關於場上的範文模板

2018-10-09 一、送禮給上司一般來講,給上司送禮物是不合適的。這樣做可能會傳遞一些複雜的信息。人們擔心這看上去好像是你在討好上司。相反,看看同事是否願意湊錢、以整個辦公室的名義給上司送個禮物。如果你負責買禮物,要買與...

2020-07-06 有個讀者給我留言，大抵是感慨他現在很落魄，卻沒有人願意幫他，他深深地失望於人性，覺得世界殘酷、人情冷漠。他的大致情況是，以前不求上進，是個混吃混喝的社會青年，還有過些黑歷史，現在浪子回頭，想做點小生意，卻發現別人都袖手旁...

職場上迷茫焦慮怎麼辦？

2019-07-01 誰的職業不迷茫？每個人都是從職場新手到職業經驗老手，每個人都是從小小職業到高層領導，所以你不要再覺得自己很迷茫很無助，那是因為你還不夠努力，還不夠清楚自己到底想要什麼。所以要想在職場上不迷茫焦慮，那麼隨畢老師一起...

職場上常用的日語詞彙

2020-02-10 日本語日本人的語言，母語人口約一億三千萬，分為東日本、西日本、九州和八丈四種方言。下面是小編收集的職場上常用的日語詞彙，希望大家認真閲讀!ノミュ二ケ?ション這個詞是日語的“?(の)み”和英語communication組合起來...

女性職場生存法則，教你如何在職場上生存！

2019-09-28 女性在職場中存在着劣勢，女性不僅僅要當一位好員工，還要是一位好妻子、好母親。所以要想在職場上走出屬於自己的一片天地，那麼是需要較多的付出時間以及精力，儘快讓自己強大起來。那麼女性在職場上有哪些生存法則呢？下面就...

職場上我們要學會低頭的藝術職場勵志文

2020-06-27 有些時候，跟同事爭辯也不太必要，就算你有理，爭論個沒完，傷和氣不説，還會拉遠你們的距離，畢竟你讓對方下不來台。何不做個順水人情?春秋戰國時，趙國在外交上贏得了相當高的地?這與藺相如的卓越表現分不開。為此，趙王在朝會上表...

職場上的軟實力是什麼

2019-01-19 兩類職場人的發展脈絡。成功職場人士的發展路徑大致如此：剛畢業參加工作的時候，是從零分到六十分的過程，這個時期發展很快;30歲到40歲是從六七十分到八九十分的過程，發展就慢下來了;40歲以後，是九十分到一百分的過程，速度就...

這樣説話在職場上更受歡迎！

2020-10-10 一、確定提問的內容有些人在聽到別人的提問時，總是搶着回答，但是往往答非所問，因為沒有真正理解問題的真正內容。比如：老闆問小明：你最近工作遇到什麼問題嗎？小明立馬想到前兩天把資料送錯了：很抱歉，那件事是因為不小心……”...

職場上的這些行為會讓你丟了飯碗！

2018-12-04 在職場上，被開除也是常有的事情，被開除不僅讓人感到丟臉，還會讓人丟了飯碗，生活沒有了經濟來源，那麼生活也將難以維持下去。其實在職場上遭遇被開除，無外乎就是那些原因，下面畢老師來和大家分享職場上會讓你丟飯碗的行為，大家...

在職場上要設定好自己的界限

2019-06-18 MPW內部網絡是一個在線社區，最有思想、最具影響力的商界人士將在此回答關於職業與領導力的問題。今天我們的問題時：在工作中，説“不”的正確方式是什麼？以下為Vonage首席人力資源官蘇·奎肯布什的回答。説“不”從來都是...

辯論場上常用的反駁方式技巧

2019-05-19 常用的反駁方式技巧一：以理服人正面反駁這是最常用的反駁手法，它是用最簡單的語言和最簡單的邏輯推理證明對方觀點的錯誤。這種方法適用於己方準備充分而對方又未加以充分證明的觀點。正面説理反駁由於頗費口舌，在辯論場...

職場上看似聰明卻並不成熟的六種表現，你佔了幾種？

2018-02-25 職場是一個特別專業的地方，有自己的生存規則。職場中的同事既是同事又是競爭關係，所以在職場中，一定要做一個成熟的職場人士，不要讓自己幼稚的行為甚至是自以為是聰明的行為，讓自己的職場之路走得不順利。所以下面分享的六...

在職場上這八種人拿不到高薪，其中有你嗎？

2019-05-01 商品是有價的，人在職場中同樣也是有價的。你的職場價值，就是你的薪水高低。每一個人進入職場中，最根本的目的就是掙錢，所以在職場中升職加薪是最為重要的了。哪些類型的人在職場中是不受老闆的喜歡，是根本就不會拿到高薪的...

職場上怎樣保護好自己

2018-07-28 複雜的職場環境，就像是一個“大後宮”一樣，稍微行差踏錯，就會葬送掉自己的工作。職場中一定要和同事搞好關係，避免被當成炮灰踢出局，那麼，職場上怎樣保護好自己呢？第一：調整好情緒自我保護最關鍵的一點就是自身的情緒，一個人個...

職場上的自我激勵試試這幾招的攻略

2018-12-23 工作效率不高、工作表現不如預期、人際關係出了問題……一些年輕上班族初入職場，各種負面因素剝奪了他們的自信，專家教職場新人4個簡單的“小動作”，來幫你消除工作所帶來的負面影響：1.抓住空當，磨鍊你的熱情。即使一天只...

職場上溝通技巧

2019-05-07 引導語：在職場上如何與人溝通呢？接下來是小編為你帶來收集整理的文章，歡迎閲讀！職場溝通中有3個關鍵點：1.祝福最好當場表達當聽到別人有好消息、完成一件重要任務或受到獎勵時，最好直截了當地説出你的祝福和稱讚。不要因為...

關於職場上説不的藝術

2019-04-25 職場上説“不”的藝術説“不”是需要技巧的，否則容易一拍兩散，給上司留下壞印象，給自己留下後患。怎樣才能有效地説“不”呢？下面的案例也許能給你提供一些線索。老闆提出週末組織員工去放鬆，可他指定的地點又是那個大家去...

哪些職場上心理會影響錢途

2018-09-02 人在職場，就必然要參與社會交往，社交的範圍與每個人的職業、愛好、生活方式及地理位置有很大關係。現實生活中，有些人在社交中總交不上朋友，或者是交了朋友沒多久，朋友又離他而去，平時和同事的關係也不融洽。究其原因，社交中...

職場上最沒用的就是流淚

2018-04-08 在很多職場生存法則中提及練就高情商，有很重要的一點就是善於駕馭自己的情緒，比如不抱怨，不哭泣，保持積極的心態。但對很多職場過來人來説，調整和控制情緒只是練就高情商的第一步，職場不相信眼淚，比起隱藏自己的情緒，最重要的...

職場人生：職場上該如何提高個人執行力

2020-05-09 一.自動自發，誠信工作在實際工作中我們發現所有的工作，有制度，有措施，可是還有違章。究其原因，就是一個態度問題，一個做人是否誠實、做事是否認真的問題，做人要有一個做人的標準，做事也要有一個做事的原則。要時刻牢記執行工...

職場上最可怕的幾種人

2018-02-22 職場上，學習高深的理論，鑽研有難度的技術，對於有大學基礎的人來説都算不上是難事，只要你肯下功夫，都能攻下堡壘。最難的就是與人打交道，特別是與那些可怕的人打交道。那麼，職場上誰是最可怕的人？個人簡歷一、昏庸偏聽的老闆多...

職場上，這5種人最容易被人陷害，一定要警惕！

2020-04-08 明槍易擋，暗箭難防！職場中，沒有永遠的朋友，只有斷不了的利用和陷害，一旦涉及到利益問題，誰都説不清。那麼，你是職場中最容易被陷害的人嗎？以下這5種人，最容易被利用和陷害！第一種：輕易掏心掏肺的人那些在職場上説真話的人，大概是...

職場上易閃辭的星座分析

2019-07-05 職場上易閃辭的星座新年新氣象，每個人都有自己的新規劃，新目標，新想法，大家都準備在新的一年裏在事業上大展手腳，準備換工作？那麼我們快來看看哪些星座會在閃電辭職。第一名：天秤座保持自我比工作重要對天秤座來説，他們不怕工...

測測職場上你是一個什麼性格的人

2019-11-11 生活中處處都有可以發現你性格祕密的行為，從你等車的`姿勢也可以反映你的職場性格。讓我們一起來做一下這個測試吧。【題目】你已經等了很久，但公交車還沒有來。這時，你會用哪種姿勢等車？A、把手插在口袋裏B、把手放在背...

教你在職場上人氣滿滿

2020-03-19 導語：有的人很受人歡迎，人人都喜歡與之結交。這種人往往人緣特別好，凡事比較容易成功，因為他們非常善於聆聽。多聽有助於信息的蒐集、人事的觀察，還可以避免因多説話而造成的差錯。凹地效應是什麼？教你在職場上人氣滿滿凹地...

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