求職故事範文

一家公司的公關部招聘一位職員，許多人蔘加了角逐。

公司的面試和筆試都十分繁瑣，一輪輪淘汰下來，最後只剩下5個人。

5個人個個都優秀，都有較好的外表條件和學識，都畢業於名牌大學。

公司通知5個人，聘用哪個人還得由經理層會議討論後才能決定。

於是5個人安心地回家，等待公司最後的決定。

幾天後，其中一位的電子郵箱裡收到一封信，信是公司人事部發來的，內容是：“經過公司研究決定，你落聘了，但是我們欣賞你的學識，氣質，因為名額有限，實是割愛之舉。

公司以後若有招聘名額，必會優先通知你。

你所提交的資料錄入電腦存檔後，不日將郵寄返還於你。

另外，為感謝你對本公司的信任，隨寄去本公司產品的優惠券一份。

祝你開心。”

她在收到電子郵件的一刻，知道自己落聘了，十分傷心。

但又為外資公司的誠意所感動，兩天後，她收到了寄給她的材料和一份優惠券。

她十分感動，順手花了3分鐘時間用電子郵件給那家公司發了一封簡短的感謝信。

但兩個星期後，她收到那家公司的電話，說經過經理層會議討論，她已被正式錄用為該公司職員。

後來，她才明白，這是公司最後的一道考題。

公司給其他4個人也發了同樣的電子郵件，也送了優惠券，但是回信感謝的只有她一個。

她能勝出，只不過因為多花了3 分鐘時間去感謝。

那家IT行業的公司開始在媒體上大肆做招聘廣告時，我便有了怦然心動的感覺。在大學裡我的專業就是計算機，畢業快兩年了，一直沒能進入一個令自己滿意的公司。

反覆地研究招聘啟事，我的條件都只能算是一般般，在眾多求職者裡面脫穎而出的可能性還是很小。不過，到了面試那一天，我還是按捺不住對那家公司的嚮往，孤身來到了招聘的現場。招聘啟事上說，只需要招聘2名技術人員，果然守在那家公司門前等候面試的人密密麻麻的，少說也有四五百人。有工作人員要我們先對照自己的條件，如果不符合招聘條件的不要浪費公司的時間。話一落音，就有一些不符合條件的人自覺地離開了現場，有些埋怨也有些嘆息。工作人員依舊不放心，挨個檢查應聘者的證件和簡歷。我還算幸運，獲得了面試的機會。

我被排在第九十五號，輪到我需要一個漫長的等待過程。不過，我自己為自己打氣，九十五號不就意味著最後的勝利者“就是我”嗎?和一些等待的應聘者閒聊，看著他們簡歷上豐富的工作經驗和優秀的工作成績，我弱弱的有些自愧不如的感覺……

競爭真的異常激烈，應聘者進去的時候都雄赳赳氣昂昂的，滿懷信心彷彿聘的職位易如反掌。但是，從總經理辦公室出來後，個個都垂頭喪氣的，顯然未能闖關成功。

輪到了我，我的心七上八下，對是否能夠面試成功一點把握也沒有。總經理翻看著我遞過去的簡歷和各種證書，問著我各種問題，正當我回答覺得很吃力，心想估計沒戲的時候，總經理拿起了我的MVA微軟虛擬學院黃金等級證書。居然露出了一個滿意的微笑，然後問道：“你這個證書學了多久拿到的?你現在學分多少?”，“我利用下班時間，花了三個月學習拿到的，我現在的學分是XXX”我緊張的回答道。出人意料，總經理問道：“你什麼時候能過來上班啊?”……

總經理的臉上綻放出溫暖的.笑容，他對我說：“不錯不錯，你真的很棒，雖然你的工作經歷不是很豐富，但是你好學的精神和微軟虛擬學院黃金等級證書的實力，絕對沒問題的。”

在走出總經理辦公室的時候，我已經成功地加盟了這家跨國公司。

單位裡招聘，四個參加最後面試的年輕人來到會議室。幾位公司高層坐在對面，一個個提問題。“哪所大學畢業的?”“學什麼專業?”“你的特長是什麼?”都是些比較常規的問題。

面試馬上就要結束了。坐在最中間的董事長突然笑著說：“在會議室裡呆了這麼半天，給我講一講，你們在這間屋子裡都看見了什麼?大家可以暢所欲言。”

第一個年輕人說：“這屋子裡有我們四個面試者，你們五位老總，還有一張桌子，桌子上兩個菸灰缸、兩個果盤。”高層們都笑了。

第二個年輕人想了想，說：“有一個掃帚放在裡邊的牆角，不太符合這裡的環境，應該拿走。”高層們頻頻點頭。

第三個年輕人說：“我們幾個人中，我是惟一一個穿休閒裝，沒穿西服的，但他們的服裝顏色也各不相同，這證明，不僅僅是我想與別人不同，其實，每個人都想與別人不同。”不錯，高層們交頭接耳說了幾句。

第四個年輕人眼睛直視著董事長說：“我只看見了您坐的位置。”

“為什麼?”

“因為，只有坐在您的位置上，才能給別人提問題。我是個專注於一個目標的人。”

數年以後，第一個年輕人成了這家公司的主管會計;第二個年輕人成了後勤主管;第三個年輕人成了公司的副總。而第四個年輕人則仍在四處奔波著尋找他的新工作。

年輕人應該有野心。但別讓你的野心扎到別人，以致都防著你。須知，別人也是有野心的。