精選員工通知範文彙編8篇

在不斷進步的時代，我們用到通知的地方越來越多，通告是黨和國家機關、人民團體、企事業單位在一定範圍內公佈應當遵守或者周知的事項時，使用的下行公文。那麼一般通知是怎麼寫的呢？下面是小編整理的員工通知8篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工通知 篇1

親愛的 員工：

基本工資調整為：

績效工資調整為：

生效月： 年 月

薪資是保密事項，請不要與他人討論、詢問。

對於您的努力和成績，我們深表讚賞，並希望您再接再厲，繼續為公司作出貢獻，與公司共同成長！

基於您一直以來優秀的工作表現，我們高興的通知您，您的職務提升為 ，並對您的薪資做以下調整 ：

特此通知

XXXX有限公司人事部

員工通知 篇2

員 工 處 罰 通 知 書

編 寫：

審 核：

批 準：

抄送部門：總經辦、行政人力資源部、財務部、編輯部、製作部、攝影部、發行部、廣告招商部、技術研發部（平面設計、網絡推廣）、倉儲綜合部

20xx年11月07日批准 20xx年11月09日實施

員 工 處 罰 通 知 書

編號：VICO- 日期：

姓名: 所屬部門: 職位：

所犯過失：

□拖延工作上的手續或報告，或有弄虛作假行為

□違反本規則及其他公司各規章制度 □攜帶有酒氣上班

□委託他人打卡，或受他人委託代其打卡□不檢點行為

□工作中未經上級批准擅自離開工作崗位

□未經批准，在工作時間以外的時間進入公司或滯留其中

□未經批准，將公司的財物帶出公司，或企圖帶出公司

□未經批准，在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

□工作時間內從事與工作無關的事 □工作時打瞌睡

□未按公司規定提交相關數據報告。 □串崗或聚集閒聊 □工作怠慢，經上級警告仍不改正 □屢次逃避工作

□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

□故意不以適當方法工作

□大聲喧譁、吵架，擾亂工作場所秩序

□工作時間內玩遊戲 □在互聯網上閲覽與工作無關的網站

□故意或重大過失，導致公司的器物、機器及其他物品損壞

□工作中打私人電話（使用公司的電話或個人的手機）

□工作時間內公司不能與其取得聯繫

□公私混淆，給公司的業務造成損害時

□其它不良行為：

造成後果：

處分：

□譴責(口頭警告)

□記小過處分

□記大過處分

□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日 □罰款：

處罰依據：根據員工守則第___________________條。

處罰生效日期：________年____月____日

檢查人： 罰單簽署人：

被處罰人：

備 注1、 本罰單正聯交由財務保存;副聯(複印件)由行政備案(記入員工檔案)。

2、本罰單作為員工考評的依據之一。

員工通知 篇3

公司員工培訓請假條

姓 名 部 門 請假課程 請假時間自 月 日 時 分起至 月 日 時 分止

共 月 日 時請假原因 部門主管審核意見籤

名字：

日期：

培訓組織部門批准意見簽字：

日期：

員工通知 篇4

唐xx女士：

由於您個人自主提出離職的原因，經部門主管及行政部門共同協商，最後經公司研究決定，請您於 20xx 年 3 月 31日以前，辦理完畢各項工作移交手續，並憑工作移交清單到辦公室結算各項費用和薪資（下月底發工資時來領），離開本公司。

特此通知

江西xx玩具有限公司人事部

年 3月 27日

員工通知 篇5

全市各星級賓館、社會賓館：

20xx年是全國旅遊服務質量提升年，為全面提升旅遊服務質量和管理水平，促進行業服務技能的交流與學習，展示行業從業人員的良好精神風貌和精湛的服務技能。共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅遊局決定聯合舉辦ｘｘ市首屆酒店服務行業青年職業技能大賽。現將有關事宜通知如下：

一、大賽主題

樹行業形象 展青春風采

二、組織方式

本次大賽由共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅遊局主辦。成立ｘｘ市首屆酒店服務行業青年職業技能大賽組委會(以下簡稱“組委會”)，組織領導此次大賽活動。組委會下設辦公室、評審組、監審組、保障組，組委會辦公室設在團市委。

三、比賽項目

客房服務(中式鋪牀)、餐廳服務(中餐宴會擺台)。

四、參賽單位

全市各星級賓館、社會賓館各選派1至2名優秀選手參賽，每個參賽單位只能選派1名優秀選手參加一個比賽項目。

五、參賽選手條件

各參賽選手應在本崗位工作滿一年以上，年齡在40週歲以下，熱愛本職工作，具有良好的職業道德，具備較高的技能水平。

六、比賽內容

1、儀容儀表（佔總成績的10分）：主要考察選手的儀容儀表、禮儀方面是否符合旅遊行業的基本要求及崗位要求。

2、現場操作（佔總成績的70分）：

(1)中式鋪牀(時間為3分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規範性。

(2)中餐宴會擺台(時間為7分鐘)：主要考察選手操作的熟練性、規範性、美觀性。

3、現場答題（佔總成績的20分）：主要考察選手在客房服務和餐廳服務中的禮儀規範，每名選手現場抽取1個題目應答。

七、時間安排

1、初賽階段：以各星級賓館、社會賓館為單位各自開展初賽，初賽辦法由各單位自行確定。各參賽單位經初賽選拔能代表本單位職業技能水平的`優秀選手參加全市的決賽。並於8月12日前將參賽選手名單報組委會辦公室。

2、決賽階段：

大賽組委會根據各單位報名情況組織決賽，比賽時間和地點另行通知。

八、獎項設置

1、單項獎。各個單項獎按選手得分高低均取前5名，獲獎者由共青團ｘｘ市委、ｘｘ市旅遊局頒發“全市旅遊行業青年崗位能手”榮譽證書及獎品。

2、組織獎。大賽設組織獎若干名。組織獎根據各參賽單位組織發動範圍、初賽情況、賽場紀律、文明禮貌等情況考核確定。

九、工作要求

各星級賓館、社會賓館要統一思想，高度重視，充分發動，精心組織，加強宣傳，積極參與。要以舉辦技能大賽為契機，切實推動酒店行業的崗位練兵、技能比武和業務培訓，全面提升旅遊企業的服務質量和水平。團市委、市旅遊局將以各參賽單位的參賽情況作為20xx年度全市旅遊行業青年文明號、青年安全生產示範崗的評選依據之一。

各參賽隊於x月xx日前將《全市酒店服務行業青年職業技能大賽報名表》(附件1)報組委會辦公室(市行政服務中心四樓)。

20xx年x月x日

員工通知 篇6

***，（性別）X，19**年**月生，（職位名稱）XXX，20xx年**月（事情大概情況）後不按期返校，擅自離崗至今。

****年*月*日，公司在《**日報》發佈《限期返崗通知書》，通知***於20xx年*月*日前來公司辦理離職手續，其至今仍未辦理。根據《**公司**管理規定》和國家有關政策，經研究，決定對甘峯作自動離職處理（自動離職時間從20xx年*月*日計算），解除勞動人事關係。

****公司人事部

20xx年*月**日

員工通知 篇7

先生/小姐 :

為了提升大家工作的積極性，同時感謝你為公司的辛勤付出，結合公司實際情況對你的薪資作如下調整：

以上調整自年

根據公司規定，員工不得透露個人及打聽別人的薪酬，請自覺遵守。

特此通知

XXXX有限公司人事部

20xx-02-01

員工通知 篇8

先生/小姐：

經公司考核後決定，予以正式錄用你為×××公司員工，就職部門 ，職位 ，轉正日期自 年 月 日起，轉正薪資為 級( 元/月)，另 。

經公司考核後決定，延長你的試用期，自 年 月 日至年 月 日止，薪資為 。

經公司考核後決定，不予正式錄用，請在 年 月 日前辦理離職手續。

備註：

收到“試用期滿通知書”簽收：

　　×××有限公司

　　人力資源部

　　年 月 日