有關獎勵通知範文錦集7篇

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在當下社會,越來越多地方需要用到通知,通知大多屬於知照性的下行公文。你寫通知時總是無從下筆?下面是小編為大家整理的獎勵通知7篇,僅供參考,歡迎大家閲讀。

有關獎勵通知範文錦集7篇

獎勵通知 篇1

全體員工:

經過20xx年1月各部門述職、先進提名和評選工作,20xx年先進員工名單現已確定,在此將最終名單和獎勵方式給予公佈:

一、20xx年度優秀員工(共14人)

獎勵方式:

授予“20xx年度優秀員工”稱號;

員工本人5日左右國外(東南亞)黃金線路旅遊;

榮譽證書

二、20xx年度優秀團隊獎

**區項目團隊

**專業設計諮詢團隊

獎勵方式:

授予“20xx年度優秀團隊”稱號;

獎金4000元

榮譽證書

三、總經理特別獎(共10名)

獎勵方式:

授予“20xx年度總經理特別獎”稱號;

獎金1000元;

榮譽證書

希望獲獎員工在今後工作中再接再厲,充分發揮自己的聰明才智,起到更好的模範帶頭作用,也期望全體員工向優秀先進員工學習,以他們為工作榜樣,在20xx年中發揮自己所長,力爭在本職工作中做出更大成績,爭當20xx年度優秀員工。

  總經理簽字:***

  **科技發展有限公司

  20xx年**月**日

獎勵通知 篇2

各區、縣人民政府,黃山風景區管委會,黃山經濟開發區管委會,市政府各部門、各直屬機構:

為引導和激勵廣大企業加強質量管理,深入推進質量強市建設,根據《黃山市市長質量獎管理辦法》(黃政祕〔20xx〕53號)規定,經企業自願申報、專家評審、媒體公示和市政府第34次常務會議研究,決定授予安徽恆遠新材料有限公司、謝裕大茶葉股份有限公司、安徽華邦特種材料有限公司、黃山金馬股份有限公司、安徽省祁門縣祁紅茶業有限公司等5家企業第三屆市長質量獎,並予以通報表彰。

希望受表彰的企業珍惜榮譽,再接再勵,進一步加強管理創新,不斷增強企業競爭力,在全面推進質量管理和追求“卓越績效模式”活動中,取得更大的成績。全市廣大企業要認真學習受表彰單位的'先進經驗,積極崇尚質量管理,努力追趕行業標杆,不斷提高經營績效和水平。各地各部門要進一步強化措施、深化培育,積極引導企業將發展重心轉移到“調結構、轉方式、促升級”上來,不斷追求質量和效益,為打造美麗中國先行區、共築更美更富黃山夢作出新的更大貢獻。

年10月22日

獎勵通知 篇3

三廠各員工:

茲有焚燒爐丙班員工顧明強在工作期間能夠根據工作中遇到的問題積極思考,主動提出自己的想法,對分廠的現有的工藝及裝置提出合理化建議,積極為分廠的改進工作出謀劃策,鑑於該合理化建議的可行性與可操作性,特對該員工進行分廠嘉獎,授予他合理化建議獎,並獎勵100元。

茲有焚燒爐乙班員工陳暉在工作期間,不畏辛苦,不怕髒不怕累,在二燃室至雙旋風煙道裝置中,主動用鋼管、鏨子等對煙道中的灰進行清理,精神可嘉,值得我們大家學習,鑑於其在工作中勇挑重擔,默默奉獻的行為,特授予他勇挑重擔獎,並獎勵200元。

茲有三廠王紅樹、劉偉、顧中羣、陳康、蘇琴等員工,積極參加公司舉辦的集體活動,並在拔河比賽取得良好名次,鑑於他們優秀的.表現,現對所有參與集體活動的員工發放積分卡獎勵:參與拔河比賽的員工中,當天是白班的,每人獎勵2張積分卡;上完夜班後參與拔河比賽的,每人獎勵3張積分卡;當天休息來參加拔河比賽的,每人獎勵5張積分卡。足球、籃球等賽事結束後進行獎勵。

望其他員工能夠向他們學習,以主人翁的精神積極參與三廠的建設工作,共同營造一個和諧、民主、團結的工作氛圍,“今天我以三廠為榮,他日三廠以我為榮”,為三廠的輝煌貢獻自己的力量!

  三廠管委會

獎勵通知 篇4

 為了激勵先進,充分調動全體員工的工作積極性,經公司研究決定對在**活動中(在**月份/季度)成績優秀的員工給予獎勵。

獲得這次獎勵的人員名單是:xx部xx、xx部xx、xx部xx等。獎品是每人500元。請與**日到人力資源部XXX處領獎品!

希望獲獎人員在新的.一年裏,發揚成績,繼續做出新的貢獻。同時,號召公司全體人員向他們學習,為公司多出力、多做貢獻,力爭在新年度受到表揚。

  xxx股份有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇5

經過近半年的培訓,錦繡小班週日班和週二班已結束,大部分同學都取得了不錯的成績,有文章發表於《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊,在同學們成績的背後,是同學們讓我感動的.努力和堅持,為了鼓勵同學們這種努力認真的精神,特給小班裏從來沒有缺過課的同學每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

同學名單如下:

週日班:崖峯小樹 吳新穎

週二班:王秀梅 陳鳳蘭 劉俊榮

  20xx.6.6

獎勵通知 篇6

公司各部門及全體員工:

近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時的工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵XXX元。

希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的.工作中再創佳績。

 xxxx有限公司

  20xx年xx月xx日

獎勵通知 篇7

近期來公司工作繁忙,而公司XX部員工XXX在新婚後主動停休婚假,返回公司上班。且XXX同志在平時的`工作中認真負責、積極肯幹,工作表現突出。經公司領導研究決定對XXX同志這種為了工作放棄個人假期的敬業精神提出表彰,獎勵人民幣為XXX元。

希望公司員工學習這種敬業精神,在往後的工作盡心盡力做好工作,也希望曾嘉明同志再接再厲,在今後的工作中再創佳績。

  XXX公司

  20x年xx月xx日

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