關於以終的範文模板
培訓管理者相比一般員工有更多的學習機會和發展路徑,在實現目標的過程中容易“亂花漸欲迷人眼”,覺得外面的世界很精彩,自己的世界很無奈,因而失去方向。成功的職業生涯規劃要以終為始,持續更新,順勢而為,才能從“潛龍在淵”...
孫先生2008年3月進入上海某公司工作,2008年8月離職。09年1月,他得知公司發放2008年年終獎,認為自己也應拿到一半獎金。公司不同意,説只有發放年終獎時在冊的員工才能享受年終獎,孫先生已經離職,無權再拿年終獎。孫先生不服,...
在歷史上有哪些最終以失敗告終的著名故事呢?以下是小編收集的相關故事,僅供大家閲讀參考!以失敗告終的歷史典故:東晉時期祖逖北伐當時東晉政權剛剛建立,北方流亡到江南的人們為了恢復家園進行北伐。人物首推祖逖,當時司馬...
我們公司是15號發的工資,今天27號發的年終獎以及雙薪。發的錢是把15號的'工資加年終獎雙薪一起加起來算的税收,請問這樣合理合法嗎?...
我的勞動合同沒有約定年終獎為必須工資,2007年的年終獎還沒有發給我,請問我可以申請仲裁嗎?仲裁庭會支持我嗎?這法律上有什麼依據嗎?...
2011年就到尾聲,在領了年終獎之後,可以預見新一輪的跳槽熱也將在春節後出現。什麼樣的跳槽會更加明智?我們一起來分析一下。跳槽,你在選擇還是在逃避?張先生在一家廣告公司做文案,他1年中已經換了3份工作。前幾次跳槽的原...
我是06年8月進公司的,籤的是一年零一個月的合同。公司每年都要發年終獎,去年我只拿了5個月的`年終獎,6千的樣子。估計是8到12月一共5個月。今年合同到期我辭職了,按道理我應該有8個月的年終獎可以拿,可公司不答應給,而且振...
現在的'公司年終獎是放假前一天發,如果現在提出離職申請,是二月中旬走,能拿到嗎?還是等拿到後明年直接不來了?曠工離職對以後的工作經歷有影響嗎?...
據調查,約10%~20%企業延後發放年終獎,40%~45%企業準時發放,但離職員工不可獲得年終獎,40%~45%企業對所有員工統一用時間折算法且準時發放。某歐資外企,每年4月才發放去年的年終獎,若員工不能“挺”住,上一年的年終獎就泡湯。...
現在我已經獲得了合同終止的'相關賠償金,但是沒有得到年終獎。請問根據勞動法,我的情況是不是可以爭取年終獎呢?...
諮詢一下專家,如果提前離職,是否可以要到部分年終獎.我們公司每年末,都要根據員工業績發放年終獎.現在如果我提前離職,比如10月份離職,那麼是否可以向公司要部分年終獎呢?比如按照10/12比例來要?因為年終獎主要是對員...
已經不知道自己迷失了多少次。總是喜歡在黑暗的房間裏,閉上眼睛,用自己的一切來幻想那天方夜潭之事。很喜歡這樣的感覺。有種徹底的寧靜。似乎天地萬物都已沉睡,惟獨自己醒着。偶爾抬頭看夜晚的天空,不經意間,月兒閃過眼前...
公司是年薪制,每個月發年薪的70%,餘下30%,説年底發,可以根據合同業績調高年薪,可過去半年了公司還沒發年終獎(年薪),公司也給我發了個郵件告訴我年終獎多少錢了,但公司就是不發。我可以告他嗎?...
辭舊迎新,新的一年總會帶給人們新的氣象,但再也沒有比年底發獎金更令人興奮的事情了。年終獎金拿到手,除了喜悦,更多的是對自己勞動價值的肯定。在這個渴望財富的世界上,合理規劃是我們要做的第一步。年終獎金也不例外。先...
歲末年初,有很多有關年終獎的勞動爭議,其中,因為員工離職沒有拿到年終獎的佔大多數。今天我們就來聊聊離職員工是否能拿年終獎這個問題。離職員工是否能拿年終獎年終獎是單位發給員工的一種獎勵,法律上沒有強行規定單位要...
企7、8日果時我地要考試,數、語、英就更系要考拉~最鼻噶就係要考税收同埋成本呢,我地果D人,上老師課果陣,都無人聽,成日要計算,算來算去都吳知距算咩也出來,税收就好D起碼税收婆吳會講埋一D廢話拉,有時都比我地體下電影緊羅,但...
幼兒教師,在單位工作四年半。2013年一月五號辭職,2012年的年終獎可以拿嗎?...
醫院是人出生的起點,也是人歸途上的一個終點。姥姥病了,媽媽晚上陪護,4個人的病房只剩下姥姥和另外一個阿姨。我也就跟着媽媽在醫院住了一晚。阿姨的病是血糖高,所以在醫院調血糖。她身高也就150釐米,體重確實190斤,我悄悄...
“蒙”字測年終獎有沒有啊?有的話是多少?女84...
年關臨近,大家最關心的就是“年終獎”。上海一家酒店有個慣例,就是年終獎要留到來年的三四月份才發,目的就是想留住員工。四川員工小芹到這家酒店打工三年,往年對此也不是很介意:只要錢不少就行。但今年她卻遇到了問題:老家...
如題,在公司做完一個項目,年終是有獎金的。那麼我沒到年終就辭職了。那年終獎金是否可以拿到?...
在公司工作兩年,第一就在這個月意外懷孕做流產,公司一天病假都沒有給,法律不是規定流產假15天嗎?第二,公司打算年夜飯以後裁員,是公司效益不行,與個人無關,每年年終獎人人有份,如果沒發放到我,我可以仲裁嗎?第三,公司不説開除,就慫...
又勞碌了一年,請個年假慰問一下自己,因為我們的班兒不固定時間,而且做為組長,一歇年假,手底下的人就都沒人管了,所以每到請年假的時候,主管都老大不情願的,不是説現在上頭查的緊工作重,就是説組內情況不好,不能歇,總...
個人年終總結200字以上一:光陰似箭,一晃一年的大學生活過去了。我從xxxx年進入某學校就讀以來,一直一嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中,雖然有成功的淚水,也有失敗的辛酸,然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識...
如題,年終獎如何發可以合理避鋭,若發雙薪應該在什麼時候發?...
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