關於HR的範文模板
請外面的專業老師進企業講授“新晉經理綜合技能提升”的課程，讓他們接受到外面的觀念。外來的專業經驗，對於新晉的管理者而來還是有一定的説服力的，特別是HR以做好前面兩點的鋪墊，效果會更好。【案例】我們是一家團隊偏年...
求職信作為應聘的敲門磚，是給HR的第一印象，某個程度上比簡歷更重要，所以一定要仔細斟酌，如何才能夠吸引HR，如何才能拿個好的印象分。要寫一封好的求職信，首先要了解HR的工作情況。像我這樣長期從事招聘工作的，每天都要查看超...
求職面試，求職者與用人單位雙向選擇的過程。有些求職者多次求職失敗，卻一直沒找到原因。在這裏，畢老師告訴你，HR最看重什麼！01個人的儀容儀表換句話説，就是你的形象給hr的第一印象。心理學早已指出，一個人給別人留的第一印象...
最近面試了三家公司。第一家是泵業公司，合資單位，我面試的職位是銷售助理。HR：請簡單介紹下自己(用英文説得)我：用英文簡單的説了一下畢業後的工作經歷。HR:上一份工作的內容?(英文)我：主要是產品的報價，選型，CRM系統管理，以...
資深HR怎麼看待自我介紹：所謂自我介紹，即是把自已介紹給出別人，以使別人領會自已，恰到好處的自我介紹1.瞭解自我介紹的分類，自我介紹依照介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。2.通過在招聘信息上...
還有一個月就到春節了，員工們心中可能已經在蠢蠢欲動，春節後的大面積離職跳槽似乎已經成為很多企業都不約而同面臨的一個問題，所以很多HR在放假前沒有發生員工離職的時候，就已經開始年後的招聘，進而來應對離職的情況。除了...
HR是humanresource的縮寫，是指人力資源管理。HR的`定義對於人力資源的定義，合易人力資源諮詢專家團比較認可的是以下觀點：人力資源是指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、...
不少留學加拿大的學生面對陌生求職環境總是顯得手足無措，特別是在面試時HR惡意套話則顯得更為捉襟見肘，下面小編為大家介紹四個反問句能幫你輕鬆化解。一：貴公司招聘這個崗位的原因或者目的是什麼?對方也許是有人升職、...
智諾信職業顧問案例分析：問：我是一名有幾年工作經職者，跳過幾次槽。新年長假後的兩個週末的招聘會，我都在其中尋找新的機會，應聘了幾家公司，發現一個問題：招聘方非常注意我工作經歷中的跳槽經歷，有的甚至會詢問我每次跳槽的原...
不想做領導的員工不是一個好員工。每一個員工當主管、經理、總監，甚至是當總經理。成功，是每一個人都渴望的，但是並不是每一個人都能成功。有時候，這跟能力無關。人力資源顧問表示，在職場上，你有太多缺點，這些缺點往往就是你...
在職場中，每一名員工都必須具備工作所需的專業技能。而作為企業的戰略合作伙伴，我們的HR需要具備更多的技能。企業要發展，離不開員工的發展，我們的HR則起了必不可少的作用。今天，畢老師就來和大家聊一聊HR經理人必須具有的...
一個有3年以上工作經驗的招聘專員，經他手的簡歷應該有上千份，他最不喜歡的簡歷是那種有“自戀心態”的簡歷———“我有非常強的團隊精神、專業的知識背景、良好的溝通技巧……”僱主非常不喜歡這樣的簡歷，因為太寬泛，既...
遇到一公司,明明電話中説好了面試時間,並説會發郵件確認估計HR也有點忙,郵件等了N久,也可能網絡原因吧,一個多小時才收到收到之後面試時間也不同了裏面的`內容就像羣發一樣,名字沒有職位名稱沒有,時間和原來説好的不...
我是個大專生，畢業後一直找不到自己的方向，在大四的上半學期找到了實習單位，那天是2009年1月份，我來自農村，我有一個剛剛畢業一年多的哥哥，一個還在上大二的妹妹，我需要自己養活自己，這家單位包吃住，1800RMB/月。及這樣迷惑着，...
1、保持一顆好奇心作為HR每天都要面對各種各樣的事情，而這些事情不會一層不變，大部分是重複的、繁瑣的，也有可能會隨着時間的流逝讓HR麻木不仁或失去了當時對待工作的積極性和工作激情，這時是我們HR最危險的時刻，而順利的...
學人力資源管理課程時，有關於法律的專門課程，比如勞動法、合同法、經濟法等。老師曾經語重心長地強調，這些東西以後你們用得着。可是實際工作中很多HR卻忽視了對法律的學習，特別是隨着單位領導法律意識的增強，牽頭在單位組...
朝向HR，大部分卡卡都很對她很有印象，她是打卡全國1羣的管理員，也經常在打卡前面樓層看到她靚麗的身影。最重要的她是人力資源網的老會員，早在2011年9月份，她就加入了，那時候還沒有打卡，可是她已經默默在人力資源網學習專業知...
在職場中，不少求職者接到面試通知後，多少都會有點緊張，因為不知道怎樣準備才能讓自己在面試時呈現最好的狀態，提高面試成功率。下面畢老師給大家幾個面試的建議：1、開頭要精彩首次接觸是最佳加分時刻，不過，同理的也可能變成...
前幾天，跟一位人力資源的資深人士聊起了個人的發展與職業規劃，給我了很多很好的建議，在這裏，分享給大家，相信對大家一定也會有啟發，非常感謝他的建議，很是受用，以下是對話內容的摘要一、沒找到合適的東家，一定切記不要離職，很多...
昨日，包括美國信息存儲資訊科技公司EMC和諾基亞西門子等公司傳出裁員消息，其中EMC裁員1800人，而諾基亞西門子計劃在芬蘭裁員150人。近年來，由於受全球經濟不景氣的影響，全球多個知名科技企業紛紛裁員減負。有業內人士表示，...
這兩天看前輩們關於調崗調薪問題的評論，感觸良多，最大的一點就是：站位和角度。一直以來，自覺不自覺中，都把HR當作一個管理費者來看待了，最不濟也是個三明治吧。看了前輩們探討的那麼多源自生活中的案例，就目前的感覺來説，在角...
本人職業HR，本科，給公司招聘了這麼多人，現在也該給自己家招聘一個了請看崗位要求：1、學歷專科以上貌似有句話叫專科生是小龍女，本科生是趙敏2、身高157以上，體重130以下本人身高172，身高配對最佳比例是1583、南方人士，湖南江...
工作好難找，合適的工作更是難找!目前國內真的是人才過剩還是經濟不景氣還是人心思定?本人情況簡介：所在地區：上海松江區學歷：本科專業：紡織工程工作年限：20年從事行業：紡織面料的開發與採購專長：棉、麻、化纖類等各類染色、印...
引導語：人的一生有太多的不平，但困苦是一筆無價的財富，它能使我們變得更完美。所以，你想要成功，就要不斷地激勵自己，激發自己的熱情，然後才能繼續前進!01.別讓過去的失敗捆住你的手腳，否則永遠難成大事。02.像蟑螂一樣活着人...
求職面試中，回答HR的問題也是有門道的，因為HR提出的問題都是有目的性和針對性，所以回答的時候要切入要點。那麼如果，在面試過程中HR問：“你覺得自己最像鍵盤的哪個鍵？為什麼？”像這類問題，HR想知道嗎？該如何回答比較好呢？畢老師...
熱門標籤
-
端午節主題班會活動總結
公立醫院報告
過敏原
七年級期會考試後的家長會班主任的發言稿
國小優秀教師聽課心得
回憶
購物心得體會
每學期
兩桃
綠本
六年級語文評課稿
智能科技公司宣傳語
幼教
元宵節活動條幅標語
《面積計算》評課稿
新學期開學給老師的一封信
silence
因為那個人八年級作文
高級顧問
魂斷藍橋
一個奇特的夢作文
校園藝術節領導的講話稿
走過的路要回頭作文
水門
我哥
服裝店合同
我驕傲
臨冬
校長秋季開學教師讀書會講話稿
開廠
鐘山區
體系化
無機
戰慄
量子
新型玻璃作文