關於陷阱的範文模板
這次去找工作,找了不到一個禮拜,才5天,就有一個小公司説要我了,是做財務類的工作,但是因為我沒有經驗,之前學的也不是這類專業,得先做別的,待半年後熟悉公司的業務之後才轉到正式的財務工作中去,...好像是要先做銷售品的進銷存...
7月開始,應屆畢業生將陸續到單位報到,開始全新的人生旅途。從勞動法律的角度看,簽訂勞動合同是畢業生就業第一關,也是關鍵一步。由於種種原因,簽訂勞動合同有不少“陷阱”,特別是對沒有什麼社會經歷的畢業生來説。報到後必...
表現“積極”的陷阱之一:樂於受人指派你總是想:我是新人,我多做事,總可以掙得正面的印象分吧。其實不然。超過七成的新人以毫無怨言地受人指派來表現他們的“謙虛、肯幹”,即便發展到最後,直接上司和資深同事以純私人的事宜...
1、切勿輕信他人職場是一個利益交換的場所,品德好的人往往樹敵眾多,而壞人卻順風順水。你可以不學壞人那樣去害人,但至少要有保護自己的能力。別人要來害你,最簡單的方式是利用你的善良,其次是因為你輕信於人。而在職場中,...
以下是服裝特許加盟店的騙人手段揭密。大家賺錢不容易,折扣店、情侶裝、親子裝等,如發現以下幾個問題,希望大家加盟的時候要小心。服裝特許加盟店的騙人手段和特徵如下:1、服裝特許加盟店找這些加盟的都是一些想創業但是...
對於一個應聘者來説,能否清楚地掌握主考官的言外之意,並用巧妙地回答拉近與主考官的距離,贏得最後的勝利顯得尤為重要。步驟/方法1“我上學那會兒某功課經常不及格,我發現你這門功課好像也學得不太好,你能談談是什麼原因嗎...
暑假有很多學生找工作,這段時間出現求職陷阱的機率也很大。下面小編為大家分享一些求職陷阱的類型,希望可以幫助大家!NO.01虛假廣告信息一些用人單位在招聘會上為了招到條件較好的畢業生,會誇大或隱瞞自己的某些情況。比...
注重生活質量的白領們常常會在網上或雜誌上搜索時下最流行的養生之道,然後照單全收,但有時卻在不知不覺中離健康生活越來越遠。看看下面的流行時尚,再聽聽中醫養生專家怎麼説,對照一下,哪一條是你錯誤的堅持?時尚之一:洗腸、...
求職者的殺手鐗1.關注點擊率最高的招聘網站,並利用RSS訂閲這些網站的內容。2.利用社會化媒體手段,找到應聘單位的招聘經理,爭取建立直接聯繫。3.尋找與自己的工作技能相符合的崗位描述,根據招聘需要定製簡歷。4.在簡歷開...
職場上有這麼一種説法,“被利用説明你還有價值”,於是很多人明知道自己被利用,依然願意為對方做事情。事實上,請不要把自己放得太低。姿態太低,容易被人利用,更容易被人挖坑陷害。給你很多做不來的工作如果領導安排了很多你...
今天的就業環境加上充足的資本市場等催生了一大批躍躍欲試的創業者,以及自由職業者。他們為了自己的人生目標做出了非比尋常的選。其實對於創業者而言,選擇創業也就等於選擇了一條艱苦、需要忍耐的道路,你不是再等待別人...
看人看相,聽話聽音。一些精明的主考官在面試時喜歡故意給應聘者設下圈套,以聲東擊西的方式從應聘者的回答來判斷他的性情、胸懷、為人處世的原則等方面的信息,最後決定錄取與否。因此,對於一個應聘者來説,能否清楚地掌握主...
與同事交往時,必須練得人與人之間虛虛實實的進退應對技巧。自己該如何出牌,對方會如何應對,這可是比下圍棋、象棋更開發大腦,更具趣味的事情。在漫長的職業生涯中,不得不與形形色色的各種人物打交道,同時也免不了會遇到被出...
現在有很多人選擇自己創業,但是有的人成功了,有的人卻失敗了,這是個非常嚴謹的問題,你是不是也想創業呢?那麼你一定想要成功,今天就和大家説一説在創業道路上有哪些陷阱吧,給大家一個參考意見。盲目擴展首先是在經營的過程中...
眼下正是就業高峯期,大學生找工作時應格外注意“招聘陷阱”。據一項調查顯示,近八成求職者在求職過程中遭遇騙局。被騙後,有50%的求職者選擇了“忍”,因為“維權成本高”,僅有20%的求職者會“報案”、“投訴”或“向法院起...
挖空心思設計面試“陷阱”是現代企業人才招聘的一個顯著特點。不少公司為了招聘到合格有用的人才,會根據招聘職位的要求,設計一些面試“意外”,以此測出應聘面試者的真才實學與自然流露的內心世界,並由此作出取捨。因此,面...
在經濟不好的情況下,就業市場表現就比較乏力。如果你的所在的區域不好,工作紀念不多,專業又是市場需求的熱點,求職遇到的挑戰就更大。如果求職面試失敗的次數多了,我們很可能會增加面試的內心恐懼,影響自信,反過來影響求職面...
這幾天一直想寫一些關於房地產中介的伎倆方面的東西,最後無果而終,今天在羣上看到一篇關於保險公司的短文,挺有意思,轉來供大家茶餘飯後慢慢品酌。有一位保險公司的業務員向我推銷保險,他的大概意思是這樣的:如果我從現在開...
很多人在投簡歷之後接到最多的都是保險公司的招聘電話,在求職網站上看到的職位也有大部分都是保險公司的,有個特點:職位要求低,薪資待遇高。大家往往擔心盲目拒絕會確實一份金融公司內勤的職位,但去了就會發現絕大數是...
關於面試的技巧、方法、注意事項在前面的文章中介紹了很多,相信只要認真好,結合自己的實際情況去實踐,一定會有好的成績,前幾天遇到一個朋友,和我聊了很多關於面試中的問題,像一些語言陷阱尤其讓人頭疼,如何能成功的繞開這些...
挖空心思設計面試“陷阱”是現代企業人才招聘的一個顯著特點。不少公司為了招聘到合格有用的人才,會根據招聘職位的要求,設計一些面試“意外”,以此測出應聘面試者的真才實學與自然流露的內心世界,並由此作出取捨。因此,面...
用人單位未做任何承諾就要求求職者體檢;將大學畢業生當做廉價勞動力白使喚;違規進行乙肝攜帶檢查;變着花樣歧視女同學;將求職者帶入非法組織……如此種種求職陷阱,給剛剛畢業的職場新人帶來不小的困擾,如何幫助職場新人...
個人經驗的分享,希望對大家在求職的'道路上有所幫助,減少在時間和金錢上不必要的浪費。1.打電話過來直接告訴你去面試某個職位,不告訴你是什麼公司的;2.打電話過來説:我們是一家全國性的金融集團或公司的;3.“掛羊頭賣狗肉...
“業務經理”成推銷員路源是一所並不知名大學的應屆大專畢業生,前不久,她從某招聘網站上看到一家保險公司正在招收業務經理,對學歷、專業沒有特殊要求,她投了簡歷並面試後馬上就被錄用了。但經過兩週的培訓,小路逐漸清醒,自...
汽車維修保養在業內存在着不少潛規則,4S店“宰車”更加“心狠手辣”。對此,小編收集了一些網民的修車遭遇。陷阱一:以次充好欺騙消費者網友“修客”去年從某4S店購買了一輛2.0T車型的汽車。“2萬公里保養時需要更換火花...
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