職業衛生管理制度2篇

現如今，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是指一定的規格或法令禮俗。擬定製度需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的職業衛生管理制度，歡迎閱讀與收藏。

職業衛生管理制度 篇1

為了預防、控制和消除建設專案可能產生的職業病危害，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《建設專案職業病危害分類管理辦法》等法律、法規的相關規定，結合本公司實際情況特制定本制度：

一、本公司新建、改建、擴建建設專案和技術改造、技術引進等專案可能產生職業病危害的，職業健康安全部將在可行性論證階段委託職業衛生技術服務機構做專案職業病危害預評價，並提交安監部門對職業病危害預評價報告進行稽核。

二、建設專案的職業病防護設施所需費用應當納入建設專案工程預算，並與主體工程同時設計，同時施工，同時投入生產和使用。

三、設計單位提交的建設專案可研報告應有職業衛生專篇的內容，初步設計中應有職業病防護設施設計專篇的內容。

四、可能產生嚴重職業病危害的建設專案，設計單位應按照建設專案職業病危害預評價報告書的要求在初步設計中編制職業病防護設施設計專篇，向安監部門提交職業病防護設施設計專篇進行衛生審查，經審查同意後方可施工。

五、設計單位要嚴格按照經安監部門審批的職業病防護設施設計專篇和審查批覆的要求，在設計圖紙中落實各項職業病防護措施，專案建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工，確保職業病防護設施質量可靠。

六、建設專案在竣工驗收前，委託具有資質的評價單位在12個月內對建設專案進行職業病危害控制效果評價，並按規定向衛生行政部門申請建設專案當職業病防護設施竣工驗收。對不符合職業衛生標準和職業病防護要求的職業衛生防護設施，專案部必須整改直至符合規定，否則不得投入生產。

七、建設專案職業病危害預評價、職業病危害控制效果評價職業健康安全部應委託取得省級以上安監部門資質認證的職業衛生技術服務機構進行。

八、職業健康安全部按照《建設專案職業衛生審查規定》和安監部門的要求在專案職業病危害預評價稽核、防護設施設計專篇審查、竣工驗收中提交相應的申請材料。

九、組織相關部門參加建設專案職業衛生“三同時”的評審，並建立相應的“三同時”審批檔案。

十、建設專案職業病危害預評價、防護設施審查、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告書、批覆檔案或函等原件由職業健康安全部移交給設計單位和專案部，並做好相關交接手續。

十一、本制度自頒佈之日起施行。有關職業衛生“三同時”的其他規定按照國家現行的'法規、標準和公司職業衛生管理制度執行。

職業衛生管理制度 篇2

1、目的與依據

1.1為了貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》，預防、控制和消除潛在的職業危害因素，加強管理，改善工作環境，降低危害，保護職工身體健康，特制定本管理制度。

1.2本標準引用了《中華人民共和國職業病防治法》、《職業健康監護管理辦法》、××有限公司《職業衛生管理標準》和《職業病防治管理標準》等有關規章制度，結合××熱電廠的實際生產特點編寫的。

2、定義和術語

2.1職業衛生：是製為控制和消除勞動過程中和勞動環境中有毒有害物質對職工健康的危害而採取的防範措施，其目的在於預防職業病和職業傷害的發生。

2.2職業病：是指企業、事業單位及其他經濟組織的勞動者在職業活動中，因接觸高溫、噪聲、粉塵、放射性物質和其他有毒有害物質等因素而引起的疾病。

2.3職業病危害：是指對從事職業活動的勞動者可能導致職業病的各種危害。其主要因素包括：職業活動中存在的各種化學、物理、生物因素以及在作業過程中產生的其他有害因素。

2.4職業禁忌：是指勞動者從事特定職業或者接觸特定職業病危害因素時，比一般職業人群更易於遭受職業病危害和罹患職業病或者導致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業過程中誘發可以導致對他人生命健康構成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態。

2.5職業健康監護：主要包括職業健康檢查、職業健康監護檔案管理等內容。

3、職業健康監護

3.1.綜合辦公室要積極聯絡集團公司後勤部門(衛生)組織接觸有毒、有害因素的職工進行上崗、在崗和離崗時的職業健康體檢與職業病防治，並建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案。

3.2.職業健康檢查必須到省級衛生行政部門批准從事職業健康檢查的醫療衛生機構。

3.3職業健康檢查應當根據職工所接觸的職業危害因素類別，填寫相應的《職業健康檢查表》。

3.4電廠不得安排未經上崗前職業健康檢查的人員從事接觸職業病危害因素的作業，不得安排有職業禁忌的人員從事其所禁忌的作業。

3.5電廠不得安排未成年工從事接觸職業病危害的作業，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。

3.6發現職業禁忌或者有與從事職業相關的健康損害的職工，應立即上報集團公司，及時調離原工作崗位，並妥善安置。經健康檢查需要複查和醫學觀察的職工，應當按照體檢機構要求的時間，安排其複查或醫學觀察。

3.7發現職業病患者，應按照集團公司有關制度認真執行。

3.8電廠應及時將職業健康檢查結果如實告知職工，並按有關規定妥善儲存職業健康監護檔案。職工如果查閱或影印本人的職業健康監護檔案時，電廠應如實、無償提供，並辦理相關手續。

4、職業病危害因素控制

4.1生產性粉塵的控制措施：

4.1.1加強生產作業中的通風，有通風、吸塵等裝置設施場所，工作中必須將其全部投入。

4.1.2執行人員加強通風、吸塵等裝置設施的定期檢查和試驗，發現缺陷要立即上報，生產裝置處要及時進行處理。

4.1.3電廠要及時聯絡集團公司購置相應的防塵用具並下發，工作人員必須按照有關規定佩帶防塵用品。

4.2工業毒物的控制措施：

4.2.1工作中使用的毒物（如酸、鹼、氨）要採用密閉化、自動化。

4.2.2有毒物的生產場所要有通風裝置、洗盥設施及防毒用品等。

4.2.3加強通風裝置、洗盥設施及防毒用品的檢查，發現缺陷要立即上報，生產裝置處要及時進行處理。禁止介質為毒物的裝置帶病執行。

4.3噪聲的控制措施：

4.3.1對產生噪聲的裝置要加防噪設施，並經常檢查，保證完好。

4.3.2對接觸噪聲的職工發放個人防護用品，如耳塞、耳罩等，並監督使用。

4.4防暑降溫措施：

4.4.1對產生各種熱的裝置加裝隔熱材料，執行人員要定期進行檢查，發現缺陷，要立即上報，生產裝置處要及時進行處理。

4.4.2對產生熱的場所要加強通風，並要保證通風裝置的完好。

4.4.3在高溫高壓的場所工作時，工作人員要佩帶防燙用品。

4.4.4根據集團公司的安排及時發放防暑降溫用品。

5、監測

5.1每年夏季，電廠安全監察要聯絡有資質的監測單位對電廠的職業危害因素進行檢測，並將檢測結果告知職工。

5.2對檢測的超標項，電廠應採取相應的措施或上報集團公司整改。

6、檢查與考核

6.1工作人員未按操作規程要求檢查、使用職業防護用品或裝置的，電廠將按照情節嚴重程度考核20～100元。

6.2沒有及時處理職業衛生防護裝置、設施的處室或人員，電廠將按照情節嚴重嚴重考核50～100元。

6.3電廠安全生產委員會有權對任何違反職業衛生和職業病防治制度的行為進行考核。

7、附則

7.1本制度由××安全生產委員會制定，並負責解釋。如果與上級規定衝突，以上級規定為準。

7.2本制度由綜合辦公室、生產裝置處進行監督檢查落實。

7.3本制度自公佈之日起施行。

7.4本制度編寫人：××