新員工代表發言稿
在充滿活力，日益開放的今天，發言稿應用範圍愈來愈廣泛，發言稿要求內容充實，條理清楚，重點突出。那麼問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？以下是小編為大家整理的新員工代表發言稿，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
新員工代表發言稿1
尊敬的各位領導，各位同事：
大家好!
很榮幸能作為本年度優秀新員工的代表站在這裡發言，感謝各位領導對我們一年來工作的認可，給了我們這份榮譽，同時也感謝我們的同事在這一年來給我們的支援與幫助!
這次我被評選為優秀員工，深感榮幸，動力倍增。其實酒店的每一個部門都很優秀，每一個崗位的員工也都是最棒的，大家都在為我們共同的事業奉獻著自己的'智慧和汗水，這個榮譽應該屬於我們在坐的每一位!
雖然我從事的是XX工作，但我從來不覺得它很普通、很枯燥，因為我每天都在幫助別人，客人從我這裡得到滿意的服務，我也從客人那裡看到了她們對我工作的認可。
從工作中尋找快樂、熱愛工作是我對自己的要求。我始終牢記兩點：一是真誠微笑，二是用心做事。微笑服務是從事酒店行業最起碼的職業要求，它主要是在感情上把客人當作親人朋友，與他們同歡喜、共憂傷，成為客人的知心人;從對海景酒店的學習中，我深刻體會到“認真只能把事情作對，用心才能把事情做好”。我們不但要讓客人滿意、驚喜，更要讓客人感動。站在客人的角度，替客人著想，微笑對待每一位客人，用心做好每一件事情，給每位客人留下美好印象和值得傳頌的故事。
XXXX 大酒店是我們XXXX人共同智慧和汗水的結晶，它的誕生和發展，傾注了我們XXXX人所有的心血。正是因為有了我們這樣優秀的團隊，我們酒店才有了更長遠發展的基礎;正是因為有了我們所依託的這個發展平臺，我們每個員工才有了目標，有了奮鬥的動力，有了學習和鍛鍊的機會。
“黃牛雖去精神在，猛虎初來氣象新”。在新的一年裡，讓我們戒驕戒躁，找出不足和差距，努力提高業務技能，在XXX和XXX負責人的帶領下，以“XXXX，XXXX”為文化理念，以“用親情的服務去感動每一位賓客”為服務宗旨，為打造“XXXXX”服務品牌而貢獻自己的力量!
“牛奮千程榮盛世，虎馱五福賀新春”。最後，祝願大家春節快樂，祝願我們的酒店明天會更美好!
謝謝大家!
新員工代表發言稿2
尊敬的各位
大家下午好！
我是xx營銷事業部XX屆xx訓練營的帶隊隊長xxx，今天非常榮幸作為優秀員工代表站在這裡發言。首先請允許我代表XX屆全體員工向這一年來辛勤培育和指導我們成長的各位
看到各位，我想到了一年前的我們。一年前，我和你們一樣，對xx充滿了好奇；對營銷充滿了渴望；一年前，我也和你們一年，內心會有些許迷茫；但是，今天站在這裡，就在此時此刻，作為一名工作一年的畢業生，我告訴大家，你只要保持一顆激情澎湃的平常心，勤于思考，勇於實踐，一定會取得進步與成長！我要告訴大家，xx是一個承載夢想的地方，只要超越自我，就能進取高遠！xx是一個沒有天花板的舞臺，只要付出就有回報；xx是一個展示自我的一個平臺，只要用心演繹，攻堅克難，不斷進取，你就會收穫成功的喜悅。
我們xx營銷事業部有指導大學生職業發展的導師制度，有針對培養大學生建立的xx展翼訓練營。在這裡，你可以學到為我們而準備的精品課程，你可以飛揚你的青春、張揚你的個性，在這裡，你會結識一輩子的兄弟戰友，你會留下人生最難忘的經歷和最美好的回憶！
下面我就這一年的工作
一、營銷知識的積累與市場推廣能力的提升
體驗決定深度，知識決定廣度。這一年，從入司時最初的對銷售知識不懂，一臺電視都不知道怎麼賣，到掌握了基本的家電銷售技巧，可以銷售電視；從一開始的跟隨集體執行活動
二、人生閱歷的增長
讀萬卷書不如行萬里路。在xx的短短一年工作，我走過了
三、職業心態的養成
心態決定命運，氣度影響格局！作為剛入司的大學生，我們要做好從學生到職業人心態的改變。無論這一年你面臨多大的困難，取得多大的成績，一定要保持一個良好的心態。在失敗面前不氣餒，在成功面前不驕傲。無論成敗與否都要反思過程，
XX屆的同事們，曉東工作一年時間，閱歷尚淺，沒有過多的經驗與
XX屆的新同事們，作為xx的營銷戰士，我們要有狼性、有激情、敢創新、重執行，讓我們一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面對競爭激烈的家電市場，面對各個品牌的飛機大炮，我們敢於亮劍，狹路相逢勇者勝，劍鋒所指，所向披靡！
最後，祝各位
謝謝大家！
發言人：xx訓練營
新員工代表發言稿3
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
新春伊始，永珍更新。讓咱們滿載著20xx年的豐碩成果，迎來20xx年。值此20xx年總結表彰大會之際，非常榮幸，由我代表受表彰的先進單位、先進集體及先進個人，對集團公司XX董事長、各位領導以及中博公司全體員工表示最誠摯的謝意！
我今天代表集團公司先進單位、先進集體、先進員工代表在此發言，我倍感自豪和榮幸，內心也十分激動。
首先我代表此次受表彰的所有先進工作者，感謝公司的培養，感謝領導的關心和支援，感謝同事們的悉心幫助！在工作中取得的成績，是領導言傳身教，正確指導的結果，是同事們互相幫助，團結奮鬥的結果，所以成績與榮譽屬於為公司發展做貢獻的每一箇中博人。
中博公司為咱們個人的成長和發展提供了廣闊的平臺，咱們要珍惜這份榮譽，他是對咱們的激勵與鼓舞。立足平凡的崗位，追求卓越的業績，打造一流的中博品牌，將
是咱們長久努力的目標和方向。榮譽和成績是下一個征程的開始，在今天的榮譽與掌聲中，咱們知道，這正是咱們下一次出征的'戰鼓，前進的號角。
讓咱們以現在作為新起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習，在工作中不斷提高和完善自己，認真履行崗位職責，勤奮、踏實，始終保持著旺盛的精神面貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入工作中，以此來回報公司領導和同事們的鼓勵和期盼。我相信，中博公司的未來不是夢，咱們中博人的未來不是夢！
最後，請允許我藉此機會再次向風雨同舟、團結奮戰的同事們，向一直以來關心和支援咱們的公司領導們表示衷心的感謝！
謝謝！
新員工代表發言稿4
尊敬的領導，親愛的同事：
大家好！
很榮幸能夠作為員工代表在這裡發言。轉眼，技有限公司又長大了半歲，半年的時光，既漫長又短暫。6個月，日日夜夜，我們在我們自己的崗位上艱苦奮鬥，兢兢業業，做著平凡的工作，做著不平凡成就；6個月，時間長河中的滄海一粟，企業成長道路上的一塊基石，我們總是覺得還有很多的`工作要做，還有太多的東西要學。
半年以來，我們員工從不懂什麼叫電池到能夠熟練操作自己的工作，能夠互相檢驗產品品質，能夠發現工作中潛在的問題。我們進步了，公司進步了。各部門的領導密切關注生產線的品質及安全，悉心培訓教育，監控監督，無數次陪同我們一同加班到深夜。在此，特別感謝關心員工、指導員工生產、給予員工培訓的所有公司領導及工程師，謝謝你們。
是個充滿機遇的舞臺，關鍵是看我們耐不耐的住寂寞。機遇到來的時候，勝出的總是有準備的人。平庸的人計較今天明天掙到了多少錢，高尚有情操的人武裝好了自己靜靜地等待機遇的到來，一舉實現價值體現和達到人生目標。在這個充滿機遇、充滿競爭的戰場，你的槍擦亮了嗎？你做好準備了嗎？
團隊，是有激情、講合作、互相包容、共同進步的組織，是一個對企業、對社會有益的團體。團隊的力量是一加一超越二的力量，是把不可能實現變為實實在在成就的力量。現在不是靠個人的時代，一個人再聰明，光靠自己也不能成功。那些聚在一起，談論他人是非、對這對那不滿的人群不叫團隊，他們叫累贅。這樣的團隊是企業和社會的負擔。
欲窮千里目，更上一層樓。要看到更高遠的風景，自己就要站的更高。來吧，朋友們，讓現在的快樂與痛苦告一段落吧，跟著我的腳步，踏上通往更高處的樓梯，在那裡，你會看到更美麗的風景，說不定，你就是英雄！
謝謝！
新員工代表發言稿5
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我很榮幸能在此發言，在這裡我僅代表新員工對在座的各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥的工友們至以一聲最深的祝福，大家新年好。
當我們走出校門，跨進企業門檻之際。我們就應該清醒的認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業的員工。還記得我的第一節課，不是領導的諄諄告誡，也不是老員工的言傳身教，而是門口的那16個大字“誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。”1個公司本著這樣的經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上！我很高興我的選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作的環境是專業的，務實的，而不是誇誇其談的'。李經理對我說的第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你的工作存在誤解，雖然非標不是你的專業，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學的知識上，要不斷的充實自己，這樣才能使自己的路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。1個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面的風景。我們需要在工作中不斷提高自己的能力與業務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最的短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導的關係，我們在領導安排的任務上不但要服從，並且要做好。我們要學會服從，尊重。每1個部門都是我們的家，每一位員工都是我們的家人。我們要學會如何跟我們的家人相處，並且始終相信，我們每個人都是這個家族的核心。少說多做，一定會被團隊認可。每個人的身上都有閃光點，xxx的機敏、xx的幽默、劉師傅的老練、xx的豁達，王工的睿智、楊工的嚴謹等等，只要我們虛心的學習，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦的環境能磨練1個人的意志，更能體現1個人的價值。縱使對現在的工作不滿意，也不能一心二用。幹好我們自己的本職工作才是最重要的。應該努力的去調整自己，歸根結底是我們在努力的適應環境，並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇於面對，要經得起考驗。乾的比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己的價值拓展了空間。同樣在這個特殊的情勢下，面對新的挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷的變革、持續的創新，讓泉舜在這個嶄新的平臺上書寫亮麗的篇章。
最後我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方（盛世唐莊勝盛唐）。
新員工代表發言稿6
尊敬的x總、x公司的同事們：
大家好！
在x公司十週年慶典之際，有機會來表達我作為新員工的一些心聲，我感到十分榮幸。我先作個自我介紹：我叫，擔任的職務是生產主管。
幾個月前，我遇到了一位企業的創始人，她對理想的不懈追求、務實的工作作風、全新的經營理念，深深地感染了我，今天我很榮幸成為這家企業的一分子。企業的核心是產品和服務，而本質卻是其強大的文化魅力。走進，濃厚的企業文化，務實、創新、進取、團結、高效的企業精神和人性化的管理又一次將我感動。
二個月來，我要感謝領導和同仁對我的信任與支援，使我能在新的環境中毫無顧慮地展示自己的才華，我也希望自己成為一個謙虛、踏實、務實、求新的領導。
在知識經濟的今天，與時俱進，終身學習，敬業奉獻，不斷創新，已是必由之路。嚴峻挑戰是一種強大的動力。十年風雨，如今已是一個響亮的名字；作為一名x人，在得到仰視和羨慕的同時，也註定我們必須具備更高的業務層次和社會責任。
在此，我要對公司的新員工說幾句：今天是我們人生軌跡的巨大轉折點！希望大家努力做到思想進步、技術過硬、紮實肯幹，不斷地汲取新的知識，發揮自己的聰明才幹。成為公司不同凡響的新動力！如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的付出會讓我們更加入戲，成為舞臺永恆的魅力。
在此，我也要對公司的老員工說：一貫的道德，仍然是我們的準繩；巨集大的理想，仍然是我們的追求；不斷的`求知，仍然是我們的動力；積極的進取，依然需要我們秉承。希望我們能精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊！
藉此機會，我還要對公司其他部門的同仁作個表白：與你們的相識，給我提供了一次難得的學習和交流的機會。我們生產部是為其他部門服務的，我們會盡力將產品質量做得更好，交貨更及時，服務更周全。希望我們的努力能成為銷售部強大的市場後盾；也願意成為技術部最好的朋友，使你們的聰明才智能在這裡完美地演繹，為創造出更為先進的產品，提升市場競爭力。
她有光輝的過去，有讓人自豪的現在，更有讓人憧憬的未來。今天，我們因而驕傲，明天，因我們而自豪。
新員工代表發言稿7
各位領導、同事，大家好：
今天，很高興能參加這次座談會，同大家見面和交流，非常感謝領導們給我們提供了這次的機會。首先，我叫aa來自m銀行！。年12月1日是我正式進入m行的時間，轉眼間四個月已經過去了。還記得當初，行招聘的場景，m每個人都是剛剛從大學畢業的青年人，懷揣著理想和抱負，經過層層選拔，最後所剩下的只有一百人，如果說是我們選擇了農發行倒不如說農發行選擇了我們，當我得知我已經成為農發行一員的時候，我很自豪的對父親說：“我找到了一份我終身熱愛的事業”。記得培訓結束的時候與m行簽約的那一刻：“我在心中告訴自己，我不僅是找到了一份工作，更是找到了屬於自己的事業，而且我要把它變成我一生追求的事業”。
事實證明，我的選擇是正確的，因為我熱愛它，並且決定在以後的人生道路上與之同行，共同奮進。記得在我報到的那一天，b行長語重心腸的對我們說：你們是m行的未來，也是m行的希望，m行的未來就會落在你們這些青年人的身上，要坐言起行，虛心的像老一輩學習，找到屬於自己事業上的奮鬥目標。這一刻，我體會到了作為一名領導人，他們只是希望我們這些新職工能夠做一行，愛一行，能夠從中找到自己的人生目標。雖然這四個月來我不斷的做同樣的工作，每天“記賬、理賬、收收付付”但是每一個工作對我來說都是一個使命、一個新的起點，我從中學到了許多。我懂得作為一名綜合櫃員，首要的任務就是要學會認真，從記賬中我懂得了銀行業記賬的方式。記得剛開始上崗的時候我很迷惑，每一筆賬我都不太明白，總是出現錯誤，我很矛盾，我到底是否適合這樣反反覆覆的工作方式呢？後來得知，單位裡的每個人都是從這種反覆的記賬開始學起，我找到了工作的起點，也找到了自信。
我開始虛心學習，遇到不懂得就像老一輩求教，四個月的工作生活，讓我體會到了m行從封閉執行到以效定貸；從單一的支援糧棉油流通領域到支援大農業；從手工記帳到單機版對公，再到全國資料大集中的綜合業務系統；從手工聯行往來到電子聯行，再到實時到帳的電子匯兌；從紙質檔案到電子公文。我很自豪，看到了m行的成長，同時也對自己的未來充滿了希望。在m行的改革和發展取得顯著成績的同時，基層機構案件瀕發的`問題卻始終沒有得到有效的控制。這些案件的發生，不僅給我行造成了巨大的經濟損失，也給其社會形象帶來了不利影響。“4.29”事件的發生顯現出我行的風險防範存在某些弊端，以下是我個人的一些見解：1首先，業務是靠人操作的，因此對業務人員的選擇和配置是至關重要的。在擴大外需的同時要加強內部管理制度，形成一套執行能力強的內部管理機制。2其次，m行應該形成一套完善的法律制度。對於一些企業貸而不還的行為，以法律的手段來維護我行利益，讓那些為騙取國家錢財的企業望而卻步，讓優質客戶可以有足夠的貸款。3最後，放貸業務流程繁瑣，使符合條件的企業不會去選擇我行。一筆貸款的發放，需要基層行蒐集資料，到市行下來調查，反反覆覆的評級工作，對於那些急需流動資金的企業來說無不是雪上加霜，失去了許多潛在的客戶。
以上是我工作四個月以來對農發行的瞭解，我相信m行在全體員工不斷努力下會更好。謝謝！
新員工代表發言稿8
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！
我叫XXX，畢業於河南城建學院土木工程專業。今天能作為中鐵城建集團第一工程有限公司20xx屆新員工代表在這裡發言，我深感榮幸。在經歷了十幾年的寒窗苦讀和重重的抉擇後，我們大家最終走到了一起，如願以償地來到了我們夢寐以求的中鐵城建集團第一工程有限公司。在此，我謹代表全體在座的新員工向公司致以深深的`謝意，感謝公司對我們的認可和信任，讓我們這些來自不同地區卻懷揣著共同夢想的年輕人，從此加入中鐵城建集團第一工程有限公司這個大家庭！感謝公司為我們大家提供了一個展示自我才華、實現人生價值的平臺。
中鐵城建集團第一工程有限公司繫世界500強企業——中國鐵建的骨幹成員單位，系建設部批准的房屋建築工程施工總承包一級企業，並具有多項專業工程承包一級資質。近年來，公司以“用心打造世紀精品，以誠鑄就成功之路”為宗旨，先後承建了一大批精品工程。公司先後獲得魯班獎、詹天佑獎、國家及省部以上優質工程獎50多項，國家以及省（部）級科技進步獎20多項，國家和省部級工法40多項，專利40多項。多年來，在日益激烈的市場競爭中，公司始終堅持以人才為本，科學管理，並取得了巨大的成就。優秀的企業必將有美好的未來，我們相信一公司的明天會更加美好。
公司接納了我們，是對我們的信任，更是一種厚望。謹此，我代表各位新學員深表決心：我們將決不辜負公司及各位領導對我們的期望。在新的崗位上，我們將以極大的熱情投身到工作中去，謙虛謹慎，認真學習，勇於進取，努力工作，繼承老一輩敢於創新和特別能吃苦，特別能戰鬥的的光榮傳統，同公司的全體員工一道為公司的發展壯大貢獻自己的力量！
最後，祝各位新學員工作順利，祝公司事業蒸蒸日上，祝各位領導身體健康，萬事如意！
謝謝大家
新員工代表發言稿9
尊敬的公司領導、親愛的同事們：
大家好！
我是東門店的王作為。
站在這裡代表新同事發言，我感到十分榮幸。感謝公司領導給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
相信在座的各位新同事和我一樣，迫切的等待這樣一天的到來已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從呀呀學語，到離開校園，我們完成了知識上的積累；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變，只等待走上工作崗位的這一天！這一天是我們人生軌跡的重大轉折點！畢業後進入新崗位，我們有許多需要面對。全新的環境裡，專業嚴格的工作制度代替了學校的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發揮才幹，我們的角色由激情洋溢的學生變成愛崗敬業的公司員工，我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者，這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記，仍然有一些東西，需要我們的堅守。一貫的'道德，仍然是我們行為的準繩；巨集大的理想，仍然是我們不變的追求；不斷的求知，仍然是我們進步的動力；積極的進取，依然需要我們的秉承。
在這樣一個重要的工作崗位上，我們要認真參加訓練，紮實掌握崗位技能，積極待人接物，虛心學習別人長處，努力讓自己迅速成長為一個思想進步、銷售技巧過硬、紮實肯幹的符合公司要求好員工！我們更要精誠合作，互相幫助，努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰鬥力的團隊！
如果說，新環境是天空，那我們就是那盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說，新環境是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說，新環境是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的鍛鍊會讓我們更加入戲，成為舞臺永恆的魅力。
我們向領導們保證，我們會不斷的磨練自己，成為公司不同凡響的新動力！最後祝願大家新年快樂，九銀坊的明天會更好。
謝謝。
新員工代表發言稿10
尊敬的領導和同事：
大家好！
今天在這裡代表優秀的員工發言真的很激動人心。很多年沒這麼興奮了，興奮中有一些喜悅和壓力。甚至在這兩天的評選結果最終公佈之前，就有人嘲諷說沒有叫我名字，而是直接叫我“先進”，讓我覺得20xx年這個新年伊始壓力很大。當然，壓力就是動力，有動力就有更大的提升空間，成長更快。
雖然今年只評選出了六名優秀員工，但我們不能簡單地說這六個人比其他人好，或者說他們做得更多。可能只是他們在專注於做一件正確的事情的時候被領導看到了，加深了良好的印象。但是，這樣的'時候多了，自然就優秀了。或者只是一種被廣泛肯定的態度和處事方式。
所以那些低調、努力、以公司為主人的同事需要我們在這裡看著他們。比如高科技工作者從早上開始努力工作，不知疲倦地工作到下班，有時因為工作累；我們潘老師以車間為辦公場所，每天在生產第一線督導戰鬥，遇到重點、難點問題親自指揮戰鬥；我們的強哥每天都很忙，把車當床，做三餐泡麵，不管大事小事，什麼事都自己做；我們工作也忙，保質保量，嚴格控制公司質量；還有我們車間主任張仕福、技術部唐紅、各班班長等。都致力於自己的工作。當然，如果這些中層領導沒有被列入優秀員工評選，來年是否應該再加一次優秀幹部評選？領導之間也有競爭，所以會有更好的良性迴圈。
時間過得飛快，一眨眼的功夫。在公司三年，對自己的成長和公司的發展有自己的理解。為了不影響同事吃飯時間，我將這些理解留到明年的演講。
總之，用一句話概括就是：在新的一年裡，我們公司要緊密團結在周總、曾總的周圍，高舉拼搏創新的精神，努力為公司的發展譜寫新的篇章。
最後，祝同事們平安度過一個快樂祥和的春節。
新員工代表發言稿11
各位領導、各位同事：
大家下午好！我是質量檢驗科的新員工XXX，很高興能夠站在這裡代表新員工發言，也感謝各位領導能夠在百忙之中抽出時間來傾聽我們的心聲。
20xx年3月9日，我有幸成為XXX的一員，懷揣著夢想與激情，踏上開往希望之地西行列車。從XXX區到XXX礦區，三個小時的路程，所見之處全是戈壁灘，我的思維逐漸空白，不敢想象以後工作、生活的地方是怎樣一片場景。當我看到公司巨集偉的鋼鐵大門、整齊的建築以及朝氣蓬勃的工作人員時，我不禁感嘆，在如此荒涼的不毛之地，是怎樣的企業向心力讓大家如此奮勇拼搏、敢為人先，在海拔4000米的高原上開出了XXX這朵豔麗的奇葩。
在這一年的時間，我對XXX的瞭解與敬佩從無到有、從小到大，逐漸使自己融入進來。在工作中，嚴明的管理制度、強有力的執行力、濃厚的學習氛圍，讓我懂得，努力學習、成長與進步是今後不斷追求的人生目標；在生活中，領導無微不至的關懷、同事竭盡全力的`幫助，讓我在沒有親人、沒有朋友的異鄉倍感溫暖。一切的一切都讓我深深地體會到了XXX"XXX、XX、XXX庭"的企業文化建設目標。
這裡只有廣漠的戈壁，在自然條件如此惡劣的高原上，每個員工都腳踏實地、樂觀向上，上到公司領導層、下至車間普通員工，每個人都以飽滿的熱情投入到各自的工作當中，尤其是一線員工，不畏髒累差，能夠立足本職、堅守崗位、始終保持著一種愛崗敬業的工作作風，這都體現了"特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能忍耐、特別能團結、特別能奉獻"高原精神。
如果說XXX是天空，那我們就是盤旋的雛鷹，相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈，成為高高藍天上的一抹美景；如果說XXX是大海，那我們就是翻騰的浪頭，相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪，成為大海的主角；如果說XXX是舞臺，那我們就是演員，相信不斷的演繹鍛鍊會讓我們更加入戲，成為舞臺永恆的魅力。
在以後的日子中，我將竭盡所能努力學習、不斷進步、奮勇拼搏，沐浴著XXX騰飛的春風，跟著打造XXX百年基業的願景一起成長一起壯大。
謝謝大家！
新員工代表發言稿12
尊敬的各位領導，各位同仁：
上午好！
非常榮幸能夠代表新員工在這裡發言，首先要感謝各位領導和同仁對我的信任，謝謝大家！
不知不覺就已經畢業參加工作一個禮拜了，對於我們這樣一群剛剛走出校園的學生，在新的環境中，可能還是多少有些忐忑，也感到非常激動，激動的是我們終於工作了，可以賺錢孝順父母長輩，也可以在工作中實現自己的人生理想和社會價值。同時也要感謝我們的父母把我們撫養成人，感謝我們的老師把我們教育成才，更感謝公司的領導，是你們這些伯樂給予了我們機會，給我們展示自己能力的舞臺，可以實現自己的人生夢想。
每天上班，看到的是領導和同仁的笑臉，感受到是一種親切和溫暖。因為，我們現在也是xx這個大家庭中的一員，我們也是這個家庭中的主人！另外多少有些緊張，因為我們將擔負起更多的責任，為學校的發展發揮自己的作用，貢獻自己的力量！但是，如何儘快退掉學生時代身上的散漫天真，儘快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。
我們剛剛也進行了一個詳細的入職培訓，從各位領導那裡瞭解到了公司的組織結構和管理制度公司，公司的目標和規劃，公司的企業競爭力和資質情況等等。這些培訓讓我們初步的認識了xx，雖然這只是一種感性的、語言上的認識，但是，我想xx的企業文化和精神，在這個時候是已經獲得了我們認同的，這也使我們對公司充滿著信心，對自己的未來也有著許多的憧憬。帶著這樣一種心情，我們即將開始在xx的'的工作和生活。
現在是個浮躁的社會，外在的事物可能過多影響我們的價值取向，如何在以後的工作中把對公司的認識逐步理性化，腳踏實地的認真工作，真正發掘自己內心深處是否願意為了我們的事業和夢想不怕艱難，奮鬥不息。在這個過程中，我想我們會為自己的選擇而更加努力！作為新人，我們經驗不足，在今後的工作中，我們可能會遇到很多困難，這就需要我們努力學習，掌握過硬的本領。提高職業素養和技術能力，多做多學多問多思考，不僅要向書本學習，更要向實踐學習，向有經驗的老專家老員工們學習。把學習作為一種生活方式，在生活中我們也要
互助關愛，儘快融入團隊。珍惜緣分，攜手並進。
在這裡當然要感謝日後對我們諸多照顧和提攜的專家前輩們，要感謝你們的耐心指導和教育批評。
咱們公司大多數都是年輕人，我們都清楚，我們現在最大的資本也就是年輕，所以，給自己一個合適的、現實的、長遠的人生規劃是很重要的。剛剛走出校門，可以說我們每個人都有著施展才華的雄心，都希望自己能夠有個美好的前途，有番成功的事業。但是，空想不能解決問題，而盲目行動也會事與原違，但無論怎樣，腳踏實地地工作、不斷地學習和充實自己是我們每個人都必須去履行的，這樣才能使自己勝任工作，有所創新，才能獲得公司的認同和客戶的肯定。
我想在xx所收穫的將是我們人生中一筆寶貴的財富。我們也會加倍努力，愛崗敬業，不辜負公司領導和前輩們的期望，踏踏實實地去工作，孜孜不倦地去學習，做一名有創造思維、有素質、有能力、有貢獻的員工。
最後想說：希望在xx公司一起的奮鬥中，我們共同體味創業的艱辛和幸福，共同體味勞動所賦予生命的意義。希望在此工作的歲月是我們生命中激情、活力、絢麗的時光。
新員工代表發言稿13
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
我很榮幸能在此發言，在這裡我僅代表新員工對在座各位領導、同志以及那些正在前線奮鬥工友們至以一聲最深祝福，大家新年好。
當我們走出校門，跨進企業門檻時候。我們就應該清醒認識到，我們已經不是學生，已經是一名企業員工。還記得我第一節課，不是領導諄諄告誡，也不是老員工言傳身教，而是門口那十六個大字“誠信待人，認真做事，團隊協作，用心服務。”一個公司本著這樣經營理念，他怎能不蓬勃發展、蒸蒸日上！我很高興我選擇沒有錯，我更慶幸公司選擇了我。我們所工作環境是專業 ，務實，而不是誇誇其談。李經理對我說第一句話至今仍讓我記憶猶新，“不要對你工作存在誤解，雖然非標不是你專業 ，但你一定要盡力學好它，我們不能停留在以前所學知識上，要不斷充實自己，這樣才能使自己路更寬”。是啊，百川向海，有容乃大。一個人不能駐足，否則他永遠不會看到前面風景。我們需要在工作中不斷提高自己能力與業務水平，虛心向同事請教，通過多看多想多問多做，努力使自己在最短時間內適應工作環境與內容。每一名員工都存在領導與被領導關係，我們在領導安排任務上不但要服從，並且要做好。我們要學會服從，尊重。每一個部門都是我們家，每一位員工都是我們家人。我們要學會如何跟我們家人相處，並且始終相信，我們每個人都是這個家族核心。少說多做，一定會被團隊認可。每個人身上都有閃光點，***機敏、**幽默、劉師傅老練、**豁達，王工睿智、楊工嚴謹等等，只要我們虛心學習 ，即使不餓其體膚、空乏其身，也能增益其所不能了。
艱苦環境能磨練一個人意志，更能體現一個人價值。縱使對現在工作不滿意，也不能一心二用。幹好我們自己本職工作才是最重要。應該努力去調整自己，歸根結底是我們在努力適應環境，並不是環境來適應我們。工作中遇到困難時，我們要勇於面對，要經得起考驗。幹比平時更出色，這樣別人才會對你刮目相看，為實現自己價值拓展了空間。同樣在這個特殊情勢下，面對新挑戰，我們要凝聚成一股力量，不斷變革、持續創新，讓泉舜在這個嶄新平臺上書寫亮麗篇章。
最後我有四句話獻給公司：泉心服務似甘漿，舜德誠信美名揚。鼎立乾坤承重擔，盛世金牛奔遠方（盛世唐莊勝盛唐）。
新員工代表發言稿14
尊敬的各位領導，各位同事
大家下午好！
非常感謝公司領導給我這次上臺發言的機會。我是來自周口格林綠色港灣的胡磊。從8月份到現在，來到深藍已達五個月之久，經歷了很多，也收穫了很多。
20xx年8月3號到10月3號，也就是剛加入深藍的時候，一直在獲嘉錦繡景園專案，獲嘉專案是一個很好的平臺，同時也擁有非常優秀的團隊。自己由剛開始對房地產行業的一無所知，在經過路經理及同事們的培訓與幫助之後，慢慢的也開始熟悉起來，但是剛接客戶時因銷售經驗的不足，一直未成交客戶。這件事也一直困擾我很長一段時間。在此也非常感謝公司領導給我時間，讓我得以很好的積累和沉澱。
10月4號，因公司工作調動，我和喬豔麗同事被調到周口格林綠色港灣專案。因為有了之前在獲嘉的積累，又加上劉經理及同事們的細心幫助，所以工作時也駕輕就熟，遊刃有餘。至今也猶然清晰的記得，12月19日我轉正的那一天。坦白說，用感慨萬千來形容並不為過。
這五個月的時間其實學到了很多東西，在獲嘉學到的最多就是財富精神，在周口學到的最多的`也就是售樓大廳榮
譽榜上的那句話，：“之所以能，是相信能”。我一直信奉它為格林綠色港灣團隊的團隊精神和團隊文化，也正是這種精神一直不斷的磨練我的信心，一直激勵著我走下去。在此請允許我藉助大家的掌聲感謝劉經理，路經理及所有幫助過我的同事們，謝謝你們。
不管怎麼說，20xx年過去了，好的也好，不好的也罷，在今天這個年終會上都已畫上了圓滿的句號。20xx年來了，新的一年，新的開始，雖然20xx年可能剛開始會有些困難，但是希望大家有信心，對公司有信心，對專案有信心，對自己有信心。新的一年，大家一起加油！
最後，祝深藍公司百尺竿頭更進一步，祝願大家新年快樂，新年大吉！謝謝！
新員工代表發言稿15
尊敬各位領導各位同事
你們好！
我叫xxx，來自xx。我很榮幸能夠參加此次年會。
首先，我代表新員工向大家致以誠摯祝福，祝大家在新一年裡，工作順利心想事成。希望公司業績在新一年裡蒸蒸日上！
我是一名剛走出校園大學生，我自認為我大學生活是充實，因為我在那裡學到了很多知識，但我也清楚地知道，社會教科書要比學校裡殘酷多，對剛邁向社會我來說還有好多好多要學習東西。
時至今日，我已經來公司實習一個多月了，在這段時間裡我學習了很多技術方面知識，我感到很充實，同時也讓我想起了這樣一個例子如果將一個人知識量看成一個圓，園裡面是他了解知識，園外面是他從未涉方面，那麼隨著他知識增長，這個圓周長就會越來越大，所以他就會越發覺得自己無知，我覺得我現在正是這種感覺。我知道，這些知識對我工作來講都很重要，但細細地盤點一下這一個多月收穫，我突然發現我學到不只是這些知識，還學到了更重要，那便是為人處事態度。
最後，我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們照顧遷就。來公司這麼久，最吸引我是公司文化氛圍，這一點是出乎我意料，因為在記者團時候，我們最講究團隊凝聚力，最注重培養團隊文化氛圍，我們都把那當成我們家，而且是一個非常溫馨家。
我以為當我走出學校後再也不會找到一個公司能給我這麼溫馨感覺，但是我卻在咱們公司遇到了，公司每一個人都是那麼睦，整個公司個人感覺就是團結上進。我非常榮幸能加入這麼溫馨睦大家庭，我一定會盡快融入到公司大環境中，大家睦相處互幫互助，共同進步。
我發言到此結束，謝謝。
