新員工發言稿15篇

來源:果殼範文吧 1.23W

在現在的社會生活中,用到發言稿的地方越來越多,發言稿可以幫助發言者更好的表達。如何寫一份恰當的發言稿呢?下面是小編為大家收集的新員工發言稿,僅供參考,大家一起來看看吧。

新員工發言稿15篇

新員工發言稿1

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家晚上好!

首先,在新的一年裡祝大家x年吉祥,多餘的話我就不多說了,公司年會之際我感觸很多,因為我見證了這幾年來公司的經歷,當然因為我也是來到公司多年了,所有我也是在不斷的成長,但是每次到了年會的時候我都會回顧過去一年的來的經歷,自我來到x公司這幾年積累下來,我看到太多的變化了,我為自己是x的一員感到幸運,作為老員工代表的身份,在公司年會之際講話,內心是非常的激動,我感激公司這幾年來的培養,伴隨著我們公司成長,這種感覺很奇妙,我一直都有在不斷的提高自己能力,想做優秀的`員工我還有一段路要走。

我感激周圍同事對我的一個照顧,這一年過來我感受到了我們公司同事之間的溫暖,這種感覺給我很強烈,我是非常希望我能夠在這一階段的工作當中繼續落實好相關的工作,在x我一直把這裡當作第二個家,這不是隨便說說,我一直都有這種感覺,就像剛剛說到的我們同事之間非常的團結,回顧公司一年來取得了輝煌成績,我也是很驕傲,在我對自己的要求很高,一年來我踏踏實實做好本著工作,在能力上面有了很多進步,這都是公司給我的機會,現在我能公司的福利也是越老越好了,我們應該感激公司,我是一直直接的見證者,我們公司這幾年來的一個變化是真的很大。

我也非常相信在即將到來的20xx年,我們萬眾一心會保持這份輝煌,甚至是會更好,同事們在公司年會之際,我認為我們應該更好的去落實好相關的制度,把細節方面都做好,雖然一年的工作已經告一段落了,可是我相信我們一定能夠在下一階段的工作當中做的更好,我感激公司各位領導對我的賞識,在我在公司工作的這幾年時間當中一直都是不斷的再給我信心,所以我真的很感激x總這幾年來的幫助,現在能夠在年會之際有機會站在這裡說話,我也是準備了很久,雖然說不是所有事情能夠有一個好的心態去面對,但是未來的工作當中我一定會陸續做好這些事情,也一定會好好的給公司樹立好的形象,讓大家都能夠保持對公司一個樂觀態度,我還是非常在乎的,我希望我們公司越來越強大,這是我們大家一同努力的方向,在下一階段我一定做的更好。

新員工發言稿2

尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們:

大家上午好!

20__即將過去,在這個辭舊迎新的日子,__所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,總結20__,展望20__。今天能站在這裡發言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

作為剛入職的一名新員工,能在這麼短的時間裡,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了__。一名剛畢業不久的學生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在__的面試中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協作。來到公司,發現公司是處在快速成長期的潛力企業,和這樣的企業一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發展。

在入職的這一個多月裡,最重要的'就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅遊交流活動。此次活動人數達300多人,客戶來自全國不同地市的經銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程裡我學習太多太多的東西,也為以後組織大型活動積累了經驗。

很高興,此次旅遊活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的遊客,他們在國外的10天裡不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

此外,我是後勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們後勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風,做好每一筆賬,當好每個經銷商的財務小助手。

客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。

人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同中天恆信共同發展的事業中來!在明年的工作裡,我們後勤部門全體同事將拿出的工作熱情,的工作狀態把後勤部門的工作做的更好,為中天恆信的快速發展提供堅實的後勤保障!

我們為過去的成績而驕傲,為今後更大的成績而祝福,努力!在以後的工作中,我們會再接再厲,保質保量完成公司交的各項工作任務,盡職、盡責、盡心!

我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協力下,我們__的明天將會越來越好,也一定會很快成為行業的佼佼者!

最後,祝願大家在新的一年裡身體健康,生意興隆!

新員工發言稿3

尊敬的各位領導、親愛的各位同仁:

大家好!我是公司新入職員工***。非常榮幸今天能夠站在這裡代表全體新入職員工發言,也很感謝領導對我的信任。

此時此刻,我的心情無比激動。結束了十餘載的寒窗苦讀,我們一同來到了****,站在了一個嶄新的起點,從今天起我們將一同踏上追逐夢想的道路。首先,要感謝公司發現並肯定我們的價值,為我們搭建瞭如此優越的平臺,讓我們可以盡情的施展自己的才華。在此,請允許我代表20xx年新入職員工對公司表示由衷的感謝!

激動和感激之餘,我也感到些許緊張。因為我們將要擔負起更多的責任,為企業的發展貢獻自己的力量。同時,我們也面臨著新的挑戰,例如:怎樣將書本上的知識運用到工作中,怎樣儘快融入到公司這個集體中,怎樣才能更好的向公司的前輩們學習,以及如何將個人發展與企業的發展相統一,這些都是需要我們去思考並解決的問題。作為新員工,我們願意接受新的挑戰,在工作中學習,在學習中進步!在此,我謹代表全體新員工向各位公司領導決心做到以下幾點:

第一、我們一定堅守一顆責任之心,勇於擔當。青春是剛剛起航的船帆,理想是指引人生的燈塔。在***這個大家庭中,立志做大事、立大業、成大器,牢牢把握人生的正確航向,讓理想信念的燈塔點亮人生之路,展現青春風采,實現人生價值。

第二、我們一定永葆一顆進取之心,追求卓越。一個有理想有抱負的年輕人,應該是一個勤於學習、不斷進取的人。大學畢業,只是完成了人生歷程中的一次跨越。來到***,今後的道路還很漫長,還有許多新的知識,需要我們認真學習;還有許多新的工作,需要我們攜手努力;還有許多新的難關,需要我們合力跨越。我們一定永遠保持一顆進取之心,腳踏實地,不斷創新,追求卓越。

第三,我們一定擁有一顆勇敢之心,勇往直前。工作的'道路沒有坦途,困難、挫折從來就是工作的組成部分。來到***,我們已經做好充分的準備和清醒的認識,決心不斷增強戰勝困難的信心和勇氣。作為新員工,我們一定會繼承和發揚前輩們的寶貴精神品格,無論遇到怎樣的艱難困苦,都力爭做到困難面前不低頭、挫折面前不氣餒,始終保持昂揚的銳氣和百折不撓的精神,對工作充滿信心、永不言敗。

第四,我們一定常懷一顆感恩之心,飲水思源,知恩報恩。在今後的職業生涯中,一定會有很多的人和事需要我們銘記,需要我們感恩。我們要感恩父母,是他們給了我們生命;要感恩親朋好友,是他們給了我們無私的支援和幫助;要感恩公司的前輩,他們將教給我們知識和技能;要感恩各位同仁,他們將陪伴我們度過在***的生活,陪伴我們退去青澀的稚嫩,換上英姿勃發的自信容顏。我們更要感恩公司領導給予我們良好的工作環境和寶貴的鍛鍊機會。

各位新同仁,讓我們攜起手來,以飽滿的熱情,高昂的鬥志積極投身工作崗位中,齊心協力,共同努力,再創輝煌!希望我們共同珍惜相遇在這裡的緣分,燃燒激情,綻放青春,開拓創新,為我們共同的目標而奮鬥!

最後,衷心祝願各位領導,各位同仁工作順利,闔家幸福,祝願我們***,再續華章,再創輝煌!

謝謝大家!

  新員工代表:***

  20xx年*月*日

新員工發言稿4

我於200X年x月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,不知不覺已經三個多月了,現將這三個月的工作情況總結如下:

一、非常注意的向周圍的老同事學習,在工作中處處留意,多看,多思考,多學習,以較快的速度熟悉著公司的情況,較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、幫助採購核對前期的應付賬款餘額,並對賬袋進行了分類整理,為以後的工作提供便利;

並協助採購帶新員工,雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,但在4月份,還是積極主動的協助採購帶新人,將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,教會她如何記賬袋,如何查錯,如何發傳真等。

三、根據核對後的應付賬款餘額重新建產新賬,並及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,除外協廠供應商的期初餘額尚需核對外,大部分的應付賬資料已經準確。

四、建立庫存明細賬。在三四月份,因為原來的成本會計突然離職,在沒有任何交接的情況下,變壓力為動力,要求自己儘快的熟悉公司情況,不斷的對工作進行改進,以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、瀋陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫,並對成品庫進行了彙總,形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,將當期該處理的單據進行相應的處理,但因期初資料不準確,影響了報表的可信度,不過在這個過程中已經積累了一些經驗,在以後的工作中會做的更好。

五、在工作中,善於思考,發現有的單據在處理上存在問題,便首先同同事進行溝通,與同事分享自己的解決思路,能解決的就解決掉,不能解決的就提交上級經理,同時提出自己的意見提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七、接手運費的登記工作。由於開始時未交待明白,,所以前段時間一直延用前期的做法,對運費進行流水登記。運費管理修正後,根據應付報表及運費管理的要求,重新設計了一套運費統計的表格,我想在以後的工作中再根據需要進行相應的調整。

八、熱心回答同事詢問的問題。由於自己以前接觸計算機應用多一點兒,積累了一些經驗,在工作中,經常會有同事詢問,我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,我們的公司才會整體的提高。

關於我們目前的狀況,我提一點看法,就是關於月末結賬的問題,應收、應付、採購、制單、庫務等相關人員口徑要一致,統一時間結賬,便於賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念,盤點就是要進行賬實核對,目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據,所以盤點時一定要處理好未達

據,不僅是送貨單,入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,都要列全,而且要註明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的.送貨單,只列單據號不易區分),單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,未達單據提供不是很全,有些入庫單未提供,未達單據如果不準確,庫存核對就無法有效的進行,更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點後,不能再出現同一天的單據,有的是盤點前,有的是盤後的情況,這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,經過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發現問題,並積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的業務水平及綜合素質,以期為公司的發展儘自己的一份力量。

新員工發言稿5

尊敬的各位領導、教官,親愛的領導、同事們:

大家好!

我李天華,作為新員工代表在這裡發言,我感到非常榮幸。首先,請允許我代表全體參訓同事向各位領導、教官、領導們說一聲:你們辛苦了,謝謝你們!

感謝公司,為我們提供了這難得的鍛鍊機會;感謝教官,教會了我們如何做一個有鋼鐵般意志的人;感謝領導,是你們的陪伴,讓我們的心裡充滿溫馨,擁有了克服困難的勇氣。

在這個秋高氣爽,菊花飄香的'時節,我們全體新員工邁著矯健的步伐,走進了嚮往已久公司大門,在這明亮的教學樓裡,綠茵茵的操場上,將開啟我們人生中一段嶄新的篇章。

時間如沙,從指間悄然流逝,七天的學前教育即將結束,但是這短短的七天將永遠珍藏在我們靈魂深處。

10天裡,我們和堅強而又可敬的教官風雨同行,與嚴肅卻充滿慈愛的領導同甘共苦,原本陌生的同事已然成為了知己。

10天裡,我們經歷了烈日與汗水的洗禮,在全體教官的悉心教導、在大家的共同努力下,同事們刻苦訓練,圓滿地完成了軍訓任務。

10天裡,我們熟記了校規、校紀和校訓,熟悉了校園的一草一木,我們已經成功的融入了公司這個集體。

10天裡,我們親身體驗了我校特色教學方法——高效課堂。從被動的灌輸式教學轉變為主動的探究式教學,讓我們成為課堂的主人,我們對這種勤學、多問、參與、互動的課堂氛圍充滿了期待。

未來的畫卷已經在眼前徐徐開啟,讓我們全體新生帶著美好的希望,以最飽滿的精神去迎接嶄新的明天,用勤奮去攀登智慧的高峰,揚知識的風帆到達成功的彼岸!

同事們,今天,我們以進入公司為榮,明日,讓公司因為有我們而感到自豪!

謝謝大家!

新員工發言稿6

大家好!

帶著新奇、幻想與迷茫,我們走進了公司,迎接我們的是為期五天的軍訓。我們明白,軍訓不僅僅是對身體的鍛鍊,更是對意志的考驗和磨礪。

在幾天的軍訓裡面,我們學到了許多東西。記得我們在軍訓中做的最多的一個姿勢就是站立。在烈日灸烤的塑膠籃球場上,我們抬著頭,挺著胸,一動不動地站立著。熱氣不斷地從地裡面往上透,腳底又酸又痛,豆大的汗珠不斷地順著我們的臉頰流下來,我們都不敢去擦,堅持站立著。

正步是我們學的眾多姿勢中最難,最累的。教官讓我們把腳踢到半空停止,然後一一過去檢查,發現有誰做的不對時會立即糾正。正步要走整齊是件不容易的事情,因此我們在訓練時教官的要求很嚴格,每個動作都務必做到位,否則就會影響到整個隊伍的整齊。所以每次訓練完正步後,我們全身都是溼透的.了。

軍訓在辛苦訓練之餘,也有許多搞笑的活動。例如拔河比賽、拉歌比賽等。在拔河比賽上,我們班雖然輸了,但輸贏並不重要,過程才是關鍵。在拔河中我們學會了團結,學會了互相鼓勵加油,學會了盡全力去做一件事情,這才是拔河比賽的真諦。

時間如流水般流去,五天的軍訓轉眼就成了回憶。回想著這次軍訓,一種潛藏在心中已久的感受便油然而生。的確,軍訓是很辛苦,但卻辛苦得有收穫,辛苦得有好處,辛苦得讓人難忘。難忘我們軍訓時的揮汗如雨,難忘平時訓練時嚴肅的教官和我們開玩笑時的樣貌,難忘在最後一天會操時我們的賣力表演,大家都精神飽滿地等待著汗水換來的成果,儘管最後並沒有拿到第一名,但我們仍是勝利者,因為我們戰勝了自我!

軍訓已是固化的記憶,但軍訓留下的共振餘音仍在迴響,要牢記軍人作風,以鐵的紀律來約束自我,以鋼的意志來支配自我。只有懂得這樣做,我們才對得起每一天在一旁陪我們的領導,才對得起教官的盡心盡力的訓練,才對得起我們自我揮灑的汗水!

謝謝大家!

新員工發言稿7

尊敬的李懂事長、各位經理主管、各位親愛的同事:

大家晚上好!

我是膝上型電腦部門的xxx,很高興也非常的榮幸今天站在這裡代表公司新同事發言。

12月是一個承上啟下的特殊月,它代表著忙碌而充實的一年即將過去,充滿希望和美好的一年又將到來。20xx年12月12日我和其他十幾位年輕人走進了,這之中有男有女,有胖有瘦,有高有矮。不論你我來自何方,此刻我們喜氣洋洋團聚在這裡。

第一次來到xxxx等待面試的空暇時間,我環顧四周,寬敞而明亮的辦公大廳裡,整齊有序的排列著辦公桌,每個人都在安靜、認真的工作著。小小的等待區對面牆上掛著兩個宣傳板,其中一個寫著“PDCA”——持續不斷的改進,仔細看時才明白是Plan計劃、Do行動、Check檢驗、Action執行。這是一個適用於個人、公司、集體和團隊的做事準則,掛在這裡可以時刻提醒每一個人掌握良好的做事方法,提高辦事效率。每個人心中的夢想要去實現,一樣需要這個準則來幫助自己。

牆壁右側是員工天地,上邊貼著不少照片,是公司同事集體攀登梧桐山的精彩時刻。梧桐山的好漢坡是我在深圳見過的最高、最長、最陡的山坡,陡峭的地方已經與90度接近,而且這一段山坡沒有一條人工修建的路,完全是由每個登山者踩出來的。這樣的坎坷山道對於女性來說具有極大的挑戰性,但是我在照片裡看到xxxx登山的每一位都站在了梧桐山的最高峰。從等待的那片刻時間裡,我已經對xxxx有了一個粗略的認識:嚴肅、認真、關懷、團結。

正式被公司聘用後,在行政部xxxx的帶領下,我們進入了緊湊的培訓階段,現在回想起來,如此規範的崗前培訓是我始料未及的。

第一天由我們樸實的扎著小馬尾辮的xxxx介紹聯進達的成長曆程和公司文化。老實說,我沒有料到在華強北這個商業氣氛濃烈的地方,會有一家公司認真

的給新員工介紹自己的公司文化,而介紹的公司文化正是我所認同的。

接下來的幾天是移動、外設、筆記本、數碼等部門的經理給我們介紹公司所代理的品牌和產品線。懷著好奇和渴望的心情,我們從這些培訓中汲取到了豐富的知識和經驗。

數天的培訓中,有理論也有實踐,既嚴肅又活潑,有傾聽也有交流。理論培訓中穿插了市場實際調查,這是一個非常富有實效的活動。我們分組實地走入華強北的各大賣場,認真調查數碼、液晶顯示器、筆記本、投影機的市場情況,競爭品牌、競爭代理商、產品行情等等,然後返回公司集體討論和總結。雖然時間只有一個上午,也許只是看到一些表面的情況,但是讓我們每個人都對市場有了很深的認識,將瞭解到的市場情況結合公司當前的環境,考慮到自身的條件,將會讓我們更快的融入到新的工作當中。

當時我被分配進行筆記本的市場調研,這是一個我所熱愛的產品銷售,雖然之前的工作經歷已經讓我對筆記本的各種品牌有些認識,但是我不清楚明基這個品牌具體處在整個行業中的哪個位置,它的品牌定位是怎麼樣的?它的產品線是如何分佈的?聯進達又是處在這個市場裡的哪種位置?與我們做同樣代理的公司它們的情況是怎麼樣的呢?“知已知彼,百戰不殆”,對自已瞭解越清楚,對行業瞭解越多,對敵人越熟悉,就能更好的生存,就能更好的發展。

市場實際調查的活動讓我們有了一個很好的認識。

短暫的培訓結束了,投影部的xxx,顯示器的xxxx幹煉而沉穩,光儲存的xxx和藹而穩重,筆記本的xxx活力而簡練,還有行政部的xxxx認真而親近,雖然她的普通話一直不太標

準,甚至我一度錯誤的認為她是一個廣東人。這些都給我們留下了深刻的印象。在這個大家庭裡,有這麼多個性鮮明、能幹的同事,我相信聯進達是一個值得為之奮鬥的集體。

集體培訓後被分配到xxxx,新的環境、新的崗位讓人的心情都是喜悅的。我們的店長是位平易近人的可愛的人,店內的其他同事也都非常友善和樂於助人。在這麼一個融洽的環境裡,我可以放心的去面對顧客,因為我知道我有一個可信賴的團隊在支援我。這是我所見過的最好的一個團隊,每個人平等、互信、友愛、尊重並且團結。

當我心情低落的時候,有一個體形大但是可愛的店長過來拍著我的肩膀說:怎麼樣,今天怎麼了?我笑了笑:沒什麼!當我手捧宣傳彩頁在店門口站累了的時候,店長又過來對我說:累了,休息一下!

當我在工作中遇到困難時,總會有人過來幫助我。

這裡就是我們的大家庭!

聯進達是一個對員工充滿關懷的大家庭,這裡可以新同事——xxxx的情況為例。

正式上崗後的一段時間裡,xxxx一直沒有適應新的環境和工作,但是我知道他已經努力了,每次上班前在辦公室見到他,他都顯得有些著急。當時我想,他也許會被淘汰掉吧。實際情況是公司沒有簡單的把落後的同事淘汰,而是為他安排了另一個環境,突然一天有個同事悄悄告訴我:xxxx現在賣數碼產品賣得很瘋,雁過留毛,遇人必殺!!!那天同事跟我說得很搞笑,我也從心裡笑了出來,後來仔細想想,不是聯進達公司對員工的真切關懷,沒有韓總的.關心,也許我們痛失了一個人才!

一個公司的文化和氛圍與這個公司的最高領導有著密切的關係,如果沒有領導高瞻遠矚的目光,人性的關懷,僅靠下屬去營造是難以實現的。韓總是一個富有愛心,充滿關懷,善意,平等,民主的長者,這裡有另外一個細節可以體現。

某一次筆記本部門會議,我們齊聚在會議室裡進行討論,韓總輕輕的出現在會議室門口,靜靜的傾聽著每個人的談話,臉部平靜而安祥,當我們激烈的討論平靜下來,他平和的提出自己的意見,私毫沒有居高凌下的氣勢,還認真的參與到我們的討論中來。有如此的平等和民主,我們每個人都可以暢所欲言,集思廣益。

當年讀微軟戴習為寫的《過河卒》時,裡邊說到比爾蓋茨領導他的團隊討論問題時,比爾蓋茨像韓總一樣善於傾聽他人意見,關懷員工。聯進達能創造今天的輝煌,莫不與這些有著很大的聯絡。

在聯進達這個大家庭裡,我能真切的體會到歸屬感,可信賴。

結束

舊的一頁已經翻過,新的一頁已經開啟,在吉祥的狗年,讓我們記住昨天的喜悅,放下曾經的挫折,滿懷信心,充滿希望共鑄新的輝煌!!!

最後,請讓我代表xxxx所有新同事,向韓總、各位經理主管和公司所有同仁表示衷心的感謝,感謝公司為我們提供一個自由的舞臺,感謝公司對我們的耐心栽培,感謝每個部門的同事對我們工作的支援與幫助,感謝緣分讓我們團聚在聯進達公司!

祝韓總、經理主管和各位同事身體健康,萬事如意!!!

祝大家度過一個愉快的夜晚。

謝謝!!!

新員工發言稿8

首先,感謝眼科中心董事會,感謝總對我的信任,根據組織安排,今天給大家開這個會,也就表示我正式介入眼科中心的全面管理工作。我深深的感受到肩上責任的重大。我將和經理及在坐各位一起,精誠團結,攜手合作,以發展眼科,壯大眼科為已任。藉此機會,談幾點認識和想法,與大家共勉。

我們眼科自成立以來,在經理的帶領下取得了較大的發展,經過兩年的建設,打下了堅實基礎上,我們眼科無論是整體外部形象還是內部團隊建設,無論是醫療技術水平,還是售中售後服務,各方面都取得了長足的進步。在我們重慶市範圍來講,我們的技術水平與裝置的先進性都是勿容置疑的;特別是在業務量方面,經過兩年的努力實現了大幅度的增長。整個準分子手術量達到了651例,白內障手術量達到了386例。各位同仁付出的辛勤勞動得到了充分的體現。同時,在眼科主任及主任的帶領下,我們的手術水平及技術力量得到了鞏固及發展。這是我們眼科全體同仁共同努力的結果!當然我們既面臨大好的發展機遇,也應該意識到所面臨的巨大挑戰。在這裡,我將眼科兩年來的財務資料做個簡單的介紹:

,我們虧損在101萬,,我們實現了業務的翻番,但是,我們仍然虧損50萬元。,我們的目標是實現在減虧50萬的基礎上盈利10萬元。對於我們投資600萬的`眼科來講,這10萬元的確不算什麼,但對我們眼科全體工作同仁來說卻是一個較高的目標!通過這幾天的思考,我想在我在的工作中,會重點做好以下三方面的工作:

一、加強學習

我曾經從事過營銷工作、也從事過行政工作、從事過管理工作。今天到醫院任職,這對我來說,既是一項全新事業,更是一個嶄新的領域。從這個層面來講,這是對我個人能力、管理水平的檢驗,在工作中,我會向在坐的各位學習、探討。我會與邸經理一道努力推進眼科的發展,我也會在工作中與大家保持溝通與交流。這一點請大家放心。

二、拓展渠道

我會與我們的市場部一道,努力擴大我們眼科在重慶市範圍內的影響力,做好業務拓展工作,這是我們要做的最重要的工作!我們不但要鞏固現有的渠道,還要不斷的發掘新渠道!完成的目標不是我們唯一目的,我們的目的是要在關鍵的一年實現突破!我們要為的飛躍作準備!我們只能在發展中求得生存!我想我們是中心思路是多渠道齊頭並進,不依賴更不受制於單一渠道。

三、重新打造我們的核心競爭力

我會與大家一道探索和推行以服務第一為理念的經營戰略,創新服務機制,改變服務模式,打造服務品牌。如果要說比知名度,我們恐怕沒有對面的眼科知名度高;如果要比美譽度,我們恐怕也沒有院的美譽度高!我們怎麼比,我們拿什麼來作為我們的核心競爭力!我們既不能比硬體,也不能比廣告,我們能比什麼?我們只能比服務。我們要從本質上改提升我們的售前、售中和售後服務,當然,售前、售中與售後都是關鍵!這是我們能在激烈競爭中取勝的必由之路。也許我們有的同仁會說,我們還可以比技術、比裝置。是的,我們的技術在市來講也是一流水平,我們的裝置也是目前地區及至全國最好的裝置。但是,這不是我們的核心競爭力,所謂核心競爭力,必須要是我們所獨有的,別人很難模仿的優勢!我們目前的技術水平,別人很快就會掌握甚至有新的技術取代,我們所擁有的裝置,只要別人資金允許,隨時都可以購買。所以這兩項只能是我們目前所具有的一部分優勢吧,的確算不上是核心競爭力!提升服務是我們打造核心競爭力的不二選擇!

我在這裡談了這麼多,最後,非常感謝大家一直以來對眼科的發展所付出的辛勤勞動,眼科是我們大家的,希望你們一如既往的支援眼科、熱愛眼科!並非常感謝你們支援我和經理的工作!

謝謝大家!

新員工發言稿9

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

很榮幸被評為20xx年度的優秀員工,這既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵,雖然這一年裡我沒有什麼可炫耀的業績,但在自己的工作崗位上始終兢兢業業,認真對待每一件事,多思考,多關注,為把裝置安全、質量、服務做到更好儘自己的一份力。在今後的工作中,我將更加努力的完成各項工作,不辜負公司對我期望。當選為公司20xx年度的優秀員工,這是一份榮譽,更是一份激勵。加入公司近3年來,到現今不但已熟練掌握了裝置的工藝流程和裝置的工作原理,還能對一般電路的常見缺陷進行分析處理,整個過程離不開上級領導的認真指導熱心幫助,在今後的日子裡,我將秉承團結奮進的精神,引導更多的。人加入到我們的優秀隊伍中來,讓我們一起為南鴻更加燦爛輝煌的'明天加油!

自從參加工作以來,“追求突出,無論何時何爭做最好”,一直是我的目標,入公司以來歷屆優秀員工都是我學習的榜樣,沿著這個目標,我不斷努力前進,我想優秀最重要的一點就是:要有一顆奉獻的心,敢於行動,願意付出,才有收穫。獲得優秀員工這個榮譽後,“優秀”這個詞會鼓勵我更加努力地去開展工作,用積極向上的態度去營造一個更加有戰鬥力的團體,更好地為公司服務。

當選為優秀員工,僅僅是進步的起點,這將是我今後工作的鞭策和動力,它將推動我更加努力地完成公司的各項指標,做好每一件事,我決心在員工中起到革新技術,提高效率,發揚團隊精神等帶頭作用;也決心為打造南鴻品牌,保質保量完成任務,努力提高員工素質,在各級領導的帶領下,衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大,努力為南鴻的繁榮昌盛做出貢獻!

公司以人為本的企業文化使我們獲益很多,我們也應該為公司的發展貢獻自己的一份力量。這次能夠當選優秀員工,是對我13年度工作的肯定,更是對我以後工作的一種鞭策,我更應該嚴格要求自己,把自己的工作做得更好,維護好優秀員工的形象。在以後的工作當中,我將不辜負領導的期望,更加盡心盡職,努力工作,並不斷學習提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發展儘自己的綿薄之力。

新員工發言稿10

尊敬的各位領導、各位教官、親愛的領導們、同事們:

你們好!

新員工入學訓練在孕育收穫的八月拉開了帷幕。首先請允許我代表全校的領導、領導和同事們,向我們的教官表示崇高的敬意,並對中國人民解放軍消防部隊對我校軍訓工作的大力支援表示衷心的感謝!同時,向各位新同事表示熱烈的歡迎!向幫助我們軍訓的全體領導表示崇高的敬意和由衷的感謝!

同事們,從國小到公司,從兒童到少年,是你們人生道路上一個極為重要的轉折點。國小階段,你們在領導和家長辛勤栽培、關心呵護以及自己刻苦努力下,取得了優異成績,順利進入公司。帶著新鮮的感覺,睜大好奇的雙眸,來感受和審視我們美麗的校園,明淨而優雅的教學環境,一流的教學師資,令社會滿意的教學成績,這就是我們的校園。我們為有這樣的校園感到自豪,更為她悠久的辦學歷史、深厚的文化底蘊感到驕傲。

因為信任,所以選擇,因為選擇,所以熱愛,熱愛這美麗的校園,珍惜這來之不易的求學機會吧!我們相信,在座同事可能都暗下決心,通過公司三年的不懈努力,使自己的各種素質都得到較大的提高,從而實現自己遠大的理想。

俗話說,良好的開端是成功的一半。從今天開始到10日止的為期10天的'軍訓,是同事們公司生活的開始。在這次活動中,我們將組織同事們學習掌握佇列隊形等基本技能,形成良好的站、立、走等姿勢。提高身體素質,更重要的是學習吃苦耐勞,頑強不屈的精神,養成堅韌不拔的意志品質。我們還要組織同事們,學習校規校紀,學習公司生行為規範。初步養成良好的習慣,為日後的生活和學習打下堅實基礎。增進同事間友誼,培養同事們團結協作、共同進步的集體主義精神。

最後預祝同事們在軍訓活動中獲得優異成績,祝願本屆軍訓活動取得圓滿成功!祝全體同事生活愉快、學習進步!

謝謝大家!

新員工發言稿11

公司的各位領導,同事們:

大家好,今天站在這裡,我內心惶恐萬分,因為在剛過去的20xx年,我們公司取得了長足的進步,這其中離不開每一位華全人的努力和盡職盡責,而我作為其中的一份子,也只是盡力做好自己份內的事情而已,卻能受到公司領導和同事們的推舉,實屬慚愧,慚愧!在此,我由衷的感謝你們對我的信任,謝謝!

清楚得記得,在XX年3月4號,我來到了xx,加入了我們這個欣欣向榮的大家庭,領導們的親和力,同事們的關照,這讓我倍感舒心,開放創新的工作空間,也讓我更加自由的展示自己,並從中汲取了很多的營養,開闊了我的眼界。由此,我越發覺得,對,華全,可能就是我實現重要價值的舞臺。

在我13年剛畢業的時候,和許多計算機專業的同事們一樣,在一家網路公司工作,專門給各行各業的客戶製作企業網站,那時候眼光是狹隘的,平平淡淡的第一年,使我身處網際網路營銷行業的大潮中卻渾然不知,我的意思是說,來到xx,才讓我體會到了什麼才是網路營銷。

作為一名xx人是幸運的。我個人覺著,一個好的工作平臺有一個重要的條件,就是,開放,創新,涉及面廣,機遇與挑戰並存。在這過去近一年緊緻有序的工作中,極大的擴充套件了我的知識面,開拓了我的視野,增強了做事的韌性,提高了與同事的團隊協作能力,能得到如此多的收穫,在很大程度上得益於我們xx有著一個良好的工作平臺,也包括領導同事們對我的無私幫助,而我,為能成為其中的一員而感到萬分的榮幸。

xx是充滿人情味的。來到公司以來,我能感受到的是,人與人之間的祥和、融洽、坦誠。在這過去的一年裡,領導對我的信任和鼓勵,同事對我的支援和認同,這讓我覺得,在工作中,我們是一個和諧高效的`團隊,而在生活裡,我們就像溫暖的一家人。

xx是充滿正能量的。每天的早操活動,是進入工作狀態的催化劑;每週的衛生掃除,是繁忙辦公室工作之外的調味品;定期的組織旅遊,更是豐富工作生活,增強團隊凝聚力的強心劑;甚至在工作之餘,也可以騎上心愛的車車,拉上同事,背上行囊,暢遊廣闊的自然天地。

20xx年的美好,不忍逝去,新的一年已經開始,我們已步履平穩的邁入這全新的20xx年,展望未來,前路必將是機遇叢生,挑戰縱橫,我也對這未知的明天充滿著期待,昨日的歷練和取得的進步讓我充滿信心,我們的團隊也更加強大,我會一如既往,與所有xx人一起,眾志成城,邁向新的高度,新的目標!謝謝!

新員工發言稿12

各位領導,同事:

大家好!金馬辭歲去,福羊迎春來!在這辭舊迎新的日子裡,迎來了公司的年會,心情特別激動,這是我第一次參加公司的年會。

我是來自生產部的李成亮,很榮幸能夠作為優秀員工代表上臺發言。很感謝公司給了我這個機會,我才有可能站在這裡與大家分享我的喜悅。在此,特感謝各領導在日常工作中對我的提攜與幫助。自入CRH公司以來,在這個平凡的工作崗位上,我踏踏實實、勤勤肯肯地的做好本職工作,嚴守公司的各項規章制度,以嚴謹的工作態度來對待每一件事。CRH對於我來說,不僅僅是1個工作企業,更是一所社會大學。我從跨入她的大門起,便開始了新的學習生涯,在這裡,我學到的不僅僅是專業上的技能,更多的是我學到了很多為人處事的道理,在與同事、領導的溝通與協作當中,深感自己日益成熟與進步,在此,很感謝我的部門經理馮德斌和主管Ricky,在工作中給了我諸多的指導與幫助,感謝我的同事們,感謝他們在工作中給我的鼓勵和協作,沒有他們之前的辛勤付出,就沒有我今天的成長。唯有他們在工作中對我的的合作,我才有不斷進取,不斷成長的機會。另外通過自身的努力,並積極配合上級領導引導新員工,熟悉公司各種運作流程,儘快使新員工能夠上手。

今天,我有幸成為優秀員工,在喜悅和自豪的同時,我將更加努力、更加勤奮的工作,以更高的目標,更高的起點來要求自己,與各位同事一起為CRH竭盡全力。說句心裡話,我感到很慚愧,因為不光是我1個人在努力,我們在座的每1個人都在努力,這份成績不屬於我1個人,是屬於公司每1個人。

20xx年,一切的成績和榮譽都已成過去,我們後面的`路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支援,有各位同仁的精誠團結,我們肯定能完成我們的奮鬥目標。在即將來臨的一年裡,首先我會再接再厲,多探索、多總結,盡職、盡責,完成好公司交給我的各項工作任務。其次我要加強相關知識的學習,特別是專業知識,拓寬知識面;提高我的表達能力;對工作中碰到的問題做到多想、多問、多請教,努力超越自我,不辜負公司領導對我的期望。

最後,感謝公司、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活一定會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,我們一起共度難關,相信我們的公司明天會更好!

謝謝大家!新年快樂!

新員工發言稿13

我是一名剛入廠不久的新員工,截止到今天,來公司工作1年3個月零27天了,這幾天參加了幾個單位的座談會,感觸頗深。他們赤誠的感恩之心,質樸的言辭,無怨無悔的奉獻,慷慨激昂的表態,深深的教育了我,感動了我,鼓舞了我。能夠進入開泰公司工作,對於一個在本地無親無故剛畢業的學生來說,我是那麼的幸運,在領導的諄諄教導、細心培養,同事的無私幫助、貼心關懷下,我懂得了什麼叫恩情,公司領導廢寢忘食、日理萬機為企業操勞,部門領導在工作中循循善誘的引導,苦口婆心的教導,手把手的教我編輯簡訊,使用照相機,不厭其煩的逐字逐句的教我校對文章,加班加點的為我們主持聯歡會矯正發音、找舞臺感覺。同事幫我找住的地方,幫我搬運鋪蓋,在生活上給與我熱心的幫助。所有的一切都深深地印在我的心裡。我要感謝所有給與我幫助的人,謝謝你們!滴水之恩,當以湧泉相報,在今後的`工作中我會以立方式的工作心態去做好每一項工作。

公司的待遇是我在同學面前值得驕傲的資本,今年過年山南海北的同學聚會,大家都談了談自己的工作和待遇,談完後,大家都很羨慕我的工作,更羨慕我的收入,我時常在想,我是一個非常走運的人我能在這樣一個有公司的厚愛,有兢兢業業、真抓實幹、高-瞻遠矚的好領導,有加班加點、無私奉獻、敢打敢拼的好同事的企業裡面工作,我幹勁十足,我為自己是開泰公司的一份子而倍感驕傲和自豪。

XX年一路走來,感慨萬千,面對國際原油價格直線上升、煤炭價格一路瘋長、化工市場大起大落,奧運期間限電限運等逐步惡化的外部經濟環境的眾多挑戰,公司領導運籌帷幄、英明決策、準確部署,帶領全廠職工加班加點、拼搏奉獻,成功走出XX年經濟寒冬。

看看周圍的企業,停產、放假、120塊錢年終獎,我們能夠在開泰公司拿著穩定的收入,舒心的工作,幸福的工作,我們很滿足,我們沒有絲毫理由不感恩公司給我們的一切。但是,光嘴上說感恩不行,我們還要將無形的誓言和承諾,化為有形的工作動力和奉獻,踏踏實實做好本職工作,為企業的強大,為企業萬年長青的基業添磚加瓦,儘自己微薄之力,相信我們的生活質量、生活水平一定會越來越好。

XX年我將以全部的精力做好以下工作:

1、宣傳工作深入一線:

我是一個從來沒有和生產裝置打過交道的人,對生產不瞭解,就不能很好的開展宣傳工作,寫材料對一些專業術語,領導講話中提到的生產工藝、技術操作,很多時候都是丈二和尚摸不著頭腦,無從下手。針對自身不瞭解生產的嚴重不足,在XX年為了使自己能夠更快的成長,熟悉公司的生產工藝、作業環節、各崗位職工思想變化,在當月宣傳工作任務條件允許的情況下,我願意到最艱苦的地方磨鍊自己,深入熱電改造現場,沉下心去參與改造建設,用我手中的筆、照相機留住企業發展建設的點點滴滴,每個月都能有一定的時間深入車間和職工一起倒班,一起為企業的效益做貢獻。上裝桶間和師傅們一起裝桶,上煤廠上煤,上維修班跟著師傅們一起鑽爐膛,有一位哲人曾經說過“人在世上,吃多少苦是一定的,年輕的時候多吃點苦,年齡大了就能少吃苦”,年輕人能夠多吃苦,經受磨鍊和捶打,是一種幸事。在基層一線和職工一起生產,真正瞭解崗位職工思想動態,瞭解他們的生活,貼近他們的生活。只有瞭解生產,熟悉生產,和職工打成一片,才能有生活、有閱歷,才有發言權,才能寫出有血有肉的好的通訊報道稿件,逐漸成為開泰公司一名合格的企業文化宣傳工作者。

2、共青團工作

共青團是企業發展的生力軍,是企業基業長青的基石,在新的一年,我將力所能及的加強共青團工作;完善各基層團支部組織;組織靈活多樣的小型活動,例如青年聯誼活動、青年座談會,為企業年輕職工搭建相互瞭解、認識的平臺,增進友誼;建立全廠共青團團員資訊庫。與廠裡邊的年輕人多聯絡、多溝通,關心他們的生活,瞭解他們的思想動態,及時為他們排憂解難,讓他們感受到組織的關懷和溫暖。

3、文體活動:

豐富多彩的文體活動是增強企業凝聚力、戰鬥力的載體,XX年我將竭盡全力與部裡的人員一道組織好年度計劃中的所有文體活動,二月藝術團座談會,三月婦女節活動,四月羽毛球比賽,五月集體婚禮,六月三人制籃球爭霸賽,七月黨員座談會、“感恩、奉獻、事業”大討論演講比賽,八月舞蹈專題講座,九月聲樂專題講座,十月參加齊魯公司第xx屆體育運動會、團拜聯歡會前期工作,十一、十二、一月團拜節目排練,二月團拜會i。通過豐富多彩的文體活動,為活躍職工文化生活,凝心聚力,做出自己的貢獻。

新員工發言稿14

大家好!

在軍訓中,我們接受了教官的嚴格教導,學會了站軍姿、齊步走和正步走等多項的訓練專案,我們還看到了軍人的威嚴。同時我們也能強烈地感受到要努力地奮鬥,不能向任何困難低頭!

軍訓中,教官總嚴格地要求我們。“站軍姿要認真、標準!不要亂動!誰站不好的給我去做俯臥撐!”“內務衛生要搞好啊!要是誰的宿舍扣多於三分的要去跑球場!”我們每一天都進行著緊湊的學習和生活。雖然要求嚴格了一些,不過從中,我們也學到了很多。之前我們都是“小公主”、“小皇上”,可現在我們能獨立生活了!

軍訓使我們非常勞累,隨著“踏踏踏踏”的腳步聲,汗水也往下掉,不僅動作要整齊,還要有氣勢,教官對我們苛刻地要求,使我們的訓練時間大大增加,天空已經泛紅,而我們還在踏著正步……

8,9月的太陽驕陽似火,如果沒有汗水又怎能邁過重重的`困難?只有戰勝自己,戰勝困難,才能獲得最終的勝利。回首曾經走過的難關,我們為自己感到萬分自豪!經過這次軍訓的我們,不是嬌生慣養的小孩子了。

軍訓以後才知道軍訓的意義有多大,對我們有多麼重要了!那幾天,我們的臉漲的紅紅的,汗珠一顆一顆往下掉,但我們非常開心。在這三天裡,我們過得很充實,很快樂。

軍訓的時候,領導為我們做了很多。當我們被教官罰站的時候,領導陪著我們一起站在熱辣辣的太陽地下,其實,在這4天裡,很多人都為我們做了很多。教官在陪我們頂著太陽,飯堂人員為我們琢磨菜譜,公司領導為我們費盡心思,家長們也為我們加油鼓勁,每人都為我們付出了很多。

謝謝大家!

新員工發言稿15

尊敬的各位教官、全體領導、同事們:

大家好!我司為期10天的新員工軍訓活動經過各位教官、領導、同事們的共同努力圓滿結束了。首先我謹代表公司,向承擔本次軍訓任務的步兵學院教練團的8位教官,表示衷心的感謝和崇高的敬意!向參加軍訓的高一全體同事表示熱烈的祝賀!

從軍訓至今,教官們按照軍營的統一要求,認真施訓,盡職盡責,為同事們上好了至關重要的高中第一堂課。在訓練中,各位教官發揚不怕苦、不怕累的精神,頂著如火的烈日,拋灑汗水,盡職盡責,忘我工作,對每一個動作都一絲不苟地做好示範,不厭其煩地指導、糾正,深受同事們和領導們的稱讚和愛戴,成為全體高一同事學習的榜樣。

在軍訓中,同事們嚴格要求,刻苦訓練,不畏烈日暴晒,任憑汗水打溼軍衣,認真領會每一個軍姿,反覆訓練,做到隊伍行列整齊,步調一致,嘹亮的喊號聲、軍歌聲,都顯示了你們具備了軍人的起碼素質和風範。軍訓的時間是短暫的,但對全體同事的影響是重大的。通過幾天的軍訓,同事們的精神面貌發生了可喜的變化,儀態儀表、心理素質、組織紀律性、團結協作精神都有了明顯的`提高。

軍訓對於我們高中三年的生活來說,只是一個前奏,更大的挑戰、更多的困難還在後面。但是,只要我們拿出軍訓的勇氣和毅力,我們相信:你們有信心去克服一個又一個困難,攀登一個又一個高峰,迎接一個又一個挑戰!

最後,讓我們再次以熱烈的掌聲向為完成好軍訓任務、付出艱辛勞動的教官表示衷心的感謝!同時,祝同事們身體健康,學業有成!

謝謝大家!

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