关于计提的范文模板

2016-08-22 请问A员工应付工资为3615，代扣社保费用为，养老：109.52，医疗：27.38，失业：13.69，住屋公积金：110，个调税：110.44，实发工资：3243.97，计提工资的会计分录是怎么做啊？？...

2016-10-29 如题，不计提工资，直接发放的会计分录怎么做？...

2019-05-16 1．计提工资借:管理费用13000贷：应付职工薪酬130002．代扣个税和保险借：应付职工薪酬1127.52贷：其他应付款-养老704其他应付款-医疗362.52其他应付款-失业16应交税费-个税753．发工资借：应付职工薪酬11842.48贷：现金11842.484．银...

当月工资不计提，这样的会计核算，对吗？

2018-03-23 如题，当月工资不计提，只以发放上月的.工资来做本月的工资账务得理，这样的会计核算，对吗？...

如何做计提工资、发放工资、和交社保会计分录

2018-05-05 如题，如何做计提工资、发放工资、和交社保会计分录...

实发工资比计提工资多如何做会计分录？

2017-03-10 如题，实发工资比计提工资多如何做会计分录？...

计提本月工资，会计分录怎么做？

2018-04-28 如题，计提本月工资，其中管理人员4050元，销售人员工资5100元，会计分录怎么做...

计提社保做会计分录方法

2020-03-29 1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保（企业部分）借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：其他应付款(个人部分)应交税费——应交个人所...

五险一金计提及缴纳的会计处理

2020-11-01 一、提取时（一）个人负担部分付工资时扣个人负担部分借：应付工资贷：其他应付款--住屋公积金贷：其他应付款--养老保险贷：其他应付款--医疗保险贷：其他应付款--失业保险贷：现金（二）企业负担部分借：管理费用--劳动保险费借：管理费用--...

天津地区从2011年起还要不要按职工薪酬计提职工福利费，工会经费，教育经费呢？

2020-05-03 天津地区从2011年起还要不要按职工薪酬计提职工福利费，工会经费，教育经费呢？计提的标准是怎样的？五险一金是必须计提的吧？麻烦各位高手指点...

计提工资的凭证要怎么做？

2017-10-27 怎么进行转分配、还有在发工资时,要做什么样的凭证？职员与员工是分开的`，员工有7个部门,职员有17个部门，人事部员工和职员都有，是属于管理，还是其他，请帮忙！！！！！...

五险一金计提比例

2016-11-17 个人和单位缴交的.额度：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);住屋公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%;失业保险：...

编制计提工资和社保的会计分录

2016-12-16 五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住屋公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险；住屋公积金单位、个人各负...

怎么计提工资详细点最好有会计分录

2016-07-08 如题，怎么计提工资详细点最好有会计分录...

如果上月工资本月发一定要在上月计提吗？

2018-02-16 会计分录该怎样做？假设只涉及到管理费用、应交税金及银行存款、应付工资科目...

五险一金怎么计提

2016-08-11 下面介绍相关的会计分录：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社...

五险一金如何计提

2018-02-09 下面介绍相关的会计分录：1.分配工资借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借：××费用(管理/销售等)贷：应付职工薪酬——社保3.次月发放工资时借：应付职工薪酬——工资贷：应付职工薪酬——社...

计提工资比实际发放工资少了怎样做会计分录

2016-08-23 如题，计提工资比实际发放工资少了怎样做会计分录...

计提发放五险和工资的完整会计分录

2017-06-27 计提大镜发放五险和工资的完整会计分录，请各位指导下哦。感谢了最好代上数据直观点在线等您...

我们公司帮交五险一金请问工资发放、计提、分配会计分录怎么做

2016-12-30 如题，我们公司帮交五险一金请问工资发放、计提、分配会计分录怎么做...

计提五险一金会计分录

2019-01-11 五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积金。以下是小编整理的`计提五险一金会计分录，欢...

如何做计提工资会计分录？

2018-03-21 如题，如何做计提工资会计分录？...

关于工资计提

2017-12-22 大家看一下以下的科目有什么问题有个税有社保计提：借：管理费用贷：应付职工薪酬工资其他应收款（个人部分社保）应交个税社保发放：借：管理费用（公司部分）其他应收款（个人部分）贷：银行存款支付工资：借：应付职工薪酬（工资）贷：现金代扣个税：借...

计提五险一金分录

2017-10-06 五险是指企业按国家规定为本单位职工缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。一金是指企业为职工缴纳的住屋公积金。其中由个人负担的保险是：养老保险、医疗保险和失业保险;住屋公积金单位、个人各...

一月计提，2月发放，该工资应该记入哪个会计期间

2016-10-06 如题，2006年度的工资在2007年一月计提，2月发放，该工资应该记入哪个会计期间...

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