關於資深的範文模板

一個資深HR的經驗談:買鞋與招聘
養成跑步的習慣快兩年了,一般一次10公里左右,短的跑5公里,長的跑個半程馬拉松21公里左右,中間還參加了一次25公里的杭州山地馬拉松。長跑一段時間後發現一雙合適的跑步鞋非常重要,有好幾個朋友跑步不到3個月膝蓋和腳踝受傷...
資深設計策劃總監的個人簡歷範文
個人基本簡歷姓名:個人簡歷範文國籍:中國目前所在地:廣州民族:漢族户口所在地:湛江身材:173cm58kg婚姻狀況:已婚年齡:32培訓認證:誠信徽章:求職意向及工作經歷人才類型:普通求職應聘職位:高級管理:品牌經理/品牌策劃、廣告創意/設...
資深銷售代表的求職信
敬啟者:頃閲星期四XXX報,獲悉貴公司招聘人才。本人曾擔任新世界產品公司銷售部高級職員四年之久,自信有充分工作經驗,可擔任貴公司所招聘的職務。本人自一九八一年開始,一直擔任售貨業務以及函件的撰寫工作。在工作期間,除...
資深職場HR全面解讀求職建議
2018年全國普通高校畢業生人數達820萬人,畢業生就業壓力再次增加。從校園步入職場生活,找工作則是最關鍵的一步。初入職場的應聘者應該注意什麼呢?一位在外企工作20餘年的HR給你最全面靠譜的建議。求職第一步:簡歷突出你...
資深HR教面試技巧 為求職加分
自我介紹是面試中非常關鍵的一步,許多面試官提的第一個問題往往就是“能否請您做一下自我介紹?”因此,自我介紹也被成為“面試第一問”。在自我介紹中,有的人可能豪言壯語、大放厥詞,有的人可能躊躇滿志卻苦於緊張説不出...
資深HR的5個“力”
優秀HR的5“力”:運營力、影響力、突破力、平衡力、魅力。運營力就是管理的能力,而管理的本質不僅僅是管事,更重要的是管人,人才是企業中能動性最大的因素。所以,要培養運營力,就要從我們的本職工作人力資源開始了,即人力資...
資深HR:12年面試2萬餘人的招聘感悟
自1994年3月份開始,就真正的與做人的工作結下不解之緣。儘管當時也是個13000餘人國有企業的勞動人事處的處長,每年的招聘工作的量,可不是現在3、50個人的小型企業可以同日而語的。尤其是讓人煩而又煩的是應對各種關係、...
求職者必學!資深HR總結的面試技巧
資深的HR工作多年,每天接觸很多的求職者,因此更瞭解什麼樣的求職者才能在面試中勝出,想要找到一份好工作,那麼就要掌握一些面試技巧,下面畢老師為大家介紹關於資深HR總結的面試技巧,希望能夠幫助求職者找到一份好工作。面試...
學習資深祕書的職場生存之道
其實在認識rachel之前,我對“祕書”的理解跟大多數人一樣簡單,覺得祕書就是伺候人的活兒,只要有點兒眼色,沒什麼太難的,最需要的就是耐心。直到有機會跟rachel這個在三家著名外企任職過的“資深祕書”見面聊天,才明白許多看...
資深人力資源總監蕭何的成長之感悟
話説千古一帝秦始皇先生,掃盡天下諸候,實現華夏一統,那是説不盡的威風,道不清的威武。李白有詩為贊:秦皇掃六合,虎視何雄哉。大秦集團公司末年,董事長始皇帝東巡,本次東巡直接改變了三個人的命運(項羽本文略過),讓一個混混劉邦...
資深HR談面試必知的幾個雷區
作為HR,每年都會在校園招聘時遇到不少“麪霸”,舉止得體思路清晰談吐敏捷;但也遇到過大把“面試雷人”,能做出很多雷人的事情。這裏要説的是,面試是一個嚴肅的事情,要認真對待,千萬不要因為一些怪異的舉動失去面試的機會,這...
世界500強企業赴英孚招聘跨行業英語資深人才
金九銀十,各大企業紛紛開啟人才招募季,英孚教育職業發展部在上海英孚人民廣場中心推出了大型知名企業招聘會,旨在為英語能力出眾的英孚學員創造資深職位就業機會,為外資企業覓得更多英語能力出色的綜合素質人才。根據200...
資深人力資源專家:培訓是最好的福利
“中國人力資源很多,市場上能直接滿足企業需要的人才卻並不多。”國內第七大民營能源企業、新奧集團副總裁姚裕德日前表示,新奧仍面臨着嚴重的人才短缺。人才難招,更難留,這也是普遍存在於所有企業尤其是民企的問題。研究...
證券公司資深員工辭職報告
尊敬的公司及部門領導:您好!很遺憾在這個時候提交辭職報告。因為個人原因,本人現辭去目前資產委託管理部基金經理工作一職。自本人於xx年xx月xx日正式加入公司以來,至今剛好十二年了。這期間我經歷了公司合併、部門合併及...
資深HR的忠告
未畢業,先失業,不是因為沒有工作機會提供,而是就業能力結構失衡;就業難的關鍵,也不是因為畢業生多,教育水平下降,而是自我認知的能力模糊,就業信心和自我價值期望的下降。天之驕子的高傲姿態消失,是好事,但取而代之的不是平衡...
資深HR打造的薪酬體系設計方案(不看後悔)
第一章總則...1第二章薪酬結構...3第三章管理序列薪酬...7第四章市場序列薪酬...9第五章專業技術序列薪酬...10第六章工勤序列薪酬...11第七章工資特區...12第八章薪酬的調整...13第九章其他...13第十章附則...15第十...
一名資深員工的第三次的辭職報告範文
尊敬的領導:您好!這個想法在我腦海中已經保留了很長時間了,一直忍着沒有説。可是不説心裏就憋得慌,你知道我是爽快人,心裏有什麼東西都藏不住的。那就是我準備更換工作了,不再在我們公司工作下去了。想辭職已經兩年多了,今年...
資深結構設計師崗位職責
在生活中,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責是組織考核的依據。那麼制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編為大家收集的資深結構設計師崗位職責,歡迎大家分享。資深結構設計師崗位職責1崗位職責:1、獨立完成傢俱產品全套生...
資深幼兒園教師述職報告範文
在現在社會,報告與我們愈發關係密切,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編為大家收集的資深幼兒園教師述職報告範文,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。伴着歲月的匆匆腳步,又走過...
資深銷售崗位職責
在社會一步步向前發展的今天,我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容,該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。大家知道崗位職責的格式嗎...
資深設計師座右銘
不要指望自己能在5到10年的時間裏擺脱電腦,除非不是一個有理想的設計師。對設計公司的創業者來説,你思維的枯竭就意味着你公司的枯竭。下面我們來看看資深設計師座右銘,歡迎閲讀借鑑。1、不要依賴任何人,實力與創造力是強...
如何從菜鳥修煉成資深獵頭顧問
培養良好的溝通協調能力—應對複雜變幻的上下家關係獵頭顧問的主要工作就是與人打交道,作為一種諮詢服務的提供者,要面對的又是充滿智慧的高端人士,很強的溝通能力是基本要求。找到合適的候選人時,並不是所有的候選人對推...
資深醫藥代表面試技巧
醫藥代表的職位也不是那麼好勝任的,除了有醫學背景和才能以外,還要了解到醫藥代表面試技巧,因為很多HR跟獵頭顧問對接時對醫藥代表的要求很高。第一;在面試之前要注意儀容儀表,長得好看就不用多説了,如果是長得不好看,又不懂...
網頁設計培訓哪家好?資深名師教你如何辨別?
網頁設計培訓哪家好?業內資深名師教你如何辨別?網頁設計培訓哪家好?這個是在網上問的非常頻繁的一個問題,對於一個初學者來説辨別一家培訓機構,確實比較頭痛,作為從事相關行業8年的人士,我覺得可以從以下幾方面來看。1.師...
資深銷售崗位職責(集合10篇)
在社會一步步向前發展的今天,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。一般崗位職責是怎麼制定的呢?下面是小編精心整理的資深銷售崗位職責,僅供參考,歡迎大家閲讀。資深銷售崗位職...
 1 2 3 下一頁
熱門標籤