會計專業求職故事

會計專業是以研究財務活動和成本資料的收集、分類、綜合、分析和解釋的基礎上形成協助決策的資訊系統，以有效地管理經濟的一門應用學科，可以說它是社會學科的組成部分，也是一門重要的管理學科。會計學的研究物件是資金的運動。會計專業求職故事範文，歡迎參考。

半年前，我給自己立下誓言，“要在03年的春節前找到一份好工作”，如今回首，很高興自己的承諾得以實現。

曾經以為自己的專業和成績會在求職場上舉步維艱(一樣啊，呵呵)，也曾經在一次次面試後覺得希望渺茫而黯然失落(只有一次就是德勤的終面，但實際根本不是那麼回事，現在反而對德勤的知遇之恩有道德負擔，畢竟其實自己對德勤投入的感情最多呀)但朋友們的鼓勵，自己永不放棄的堅持，充分的準備外加上蒼賜予的一點點運氣，最終讓我收穫了努力後的回報。(我就沒有什麼了，全是自己一個人打拼，唉~~~~~~~)

求職，不僅僅是為了追求一個結果，更應該被看作是一個自我提高的過程。(我原來也這樣以為，應該也是這樣，可是我自己貌似沒有什麼長進呀，菲德到公司去被環境逼迫才行吧，呵呵。)

——曾經對四大一無所知，曾經夢想著能進IBM，只參加了DTT， PwC， KPMG三家的面試，不想全都拿到了offer，最後義無反顧的去了KPMG.(一樣一樣，呵呵)

個人情況：人大，本科，男生，高中畢業於北京市最好的高中——北京四中，可是不幸分到一個極偏極偏的專業，在人大要是問起來，不論老師還是學生，很多人會先反問到：“人大還有這個專業嗎?怎麼從來沒有聽說過?”而且本科學習的內容基本上沒有什麼可以用於實踐類的知識，所以找工作的話轉方向是必然的。

因為被分到一個極偏極偏的專業裡，對專業本身一點興趣也沒有，所以學習成績自然可想而知，多門成績飄紅，曾經站在沒有學位，甚至被退學的邊緣的邊緣。不過正是因為這份獨特的經歷，使我的心變得很strong，能夠經受大的打擊。同時，四中學生的自信使我對任何事情都不輕言放棄，都會努力到底。

個人比較喜歡瞎折騰，在學校裡與同學共同組建過協會，建過網站，幫老師做過事情，但由於天生不喜歡學生工作，所以從來沒進過學生會，也不擔任班裡的學生幹部，所以很多事情做的沒名沒份，更不敢說經歷豐富。02年7月糊里糊塗的被人大商學院同學拉去參加了一個模擬商業比賽“2002GMC-全球商業管理挑戰賽中國賽區比賽”，反倒成為了求職四大的一個閃光點。

我不是什麼牛人，但我比別人更用心。

諫初入職場者——三思後行，謀事在天，成事在人

1997年的冬天是我一生中最閒適的一個冬天，但這份閒適讓我用了五年的代價來償還。作為國家高校並軌後的第一屆畢業生，我們面臨著巨大的就業壓力。許多同學早早得就開始找工作，整天跑各種人才交流會，而我當時連想都沒想就打定主意要回山東，所以對找工作的事情一點都不關心。由於同學們大都在四處奔波，課程安排的很少而且學校對我們也不再嚴加管制，我就整天和幾個“志趣相投”的夥伴打撲克、下棋，打發所剩不多的學生歲月。更可笑的是，我竟然從沒關心過山東的人才交流會情況，彷彿工作會自行找上門來似的'。直到春節回家過年聽同學說起在日照、青島等地有系列人才交流會，才恍然意識到應該去看看了，而當時我竟然連簡歷都沒準備，畢業生推薦表也沒帶回家，我就這樣兩手空空地去青島參加了第一次人才交流會，到青島後匆匆地做了幾份簡歷。

排隊購票，再排隊進場，我花了三個多小時的時間才進入會場，看著場內場外數萬黑壓壓的人群，那時你才能真正體會得到，我們這個社會最缺的根本就不是人才，而是機會。場館內幾乎每個攤位前都圍滿了人，彷彿所有能稱作“公司”的單位都可以成為大學生的安身立命之所。我在攤位間徘徊，我堅信以我學校的名氣，在青島這樣一個人才交流會上，我應該有一定的競爭優勢，所以要慎重地為自己找一個好歸宿。我試著在海爾的攤位前擠了一下，但他們那裡場面太火暴了，招聘工作人員已經被擠到了牆上，聽著他們近乎哀求的喊著“不要擠了，不要擠了”的聲音，自命清高的我選擇的自然是放棄，小聲嘀咕著：“什麼樣的公司值得這樣呀，何必呢”。我看到了郵政，上面竟然寫著除各門功課在90分以上的不考慮，想招聘的人是什麼腦筋呀，他可能不知道有的老師最高分打80分吧，他可能不知道錢鍾書給學生打分無論好壞一律打及格吧，抱著一種“此處不留爺自有留爺處”的心態自己又離開了。最終，我在偌大的交流會場只投下了2份簡歷。其中一份就是投給了一家我經常在電視廣告上看到的企業，之所以能記住那家企業是因為它那早已家喻戶曉的廣告語，我對這個企業的具體情況一無所知，甚至連它在青島哪裡都沒有搞清楚。

正是這次不經意的選擇讓我輕而易舉地進了那家企業;也正是那次輕率的選擇，給了我一個教訓，那就是：千萬不要從廣告出發選擇自己就職的企業。廣告畢竟是做給客戶看的，廣告最大的意義就是在於向人們炫耀，你看，我多厲害，我有錢做廣告，你一定要記得我呀。相信在看了媒體捅出來的標王愛多與秦池的真實故事後，大家對於廣告的這種認識會變得更加深刻。大學畢業生初次擇業，知名企業固然是不錯的選擇，但我們一定要注意，“知名企業”不能簡單地等同於“好企業”，我們印象中的好多知名企業是由廣告堆出來的，如果我們能有機會與這些企業進行一下近距離接觸，就會發現其實他們絕大多數也很平常。想一想，一個縣級的小酒廠，三兩年內迅速竄紅，它有這個底蘊麼?當然在巨大的廣告效應下，這些知名企業比一般的企業有更大的可能取得成功，但這些都是以後的事情，我們也看到了好多知名企業幾年後就無聲無息了。90年代是保健品行業廣告鋪天蓋地的時候，巨人、三株、太陽神，一夜之間紅遍大江南北，但幾年之後它們或者迅速回歸平庸，或者走向分崩離析，上演了一出出興衰活劇，甚至連累整個保健品行業直到今天都無法恢復元氣。成功與否，對這些所謂的知名企業而言，還有一段很長的路要走。如果是因為信奉“一鳥在手，勝於十鳥在林”而選擇了他們，那就得好好看看它是隻健康的鳥還是隻徒有美麗羽毛的鳥。

我學的系財務管理專業，一間唔出名的大專，而且自己的成績一般，在校期間因為走讀，沒參加過學生會和社團活動，不過我在簡歷裡系作假寫上有這些經歷的。

我還曾在麥當勞做過收銀(這份工做了154天，每天8小時)，做過2個月訪問員(每天4小時)，派單做過7天(每天8小時)。

財務工作基本都不招應屆生，都要求要有1年以上經驗的，所以我都系投一些文員，但因自己相貌普通，沒氣質，樣子不夠成熟，22歲看起來只有18、19歲。身材瘦削，給人的感覺很幼稚。所以那些寫著相貌好，氣質佳的工我都沒有投了。

整個1月我投了75份簡歷，真正面試了2間公司，另外接過5個回覆詢問電話。

2006-2-8，某跨國大公司廣州分公司竟然打來電話，給我面試機會的原因是因為我離公司實在太近，走路只需5分鐘,所以我終於有機會見識了大公司的嚴謹招聘。我投的職位——財務文員(3個月的實習生,完後會有介紹信)。打電話給我的經理講話很快，以致我一下子都聽不清?諢暗墓?久???一叵肫鵠此?檔撓Ω檬槍?鏡撓⑽拿?Ｎ胰ッ媸允幣丫??個人在等，我一坐下旁邊那個女的就問我是否來面試，本想跟她聊一下，那個經理給我一份表格叫我填，然後又把我單獨帶到樓上另一個房間叫我填，然後他就出去了，他走路很快，我要小跑才跟得上他。一邊走他問了我公司難找嗎?我回答說我來過這幢大廈很多次，我以前在這裡樓上做訪問員的，然後沒想到他接著問樓上，樓上哪呢?可是我做訪問員的那間公司只是在這裡租場的，被粗用場地的那間公司是做市場營銷的，於是我很只吾地向他解釋，沒直接告訴他被租用場地的公司的名字，我想這犯了錯，讓他覺得我在說慌。然後我還多口說我以前有朋友在這裡做過客戶服務助理，他問來實習嗎?他說話實在太快，我又沒聽清，結果答非所問，又衰多次。然後我一個人填表，那張表要填的東西很怪，就在我剛填好還沒來得及檢查，(我怕好似上次甘漏填電話或者寫錯)他就進來問我填好了嗎。然後他笑容親切，問我有什麼需要問的，問什麼都可以，我只簡單問我的職位需要做什麼，他卻反問我你認為呢，然後又問我想了一晚沒什麼想問的嗎，我又只好問他這份工作可以做多久，他回答了我。然後又笑著問還有沒有什麼想知道的嗎，問什麼都行，我好尷尬的說沒有了。他說會幫我聯絡見財務經理，然後叫我回去樓下剛才那個室等，他鎖門，但我太沒方向感，轉身準備走另一邊，他一邊鎖門一邊立刻說走兩邊都行，可我立即知道我走了兜遠路的那邊，我還忘了他也要走回原來那層的，其實我應該問他是否也下回去，跟他一起走的，我走回那間室時他已經在送剛才跟我說話的那個女孩和另一個女生出去了，我知道我回來的太慢了。然後他叫我坐著等，其間有幾個員工經過打量著我。

然後來了個女經理，她沒有笑，又叫我自我介紹，(該死，剛才那個男經理說這個職位不用自我介紹的)我中途又停了一下，因為我說到我可以熟練運用Excel,她本來看著簡歷的，略微看了我一眼，我又慌了，結果眼睛還看到地上。然後她問我為什麼在麥當勞做了一年，我答她是週末和寒暑假做的，我又答錯了，因為這樣就會讓她覺得我只是做了很少天，我其實是平時也做一兩天的，可當時一緊張，她又問我沒帶英文簡歷嗎?英語沒過四級嗎?然後問我有什麼想問的，我又重複了問她我的職位是做什麼的，結果她用港式英文回答我，夾著一大堆英語，我連估帶猜只聽懂8八成，最後她叫我回去等訊息。