職業健康工作總結7篇
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們好好寫一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？以下是小編為大家整理的職業健康工作總結，歡迎大家分享。
職業健康工作總結1
今年以來，我縣職業安全健康監管工作緊緊圍繞xx年度總體思路，認真貫徹落實省、市、縣各級要求，突出水泥、礦山、石材加工等重點企業全面加強工作場所職業安全健康監管，繼續抓好職業病危害專案申報、職業衛生統計、職業衛生培訓、職業病危害因素檢測等基礎工作，圓滿完成了xx年度工作目標任務。
一、xx年工作回顧
(一)強化組織領導，健全工作機制。一是強化組織領導。健全了以縣安監局局長任組長，縣安監局、縣衛生局、縣人社局、縣總工會等分管領導任副組長，縣級相關部門負責人為成員的職業安全健康監管工作領導組，領導組下設辦公室在縣安監局，負責日常工作。二是健全完善了共管機制。進一步明確了衛生、人社等有關部門的職業衛生工作職責，各有關部門各司其職，暢通訊息，進一步加強了職業安全健康監管工作。三是強化監管隊伍。加強了安監局職健股人員配備，選配了2名素質好、業務熟、能力強的工作人員在安監局職健股。注重鄉鎮監管能力建設，加強鄉鎮職業健康監管工作的業務指導，全縣xx個鄉鎮落實了專(兼)職監管人員，健全和強化了鄉鎮監管網路體系。四是強化企業管理。加強企業職業衛生管理員隊伍建設，堅持職業衛生管理員持證上崗制度，加強對職業衛生管理員的培訓，指導企業規範內部管理機制。五是推行職工群眾監督。積極探索和推行職業安全健康監督員崗位制度，在企業設立職業安全健康監督員崗位，發揮群眾監督員在企業自查自糾中的積極作用。
(二)摸清職衛家底，夯實工作基礎。一是摸清家底。上半年開展了用人單位職業衛生基本情況摸底調查，統計上報職業衛生監管企業xx家，從業人員xx人，接觸職業危害xx人完成體檢xx人。在此基礎上又於xx月份開展了工礦商貿企業職業衛生統計，進一步摸清了全縣工作場所職業病危害現狀。二是督促申報。督促全縣所有涉及職業病危害的用人單位進行了職業病危害專案申報，申報範圍涉及礦山(煤礦除外)、建材(石材加工)、建築施工、木材加工和木質傢俱製造、危險化學品、酒類製造、物流倉儲、汽車維修裝飾、中藥製造、印刷等行業，全縣xx家用人單位進行了申報，其中變更申報5家。下半年經濟下行部分企業裁員停產，用人單位申報xx家，從業人員xx人，接觸職業病危害因素職工xx人(其中接觸粉塵危害因素職工有xx人)，職業病危害因素接觸率達xx%。
(三)強化監督檢查，全面促進工作。一是對存在職業病危害的工作場所開展了檢查執法行動。全縣檢查用人單位xx家，下達執法文書xx份，發現問題或隱患xx項，責令當場整改xx項，責令限期改正xx項，警告xx家。二是突出水泥、石材加工(採石廠)等重點行業開展職業健康監督檢查和專項整治。共計檢查重點行業企業xx家，共查出職業病危害濃度超標、個體防護用品不達標、防護設施不到位、制度不完善、未建立職業健康監護檔案等方面的隱患xx條，針對排查出的隱患均下達了責令限期整改指令書並督促進行整治。三是多措並舉，督促企業落實責任進行整改。針對企業職業病危害前期預防、勞動防護和職業健康管理等重要環節中存在的問題，採取嚴肅批評、現場整改、限期整改、停產整頓等措施。對職業衛生管理重視不夠的企業，還採取了約談業主的處理措施，通過約談督促企業業主提高認識，落實職業病防範措施，提升工作場所職業安全健康水平。四是指導存在職業病危害的用人單位開展了職業衛生基礎建設活動，推動用人單位職業健康管理水平提升。五是督促用人單位加強從業人員職業安全健康崗前、在崗和離崗體檢。全年職業健康體檢人數共計xx人，發現有職業禁忌xx人，疑似職業病人xx人(煤礦xx人，其它xx人)，針對檢查出的職業禁忌和疑似職業病人要求企業採取調整崗位等相應措施，進一步規範用人單位職業健康監護工作及檔案管理。
(四)加強宣傳培訓，提升業務能力。一是利用安全生產月諮詢日、法制宣傳日等活動開展了職業安全健康宣傳，以發放宣傳資料、現場諮詢等多種方式宣傳了職業病防控相關知識。共發放宣傳資料xx餘份，接受群眾諮詢xx餘人次;二是加強對職業安全健康監管人員的培訓。縣安監局通過以會代訓的方式，對鄉鎮安監辦主任進行職業健康監管業務培訓並送培職健股人員參加省安監局組織的職業衛生業務培訓。三是組織開展了為期一週的全縣用人單位企業主要負責人及職業健康管理人員安全培訓工作共，培訓合格xx人。
(五)強制推進職業危害現狀評價及檢測工作。縣政府安辦於xx年xx月xx日印發《關於加強職業病危害因素檢測和評價工作通知》到各鄉鎮和縣級有關部門。xx年xx月xx日組織全縣涉及職業危害的企業負責人和在我縣備案的職業危害檢測機構負責人召開職業病危害因素檢測和評價工作會，安排部署職業病危害因素檢測和評價的相關工作，完成了對xx家企業檢測和2家重點企業評價工作。
二、存在的問題
一是企業職業健康管理主體責任落實不到位。多數企業沒有真正認識到做好職業健康工作是其必須履行的法定義務，開展職業病危害專案申報，開展工作場所職業病危害因素檢測評價，進行職業病危害治理不積極，未按規定建立有關管理機構、制度和臺賬，職業安全健康投入不足等情況依然十分普遍。甚至個別用人單位負責人對職業病危害防治的法律法規一無所知或知之甚少，沒有組織《職業病防治法》及相關法律法規的學習培訓。二是用人單位在有毒有害工作場所缺乏有效的職業病防護安全設施投入，工作場所未設定職業病危害警示標誌，未對接觸職業病危害因素的勞動者發放符合安全標準的防護用品。有的用人單位雖然為接觸職業病危害因素的勞動者配備了職業衛生個人防護用品，但沒有切實可行的使用監督檢查制度，使勞動者未能正確使用個人防護用品，未達到應有的預防效果。三是職業健康監護工作不規範。主要體現在企業效益差，存在少體檢或不體檢現象，特別是離崗體檢普遍落實較差，未建立或者建立的職業健康監護檔案不規範。四是企業職業衛生“三同時”工作欠賬較多。用人單位“新、改、擴“建設專案未向安監部門申報，致使“三同時”制度不能落到實處。五是職業衛生監管隊伍建設不能適應新形勢職業健康監管工作的需要，縣、鄉兩級監管隊伍未配備必要的工作裝備，缺乏有效的監管檢測手段，監管能力和業務水平有待提升。六是相關部門在職業衛生監管中的協同配合還有待進一步加強。
三、明年工作打算
一是繼續開展好用人單位職業衛生基礎建設、水泥製造和石材加工行業職業病危害專項治理等專項活動，緊緊圍繞重點行業、重點企業和重點職業病危害因素，以監管檢查和執法行動為載體，促進企業落實職業病危害防治主體責任，維護勞動者的健康權益;二是進一步完善職業安全健康監督管理體系和網路，促使職業安全健康管理工作落實到位;三是加大管理人員和從業人員的職業病危害知識的培訓和教育力度，督促企業職業衛生管理人員持證上崗，提升職業衛生管理水平，讓勞動者掌握防護技能;四是加大監督檢查力度，突出職業衛生管理人員配備、職業健康監護、職業病危害專案申報、職業病危害防護設施和個人防護用品配備和使用、職業病危害告知等內容，從嚴查處違法違規行為;五是對職業病危害嚴重企業，依法責令企業開展職業病危害現狀評價等基礎工作，督促指導企業規範職業衛生管理工作。
職業健康工作總結2
為認真貫徹《職業病防治法》，預防和控制職業病危害，規範安全管理，保障員工生命健康，我公司開展了職業健康專項整治工作。自XXXX年XX月整治工作開展以來，我們按照市區兩級安監部門的要求，加強領導，精心組織，以改善作業環境、強化員工職業健康作為重點，著力在定整治方案上用心思，在建立完善管理網路上做文章，在落實解決突出問題上下功夫，完成了審定方案中各項措施。
一、主要整治工作措施
（一）組織保障到位，開展全面整治工作。
按照國家法律法規和市區兩級安監部門要求，結合“預防為主，防治結合，分類管理，綜合治理”的職業病防治方針，全面開展職業健康整治工作，成立了以主要領導為組長、各分廠部門為成員的職業危害防治工作領導小組，設立了職防辦公室，配備了專兼職職防管理員。形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各分廠部門直接抓，一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。同時，我們立足企業實際，結合整治要求和法律法規，建立完善了職業危害防控體系和各項職業健康管理考核制度，明確各級管理職能。
（二）調查摸底到位，提供整治工作依據。
XXXX年底前，分管領導牽頭，各部門協同配合，抽調精兵強將對全公司的職業健康工作進行了全面排查摸底。通過對照工藝流程圖，排查職業
危害因素，全面掌握職業病危害因素種類、接觸人數及危害狀況。歸納為粉塵、苯系物、甲醛、高溫等4大類危害，有毒有害工種12個，涉及員工580人，並在此基礎上建立了有毒有害崗位員工資料庫，編制了職業病危害因素分佈情況，為職業健康專項整治工作提供了依據。
（三）制度完善到位，推進整治工作深入。
為確保職業健康管理工作的規範執行，切實保障廣大員工的生命安全和身體健康，我們對照職業健康規範企業的要求，及時完善了《職業危害防治責任制度》、《職業危害防護用品管理制度》等十一項制度，制定了《噴漆工職業衛生操作規程》、《焊工職業衛生操作規程》等四大操作規程，建立了《職業健康監護管理檔案》、《職業健康宣傳教育培訓管理檔案》等七大臺賬，為職業健康管理工作的紮實有效推進提供了制度保障。特別是每週由分管領導組織召開整治工作進度分析會議，針對出現的問題和矛盾，提出解決方案，制定防治措施，隨時跟蹤進度，並通過6S日通報、安全周通報，進行考核處罰，有力推進了職業健康整治工作的深入開展。
（四）全員體檢到位，強化職業健康監護。
在全面掌握職業病危害因素種類、接觸人數及危害狀況下，全面鋪開職業健康監護工作，分步對我公司接觸職業危害因素XXX名員工進行全員體檢，現XXX人體檢已全部完成（因春節後XXX名員工未返廠上班，我公司多次聯絡，至今這部分員工離職未辦，故未能體檢），投入專款XXX萬餘元，並建立了個人職業健康監護檔案。確保職業
病及時發現，及時治療，有效預防了職業病的發生。XXX月開始執行危害崗位新員工崗前體檢。
（五）個體防護到位，確保員工身體健康。
XXX月底前，公司根據實際情況，按照有關規定，為員工配備了美國產3M1211防塵半面罩、3M6200防毒半面罩、霍尼韋爾H901簡易防塵口罩和SJL600防毒全面罩，定期發放口罩和及時更換濾毒盒、濾棉，切實保障了員工對粉塵及苯系物的有效防治。另外，我針對焊接打磨作業工序，為員工配備了防飛濺眼鏡，極大的抑制了對人體感官系統的傷害。並制定了《職業危害防護用品管理制度》，由生產計劃部建立健全了防護用品發放記錄表，按時對員工發放防護用品及耗材；由資訊中心完善XXX系統，簡便員工領取手續，實現防護用品領用資訊化；由供應部嚴格按標準採購高質量、高標準的符合國家及行業要求“LA”標誌的防護用品；由職防辦及分廠辦對員工現場勞動防護用品的使用情況進行監督檢查，對不按要求佩戴防護用品的人員，一律禁止作業並給予處罰。截止XXX月XXX日，發放防塵半面罩XXX套，防毒半面罩XXX套，防毒全面罩XXX套，簡易防塵口罩XXX個。
（六）宣傳培訓到位，提高職業健康素質。
一是利用廠區電視、公司網路、宣傳櫥窗、標語橫幅等宣傳陣地，對職業危害知識進行廣泛深入的宣傳，使員工在潛移默化中逐步提高自我健康保護意識。二是將每週部門職業健康培訓形成制度，組織對職業衛生及職業病防治政策、法律、法規進行學習，剖析車間職業
危害現狀，讓員工全面瞭解工作現場存在的危害因素，不斷提高員工的職業健康知識水平。現開展各類職業健康培訓達23次，已實現職業危害崗位員工及管理幹部培訓率達覆蓋100%。三是注重新員工上崗前職業健康知識培訓和准入，普及職業病防治知識，不合格不得上崗，使員工能正確使用個體勞動防護用品。四是建立了員工健康教育培訓檔案，掌握全體員工防治知識知曉情況，有重點的加強培訓。五是針對存在危害因素的作業崗位，增設了142張危害告知卡、佩戴標識。在醒目位置增加8處公告欄，公佈規章制度、操作規程、檢測結果等。完善老員工危害崗位告知書籤訂，嚴格執行新員入職工簽訂合同，同時簽訂危害崗位告知書。
（七）現場整改到位，創造良好的作業環境。
為了給員工改善作業環境，分四步對有毒有害工作場所進行集中整治。一是對工藝佈局進行了區域性調整，將原分散的貼面、焊接、打磨等危害工序相對集中，整合為4片區；二是採用封閉措施將整合後的4片區XXX㎡危害因素高的區域隔離出來，避免交叉汙染；三是安裝抽排風系統，增加XXX餘米長通風管道，降低有毒有害物質濃度；四是改造手動噴膠線，設計製造安裝自動粘接線，將原芯板手動噴膠作業改為機器自動噴膠作業，減少了人員接觸危害物質時間。五是對生產裝置加強維修和管理，防止跑、冒、滴、漏汙染環境。
（八）資金保障到位，確保整治有力推進。
在改善作業環境、增強人員防護、維護全員健康等整治方面加大資金投入，從20xx年至今，累計投入XXX萬元，並做到專款專用。在職業健康體檢方面，預計每年投入資金XXX萬元，委託六院對我公司接觸職業危害因素人員進行崗前、崗中、崗後體檢和職業病診斷。在勞動防護用品方面，預計每年投入至今XXX萬元，選購效能優良、國際領先的防護用品，保護員工生命健康。在防護設施、工藝改造等方面，我們不惜重金，多次投入改造，盡最大可能改善作業環境，降低危害因素濃度，確保整治有力推進。針對高溫崗位，目前正在設計規劃中央空調系統，實現崗位降溫，預計投入資金XXX萬元。
二、存在主要的問題
雖然現階段已完成了審定整治方案的內容，作業環境得到一些改善，但與職業健康規範企業標準要求還有不少差距，如：因先天條件制約，個別通風設施效果欠佳；臺賬初建，細節問題有待進一步充實；多年欠賬，職業健康工作基礎不牢等。
三、下一步工作打算
（一）堅持以人為本、安全發展的辦企理念，嚴格按照《安全生產法》、《職業病防治法》及《職業安全健康管理規範化企業標準》要求，進一步加強職業健康安全管理工作，加強職業健康檢查力度和深度，確保各項制度落實到位。
（二）通過“走出去，引進來”，認真學習兄弟企業職業健康管理的先進經驗，完善我公司的職業健康管理體系。定期聘請
資深的專家來公司講學，提高全員的職業健康知識水平；引進國際先進的裝置，持續改善工作環境。
（三）加強職業危害事故的應急與救援管理，定期組織員工進行演練，全面提高危害事故應急救援能力。
總之，在市區兩級安監部門的關心指導下，我公司開展職業健康專項整治工作，對於提升安全管理，保障員工生命健康，維護和諧穩定，具有十分重要而積極的作用。今後，我們將在繼續深化改進，貫徹法規，完善設施裝置的同時，狠抓管理創新，完善職業健康安全體系，強化員工的安全教育，努力建立標準化、規範化、程式化、科學化的管理體系，全面提升職業健康管理水平。
職業健康工作總結3
一、安全、環保、職業健康指標完成情況：
1、杜絕了工亡、重大傷亡事故及三人以上輕傷事故，千人負傷率為零；
2、重大交通、火災、生產、裝置事故為零；
3、事故隱患整改率100%；
4、接觸職業危害因素作業人員查體率100%；
5、無新增職業病；
6、職業健康安全培訓合格率為100%。
7、重大環境汙染事故為零。
二、安全、環保、職業健康主要工作情況：
1、年初召開了公司年度安全工作會議，根據分公司下發的安全目標指標，層層分解落實，簽訂目標責任書到班組和個人。制定了20xx年安全環保和職業健康工作要點。對公司安委會成員進行了調整。
2、強化生產主體的安全責任，層層落實安全生產責任，各級領導分工掛靠工程（事業）部、專案部、班組督導安全工作，建立了《扭掉安全生產壞習慣檔案》把安全生產責任落實到專案部、生產班組直至每一名員工。牢固樹立“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的`觀念，使每名參與生產的員工都感受到安全的責任，承擔起各自的安全職責，形成“安委會統一領導、專業部室監督指導、專案部全面負責、班組嚴格落實、全員積極參與”的安全管理格局。
3、紮實開展領導幹部“進崗位、帶班組”和“查保促”活動。各級領導必須掛靠幾個相應的班組，深入班組現場，督導班組建立安全績效聯動機制，為車間班組解決安全環保職業健康等方面問題。通過面對面交流和溝通，實實在在的瞭解了員工的安全建議和需求。班組員工根據工作環境開展“查身邊隱患、保自身安全、促企業發展”活動，每位員工查一條隱患，車間班組並對典型隱患進行彙總分析，建立《扭掉安全生產壞習慣檔案》。創造良好的安全氛圍。
4、充分利用各種宣傳形式加大安全環保職業健康培訓考核力度，提高全員安全環保職業健康綜合素質。傳達貫徹學習習近平總書記、李克強總理安全生產工作重要講話和批示指示精神，各級政府、上級部門安全工作會議、檔案精神認真做好貫徹落實。為提高公司員工的安全素質。
5、強化專案施工情況網路化管理做到周彙報、月度檢查評比，重點專案巡查、安全專項巡查等措施，安全管理水平明顯提升。通過多方位立體化的安全管理，各專案部安全管理工作不斷提高，確保了施工安全。
6、強化安全專業管理監督檢查職能，加大安全監查力度，堅決扭掉安全生產壞習慣。建立公司領導帶隊月度安全大檢查、專業部室專業性安全檢查、專案部及施工單位自查，安全管理部室、生產管理部室及工程（事業）部安全員每天巡檢的日檢月查多層次監督檢查體系，對檢查的隱患和問題立即下發《扭掉安全生產壞習慣反饋單》。實行“安全專案經理制”，對大型工程由公司任命安全專案經理，做到“安全五到位”：安全責任到位、安全投入到位、安全培訓到位、安全管理到位、應急救援到位。做到專人、專項、專業管理。
7、強化各項安全制度的落實。建安檢修專案必須辦理安全手續。針對施工現場危險源和危害因素制訂有針對性的安全技術措施，要求施工人員認真學習，熟悉掌握安全技術措施；所有專案指定落實施工負責人、現場安全負責人，要求各專業負責人每天盯靠現場，及時組織協調生產，檢查並糾正違章，做到減少隱患，杜絕事故。針對表現突出的安全隱患，由各部門組織開展現場安全專項整治行動。確保了公司工程專案安全文明施工。
8、規範公司應急管理工作，完善安全事故應急預案體系。結合公司生產實際，對危險源及危害因素進行辨識、分析與評價及風險控制的基礎上，進一步完善公司生產安全事故應急預案體系。完善修訂應急預案和處置方案，發至各部組織學習，並按期組織演練，強化員工對安全事故的認知和應急處理能力。
三、明年主要工作打算和問題整改對策：
1、進一步完善安全生產責任制、安全管理制度，安全操作規程、作業規程等。
2、加大專案部的管理，提高自主管理能力，建立健全專案部的管理制度，及時配備專業專職安全員。
3、做好極端天氣和夏季、冬季安全管理工作。根據天氣情況及時預警併發放勞保護品。加強裝置設施、建構築物、電氣線路、氣瓶工器具、車輛安全執行進行監督檢查，對各項安全防護設施維護情況日常檢查。落實“冬季五防”、“夏季四防”等極端天氣各項安全防護措施，確保現場施工安全。
4、以現場安全管理為中心，加大施工現場的現場安全監督檢查。
3、現場施工專案必須配備專職安全員，加大現場隱患檢查力度。對各施工專案和外來隊伍進行安全評價，按照安全評價細則進行考核。促進專案部、外來施工隊伍安全體系正常執行。
5、加大對建安檢修施工現場安全技術措施、高處作業及其他危險作業的安全管理。嚴格按照管理制度辦理安全手續，進行現場安全確認方可進入施工。加大無手續無確認施工行為的處罰。
6、加大建築行業安全三類人員及特種作業人員安全培訓教育取證審驗工作。加強安全培訓教育著重職業健康和消防技能應急知識的培訓，和安全環保宣傳教育培訓。請專業人員對公司員工普及現場施救應急知識，通過培訓進一步提高廣大員工的應急救援知識和能力。
7、加強對相關方和人員的管理，實施相關方准入制度和黑名單制度。對資質齊全安全體系執行正常無劣跡的相關方，列入公司合格相關方檔案。對安全管理不到位，發生事故的外來施工隊伍列入黑名單。相關方進入施工現場首先重新查驗相關方資質和施工人員入保情況，並針對相關方施工內容制度安全技術措施，施工人員進行安全技術措施培訓和現場安全確認，確保施工安全。
8、完善扭掉安全生產壞習慣反違章活動工作措施，做好現場危險源辨識和風險預警預測工作，並制定有針對性的防範控制措施。對施工專案安全管理人員實行定人員、定現場、定職責的專項安全管理。積極開展“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的全面徹底的安全大檢查，做到專業查隱患整改，營造安全綜合治理的氛圍。
職業健康工作總結4
20xx年以來，我廠認真貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展的科學理念和構建社會主義和諧社會的要求，堅持預防為主，防治結合的工作方針，落實集團和我廠有關規定，建立健全職業病危害防治措施及建立完善管理機構，加強職業危害防治培訓工作，提高全員職業安全衛生意識，積極控制職業危害因素，控制和杜絕職業病發生，提高職業危害防治管理水平，把改善作業環境、強化員工職業的健康作為重點工作，對職業病防治的宣傳、培訓管理體系的建立、個體防護設施的配備、以及防塵措施等方面認真進行落實，職業病防治取得了明顯的效果，為從業人員營造了一個安全、健康的工作環境，現對一年來的工作總結如下：
一、建立健全職業病危害防治責任制
公司建立了以行政第一負責人全面負責，黨政工團齊抓共管的職業危害防治工作領導組，形成了領導主抓，相關部門密切配合的組織領導體系，實行系統化管理。行政第一負責人是本單位職業危害防治第一責任人，對本單位職業危害防治工作全面負責；行政副職對行政第一負責人負責，對所管轄業務及分管部門的職業危害防治具體領導責任；安檢科、勞資科、衛生所等各職能部門和各基層單位對職業危害防治負責。使職責落實到人，做到有據可查，有章可循，明確了工作範圍、內容，落實了責任，為加強我廠的職業病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實施職業病防治法，加大宣傳教育力度
一是充分利用班前會、車間學習、宣傳欄、培訓學習、知識問答等多種形式，有針對性地宣傳職業病防治知識，加大對《職業病防治法》和相關法律、法規的宣傳。就職業病防治、預防、勞動防護用品的使用、管理等內容進行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業病防治工作重要性的認識。
二是加強了對各級管理人員、各類操作人員的職業衛生知識的培訓，今年職教中心共舉辦了96人次涉及職業健康的各類培訓班，管理人員培訓率達到100%，使管理人員職業病防治責任和法治意識得到提高，基層各單位通過各種方法對職工進行職業安全健康的培訓，使得基層單位的職業病防治意識得到鞏固提高。
三、進一步加強職業病管理工作
1. 制訂《進一步加強職業安全健康工作的通知》-平煤股份田選【20xx】xx號，在檔案中明確了20xx年的職業安全健康的工作目標和工作方案。完成了上級下達的職業危害與評價率和衛生防護設施竣工衛生驗收率。對職工崗前、崗中、離崗職業健康體檢率達到100%。工傷覆蓋率、勞動合同簽訂率達到100%，職業病發病率為零。
2. 20xx年職業安全健康工作方案共涉及八項內容，其中重點有粉塵、噪聲現場檢測，以及接觸噪聲、粉塵工作人員體檢。粉塵、噪聲檢測已經進行完畢，等待報告書。職工體檢已進行完畢。
3. 設定專門的職業病防治領導小組，配備專職管理人員，根據《煤礦作業場所職業危害防治規定》，建立健全了《職業危害防治各項制度》、《職業危害告知制度》、《職業危害防治宣傳教育培訓制度》、《從業人員防護用品配備發放和使用管理制度》、《職業健康監護管理制度》等XX項制度，以及《各崗位生產操作規程》，通過公司職代會審議通過了《20xx年職業病防治工作計劃》，通過制度實現管理，使公司的職業病防治工作更上一層樓。
4. 按照《煤礦職業安全衛生個體防護用品配備標準》（AQ1051-20xx）規定，高標準配備個體防護用品，有需即發，並對個體防護用品的發放、使用進行臺帳式管理。
5. 加大職業病監督力度，狠抓職業病防控，對公司基層單位落實職業病防治工作情況定期進行監督檢查，並將個人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業場所安全防護設施落實情況和勞動者防護用品的佩戴情況。通過檢查，各基層單位的職業病防治意識有了很大的提高，能夠及時督促員工正確配帶使用勞動防護用品。
6. 定期對存在職業危害因素的崗位進行粉塵、噪聲的監測。安檢科安排兩名管理人員定期對存在職業危害因素的崗位進行檢查，加大力度對生產環境的監測。
7. 按照要求不斷完善建立、健全了職業衛生檔案和員工健康檔案，詳細記錄職業病的防護、檢查、複檢、治療等全部過程的各類資料，為公司進一步加強職業健康管理工作提供了有力資料。對於不適合原工作崗位的員工進行合理調崗、安排內退休養並進行公示。
四、存在主要問題
一是部分基層員工對職業病危害認識不足，自我防護意識淡薄。二是對職業健康危害因素監測有待加強。三是職業衛生管理檔案有待進一步完善。這些問題和不足，我們將進一步加大工作力度，切實加以解決。
五、下一步工作安排
一是加強領導，增強責任。對職業病防治工作中存在的問題，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實處，儘快建立完善職業病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業安全意識。加大《職業病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開展《職業病防治法》及有關法律、法規、標準及防治知識培訓學習，強化職業安全意識，充分利用企業宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護能力的宣傳教育。
三是進一步加強資金投入，引進先進的職業健康防護技術的設施，不斷提升礦井職業健康危害防治水平。
職業病防治工作是一項長期的系統工程，我們深感責任重大，儘管公司職業病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環節，需要引起我們的高度重視，切實加以解決。在以後的工作中我們將繼續努力做好職業病的防治工作，努力為我公司職工創造良好的符合職業安全衛生標準的作業環境，提高職工的健康水平。
職業健康工作總結5
我公司在各級黨委、行政部門的領導下，根據《職業病防治法》的職責要求，全面貫徹國家職業病防治法律、法規，堅持“預防為主，防治結合”的方針，突出“以人為本、健康至上”的理念，致力於員工職業健康監護和職業病危害作業場所監測工作，改善施工作業條件、預防、控制和消除職業病危害，積極創造有利於員工健康的工作環境和勞動條件。
公司領導及工會對職業病防治工作高度重視並給予了全方位的支援，在20xx年就積極開展職業健康安全管理體系認證工作，並於20xx年取得職業健康安全管理體系(GB/T28001-20xx)認證證書。公司對生產車間、機房等各部門進行了職業病危害因素識別，重點查清了作業場所職業病危害因素現狀、危害種類、防護設施裝置的配備使用情況，並針對危害因素採取了相應衛生防護措施。針對公司生產車間人員多的特點，嚴格執行員工健康體檢和職業病定期檢查制度，每年到檢疫部門進行職業體檢，體檢率達100%，每年體檢共3000餘人，對從事特殊崗位的人員進行體檢30多人。並對新進員工進行健康體檢，我們的職業病防治工作取得了好的效果，受到了廣大員工的肯定。
公司加強了職業病危害源頭控制，淘汰了一批落後工藝和技術，加大了技改資金投入，近年來共計投入技改資金達3千多萬元，努力消除職業病危害影響因素。努力改善員工工作場所的條件和環境，為廣大員工提供合格的防護用品及防護設施，減少有毒有害物質對人體的危害。
在今後的工作中，我們還要在《職業病防治法》上加大宣傳工作，積極維護企業員工的健康。計劃組織召開一次《職業病防治法》學習培訓活動，著重宣傳職業病有關知識及個人健康自我保護知識；同時製作職業健康宣傳標語，懸掛《職業病防治法》宣傳圖，進一步增強員工職業衛生防護意識。同時我們還要加強對員工的安全衛生工作，突出做好員工的飲食、飲水衛生、防暑降溫、預防傳染病和員工突發意外傷病的救治，注重員工生產、生活和基本衛生設施改善等，我們希望通過這些措施更好的為生產一線員工的職業健康防治工作提供良好的保障。
山東榮信水產食品集團股份有限公司
20xx年6月
職業健康工作總結6
20xx年，我市職業健康監管工作在省局及相關處室的具體指導下，按照《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》、《作業場所職業危害申報管理辦法》等法規要求，採取統一安排、分類指導、集中培訓等措施，突出工作重點，健全監管機構，全面組織申報，及時有效地推動了巴中職業健康監管工作的順利開展。
一、及時傳達貫徹，突出工作重點
20xx年5月19日至22日，全省職業健康監管工作會議結束後，市安監局參會領導立即組織**、**、**三縣安監局的參會人員，對貫徹落實會議精神進行安排部署。20xx年8月19日，市安監局採取以會代訓的辦法，組織各縣（區）安監局局長和股（室）負責人召開會議，再次傳達了全省職業安全健康監管工作會議精神，並就加強職業健康監管工作，健全職業健康監管機構，開展職業病危害申報等工作進行了安排部署和業務輔導。與此同時，市安監局、市衛生局、市勞動和社會保障局、市總工會聯合印發了《**市開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動實施方案》（**市安監發〔20xx〕78號），制定了開展粉塵與高毒物品危害治理專項行動的工作目標，明確了粉塵與高毒物品治理範圍與內容，落實了各相關職能部門職業健康監督檢查、宣傳教育、勞動保護等組織與分工，提出了加強職業健康監管和職業病危害防治的工作要求。
二、加強組織領導，健全監管機構
根據省安監局轉發《國家安全監管總局關於加強職業安全健康監管工作的通知》（**安監〔20xx〕53號）及全省職業安全健康監管工作會議提出的“健全機構,理順監管職能”的要求，8月底前，市安監局落實了職業健康監管的分管領導及職業健康監管科和具體聯絡人，各縣（區）安監局也相繼設立了專門的職業健康監管機構，明確了分管領導和具體負責人。為確保職業健康監管工作順利開展，市、縣（區）安監局為職業健康監管機構配備了電腦等辦公裝置，為全面加強職業健康監管，推動職業健康工作全面開展打下了良好的基礎。
三、廣泛宣傳培訓，全面組織申報
20xx年，市、縣（區）安監局充分利用廣播、電視、發放宣傳資料等多種形式，有針對性地組織開展了職業健康和職業病防治知識的宣傳教育。各縣（區）安監局組織人員深入重點企業向經營者及一線員工採取發放宣傳材料、諮詢等形式，就職業病防治、防範等知識進行了宣傳教育。市、縣（區）安監局還組織各企業負責人、安全管理人員進行了專業培訓，學習了《作業場所職業健康監督管理暫行規定》和《作業場所職業危害申報管理辦法》，並對企業職業危害申報進行了業務培訓，使各企業相關人員及時掌握了職業危害申報的操作程式和方法。按照省安監局《關於開展作業場所職業病危害申報工作的通知》要求，市安監局組織**、**、**三縣安監局，全面開展了作業場所職業病危害申報工作。目前，全市已有50多家企業通過了網上作業場所職業病危害申報。
20xx年來，我市職業健康監管工作雖然取得了一些成績，但在職業病危害申報、防治等方面仍然面臨諸多問題。主要是監管人員和企業對職業病的危害認識不足、業務不熟、職業病控制管理難度大、職業健康危害監管檢測裝置缺乏等等。我們將進一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，採取有力措施，在預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康等方面加倍努力，為巴中職業健康工作和經濟發展做出新貢獻。
職業健康工作總結7
上半年，我們科在各級領導和各科室的指導幫助下，認真貫徹落實相關法規和各級工作通知精神，緊緊圍繞全域性中心工作，著力抓了職業病防治法律法規的宣傳指導培訓、新專案職業衛生“三同時”落實、職業病危害申報與備案工作，以及水泥、車輛維修保養兩個重點行業的職業危害專項治理工作。通過強化職業健康安全執法，深入推進企業兩體系建設，進一步促進企業職業健康管理主體責任落實。
主要開展了以下幾方面工作：
一是積極開展職業健康法律法規宣傳活動。年初分別在灃水鎮、傅家鎮、東部化工區、科技工業園組織舉辦了四期職業健康專題培訓班，先後組織轄區內近500家企業的700多名職業健康管理人員參加培訓。
二是督促相關企業進行職業病危害評價和檢測。上半年共受理完成266家企業的職業病危害備案。目前轄區內企業備案率達95%以上。其中重點行業和規模以上企業備案率達99%。(不包含車輛維修保養企業和4S店)
三是積極組織開展水泥企業“一重點、全覆蓋”和車輛維修保養企業塵、毒危害治理活動。截止目前轄區內水泥企業根據活動要求已基本整改到位。通過抽查和職業病危害備案情況看，車輛維修保養企業落實整改的情況不是很好。
四是持續督促指導新建專案“三同時”落實工作。通過檢查排程和報送的相關資料來看，新建重點專案和規模以上專案“三同時”工作基本能夠落實，一些改、擴建專案和小專案“三同時”工作落實不好。
五是深入推進企業職業健康兩體系建設活動。截止目前轄區內職業危害重點企業開展兩體系建設工作的達到95%以上，一般行業開展兩體系建設工作的達到90%以上。我們督導的淄博東嶽實業總公司建材廠編制的“建築陶瓷生產企業職業病危害風險分級管控體系實施指南”，作為山東省地方標準已於6月份釋出實施。
六是上半年共督導檢查企業50餘家次，其中執法檢查企業17家，有10家企業被處罰，共計罰款16.3萬元。
七是上半年先後協調處理了三起職業病和疑似職業病人的舉報訴求，保證了患者的相關權益。
下半年工作打算
一、繼續抓好企業職業病危害評價和檢測申報備案工作。
二、督促落實好汽車維修和水泥行業兩個專項治理工作。
三、抓好新專案職業衛生“三同時”的落實工作。
四、結合專項整治活動，加強監督執法檢查。
