关于支付的范文模板
《西安市职工生育保险暂行办法》中关于生育保险基金支出的项目中没有“女职工产假期间的生育津贴”这一项,西安市生育保险经办中心说是产假期间工资由企业支付。而《陕西省职工生育保险暂行办法》(2001年7月1日起执行)第...
放年假前一天,公司突然结算工资。说是年假的'工资要以后才领,当然,过完年公司会以各种理由:如年前已经付过工资为由而不支付放假期间的工资。请问:公司这么做,合法吗?应该如何维权?...
随着国家“全面二孩”政策的'实施,参加生育保险及享受生育保险待遇人数不断增加。今年以来,云南省麻栗坡县严格按照规定,加强生育保险待遇审核支付,维护好参保职工的合法权益。麻栗坡县在认真抓好生育保险政策宣传、积极...
我们所在的北京彩云龙纸制品有限公司不仅拖欠工人工资8个月之久,更加从五月一日起就做出不合理的规定,规定工人辞职手续办完以后,要等三个月公司才支付工资。这样的规定合法吗?劳动法有相关的规定吗?现在全厂的工人都在罢...
在充满活力,日益开放的今天,协议的使用成为日常生活的常态,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。那么你真正懂得怎么写好协议吗?下面是小编帮大家整理的房屋建筑工程业主支付担保协议,仅供参考,欢迎大家阅读。房屋建筑工程...
生育保险基金可支付产假工资近日,一封从“局长信箱”转来的信件引起了南昌市医保处生育保险科工作人员的重视,通过和来信人电话联系后了解到:因其爱人所在的某幼儿园没有按时缴纳生育保险费,导致包括其爱人在内的几名女教...
截至去年底,我国1.64亿养老保险参保人中近25%已离退休晨报讯(记者雷嘉)劳动和社会保障部和国家统计局昨天发布的《2004年度劳动和社会保障事业发展统计公报》显示,去年末全国参加基本养老保险的人数为1.64亿,其中约25%是...
工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。你知道哪些工伤保险待遇单位不必支付吗?下面是小编为大家带来的关于哪些工伤保险...
案情摘要×公司招收10名工人后,出资2万元对其进行为期10天的技术培训,考试合格后上岗工作,合同期限为2年,试用期为3个月。其中一名工人张某在试用期内工作10天觉得工作吃力,书面通知公司解除劳动合同;另一名工人李某在试用...
如题,未支付的工资怎样做会计处理...
因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,用人单位在协议约定期限内不履行的,劳动者可以不经仲裁程序,直接持调解协议书向人民法院申请支付令。这是最高人民法院近日出台的《关于建立健全诉...
随着社会不断地进步,大家逐渐认识到报告的重要性,报告成为了一种新兴产业。在写之前,可以先参考范文,以下是小编为大家整理的支付调研报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。支付调研报告1目前,随着电子商务的不断发展,越来越多的...
如题,怎么写支付工资的会计分录?...
如题,在何种情形下停止支付工伤保险待遇?...
单位只是口头通知不再续签合同,并且一再劝我现在离职,而且只支付了我一个月的基本工资,我现在已经办理了离职手续,还可以要求单位赔偿吗...
如题,请问公司没有按劳动法支付加班费,没有买保险,是否能得到赔偿?欢迎大家阅读下文。按照法律的规定,就你说的情况,单位辞退你,应该给你经济补偿金。1,虽然你只工作一个多月,但不属于在试用期内.所谓试用期必须是劳动合...
《中华人民共和国社会保险法》第41条:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。《工伤保险条例》第62条:用人单位依照本条例规定...
客户通过中国邮政储蓄银行手机银行查询未支付订单信息并支付的.操作方法。工具/原料手机银行登录密码手机银行签约账户方法/步骤1在商户的WEB网站上下订单,选择邮政储蓄银行银行支付,链接到邮政储蓄银行银行网银支付登...
1、患病六个月以内的(疾病休假工资):①连续工龄不满二年者,病假工资为计算基数的60%;②连续工龄满两年不满四年者,病假工资为计算基数的70%;③连续工龄满四年不满六年者,病假工资为计算基数的80%;④连续工龄满六年不满八...
案例:钟女士于2005年8月到某单位工作,任技术部经理,2013年7月30日,某单位通知钟女士于2013年8月10日和其他三名员工到上海出差,期限为三个月。钟女士认为单位要搬迁到上海,这次出差实为到上海工作,不同意单位的`安排。钟女士...
如题,请问HR,10月9号离职,10月应支付几天工资。2010年10月份...
京东金融是京东商城最近新推出的.网上金融理财产品,本文介绍如何找回支付密码。1登录到京东金融网银钱包首页,点击主菜单“安全中心”,在打开的页面中,点击“密码管理”,打开密码管理页面。2点击“支付密码”右边“找回”,...
我在深圳一家公司工作一个半月,由于未签劳动合同,公司拒绝支付工资,我手上只有部门经理和人事部签字的'辞职报告和离职登记表,还有人事部门签字的考勤表。这三份可以做为认定劳动关系的证据吗?如果可以,这三份证据足够证明...
刚刚看到腾讯科技的这则新闻:腾讯低调推出移动支付工具包开发者可申请接入...
如题,签定正式劳动合同后辞职要支付违约金么?交离职申请后多久可以自动离开呢?...
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