關於辭退的範文模板

被大互聯網公司辭退對下一家公司的影響
好處是能獲得N+1的補償,如果下一家也是大公司,會去查嗎,查出來的話影響大否?如果下一家是中小創業型公司,會有問題嗎?糾結中,懇請指教!...
試用期內請3天以上的病假可以被辭退嗎
內容:1、我們公司員工手冊上有一條:試用期員工不得有以下行為,否則公司將停止使用,直接予以解聘(事假大於等於2天,病假大於等於2天,試用期累計請假時間超過3天)。那麼員工請病假超過三天,公司是否可以辭退員工,若可以,是在其病...
辭退通告範文
辭退通告範文1xxxx:經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公佈的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭...
員工試用期內被證明不符錄用條件同時生病,可以辭退嗎?
公司根據事實認定黃先生不符合錄用條件,解除與黃先生的勞動合同是合法的。依據如下:我國《勞動法》第29條規定,勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期內,用人單位不得解除勞動合同。醫療期是指企業職工患病或者非因工負...
合同未返還,未按合同發工資且在試用期無理由辭退員工,該如何維權?
付工資且在試用期無理由辭退員工(無文字通知),請問我該如何維護自己的權利我是哈市一家大型國企外聘的銷售人員,2011年8月和這家企業(指定的第三方)簽訂為期3年的勞動合同,內容如下:試用期為6個月,入職日期為2011年8月1日,底薪...
自動離職和公司辭退的工資的結算方法
大家好!07年底公司由於經營問題辭退了我,07年籤的舊合同於12月底到期,08年1月時也未簽訂新合同,在交接工作時因為遇到了春節,所以到3月底才正式把工作交接完畢,請問一下公司接下來該如何計算辭退我的工資,如果我07年1...
質疑帳目被辭退
看到論壇上很多做會計的朋友,於是我想把我關於會計方面的一點疑惑説説。看了的朋友都可以來聊下,為這事我鬱悶了好幾天了,真有點想不通。9月初的時候我面試了一家北京南三環的服裝企業,做會計助理,去了之後發現,每天打交道...
公司在試用期無理辭退員工,我如何法律保護呢?
我10月初到公司任職,當天簽訂了勞動合同,大概是08年10月至09年4月,為試用期,轉正後是3年。在我入公司以後,公司也招了一些人幹活,等他們幹活結束後,就把那些幹活的.人給辭退掉了,理由就是考核不通過。讓員工寫辭職申請。這種...
辭退通知範文
在社會發展不斷提速的今天,我們用到通知的地方越來越多,通知具有使用範圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的辭退通知範文,僅供參考,希望能夠幫助...
被企業辭退補償金怎麼算
一職工,2000年10月,進入公司,簽訂了為期2年的勞動合同。2002年9月30日,合同期滿後,繼續在該單位工作9個月,但是期間沒有續簽勞動合同。公司於2003年8月,欲辭退此員工,按照國家勞動法,請問,她能獲得多少賠償金?是否按照公司工作...
試用期被辭退,沒簽協議,該怎麼辦?
你好,我昨天被公司辭退了,情況是這樣,我在2月12或者13號的時候到天津捷信通公司面試,當時因為原單位馬上合同到期,不想續約,所以想找一個單位,當時面試的時候我也説了我是在職的,3月6號我才能上班,公司同意了,我從6號開始上班,試...
孕婦工作一年被公司辭退,怎樣寫仲裁申請書?
如題,孕婦工作一年,未簽定勞動合同,被公司辭退,如何書寫仲裁申請書?...
創業公司 CEO 如何辭退一個不合適的人?
“如何”包括:如何評價一個人不合適?只是自己判斷還是會與團隊的其他人商量?畢竟創業公司KPI制度不完善;如何實施這一過程?自己做黑臉還是別人代勞?;如何防止辭退員工對創業公司的'影響?比如消除大家猜疑?最近在看傑克韋爾奇...
員工違紀辭退通告
員工違紀辭退通告1鑑於您在本酒店員工宿舍住宿期間,未經他人同意,私拿房東手機,您的行為屬於非法佔有他人財物,觸犯國家治安和形事條例並嚴重損害了酒店的.名譽和利益。根據我國相關法律並結合本酒店的相關規定,決定予以員...
辭退的通告(15篇)
辭退的通告1X年XX月XX日時左右,X員工在公司明示禁煙的區域內吸煙,稽核部同事按公司規定,要求其出示廠牌並簽署樂捐單。拒絕出示廠牌並拒籤樂捐單,繼而手持鐵棍威脅稽核部門同事。行為,嚴重違反公司在工作區域、辦公室等公...
違紀辭退辦假離職證明
原單位(蘇州新區)被違紀辭退,到新的公司辦個假的正常離職證明,不知道人事部辦社保轉移時會不會看出來.(社保上有沒有不良記錄)...
辭退通知範文(15篇)
現如今,我們用到通知的地方越來越多,上級機關對下級機關可以用通知,平行機關之間有時也可以用通知。你知道通知怎樣才能寫的好嗎?下面是小編整理的辭退通知範文,僅供參考,歡迎大家閲讀。辭退通知範文1女士/先生:感謝你入職以...
簽了勞動合同被辭退怎麼辦
在簽訂了勞動合同後,無論是用人單位還是勞動者,都應該按照勞動合同當中的約定來履行自己的義務。而對於勞動者來講要是簽了勞動合同被辭退的話該怎麼辦呢?被辭退經濟補償金又該怎麼算?我們一起在下文中進行具體瞭解。一...
辭退的通告5篇
辭退的通告1先生/女士:因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化,您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求,故請您於xx年xx月xx日離開本公司。謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國...
HR棘手問題:年終獎不發還要辭退人員
這是一個現實中經常會遇到的案例,考驗HR的時候到了……作為張經理來説,需要從以下幾個方面着手:一是年度業績指標制定是否合理。找出年初制定的年度業績考核指標(責任書或其他紙面件),仔細研究公司當初下發業績考核指標的...
試用期辭退通知書彙編12篇
在當下社會,我們很多時候都不得不用到通知,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執行的事項的平行文種。那麼一般通知是怎麼寫的呢?以下是小編為大家收集的試用期辭退通知書,歡迎閲讀與收藏。試用期辭退通知書1員工姓名:x...
勞動合同到期沒續簽可以隨便辭退嗎?
小羅在某網絡公司工作。2013年3月,他發現自己的勞動合同即將到期,於是,要求公司人事部與自己續簽勞動合同。“公司正準備換CEO,等新的CEO來了再説吧。”人事經理給了他這樣一個答覆。半個月過去了,小羅的合同已經過期,公司...
試用期公司可以隨意辭退員工而無須賠償嗎?
我在某服裝公司做車版工作.合同是一年期,試用期為2個月,在此試用期間,公司長期安排加班:2012年4月只休息2天,5月一天都沒休息.而且每天晚上加班至21.30甚至更晚.我還是在那裏拼命的工作。也沒有違反公司任何規定,等試用期就...
合同沒寫年終獎相關內容,合同期辭退員工,就可以不發年終獎了?
我在一家企業工作了8個月,現在企業要辭退我,在職期間沒有犯任何錯誤,就是新領導的一句話,我就得走人。我也不準備繼續幹下去,我問他們要8個月的`年終獎金,人力説年終獎發放是針對在職員工的,不在職就沒有了。確認了下合同裏...
被辭退怎樣説離職原因
被辭退怎樣説明離職原因呢?直接説的話可能第一輪就被淘汰了,以下的被辭退怎樣説離職原因相關文章,歡迎閲讀瀏覽。被辭退怎樣説離職原因【1】一、我們可以説被解僱了是因為公司裁員。要實事求是:裁員意味着會有人失去工作...
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