关于不给续的范文模板
本人离天现在的公司以经十多天了,到了一个新单位,但原来所在的公司以没钱为由不给开续保单。现在的公司又催要续保单好交本月的保险,我想劳动仲裁,我会胜诉吗?[原单位和现单位都是外资]...
今年3月份由于各种原因,原单位将我辞退,但是未开具任何书面文件,只是口头辞退。现在新单位需要给我续保,新单位的'人事部让我去原单位开具离职证明,并从原单位取得档案去办理失业证才能给我续保。但现在问题是,我与原单位...
公司一员工合同到期,公司不想再与其续签劳动合同了。现公司已提前30天给到此员工书面通知,请教各位,除书面通知外,公司还需要给到经济补偿吗?查了很多资料,有的说给,有的.说不给,请教此方面专业的朋友,盼给予解答,谢谢!...
我现在是大学老师,当初和学校签的'合同上有一条写的是由于老师是特殊职位,需要提前三个月提交辞职信,但是按照劳动法是一个月。我可以要求在一个月内让学校给我办理辞职手续么?我9.3号提交的离职信,现在也没有给我办理,如...
现今很多公民的维权意识在不断增强,合同对我们的帮助越来越大,签订合同能平衡双方当事人的平等地位。知道吗,写合同可是有方法的哦,下面是小编整理的劳动合同不续签,欢迎阅读与收藏。劳动合同不续签1在线律师:饶奋斌(江苏钟...
辞职已经两个多月了,可是公司一直不给办理离职手续,应该怎么办?...
员工提出离职申请,但是由于员工自己的原因(相应的单证没有交到公司),工作一直没有交接完毕,单位也没办法给他办离职手续。这个时候单位还应不应该交着该员工的五险一金?补充:主要是员工自己的过错导致交接手续一直没有办理完...
已经跟原公司提交辞职信将近一个月了,也保留了寄离职信的EMS返馈单,之后多次找公司领导无果,领导明确说了,肯定不给我办手续。但跟新公司HR沟通,对方还是催我办理离职手续才能入职。想问问各位HR的大哥大姐们,难道我真的`会...
要辞职了,但是单位不给办手续,请问我给如何和单位解除劳动合同?...
我12月10号书面通知公司要辞职。截至时间写的是预计1月31号。过了5天因临时有事口头通知人事部主管说1月20号辞职,当时她也答应了。过2天就要走了。可他说必须1月31号。。才能走,,我改怎么办。...
单位3个多月不发工资,我在分公司递交辞职信领导同意并交接完工作后,来到总公司人力资源部,人力资源部仍借口不给办理离职手续怎么办,公司和家距离较远来一趟很麻烦。在线急求解答。。。。...
如题,辞职信交了不到一个月想走公司不给办离职手续怎么办啊...
按照合同所注明的,我于2月1日正式向单位提交的书面辞职申请,但是已经快两个月了,单位还迟迟不给办手续,我该怎么办?...
网友“@莫雨声”求助:由于公司工资较低,工作量超大,一个人负责好几项工作职责,每天实在太累,想辞职,报个培训班加强一下自己以度过空窗期,再找份工作。可是公司不给予办理离职,虽然有挽留的话语,但是却没有加薪和减少部分工作...
由于有急事没办离职直接走了,上了两个月20多天,还在试用期,第3个月工资还没发,说是不办离职就不发,可是人走不开,应该怎么办呢??...
我是一名实习生,和公司只签了一个三方补充协议,没签教育部发的三方,工作了大半个月,想离职,如果不办离职手续有什么影响么?PS:协议是和一个外包人力资源公司签的。我已经有好几天没上班了。...
因为个人的某些原因不能再在公司工作了,要辞职,但是单位老板死活不让走,不给办手续。不知道该怎么办才好。原来的合同确实还没有到期,但是我愿意支付违约金,可老板也不愿意,我都已经2个月没到公司上班了,公司有规定:旷工3天就...
如题,辞职公司不给办离职手续怎么办?(非正式员工)...
公司是一民营企业类似小作坊,因为经常拖欠工资,加班费也不按国家规定算,干了两年了,前几天我按照《劳动法》提前30天提出了辞职,辞职报告是手写的,有我的签名和日期,请问一个月后不给办离职手续怎么办?公司不承认你的辞职日期...
我是跳槽,过完年就应该到新公司报到了,现在我辞职也有半个月了,总经理根本没有放我走的意思,2月12日就是我提交辞职信一个月的期限了。如果该报到的'时候,我没有任何手续,能去么?之前谈的是要拿着解除劳动合同去报到的,如果...
打嗝不是病,犯起来让人头疼,影响日常生活。下面是小编带来的是连续打嗝不止怎么办,希望对您有帮助。如何治疗打嗝不止喝水法:可以喝少量水,在打嗝的同时咽下。这个方法最好使啦,外出就餐时一般餐厅的服务生都会在客人坐下后...
如题,公司不给年假也不给补工资怎么办?上告管用吗...
我的合同是09年1月份到期,是一年期的合同。全公司现在年底考评已经结束,但唯独没有给我们部门考评。公司有规章制度说按照考评结果发放年终奖的。但是我们的'部门的人都没有接受过考评,却并通知合同续签的人有年终奖,没...
公司最高层领导对企业高层管理者的'录用与否起决定作用,主管人力资源的高层领导对企业的中层管理者是否录用影响较大,一般员工录用与否主要由用人部门和人力资源部共同决定。如果人事部门满意,用人部门认为专业能力不够...
劳动合同一直在公司里,书面通知不续签的材料也在公司,我手里没有,但今天办离职手续,钱却不能到位,我该怎么办?或者要求些什么东西对日后公司不给补偿金我申请劳动仲裁会有利呢?麻烦速回谢谢...
热门标签
-
农科教办公室年末工作总结
国小毕业演讲稿示例
鸡头米
诚信作文
版主
流氓兔
防交通安全讲话稿
高中生考试作弊检讨书
我的老师国中作文
洋州
绵谷
阴招
致前
新到
酒店后厨年终工作总结优秀
清明节的作文
写悔
职工周转房申请书
秋莺
家长学校教师职责
职业体验教师心得体会
FT897AA
东来
沙漠之舟
国小绘画社团活动总结
中瓶类
遇怪题
广告销售工作总结
爱林
陪伴的味道作文
破伤风
小木虫
幼儿园交通安全防范教育方案
ICON
力图
国小体育老师工作计划