关于违法的范文模板

单位违法解除劳动合同
用人单位已拖欠两个月的工资,并且已三个月未报销,又因为工作原因要扣员工款(但并不是该员工的过错只不过是单位找个替罪羊)并要求员工自己辞职,这种情况申请劳动仲裁需要什么证据,单位应该怎么赔偿。请求帮忙解答。谢谢...
离职时给公司电脑重装系统是违法的吗?
来自:在离职时给公司电脑重装系统居然是违法的。请教法律专业人士,真的'是违法的吗?如果是,具体违反了什么法规条例?会有怎样的后果?...
未通知员工而随意调整扣减员工工资违法吗?
如题,未通知员工而随意调整扣减员工工资,违反劳动法么?如何申诉?...
医院实习生没有工资过年又要上班这算不算违法
我是一名正在实习的实习护士,我们医院实习没有任何工资,我们在刚实习时还向学校交了三千二的学费,学费二千二,代管费四百,住宿六百,当时想我家就离医院不远不交住宿学校鼓到喊交住宿费,不交不给资料。而且在实习的医院以往的...
这样的劳动合同是否违法(问题重新补充了一些)
公司在重庆,我是在北京的办事处上班,和公司签合同的`时候,公司要求不要填写合同期限、入职时间、工资等!后来,我和人事提了这事,人事曾通过QQ要我补上,公司那份又没寄回来给我填,要补填的话应该两份都由我补才对呀,我怕两份不...
船员违法记分实施细则
近日,中国海事局印发了《中华人民共和国船员违法记分办法》,新《办法》将于2016年1月1日正式实施。新生效的记分办法有哪些新要求?船员朋友应该注意哪些问题?以下是本站小编搜集并整理的有关内容。船员违法记分实施细则...
国庆加班违法吗
国庆加班7天违法?原来要求加班必须征得员工同意。国庆节就要来啦,对于上班族来说是个值得高兴的节日,但是刨去旅游出行不畅闹得不顺心这种情况,还有些上班族国庆期间仍需要加班,那么,国庆加7天班是否违法,员工如何保障自己...
交通违法整治方案
为了确保事情或工作扎实开展,时常需要预先制定一份周密的方案,方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。优秀的方案都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的交通违法整治方案,仅供参考,欢迎大家阅读。交通违法整治方...
虚假违法广告专项整治工作总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。你所见过的总结...
公司违法解除劳动合同且不予以赔偿,该当如何
《广东省高级人民法院关于审理劳动人事争议案件的座谈会纪要》“用人单位违法解除劳动合同,劳动者以用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资为由,向用人单位主张一个月工资赔偿的,不予...
交通违法专项整治方案集合13篇
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编为大家整理的交通违法专项整治方案,仅供参考,欢迎大家阅读。交通违法专项整治方...
国庆加班7天违法餐饮
摘要:国务院2015年国庆放假安排时间表:国庆十一放假安排2015国庆节放假安排时间为:10月1日至7日放假调休,共7天。10月10日(星期六)上班。22日,劳坛工作室主任、劳动法专家谈育明提醒单位和员工:劳动法对于加班有专门规定,节...
用人单位提前办理离职手续,是否违法?
李某是某房地产地产公司员工,双方签订劳动合同,合同期限从2008年1月1日起至2011年12月31日止。2011年11月29日,地产公司向李某发出了《终止劳动合同通知书》,内容为:“公司签订的劳动合同将于2011年12月31日到期,经公司研究...
关于农村违法乱占耕地建房情况汇报范文(通用12篇)
从国小、国中、高中到大学乃至工作,很多时候都离不开汇报,汇报时,要熟悉掌握汇报内容,做到条理清晰,主次分明,怎么样才能完成优秀的汇报呢?下面是小编整理的关于农村违法乱占耕地建房情况汇报范文(通用12篇),希望对大家有所帮助...
违法确认申请书的范文
篇一:司法确认申请书申请人:年龄性别身份证号码:申请人:年龄性别身份证号码:申请人和申请人之间的劳务纠纷于年月日经人民调解委员会主持调解,达成如下调解协议:(写明调解协议内容,或者将调解协议作为附件)现请求渝北区人民法院...
辞职没有提前一个月交辞职报告违法吗?
不满公司工资,老板多次口头承诺都是瞎话,签合同时空白合同,也没有依式两份。老板恐吓我们养老保险,医疗都不给了,工资也不给了。...
关于对三轮汽车违法载人调研报告
随着社会经济的迅猛发展,人民生活水平的不断提高,各种车辆也与日俱增,特别是在农村,三轮汽车、拖拉机等更是代替了耕牛,大大提高了农忙时节的劳动效率,从而为广大农民进城打工赢得了时间,三轮汽车自然而然成了广大农民的主要...
国庆加班违法
国庆加班7天违法?国庆放假安排2015盘点最强拼假攻略[国庆加班7天违法]中秋节与国庆节,马上就要到了!此前有媒体报道“中秋国庆加班,9天最多可挣1个月工资”,但你知道吗国庆加班7天违法,即使是自己自主要求加班也是不允许...
中秋加班违法
随着中秋和十一假期的临近,网友们都在绞尽脑汁地“拼假”,以期“拼”出一个超长假期。与此同时,也有网友“逆势”提出:如果在中秋和十一假期全部加班的话,可以拿到22个工作日的工资,也就相当于赚到一个月的钱,这也令不少人怦...
度国土资源违法案件查处情况分析报告
2007年度,在国土资源部的正确指导下,我省深入开展土地违法违规案件查处专项行动和土地执法百日行动,加大国土资源违法案件查处工作力度,持续深入开展矿产资源开发秩序整顿和规范工作,使我省国土资源管理秩序进一步好转,有力...
从公司正常离职后,公司以各种理由罚款以克扣工资是否违法?
我在上海一家台商厂上班工作,正常离职交接后公司以我在公司服务期间内产生未经公司允许的费用为由要求赔偿和罚款,请问这是否违法?且产生的费用无我的亲笔签名只是供应商的片面口头说明,请问如果克扣工资的话我能以劳动法...
违法解除劳动合同仲裁申请书
随着法律观念的日渐普及,很多场合都离不了合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么正式、规范的合同是什么样的呢?以下是小编精心整理的违法解除劳动合同仲裁申请书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。违法解除劳动合...
试用期6个月违法吗?
这边一般是房产方面问题,但是我网上又是找劳动法又是找相关规定的,实在拿不准!如果大家在这方面也知道一点的话,麻烦帮忙解答一下吧~谢了!《劳动法》第二十一条规定,“劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。...
把此款作工资留下违法吗
如题,业务员离职后工资一直未付而此时客户把正好是业务工资数额的货款付给了业务业务员把此款作工资留下违法吗...
违法解除终止劳动合同,劳动者能否继续履行合同
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。”由此可...
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