關於獎金的範文模板

2015克緹直銷獎金制度
2015克緹直銷獎金制度加入資格:身份證複印件,銀聯卡號。銀級會員2500BV、金級會員12500BV、白金級會員25000BV。一直銷獎平均25%(批零差價)例:直接銷售產品如下:5000元*25%=1250元,在沒有任何壓力的'情況下同時可以參加5...
沒有買保險和籤合同,另有1千的獎金每月,辭工怎樣算
我是在湖北的一家分公司裏打工,我是去年從10月10號開始上班的,分公司經理今年走了,今年由總公司接手,但是一直都是總公司管理的,無論哪方面都是。公司沒有買保險,也沒有籤合同。我每月工資3千,獎金1千,現在我不想做了,請問下好...
[薪酬-獎金]年底雙薪不是年終獎
網站文章:[薪酬|獎金]年底雙薪不是年終獎...
華為年終獎125億 員工獎金將增加38%,各種感慨啊!
125億元!華為公開曬年終獎CFO孟晚舟稱華為去年淨利154億元,同比增33%,員工年終獎金將增加38%新京報訊(記者劉蘭蘭)華為昨日披露了2012年經營業績預測。華為首席財務官(CFO)孟晚舟稱,去年全球銷售收入預計達到2202億人民...
問一下蘇州新區勞動關係協調員的待遇怎麼樣? 工資情況和獎金情況
如題,問一下蘇州新區勞動關係協調員的待遇怎麼樣。工資情況和獎金情況...
榮格獎金制度
榮格公司獎金制度1.會員:辦理一張5元vip卡,一:可同時獲得三個權利:1,優惠權,2,代理權,3,招商權。二:優惠顧客,代理人均可直接申請加盟連鎖店,但須經公司審核,批准。加盟商有權開拓市場,擴展特許加盟連鎖業務。三:公司承諾:在包裝完...
安利獎金制度2015
安利獎金制度2015安利公司的獎金制度採用多層次直銷模式。安利的獎金制度被美國哈佛大學的經濟管理系市場營銷學視為典範案例,也是中國人民大學工商管理MBA教程的經典案例和必修課程,以其科學,透明,公平,人性化的設計,成為...
wv2015獎金制度
wv2015獎金制度白金會員:511美金,其中300美金可以立馬用來訂購旅遊套餐,另外100美金等到第二年同樣可以訂購套餐,11美金是公司給你的3個獨立域名網站的維護費用。你只是花了511-300-100-11=100美金給公司,這個算WV收你的...
我辭職了,獎金怎麼辦?
我是股份制銀行員工於2011年12月底提出辭職,截止現在2012年1月中旬都未支付第四季度獎金和12月工資。1、本人屬銀行正式職工(總行編制不是派遣員工)2、我於2011.12底提交辭職申請,但之前2011.11月初就已經正式向本部門...
關於如何設計員工的獎金範文
有朋友問:學習了很多關於崗位價值評估、崗位工資的知識,我想問一下,關於提成工資,該如何設計呢?比如提成工資有哪些種類,不同種類的企業設計思路會有哪些不同呢?具體都會如何設計呢?提成獎金通常指的是與公司某項業績直接相關...
安利的獎金制度
一、個人銷售佣金獎(9%-—24%月結獎金)1、銷售權:安利公司在中國上市的200多種產品的代理權,涵蓋了紐崔萊營養保健食品(至今80年的悠久歷史,全球銷量第一)、雅姿美容化粧品(世界五大美容化粧品牌之一)、個人護理用品、家...
寶健獎金制度2015
寶健獎金制度2015一30元開卡,成為寶健“長期消費家庭優惠計劃”中的一員。1即可以憑卡,以比零售價優惠20%左右的價格購買產品。寶健之友消費實行終身積分累積制,無論你何時何地購買寶健產品,所有消費均列入您的消費記錄,並...
關於離職沒拿到考核獎金的問題
如題,我是今年7月8日從上家單位離職,公司是每月10號發上月基本工資,25號考核獎金,我是做採購的,我7月25號沒...
雅芳獎金制度2015
雅芳獎金制度2015直銷企業按月支付直銷員報酬。直銷企業支付給直銷員的報酬只能按照直銷員本人直接向消費者銷的售產品的收入計算,報酬總額(含獎金、佣金、折扣等各種形式的獎勵以及其他經濟利益等)不得超過直銷員本人...
獎金申請書
在人們物質精神需求不斷增長的今天,有各項事務需要申請書,利用申請書我們可以表達自己的願望和訴求。寫申請書真像想象中那麼難嗎?以下是小編收集整理的獎金申請書,僅供參考,歡迎大家閲讀。獎金申請書1尊敬的領導:你好!我自...
07年獎金08年發不列入07年個税申報範疇
春節假期剛結束,已經有不少市民前往各地税分局進行年收入超過12萬元的個人所得税申報。不過,不少市民錯把部分免税收入或非當年收入也算進當年的年收入中去了。為此,税務人員特別提醒納税人,在申報年收入超12萬元個税時一...
2015權健獎金制度
2015權健獎金制度兩種加盟資格、七大獎項、十一個級別。優勢:業績永遠累計不歸零、級別只升不降、享受上屬推廣獎的10%。特點:1、雙軌制:優點:快;缺點:不穩定2、級差制:優點:較穩定;缺點:慢3、矩陣制:優點:做大均富當個人一次性...
全年一次性獎金個人所得税計算方法
1、全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納税2、將當月取得的全年一次性獎金,除以12個月,以其商數確定適用税率和速算扣除數。(詳見下表)全年一次性獎金計算明細表序全年一次性獎金年平均後月收入額計算過程...
葆嬰獎金制度2015
葆嬰獎金制度2015(1)加入會員--300.00元創業套裝.(購物累積滿150分-1500.00元,擁有經營權)(2)一個經營權---300元創業套裝+1BC(一箇中心)套餐(1500元)---->150分(3)三個經營權---300元創業套裝+3BC(三個中心)套餐(480...
維邁獎金制度剖析2015
維邁獎金制度剖析2015個人分支:就是你的個人銷售業績。eV(電子積分):eV是一個計算獎金的值(單位),也就是我們常説的淨額,我們的每個商品都有一個固定的eV值,比如玫瑰果油標價是10美金,eV值是7,計算獎金的時候一個eV就等於...
年底雙薪和年終獎的區別,如何區分提成與獎金?
一、年底雙薪和年終獎的區別從理論上來講雖然兩者都屬於勞動報酬的範圍,都屬於工資總額的範圍,但是兩者還是有明顯區別的。新實施的個人所得税的規定中,也把年終獎和年底雙薪用不同的方法來納税,可見這兩者是不同的。年終...
三生公司2015獎金制度
三生公司2015獎金制度1:普卡會員:1300元2鑽卡會員:23600元(全年復消)3:VIP會員:36000元(全年復消)4:店鋪:6萬元(鑽卡資格、全年復消)以上四種形式,購買相應的產品。公司送你一個普卡會員、鑽卡會員、VIP會員、店鋪服務系統。...
員工辭職離職如何向公司索要獎金
員工辭職離職如何向公司索要獎金?王先生於2005年3月1日進入某藥品生產公司,約定工作崗位為銷售員,工資為1500元,負責銷售公司生產的藥品,雙方於簽訂了勞動合同,約定合同期限為一年。在工作八個月後,公司人事部有一天突然與...
工資、獎金、福利保險、勞動保護等方面的情況報告
各位職工:我受領導委託向大家報告工資、獎金、福利保險、勞動保護等方面的情況。根據區市、區、局廠務公開工作的.有關精神,現將有關工資、獎金、福利保險、勞動保護等方面的具體執行情況報告如下:一、工資、獎金分配情...
2015安利的獎金制度
2015安利的獎金制度我們開始一個人完成12%以上比較困難,所以安利公司有市場推廣獎,個人銷售稱銷售獎。市場推廣獎就是,比如你個人淨營業額達到6000,你有找到4個合作伙伴,他們和你一樣都銷售淨營業額6000,你們團隊總業績就是...
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