新學期校長講話稿(合集15篇)
在當今社會生活中，用到講話稿的地方越來越多，講話稿可以起到指引或總結會議，傳達貫徹上級精神等作用。怎樣寫講話稿才能更好地發揮其做用呢？下面是小編為大家整理的新學期校長講話稿，歡迎大家分享。
新學期校長講話稿1
尊敬的徐主席，尊敬的徐總裁、周總裁，在座的各位教職員工同志們：
下午好!首先感謝董事會的信任與厚愛，感謝老校長毛建平帶領著的團隊努力經營校務，為學校今後發展注入了新的活力。感謝以省民辦教育協會會長黃xx為首，夏xx、鄭xx、姜xx、李xx等同志組成的校顧問委員會，感謝以特級教師陳xx為首的資深教師團隊。他們的傑出工作、人格魅力、領導藝術都令我們欽佩。同時，我也對在座每一位多年來在工作崗位上的辛勤付出，為打造我們大家共同期盼的名校而做出的努力，表示深深的謝意。
剛才，從徐主席手中接過任命書，真的感到了壓力，我深知這既是一種挑戰，更是一種責任，雖能力有限，我願化壓力為動力，盡其所能。面對華外八年快速發展所創造的輝煌業績與辦學歷史，面對激烈競爭的教育市場，我深深覺得前方任重而道遠。我們新一屆校領導班子一定恪盡職守，敢想敢幹，奮發有為，開拓創新，身體力行，不辱使命。藉此機會，我誠懇地希望每位同仁能夠秉持初衷，支援我們的工作，我們將朝夕相伴，榮辱與共，休慼相關，希望通過大家的共同努力，學校能追求卓越。
縱觀xx集團發展史，一個以發展當代教育產業、振興民族經濟著稱的集團，能在這片廣褒神奇的沃土中孕育生長、根深葉茂，其原因既有得天獨厚的歷史淵源，也適逢改革開放大好良機。這是一個由源及流、順理成章的過程，更包含了xx集團因勢利導、艱苦奮鬥的創業歷程。在民辦學校發展處於一個黃金髮展期和矛盾凸現期的交叉點時，徐主席高瞻遠矚，堅持科學發展觀，提出了三個一工程，即教育產品市場佔有率堅持全國第一，文化產業的某個專案達到全國第一，xx外國語學校的軟硬體全國一流，併為學校制訂了十年發展規劃。學校十年發展規劃傾注了xx人的心血，是經過專家反覆論證、吸取各方意見，經過較長時間修訂和完善而形成的學校發展願景，它是今後一段時間指導我們工作的綱領性檔案。我們將認真組織學習，吃透精神，各部要結合本部實際，制訂、完善三年發展規劃及各處室、年級組、教研組的發展目標，並努力執行好。3月1日年級段長以上幹部會議上佈置的本學期工作，使十年發展規劃行於與內化在教育教學實踐中，使我們帶著思想去做事，並隨時迎接困難和挫折的挑戰，使學校的發展在質上提升、達優。
學校要辦成名校，就要求我們新的班子遇事不浮躁，取得成績不驕狂，遇到困難不自卑，我們需要的是一種精神，一種風尚，這種精神就是“人本、和諧、至善、日新”，這個風尚就是“傳承、創新、憂患、開放”。
學校要攀登新的高峰，需要進一步體現“以人為本”的思想，一切要為學生服務，要以寬廣的人文情懷和豐富的科學素養去陶冶我們的學生，使我們的學生有健康的身心、高尚的品質、紮實的文化基礎知識。我們將發揚學校尊重和依靠廣大教職工的優良傳統，最大限度地發揮每一個教職工的才智，經過幾年努力，使我校有一支結構合理、敬業愛生、積極進取、業務精湛的教師隊伍。老教師是學校的寶貴財富，是我們行動的標杆和精神動力!中年教師年富力強，經驗豐富，是學校的.中流砥柱；年輕教師是生力軍，也是學校的未來和希望。在一所學校裡有默默無聞為教學一線努力服務的教職工同志，有如山沉穩的傑出教師、名師、骨幹教師，有如水靈動的新秀，這樣動靜相宜、和諧互樸的局面將是學校之幸、學生之幸。
幹部也是學校人才的重要部分，學校將採取必要的措施選拔有激情與活力的幹部，同時要有措施使幹部保持激情與活力。在選拔學校幹部上有董事會、學校及各部直接選拔，也有自薦形式產生(校辦副主任將在全校教職工中經過自薦、考核、選拔產生)。學校將非常關注教研組長及以上幹部的管理及教考分離的成績、學生測評的滿意度等情況，要使得我們的幹部會管理、懂教育、會教學。
學校需要發展，發展需要和諧。如何發揮學校特色，如何優化學校資源，如何提高教職工待遇，如何處理髮展中的各種矛盾，在堅持改革的同時如何保持和營造和諧的氛圍，這些都是發展中的課題，這一切都要仰賴新一屆學校班子和廣大教職工的智慧。
學校的發展需要在今後的工作中體現“至善”意識。“至善”是希望達到最好、最合適、最合理。今天我們學校已經具有相當大的規模，我們要在現有規模下努力提高辦學質量。每位教師都應認識到一個學生對學校來說僅佔幾百分之一或幾千分之一，但對他本人和家庭來說則是全部，是百分之百。努力提高學生成績的目標達成度，使每個學生都得到最優化的發展，不讓一個學生掉隊，不讓一個學生無故退學，這是我們的責任。我們要力爭做到五年級國小生參加城區統測達到示範學校水平，會考繼續名列城區前茅，大學聯考重點率、本科率、上線率在同等生源條件下，力超xx中學(創新班)、xx二中(公辦班)和會考錄取分數線同檔次的學校(民辦班)；國中競賽超同類學校，高中學科競賽要有學科超xx中學和xx二中。“至善”要求我們在各項工作中追求卓越，持續改善。
學校要保持可持續發展，需要體現“日新”的理念，“苟日新，日日新，又日新”，先人尚且如此，何況我們。我們要不斷地開創新局面，要有新思路、新舉措。為了達到我們的目標，新一屆學校班子還需要有傳承、創新、憂患、開放的作風。求實的精神、奮進的風氣、辦學思想和理念、激情與活力、人文氛圍等需要傳承；學校要在中國民辦教育發展史冊上留下篇章，需要我們不斷進行體制與管理的創新，它會讓我們與時俱進；我們要永遠有憂患意識，儘管我們已經取得了巨大成績，儘管我們有過輝煌的歷程，但是未來永遠潛藏著危機。如我們學校的特色發揮、國小招生、國小和國中的留生，國小、國中小班化的質量，小班與大班之間的關係，高中優質生源招生及學生數不能增大但教育成本增大，公立學校軟硬體不斷增強對民辦學校的壓力不斷增大等問題。我們只有正視困難、直面風險，在困境中覓得機遇才能求得生存與發展。“滄海橫流，方顯英雄本色”。
而開放更是我們今後持續發展的必要氛圍與素養。開放使我們不至於孤芳自賞，更需我們向成功學校學習，取別人之長，補己之短。在招生問題上需打破壁壘，多動腦筋。辦好中加班與韓國部，探索國際交流合作辦學新路子，使得我們學校有更大的發展空間。開放使得我們一定要外學強校、內練真功，發揮優勢，強化英語特色，實現學校多元發展。
華外是一個有人情味的大家庭，未來希望我們有凝聚團隊的共識，洞悉教師、職工、學生、家長、校友、政府及社會人士等的需要，這當中的每一個環節都要緊密結合，各部門之間應加強協調與溝通。同樣希望我們能持續強化xx人的特色文化，這就是眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追求夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力，實現三三一工程的推動力。
新年伊始，百事待舉。士不可以不弘毅，非弘不能勝其重，非毅無以致其遠。我們堅信，學校有xx市教育局的支援，有堅強的xx集團作後盾，有開明的、厚愛教職工的徐萬茂先生引領，有徐立勳總裁的鼎力相助，有周時奮總裁在教育集團這個層面的領導與指導，有校顧問委員會的參謀，有資深教師團隊的推動，有廣大教職工的智慧，我們一定能克服在辦學過程中所遇到的任何困難，建立一流民辦學校的目標一定能實現。讓我們以“人本、和諧、至善、日新”為支點，以“傳承、創新、憂患、開放”為槓桿，用全體教職工的激情與活力去推動xx外國語學校這艘航母乘風破浪、永往直前。
新學期校長講話稿2
老師們、同學們：
大家早上好!
我們送走了激情燃燒的七月迎來了滿含希望的金秋。
在此我代表學校向剛進入學校大家庭的七位老師和七年級280餘名新同學表示熱烈的歡迎；向辛勤工作、無私奉獻，為我校發展作出貢獻的全體教職工緻以崇高的敬意；向努力學習、奮發向上，為學校爭光添彩的全體同學表示親切的問候!
過去一年裡，學校全面貫徹落實章丘市教育工作會議精神、“一一二三”教育工作思路和“教育工作推進落實年”活動精神，強力推進鎮教育辦六項重點工作，全面打造高效課堂，狠抓教學常規落實，深化習慣養成教育，學校辦學水平不斷提高，教育教學成績不斷增長。
在濟南市書畫比賽中我校袁傳璞同學代表章丘市參加毛筆書法比賽榮獲一等獎；在章丘市慶“六一”·“美麗繡源河，可愛新章丘”第x屆少年兒童書畫大賽中，學校有3名學生獲得一等獎、2人獲得優等獎；4月11日，“山東省書畫學會青少年藝術教育基地”在學校掛牌成立；在章丘市舉辦的“環保在身邊”、“舊貌換新顏，春遊桃花山”等主題徵文活動中，韓小霞、黃延勇老師和孫爽同學獲得二等獎；在濟南市優秀班主任評選中韓小霞老師被評為優秀班主任；在章丘市優質課評選中我校韓雲成、王洪雷老師榮獲一等獎，李圓圓、孫青、聶凱、術冬梅、馬圓圓、劉玉峰等六位老師榮獲二等獎。今年的會考成績，我校再創輝煌，240人蔘考，共有131人升入普通高中，其餘大部被職高錄取，贏得了社會各界廣泛的讚譽和好評。
所有這一切，都是全校師生戮力同心共同奮鬥的結果。我衷心祝賀並感謝所有為我校爭光的老師們!也真誠祝賀並感謝所有為我校添彩的同學們!
同學們，新的學年承載新的夢想。為了讓我們的夢想成為現實，我代表學校向同學們提幾點希望和要求：
第一、樹立一個信心：我能我行，希望同學們成為“學習的主人”。自信心對我們的學習很重要。我們讀書學習，需要有決心、有信心、有行動。知識的海洋廣闊無垠，如果我們一直處在被動的學習狀態下，將永遠不能成為學習的主人，容易滋生厭學心理，最終蹉跎光陰，一事無成。平時要有明確自己的學習目標，有自信心；要學會觀察，勤于思考，勇於探索，主動學習；也只有這樣，你們才會在辛勤付出的同時，充實自我，完善自我，最終超越自我，收穫無限的快樂人生!
第二、培養一個習慣：自覺自願，希望同學們成為“守紀的模範”。學業進步，貴在自覺。我們要嚴格按照《中學生日常行為規範》要求自己，在老師的指引下，培養良好的行為習慣、學習習慣和生活習慣。同學們要自覺自願遵守中學生守則、和學校的一些規章制度，自覺養成良好的學習習慣和生活習慣。我們的學校是一個大家庭，每個兄弟姐妹都要真心誠意地為這個大家庭做出貢獻，學校就是我們共同的家園。當你打破一塊玻璃時，你是否為自己的過失而自責?當你和同學因為一件小事，發生口角時，你是否想過你的無知與衝動?當你因為上課不專心聽講而與老師產生矛盾時，你是否想過別的同學可能是多麼厭惡你的行為?我們只要能夠為我們的行動負責，學著長大，定能成為守紀的模範。
第三、創設一個環境：文明有序，希望同學們成為“文明的使者”。我們的校園充滿生機活力，文化氛圍悅目濃郁，教學裝置日臻完善——本學期，塑膠場地將建成並投入使用。這些都來之不易啊!同學們，你們一定要加強自身修養。平時，從一點一滴做起，從你們的一舉手、一投足、一聲親切的問候、一個會心的微笑、一個信任的眼神去給出答案。每一個班級，都是學校的縮影，每一個學生都代表學校的形象。同學們要做到語言文明，行為文明，愛學校，愛這個我們共同的家園。不亂塗亂畫，不隨地吐痰，不亂扔紙屑和雜物，自覺維護學校和班級的環境衛生。在校外遵守交通規則；不進網咖、遊戲廳；在家尊重父母。在社會，做一個愛國愛民、遵紀守法、誠實守信、文明禮貌的優秀公民。
老師們，我們肩上的責任關係著學生、家庭和社會的未來，我們只有無私、寬容和充滿愛心地去工作，才無愧於我們光榮的職業。我們要以高尚的人格感染學生，以文明的`儀表影響學生，以廣博的知識引導學生，以博大的胸懷愛護學生。我希望我們每位教師爭做學生歡迎、家長滿意、同行敬佩的優秀教師。我相信，我校這支思想素質高，業務能力強，富有責任意識和進取精神的教師隊伍一定能為我們每一位學生的成長和發展搭建廣闊的平臺!
老師們、同學們，收穫的季節不僅是在大自然，它更是蘊藏在我們每個人的心中。學校的奮鬥目標和美好前景要在我們手中創造和實現。新的學期已經開始，新的目標和任務等待我們去完成，讓我們振作精神、團結一致、鼓足幹勁、更新觀念、銳意創新、與時俱進，以嶄新的姿態和麵貌去迎接新的挑戰。
老師們，同學們，回首過去，我們留下了堅實的腳步；展望未來，我們洋溢著戰鬥的豪情與信心!我們應時刻記住：今天的發展，是昨天追求卓越的結果，更是追求明天卓越的起點；我始終相信，我們共同的家園——白雲湖中學會永遠溫馨、和諧、進步、發展!謝謝大家!
新學期校長講話稿3
尊敬的老師、親愛的同學們：大家上午好！
鮮豔的五星紅旗伴著雄壯的義勇軍進行曲，在我們眼前冉冉升起，這預示著又一個充滿希望的新學年開始了。藉此機會，我代表學校向全體師生致以親切的問候和美好的祝願！
同時，我更要代表全校師生，對前來就讀的高一新生致以熱烈的歡迎和誠摯的`祝賀：你們有主見，不人云亦云；你們重事實，不隨波逐流，你們比你們那些去外地就讀的同學多了一些理性和成熟。同學們，今年xx一中的大學聯考成績就是對你們的選擇做出的最有力的回答。
同樣的入學成績，我們這裡的高三畢業生超出了去外地就讀的同學成績，同樣的升學考試，我們這裡的升學比例超出了所說的名校，很多的“同樣”卻出現了很多的“不一樣”。高三學生的笑臉可以印證，高三學生的通知書可以印證，高三學生家長的感激可以印證。
同學們，選擇對的，不選擇貴的，這就是智者的選擇；我們xx一中的老師會在今後的時間裡對你們的選擇做出最好的解答。
老師們，同學們，過去的成績記錄著我們的勤勞，蘊含著我們的智慧，新學年開始了新形勢，面臨著新的機遇和挑戰。站在更新更高的起點上，需要全校師生抖擻精神，乘勢而上，發揚我們範家屯一中優良的傳統，學生進步，家長滿意，社會稱讚。希望全體教師繼續發揚愛生敬業、甘於奉獻的優良作風，加強道德修養，提升思想境界，以純潔心靈塑造學生靈魂，以人格魅力鑄就學生品格，營造我校和諧、健康、發展的氛圍，實踐“教育促進學生髮展”的目標。
同學們“千里之行，始於足下”，希望你們珍惜寶貴的學習機會和大好的青春時光，端正學習態度，從自己做起，從現在做起，多一份務實，少一份浮躁虛榮；多一份自律，少一份率性而為；多一份理解，少一份懵(měng)懂無知。
“業精於勤，荒於嬉(xī)，行成於思，毀於隨”要牢記：人生在勤，勤於學習，善於總結；學會學習，學會創造，學會生活，學會成長，在新的起點上更好地去努力，去拼搏，對得起父母，對得起老師，對得起自己成長的歲月。
最後，祝全校師生在新的學期裡都能快樂的學習，快樂的生活，快樂的度過每一天！
謝謝大家！
新學期校長講話稿4
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家上午好！今天我國旗下講話的題目是《新學期 新起點 新希望》。
在這丹桂飄香、秋風送爽的時刻，我們迎來了新學年的第一學期。新學期，新起點，新打算，新收穫，新學期是我們人生里程碑上又一個加油站。
同學們，美好的開端是成功的一半，在新的學期，願我們全校同學能夠共同努力，做好以下幾點。
1、熱愛學校，尊敬師長，孝敬父母。
2、注重細節，規範行為，養成好習慣。
3、嚴格遵守《國小生守則》和《國小生日常行為規範》，在新的學期，以全新的面貌展現給老師、同學，做一個行為規範的國小生。
4、學會與人相處，善於與老師和同學交流與溝通，嚴以律己，寬以待人，相互理解，彼此尊重，學會換位思維，遇到問題和矛盾時，多站在對方角度來思考問題，理智地認識自我，戰勝自我，超越自我。
5、做一個儀表大方，情趣高尚的文明人，課間文明休息，不在校園及教室、走廊追趕，見到老師主動打招呼，做到彬彬有禮。
6、講究衛生，保護環境。從改變自己不好的生活習慣做起，不亂扔果皮紙屑，不亂倒垃圾，不在牆壁上亂塗亂畫，愛護學校公物，共同營造整潔、舒適、美麗的校園。
7、牢記安全知識，確保健康成長。安全是一切學習與生活的保障，人的生命只有一次，希望同學們要善待自己，珍愛生命。我們要時刻注意安全，把“安全”兩字謹記於心。
老師們，同學們，新的希望、新的挑戰在迎接著我們，未來的.美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪，我衷心希望每一位同學都能以滿腔的熱情、昂揚的精神投入新學期的學習中去。用我們的拼搏進取精神去創造學校的輝煌發展。 讓我們共同祝願：我校各項工作再接再厲、再創輝煌；祝願老師們在新的一學期裡身體健康、工作愉快、家庭幸福！祝願同學們快樂學習、天天向上、陽光成長！
謝謝大家！
新學期校長講話稿5
老師們、同學們：
今天是新學期的第一天，天高雲淡，秋風送爽，全校師生齊聚這裡，喜迎新學期開學。藉此機會，我代表學校，對全體師生過去的辛勤工作和刻苦學習表示衷心的感謝，對即將開始的新學期生活表示良好的祝願！
在過去的一年裡，我校嶄新的教學大樓撥地而起，寬敞的操場成為我校優美的校園環境中的亮麗風景。校園主幹網升級為千兆光纖網，建立了數字化的視訊點播系統，寬頻網、投影儀、膝上型電腦、空調等一系列先進裝置走進了每一間教室，我校的現代化建設由多媒體時代、資訊化時代，昂首步入數字化時代。在一流的教學環境中，在一流的教學裝置輔助下，全體師生通過自己的努力拼搏也創造出了一流的工作成績和學習成績，展現出了一流的精神風貌。
同學們，現在我們正步入以科技創新為主體，以資訊科技手段的知識經濟時代，在這個時代裡，人類的知識正以幾何級數的'速度不斷增長。我們不但需要有良好的思想品質和道德情操，需要有更多更紮實的學科基礎知識，思想彙報專題更需要有適應未來社會的創新精神和創造能力。基於這樣的指導思想和辦學理念，我校竭力為大家的學習創造出了一流的環境，配備了一流的教師和一流的裝置，我希望同學們在我校已創下輝煌業績的基礎上，用一流的成績回報xx中學。
我校是一所有著xx年曆史的老校，在不斷進取的歷程中，取得過不少的成績和輝煌，無論是在鮮花和掌聲面前，還是在風雨和坎坷之中，無論是作為新沙女子中學，還是沙市一中，乃至現在的田家炳中學，作為老校名校，我校始終被廣大人民所關注，被社會各界所重視，被莘莘學子所青睞。特別是自80年代以來，從穩定發展，質量騰飛，到用“三個一流”邁向二十一世紀，並開始全面實施教育現代化建設，無論學校處於哪個發展階段，都離不開老師們的辛勤耕耘，離不開同學們努力拼搏。新學期伊始，學校又提出了新的奮鬥目標，這就是：拼搏三年，實現教學質量的第三次騰飛！
老師們、同學們，“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。作為校長，我希望老師們在新學期裡，愛崗敬業，樂於奉獻，勇於拼搏，為我校的教育事業添光加彩！希望同學們在新的學期，遵守紀律，熱愛集體，愛護學校一草一木，特別要珍惜我們來之不易的良好環境，刻苦學習，努力拼搏，做一名有理想，有道德，有文化，有紀律，學業優良，能力過硬的合格中學生！
最後，再次向全體師生表示衷心的感謝和崇高的敬意！祝你們在新的學期工作進步、學業有成！
謝謝大家！
新學期校長講話稿6
尊敬的校領導，親愛的老師們：
上午好！
一轉眼，新的學期又到來了。這學期得到大家及領導的信任，繼續擔任八年級年級的年級組長，首先感謝各位領導對我的肯定和鼓勵，同時我也感到壓力的巨大和責任的重大。回顧去年一年的年級組長工作，各位領導和老師沒有因為我年紀輕，也沒有因為我缺乏年級組長的工作經驗而不信任我、質疑我，反而給了我最大的支援和信任，倪校長和張校長給我指明瞭年級管理工作的大方向，孫洪棟老師、王秀芹老師、吳軍老師等經驗豐富的一線的資深班主任，在管理工作方面給我提出了很多的寶貴意見，讓我茅塞頓開、受益匪淺。讓我感覺在一個充滿溫情的團隊中工作，渾身充滿了力量。在此衷心的感謝支援我工作的領導和老師們。本學期我們八年級年級又加入了不少猛將，有剛從九年級下來的劉文彬校長、秦小芳老師、張新惠老師、張長勝老師，有從周莊中學強勢迴歸的張建剛和許啟明老師，有來自周莊中學的陸林英老師、還有我們的新生代力量顏海林老師，有來自這麼多方面的強大力量，我相信我們這屆八年級一定會更加的強大。我記得去年這個時候我在做發言時，我強調我們原七年級年級團隊顏值是最高的，如果說去年我們走得是更傾向於偶像派的路線，那這學期們將逐步轉型走實力派的路線。為了我們能夠成功轉型，我們將在以下幾方面著力打造：
一要落實教學管理工作措施，努力提高教學成績。結合我校的年級組管理機制，針對八年級學生的特點，我們積極尋求科學合理的管理措施，定期召開年級教師會議，及時向教師通報年級的工作方案和重點措施，及時協調各學科、各班級之間的教學關係。在常規方面嚴格要求，在學習方面科學指導，在心理方面及時疏導。通過開展系列主題班會，讓學生及早進入狀態，樹立競爭意識，及時表彰優秀學生及進步較大的學生。
二是抓好以備課組長為核心的備課組工作。備課組長應該擔當學科質量第一責任人的責任，備課組長的工作是年級學科教學的組織者，擔負著重要的責任。備課組長做到：開展教學研究活動，組織備課組內教師集體備課，根據學科特點統一本學科的教學要求，包括教學的進度、難度、容量、練習的題量與批改規範；開展行之有效的期中期末考試質量分析，要求分析得失，尋找整改對策；努力營造和諧融洽、勤奮向上的團體氛圍；提高學生聽課與作業要求，訓練快速思維節奏，增加學生自主學習的容量。同時，各備課組堅持主講、主備、主評、主測的原則，細心研究往年會考試題，揣摩會考最新動態，隨時調整教學內容、教學手段、教學進度、教學重難點，做到緊跟會考步伐。
三是認清形勢，明確職責，增強目標意識。八年級的教師承擔著教書與育人，教書與管理等多重任務，思想的高度統一是完成這些任務的保證。老師們要看清形勢，明白肩上擔子的分量，既要把學生管好，又要把學生教好，在教書的同時，要擔負起育人的職責，要吸引學生，不能一味地低頭教書，而不去管理
學生，要讓學生有敬畏感，要有一個怕字。我們要發揮客觀主動性，不能一味地埋怨學生，學生不聽課、不寫作業，老是要想法設法讓他去學，要有招法，有智慧，現在學生確實難管，難教，關鍵就要看教師的智慧和能力，要想方設法調動學生的積極性。
四是教學上齊頭並進，加強交流，增強合作意識。我們要有明確的目標意識和質量意識，化壓力為動力，明確只有立足本職崗位，奮力拼搏，全身心地投入到教育教學工作中來，盡責盡心，認真做好教學和管理工作，本著對學生及家長負責、對學校負責、對個人負責的精神，只有做細做實各項工作，才能在平實的工作中創佳績。希望全體教師上下一心、團結協作，把個人成就感與年級組工作緊密結合起來，年級各備課組內部精誠合作、資源共享，為打好團體仗建言獻策，共同提高；不同學科之間能注意協調，在有效的教學時間上不衝突，在學科教學上相互鼓勵、相互借鑑，同科教學做到“齊步走”，每週定期進行教學交流。對於不同學科的教學，教師也是相互促進，相互鼓勵。
五加強班級管理，開展主題教育，營造學習氛圍。年級組的成功基於每一個班級的成功，八年級當前的任務鞏固學生已養成的`良好習慣，班主任嚴格班級管理，從早晨的按時到校到日常的各項行為，從平時的行為規範都要嚴格要求，狠抓班風和學風建設。班主任做到“身體力行”，多找學生談心。在班級建設上要注重營造健康、奮進、積極向上的育人氛圍，加強班級文化建設，調動學生積極性，發揮班級小組的作用，規範好各項班級常規要求，要朝著健康的方向發展並關注學生思想動態，及時做好學生思想疏導工作。班級要確保完成學校的質量指標，明確提出班主任是班級目標達成的第一責任人，班主任將明確班級管理目標，加強班級常規管理，培養良好的班風學風，通過深入細緻的工作調動每位學生和任課教師的積極性，從而達成班級目標。年級組經常性地召開分類學生會議、全體學生會、個別學生的家長會等，來強化年級組學生管理力度，轉化部分學生，營造健康的育人環境。
六加強推進競爭體制，師生齊頭並進
我們經常說學生的潛力是無限的，要想辦法提高學生的積極性，其實我們我老師的潛力更是不可估量的，我們老師的積極性也是需要調動的，我們將計劃開展各種競賽評比活動，讓我們在活動中培養師生感情，在競爭中不斷提升。我們的一切努力都是為了達到提高年級教學質量這個目標。現訂下八年級年級學期期末目標，爭取各學科平均分還上學期的基礎上至少提升一個名次，同時爭取各科優秀率和合格率能有重大突破。
總之，新的學期，我們要實現新的目標，跨越新的臺階，還需要付出加倍的努力。我們要樹立“人人可成才，個個能進步”的教學觀，不放棄任何一個學生，牢記責任，強化質量意識。我們相信，只要我們從大事著眼，小處入手，把“小事做細，細事做精”，不斷促進年級組精細化管理，年級質量一定會提升，年級各項工作一定能取得優異的成績，期末我們一定會交出一份亮眼的答卷。
新學期校長講話稿7
尊敬的各位老師、親愛的同學們:
大家早上好！
一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。滿懷著喜悅的心情，懷揣著美好的希望，我們又迎來了一個新的學期，迎來了一批六七年級的新同學，我提議讓我們用熱烈的掌聲對新同學的到來表示熱烈的歡迎！
近年來，學校特色教育日益彰顯，教育教學質量穩步提升，在隨縣乃至隨州市獲得了較高的聲譽，成為隨縣教育的一面旗幟。這一年，全體二中人齊心協力，團結拼搏，學校各項工作穩步發展，取得了優異的成績，學校被國家教育部授予“全國足球特色示範學校”。“寒窗十年終圓夢，壯志豪情譜新篇”。20xx年會考，參加會考學生256人，上A等學生25人，上線率近10%；上第一批次學生131人，上線率達50%。社會美譽度再次得到提升，學校巨大的.發展潛力得以彰顯，我們憑藉傲人的會考成績，再次穩固在全市第一方陣行列。
親愛的同學們，當新學期的音樂鈴聲清脆地響起，當嶄新的課本一頁頁翻開，你做好準備了嗎？今天是本學期的第一次國旗下講話，我代表學校向同學們提出新學期的希望和要求：
一是做一個講文明、懂禮儀的好學生。人們常說“言為心聲，行為心表”。講文明，懂禮儀是尊重對方的一種表現，更是展現自身修養和素質，樹立“自我”形象的重要手段。文明就是遇到師長、來賓時的主動問好；是上下樓梯時的注意謙讓，靠右行走；是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動，是對學校公共財物的愛護。文明還是走路不小心撞到同學時的一聲“對不起”，是看到有人隨地吐痰或破壞花草樹木時的主動制止……一個講文明的學生才有一顆潔淨的心；一個懂禮貌的學生，才會從知識中昇華做人的道理。
二是做一個健康快樂的學生。健康就是擁有良好的體魄和良好的心理素質。健康的身體是我們學習、生活的根本保證。國中階段我們要掌握基本的生活技能，培養健康的審美情趣，發展特長，特別希望同學們要積極參與運動，強健體魄，為將來的發展打下良好的基礎。
三是做一個善於合作的學生。在現代社會中，學會合作並努力去做一個善於合作的人非常重要。善於合作，是指在需要相互配合的事情上能夠與別人協調一致，做好自己的那個部分。在校園裡什麼是合作呢？簡單地來說，就是你和你的同伴們一起認真地完成一件事。比如一起合作打掃好教室衛生，一起合作幫助了某個同學，一起合作解決了難題，一起合作完成了老師佈置的任務，一起合作做好事……希望同學們在合作中，學會樂於助人、虛心請教、團結友善、平等待人。
四是做一個銳意進取的學生。什麼是進取？就是要不斷地努力，就是要好好學習，天天向上，就是要用頑強的意志，堅持不懈地學習。不管你的基礎如何，只要你持之以恆地努力，就一定會取得進步，獲得成功。
老師們、同學們，過去的成績讓我們自豪，未來的發展更具挑戰。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。新的學期，我們有無限憧憬，力爭有新的超越。千帆競發，自當揚帆破浪；任重道遠，更需快馬加鞭。站在新的起點，我們將一如既往，以求實為詞，以勤奮為曲，譜寫積極昂揚的奮進之歌。
“誰持彩練當空舞，且看今朝二中人!”讓我們鼓起勇氣，揚起風帆，放飛理想，為了更加燦爛的明天去努力奮鬥吧! 最後深深地祝福我們全體師生，在新的學年裡健康平安、工作順利、學習進步！祝福咱們學校再創輝煌!
新學期校長講話稿8
親愛的老師們、同學們：
大家好！
經歷了假期和佳節的美好時光，相信各位師生都已經做好準備迴歸校園！在此，我也向各位師生致以新學期的祝福和問候！祝願各位工作順利，身體健康！祝各位學生們，學習積極向上，在新學期裡取得更好的成績！
如今，我們在這春暖花開的時節開始了這次讓人激動的春季下學期，我相信，大部分的同學都在假期的時間裡好好的反思並準備了一番，為你們接下來的道路做了充足的準備！但就算沒有準備的同學，在這個時候也不要急著灰心。讓我們好好利用新學期的開頭，為這一個學期做好充足的打算和規劃，努力的完成這學期的學習任務！
新學期的是一個新的展開，無論我們過去完成的怎麼樣，這都是我們積極向上的好機會，讓我們利用這學期的時間進一步的完善自己吧！
首先，在這個春季的下學期裡，最需要注意的無疑是六年級的同學們！隨著六年級下期的到來，你們幾乎已經走完了國小階段所有的路程！當這一學期結束的時候，你們也將離開校園，去往更高的國中！開始你們的中學生活！去往國中，就不僅僅是我們現在的年級提升一樣簡單啦！在今後，會有更多學習、生活上需要了解和學習的`地方需要我們努力的去學習，去完成！為此，你們要利用這最後一個學期的時間，努力的提升自己，完善自己，將國小的基礎徹底的牢固，並調整好自己的狀態，以最好的心態去迎接的中學的開始！
六年級的同學們，你們都已經是xxx國小的大哥哥和大姐姐們了，如今長大的你們應該更加了解學習的重要性！
而五年級的同學們，當這一學期結束，你麼也將成為下一批六年級的學生。我希望你們也能更早的認識到自己的不足，在學習、思想以及品德上充分的完善自己！提高自己，堅定自己的目標，積極的朝著自己的道路前進！
而其他的同學們，如今的你們都還在xxx國小中成長、學習！我希望你們能在學習知識的同時，也要在學習做人上加強鍛鍊，學會做一個出色的人，文明的人，作一個出色的國小生！希望在這個學期裡能在我們的校園中看到更多的好人好事，創造一個更加文明的xxx校園！
同學們，你們都是未來的希望，祝願你們在今後的學習上，天天進步，健康向上！
我的演講結束，謝謝！
新學期校長講話稿9
尊敬的老師們、親愛的同學們：
大家好！
轉瞬間，一個暑假過去了，我們帶著對彼此的一份想念和對教育的責任，又回到了各自的崗位。呈現於大家眼前的是修繕一新的校園。今天是開學的第一天，也是新學年新學期老師同學們的第一次集會。首先，讓我們用熱烈的掌聲對新加入學校大家庭的師生們表示熱烈的歡迎！
過去的一年，經過學校全體師生的共同努力，我校取得輝煌的成績：一是進一步規範學校管理，圓滿完成各項迎檢工作。20xx年11月我校兩所完小王橋國小和上坊國小順利通過省級“義務教育標準化學校”評估驗收；20xx年4月積極完成義務教育初步均衡發展建立工作，並順利通過市級評估檢查；學校積極參與縣裡創“雙城”評比活動，20xx年6月通過省級驗收。學校獲第十一屆市級“文明學校”稱號，積極爭創第十二屆市級“文明學校”。二是德育成果凸顯成效。20xx年12月學校榮獲市級“德育先進校”，20xx年10月學校獲“20xx年三明市暑期學生教育活動先進集體”。省、縣級課題“國小生良好學習習慣養成的研究”取得階段性研究成果，學生良好行為習慣、學習習慣的養成初見成效。強化班級管理，優化班主任工作成效顯著。三是教科研氛圍濃厚，科研成果喜人。學校三個省級課題即“國小數學‘導問—探究—應用’教學的研究”、“國小生良好學習習慣養成的研究”、 “現代教育資訊科技與學科課程整合的研究”紮實深入研究，均取得了良好的階段成果，形成人人蔘與的良好科研氛圍。20xx年5月14日～18日，學校開展了全縣“教學公開周”暨“教學質量提升年”研討活動，展示學校一學年來的教科研成果，得到兄弟學校的一致好評。教師的科研論文共計60篇，其中，CN 1篇，省級彙編8篇，市級彙編2篇，縣級獲一等獎1篇，校級論文48 篇。四是教師專業化成長。20xx年10月在全縣課例評選活動中，王麗芬教師的幼兒大班錄影課《水仙花圓舞曲》獲一等獎、馮偉明老師的科學錄影課《磁鐵有磁性》獲二等獎；20xx年1月羅希華老師的自制教具《多功能量角器》獲縣評比一等獎、20xx年4月獲第八屆省優秀自制教具評選三等獎；20xx年3月陳秋蘭、陳美珠老師分別獲縣教師技能大賽一等獎、二等獎；20xx年4月在縣國小新教師教學技能比武中張雨薇、羅豔珍均獲三等獎。五是教育質量成績突出。在全縣20xx—20xx期末統考中，綜合成績居全縣前列，第一學期末抽考六年級數學成績獲全縣第一名。學生參加各項比賽成績突出：20xx年6月2日學校組織參加三明市20xx年中國小生車模比賽，榮獲團體第四名；20xx年6月在全縣中國小生藝術節評選活動中：藝術表演類我校的課本劇《揠苗助長》及大合唱《綠色的希望》獲二等獎、群舞《扇舞飛揚》及二重唱《紅紅的中國結》獲三等獎；張玉婷、劉翠雲兩位同學的繪畫作品《善待大自然》獲二等獎；攝影作品中杜美佳同學的《早春玉蘭幽然綻放》獲一等獎、杜涵同學的《與愛同行、感恩中國》獲三等獎；書法作品中張敏同學的作品獲一等獎、孫佳敏同學的作品獲三等獎。六是辦學條件不斷改善。20xx年11月兩所完小王橋國小和上坊國小通過省級“義務教育標準化學校”評估驗收，辦學條件達到省級二類標準。20xx年5月中心校寄宿生公寓竣工並通過驗收。本學年中心校實現了班班多媒體，資訊科技教育得廣泛應用。
老師們，同學們！新的.學期開始了，新學期，新氣象，新任務。我校本學期的工作重點是：全面貫徹《教育規劃綱要》和縣教育局20xx年教育工作要點為統領，以“教育質量提升年”為主體工作任務，以“加強師德建設”、“良好習慣養成”、“提升課堂效率”為主抓手，規範管理提升教師品位。深化校園文化建設，努力建立第十二屆市級“文明學校”。不斷更新教育思想理念、深入實施素質教育、加強學校科學管理、全面提高育人質量，凝心聚力、攻堅克難、突出重點、創優爭先，在更高水平上辦好群眾滿意的學校。
尊敬的老師們，新的學期，對於每位老師來說又是一個新的開始。希望全校教師在業務上要有新提高，在教學上要有新突破，在精神面貌上要有新起色。以質量求生存，以質量求影響，以質量求發展，以質量求尊重。圍繞“一切為了學生的全面發展”為理念，牢牢把握不斷提高學生成績這一生命線，保護學生、關心學生、尊重學生、鼓勵學生，加強對學生思想道德教育，加強對學生自身安全教育，團結一致，奮發進取，以校興我榮，校衰我恥為根本，塑城關中心國小新形象，造城關中心國小新輝煌。
親愛的同學們，希望你們珍惜每一天受教育的時光，刻苦學習，不恥下問，互相幫助，團結友善，尊敬師長，遵守紀律，做到自尊、自愛、自立、自強，在家做個好孩子，在校做個好學生，在社會做個好公民，關愛自己，關心他人，注重自身安全，遠離網咖，講學習、講文明、講道德、講禮儀，為城關中心國小爭光，為家長爭氣，用你們優異成績築就城關中心國小新發展和新跨越。
同學們，在你們進入新學期之際，藉此機會，給你們提三點希望：
一、時時想安全，事事講安全，樹立安全意識
首先要注意課間安全。請同學們在課間不做劇烈的活動，避免發生各種傷害事故；上下樓梯靠右走，做到“右行禮讓”；不追逐嬉戲，不打鬧，不攀高，不擁擠，不搶道；不在教學樓內打球、踢球。體育活動、實驗課、社會實踐及其他戶外活動要嚴格服從老師指揮，不擅自行動，防止各種妨害安全的問題發生。其次要注意交通安全。過馬路要走人行橫道，做到“紅燈停、綠燈行，黃燈等一等”；來校、回家做到文明行路，不乘坐農用車輛、無牌無證車輛，不乘坐超載車輛。再次講究飲食衛生，養成良好習慣。拒絕三無食品，不吃腐爛變質食品，不吃零食，不喝生水，不偏食，不暴食暴飲；不隨地吐痰，不亂扔果皮紙屑。同時強化“防火災、防觸電、防侵害”意識等。
二、學會做人，做一個有志向，有道德，誠實守信的人
做人是立世之本，是做事的基礎。成才先成人，在求知求學的道理上，首先要學會做人，學會做有用之人，學會做成功之人。自覺遵守《國小生日常行為規範》和學校的規章制度，看榮辱，明八恥，知禮儀，明事理。要按照學校和班級要求，做好衛生保潔工作，不吃零食，不亂扔紙屑。進出校門衣著整潔，不佩帶飾物。對同學友善、寬容，對老師尊敬、虛心，加強品德修養，從現在做起，從自己做起，從小事做起，做一個誠實的人，做一個守信的人。
三、學會學習，勤奮學習，全面提高自己的綜合素質
我們目前的任務是學習。希望你們端正學習態度，因為態度決定一切，規範自己的行為，因為行為決定結果，注重細節，因為細節決定成效。要學會學習，在實踐中不斷提升自己，學習知識，全面提高自己的綜合素質是你們今後成才之本。
老師們，同學們！新學期的帷幕已經拉開。新學年，新學期，新目標，新希望，全體師生要有新志向、新認識、新干勁，同學們，希望你們把城關中心國小的責任和使命帶入新的學習生活中。我相信，你們一定會用勤奮與拼搏開創自己光明的前程，譜寫自己美好華章。
最後，祝全校老師們身體健康，工作順利！祝同學們學習進步！
新學期校長講話稿10
春耕夏耘，經風沐雨，當金風送爽的時候，當綠色漸漸隱去，碩果掛滿枝頭的時候，我們終於迎來了五穀豐登、碩果飄香的金秋。首先請允許我代表老校長、代表李巖校長和崔志禮校長向辛勤工作的全體教師致以誠摯的問候和崇高的敬意!向在校的全體同學祝福，尤其向剛走出軍營，滿懷凌雲壯志來我校學習的七年級新同學表示熱烈的歡迎!
榮智學校自1993年創辦，經歷了22年的發展歷程。這其中凝聚了各級領導和社會各方面的積極支援與幫助，更凝聚了所有榮智師生的艱苦奮鬥、共同跋涉，也因此形成了“壯志凌雲，百折不回”的榮智精神。這也成為榮智學校文化的精神核心。正是由於有了這種精神，22年來榮智學校贏得了社會的廣泛認可。
回顧過去，我們步履堅實;展望未來，我們豪情滿懷。新的`學年，新的開始，帶給我們的將是新的挑戰，也孕育著新的希望。這更需要我們全體師生員工付出更多的汗水和智慧。
學校從本學期起，要藉助各種力量，全面加強教師隊伍建設，努力提高學生的綜合素質，提高教育質量，進一步豐富學校文化內涵建設，提升學校的辦學品位，構建提高教育質量的載體和執行體系，促進學校健康、快速、可持續發展，使全體師生既成為學校發展計劃的實施者，又成為發展成果的受益者。這些將極大地推動學校各項工作走上一個更新更廣更大的發展平臺，也將極大地推進學校的全面跨越式發展。這將是光榮而又艱鉅的歷史使命。
我深信，只要我們深入發揚我校“壯志凌雲，百折不回”的精神，進一步弘揚“教者樂教，學者樂學”的校風，進一步發揚“循循善誘，教為不教”的教風和“孜孜以求，學必有成”的學風，我們就一定能為這段歷史留下色彩豔麗的一筆。
老師們，同學們，新學期，新方向，前進的道路上，我們就一定要昂首闊步，一路凱歌!新起點，新目標，讓我們豪情滿懷、充滿自信地走進新學年，讓每名學生都能找到做優秀學生的感覺，夢想、激情、個性都能得以張揚;讓每位教師都有自由發展的空間，實現自我發展的價值，讓愛的陽光灑向每一顆心靈;讓學校成為師生展開幸福人生的樂園，讓我們努力把夢想化為美好的現實。最後，我宣佈，榮智學校20xx——20xx學年度上學期正式開學!
新學期校長講話稿11
老師、同學們：
大家好！
新學期開學了，帶著叮囑，懷著希望，我們又開始了新一輪的忙碌。今天是新學期第一次升旗儀式，我想問大家兩個問題，第一個問題是：我們老師、同學日復一日、年復一年都在辛辛苦苦地忙碌著，我們到底在忙什麼呢？我想：老師們的答案應該是四個字——教書育人，同學們的答案應該是六個字——學知識，學做人。第二個問題是：老師們要育人，同學們要學做人，那麼老師們要育的，同學們要學做的，到底是什麼樣的人呢？我今天發言的題目是“做文明有禮、自強不息的中國人”。
“做文明有禮、自強不息的中國人”是20xx年下半年，我們在反覆論證、認真思考的基礎上確定的國小培養目標。
請我們的每一位老師牢牢記住這句話，記住我們的培養目標，我們每一天辛辛苦苦地工作，我們千教萬教的就是要教孩子們做一名“文明有禮、自強不息的中國人”。我們要用幾十年的努力、一生的教育實踐去實現這個目標，這是我們對孩子的承諾，也是我們對社會、對國家的責任。
請我們的每一名學生牢牢記住這句話，記住老師們對你的期待，你的每一天起早貪黑地學習，你們千學萬學的就是要學做一名“文明有禮、自強不息的中國人”。不論你現在的成績有多麼不理想，不論你的家庭現在怎麼不富足，也不管現在的社會還有多少陰暗的地方，只要你們有理想、有抱負，只要你們能夠做到“文明有禮、自強不息”，那麼我們就有充分的理由相信：你這個同學是有希望的，你的家庭是有希望的，我們的社會、我們的國家是有希望的，還有什麼比“有希望”更令人歡欣鼓舞呢！
在我們的'培養目標中，有三個關鍵詞：①文明有禮，②自強不息，③中國人。
有的老師可能會問：學校發展的道路千條萬條，為什麼我們單單把“做文明有禮、自強不息的中國人”做為我們學校的培養目標呢？概括起來，我認為有兩點原因，第一：經驗與教訓告訴我們：育人比教書更重要。一代偉人鄧小平曾說過：改革開放最大的失誤是教育的失誤。我個人認為教育的失誤，主要的不是書教得不好，而是人育得不夠。最近人們關注李雙江、李天一，一個孩子他會不會唱“小小竹排江中游”不重要，重要的是他是否真的把“黨的教導記心頭”。因此，黨的十八大的報告中明確指出：“立德樹人”是教育根本任務。第二個原因是：文明有禮是中華民族的優良傳統。愛國、自強是中華民族最偉大的、最核心的民族精神。中華民族要實踐偉大的復興，要長久地、巍然地屹立於世界的民族之林，要贏得世界各國、各民族更多的尊重，我們的下一代、我們的後來者必須要繼承與發揚文明有禮的民族傳統，必須能夠肩負起自強不息、振興中華的歷史使命。
老師們、同學們，一年之計在於春，春天到了，帶著夢想，懷著希望，朝著目標出發吧！
新學期校長講話稿12
在這天初暖、日初長的春天裡，我們懷著無比喜悅的心情迎來了新的學期。首先，我代表學校向全體師生致以親切的問候和美好的祝願，希望大家以更佳的精神風貌、更昂揚的精神狀態迎接新學期的挑戰。
陽春佈德澤，萬物生光輝。在這春雨過後的早春時節，我們迎來了充滿希望的新學期。一年之計在於春，一日之計在於晨。萬物競發的春天，不僅能使人身心舒暢，更能使人萌發努力奮鬥的願望。
富蘭克林說：“我從未見過一個早起、勤奮、謹慎、誠實的人抱怨命運不好；良好的品德、優秀的習慣，堅強的意志，永不會被所謂的命運擊敗。”意志、品德、習慣，是成功的三大要素。藉此機會，我給大家提三點希望：
一要有堅強的.意志：堅強的意志最突出的表現就是內心的堅定，心中有目標，眼裡有方向，孜孜以求，不急不躁。長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。內心堅定也是人品，目標明確也是情商，內心堅定目標明確猶如人生不可或缺的陽光。
二是要有優秀的習慣：優秀的習慣指的不僅是做人的行為規範，還有做事的細節規範。
惜時、刻苦是優秀的習慣，認真、嚴謹更是優秀的習慣。青年學生正處於學習的黃金時期，應該把學習作為首要任務，作為一種責任、一種精神追求、一種生活方式。
四是要有良好的品德：四十中的每一個人都要成為社會道德的楷模，都要成為良好風氣和行為的倡導者和踐行者，都要成為不良風氣和行為的批評者和勸導者。
合抱之木，生於毫末；九層之臺，起於累土；千里之行，始於足下。做文明中學生，要從自身做起，從細節做起，從現在做起。
流光容易把人拋，春日正是讀書天。青春是人生最美好的時光，希望同學們珍惜這大好的春光，勤奮努力，立志成才，讓勤奮學習成為青春遠航的動力，讓增長本領成為青春搏擊的能量。
同學們，最後，我想把《青春日記》的一段歌詞送給大家：
青春的日記應該充滿陽光，照亮了每一頁年輕的時光。積蓄溫暖，積蓄力量，因為我和我的夢正奔跑在路上。來不及嘆息，來不及思量，來不及回頭望，因為青春正長！最後，祝願老師們工作愉快，身體健康！祝願同學們學習進步，健康成長！
新學期校長講話稿13
老師們、同學們：
大家好!
時光悄悄地來，又悄悄地走，我們剛送走酷熱的盛夏，就迎來了金色的九月，當我們拂去苦惱失敗或者回味快樂成功時，新的學期就這樣不知不覺地來了。新同學、新班級、新老師，笑與淚、喜與憂、苦與甜，又將在新的學期新的征途中與你相伴而行。
今天，我在國旗下講話的主題就是——走進新學期，做好每一天!同學們，做好一天，不難;做好每一天，有點難。難在珍惜每一天、熱愛每一天、堅持每一天!凡是有所成就的人必定做到了“珍惜、熱愛加上堅持”。如果你懂得了這句話的意思，就理解了“做好每一天”的含義。那麼，我們在新學期中應該怎樣去做呢?我給同學們三點提示，看誰聽得進做得好。
第一點，文明禮儀每一天。
我們應該這樣做;遇到師長、來賓，主動問好;上下樓梯，人多擁擠，注意謙讓，靠右行走;講究衛生，見到紙屑隨時撿;愛護公物，不亂寫亂劃;嚴格遵守學校規章制度，相互監督，共同進步!走出校園，在家裡在社會上也要講文明懂禮儀知規矩，要遵守行為規範，要有社會公德，這樣才能成為一個好學生。第二點，篤學求真每一天。
篤學求真就是要好好學習，天天向上;千學萬學，學做真人。學習是我們的第一任務，在課堂上認真聽老師講課，動手動腦，積極地與老師與同學交流探討，不管你的基礎如何，只要你認真寫好每一個字，認真完成每一門作業，認真地對待每一次考試，堅持“做好每一天”，你一定會取得成績，獲得成功!你一定會在知識的山峰上攀得更高，走得更遠。
第三點，個性發展每一天。
姚明，一個熱愛籃球的巨人;周杰倫，亞洲流行歌曲的天王;韓寒，一個特立獨行有爭議的青年作家;齊白石，一個把蝦子畫得栩栩如生的大畫家……他們從小就有一個興趣愛好，堅持著自己的熱愛，堅持著自己的追求，堅持著自己的理想，最終達到了成功的彼岸，實現了燃燒的`夢想，而且一如既往。同學們，你的興趣愛好是什麼呢?上學期，你參加了什麼社團興趣小組呢?如果你熱愛並堅持了，那平凡的日子可以變得有滋有味，單調的學習可以變得有聲有色!說不定將來，從周崗國小就能走出一個“周杰倫”“徐悲鴻”“林丹”這樣的人!有夢想，誰都了不起!
“走進新學期，做好每一天!”是我對大家的要求，也是對大家的希望。同學們，你聽到了嗎?你做得到嗎?
最後祝每位老師在新學期中身體健康，工作順利!祝每位同學快樂成長，學習進步!
謝謝大家!
新學期校長講話稿14
剛才副校長就今年上半年的工作，根據學校的工作要點，特別是今年年初形成的工作推進表，向在座各位簡單報告了上半年的工作。今年上半年學校工作亮點不少，呈現出一些新的氣象，下面我就下半年工作作總體部署。我談三個方面：
一、工作目標
首先我對今年上半年工作作一個自我評價，XX年學校的工作定位是謀篇佈局、深化改革，謀篇佈局就是圍繞建設區域特色鮮明的高水平綜合性大學的客觀要求和內在需求，要在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新等方面進行頂層設計和科學謀劃，這是今年上半年重中之重的工作。未來XX年是學校發展重要的戰略機遇期，在戰略機遇期的開局之年，最重要的是頂層設計和科學謀劃。xx大學的發展走過了不平凡的2個XX年，學校在體制機制等方面還存在一些阻礙科學發展、跨越發展以及學校核心競爭力提升的一些因素，所以我們需要全面深化改革。改革是我們的基本手段，要通過改革，在體制機制上有所創新，特別是傳統觀念要有所突破，對事關學校利益和發展大局的政策和制度體系進行調整。
總體來講，上半年工作進展順利、成效顯著，可以概括為強學科、精管理初見成效，惠民生步履艱難，興實幹任重道遠。工作初見成效，一是出現了新亮點，呈現出新氣象。10多年來第一次實現了國家級教學成果獎的突破，共獲2項本科國家級教育教學成果獎；獲批5本國家級規劃教材，這是課程建設的重要成果；學校田徑隊在全國大學生田徑錦標賽勇奪3枚金牌，這也是一個亮點；學校內部培養產生的國家傑出青年科學基金獲得者陳義旺教授，也是零的突破。同志們，在一些重要專案和重要成果獎項上，零的突破是至關重要的，千萬不要小看，有了零的突破就會有2、3、4，甚至更多，具有示範效應。去年，劉耀彬教授取得了本省培養長江學者的'突破，我相信在零的突破之後，今後還會繼續產生，這就是示範的連帶作用。每年，國家自然科學優秀青年科學基金專案競爭非常激烈，今年我校食品學科的聶少平教授實現了突破，這也是江西省第一批，它的意義在於學校的年青人才還是有儲備的，昭示著後面還會產生更多的類似人才。
今年，學校獲批國家社會科學基金20項，位列全國高校第33位。獲批國家自然科學基金208項，位列全國高校第25位。國家自然科學基金在國家層面今年是有所減少的，學校不減反增，成績來之不易，這是去年全校上下將申報專案作為重中之重工作的結果。但我們也要看到，這是總專案數，我們的專案大部分還是地區基金。今年學校國家自然科學基金總金額可突破1億元，只能位列40位左右，因為地區基金的資助額度比較小。可以說，學校綜合實力還不夠強，綜合排名還在70位左右，差距就在於核心競爭力。
二是發展中上升勢頭很好。學校正在開展的全球招聘有希望招到很好的人才，這說明學校有一定吸引力；學校錄取的外省新生成績平均高出一本線45.44分，錄取的江西省新生成績平均高出一本線22分；還有新的氣象，教職工的精神面貌通過精管理有大的改變，今年暑期很多職能部門都在加班加點，還有一些院系利用假期出訪，跟兄弟院校交流，為今後的建設發展創造條件。
學校的綜合實力不強，原因是多方面的，有客觀原因，也有主觀原因，根本原因有兩點，一是觀念轉變不到位。有些人認為學校發展與己無關，大學學術氛圍不濃，把位置看得很重，總認為有了位置就會有資源和利益，做學問不如得實惠。二是創新能力不足。學校管理能力不強，離建設高水平大學的客觀要求還有距離。能力問題是全校上下要引起重視並且需要不斷提升的問題。觀念不到位是影響發展的絆腳石，這塊絆腳石不搬走，大學難以跨越發展，能力不足是快速發展的攔路虎，想做也做不成。要解決這兩個問題，從思想意識上說，一要有憂患意識，大到一個國家和民族，小到單位和個人，憂患意識不強就會出問題，二要有進取精神，xx大學的教職員工從智慧、資歷上一點問題都沒有，進取精神很重要。我們要建設一個不一樣的xx大學，觀念要轉變到位，能力要不斷提升。
下半年的工作方針：要持之以恆強學科、齊心協力精管理、紮紮實實惠民生、求真務實興實幹。下半年的工作目標：要保質保量、不折不扣完成全年工作要點，各部門、各學院要按年初制定的工作推進表紮實推進，切實轉變觀念、有效提升能力，真正在充實內涵、提升發展的步伐上有所突破。
二、工作安排
一是以綜合改革為主題，加快建立健全現代大學制度。今年暑期，教育部召開了直屬高校工作諮詢會，會議的主題是綜合改革。在大的背景下，上海市作為地方一級政府在全國作為試點，高校中選了北京大學和清華大學作為綜合改革的試驗區，這3個單位在諮詢會上作了全面的經驗交流，劉延東副總理作了重要講話，教育部部長袁貴仁同志提出了工作要求，要求各高校要全面制定綜合改革方案，中國的高等教育要通過綜合改革切實推進內涵建設。暑期，學校向省委省政府提議，把xx大學作為江西省高等教育的綜合改革試驗區，強衛書記作了明確批示，原則贊成xx大學作為江西高教綜合改革的試驗區，並責成有關省領導牽頭落實這項工作。學校就發展過程中的難點問題、需要得到省委省政府支援的一些問題，向省委省政府的主要領導作了彙報，也得到了積極迴應，爭取9月份以專題彙報的形式向省委省政府彙報。一年來，我們在學校的各種會議中都強調，未來十年是學校的十年戰略機遇期，所謂戰略機遇期由內在和外在兩方面組成，一是內部要有奮發向上的改革精神、發展的幹勁，二是要有利於快速發展的外部環境，如果這項工作按計劃推進，得到省委省政府的支援，xx大學未來十年戰略機遇期的良好外部環境就基本形成。綜合改革不是單向改革、不是單一的某一方面的改革，是以內部治理結構、建設現代大學制度為核心的綜合性改革，其核心有兩個，一是逐步建立和優化與現代大學制度相適應的內部治理結構，包括學校提出的四級構架、兩級管理，教授委員會，學科與院系調整等，二是建立學校自主辦學、政府巨集觀管理、社會廣泛參與，市場適度調節的新型關係。這項工作是下半年重中之重的工作。
新學期校長講話稿15
各位老師：
大家新年好。
感謝大家上一學期的辛勤工作，為我們自己的這個團隊做出的貢獻。希望在今後的工作中為我們自己的團隊做出更多的貢獻。
今天我想談下面的幾個問題：
1、通報一下上期末佈置的兩個任務完成情況，一個是給各位組長佈置的：“請各組長在假期思考我們自己的課堂教學和課前學生的自主學習，然後擬出一個方案，該方案中一定要體現本組的課改理念，和下期本組的教學設想。要求各組長在開學前，用QQ直接傳給我。”到現在沒有一個組長把東西交給我。請組長們儘快地把這個工作完成。時間本週星期5之前交到李老師處。請各組長準備一下對科代表和學科長的培訓資料。將於第二週安排各組長對科代表和學科長培訓。準備分為三天晚上對9個學科培訓完，由備課組長給他們主講該科的學法和如何配合老師。二個任務是對35歲的教師佈置的對大學聯考試題的研究，只有XX老師把試題的分析報告交給我了，其餘的還沒有交，這個任務請大家教師交給李老師，時間第一週週六下午4點前。
2、有關班級教師搭配的情況通報。
表格略。
3、把課表發給大家，早晚自習，完善課的安排一併整了一個草表出來。我解釋一下，課表的安排，請大家理解一下教務處劉老師的難處。他不可能照顧每一位老師。年級和學校都給他提了一些要求。不過如果的確有困難要改變的，請老師們在私下調好後告知劉老師改動就是，時間只能在第一週內。早晚自習和完善課的安排，請老師們注意是初稿，老師們有實在要調動的，調好以後給我講一聲，改了就是，時間已是在第一週以內。同時要說明一下，完善課不是要求老師講課的`，是讓老師們守自習，學生練習。老師不能講課的。還有一個表是：教師辦公室的調整表，我在安排的時候，儘量考慮到能不變的就不變。文科除8班外教師都在5樓，因此儘量讓文科老師都安排在5樓，如果有搬動的老師，就辛苦一下。
今天星期二，，晚上就上星期二的晚自習，明天上星期三的課，不過上午的第一節課要開學典禮，將上午的第一節課調到下午第三節上，本週的完善課就不做練習，但是要求安排到班的老師到班守自習，安排的老師們可以利用這個機會談一談本學科在本學期的要求和安排。各學科下週開始完善課練習，請各學科抓緊時間準備。
4、本期將做好的幾件事情。
4、1、繼續要求40歲以下的老師上交每月一文（要求是與新課改相關的文章，當然可以是感悟之類的），上交的時間是每月28日前交到XX老師處。同時要求35歲以下的老師每週上交一份教案，提前一週交到級部，把電子文件交給XX老師。我們打算抽查老師們的課堂是不是按這個教案在上，按沒按照課改的要求在上課。級部每半期對上交的文章和教案進行評比，評出適當的等級並給相應的獎勵。
4、2、每週都要召開組長學習會，我們一起學習新課改的一些內容。
4、3、教學常規的問題。請老師們按照學校的教學常規要求做好自己的本職工作，尤其要提醒：一定要堅持課前三分鐘的候課制度和50歲以下的老師一定要使用普通話。
4、4、打算本學期不進行不搞週考，但要搞月考。我們的完善課，實行不要老師們講課，只能老師守自習的方式，我們安排為：略
對每次的練習和月考試題，請各學科自己準備好，而且是提前一個星期準備好，完善課的具體使用方式：不再用於講課，用於學生練習，將下午的六節完善課，分別用於大學聯考六個學科的練習。安排老師到班守自習。然後將該節課的練習收交給對應的科任教師。這裡要求：
1、各組每週都要準備好試題，而且要保證試題的質量和數量。質量由組長把關，每次的題要由組長審題，要在每套題中體現該學科的重點突破的知識點。試題的數量由組長負責，所出的試題一定要學生40分鐘內能夠完成，就要求每科每次的練習就一張A4紙。
2、各學科（尤其是數理化生）體現分層要求。試題可以是兩套題。分科之後的兩個層次最好就用兩套題。其中數學可以在組內部展開討論，如何體現文理的差距和文理科內部的差距。
3、完善課的守自習的安排。原則上各班的六個科任教師分別守六節完善課學生的練習。
4、各科任教師一定要對完善課的試題做好批改，本期一定要做到，學生有練習。老師就一定要批閱。當然老師們有上班級較多的，可以不一定全批全改，但一定要了解情況。
4、5、教師授課標準。兩個層次的班級（無論是文科還是理科都一樣），都以班級人數的60%————80%為標準。分班之後，級部會要求班主任將這部分學生的名單打印出來，老師們隨時關注這部分學生的發展狀況，級部將對這部分學生實行動態與靜態的管理。也是考核班級和教師的依據之一（總入圍人數與本段人數的變化情況）。同時提醒上一層次班級的老師一定要關注特優生的成長。
4、6、新課改的強力推行。本期各個組的課時不多，教學內容較多，組長一定要首先思考課堂教學的改變，學生的課前自主預習的落實與檢查，課堂教師的啟發，高效課堂的生成與教師的預設。過去的教學理念是將教學的重心放在課堂的講解和課後的大量練題，現在要將重心放在關注學生課前的自主學習效果的監測，和課堂教學真正的高效的構建，課後只能輔之適當的練習，絕對不能題海戰術。即就是教師教學的重心的前移的意識。上學期的不少老師就在說課時少內容多，有一個情況是確定的：老師們沒有看到新課標，對各部分教材內容的不熟悉，不清楚。要求本組老師相互聽課。
另外要推進新課改必須做到的兩個問題：一是理念的改變；二是行為的改變。最後無論課程如何改，提高我們學生的成績才是關鍵。
4、7、教研活動的落實與開展。上期我們有個別組教研活動就沒有怎麼開過幾次教研會。本期我們將加強檢查，一定要督促各組保質保量的開好每一次的教研活動。教研組教研活動要交的東西一定要按時上交。本期期末考試從學校統計的情況看：這裡粗略的說一下：學科主要是：數學和英語的差距較大，文科政史地中差距大的是政治，理科理化生差距較大的是物理，請各組一定要認真分析本組的實際情況。
4、8、再次提醒兩個事情：一是老師們隨時在XX的QQ群裡面看一下有沒有什麼通知，免得到時候說沒有通知到位的情況出現。建立這個群的目的就是方便通知事情，便於聯絡。二是本期的文印室的印刷東西時一定要節約，不是必須印的就不要印。
