害因素企業（煤礦除外）的進行了全面檢查。
（二）按照年初制定的計劃，紮實開展檢查工作，20xx年開展職業安全健康專項檢查16家次，下達指令書12份，查處隱患81條，已落實整改74條，其餘正在整改中。開展聯合檢查35家次（含陪同市局檢查），下達指令書25份，查出隱患184條，已經落實整改172條，其餘正在整改中。
（三）督查企業按照要求為從業人員進行職業健康體檢。今年1-12月份共計體檢9169人次，崗前體檢8981人次，崗中體檢188人次，發現異常894人，職業病疑似病例29人，住院觀察治療9人。
職業健康工作總結 15
今年以來，我縣職業安全健康監管工作緊緊圍繞20xx年度總體思路，認真貫徹落實省、市、縣各級要求，突出水泥、礦山、石材加工等重點企業全面加強工作場所職業安全健康監管，繼續抓好職業病危害專案申報、職業衛生統計、職業衛生培訓、職業病危害因素檢測等基礎工作，圓滿完成了20xx年度工作目標任務。
一、20xx年工作回顧
（一）強化組織領導，健全工作機制。一是強化組織領導。健全了以縣安監局局長任組長，縣安監局、縣衛生局、縣人社局、縣總工會等分管領導任副組長，縣級相關部門負責人為成員的職業安全健康監管工作領導組，領導組下設辦公室在縣安監局，負責日常工作。二是健全完善了共管機制。進一步明確了衛生、人社等有關部門的職業衛生工作職責，各有關部門各司其職，暢通訊息，進一步加強了職業安全健康監管工作。三是強化監管隊伍。加強了安監局職健股人員配備，選配了2名素質好、業務熟、能力強的工作人員在安監局職健股。注重鄉鎮監管能力建設，加強鄉鎮職業健康監管工作的業務指導，全縣26個鄉鎮落實了專（兼）職監管人員，健全和強化了鄉鎮監管網路體系。四是強化企業管理。加強企業職業衛生管理員隊伍建設，堅持職業衛生管理員持證上崗制度，加強對職業衛生管理員的培訓，指導企業規範內部管理機制。五是推行職工群眾監督。積極探索和推行職業安全健康監督員崗位制度，在企業設立職業安全健康監督員崗位，發揮群眾監督員在企業自查自糾中的積極作用。
（二）摸清職衛家底，夯實工作基礎。一是摸清家底。上半年開展了用人單位職業衛生基本情況摸底調查，統計上報職業衛生監管企業173家，從業人員8505人，接觸職業危害20xx人完成體檢20xx人。在此基礎上又於10月份開展了工礦商貿企業職業衛生統計，進一步摸清了全縣工作場所職業病危害現狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業病危害的用人單位進行了職業病危害專案申報，申報範圍涉及礦山（煤礦除外）、建材（石材加工）、建築施工、木材加工和木質傢俱製造、危險化學品、酒類製造、物流倉儲、汽車維修裝飾、中藥製造、印刷等行業，全縣251家用人單位進行了申報，其中變更申報5家。下半年經濟下行部分企業裁員停產，用人單位申報154家，從業人員3100人，接觸職業病危害因素職工679人（其中接觸粉塵危害因素職工有401人），職業病危害因素接觸率達27%。
（三）強化監督檢查，全面促進工作。一是對存在職業病危害的工作場所開展了檢查執法行動。全縣檢查用人單位212家，下達執法文書321份，發現問題或隱患492項，責令當場整改387項，責令限期改正205項，警告41家。二是突出水泥、石材加工（採石廠）等重點行業開展職業健康監督檢查和專項整治。共計檢查重點行業企業108家，共查出職業病危害濃度超標、個體防護用品不達標、防護設施不到位、制度不完善、未建立職業健康監護檔案等方面的隱患193條，針對排查出的隱患均下達了責令限期整改指令書並督促進行整治。三是多措並舉，督促企業落實責任進行整改。針對企業職業病危害前期預防、勞動防護和職業健康管理等重要環節中存在的問題，採取嚴肅批評、現場整改、限期整改、停產整頓等措施。對職業衛生管理重視不夠的企業，還採取了約談業主的處理措施，通過約談督促企業業主提高認識，落實職業病防範措施，提升工作場所職業安全健康水平。四是指導存在職業病危害的用人單位開展了職業衛生基礎建設活動，推動用人單位職業健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業人員職業安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業健康體檢人數共計2989人，發現有職業禁忌506人，疑似職業病人12人(煤礦9人，其它3人)，針對檢查出的職業禁忌和疑似職業病人要求企業採取調整崗位等相應措施，進一步規範用人單位職業健康監護工作及檔案管理。
（四）加強宣傳培訓，提升業務能力。一是利用安全生產月諮詢日、法制宣傳日等活動開展了職業安全健康宣傳，以發放宣傳資料、現場諮詢等多種方式宣傳了職業病防控相關知識。共發放宣傳資料1600餘份，接受群眾諮詢120餘人次；二是加強對職業安全健康監管人員的培訓。縣安監局通過以會代訓的方式，對鄉鎮安監辦主任進行職業健康監管業務培訓並送培職健股人員參加省安監局組織的`職業衛生業務培訓。三是組織開展了為期一週的全縣用人單位企業主要負責人及職業健康管理人員安全培訓工作共，培訓合格246人。
（五）強制推進職業危害現狀評價及檢測工作。縣政府安辦於20xx年10月10日印發《關於加強職業病危害因素檢測和評價工作通知》到各鄉鎮和縣級有關部門。20xx年10月23日組織全縣涉及職業危害的企業負責人和在我縣備案的職業危害檢測機構負責人召開職業病危害因素檢測和評價工作會，安排部署職業病危害因素檢測和評價的相關工作，完成了對50家企業檢測和2家重點企業評價工作。
二、存在的問題
一是企業職業健康管理主體責任落實不到位。多數企業沒有真正認識到做好職業健康工作是其必須履行的法定義務，開展職業病危害專案申報，開展工作場所職業病危害因素檢測評價，進行職業病危害治理不積極，未按規定建立有關管理機構、制度和臺賬，職業安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個別用人單位負責人對職業病危害防治的法律法規一無所知或知之甚少，沒有組織《職業病防治法》及相關法律法規的學習培訓。二是用人單位在有毒有害工作場所缺乏有效的職業病防護安全設施投入，工作場所未設定職業病危害警示標誌，未對接觸職業病危害因素的勞動者發放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業病危害因素的勞動者配備了職業衛生個人防護用品，但沒有切實可行的使用監督檢查制度，使勞動者未能正確使用個人防護用品，未達到應有的預防效果。三是職業健康監護工作不規範。主要體現在企業效益差，存在少體檢或不體檢現象，特別是離崗體檢普遍落實較差，未建立或者建立的職業健康監護檔案不規範。四是企業職業衛生“三同時”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設專案未向安監部門申報，致使“三同時”制度不能落到實處。五是職業衛生監管隊伍建設不能適應新形勢職業健康監管工作的需要，縣、鄉兩級監管隊伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監管檢測手段，監管能力和業務水平有待提升。六是相關部門在職業衛生監管中的協同配合還有待進一步加強。
三、明年工作打算
一是繼續開展好用人單位職業衛生基礎建設、水泥製造和石材加工行業職業病危害專項治理等專項活動，緊緊圍繞重點行業、重點企業和重點職業病危害因素，以監管檢查和執法行動為載體，促進企業落實職業病危害防治主體責任，維護勞動者的健康權益；二是進一步完善職業安全健康監督管理體系和網路，促使職業安全健康管理工作落實到位；三是加大管理人員和從業人員的職業病危害知識的培訓和教育力度，督促企業職業衛生管理人員持證上崗，提升職業衛生管理水平，讓勞動者掌握防護技能；四是加大監督檢查力度，突出職業衛生管理人員配備、職業健康監護、職業病危害專案申報、職業病危害防護設施和個人防護用品配備和使用、職業病危害告知等內容，從嚴查處違法違規行為；五是對職業病危害嚴重企業，依法責令企業開展職業病危害現狀評價等基礎工作，督促指導企業規範職業衛生管理工作。
